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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作3.编写维修保养记录及故障分析报告，协助优化设备维护流程4. 配合生产部门处理突发停机事件，快速响应并恢复设备运转5.参与新设备安装调试及技术验收，提供运维支持建议任职要求：1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限（可按实际填写：1-3年/3-5年等）2.学历要求不限（可按实际填写：中专/技校/高中/大专等），机械、机电、自动化等相关专业优先3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法，持有钳工、电工或特种作业操作证者优先4. 工作认真负责，具备良好的动手能力、安全意识和团队协作精神5.能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况3.遵守车间6S管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范4.配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录填写5.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升作业效率与产品合格率任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班或加班安排2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导图示3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先4.工作认真负责，服从管理，具备良好的团队协作意识和纪律性5.无违法犯罪记录，入职需提供有效身份证件及健康证明

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岗位职责：1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、会务接待、车辆调度及后勤保障工作3.协调跨部门资源，组织重大活动、企业文化建设及对外公共关系维护4. 管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与员工满意度5.指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，推动团队专业化发展任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力4.熟悉大型企业行政运作体系，具备制度建设与流程优化实操经验5.形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

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