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岗位职责1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员高效推进业务开展；2、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前的专业资讯服务；3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化平台工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成；4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，实行团队化服务模式，降低交易成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。任职资格1、不限专业与从业背景，具备相关行业经验者优先考虑；2、可独立完成房产交易签约流程，并能指导经纪人完成签约操作，熟悉责任盘及委托房源的各项信息；3、热爱销售工作及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业进取心与责任担当意识；4、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。薪资待遇 薪酬福利1、收入自主分配机制，收益高低由你掌控，深圳地区底薪最高7500元（具体面议）+超高比例业绩提成55%~80%+带组管理津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇：应届及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会提供住宿配套支持方案工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡3、培训及晋升机制完善配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师队伍，实施一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培育项目，加速个人成长进程！晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通多元，支持纵向晋升与横向发展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁层级！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协作，扁平化管理，阳光公开，简单真诚，诚邀优秀人才加入理想雇主平台！

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黄先生

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工作内容：主要生产智能液晶电视机，显示卡，新能源设备产品，长白班无尘服车间，住宿环境优美(免费WIFI).长白班19元/小时包吃包住包送招聘要求：18-45岁，男女不限，不用体检，当天安排宿舍。薪资待遇：1。工价：18元，无尘车间需穿无尘衣2。食宿：包吃住，3。工期：2个月，可长期做。4。薪资发放：，周一至周五每天发工资。面试集合时间：13:00

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莫女士

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岗位职责：1.协助CEO/总裁处理日常事务，确保高效的工作流程与决策执行。2.跟进公司项目进度，协助总裁评估项目进展。3.跟进公司项目及产品销售数据。4.管理与维护内外部重要关系，提升企业形象与品牌价值。5.工作地点为临时，新办公地点在地铁四号线清湖地铁站周边任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通能力。2.拥有出色的人际沟通能力，能够在团队中发挥桥梁作用，促进协作。3.对跨境电商行业有充分的工作热情4.懂日语及英语者有限考虑5.形象整洁大方，身高165-175cm（有拍摄公司广告片需求）6.着装得体，具备良好的亲和力与沟通仪态7.有无工作经验均可，可接受应届毕业生

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陈先生

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本公司从事Ai短视频领域4年，主业为代理销售各大互联网大厂的短视制作工具。必备技能（不会这勿扰）：会使用剪影，基本操作会，有自己独立剪辑100条以上视频的经验。福利待遇：1，公司提供平台为各位业务员免费提供前期培训和后期跟踪指导2，公司为各业务员提供有竞争力合作模式，多劳多得。工作时间：无固定时间，时间自由，自己安排。

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张先生

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【优势】1、无需自行开发资源，办公室内完成工作，无外勤要求。2、公司提供精准客户线索支持。【福利】1、享受10-20天春节长假；2、奖励机制多样：日奖、周奖、月奖、年终奖、优秀员工奖等；3、节日礼品、生日礼物、下午茶、生日会等福利齐全；4、兴趣社团丰富：设有多种兴趣小组，定期组织活动，如羽毛球、篮球等；5、员工活动精彩纷呈：每月安排1-2次部门团建，多次部门聚餐，年度组织国内旅游（如惠州、广州、海南等地）；6、长期开展系统化培训，重视员工发展，助力成长为销售领域的专业人才与管理者；【工作内容】利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行客户邀约并持续跟进。【薪资待遇】无责任底薪4000元+提成+各类奖金【上班时间】9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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朱女士

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岗位职责：1、负责Amazon平台的日常运营与管理，包括商品上架、关键词设置与优化、促销活动策划、站内外推广执行、产品定价及页面维护与优化等工作；2、把控产品运营中的各类风险，制定科学的产品上新与下架规划，有效预防潜在的安全隐患；3、及时响应并处理客户咨询与售后问题，提供高质量客户服务，确保账户评分稳定，维持良好的信誉水平；4、开展市场调研，分析行业趋势与竞争格局，制定有效的营销推广方案与销售策略；拓展站外引流渠道，通过多元化方式提升店铺曝光，推动产品排名上升，持续提升销量并动态调整运营策略；5、定期监控库存状态，合理安排FBA补货计划，保障库存供应充足，优化库存周转效率，确保库存结构安全；6、独立负责账号运营管理，熟悉平台规则与政策要求，能够快速适应公司业务发展节奏；任职要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验且综合能力较强者优先，特别优秀者条件可适当放宽；2、英语四级以上水平，熟练使用WPS等常用办公软件；3、具有一年以上Amazon平台实操经验，有欧洲站点精品或精铺模式运营经历者优先；4、对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，有志在电商行业发展并长期深耕；5、综合素质良好，学习能力强，具备团队协作精神；公司福利：1、薪资福利：底薪+绩效+高额提成奖金+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩突出者收入上不封顶；2、温馨舒适的工作环境：年轻活力的团队氛围，人性化管理制度，为员工营造轻松愉悦的办公空间；3、入职培训：新人入职配备资深员工一对一指导，快速掌握工作流程；公司定期组织业务培训与经验分享会，助力员工成长与发展；4、社会保险：入职即办理社保；5、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等；每月举办生日会，定期开展团建活动及年度年会；6、工作时间：早上九点至晚上六点半，中午休息1.5小时，实行大小周工作制；

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李女士

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岗位职责：1.协助CEO/总裁处理日常事务，确保高效的工作流程与决策执行。2.跟进公司项目进度，协助总裁评估项目进展。3.跟进公司项目及产品销售数据。4.管理与维护内外部重要关系，提升企业形象与品牌价值。5.工作地点为临时，新办公地点在地铁四号线清湖地铁站周边任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通能力。2.拥有出色的人际沟通能力，能够在团队中发挥桥梁作用，促进协作。3.对跨境电商行业有充分的工作热情4.懂日语及英语者有限考虑5.形象整洁大方，身高165-175cm（有拍摄公司广告片需求）6.着装得体，具备良好的亲和力与沟通仪态7.有无工作经验均可，可接受应届毕业生

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陈先生

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重点：第一学历需全日制本科1：具备优质供应链资源2：拥有充足的备货保障能力3：销售渠道链接稳定4：聚焦蓝海类目岗位职责1、负责亚马逊账号的日常运营与管理，确保账户安全及健康运行；2、依据团队整体销售目标，拆解个人任务指标，制定可行执行方案以实现业绩达成；3、策划产品推广策略：深入理解产品特性，研究Amazon市场趋势与竞争格局，提炼核心卖点，系统优化商品页面各维度信息；4、在产品推广不同阶段，结合数据分析，制定有效的运营举措（如CPC广告投放、促销活动等），提升转化率、销量及榜单排名；5、制定科学备货计划：汇总销售与库存数据，合理预估需求，维持良好的库存周转效率；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，六级者优先（条件优异者可适当放宽标准）；2、具备一定亚马逊平台实操经验，熟悉平台规则与政策；3、具有较强的销售意识和严谨的逻辑思维能力，能独立推进并完成销售全流程；4、能够对竞品开展有效分析；熟悉FBA发货操作流程；5、熟练使用电子表格进行数据整理与分析，掌握常用第三方Amazon运营工具；6、具备良好的学习能力和沟通协作能力，重视团队配合薪资待遇：1、薪酬结构：基础底薪+提成（高比例提成）+奖金（涵盖月度、季度、年度及个人与团队奖励）。2、传统节日发放节日礼品（如端午、中秋等），定期组织团队聚餐及外出团建旅游活动。3、提供丰富下午茶点与饮品，办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机、空调等设施。4、入职即办理五险。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，周末双休地点：龙华良基大厦462上述岗位中表现突出者，薪资可面议。

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刘女士

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岗位职责：1.协助CEO/总裁处理日常事务，确保高效的工作流程与决策执行。2.跟进公司项目进度，协助总裁评估项目进展。3.跟进公司项目及产品销售数据。4.管理与维护内外部重要关系，提升企业形象与品牌价值。5.工作地点为临时，新办公地点在地铁四号线清湖地铁站周边任职要求：1.具备良好的组织协调能力与沟通能力。2.拥有出色的人际沟通能力，能够在团队中发挥桥梁作用，促进协作。3.对跨境电商行业有充分的工作热情4.懂日语及英语者有限考虑5.形象整洁大方，身高165-175cm（有拍摄公司广告片需求）6.着装得体，具备良好的亲和力与沟通仪态7.有无工作经验均可，可接受应届毕业生

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陈先生

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*岗位职责：1、负责深圳及周边地区重卡充电桩项目的开发工作，重点开拓物流园区、港口、矿区等高频使用场景的项目机会。2、调研场地周边环境，开展实地勘察，分析项目投资建设成本与预期收益，制定重卡充电桩布局运营策略、执行流程及合作方案。3、对接客户并进行商务洽谈，明确合作方式，推进项目实施落地，完成合作协议签署。*合作要求：1、具备物流园、港口、矿区相关资源，拥有重卡车队渠道者优先。2、具备政府、村委、工业园区或上市公司资源者优先考虑。3、对新能源领域有强烈兴趣，乐于从事商务交流与协作。4、具备创业心态与合伙人思维，拥有出色的资源整合及业务推动能力。

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陈先生

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【重点】1.本岗位为新增编制，将加入6-8人成熟团队；2.具备优质供应链资源，库存储备充足，产品链接稳定性高，聚焦蓝海赛道；3.薪酬丰厚：综合月薪18K-30K，表现优异者收入上不封顶；4.重视发展：提供清晰晋升路径——运营主管→运营经理→运营总监→合伙人；公司处于快速发展阶段，诚邀中坚力量加入，携手共创未来！一、【任职要求】1.-具备5年以上亚马逊平台运营经验，其中至少3年带领4人以上团队的经验，有可验证的成功项目案例；-深度掌握亚马逊A9算法机制、广告投放逻辑、CPC优化策略及主流数据分析工具；-熟悉亚马逊各项平台规则与政策；-国家统招本科及以上学历，211、985院校优先，英语四级或雅思4.5以上水平。2.核心能力-数据导向：善于运用数据发现问题本质，并制定有效改进方案；-市场洞察力强：能敏锐捕捉品类趋势与竞争动态，及时调整运营策略，具备较强的执行落地能力，并可延伸至业务开发、渠道拓展等领域；-注重团队专业化建设与知识沉淀，具备人才培养意识和团队赋能能力，助力组织实现业务目标；-拥有美国站点打造爆款产品的成功经历者优先考虑。二、岗位职责：1.【统筹管理】负责团队日常运作，主导目标分解与执行推进，参与产品布局规划、渠道扩展及跨部门协作协调；有汽配类目成功运营经验者优先；2.【结果导向】探索并落地团队目标达成的关键路径，确保各项核心指标顺利完成；3.【策略研究】深入研究推广打法与运营策略，建立标准化推广流程，系统化沉淀方法论，制定阶段性计划并组织复盘；4.【人才培育】承担团队成员成长责任，搭建培训体系，塑造积极团队文化，协助上级推动流程优化及可持续发展项目落地；5.【文化传承】以身作则，主动践行并传播公司价值观。三、公司福利：1.基础保障：入职即缴纳社保（二档），全面保障员工权益。2.法定假期：严格执行国家法定休假制度，保障工作与生活平衡。3.上班时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30；周末双休。4.薪酬优势：提供行业具竞争力的薪资结构，每年两次调薪机会，充分认可个人贡献。5.个人成长：配备专业培训体系，支持持续学习与能力提升。6.带薪旅游：享受公司组织的带薪旅行，一起看世界美好风景。7.社团活动：定期开展羽毛球、篮球、狼人杀、读书分享会等丰富团建活动，等你来参与。8.零食茶歇：不定期提供下午茶，水果、饮料、小零食自由享用。9.其他福利：每月10日准时发薪，满一年享年假，传统节日发放红包或纪念礼品。工作氛围：管理模式扁平高效，团队以95后为主，氛围轻松融洽。公司地址：深圳市龙华区-良基大厦上述管理岗如有突出业绩表现及成功案例，薪资可面议！

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刘女士

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公司正处于高速发展阶段，现因业务拓展需要，诚邀各岗位精英加入，期待有实力、有潜力的你携手共进！《我们希望你能够》1、依据公司产品战略，挖掘具备市场畅销潜力的商品，对接优质供应商，独立完成所辖品类的产品开发工作；2、开展市场追踪与调研分析，结合数据明确新产品开发方向，主导产品外观、功能需求及开发流程管理；3、全程跟进产品从立项到上线的各个环节，包括产品定型、包装设计、打样采样等工作，确保项目顺利落地；4、精准预判产品生命周期与价格走势，严控产品质量，保障售后支持体系有效运行；5、独立开展热销品、新品类及定制化商品的数据分析，提炼核心卖点，结合市场反馈持续优化产品结构；6、定期关注主流电商平台及自媒体渠道的新品动态，发掘具备爆款潜质或契合消费趋势的品类；7、洞察竞品动向，善于从供应链资源中孵化创新产品；8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。《我们期待这样的你》1、大专及以上学历，具备2-5年产品开发经验，其中至少2年开发管理经验，拥有供应链资源者优先；2、熟悉亚马逊平台运营模式，有电商爆品选品或垂直领域定制开发经验者优先考虑；3、具备良好审美与商业敏感度，了解欧洲消费者行为习惯，对当地市场有一定认知；4、掌握产品属性、产线布局及成本构成，清晰把握产品发展方向；5、对行业发展趋势和产品生产标准有清晰判断，熟悉相关规范要求；6、数据敏感度高，擅长数据分析，能准确理解客户需求与行为特征。公司福利：1、薪资待遇：底薪+绩效+高额提成+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩突出者收入上不封顶；2、办公环境：年轻活力团队，人性化管理模式，打造轻松舒适的办公氛围；3、培训机制：入职即安排资深员工一对一指导，快速融入工作节奏，定期组织业务培训与经验分享，助力职业成长；4、社会保险：入职即办理社保；5、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等，每月举办生日会，定期组织团建活动及年度盛会；6、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制。

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李女士

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岗位职责：有欧洲站运营经验者优先1、负责亚马逊平台全品类产品开发与规划工作，涵盖产品定位、成本测算、样品评估等环节（需熟悉家居、美妆、厨房、户外、汽配、五金等至少一个细分类目的市场动态及发展趋势）；2、主动挖掘国内优质供货资源，拓展产品线，结合现有供应链优势，解决产品端问题，持续提升新品市场竞争力；3、开展亚马逊平台新品开发，进行市场调研与数据分析，锁定潜力热销品；4、借助第三方工具对平台畅销品进行分析，挖掘适销新品，并完成相关文案资料的采集与归档；5、优化供应体系，对产品生命周期、定价策略、供应商管理、迭代升级及淘汰决策实施精细化管控；6、协助销售团队深入理解产品，提供产品说明、技术参数等相关支持；7、严控侵权、外观设计专利等法律风险，确保产品合规上架；8、按时保质完成公司下达的各项产品开发目标；任职要求：1、全日制大专及以上学历，不限专业，英语通过CET-4或以上水平；2、具有一年以上亚马逊产品开发相关工作经验；3、具备良好的团队协作精神，沟通高效，执行能力强，工作积极主动，能适应高强度工作节奏；6、拥有较强的市场洞察力、问题处理能力与数据解读能力，熟练分析平台及竞品数据；7、思路清晰灵活，责任心强，富有进取意识；公司福利：1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩突出者收入上不封顶；2、办公环境：年轻活力团队，人性化管理模式，营造轻松、舒适的办公氛围；3、培训机制：入职安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，公司定期组织业务培训与经验分享，助力员工成长；4、社会保障：入职即缴纳社会保险；5、假期制度：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等，每月举办生日会，不定期组织团建活动及年度晚会；6、工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30，大小周工作制；

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李女士

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一、任职要求：1、有电销或会销经验者优先，无相关行业背景者将安排1-3天岗前培训，欢迎应届毕业生积极投递简历。2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，能承受一定工作压力，具有团队协作精神二、工作内容：1、通过电话及微信方式邀请客户参加线下会议活动2、负责客户日常沟通维护，进行信息采集、整理与分类，并持续跟进客户动态3、登记有意向的客户资料，移交销售部门进一步对接4、公司提供系统化的行业知识、岗位技能及产品相关内容培训三、薪资待遇以及福利：1、工作时间：上午9:00至下午6:30，享有国家规定节假日2、无责任底薪+业绩提成3、公司提供精准客户资源，无需自行开拓市场4、入职前提供免费系统培训，正式上岗期间享受带薪培训，专人指导，快速上手5、定期组织团队聚餐及团建活动，团队氛围融洽，工作环境轻松工作地点：深圳市龙华区良基大厦251

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朱女士

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重点：第一学历需全日制本科1：具备优质供应链资源2：拥有充足的备货能力3：产品链接稳定性高4：聚焦蓝海类目岗位职责：1.负责Amazon美国站的整体运营，达成既定销售目标；2.执行并优化站内广告投放策略，有效控制广告成本并提升转化效果；3.维护账号各项绩效指标的健康与安全，及时处理各类账号异常问题；4.组织新品上架工作，持续维护和优化listing页面内容，动态调整商品状态；5.对推广效果进行跟踪评估，统计分析相关数据，并制定持续优化方案；6.管理FBA补货计划及库存调配，确保合理的库存周转率与库存安全水平；7.关注平台促销活动资源，熟练运用站内CPC推广工具，积极探索各类营销手段以提升产品排名与转化率；8.负责产品线的市场调研与用户需求分析，监控并分析竞品动态，定期提交分析报告；任职要求：1.具备3年以上独立运营Amazon精品账号的经验，精通亚马逊平台规则与操作流程；2.对广告投放、库存备货、账户风控有基本理解；3.具备较强的沟通理解能力和书面表达能力，掌握基础客户服务技巧；4.性格积极乐观，能承受工作压力，态度认真负责，具备强烈的责任心；学习能力强，具有良好的团队协作意识、敬业精神和沟通能力，能够独立分析并解决实际问题；岗位福利：1.薪酬结构：底薪+销售提成+奖金（上不封顶）；2.工作时长：每周五天工作制；3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时；4.保险保障：入职即缴纳社会保险；5.带薪假期：依法享受国家法定节假日及带薪年假；6.公司氛围：办公环境整洁舒适，团队氛围积极向上；7.学习提升：公司定期组织内部技能培训，助力员工成长发展；

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刘女士

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一、工作职责 ：1、负责产品信息的整理与发布，优化商品页面的标题、核心卖点、关键词及详情描述，制定并执行推广方案，开展站内外流量引入，分析销售数据，调整运营策略，提升整体销量；2、熟练操作Amazon平台广告投放，监控广告表现，持续优化投放策略，提高广告转化效果；3、制定销售与推广目标，调研市场动态与竞品情况，及时调整定价机制与运营策略，推动产品排名稳步上升；4、维护Amazon账号的健康运行，完善店铺运营规范，确保高评分与良好信誉，及时识别并处理账户异常问题；5、监控库存状况，合理规划补货计划，保持健康的库存周转率与安全库存水平；6、关注商品页面表现，收集客户反馈，协助产品研发团队优化产品功能与品质；二、岗位要求：1、本科及以上学历，英语专业四级或大学英语六级及以上水平；2、熟悉Amazon平台规则与运营流程，具备1年以上精品模式运营经验，有成功打造爆款产品经验者优先；3、具备出色的数据分析能力与业务洞察力，能根据推广效果快速调整运营策略并落地执行；4、工作主动性强，沟通顺畅，责任心强，学习能力突出，踏实稳重，对跨境电商行业有浓厚兴趣与热情；三、公司福利：1、薪资福利：底薪加绩效、加高额奖金、全勤奖，每年都有调薪的机会，只要业绩好，薪资无上限；2、温馨舒适的工作环境：年轻化团队，人性化管理，为员工提供轻松、舒服的办公环境；3、入职培训：入职即有老员工一对一带教，带你快速熟悉工作流程，公司不定期开展业务培训分享会，关注员工的持续发展；4、社会保险：入职购买社保；5、假期福利：国家法定节假日，满一年5天年假、婚假等节假日，每月生日会，各种团建活动，年会等；6、工作时间：朝九晚六点半，中间休息1.5个小时，大小周；

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目前公司处于快速发展阶段，需增加各岗位人员，正缺一个有能力、有潜力的你，欢迎各位优秀的小伙伴加入我们。。。《希望你是》1、依据公司产品战略，发掘具备市场畅销潜力的商品，对接优质供应商，独立推进所辖品类的产品开发工作；2、开展市场动向跟踪与数据调研分析，明确新产品开发方向与定位，涵盖外观设计、功能设定及开发流程管理等内容；3、全程跟进产品从立项到上线的执行进度，包括产品定型、包装设计、打样确认、样品采集等环节，确保项目顺利落地；4、能准确预判产品生命周期走势与价格变动趋势，把控产品质量及售后支持体系；5、独立完成热销品、新兴爆款、定制类商品的数据分析，提炼核心卖点，结合市场反馈持续优化产品结构；6、定期追踪主流电商平台及自媒体渠道的新品动态，挖掘具备爆款潜质或契合用户消费习惯的品类机会；7、关注同行竞争态势，善于从供应链资源中孵化创新产品；8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。《需要你是》1、大专及以上学历，具备2-5年开发相关经验，其中至少2年开发管理经验，拥有供应链资源者优先；2、了解亚马逊平台运营模式，有电商爆品选品经历或垂直领域定制品类开发经验者优先；3、具备良好审美与商业敏感度，熟悉欧洲消费者行为习惯，对当地市场需求有一定洞察力；4、掌握产品线构成、属性特点及成本结构，清楚产品演进路径与发展逻辑；5、对行业发展趋势和产品生产标准有清晰认知，能够把握未来发展方向；6、数据感知能力强，擅长数据分析，理解客户需求与使用场景。公司福利：1、薪资福利：底薪加绩效、加高额奖金、全勤奖，每年都有调薪的机会，只要业绩好，薪资无上限；2、温馨舒适的工作环境：年轻化团队，人性化管理，为员工提供轻松、舒服的办公环境；3、入职培训：入职即有老员工一对一带教，带你快速熟悉工作流程，公司不定期开展业务培训分享会，关注员工的持续发展；4、社会保险：入职购买社保；5、假期福利：国家法定节假日，满一年5天年假、婚假等节假日，每月生日会，各种团建活动，年会等；6、工作时间：朝九晚六点半，中间休息1.5个小时，大小周；

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产品：汽车零部件，也称oe件职位概况：我们正在招募一位专注于汽车核心零部件领域的产品开发专家。你将全面负责从市场洞察、产品策划到供应链协同的各个环节，主导新产品研发及现有产品线升级，助力公司在亚马逊美国市场的业务持续扩展。岗位职责：1、制定并落实汽车核心零部件（如发动机、底盘、空调系统等）的产品发展战略与品类布局方案。2、开展市场趋势分析、竞品动态跟踪及用户需求调研，识别高潜力产品方向，完成产品定位与盈利模型测算。3、独立拓展、评估并管理供应商资源，具备良好的沟通协调与谈判技巧，保障产品在成本、品质与交付周期方面的综合竞争力。4、联动设计、运营、采购等相关团队，推进产品从立项到上市的全流程执行与落地。5、组织产品知识培训与销售支持工作，提炼并传达产品核心优势，收集市场反馈用于产品迭代优化。任职要求：1、大专及以上学历，汽车、机械或相关专业背景优先考虑2、3年以上跨境电商汽配类产品开发经验，须具备发动机、底盘等核心汽车零部件成功开发案例3、拥有稳定的供应商资源网络及扎实的谈判能力，能独立完成供应链搭建与日常管理4、了解亚马逊平台运作机制及数据驱动选品方式，对市场需求变化具有敏锐判断力福利待遇：1.薪酬结构：底薪+奖金2.工作时长：5天工作制；3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时；4.保险保障：入职购买社保；5.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，享受带薪年假；6.公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、向上的工作氛围；7.学习提升：公司不定期组织内部技能培训；

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岗位职责：有欧洲站精细化运营开发经验者优先1、负责亚马逊平台的产品选品与规划工作，涵盖产品定位、成本核算、样品评估等环节（需熟悉家居、美妆、厨房、户外、汽配、五金等至少一个细分类目的市场发展动态）；2、主动挖掘国内优质供应商资源，拓展产品线，结合现有供应链优势，解决产品相关问题，持续提升新品的市场竞争力；3、开展亚马逊平台新品开发，进行市场调研与数据分析，精准捕捉热销品类机会；4、利用第三方工具对平台畅销品进行分析，挖掘潜力产品，并完成产品相关文案资料的整理与归档；5、优化供应链管理体系，对产品生命周期、定价策略、供应商管理及产品迭代、停产等实施精细化运作；6、协助销售团队深入理解产品，提供全面的产品知识与技术支持；7、严格把控侵权风险，规避外观设计专利等相关法律问题；8、按时高效完成公司下达的各项产品开发目标；任职要求：1、全日制大专及以上学历，不限专业，英语通过CET-4或以上水平；2、具备2年以上亚马逊产品开发相关工作经验；3、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，执行高效，工作积极主动，能适应高强度工作节奏；6、拥有较强的市场洞察力、问题处理能力及数据解读能力，熟练分析平台数据与竞品表现；7、思路清晰灵活，责任心强，富有进取意识；公司福利：1、薪资福利：底薪+绩效+高额提成奖金+全勤奖，每年享有调薪机会；2、社会保险：入职即办理社保缴纳；3、温馨舒适的工作环境：团队年轻有活力，管理人性化，营造轻松愉悦的办公氛围；4、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等各类休假；5、上班时间（9:00-12:00；13:30-18:30）

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岗位职责：1.负责市场调研与产品研究工作（汽车原厂OE类配件），统筹整体规划、项目执行、产品落地及上线方案制定；2.制定详细的产品发展计划，明确新产品开发方向与研究路径，涵盖外观设计、功能定义及开发流程管理等内容；3.对接供应商，推进产品试产、量产及测试安排，保障产品按既定需求顺利交付；4.搭建产品资料体系，提炼核心价值与卖点，输出标准化文档支持业务开展；5.面向公司内部团队（重点为业务与设计部门）组织产品培训，并提供营销策略建议支持；6.分析现售产品的关键数据与市场反馈，依据结果推动产品优化升级或拓展垂直品类；7.开发并维护优质供应资源，协同采购完成供应链管理，持续优化供应结构以保障稳定供货；8.统筹所辖产品线的资源配置与跨部门协作，推动达成该产品线各项经营目标任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上汽保工具类产品开发或项目跟进经验；2.熟悉相关产品生产工艺与质量控制关键点，有知名品牌企业或制造工厂背景者优先；3.掌握跨境电商产品开发流程，具备Amazon、eBay、AE等主流平台精品打造成功经验者优先；4.具备敏锐的海外市场洞察力，能准确判断产品周期与价格趋势，善于通过平台及竞品数据分析发现改进机会与创新点；5.具备扎实的文档撰写能力，可阅读英文资料并使用英文编写产品文档（产品界面及资料均为英文，可借助英文辅助工具）；6.具备出色的沟通协调与谈判能力，以及较强的供应链管理与资源整合能力；7.具有良好的团队协作意识与职业责任感，目标清晰，具备较强的工作计划与执行管理能力

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刘女士

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岗位职责：有欧洲站运营经验者优先1、负责亚马逊平台全品类产品的开发与规划，涵盖产品定位、成本核算、样品评估等环节（熟悉家居、美妆、厨房、户外、汽配、五金等至少一个细分品类的市场动态及发展趋势）；2、主动挖掘国内优质供货资源，拓展产品线，结合现有供应链优势，解决产品端问题，持续提升新品市场竞争力；3、开展亚马逊新品开发工作，进行市场调研与数据分析，识别潜力热销品；4、借助第三方工具对平台畅销商品进行深度分析，挖掘适销新品，并完成相关文案资料的采集与整理；5、优化供应体系，对产品生命周期、定价策略、供应商管理、产品迭代及淘汰等实施精细化管控；6、协同销售团队，提供产品知识、技术参数等方面的支持，助力销售目标达成；7、严格把控侵权、外观设计专利等法律风险，确保产品合规上线；8、按时高效完成公司下达的各项产品开发任务；任职要求：1、全日制大专及以上学历，不限专业，英语通过CET-4；2、具备1年以上亚马逊产品开发相关工作经验；3、具备良好的沟通协作能力、执行力强，富有团队意识，工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏；4、拥有较强的市场洞察力、问题解决能力及数据处理能力，擅长分析平台规则与竞品表现；5、思维敏捷，责任心强，具备强烈的成长意愿和发展动力；公司福利：1、薪资待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩突出者收入上不封顶；2、办公环境：年轻活力团队，人性化管理模式，营造轻松舒适的工作氛围；3、入职培训：安排资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，定期组织业务培训与经验分享，支持员工长期成长；4、社会保险：入职即办理社保缴纳；5、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等，每月举办生日会，定期组织团建活动及年度晚会；6、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周工作制；

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李女士

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*岗位职责：1、开展区域内工商业分布式光伏项目的开发与拓展工作。2、推进区域内的渠道建设，挖掘潜在合作方及中介资源，高效推进各类开发区内工商业厂房的光伏发电项目布局。3、对项目可行性进行评估，主导能源管理协议签署，确保项目顺利落地实施。4、协同推进电站工程建设及并网接入相关事宜。*合作要求：1、掌握当地优质企业厂房屋顶资源，具备项目跟踪与储备经验者优先。2、拥有政府渠道、工业园区或企业业主资源者优先考虑。3、具备工商业分布式光伏、储能项目开发与运营实操经验者优先。4、具有创业心态和合伙意识，擅长资源整合与业务推动。*合作模式：1、模式一：采用合伙人机制，实现互利共赢。2、模式二：实行底薪加提成制度，纳入统一管理体系。3、合伙人可自主组建业务团队。*业务范围：聚焦广东、广西、湖南等地的工商业厂房屋顶光伏项目开发。

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陈先生

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要求：有汽配OE件相关经验，具备一年以上工作经验重点：第一学历需为全日制本科1：具备优质供应链资源2：库存储备能力强3：供应链接稳定可靠4：聚焦蓝海类目发展岗位职责：1. 负责Amazon美国站的整体运营管理，达成既定销售目标；2. 策划并优化站内广告投放策略，实施广告监控与转化率提升；3. 维护账号各项绩效指标的健康与安全，及时处理异常状况；4. 组织新品上架工作，持续维护和优化商品页面内容，调整产品状态；5. 对推广效果开展评估，统计分析推广数据，并制定持续优化方案；6. 管理FBA补货流程及库存调配，确保合理的库存周转与安全水位；7. 关注平台促销资源，熟练运用站内CPC推广工具，积极探索各类亚马逊营销手段以提升排名与转化；8. 开展产品线的市场调研与用户需求分析，监控竞品动态并定期提交分析报告；任职要求：1. 具备3年以上独立运营Amazon精品账号的经验，精通亚马逊平台规则；2. 对广告投放、备货管理、风险控制具备基础认知；3. 拥有良好的理解能力与书面表达能力，掌握客户服务的基本方法；4. 性格积极乐观，能承受工作压力，态度认真负责，具备较强的学习意识；拥有良好的团队协作精神、敬业态度和沟通能力，能够独立分析并解决实际问题。岗位福利：福利待遇：1. 薪酬结构：底薪+销售提成+奖金（上不封顶）；2. 工作时长：每周五天工作制；3. 上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时；4. 保险保障：入职即缴纳社保；5. 带薪假期：法定节假日按国家规定享受带薪休假，提供带薪年假；6. 公司氛围：办公环境整洁舒适，团队氛围积极向上；7. 学习提升：公司定期组织内部培训课程，助力员工成长；

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刘女士

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岗位职责：1、负责Amazon平台的日常运营与管理，包括商品上架、关键词优化、促销设置、站内外推广、定价策略及页面维护与优化等工作；2、评估产品运营风险，制定科学的产品上下架计划，有效预防各类合规与安全问题；3、及时响应客户咨询与售后需求，提供高质量客户服务，维持账号高评分与良好信誉；4、开展市场调研与竞品分析，制定并执行有效的推广方案与销售策略，拓展站外引流渠道，多维度提升店铺曝光与销量，并根据数据反馈动态调整运营策略；5、定期监控库存状态，统筹FBA补货安排，确保库存充足，优化库存周转效率，保障库存结构合理安全；6、独立负责账号运营管理，熟悉平台规则与政策要求，能够快速适应企业业务发展节奏；任职要求：1、本科及以上学历，具备相关工作经验且综合能力突出者优先，条件优异者可适当放宽要求；2、英语四级以上水平，熟练使用WPS等办公软件；3、具有一年以上Amazon平台实操经验，有欧洲站点精品或精铺运营经验者优先；4、对跨境电商或外贸领域有浓厚兴趣，有意愿长期深耕电商行业；5、综合素质良好，学习能力强；公司福利：1、薪资福利：底薪+绩效+高额提成+全勤奖励，每年享有调薪机会，业绩优异者收入上不封顶；2、温馨舒适的工作环境：团队年轻化，管理人性化，为员工营造轻松愉悦的办公氛围；3、入职培训：新人配备资深员工作为导师，一对一指导快速融入工作，公司定期组织业务培训与经验分享，助力员工成长；4、社会保险：入职即办理社保；5、假期福利：享受国家法定节假日，工作满一年享5天带薪年假、婚假等，每月举办生日会，定期组织团建活动及年终年会；6、工作时间：早上9点至晚上6:30，中午休息1.5小时，大小周工作制；

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李女士

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产品：汽车零部件，也称OE件我们诚邀优秀运营人才及具备管理经验的亚马逊主管加入团队，欢迎投递简历~重点：第一学历需为全日制本科1：拥有优质供应链资源2：具备充足的备货支持能力3：链接运营稳定4：布局蓝海类目岗位职责1、负责亚马逊账号的日常运营与维护，确保账户安全及健康运行；2、依据团队整体销售目标，拆解账号业绩指标，制定可行执行方案以实现销售增长；3、规划产品推广策略：深入挖掘产品特性，研究Amazon市场趋势与竞争格局，提炼核心卖点，系统优化商品页面各维度表现；4、在不同推广阶段，结合数据分析，制定有效的运营动作（如CPC广告投放、促销活动等），提升转化率与榜单排名；5、制定科学的补货计划：整合销售与库存数据，维持合理的库存周转水平；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，六级者优先（综合能力突出者可适当放宽条件）；2、具备一定亚马逊平台实操经验，了解平台规则与政策；3、具有良好的销售意识和严谨的逻辑分析能力，能独立推进销售全流程；4、能对竞品开展有效调研分析，熟悉FBA发货操作流程；5、熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析，掌握常用第三方Amazon运营辅助工具；6、具备较强的学习适应能力与沟通协调能力，重视团队协作薪资待遇：1、薪酬结构：基础底薪+提成（高比例提成）+奖金（涵盖月度、季度、年度及个人与团队奖励）。2、传统节日福利（端午、中秋等），定期组织团队聚餐及员工旅游活动。3、提供丰富下午茶饮，办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机、空调等设施。4、入职即办理五险。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30 双休地点：龙华良基大厦462以上岗位特别优秀者，薪资可面议。

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刘女士

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产品：汽车零部件，也称oe件核心使命作为我们的采购专员，您将是保障供应链高效运转与实现成本优化的核心力量。您将专注于汽车核心零部件品类的采购实施与供应商管理，凭借出色的谈判技巧和风险管控能力，助力公司在亚马逊美国市场的业务增长与盈利目标达成。岗位职责：1、采购执行与订单管理： 负责发动机、底盘件等核心零部件的采购下单及全流程跟进，准确掌握生产进度与交付节奏，确保库存水平匹配销售预期。2、供应商关系与绩效管理： 实施供应商绩效评估，维护现有合作资源，并参与新供应商寻源与引入，保障供应体系稳定、优质。3、成本控制与谈判： 参与采购议价过程，结合成本分析手段，推动采购价格持续优化，提升产品毛利率空间。4、质量协同与风险控制： 配合质量部门处理客户反馈与品质异常，参与供货问题应对及供应商替换流程的执行。5、跨部门协同： 与产品开发、运营及物流团队密切协作，打通从采购下单到入库交付的全链路协同机制。任职要求：1、大专及以上学历，供应链管理、商务、汽车或机械类相关专业优先考虑。2、3年以上跨境电商采购工作经验，必须有汽配类目经验，尤其熟悉发动机、底盘、空调系统等核心部件的实际采购操作。3、了解跨境电商采购运作流程，具备独立开展供应商管理和谈判的能力。4、具备较强的数据分析意识，能熟练使用Office工具进行订单跟踪与成本核算。5、工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。福利待遇：1.薪酬结构：底薪+奖金2.工作时长：5天工作制；3.上下班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-6:30，弹性半小时；4.保险保障：入职购买社保；5.带薪假期：法定节假日按国家规定提供带薪休假，享受带薪年假；6.公司氛围：舒适、整洁的办公环境，积极、向上的工作氛围；7.学习提升：公司不定期组织内部技能培训；

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刘女士

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【优势】1、无需自行开发资源，固定办公室办公，无需外出跑业务。2、公司提供高质量的精准客户线索支持。【福利】1、享受10-20天春节长假；2、激励多样：包含日度、周度、月度奖励及优秀员工奖；3、福利丰富：节日礼品、生日礼物、下午茶点、生日庆祝活动；4、兴趣社团：设有多种兴趣小组，定期组织活动，如羽毛球、篮球等；5、员工活动精彩纷呈：每月安排1-2次部门团建，多次部门聚餐，年度组织国内旅游（如惠州、广州、海南等地）；6、长期提供系统化培训，关注员工职业发展，助力成长为销售领域的专业人才与团队骨干；【工作内容】利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式进行客户邀约，并完成后续跟进工作。【薪资待遇】无责任底薪4000元 + 提成 + 各类奖金激励【上班时间】9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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朱女士

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重点：第一学历需为全日制本科1：具备优质供应链资源2：库存储备充足，供应稳定3：运营链接表现稳定，转化良好4：聚焦蓝海市场类目岗位职责1、负责亚马逊账号的日常运营与维护，确保账户安全及健康运行；2、依据团队整体销售目标，拆解个人任务指标，制定可行执行方案以保障业绩达成；3、策划产品推广策略：深入挖掘产品特性，研究Amazon市场趋势与竞争格局，提炼核心卖点，系统优化商品页面各维度信息；4、在不同推广阶段，结合数据分析结果，制定并实施有效运营手段（如CPC广告投放、促销活动等），提升销量与榜单排名；5、制定科学备货方案：汇总分析销售与库存数据，维持合理的库存周转效率；任职要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，六级者优先（综合能力突出者条件可适当放宽）；2、有亚马逊平台实操经验，了解平台规则与政策；3、具备良好的销售意识和严谨的逻辑分析能力，能独立推进销售全流程；4、能够开展竞品调研分析，熟悉FBA发货操作流程；5、熟练使用Excel进行数据处理，掌握常用第三方Amazon运营工具；6、具备较强的学习适应能力和沟通协作意识，重视团队配合薪资待遇：1、薪酬结构：基础底薪+提成（高比例提成）+奖金（涵盖月度、季度、年度及个人与团队奖励）。2、传统节日福利（如端午、中秋等），定期组织部门聚餐及团队建设与外出旅游活动。3、提供丰富下午茶饮与点心，办公区域配备微波炉、冰箱、咖啡机、空调等设施。4、入职即办理五险。上班时间：09:00-12:00，13:30-18:30，周末双休工作地点：龙华良基大厦462上述岗位中表现优异者，薪资可面谈。

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刘女士

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重点：1、统招大专及以上学历2、具备至少3年汽配类目开发相关经验3、擅长产品线的整体规划与系统布局【硬性要求】1、通过CET-4或CET-6，统招大专或以上学历，三年以上汽配类开发或项目跟进经验，具有成熟的Amazon产品开发实操经验，有在Amazon、eBay、AE等主流跨境电商平台成功打造精品案例的经历，并具备资源整合能力；2、熟悉跨境电商领域的产品开发全流程，掌握产品生产工艺及品质控制关键点，有知名品牌企业或制造工厂从业经历者优先考虑；3、对海外市场相关产品具备敏锐洞察力，能够准确把握消费者行为习惯，理解市场定位与产品策略，善于结合平台数据和竞品动态发现潜在问题与商业机会，能对产品生命周期及价格走势做出合理预判；4、具备出色的项目管理与数据分析能力，逻辑清晰，思维敏捷，可从庞杂信息中高效提取核心价值内容；5、拥有良好的文档撰写能力，能阅读英文资料并使用英文编写产品文档（产品界面及资料均为英文，可借助翻译工具辅助完成）；6、具备优秀的跨部门协调、沟通谈判能力，以及供应链统筹管理和整合资源的能力；7、具备强烈的团队协作意识和职业责任感，目标明确，善于制定工作计划并高效执行；【执行与效率】1、开展现有汽车原厂OE类配件市场的调研分析，制定整体产品布局方案，推动项目落地实施，策划产品上线计划，挖掘市场需求，细化品类结构，推进开发方案执行；2、依据公司品类发展战略，拓展产品线，聚焦热销品类开发；持续关注市场趋势，掌握新品发布动态，评估产品潜力，全程跟进开发进度，包括外观设计、功能定义及开发过程管理；3、对接供应商，组织试产、量产及测试工作，深入分析产品优劣势，优化产品竞争力，严格把控产品质量，确保产品按既定需求顺利交付；4、建立完善的产品资料库，提炼核心卖点与价值主张，输出标准化文档；进行成本测算以达成利润目标，同时识别并管控新产品质量风险；5、面向公司内部（主要为业务与设计团队）开展产品培训宣讲，提供营销支持建议与策略参考；6、基于公司整体战略方向，对产品线进行系统性规划，明确产品定位与发展路径，输出可落地的产品线发展策略；7、长期追踪市场变化，分析产品生命周期与价格趋势，预测未来走向，持续引入具备竞争优势的新品品类；8、积极寻源优质供应商，建立健全的供应商管理体系、品质监督流程及产品开发流程，确保所负责产品线经营指标的达成；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成+其他奖励（综合收入上不封顶）2、入职即缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日；3、带薪年假：工作满一年后可享相应天数的带薪年休假；4、培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，各发展阶段均设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度与专业能力；5、节日福利：法定节日或特殊节点，公司将发放礼品或礼金；6、定期组织团建活动、聚餐等，办公区提供免费零食、饮品等能量补给；7、团队成员以95后为主，工作氛围轻松融洽，实行扁平化管理模式；8、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休办公地址：龙华区良基大厦462

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刘女士

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