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招聘A2驾驶员A2司机3名15.5厢车单驾江浙沪皖转圈快递为主普货也跑全程高速要求三年以上驾龄50周岁内服从公司管理有快递经验会操作各种快递AP

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顾先生

实名

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招快递A2学徒，上车后靠台装卸快递倒车都让你练着到，快速出徒效率高。一个月都能开会倒，出徒后可帮安排主驾工作工资必过万

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刘先生

实名

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杭州萧山园区招聘仓库操作员（普工、制单、质控、裁缝、服装质检）6千﹣8千岗位职责：1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库货物验收／入库、库存控制／盘点，拣货、复核等工作；3、负责仓库货物揽收、扫码装车封车发运等工作；4、裁缝工需要进行服装熨烫、裁缝工作，有裁缝制衣能力；5、执行仓库日常事务（如9S要求）任职要求：1、年龄：18-45周岁2、学历：全日制高中／中专及以上；3、有较强的责任心、团队合作意识，能够承受一定的工作压力，能够吃苦耐劳；4、会独立使用PDA拣货、盘点、上架、补货，独立复核打包发运，6个月以上仓配运工作经验优先。休息说明：上六休一，月休4天。班次：9:00-20:00（高峰可能加班1-3小时，具体班次根据当天业务量微调）多元福利：新春送福、开工利是、高峰慰问、寄件优惠、节日活动、夏送清凉、冬送温暖、意外保险、餐补地址：浙江省杭州市萧山区瓜沥镇萧山区靖江街道第一产业集团杭州空港智慧物流园西门

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申女士

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招聘A2/B2快递驾驶员2名，浙江省内， 要求:1.双证齐全，三年以上驾龄，能吃苦耐劳，服从公司安排，会熟练使用智能手机，有快递经验者优先，证件不得弄虚作假！2.必须服从安排，需试车，跟车考核，合格安排上车。3.有时效要求，吃住不管，工资月结，按时每月初发工资，不拖欠，上车地点，杭州市萧山区靖江镇，薪资待遇，8000/11000年龄25-55岁，非诚勿扰，有意者电话联系，加微信！联系电话

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凡先生

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招B2司机两位，要求能开会倒，有货运资格证，无犯罪记录史，在杭州倒短，内容运输顺丰快递，使用顺丰APP，工作内容轻松，每天跑两趟任务即可，一趟任务跑几十公里，工资8000，每月有300安全奖，总共8300

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邓先生

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本工作为电商仓库自主招人（非劳务招聘长期员工）工作内容1.主要负责电商仓库发货快递订单的拣货，上架，打包的三个岗位任职其中之一。2.仓库为童装发货，没有重体力工作。任职要求1.具备电商仓库的工作经验，具备拣货和打包经验者优先。2.做事认真仔细，具备良好的责任心3.长期稳定工作待遇如下1.月休4天（非固定可调休）具备节假日，上班时间早上9点到晚上6点，中午1个小时午餐休息时间2.薪资范围6-8K。

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陶先生

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招A2驾驶员2名拉顺丰快递，车型4轴180方或者五轴180方江浙沪散跑600到800公里左右，可以带班下车其他的全部发放，后面查没有违章罚款一次性发方

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孟先生

实名

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本职位负责公司人力资源全模块工作，通过高效的人力资源管理策略与实践，为公司发展提供有力的人才支持，确保公司人力资源的合理配置与员工的持续成长，促进公司整体目标的实现。二、核心职责招聘与配置-根据公司战略及部门需求，制定招聘计划，通过多渠道（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）进行人才招募，完成简历筛选、面试安排与组织、背景调查等工作，确保及时、高质量地满足公司用人需求。-优化招聘流程，分析招聘数据，评估招聘渠道效果，不断提升招聘效率与质量。培训与发展-开展培训需求调研，结合公司战略和员工职业发展规划，制定年度培训计划并组织实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训等。-开发和维护培训资源，包括内外部培训讲师、课程体系、培训教材等，建立公司培训知识库。-跟进培训效果，通过培训评估、反馈收集等方式优化培训方案，提升员工专业技能与综合素质。薪酬与福利-协助制定和完善公司薪酬福利体系，确保其具有市场竞争力和内部公平性。-负责每月薪资核算、发放，社保公积金、个税等相关业务的办理与管理，保证数据准确无误。-定期进行薪酬市场调研，为公司薪酬福利政策调整提供数据支持和专业建议。员工关系管理-建立和维护良好的员工沟通渠道，解答员工关于人力资源相关政策、流程的疑问，处理员工投诉与建议，营造和谐的工作氛围。-负责员工劳动合同的签订、变更、续签、解除等管理工作，规避劳动用工风险，确保公司用工合法合规。-组织员工活动，如团建、节日福利发放等，增强员工归属感与团队凝聚力。绩效管理-协助制定公司绩效管理体系，包括绩效目标设定、绩效评估流程设计、考核指标制定等。-组织实施绩效评估工作，收集绩效数据，协助部门完成绩效面谈，为员工绩效改进和职业发展提供建议。-分析绩效结果，为员工薪酬调整、晋升、培训等提供依据。人力资源数据分析-定期收集、整理和分析人力资源相关数据（如员工流动率、人力成本、培训效果等），生成人力资源分析报告，为公司人力资源决策和战略规划提供数据支持。三、任职要求教育背景：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；优秀者可适当放宽学历要求。工作经验：-人力资源专员：1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源至少2-3个模块工作。-人力资源主管：3-5年人力资源工作经验，具有人力资源全模块工作经验，有团队管理经验者优先。专业技能-熟悉国家及地方劳动法律法规，熟练掌握人力资源管理专业知识与技能。-熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，能够熟练操作人力资源管理系统（HRIS）者优先。能力素质-具备优秀的沟通协调能力、组织能力和问题解决能力，能够有效处理员工关系和跨部门协作。-工作细致、严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识。-具有较强的学习能力和创新意识，能够适应公司快速发展带来的变化和挑战。

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潘先生

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杭州 靖江淘宝仓库招，长期工，日结工，长白班，年龄16一52岁，男女不限主要工作。检货 复合 打包。叠衣服。早上九点上班，工时10-12小时可安排宿舍。白夜班都有。有案底 征信有问题 勿扰

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程女士

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杭州萧山区招聘岗位：B2驾驶员，招聘人数：3名岗位要求：1.持有B2驾驶证，三年以上实际驾驶经验；能出苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；2.身体健康；人品端正，责任心强；3.有快递经验的优先4.对智能手机操作熟练APP5.薪资待遇：电议6.杭州到嘉兴往返、杭州到湖州往返。萧山机场附近随时上车。春节期间上班有补贴

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周先生

实名

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春节正常上班，补贴2600元岗位优先挑选，长白班。寒假工，社会工，工期做到2.15号结束(也可以留年长期做，过年上班有补贴）电商海外国际仓：称重，上架，下架，播种，合单，码板交接等等。长白班，20元每小时，岗位多都可以安排。上班时间，9:00-21:00智慧仓，长期工，夜班，男女不限，50岁以下，夜班，摆件，贴面单，分拣扫描，分拣机集包，拉包，前7天21元/小时，后天计件25元/小时左右每小时，不包吃住，提供宿舍15元/天包水电计时岗位，白班24元/小时，夜班25元/小时​

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明先生

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初五开始面试入职好工作不等人，赶紧下手，入职有奖励初五600元，初六500元，初七至初十400元快递国际仓，新马仓，日本仓等长白班，8—20，配合加班男女不限18—45岁需面试，试岗一小时，通过隔天入职薪资：底薪2010+绩效+餐补+加班费，月工资6500左右[啤酒]国际快递仓库：称重，摆件，收包，倒包，收货，上架，下架，播种，合单，合箱，质检，组包，装箱封箱等，无任何装卸！轻松简单白班前7天20元/小时，后面计件基本24元/小时左右夜班前7天21元/小时，后面计件基本25元/小时左右，月工资六一九千纯计时岗位：白班21元/小时，夜班22元/小时，扫描，搬箱子，拉叉车地址：萧山靖江

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明先生

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