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青岛英派斯健康科技股份有限公司-成都分公司职位描述1、负责商用健身器材销售渠道健身俱乐部、业务拓展;2、组织完成区域市场销售、客户关系维系管理;3、协助业务合作方进行项目的一系列工作，保障销售目标的达成;4、健身房相关动态拍摄，以及新媒体运营相关工作，提升品牌曝光度以及转化率;岗位要求体育学院体育学类专业优先成都体育学院优先福利待遇岗位标准薪资+五险一金+业绩提成+年终奖金+其他各项福利补贴1、一经录用，签定正式劳动合同，工作所属地投缴五险一金;2、工作时间:周一至周五，双休;3、享受带薪年假;4、享受业绩浮动奖励(日常奖励+年终奖励);5、享受工作午餐补助、差旅补助、学历补贴，工龄补贴，通讯补贴等各项福利补助。有意向请联系

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冷女士

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我校成立于2004年，从事继续教育已20年，目前规模实力处全川领头羊级别，与川内各大高校直属合作，如：四川大学、电子科技大学、西南财经大学、西南交通大学、四川农业大学等高校！项目涉及成人学历、考研、公务员、统招专升本、资格证书等，每年招生数万人，学校在成都及周边有多个校区，办公人员超500人！【工作内容】本校建立有自己的数据中心团队，提供意向学员信息，无需自己找资源！！无需外出！！无需加班！！1、通过电话、微信等方式联系意向学员，对意向学员推荐适合的学历报考形式（自考、国开、成教、职业资格证书等） ；2、负责给学生做学历提升规划；3、按照学校规定进行宣传招生。 【薪资待遇】薪资结构：底薪+绩效+提成（优秀人员入职前两月即可破万！！！）开单奖励！！年终奖励！！工龄奖！节日福利！员工旅游！ 【任职要求】 1、较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 2、工作严谨，做事认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队合作精神； 3、要求拥有一定的销售经验，无经验者可培养； 4、性格开朗，有亲和力，具有良好的职业素质。 5、学历不限，年龄20-33岁，男女不限，只要有销售工作经验，思维灵活，不需要引流找资源，学校提供资源、工作手机和工作微信。工作地址：金牛区沙湾or青羊区大石西路，就近原则。工作时间：9.30-18.00，不加班，周末大小休，节假日正常休息，带薪年假15天！

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王女士

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岗位职责：1，深入挖掘当地餐饮，商超，酒吧，ktv等各类销售渠道，与潜在客户进行商务谈判，建立长期稳定的合作关系，推动产品进店销售2，积极参与公司组织的各类营销活动和培训课程，与其他合伙人分享经验，共同提升业务能力和绩效任职要求：1具有2-3年销售相关领域工作经验，有快消品行业尤其是啤酒行业从业经验者优先2，熟悉当地啤酒市场的销售渠道和消费特点、具备较强的市场开拓能办和商务谈判技巧许岗位福利:1、合伙人的收益击要包括产品销售差价、的成、年终奖励等，根据市场规模和销售业绩、轻松月大上万你2.支持与保障:公司为合伙人提供完善的培训体系、包括产品知识培训、销售技巧培训、团队管理培训等;3、协助合伙人开展各类促销活动秘品牌宣传活动;建立高效的物流配送体系，确保产品及时准确送达;

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马女士

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招聘纯司机8名，不租车不买车，不上货。不下货。C1以上驾驶证，有货车经验优先！要吃苦耐劳，有责任心，无犯罪记录。退役军人优先，月收入6000以上。具体工作时间及提成面试。

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任先生

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岗位职责:1、负责组织实施公司的人事招聘活动，确保时效内人员到岗;2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率;3、负责简历筛选、面试安排及初步评估，协助完成候选人背景调查;4、员工入职、离职、转正等人事手续的办理确保流程顺畅;5、进行员工关系管理，处理员工日常咨询，维护良好的员工关系。6、领导交代其他工作任职要求:1、熟悉招聘流程，熟练使用招聘软件2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理人事相关事务;3、具有较强的责任心和团队合作精神，够承受一定的工作压力;4、熟练使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力;5、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法；

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陈女士

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岗位职责:1、负责组织实施公司的人事招聘活动，确保时效内人员到岗;2、维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率;3、负责简历筛选、面试安排及初步评估，协助完成候选人背景调查;4、员工入职、离职、转正等人事手续的办理确保流程顺畅;5、进行员工关系管理，处理员工日常咨询，维护良好的员工关系。6、领导交代其他工作任职要求:1、熟悉招聘流程，熟练使用招聘软件2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够高效处理人事相关事务;3、具有较强的责任心和团队合作精神，够承受一定的工作压力;4、熟练使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力;5、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法；

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陈女士

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任职资格1 年龄：30岁至45岁。2 学历要求：药学类相关专业，持有执业药师资格证书。3 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力；4 有连锁药店店长、店助等管理经验者优先考虑；工作地点：青羊区大石西路福盛康大药房上班时间：上一休一薪资待遇：店长底薪5K+业绩提成福利体系：节日福利、生日关怀、六险保障、员工旅游及拓展活动、带薪专业培训、年度大型年会、工龄工资……

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王女士

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自家小厂直接招聘。包吃住+坐岗，中介勿扰、不合作，全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障，中介勿扰，不合作。中介勿扰，不合作。【招聘要求】:16-45岁，男女不限，不限地区无需工作经验、没有学历要求，【工作内容】:组装，打包，贴标签。

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宋先生

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我们公司专注大健康领域已有11年，主营有机食品与营养品，采用直营连锁经营模式，单店规模超千平；新员工入职即享带薪培训，实行师徒制一对一指导，快速掌握业务核心技能。薪资：销售无责任底薪5000元+提成+多重奖励（含冠军奖、数据奖等）福利：超长带薪年假、五险一金、年度免费健康体检、年终奖金、法定节假日休假、员工旅游、下午茶点、节日礼品、工龄工资最高可达6000元/年等。工作内容：1、依据公司规划开发客户并传递企业文化；2、系统学习产品知识，独立完成客户讲解与推荐；3、持续做好客户关系维护工作；4、协助销售讲师推进产品销售流程；5、积极参与公司组织的各类大小型活动执行与支持。任职要求：1、学历不限；2、具备一定销售经验，表现优异者条件可适当放宽；3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；5、责任心强，能适应一定的工作强度与压力。晋升机制：1、有销售管理背景者，表现突出可列为储备干部，直接带领团队；2、达成规定业绩目标，即可晋升为销售主管；3、公司提供多层级主管专项培训，全面赋能个人成长；4、职级达到经理及以上，可参与公司合伙机制，成为区域运营负责人。

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张女士

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超赞的福利：1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！职位描述：我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！1、区位优势：成都城区内均有门店，临近地铁口，通勤便捷，可就近分配工作地点。2、行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力大，客户信赖度高。3、团队氛围：成员以90后、00后为主，环境轻松开放，拒绝内耗与压榨！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。你需要做什么？——成为一名兼具管理能力与业务实战经验的复合型人才，而非单一管理者！1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标；2、负责团队建设（包括人员招募、选拔、培养与激励）；3、负责团队日常运营（含指导、辅导及过程管控）；4、具备独立开发客户的能力，并在3-6个月内完成公司指派的任务指标。任职资格：1、热爱老年健康事业，具备强烈的目标意识；2、大专及以上学历（若综合能力突出，可放宽至大专）；3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人；4、在团队管理方面，有实现突出业绩或重要成果的成功经验；5、拥有良好的学习习惯，善于总结转化，并能定期对自身或工作进行复盘优化。

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张女士

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你能得到什么？—— 薪酬、发展、关怀，一样都不少！有吸引力的收入：1、无责任底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度激励奖金/年终奖励2、综合薪资水平：轻松覆盖基本生活（6-8K），踏实奋斗达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人）4、全程带薪培养：从专业知识到实战技能，专人指导带你快速上手！贴心的员工福利：1、基础保障：五险一金、带薪年休假、国家规定节假日正常享受。2、额外激励：工龄补贴最高可达6000元/年、重大节日发放现金红包（500-1000元）。3、日常关怀：定期下午茶、团队活动（聚餐或短途出游）、年度健康检查、出境旅行机会、节日礼品、内部员工购产品优惠！岗位介绍：我们是怎样的？—— 一份既能创收又富有意义的职业！乐康品养是一家致力于高品质中老年身心健康管理服务的成长型机构。我们并非传统意义上的保健品销售，而是以科学健康管理方案，助力客户提升生活质量！1、地理位置佳：成都市区各门店均靠近地铁站，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。2、行业前景好：大健康产业持续向好，属于长期发展的黄金赛道，客户接受度高。3、团队氛围佳：成员主要为90后与00后，关系融洽，沟通直接，拒绝无效内耗和精神压迫！我们坚持“愉快工作，幸福生活”的理念。你的工作内容？—— 做专业的健康服务者，不只是卖产品！1、推广并销售公司产品，同时做好售后支持与客户维系2、负责门店日常客户接待及服务工作3、深入理解企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解4、掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，完成团队销售目标我们期待怎样的你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，共同进步！岗位条件：1、学历不限，有销售或客户服务经验者优先考虑，但也欢迎零基础但态度积极的新人！我们更看重个人品质。2、善于沟通，具备同理心，有耐心，乐于为他人提供帮助。3、对健康养生领域有兴趣，愿意主动学习并不断提升自我。4、有强烈的增收意愿，并愿意为之付出实际行动，我们将为你搭建实现梦想的舞台。

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李女士

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薪资福利构成薪资范围：5000-10000+元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成+领货提成奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假体检：每年体检一次团队建设：下午茶+团队旅游+生日福利+节日福利职位描述：1、负责指定区域内的客户开发与拓展工作2、积极开拓新客户资源，收集并整理客户信息，建立完善的客户档案3、高效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度4、深入了解公司企业文化及服务理念，能够独立向客户进行专业讲解5、熟练掌握各项业务流程，运用销售技巧推进销售活动，达成销售目标6、通过实地拜访、电话沟通等方式持续跟进客户，增强客户互动与粘性工作要求：1、具备1至2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑2、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力3、具有较强的团队协作精神和抗压能力职位亮点：1、提供一份值得长期投入、富有社会价值与发展意义的职业机会2、无责任底薪+多维度业绩提成+团队激励+月度/半年度/年度奖励机制3、为渴望高收入的伙伴创造丰厚回报，为有创业意愿者搭建发展平台4、拥有系统化培训体系，清晰的晋升路径和广阔的成长空间，有梦想就有可能5、团队充满活力氛围融洽，工作节奏紧凑的同时，定期组织丰富多样的团建活动，助你实现高效工作与快乐生活的平衡

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张女士

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超赞的福利：1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！职位描述：我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！1、 区位优势：成都城区内均设有门店，临近地铁站，出行便捷，可按住址就近分配工作地点。2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，客户信赖度高。3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，关系融洽，沟通直接，拒绝内耗与精神压榨！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。你需要做什么？—— 成为一名兼具管理能力与业务实战经验的复合型人才，而非单一管理者！1、带领团队达成公司设定的团队业绩目标；2、负责团队建设（包括人员招募、选拔、培养及激励机制）；3、落实团队日常运营管理（含指导、辅导与过程监督）；4、具备独立开拓新客户的能力，并在3-6个月内完成公司指派的任务指标。任职资格：1、认同老年健康事业，具备清晰的目标导向意识；2、大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）；3、曾担任创业项目创始人或团队/项目负责人者优先；4、在团队管理方面，有实现突出业绩或重大突破的经验；5、拥有持续学习的习惯，善于总结转化，并能定期对自身或工作进行复盘优化。

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李女士

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职位描述我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，助力客户实现更高品质的生活体验！1、 区位优势：成都城区各区域均设有门店，紧邻地铁出入口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，用户认可度稳步提升。3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，而非普通销售！1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护工作2、承担门店日常客户接待与个性化服务支持3、深入理解并传递企业服务文化，独立完成客户咨询讲解4、熟练掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，达成团队销售目标我们希望你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同进步！职位要求：1、学历不限，有销售或客户服务经历者优先考虑，无经验亦热烈欢迎！我们更看重你的职业态度。2、具备优秀的表达能力与同理心，性格沉稳，乐于助人。3、对健康管理领域有热情，愿意主动学习并持续提升自我。4、有强烈的收入增长意愿，并能为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。你能得到什么？—— 收入、发展、福利，样样齐全！有竞争力的薪酬体系：1、无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 月度/季度奖励 + 年终激励2、综合薪资水平：轻松覆盖基本开销（6-8K），常规努力达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人）4、全程带薪培养：涵盖产品知识与实战销售技能，专人指导，快速上手！丰富员工福利：1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假制度。2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年，重大节日发放现金红包（500-1000元）。3、生活关怀：定期组织下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅行机会、节日礼品、内部员工购货优惠等福利！

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李女士

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薪资福利构成：年薪范围：10-30W+底薪：5000+业绩提成社保类型：五险一金提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖最高500一个月，育人奖，伯乐奖休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假福利：节日现金福利、每年体检一次职位描述：1、开展公司产品的市场销售与推广工作2、依据每月销售数据拟定团队销售方案，并分解任务指标，确保目标达成3、熟练掌握公司各项业务流程及销售技能，落实公司销售活动并推动团队任务完成4、处理部门临时突发事项，协助跟进销售回款，清理逾期应收账款5、统筹规划客户维护相关服务活动，提升客户粘性与满意度任职要求:1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑2、高中及以上学历，具备良好的职业操守3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异4、具备出色的市场洞察、营销策划、推广执行能力，以及良好的沟通协调与问题解决能力5、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和，易于建立信任关系6、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确

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张女士

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人才画像：①具备C端销售及团队管理相关经验者优先；②具备创业经历或创业思维的团队管理者；岗位职责：1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标；2、从零开始搭建销售团队，全面负责人员招聘、培训、激励、优化及团队文化建设；3、提升团队日常管理水平，包括业务指导、过程监督、实战带教，推动团队持续取得佳绩；4、初期需独立开拓符合公司标准的客户资源，并完成个人业绩考核指标【任职资格】1、认同老年健康产业发展方向，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心；2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强；【任务亮点】名：中国健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与长远意义的事业征程利：高潜力成长路径、高力度激励机制、高回报收入体系，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢情：充满温度与关怀的工作氛围，与行业专家同行，融入积极向上的团队集体梦：提供快速晋升机会和广阔发展空间，构建类创业发展平台，助力职业跃迁乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队建设活动，践行高效工作、快乐生活的理念

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张女士

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岗位职责:1、通过陌生拜访、客户面谈等方式进行客户邀约及关系维护；2、重点负责C端大客户的开拓与长期维系，达成既定业绩指标；3、及时响应并处理客户反馈问题，提升客户满意度，促进重复购买；4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，落实销售活动与任务执行；5、快速融入企业文化，理顺业务链条，具备团队搭建与管理能力；任职要求:1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先3、形象良好，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力；4、热爱销售工作，积极进取，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先；5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经历者优先；6、擅长运用多种方式促成客户见面与实地拜访；亮点:名：国内健康产业标杆品牌，助你投身兼具社会价值与使命的事业平台利：高潜力成长空间、高激励机制、高回报收入，系统学习健康专业知识，实现财富与健康的双赢情：充满温度与关怀的团队氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的集体梦：清晰的晋升路径，广阔的发展平台，打造属于自己的创业型发展通道乐：工作节奏紧凑有序，配套多样化的团队建设活动，享受高效工作与愉悦生活的平衡

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张女士

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人才画像：①具备C端销售及团队管理相关经验者优先；②有创业背景或创业意愿的团队管理者更佳；岗位职责：1、带领团队达成公司设定的业绩目标；2、从零开始搭建团队，全面负责人才选拔、培养、激励、优化及团队文化建设；3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果；4、初期需独立开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核要求【任职资格】1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标导向明确，自我驱动力强【任务亮点】名：中国健康产业领先品牌让你投身一份承载社会责任与使命的事业利：高成长性、高激励机制、高收入潜力，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢情：充满情感、道义与关爱，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，打造具有创业精神的成长平台乐：在高效工作的同时，享受多样化的团队建设活动，实现快乐工作、品质生活

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张女士

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人才画像：①有C端销售及管理从业经验者；②有创业经验/想法的团队管理者；岗位职责：1、带领团队完成公司下达的团队业绩指标；2、从0-1组建团队，负责人才招选、培养、激励、淘汰、团队氛围打造等；3、做好日常团队管理能力，如带教辅导、业务过程管理、带领团队打胜仗；4、前期须亲自开发符合公司客户，并完公司业绩考核【任职资格】1、热爱老年健康行业，热爱销售，有创新精神，具备超强的企图心3、大专及以上学历，具有团队合作意识，有强烈的目标感和自驱力；【任务亮点】名：中国健康产业领导品牌让你拥有一份社会责任感和使命感的伟大事业利：高成长、高激励、高收入，学习专业健康知识，让你既赚钱又健康情：有情、有义、有爱，与健康专家为伍，与积极正能量团队共事梦：快速的职业晋升通道，广阔的成长发展空间，打造创业型平台乐：紧张工作之余，丰富的业余团建活动，收获高效工作，快乐生活

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张女士

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1. 负责公司美团、小红书、抖音等平台的日常运营管理，涵盖内容策划、编辑、发布及维护，保障各平台账号的活跃度与吸引力。2. 制定并落实线上营销推广方案，提升品牌影响力与产品曝光率，扩大粉丝规模并增强用户粘性。3. 监测分析平台流量、用户行为等数据，依据分析结果优化运营策略，持续提升运营成效。4. 主动与用户互动，及时回应评论与私信，妥善处理反馈与投诉，维护品牌形象与用户关系。5. 跟踪行业趋势与竞品动态，收集市场信息，为公司业务发展提供可行性建议。任职要求1. 具备2年以上线上运营工作经验，有家政行业从业背景者优先考虑。2. 熟悉美团、小红书、抖音等平台运营规则与推荐机制，能熟练使用平台功能开展推广工作。3. 拥有出色的文案创作与创意策划能力，可输出高质量、具传播性的内容。4. 对数据敏感，善于通过数据分析识别问题并提出有效改进措施。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

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邓先生

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岗位职责：1. 公司运营团队提供百度推广获取的客户线索，需通过百度账号完成客户沟通与转化工作；2. 熟悉公司各类课程的核心内容，能够准确解答客户咨询，及时高效回应客户各类问题；3. 做好客户资源的维护，并落实日常客户管理工作；4. 对已服务客户进行持续跟进与关系维护；5. 与师资团队及就业部门对接，确保学员信息传递精准无误；任职要求：1. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；年龄20--50岁，性别不限；2. 能熟练操作电脑，熟悉微信等网络工具的使用；3. 具备良好的语言表达与沟通能力；4. 工作积极主动，富有团队协作意识；5. 抗压能力强，热爱家政领域，具备公益情怀和强烈的责任感；6. 有电话销售经验者优先，具备家政、保险或房地产销售从业经历者更受青睐；岗位优势：1. 转正后支持弹性办公模式；2. 行业属于朝阳领域，发展空间大；3. 高额提成机制，月收入轻松破万；4. 公司人均薪资达8K以上，配备高质量客户资源，转化效率高，福利待遇优渥；5. 薪酬水平较同行业高出20%以上。

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林女士

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岗位职责：1. 制定家政业务年度发展计划，拆解季度及月度经营指标，并跟进执行进度。2. 跟踪行业趋势与竞争格局，持续优化运营模式，增强市场竞争力。3. 统筹家政团队管理，建立绩效考核机制，开展岗前培训、技能进阶培训及服务标准体系搭建。4. 监控服务全流程执行情况，协调人员调配，处理客户投诉、突发状况及客户关系维护，提升运营效率。5. 开拓市场资源，开发企业客户群体，维系老客户关系，借助口碑传播提高客户复购率。6. 管理经营数据，跟踪订单、收入、成本等核心指标，定期输出分析报告。确保业务运作合法合规，妥善处理合同、保险及劳务相关事务。7. 负责公司内部及外部相关综合管理事务任职要求：1. 具备较强的战略思维与目标落地能力，能独立规划并推进家政业务发展，具备深厚的家政领域实践经验。2. 有团队组建与管理经历，能高效组织和带领家政服务团队。3. 对市场变化具有敏锐判断力，可及时调整策略应对行业变动。4. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，能妥善解决客户异议与紧急事件。5. 数据意识强，能运用数据分析支持经营管理决策。6. 了解家政行业相关法律规范，具备风险防控与合规管理能力

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林女士

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岗位职责:1. 负责母婴类产品的推广与销售，完成公司销售目标2. 维护现有客户关系，提升客户服务质量与满意度3. 跟踪市场趋势，结合实际情况调整并执行销售方案任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及销售技巧2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识3. 熟悉母婴行业基本情况，适应市场节奏变化能力强

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林女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的家政服务咨询支持2. 结合客户具体需求推荐匹配的家政培训课程3. 持续维护客户关系，保障服务过程的质量与满意度任职要求:1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识2. 能精准把握客户需求并提供有效解决方案3. 富有责任心，可独立承担并完成工作职责

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林女士

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岗位描述岗位职责：1.公司运营部门提供百度推广获取的客户资源，销售人员通过百度账号与客户沟通对接，完成转化；2.熟悉公司各类课程的核心内容，能够精准回应客户咨询，及时高效解答客户各类疑问；3.做好客户资源的维护及日常管理工作；4.对已服务客户进行持续跟进与关系维护；5.准确对接师资团队及就业部门，传递学员相关信息；任职要求：1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；年龄20--50岁，性别不限；2.能熟练操作电脑，熟悉微信等网络工具的使用；3.具备良好的语言表达与沟通技巧；4.工作积极主动，具备较强的团队协作意识；5.抗压能力强；热爱家政领域，富有公益心和责任感；6.有电话销售工作经验，具备家政、保险或房地产销售经验者优先考虑；岗位优势：1.转正后支持弹性办公；2.行业属于朝阳产业，发展空间大；3.高提成机制，月收入轻松破万；4.公司员工平均月薪8K以上，提供高质量客户资源，转化效率高，福利待遇优厚；5.薪酬水平较同行业高出20%以上；备注：招聘招生老师及母婴销售（即派单老师），欢迎投递简历无责底薪+高提成

成都

林女士

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岗位职责:1.为患者提供日常生活的照护服务，保障其基本生活需求得到有效满足。2.配合完成常规医疗检查工作，确保检查过程的准确与及时。3.维护患者居住区域的卫生状况，保持环境干净、有序。4.根据患者个体健康状况及实际需要，提供针对性的护理支持。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能准确理解并及时回应患者的需求。2.具有团队协作意识，能够与医护人员及患者建立和谐的工作关系。3.工作态度严谨负责，能规范记录并如实反馈患者的健康信息。4.恪守职业操守，尊重并严格保护患者个人隐私。

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林女士

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林女士

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