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王先生

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顾女士

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徐女士

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顾女士

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丁先生

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顾女士

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及过程追踪管理，深入掌握各业务条线运营动态，为管理层决策提供有效支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，定期或不定期开展专项业务分析并输出分析成果；3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动考核机制落地执行；4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力，擅长撰写各类分析性报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，熟练掌握数据处理与分析工具；5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。

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郭先生

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工作职责：1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标；2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并实施跟进与开发方案；3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利推进与协调管理；4、配合资产经理开展存量客户维护，协助完成租金跟进及客户定期巡检工作。任职资格：1、本科及以上学历；2、具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别相关内容；3、2-3年及以上相关领域工作经验；4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行落地及抗压能力；5、拥有良好的学习能力和适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

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郭先生

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及动态跟踪管理，深入掌握各业务条线运营现状，为管理层决策提供有效支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，按需开展专项业务分析并输出相应报告；3、协助推进事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动落实考核机制执行；4、统筹事业群或事业部资金计划管理与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑分析能力和书面表达能力，擅长撰写各类分析性报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思维、逻辑推理能力及沟通协作能力，熟练掌握数据处理与分析方法；5、抗压能力强，能够适应快节奏高强度的工作环境，具备主动学习意识和能力。

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郭先生

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，协助制定经营目标，推动目标分解与落地，设定核心考核指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与过程管理，编制经营分析报告，为管理团队提供决策依据3、完善经营管理流程，识别运营中的关键问题，紧跟市场变化与行业政策动向，探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT方案呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识

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郭先生

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工作职责1.承担融资租赁及相关创新类项目的评估工作，具体包含实地尽职调查复核、项目审核及评审材料编制；（60%）2.配合开展风险管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风险管控体系不断健全；（25%）3.协同推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持运营效率持续提升。（15%）职位要求1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先；3.专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长信息搜集与综合研判；4.核心能力：坚持原则，执行力强；善于沟通协调，具备良好表达与说服力；抗压性强，能适应高强度工作；工作认真负责，积极主动。

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郭先生

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工作职责:1.负责风控策略的日常监控与风险预警，涵盖授信准入、反欺诈机制、信用评级模型等多类风险管理策略。2.负责策略类监控报表的搭建与持续优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、回溯验证、风险提示及报表迭代等常规任务。3.承接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，准确识别风险动向，及时发出预警并跟进问题闭环处理。任职资格:1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微金融/保理等领域的审查、策略分析或资产监控相关工作经验；2.熟悉风险管理基本理论，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握SQL/Python等数据分析工具，能结合业务背景与数据表现评估资产质量，并对行业变化趋势做出合理判断；3.具备良好的沟通与协作能力，善于总结提炼数据洞察，能够面向不同层级进行清晰表达；工作积极主动，针对突发问题可提出有效应对方案；4.具备较强的抗压能力，责任心强，能够协同多方共同探讨问题成因，并推动解决方案执行落地。

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郭先生

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，组织实施经营目标的规划与分解，明确关键绩效指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与管理工作，编制经营分析报告，为管理团队提供决策支持依据3、推动经营管理流程改进，识别运营中的问题点，结合市场变化及行业政策动向，探索促进业务增长的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，有战略咨询或财务管理工作经历者优先3、专业技能：熟练掌握Office办公软件，擅长PPT方案制作与呈现4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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郭先生

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工作职责1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评估与审核，具体包括现场尽职调查复核、项目材料审查及评审报告编制；（60%）2. 参与风险管理制度、流程及工具的制定与优化，协助推进风控体系的健全与持续改进；（25%）3. 协助推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持业务长期高效运营。（15%）职位要求1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先；3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理能力；熟练掌握财务分析方法；具备较强的信息搜集与综合分析能力；4. 核心能力：原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与表达说服力；抗压能力强，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳

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郭先生

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岗位性质：外包岗位职责:1、开展业务分析工作，解读金融及监管政策，通过客户访谈收集需求，完成需求整理与分析，并编制PRD文档。2、配合项目推进过程中的业务需求梳理，输出产品业务需求分析材料，参与产品原型设计工作。3、协助项目经理完成所分配的其他相关工作任务；岗位要求:1、金融学、计算机、金融工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备1-3年工作经验，有监管报送类业务分析经验者优先，参与过一表通/EAST/1104/数据集市等项目者优先；3、能够编写SQL，熟练使用工具开展数据分析；4、掌握数据分析方法与理论，具备较强的数据敏感度，能深入分析数据差异根源，并提出有效的优化解决方案；5、具备良好的沟通表达能力、协调应变能力、团队合作意识，以及高度的工作责任心；加分项具备以下行业背景者优先：大数据·银行·计算机软件

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陶女士

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【岗位定位】作为股东委派的董事会核心成员，依据《公司法》《商业银行法》等法律法规及公司章程，独立履行战略决策、经营监督、专业赋能职责，参与重大经营事项审议，为中长期战略制定提供专业支撑，监督经营管理层规范履职，维护各方合法权益，助力银行稳健高质量发展。【工作职责】1. 战略决策：参与董事会会议，审议中长期战略、年度经营计划、财务预决算等重大事项，结合行业趋势提决策建议；审议重大投融资、资产重组等关键事项，防范决策风险；研判宏观经济与监管政策，支撑业务转型与产品创新。2. 经营监督：监督管理层执行董事会决议，核查经营数据与目标达成情况，提整改意见；评价管理层履职成效，监督高管选聘与薪酬合规性；跟踪内控与风险管理有效性，督促整改重大风险隐患。3. 专业赋能：依托金融、法律等专业优势与行业资源，对接核心客户与政策资源，助力业务拓展；参与专业会议，为公司及零售金融业务提供指导；跟踪行业创新，推动引入先进管理理念与模式。4. 合规履职：遵守法律法规与公司章程，忠实履职；按要求出席会议、审阅材料并独立表决；配合监事会与监管检查，提交履职报告并披露信息。【任职要求】1. 基本条件：品行端正、诚信正直，无不良从业记录；认同银行价值观，坚持独立客观履职，具备充足时间与精力。2. 专业背景：本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先；持有CPA、律师、CFA等资格者优先。10年以上金融行业或8年以上相关领域工作经验，具备金融机构高管或董监事经验者优先；熟悉商业银行经营管理与监管政策。3. 核心能力：具备敏锐行业洞察力与战略思维；某一专业领域有深厚造诣；坚持原则、独立判断；沟通协调与资源整合能力突出，拥有丰富行业资源。【履职保障与待遇】1. 年薪300-1200万，含基本薪酬、履职津贴、六险一金等福利，具体面议。2. 享有法定知情权、参与权、决策权与监督权，提供必要工作条件与信息支持。3. 提供专业培训及行业交流机会，保障独立履职，不受不当干预。【公司介绍】中创星火前身为2019年5月成立的佛山企果网络科技有限公司，深耕华南及粤港澳大湾区金融服务领域。截至2022年12月，累计服务广东中小企业超15万家、佛山本地客户超3万家，大型企业客户11970家，融资成功案例数以千计。2023年9月获中国骆驼控股有限公司（香港）战略投资，重组相关资产后更名，拓展医疗产业母基金、股权投资等业务，成长为专业投融资服务商。2025年6月，所属产业集群主体随总公司整合完成吸收合并，创始人核心成员出任总公司家族投资决策委员会委员，公司升级为权益性风险处理业务核心平台，统筹合伙人招募与业务财务结算，是总公司在大陆的合法合规主体与重要业务窗口。总公司-中国骆驼控股有限公司（香港）成立于2018年8月，主营并购与服务，核心聚焦商业银行并购，旗下机构遍布全球，覆盖数百个产业领域。公司采用“经营主体五年一重组、控股主体五年一注销”的风险处理机制，有效防范经营风险，保障业务专业高效开展。

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王女士

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【采购物流类】有物流调度或物流专员相关工作经验,例如：协调内部流程，确保物流效率和客户满意度；监控物流过程，及时处理物流异常；维护和更新物流记录，确保数据准确性；会使用ERP系统优先年龄25-36岁之间优先。学历要求：全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。

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李女士

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招聘岗位销售代表（全职）招聘人数：10人岗位职责:1.负责公司产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标；2.开拓新客户，维护老客户关系，挖掘潜在需求；3.收集市场信息，分析竞品动态，优化销售策略；4.协助策划并执行线上线下营销活动，提升品牌影响力。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；2.1年以上销售经验，具备良好的沟通能力与谈判技巧；3.抗压能力强，适应快节奏工作，有团队协作精神；薪酬福利-薪资结构：底薪（5000-8000元/月）+高额提成（上不封顶）+季度奖金；-福利保障：节日福利、定期培训-晋升通道：销售代表→主管→经理，提供内部晋升机会。期待您的加入，携手开拓市场新篇章

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韩女士

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我们是一个初创型公司，现面向全国范围招一个外贸销售助理，工作地点不限，不需要坐班，灵活弹性工作时间地点。工作内容：1、每天查收询盘邮件，及时整理给到销售，然后把销售报价转发给客户，以及后续销售业务跟单工作。2、制作外贸合同、采购合同、形式发票等资料。3、客户结算，服务合同，海关运输方面需要的资料可以独立完成，以及台账整理。4、负责公司海外自媒体发布。要求1、需要英语基础，能够口语交流以及电话与国外客户洽谈沟通。2、偶尔客户来访厂需要出差陪同全程英语交流。工资5000/月，无学历要求，有相关岗位经验者优先。

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刘先生

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新人包教会，耐心带到会（站点：全上海可就近分配）可选可垫付吃住车，，有车补装备补贴，每个月能预支两次工资-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】市面上的套路宣传高价都只给前一两个月，老骑手都懂，8块固定单价一口价可以给能签到年后的我们才不亏爽快的来爱比价要价还价的勿扰入职福利政策:活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满1.在职满一定天数补贴装备和车辆2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职四个月奖金3500，春节补贴6000，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。一、基本要求1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录二、薪资待遇1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励三、工作时间1.主要在线工作时段：-午间：10:30-14:00-晚间：17:00-20:00此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供：岗前带薪培训+2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。！！！单多！！！人均30-40单，商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限，就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

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闫女士

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【岗位职责】1、金融数据的挖掘、处理、统计和分析；2、T+0交易端量化策略研发、股票对冲策略研发；3、研究量化投资策略，包括股票、基金、期货、期权等，对策略进行优化完善；4、量化模型的开发、回测、模拟运行、实盘交易以及后期跟踪优化；5、参与并完成公司布置的各项研究课题及其他工作；【任职要求】1、全日制985高校本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融工程等相关专业；2、拥有1-3年量化研究的工作经验；3、具有数学建模能力，有数学建模竞赛经验、模拟或实盘投资经验优先；4、具有扎实的编程能力，掌握MATLAB、Python、R等一种或多种语言，熟练使用Excel软件；5、能独立研究思考，具备较强的逻辑分析、自我学习和抗压能力，善于团队协作与沟通；

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龚先生

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全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！无责保障薪资8000！！！我们说的是真的！真的！接受小白！！！师父一对一带薪培训！！【行业最高无责保障薪资】：本科毕业学信网可查-无责底薪8000元大专毕业学信网可查-无责底薪6000元未毕业在读实习生-无责底薪5740元【薪酬福利待遇】：①无责底薪8000元，不含任何绩效，没有套路。当天面试当天出结果，没有试用期，工资不打折。3个月一次晋升，公开透明，绝无空降兵，,公司以培育管理层为主旨，助力长期稳定发展！入职8000无责保障薪资+45%提成+免费住宿+奖金=月收入19999以上（上不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）；⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联全部18届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队其实选择来房地产的人，无非就2种因素1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。}如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的}【任职要求】:1、18岁以上,35岁以下,大专及以上学历专业、性别不限;2、有无工作经验均可,大专本科生、退伍军人优先录用;3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。太平洋房屋,欢迎您的加入!!!【培训制度】1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么）2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做）3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好）4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越）【晋升制度】-以给公司培养管理层

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职位名称：猎头顾问助理（实习生）实习地点： [成都]实习类型： [每周至少4天，持续3个月以上]关于我们：我们是一家专注于互联网科技、金融、金融科技领域的领先猎头公司，致力于为顶尖企业与优秀人才搭建桥梁。我们拥有数十名专业的顾问团队和充满活力的工作氛围，为实习生提供宝贵的行业洞察和职业发展机会。（目前服务国内主要的一二线互联网大厂数十家）职位概述：作为猎头顾问助理（实习生），您将是支持我们顾问团队高效运作的重要一员。这是一个绝佳的机会，让您深入了解海量优秀人才的职场人生，从基础做起，掌握简历分析的核心技能。您将主要负责与候选人简历相关的数据整理、信息发布和初步筛选工作，为后续的精准匹配打下坚实基础。主要工作职责：1，简历录入与数据维护： 将收集到的候选人简历信息准确、高效地录入公司人才数据库。2，招聘信息发布： 根据职位需求，在各大招聘平台、社交媒体等渠道发布招聘职位信息。3，简历初步筛选： 根据职位的基本要求（如学历、工作经验、技能等），对海量简历进行快速、有效的初步筛选。4，简历标签与分类： 为已入库的简历打上标准化标签（如技能、行业、职位级别等），建立清晰、易于检索的人才档案系统。任职要求：1，在校大学生（实习岗位）。2，对人力资源或猎头行业有浓厚的兴趣，希望在此领域长期发展。3，注重细节，做事严谨认真，能够高效准确地处理大量数据信息。4，具备良好的沟通能力和团队协作精神。5，熟练使用MicrosoftOffice办公软件。6，能够快速学习新系统和新工具。7，加分项： 有使用过任何招聘平台（如猎聘、BOSS直聘、智联招聘等）的经验。我们将为您提供：深入了解商业社会的各个行业与职能： 零距离接触大量优秀人选的简历，洞察优秀人才的职场人生，为自己的职场未来打开“天窗”。专业的导师指导： 由资深猎头顾问一对一指导，助您快速成长。灵活的实习证明： 圆满完成实习后，可获得官方实习证明。潜在的转正机会： 表现优异者，在毕业后可获得全职工作机会。轻松友好的团队氛围： 与一群充满激情和活力的专业人士共事。我们期待您的加入！

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