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毛女士

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消息较多，建议大家先详细阅读以下岗位介绍再提问哦~~~公司直招：招聘专员、人事专员8名一。【需要你做的】:主要负责招聘工作，包括在招聘渠道发布岗位信息，清晰传达职位内容，安排面试时间，跟进候选人入职流程。重点招聘骑手岗位。二。【基础的要求是】:年龄20-30岁，性格外向，具备良好沟通能力。有招聘或销售相关工作经验者优先。三。【我们给你的】：1.底薪5000（含5项基础考核目标）+提成400元/人起，未达成目标按每少一人扣300元，综合收入7000-15000元，上不封顶2.双通道发展路径：专业线：初级专员享职级补贴300-中级800-高级1500-资深招聘专家3000管理线：招聘专员→招聘组长→招聘主管→招聘经理→招聘总监四。【希望你是】：1.对个人收入有明确追求的2.计划长期在杭州稳定发展的3.有职业发展目标，希望在招聘领域深耕成长的五。【工作时间】:上午9:00-下午18:00，试用期三个月内单休，转正后实行大小周休息制，法定节假日正常放假！六。【特别提醒】:1.公司主营外卖配送业务，招聘部门直接为运力团队输送人员。内部直聘，无外包环节，邀约通过即可安排入职。2.全程线上操作招聘，无需外出跑动，公司配备充足招聘资源支持。3.入职即享系统培训！由从业多年的招聘导师一对一指导！办公环境舒适，冬暖夏凉，团队年轻有活力，期待你的加入！晋升机制公开透明，每次职级提升同步带来薪酬增长五、公司福利1.五险2.下午茶福利3.聚餐活动4.团队建设5.招聘冠军旅游补贴

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陈先生

实名企业

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消息较多，建议大家先详细阅读以下岗位介绍再提问哦~~~公司直招：招聘专员、人事专员8名一。【需要你做的】:主要负责招聘工作，包括在各类招聘渠道发布企业招聘信息，清晰讲解岗位内容，安排面试时间，跟进候选人入职流程。重点招聘方向为骑手岗位。二。【基础的要求是】:年龄20-30周岁，性格外向，具备良好的沟通能力。有招聘或销售相关工作经验者优先。三。【我们给你的】：1.底薪5000（含5个基础考核目标）+提成400元/人起，综合收入7000-15000，上不封顶2.双通道发展路径：专业线：职级津贴初级专员300元-中级专员800元-高级专员1500元-资深招聘专家3000元管理线：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理-招聘总监四。【希望你是】：1.对个人收入有明确追求的2.计划长期在杭州稳定发展的3.有职业发展目标，希望在招聘领域深耕成长的五。【工作时间】:上午9:00-下午18:00，试用期单休，转正后大小周休息，法定节假日正常放假！六。【特别提醒】:1.公司主营外卖配送业务，招聘部门直接为配送团队补充人力。作为内部甲方，所邀约人员符合条件即可入职。2.提供充足的线上招聘资源支持，全程远程操作，无需外出奔波。3.入职即安排系统培训！由从业多年的资深招聘导师一对一指导！办公环境舒适，冬暖夏凉，团队年轻有活力，期待你的加入！晋升机制公开透明，每次职级提升均伴随薪资增长五、公司福利1.五险2.下午茶福利3.聚餐活动4.团队建设5.招聘冠军旅游补贴

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陈先生

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文职类岗位，档案管理方向主要负责公司员工档案的整理与维护；确保内部信息及时传达与反馈；负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理，无经验可培养，提供指导薪资范围5500~6500+，视个人能力而定每月15号准时发放工资工作时间：上午9:00-17:30中午12:00-13:30为午休时间周末实行双休制度要求年龄在20至30岁之间，性格积极乐观，沟通顺畅欢迎你的加入

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张女士

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需具备模特经验！一、工作内容：1、团队配备专业摄影师，负责日常室内及户外（如路边、公园等）拍摄工作；2、当日拍摄结束后，需整理归类所穿服饰、配饰，并提前搭配好次日拍摄所需服装；二、任职要求：1、身高160-165CM，肩宽38左右，可穿M码，体重约45kg，肤色白净，气质偏文艺者优先；2、热爱并熟悉日韩风格穿搭，具备良好的镜头感与表现力；3、有服装拍摄或平面模特相关经验者优先录用；4、工作时间：单休，8:30-17:30

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胡先生

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岗位职责：1、负责款式挑选、陈列布局及搭配设计工作；2、按照品类、色系与风格要求，完成展厅的陈列规划与搭配执行；3、完成模特服装的搭配任务，配合拍摄全流程（包括拍摄前准备、拍摄中协调及拍摄后整理）；4、对当季新品进行系统整理与分类归档；5、结合门店定位与日韩系风格特征，进行服装色彩与款式的创意搭配，具备独立专业的搭配判断能力，能输出有效的穿搭建议；6、积极配合并完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、具有品牌门店或四季青档口销售与搭配实操经验者优先；2、服装设计或陈列展示类相关专业背景，具备2年以上服装搭配岗位工作经验；3、思路清晰，动手能力突出，理解力强，具备良好的沟通协作与执行能力，工作认真负责，富有团队合作意识；4、对商品陈列与色彩组合有专业认知，能够敏锐捕捉时尚趋势与流行元素；5、热爱服装行业，关注穿搭美学，具备较强的时尚感知力，熟练掌握服饰搭配技巧；6、年龄******，形象良好，具备较高的审美水平与艺术素养。

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胡先生

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岗位职责：1、负责款式选择、陈列布局及搭配设计工作；2、按品类、色系与风格要求完成展厅的陈列规划与搭配执行；3、完成模特服饰的搭配任务，包含拍摄前准备、拍摄过程配合及拍摄后整理归位；4、对当季新品进行系统整理与分类管理；5、结合店铺定位与日韩系风格特点，进行服装色彩与款式的协调搭配，具备独立审美判断力，能提供专业的搭配建议；6、配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具有品牌门店或四季青档口销售及搭配经验者优先录用；2、服装设计或陈列相关专业背景，需具备2年以上实际服装搭配工作经验；3、思维敏捷，动手能力强，具备良好的理解力、沟通能力与执行力，工作认真负责，富有团队协作意识；4、熟悉陈列原则与色彩搭配技巧，能够敏锐捕捉时尚趋势与流行元素；5、热爱服装行业，关注穿搭潮流，具备较强的时尚感知力与服饰搭配实操能力；6、年龄******，形象良好，具备较高的审美水平与艺术素养。

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胡先生

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温馨提示：消息较多，建议先仔细阅读以下岗位信息再咨询哦~~~公司直招：招聘专员、人事专员8名一。【你的工作内容】：主要负责招聘相关事务，包括在各类招聘渠道发布企业职位信息，清晰讲解岗位详情，安排面试时间，并跟进候选人入职流程。重点招聘方向为骑手岗位。二。【基本任职要求】：年龄20-30岁，性格外向，具备良好的沟通表达能力。有招聘或销售类工作经验者优先考虑。三。【我们提供的待遇】：1.底薪5000元（含5项基础考核目标）+提成400元/人起，月综合收入7000-15000元，上不封顶2.双晋升通道：专业发展路径：初级专员（职级津贴500）—中级专员（1000）—高级专员（2000）—资深招聘专家（3000）管理发展路径：招聘专员—招聘组长—招聘主管—招聘经理—招聘总监四。【期待这样的你】：1.对个人收入有明确追求目标的2.计划长期在杭州稳定发展的3.有清晰职业发展方向，希望在招聘领域深耕成长的五。【工作时间】：上午9:00至下午18:00，试用期单休，转正后实行大小周休息制度，法定节假日正常放假！六。【特别说明】：1.公司主营外卖配送业务，招聘部门直接为配送团队输送人力，属于内部甲方岗位，邀约通过即可安排入职。2.提供充足的线上招聘资源支持，全程远程操作，无需外出奔波。3.入职即享系统化培训，由经验丰富的资深招聘官一对一指导带教！办公环境舒适，四季恒温，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，欢迎加入！晋升机制公开透明，每完成一次职级升级，薪资同步提升。五、公司福利1.缴纳五险2.定期提供下午茶点3.组织聚餐活动4.团队团建支持5.招聘业绩冠军享旅游补贴

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陈先生

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可居家办公，可全职可兼职，负责处理公司店铺订单，回复消息即可，家里有电脑优先，入职一个月提供电脑，分两班倒，早班早九晚六，一小时30，晚班，下午6点到凌晨2点，一小时35，新人免费带薪培训，工作日结，平均一月6000

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加女士

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生产主管经理工作内容：1、负责生产外发管理，依据生产和销售需求，科学规划外发任务，确保品质可控及新品供应顺畅，实现补单高效、保质保量准时交付。2、及时应对并处理外发生产过程中的质量异常问题，全程跟踪大货生产质量与交期进度，有效降低返工、损耗及不良品比例。3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。4、积极拓展加工资源，筛选具备实力且契合公司发展战略的加工厂，推动建立稳定、可持续的合作关系。5、所辖团队包括：面辅料采购、跟单人员、版师、样衣房及各外发加工厂的协调与管理。

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胡先生

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1.可独立完成款式设计及面辅料的选配。2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调材质质感，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据品牌定位，开发符合公司需求的设计产品。4.负责所设计款式的全流程跟进与落实。

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胡先生

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1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格，注重细节处理与廓形变化，产品强调质感面料的选用，致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势，依据公司品牌定位，开发符合品牌调性的系列产品。4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。

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胡先生

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生产主管经理工作内容：1、负责外发生产的统筹管理，依据生产和销售计划，科学调配外发任务，确保产品质量及新品供货进度，保障补单产品高质量、高效率按时交付。2、及时应对并处理外发过程中出现的品质问题，全程跟踪大货生产质量与交期，有效降低返工、损耗及不良品发生率。3、开展加工厂的询价、议价、比价及定价工作，优化成本结构，提升采购效益。4、积极拓展优质加工资源，筛选符合公司发展需求的合作工厂，推动建立稳定、长期的战略合作关系。5、直接管理团队成员包括：面辅料采购人员、跟单员、版师、样衣房人员及各外发加工厂对接人员。

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胡先生

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一、公司风格：简约、舒适、自然、随性、实穿，款式注重细节与廓形变化，产品强调质感选材，尤其重视面料的考究，设计理念源于市场流行元素的提炼，并与品牌风格有机融合。二、工作内容1、配合主理人进行款式开发及修改，同时支持独立完成设计出款2、具备较强的改款能力，思维灵活，善于调整变化，沟通顺畅3、对面料选配及信息掌握有一定经验，能高效完成看款定料工作，涵盖辅料搭配选择4、熟悉当前服装市场流行走向，掌握面料及辅料趋势动向，具备前瞻性信息捕捉能力5、负责款式样衣制作过程的跟进与协调6、具备印花、绣花图案的设计开发能力，熟练使用相关设计软件

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胡先生

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1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，并及时向客户反馈确认信息2.将确认后的订单下达至生产安排部门，确保按单执行生产计划，全程跟进生产进展；如遇交付风险，第一时间与客户沟通协调3.负责汇总并分析生产部门各类生产报表数据，实时掌握生产流程状态，保障产品按时交付4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产进度，及时处理生产过程中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

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胡先生

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外发，跟单需常驻工厂！1.接收客户订单，核实订单细节，如交货时间、品质特殊需求等，评估生产与品控可行性，并及时反馈客户意见2.将订单下达至生产安排部门，督促按单执行交付，若存在延期风险，须第一时间与客户协商调整3.负责汇总生产部门各类生产报表数据并进行统计分析，掌握生产环节进展，保障出货时效4.协调生产现场物料准备与供应，跟进制程进度，及时处理生产异常，如模具、夹具故障或待料停工等问题同时招聘长期样衣工

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胡先生

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工作内容：1、配合设计总监及设计师完成日常款式开发；2、与版师及生产厂家沟通，跟进新款式样衣的面辅料进度及相关后续事宜；3、定期走访面辅料市场，采集小样、色卡等实物资料；4、整理设计素材，对色彩搭配、工艺细节、款型设计等内容进行分类归档；5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT、PS等办公及设计软件，具备一定的手工制作能力；6、服装设计类相关专业背景，性格积极向上，学习能力强，工作认真踏实；7、具有半年以上设计助理岗位工作经验

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胡先生

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岗位职责:1、负责生产计划的制定、订单资料的整理及货期跟进；2、依据生产排程，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量；3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表；4、制定生产过程中各类表单，追踪各环节进度并落实到位；负责采购与生产相关的出入库数据录入系统，以及文件资料的收集、归档和打印；每日同步更新生产相关信息；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验者优先。

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胡先生

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公司风格：1、专注日韩简约、大气、舒适、实穿且兼具大众化与解构细节的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料选配，经验丰富，工作条理清晰，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。2、熟悉线下服装市场流行趋势（如：意法、常青、十三行、万佳等全国主要批发市场动态），能结合公司品牌调性与定位开发符合市场需求的产品。3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及面辅料搭配方案。4、负责设计款式的打样前资料准备及相关技术说明整理。5、跟进初版审定过程，确认最终款式并推进打版工作。6、统筹版师与样衣师协作，把控样衣制作工艺标准与品质要求。7、依据设计图稿选定对应面料与辅料。8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视品质把控与色彩协调，公司实行全品类定向开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年主攻卫衣、呢料大衣、羽绒服。9、需正规大专院校服装设计相关专业毕业，具备五年以上行业经验。10、美术功底扎实，色彩掌控力强，创意构思活跃，熟练掌握PS、AI等设计软件操作。11、具备高度责任心，拥有团队协作意识和良好沟通协调能力。12、能够独立完成印花、绣花图案的设计创作。

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胡先生

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岗位职责：1、具备女装类目拍摄经验，熟悉室内及外景拍摄场景；2、网感敏锐，审美在线，具备较强的后期处理能力；3、擅长模特写真拍摄及标准白底图制作；4、对视觉表达有独立见解和稳定的审美判断；5、具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合；6、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：需自备相机、笔记本电脑1、具有2-3年及以上平面与视频拍摄相关工作经验；2、具备良好审美能力，可独立完成内容策划、创意执行，熟练操作PS、拍摄设备、剪辑工具及其他常用修图软件；3、负责女装产品的视觉呈现，确保成片风格与品牌调性一致；4、与团队保持紧密沟通，保障拍摄流程有序高效推进；偏好有日韩风、中古风、老钱风、休闲文艺、慵懒风等风格拍摄经验者上班时间：单休，8:30-17:30有意者请先发送简历及作品集（含平面照片、短视频剪辑等内容）

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岗位职责：1、配合总经理制定并执行公司各项经营战略与规划，推动达成企业经营管理目标；2、促进公司内部管理体系的制度化与规范化建设，保障管理流程高效运转；3、负责组织总经理主持的各类会议，跟踪落实会议决策，汇总、分发及传达经总经理签署的各项文件（包括报告、报表、制度、方案等）；4、协调跨部门及跨公司合作项目，处理突发事项，保持与各部门的有效沟通，跟进领导交办任务的推进情况，确保工作目标顺利完成。任职要求：1、年龄30-45岁，全日制本科及以上学历；2、具备服装行业背景，有中大型服装企业人力资源负责人等核心管理岗位经验者优先；3、执行力突出，沟通能力佳，目标感强，工作严谨负责，情商智商兼备；4、品行端正，态度积极，抗压能力强，具备良好的团队协作意识和职业操守。加分项具备以下领域从业经验者优先：家政服务·批发/零售·服装/纺织

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胡先生

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服装业务：1. 接待选款客户，讲解产品优势，推动成交下单2. 线上维护客户关系，跟进补货及后续服务事项3. 每日整理商品，优化搭配与陈列展示任职要求1、具备2年以上女装贴牌行业经验，身高160cm以上，可试穿样衣，形象良好、气质出众2、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力及客户服务意识3、工作积极主动，有责任感，目标明确，抗压能力强4、拥有相关客户资源者优先

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公司风格：1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

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岗位职责:1、协助生产部落实各项生产计划，整理订单信息，跟进交货周期；2、依据生产安排，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量；3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表；4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪，落实相关环节工作；配合完成采购及生产相关的出入库数据录入，以及文件资料的收集、整理与打印；每日更新生产相关信息；5、完成上级交办的其他相关任务。岗位要求:工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验。

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1.接收客户订单，核实订单具体需求，包括交货时间、质量特殊要求等，评估生产与品质可行性，及时向客户反馈确认信息2.将订单移交生产安排部门进行排产，确保依单交付，并全程跟进生产进展；如遇交付延迟风险，须第一时间与客户协商沟通3.负责汇总和分析生产部门各类生产报表数据，监控生产流程变化，掌握实际进度，保障出货时效4.协调生产现场物料准备与供应，持续跟踪生产节奏，及时处理生产中出现的异常情况，如模具、夹具故障或停工待料等问题

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胡先生

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需具备模特拍摄经验，无相关经验者请勿投递！一、工作内容：1、团队配备专业摄影师，负责日常室内及户外（如路边、公园等）的拍摄任务；2、当日拍摄结束后，需整理归类服装、配饰，并提前搭配好次日拍摄所需的穿搭；二、任职要求：1、身高163-165CM，肩宽38，体重约45kg，能驾驭M码服饰，自带文艺气质者优先考虑；2、热爱并熟悉日韩风格穿搭，具备良好的镜头感与表现力；3、有服装摄影模特或平面模特工作经验；4、工作时间：单休，8:30-17:30

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胡先生

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需要具备模特相关经验！一、工作内容：1、配合团队专业摄影师完成日常拍摄，包括室内及户外场景（如街道、公园等）的写真拍摄；2、每日拍摄结束后，负责整理当次使用的服装、配饰，并提前搭配好次日拍摄所需的穿搭组合；二、岗位要求：1、身高在160-165CM之间，肩宽38左右，可驾驭M码服饰，体重约45kg，肤色白净，气质清新自然，具有文艺气息者更佳；2、热爱日韩风格穿搭，具备良好的镜头感与表现力；3、有服装摄影或平面广告拍摄经验者优先录用；4、工作时间：单休，8:30-17:30

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胡先生

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技能要求：具备活动落地执行能力，了解商业策划，有美陈策划经验更佳。1.吃苦耐劳，踏实肯干，为人诚实谦逊，具备较强的学习能力和抗压能力，退伍军人优先考虑！2.熟悉各类物料、材质及工艺流程，能独立承担项目现场执行工作3.负责市场类项目与甲方对接，跟进活动全流程，包括执行实施与后期总结4.编制项目执行计划，将策划方案细化为可操作的实施方案，明确工作节点与标准，确保按时保质完成任务。有策划与统筹执行经验者优先，具备良好的客户服务意识和维护能力5.具备较强的项目执行力，有责任心，能够把控项目风险并具备全局思维，善于与客户沟通协调，具备谈判能力，富有责任感6.薪资待遇：底薪+提成7.有一年以上相关工作经验者优先，持有驾驶证者优先

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刘先生

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