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【中企集团高薪诚聘】一、企业亮点：• 成立于1999年，全国设有73家分支机构，互联网领域领军企业• 主营业务涵盖：企业官网建设、跨境外贸网站、海外社交媒体运营（TikTok/FB）、VR展示、宣传片制作等二、岗位要求：• 学历要求：大专及以上学历• 经验要求：具备1年以上销售相关工作经验三、岗位职责：1. 开发新的客户渠道，持续维护客户关系2. 根据市场动态与客户需求，制定并调整销售方案3. 定期开展市场调研，汇总客户反馈，提升策略有效性4. 通过电话沟通、客户拜访及接待等方式深入对接需求，初期由资深人员带教指导福利待遇：• 薪酬结构：无责任底薪（阶梯式）+ 提成 + 奖金，收入上不封顶• 社会保障：五险一金齐全，依法享受全部法定节假日• 假期福利：享有带薪病假、婚假、产假等劳动法规定各类假期• 成长支持：提供入职培训及专业产品培训，每月开放一次晋升通道• 激励机制：年度表现优异员工可获得国内外旅游奖励加入我们，携手行业标杆，共谋发展！

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马先生

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【优秀销售无责底薪+提成奖金+六险一金】岗位职责：1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标；2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，讲解信息化建设的价值与意义；3、挖掘并了解客户的营销需求，处理客户疑虑，输出专业分析及定制化产品解决方案；4、持续维系客户关系，定期进行客户回访，落实售后支持及二次开发工作。任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄18-28岁，性别不限；2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力；3、具有较强的分析判断力，具备团队协作意识和客户服务导向思维；4、责任心强，能承受一定工作压力，态度积极主动，乐于接受挑战，有意愿通过努力实现高收入。

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马先生

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岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，进行面对面沟通、洽谈并完成签约。公司业务：专注于为企业提供官网建设、中文域名注册、海外社交媒体运营、外贸独立站搭建、谷歌推广服务及宣传片制作等。任职要求：具备1年以上电话销售或面销相关工作经验。

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马先生

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中企动力创建于1999年9月16日，是中国数码集团的全资子公司，致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。中企动力仅在中国就设有80家分公司，拥有员工8000余人，截止2017年7月，已服务了包括制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主流行业近百个细分行业120万+企业客户。【岗位职责】1、负责客户资源的开拓、建立及持续维护；2、主动与客户保持联系，及时传递咨询信息并提供跟进支持服务；3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品时遇到的相关问题；4、达成公司下达的销售任务，确保团队目标顺利推进。【职位要求】1、大专及以上学历，具备1年以上面向B端客户的开发经验；2、具备清晰的语言表达能力和电话沟通技巧，思维敏捷，应变能力佳；3、乐于学习新内容，工作积极主动，富有责任心；4、具备较强的服务意识，擅长沟通协作，能适应快节奏的工作环境；5、态度谦逊，勤于思考，能够在实践中不断总结优化工作方法。【薪资福利】：1.无责任底薪3600-5000+高提成（20%）+奖金+津贴等-上不封顶每个月晋级一次，薪资随职级调整，平均薪资（含试用）10K-20K。2.五险一金、奖励旅游、司龄纪念礼，优秀员工每年出国游！【培训】公司提供带薪培训，在入职或实习期间，各工作环节均配备专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等内容的系统培训，部门内实行一对一帮带机制，试用期为一至三个月，表现优异者可提前转正。【职业发展通道】：晋升空间：商务代表---商务经理---分公司总监---区域总监晋级空间：商务代表---资深商务代表---客户主任---资深客户主任---客户经理---高级客户经理工作地址：

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马先生

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【优秀销售无责底薪+提成奖金+六险一金】岗位职责：1、通过电话、微信等方式对接客户，上门与客户面对面交流，拓展新客户资源，维系老客户关系，达成销售目标；2、在客户拜访过程中，提供专业咨询服务，向其传递信息化建设的核心价值与意义；3、挖掘并了解客户的营销需求，应对客户疑虑，输出针对性的专业分析及产品解决方案；4、持续维护客户关系，定期进行客户回访，落实售后支持及后续业务开发工作。任职要求：1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，年龄18-28岁，性别不限；2、充满工作热情，反应迅速，具备出色的沟通表达能力；3、具有较强的分析判断力，拥有良好的团队协作意识和客户服务思维；4、责任心强，能承受工作压力，积极主动，乐于迎接挑战，有意愿为实现高收入付出加倍努力。

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马先生

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岗位职责：1、负责中大型企业客户的销售工作，深入挖掘客户潜在需求，结合公司产品提供个性化数字解决方案及专业咨询服务。2、开拓并维护与分公司渠道、行业合作伙伴的协作关系，确保个人商机储备充足并提升转化效率；3、开展中大客户开发、签约及后续维护，高效达成签单目标，统筹管理回款进度并推动落实；4、制定存量客户回访机制，收集客户反馈信息，发掘新增需求机会，促进老客户续约与新项目落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备1-3年大客户销售经验（有服务广西百强企业经历者优先），能独立开发市场；2、拥有互联网品牌建站、数字化营销领域销售经验或大型项目运作经验者优先考虑；3、具备良好的商机判断能力及销售策略规划能力；4、责任心强，目标明确，具备优秀的沟通表达与商务谈判技巧；5、年龄要求：23-28岁。本岗位诚邀渴望突破高收入的优秀人才加入！

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马先生

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通过使用公司的Ai系统，开发客户和对外发展合作伙伴要求，悟性强，学习能力强，执行力强，主动思考，主动做事，快速达成目标，要自己有电脑，笔记本或台式都行。提成周结，不墨迹！我们有先进的Ai工具（Ai软件技术源自中国AI头部企业科大讯飞），一个人顶50个人，能快速出成绩。要挑战高薪，上有老下有小肯干的，直接留言，每天在线，留言必回！

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李先生

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本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以培训完之后可使用公司的软件自编短剧越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由!薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可）如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000岗位职责:1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成任职要求：1、具备良好的审美能力和创意表达能力2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度3、会最基本的电脑操作4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

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谭女士

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本岗位有专业老师培训包教包会有无经验者都可以培训完之后可使用公司的软件自编短剧越有创意越好学会之后在家办公就行工作时间非常自由!薪资待遇:短剧制作完成之后单位会按质量回收每部剧时常为1到5分钟每部剧单位回收价格为50元~1000元不等成手后一天平均能做6到10部剧或者和单位合作把做好的剧发到单位抖音或各大平台获取收益.（有电脑在家办公即可）如果学习能力和创作能力特别熟练能力很强可以安排到单位入职工作早9晚5无责底薪4000+200满勤+300饭补+300交通补+5％的分润提成月休4天平均一个月8000到12000岗位职责:1.负责AI动漫短剧的创意策划与制作2.参与剧本设计、角色设定及动画分镜制作3.协调团队资源，确保项目按时高质量完成任职要求：1、具备良好的审美能力和创意表达能力2、有团队协作意识，能有效沟通并配合项目进度3、会最基本的电脑操作4、最好自己有电脑（没有的话用单位的也可以）

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谭女士

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1，与学员及家庭保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性的学习建议。2，配合教学团队，结合学生实际情况设计个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4，持续跟进学生学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员与家长的高度满意。任职要求：1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与投入意愿。2，具备良好的亲和力与表达能力，擅长交流，能与学生及家长建立信任关系。3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇：1，具有行业竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成，奖金丰厚，收入上不封顶。配套完善的福利保障，如五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日福利、子女免费就读等。2，健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶培训、专项技能提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。3，明确的职业发展路径，职级晋升同步薪资增长，助力个人能力与职业素养全面升级。4，其他成长收获：拓宽视野，积累行业人脉，提升管理能力，实现快速自我成长。5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。6，若您期望在教育行业深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！薪资待遇：底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

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张先生

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不是电销！不接受兼职！！接受无经验！岗位职责：1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务；2、协同教师为学生制定个性化学习方案；3、根据公司标准执行市场调研与推广任务；4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持；任职要求：1、大专及以上学历，对教育行业有热情；2、具备亲和力，沟通表达能力强；3、工作积极主动，服务意识佳；4、具有团队协作精神，责任心强；5、有少儿相关工作经验者优先考虑；福利待遇：1、薪酬体系：底薪3k+提成（800～1200）上不封顶+100～1000奖金。每月10号准时发薪。2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！5、其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长工作时间：9:30～12:00 15:00～19:00上班地点：南宁市青秀区天童教育素质成长中心（官塘分校）东方航洋大厦二楼南宁市江南区五一路壮锦大厦二楼（以纯楼上）江南分校可按住址就近安排！！！

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谢先生

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不是电销！不接受兼职！！接受没经验！岗位职责：1、 为学员及家长提供专属的一对一咨询与服务；2、 协同教师为学生制定个性化的学习方案；3、 按照公司标准执行市场调研与推广任务；4、 跟进学员学习进展，提供专业且贴心的客户服务；任职要求：1、 学历不限，热爱教育事业；2、 具备亲和力，沟通表达顺畅自然；3、 主动积极，具有较强的服务意识；4、 有团队协作精神，责任心强；5、 认可并融入天童家天下文化，有少儿相关工作经验者优先；福利待遇：1、 薪酬体系：底薪3k+提成（500~1200）上不封顶+奖金。每月10号准时发薪。2、 福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团建活动+节日福利+子女免费就读3、 培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长6、 工作时间：9:30~12:00 15:00~19:00（固定每周一休息）

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裴女士

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职责：1.负责3-少儿英语课程的教学工作，2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务，3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等）要求：1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平，2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通能力强，5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

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李先生

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招聘岗位1.讲师：1人要求：形象良好，身高170以上，本科及以上学历，年龄在28至45周岁之间，具备实际登台授课经历。五官端正，体态匀称，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具备较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工的专业培训任务；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险缴纳、绩效奖金，提供五险一金；区域初试通过后，需参加总部统一评审考核，重点评估演讲能力，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

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谢先生

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1. 按照公司设定的目标，组织团队推进工作并确保完成既定业绩；2. 负责团队日常运作管理，对下属员工进行指导、培养与绩效评估；3. 依据销售任务指标，拟定实施计划与具体执行策略，并推动落地执行；4. 协助上级开展人才梯队建设相关工作；5. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能承受工作压力，积极进取、勇于创新；岗位要求：1. 具备较强的运营管理与团队统筹能力，熟悉销售各环节流程及核心节点，能够有效组织团队培训；2. 两年及以上销售岗位从业经历，具备带领5人以上团队的实际管理经验；有教育行业工作经验者优先

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谢先生

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职责描述:1、高效利用现有资源，达成月度业绩目标；2、通过电话与家长沟通，有效邀约其到校咨询；3、接待到访家长，结合家庭实际需求制定个性化课程方案；4、持续维护家校关系，定期回访，提供报名后续服务，并推动学员续费及转介绍；5、按公司要求定期整理个人工作数据，进行归纳、总结与分析。任职要求:1、大专及以上学历（具备同行业销售经验者优先考虑）；2、仪容整洁，气质良好，普通话表达清晰流畅；3、具备敏锐的观察力、逻辑思维能力及娴熟的销售技巧；4、性格踏实稳重，责任心强，积极主动，具备良好的客户服务意识；5、能承受一定工作压力，意志坚定，有强烈的进取心和目标感。

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张女士

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招聘岗位1. 讲师：1人要求：形象气质佳，身高170以上，本科及以上学历，年龄28至45周岁，具备实际登台授课经验。五官端正，体态良好，普通话标准，诚实守信，熟悉幼儿教育及团队管理。熟练制作教学课件，具备较强的执行力与职业责任感！工作内容：面向家长开展公开课讲授，承担内部员工专业培训任务；见习讲师底薪：5000元；三级（转正）讲师底薪：8000元；二级讲师底薪：12000元；一级讲师底薪：16000元；另享年资补贴、保险补助、绩效奖金及五险一金；区域面试通过后，需参加总部统一验收考核，演讲能力达标者，依据考核结果确定职级，薪酬待遇优厚！

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谢先生

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1，与学员及家庭建立稳固关系，提供细致周到的一对一咨询服务，及时回应疑问，给予专业的学习指导。2，配合教学团队，结合学员实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。3，按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。4，持续跟进学员学习进展，提供全方位的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。任职要求：1，具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。2，具备良好的亲和力与表达能力，善于沟通交流，能与学员及家长顺畅互动。3，工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。4，具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。5，有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。福利待遇：1，具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成、绩效奖金，收入上不封顶。完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、国内外团建旅游、节日关怀礼品、员工子女免费课程等。2，系统化培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程带教。工作氛围融洽轻松。3，明确的职业晋升通道，伴随职级提升带来薪资增长与综合能力的全面成长。4，其他成长收益：积累丰富行业经验，拓展职业人脉，提升管理素养，实现快速个人发展。5，团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。6，若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！薪资待遇：底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发放工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一固定休息

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工作职责Responsibilities：1. 以英语为授课语言，面向3至16岁儿童开展教学，培养其英文思维能力；2. 按照既定课程计划认真备课，确保高质量完成教学任务；3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排；4. 定期与家长沟通学生学习进展，保持家校良好互动；5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议；职位要求Requirements：1. 本科及以上学历，毕业于正规高等院校，英语或英语教育专业者优先考虑；2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先；3. 英语口语表达流畅，书面表达规范，语音语调准确标准；4. 热爱儿童教育事业，善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长；5. 深刻理解传统英语教学中的不足，认同创新教育理念，愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法，推动少儿英语教学革新；

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职责：1. 负责3-少儿英语课程的教学实施，2. 按照教学计划认真备课，高效完成各项授课任务，3. 提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4. 主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。待遇：福利待遇1. 薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平2. 福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3. 晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！4. 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（含入职培训、教学专项培训、管理能力培训等）要求：1. 本科及以上学历，英语水平达大学英语六级或以上，2. 英语口语流畅、语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑，3. 热爱少儿教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任心，4. 具备良好亲和力，语言表达清晰流畅；5. 熟练操作常用办公软件，学习意愿强，善于持续精进热爱少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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岗位：少儿英语老师（学生年龄3-7岁）职责：负责为孩子讲授启蒙课程工作内容：教学岗位需完成日常授课任务，按照教学大纲进行教案编写与课前准备，采用趣味讲解、课堂互动等形式开展教学；关注学员学习表现，及时解答疑问、批改课后作业，并制定针对性辅导计划；定期向家长反馈学生学习进展；参与集体教研，持续改进教学方案与授课技巧，同时配合机构做好课程服务、续费支持及学员关系维护。待遇：薪资可观，底薪4000+课时提成+奖金六险一金，带薪培训，带薪休假，无责任底薪集团提供系统化专业培训（仅招聘全职人员）任职要求：1、学历：本科及以上2、身高：男170女1603、形象良好，气质出众4、具备责任心，工作认真踏实5、英语口语流利者优先6、持有英语六级或以上证书7、学校地址：青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育

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岗位职责：1、依据招生计划，接待学生及家长的咨询报名，完成既定招生任务。2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。3、邀请并接待学生与家长到校参观，灵活回应咨询，全面准确掌握学生情况与需求，提供个性化的学习及升学方案建议。4、规范记录学生相关资料，确保信息完整、真实、无误。tips：公司为招生教师配备有效资源，助力高效开展招生工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄20-32岁，表现优异者条件可适度放宽。2、具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准，思路清晰。3、学习能力强，善于沟通，具有良好的团队协作精神和工作协调能力。4、性格积极乐观，待人真诚，工作认真踏实，富有责任心。上班时间上午9：30-12：00，下午15：00-19：30周一休息福利优势1、完善的六险一金保障；2、半个月以上带薪春节假期；3、系统化的专业培训；4、具有竞争力的薪酬体系，包含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励；5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，能力决定职级，成长迅速；6、地理位置优越，校区均处城市核心区域，交通便捷；7、舒适的工作环境与融洽的团队氛围；8、提供住宿（入职满两周后安排）。

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工作内容：1. 具备教培领域从业背景者优先考虑2. 有团队管理实践经历者优先录用3. 负责统筹运营团队的日常管理工作4. 对教育培训行业有高度热情5. 渴望通过努力实现收入突破工作时间：1. 上午9:30至12:00下午15:00至19:302. 每周工作时间为周二至周日，周一固定休息薪资构成底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪面议任职资格1. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），需具备2年以上团队管理经验2. 年龄在28-36岁之间，特别优秀者年龄可适度放宽3. 具备扎实的销售技能，拥有一定的销售实践经验，能独立推进各项工作任务4. 具备良好的协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

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本校诚聘愿意长期在南宁发展的英语专业人才，需具备CET6或TEM4及以上水平，符合条件者我们将珍惜对待，长期求职无明确规划者请勿打扰。负责教授3-学员英语课程，仅限全职教师（无需招生，无需招生，无需招生）。待遇优厚，提供五险一金，生源稳定，薪资由底薪与课时费构成。每周双休，非周末排班，国家法定节假日均安排休息！！！享受带薪年假！！！不接受短期任职，欢迎有志于长期从事教育工作、具备英语教学经验及高等级英语证书者优先加入。年龄要求：21-30岁（不招聘外籍教师）。校区位于青秀区、江南区，共两家分校。

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包住宿！！！！！！！！！！！不招暑假工上六休一，固定周一休息上班时间9:30-12:00/15:00-19:30（午休较长，下班时间较晚，介意者慎投）寒假享有18-20天假期，暑假7天假期综合薪资3000-6000＋提成＋奖金＋年终奖1．协助区域主管前往学校开展市场宣传工作，收集潜在学生信息；2．为家长提供专业的升学规划与择校咨询服务，积极跟进并促进学生报名转化；3．每日整理咨询记录及相关数据，按时提交工作反馈报告；任职要求：1．大专及以上学历，热爱教育行业，具备招生相关经验者优先，条件优异者可适当放宽标准；2．熟悉教育领域招生流程，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流；3．情绪管理良好，抗压能力强，处事沉着冷静，有耐心，服务意识突出；4．工作认真细致，具备良好的沟通技巧和亲和力，逻辑清晰，适应力强，学习意愿高；5．喜爱孩子，富有亲和力，擅长与人沟通交流

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教师英语小学教育职责：1.负责3-少儿英语课程的教学实施，2.认真准备教案，依据教学计划高效完成授课任务，3.提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效，4.主动与家长交流学生学习进展，促进良好的家校协作。待遇：福利待遇1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助，行业内具备高度竞争力的薪资水平2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程+双休3.晋升体系：教师-讲师-主管-分校长-总校长，职级晋升同步带来收入、专业能力与综合素养的全面提升！4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，享有丰富多样的免费培训资源（包括新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）要求：1.本科及以上学历，通过大学英语四级以上，2.英语口语熟练、语音纯正，具有海外学习经历者优先考虑，3.热爱少儿教育事业，对孩子富有爱心、耐心与责任感，4.具备良好亲和力，语言沟通表达能力强；5.熟练操作办公软件，学习意愿强，乐于持续精进热衷于少儿教育培训领域，有相关教学经验者优先。

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任职资格：1、本科及以上学历，英语水平达到大学英语六级以上；2、英语口语流利，发音准确，有海外学习背景者优先考虑；3、热爱教育工作，具备对孩子的爱心、耐心与责任感；4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力；5、熟练掌握常用办公软件，学习能力突出，善于深入探索新知识；6、对少儿教育培训行业有热情，具备相关工作经验者优先录用。7.仅接受全职应聘！

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李先生

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