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岗位职责： 1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。9. 完成上级安排的其他管理工作。 任职要求： 1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。

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齐女士

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任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康2. 能吃苦耐劳，服从管理3. 无学历经验要求 薪资待遇：1. 加班费+全勤奖+2. 月综合工资：5000-5500元3. 每日按时发放，不拖欠4. 包工作餐，包住（2-3人间）5. 正规工厂

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齐女士

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任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康2. 能吃苦耐劳，服从管理3. 无学历经验要求 薪资待遇：1. 加班费+全勤奖+交通费2. 月综合工资：5000-5500元3. 每日按时发放，不拖欠4. 包工作餐，包住（2-3人间）5. 正规工厂

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齐女士

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岗位职责：负责公司内物流事业部的整体运营与管理工作，保障战略目标的顺利达成。1、依据公司整体战略，拆解制定内物流事业部阶段性发展目标，合理配置资源，驱动业务持续增长；2、搭建并带领专业化团队，清晰划分岗位职责，定期开展绩效评估并给予工作指导与支持；3、掌握企业内部物流管理流程，监督各业务现场安全高效运行，优化成本结构并提升作业时效；4、推动跨部门协作，确保供应链各环节顺畅对接、高效联动；5、维护客户合作关系，增强客户满意度与忠诚度，助力长期稳定合作；6、跟踪市场变化与行业发展趋势，识别潜在风险，提出切实可行的创新应对策略。任职要求：1. 本科及以上学历，物流、供应链、管理类相关专业优先。2. 5年以上物流领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有第三方物流管理背景者优先考虑。3. 熟悉物流运作模式，具有战略规划思维及团队管理实操能力。4. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和领导力。5. 具备较强的风险预判意识和抗压能力。薪资面议，提供五险一金，有食堂，带薪年假等福利

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魏女士

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一、岗位职责：1. 全面主持所辖工程中机电项目的现场管理工作。2. 落实国家、行业及地方相关技术规范与标准，监督各分包单位执行情况，及时协调解决施工过程中的技术与生产难题。3. 组织编制实施性施工组织设计、施工调查报告及项目管理策划中电气专业部分，负责临电方案、专业施工方案和技术交底的编制与落地实施。4. 仔细审查施工图纸，参与设计交底与图纸会审工作。5. 根据工程进展同步完成专业技术资料、施工日志填写，整理竣工文档，绘制竣工图，参与竣工验收及施工技术总结编写。6. 负责设计变更手续办理，组织变更内容交底，并跟踪落实执行效果。7. 对电气分部、分项工程的施工质量负直接责任，参与本专业材料设备进场时的检验与验收。8. 编制分部分项工程安全技术交底文件，向作业班组进行交底，并监督执行情况；参与项目周、月度安全质量检查，核查纠正与预防措施落实状况。9. 制定本专业施工进度计划，合理配置生产资源，协调各分包单位作业关系，确保专业工程按期推进。10. 编制本专业施工图预算并分解责任成本，拟定分包合同中的技术与工期要求，参与合同评审及项目经济活动分析，制定并实施降本增效措施；控制材料使用量，参与工程量收方及专业分包结算工作。11. 主导本专业系统的调试及整体联合调试工作。二、任职资格：1. 本科及以上学历，电气工程及其相关专业；2. 具备两年以上房建项目现场施工经验，持有相关岗位资格证书，熟悉施工现场管理流程；3. 作风踏实，能承受工作压力，具备良好的组织管理和沟通协调能力；4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑。

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魏女士

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1、负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务相关工作的复核；2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案；3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务分析工作；4、按公司管理要求编制财务月报、季报、年报，开展财务数据解读，为经营决策提供支持建议；5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动；6、依照费用管理制度，有效管控各项费用支出；7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，及时整改发现问题；8、配合外部审计工作，准确提供所需财务与会计资料；任职资格：1、具备财务管理经验，拥有较强的组织协调与管理能力；2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度；3、3年以上财务管理工作经历；4、年龄不超过40周岁；5、持有中级会计师职称；6、有商业会计背景者优先，物流服务行业从业经验者优先

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魏女士

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想‮挣找‬得多‮来的‬吧[勾引]月结，可‮支预‬工资要求:18-40周岁（有经验者45周岁以内）计‮工件‬资，每个‮工件‬价不一样，几‮到元‬十多元两班倒入‮费职‬用：入职体‮或检‬者6个月内体检报告，50意外险月综合工资8000左右数‮操控‬作工(简‮上单‬下件即可)没‮经有‬验也可以，上‮简手‬单。提供‮费免‬住宿，免‮三费‬餐。工作地点:长‮市春‬富民大街

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范女士

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岗位职责：1.负责客户现场的系统实施工作，包括需求调研、流程梳理及方案设计，确保系统与客户业务匹配2.完成软件安装部署、数据初始化、功能配置和系统调试，保障系统稳定上线运行3.对客户进行操作培训，编写实施文档和技术资料，提供清晰的操作指导4.协同技术支持和开发团队解决实施过程中出现的问题，持续跟进项目进度5.收集客户反馈并协助优化产品功能，提升客户满意度和使用体验任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差2.熟悉常见办公软件及数据库基本操作，有较强的学习能力3.逻辑思维清晰，具备一定的项目管理和问题解决能力4.计算机、信息管理或相关专业优先，有实施或IT支持经验者优先5.工作积极主动，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力

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董先生

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岗位职责：1.负责客户现场的系统实施工作，包括需求调研、流程梳理及方案设计，确保系统与客户业务匹配2.完成软件安装部署、数据初始化、功能配置和系统调试，保障系统稳定上线运行3.对客户进行操作培训，编写实施文档和技术资料，提供清晰的操作指导4.协同技术支持和开发团队解决实施过程中出现的问题，持续跟进项目进度5.收集客户反馈并协助优化产品功能，提升客户满意度和使用体验任职要求：1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差2.熟悉常见办公软件及数据库基本操作，有较强的学习能力3.逻辑思维清晰，具备一定的项目管理和问题解决能力4.计算机、信息管理或相关专业优先，有实施或IT支持经验者优先5.工作积极主动，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力

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董先生

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