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合掌机学徒
5000-8000元/月学习操作合掌 分切 新手肯学,多动脑,一个星期左右能操作,多劳多得,成品率高可以挑战高薪职位,5K试用,试用期15天。母卷有30kg左右,需要搬得动这个料,太虚的就算了,不太适合。如果连学一门技术都需要人去哄着来,那就别学了,去打杂吧
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pvc热缩膜制袋工
4000-5000元/月开pvc制袋机,熟手优先,公司在东莞清溪三中,不包吃不包住,男女均可,工资4-4.5K,餐住补贴0.5K。有兴趣联系
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仓库管理员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责货物的装卸、搬运、摆放2.按照仓储指令完成货品分拣、装车任务3.熟悉运动电动叉车(不是驾驶那种)定期检查搬运工具任职要求:1.身体健康,吃苦耐劳,具备较强体力与责任心,无传染性疾病及重大慢性病史2.服从安排,纪律意识强3. 具备基本识字能力,能简单填写单据、辨认标签及理解基础作业指令4. 有仓储装卸经验者优先,无经验者可提供岗前培训5. 学历不限,年龄18–55周岁,持有效身份证件
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生产跟单员
6000-7000元/月岗位职责:1. 客户对接:与客户保持有效沟通,处理相关问题,确保订单信息准确;收集客户意见并第一时间传递至内部相关部门,2. 订单执行:接收客户订单并完成确认,核查订单各项内容的准确性,确保与客户需求相符,并将订单数据及时同步至生产环节,3. 生产排程:结合订单需求及产能情况,制定科学的生产计划,合理调配生产资源与人员,保障生产节奏与交付周期,4. 进度监控:全程跟进生产进展,监督产品质量,及时识别并处理生产环节中的异常,保障生产流程顺畅运行,5. 数据记录:准确记录并反馈生产过程中的各类信息,如生产进度、品质状况及客户意见等,为管理提供决策依据,6. 跨部门协作:与生产、计划、采购等职能保持良好沟通与协调,推动各部门高效配合,确保生产顺利推进,7. 物料保障:对接供应商,组织原材料及零部件的采购工作,确保生产所需物料按时到位,8. 品质管理:落实质量管控措施,实施产品抽样检验与测试,确保成品满足客户要求及质量规范。任职资格:1. 性别不限,年龄21-38岁,高中及以上学历,熟练操作电脑,具备1年以上生产跟单工作经验,2. 具备应对生产突发状况的处理能力,3. 具有良好的团队意识、沟通技巧及较强的责任心。
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玩具开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1. 新产品开发:参与新产品前期的功能规划与结构设计,综合评估功能实现、结构合理性及模具制造与生产的可行性与稳定性2. 协调沟通:对接项目涉及的各职能部门,确保各项工作有序推进并按节点完成3. 技术应用与创新:关注行业新技术动态,创造性地将先进技术融入产品开发过程中4. 测试与改进:明确开发流程中的关键环节,协同品质部门制定测试标准与方法;主导各阶段样机的准备与测试,及时处理测试中发现的问题5. 模具设计与支持:审核模具图纸,在零件数量、材料选用、加工工艺及精度要求等方面提供技术支持,推动试模及修模工作顺利进行6. 文档编制:编写TOOL PLAN、BOS、流程图、CCP等项目所需的技术文件并完成相关确认流程7. 生产组织与跟踪:主导PP试产安排,跟进物料准备、生产线工装夹具配置,并在开线后持续追踪优化8. 品质管理:全面把控产品质量,快速识别并解决生产各环节中的品质异常,持续提升质量管控能力9. 客户沟通:与客户保持有效对接,确保产品满足其需求及测试规范任职要求包括:教育背景:需具备大专及以上学历,机械类或相关专业毕业工作经验:至少5年相关领域工作经验,有玩具类产品开发经历者优先,具备大型玩具企业或行业内的产品开发跟进经验更佳技能要求:精通常用材料性能特点,熟悉模具构造、零部件成型工艺、生产用工具/夹具及组装流程,具备良好的分析总结与创新能力;熟练操作pro-E/Auto-CAD等绘图软件,以及Word/Excel/PPT等办公工具
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五金打磨工
6000-8000元/月1. 经验要求:2-3年以上钣金厂打磨经验。2.只需要打磨,主要打磨立柱,机架等铁材料产品,熟练使用行吊。3.年龄20-55岁之间,吃苦耐劳,服从安排。
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工厂直招组装,焊锡,镭雕
5000-6000元/月电源厂招组装,焊锡,镭雕(熟手优先)
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钣金工程师
9000-11000元/月拆图.画图有机箱架构工作经验者联系
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汉堡炸鸡手
3000-4000元/月岗位职责:柜台区/前台配餐发餐收拾餐桌岗位清洁岗位职责:生产区/厨房裹粉烹炸烤制岗位清洁岗位职责:腌制区/鸡类解冻按照标准配方腌制岗位清洁任职要求:上班时间:6:00-15:00/8:00-17:00/9:00-18:00/11:00-18:00/17:00-23:00/18:00-23:00(可灵活沟通上班时间,每周兼职3-4天)️️需要过年期间可供班,临时工勿扰
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东莞急招餐饮学徒
4000-5000元/月餐饮学徒招募:手把手教你学手艺,包吃住无压力!需招2名后厨 点心学徒1名 切配1名 想入门餐饮行业,却怕没人带、没地方住?我们手把手教学,从基础刀工到菜品实操,零基础也能快速上手,还能解锁行业老师傅的独家经验! 我们能提供的安心保障 - 包吃包住:省去租房、做饭烦恼,宿舍干净整洁,工作餐营养搭配,让你专心学技能。- 合理作息:每日工作10小时(含吃饭时间),劳逸结合不疲惫,月休4-5天,能充分放松调整。只要你踏实肯干、对餐饮有热情,不管有没有经验,都能来这里开启成长之路!
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广东东莞招挖机/钩机司机
面议东莞招挖机/钩机司机
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1月7日 09:19
广东东莞清溪三中招消防电安装、铁线管布线,消防安装
面议东莞市招消防电、铁线管布线,消防安装、消防维修
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2月28日 19:48
全职服务员
4000-6000元/月岗位职责:1.后厨支持:负责食材的清洗、切配、装盘等备菜工作。2.顾客服务:接待顾客、引导入座、介绍菜品、使用点单系统下单。3.清洁整理:餐后收拾桌面、清洗餐具、维护后厨与前厅的整洁卫生。4.团队协作:完成店长安排的其他相关工作,共同保障店铺运营。我们希望你:1.年龄18-35岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏。2.勤劳、踏实、有责任心,眼里有活,手脚麻利。3.具有良好的服务意识和个人卫生习惯。4.有餐饮工作经验者优先,但只要肯学,我们欢迎踏实肯干的新手!薪资福利:·综合收入:4000-6000元/月(具体面议,根据经验能力定薪)。最好下午四点后来电,否则可能接不到的
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广东东莞招打消防水管吊架及管道安装中工
面议招打消防水管吊架及管道安装中工
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12月10日 20:41
东莞急招保安主管
4000-5000元/月必须做过,最好在规范的保安公司做过,45岁以下,170以上身高,管理4个人,加队长5人编制。要能实实在在做事的人。吹水,不务实,官架子大的勿扰。
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2月28日 16:34
CNC调机员2名,新资8到10K
8000-10000元/月岗位职责:1.操作CNC加工中心,按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测2.熟练使用三菱系统。能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别,配合维修人员保障设备正常运行4. 做好加工过程记录,及时反馈质量异常,参与首件确认与过程质量控制5.严格遵守安全生产规范,保持工位整洁,落实6S现场管理要求任职要求:1.学历不限,具备CNC操作相关2. 有3-5年CNC加工经验,自动化零件和工装为主。3.能识读机械加工图纸,了解公差配合、表面粗糙度等基本技术要求4. 工作认真负责,具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神5.接受倒班安排,适应制造类企业生产节奏
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广东东莞招贴壁纸、工地小工/杂工
面议东莞市招贴壁纸、工地小工/杂工
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12月20日 09:32
初级嵌入式软件开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.在高级工程师的带领下完成驱动程序的编写与测试工作;2.修复基础性软件缺陷;3.撰写相关技术文档及测试报告;4.参与代码审查与技术交流会议;5.积极参与各类技术培训,持续提升专业技能,逐步承担更复杂的开发任务。任职要求:1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业,具备2年以上嵌入式软件开发工作经验;2.编程语言:熟练掌握C/C++,理解指针、内存管理及常用数据结构等核心概念;3.微控制器(MCU):熟悉至少一种主流架构(如ARMCortex-M、RISC-V、MIPS),有使用STM32、GD32、NXP等品牌芯片的实际经验;4.基础外设:能够配置并应用GPIO、UART、I2C、SPI、ADC等常见外设模块;5.开发环境:熟悉Keil、IAR、VSCode等集成开发工具,具备基本的编译、烧录和调试能力;6.工具使用:能操作万用表、示波器、逻辑分析仪等硬件调试设备;7.版本控制:掌握Git等版本管理工具的基础操作;8.英语能力:可阅读并理解英文技术资料和芯片手册。经验与能力:1.具备课程设计、毕业设计或个人DIY项目经历,能读懂电路原理图和技术文档;2.具有良好的文档撰写习惯和初步的代码调试能力;3.具备强烈的学习动力和良好的团队协作意识。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪酬;4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游;7.薪资范围:8-14K。
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电源研发工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责LED灯具电源新产品的开发工作,参与产品立项评估,对研发任务书中各阶段节点进行把控,确保项目按计划顺利实施。2、承担SCH设计、PCBlayout工作,完成相关研发图纸及规格书的编制与受控确认。3、主导0-10V\\TRIAC\\ELV有线调光及蓝牙\\WiFi无线调光等功能型LED驱动电源的设计开发,负责电气功能的调试与测试,并输出完整的测试报告,建立电子BOM。4、跟进产品试产过程,提供技术支持与问题解决方案,形成规范的试产总结报告。5、熟悉LED电源的成本构成,具备成本优化意识与改进能力。任职要求:1、全日制本科及以上学历,电子信息类相关专业,具备两年以上电源开发工作经验;2、熟练操作示波器、信号发生器、电子负载等常用测试仪器;3、熟练运用PADS、CAD等设计工具,可独立完成PCB设计任务;4、具备扎实的电子技术理论基础,能熟练分析Buck、Boost、Flyback、LLC等典型电源拓扑结构,可独立完成5-300WLED驱动电源设计,有大功率电源量产经验者优先;5、熟悉安规认证(UL、FCC、title24)标准要求,具备EMI、EMC设计与整改的实践经验;6、具备良好的沟通能力,工作积极主动,富有团队协作精神。7、薪资可根据个人技术水平面议。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年底享受多薪待遇;4.春节享半月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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高级电源开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 承担电源类新产品的研发工作,参与产品立项阶段的技术评估,对研发任务书中各阶段目标进行管控,确保项目按时高质量交付;2. 负责照明用电源(Driver)的硬件电路开发,涵盖IC方案与元器件选型、原理图绘制、PCB布局设计,以及相关技术图纸和规格文件的审核确认;3. 主导电源样品的测试验证流程,分析实验数据,定位并解决设计缺陷,保障产品满足设计标准及客户应用需求;4. 关注行业前沿技术发展,探索新技术、新材料的应用路径,持续提升产品技术优势与市场竞争力;5. 参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的设计思路,在研发过程中兼顾成本控制,优化设计方案以实现降本增效。任职要求:1. 大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备10年以上AC电源研发经验,其中至少3年开关电源领域项目管理经历;2. 熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLE Mesh、WiFi等调光控制原理;3. 具备扎实的电路分析、模拟与数字电路、信号与系统等专业知识,熟练使用Altium Designer、Cadence、PADS等PCB设计软件;4. 熟练操作示波器、信号发生器、频谱分析仪等常规测试设备;5. 了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)及EMC问题整改能力;6. 具备基本的英文读写能力;7. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及独立分析和处理技术问题的能力。福利待遇:1. 实行五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金,享有月度绩效奖金及年终多薪;4. 春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门团建活动,安排年度员工旅游。
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三维动画制作师
8000-13000元/月岗位职责:1. 基于公司现有产品,独立完成3D建模、图像渲染及动画渲染工作,包含特效制作与后期处理;2. 结合宣传设计需求,精准提炼产品核心亮点,把握展示视角与画面构图,独立输出高质量视觉呈现;3. 按照项目要求搭建场景,完成产品、场景及视频镜头的渲染任务。任职要求:1. 大专及以上学历,工业设计、艺术设计、视觉传达、影视动画等相关专业优先;2. 具备两年左右产品类3D建模或动画渲染经验,有照明类产品渲染背景者优先考虑;3. 熟悉三维动画创作流程、视频制作流程,掌握剪辑与格式转换技术,曾参与或配合完成创意策划、内容构思及视觉风格表达;4. 精通Blender、3dmax、C4D、Premiere、PS等设计工具,具备基础的3D全流程操作能力;5. 具备良好的逻辑思维、创新能力,学习主动性强,自我驱动力高;6. 面试时请准备个人作品集。福利待遇:1. 五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终额外薪酬;4. 春节享半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门活动,年度安排员工旅游。
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项目管理(海外归国人员)
1-1.5万元/月岗位职责:作为公司未来中高层管理与技术骨干的储备力量,入职后将通过参与重点项目、系统化培训及高管导师带教等机制,全面提升战略思维、业务理解与团队引领能力,发展方向以高级项目管理或专业技术领头人为主。初期阶段将协助开展关键工作,全面融入公司核心业务体系与管理环节,为未来承担更高层次职责做好充分准备。任职要求:1、毕业于国内外知名高校,理工类专业背景优先考虑;2、具备流利的英语能力,可自如运用英语进行工作沟通,有海外学习或长期交流经历者更佳;3、综合素养突出,学习领悟力强,逻辑清晰,善于分析问题,性格积极乐观,拥有良好的沟通技巧与人际互动能力;4、工作态度主动认真,作风细致严谨,富有责任感,熟练使用各类常用办公软件。
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光学工程师
1.2-2万元/月一、工作职责:1、负责透镜类光学设计(包括TIR、平凸、菲涅尔结构);2、反光杯结构的设计与优化;3、光源组件的评估与选型(涵盖LED、反光杯、透镜等关键部件);4、进行光照均匀性分析及混光性能计算;5、开展照明系统的模拟仿真与方案设计。二、任职资格:1、本科及以上学历,光学工程、光电信息科学与工程等相关专业背景;2、具备三年以上光学设计领域实际工作经验;3、熟练操作lighttool、tracepro、Dialux等光学仿真软件;4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。三、福利待遇:1、实行五天八小时工作制度,享有双休;2、公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3、依法缴纳五险一金,发放月度绩效奖金,年终享受额外薪酬激励;4、春节享半个月带薪假期,另设带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5、园区内设有篮球场、足球场、游泳池、娱乐室、健身房等设施;6、定期组织部门团建活动,每年安排员工集体旅游。
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高级电源开发工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.主导电源类新产品的开发工作,参与项目立项阶段的技术评估,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按计划高质量交付;2.负责照明用电源(Driver)的硬件电路设计与实现,涵盖IC方案及元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,以及相关技术图纸和规格文件的审核确认;3.主导电源样品的测试验证全过程,分析实验数据,定位并解决设计中存在的技术问题,保障产品满足设计标准及客户要求;4.关注行业前沿技术发展,积极研究并引入新技术、新材料,持续提升产品性能与市场竞争力;5.参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的解决方案,在研发过程中兼顾成本控制,优化设计方案以降低整体成本。任职要求:1.大专及以上学历,电子、电气、自动化、通信等相关专业背景,具备10年以上AC电源研发经验,且有3年以上开关电源领域项目管理经历;2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理;3.具备扎实的电路分析、模拟与数字电路、信号与系统理论基础,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计软件;4.熟练操作示波器、信号发生器、频谱仪等常用测试设备;5.熟悉产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)及EMC问题整改能力;6.具备基本的英文读写能力;7.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识,以及独立分析和处理技术问题的能力。福利待遇:1.实行五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金,发放月度绩效奖金,享受年底多薪待遇;4.春节享有半个月带薪假期,另提供带薪年假及往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,安排年度员工旅游。
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初级电源研发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.主导LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,全面负责研发任务书中各阶段的技术推进,确保项目按计划高质量交付。2.承担Driver硬件电路设计工作,包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术图纸和规格文件的编制与归档确认。3.牵头完成电源样机的搭建、功能调试与各项测试,输出完整有效的测试报告,并负责SAP系统中BOM的建立与维护。4.跟踪产品试产过程,提供技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文档。5.完成领导安排的其他工作任务,主动参与团队技术交流与创新实践。任职要求:1.大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业背景,具备3年以上AC电源研发经验,具有大功率AC输入电源设计经历者优先。2.精通Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,了解0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理。3.具备扎实的电路分析、模拟电子、数字电子及信号处理基础知识,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计软件。4.熟悉常用测试设备的操作,如示波器、信号发生器、频谱仪等。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规认证(如UL、CE)和EMC问题整改经验。6.具备基本的英文读写能力。7.具有良好的沟通协作能力、团队意识以及独立分析和解决技术问题的能力。福利待遇:1.实行五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,每间宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终多薪;4.享受半个月春节假期,带薪年休假,并提供返乡交通费补贴;5.园区内设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门团建活动,每年安排员工旅游。
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开发采购工程师
7000-11000元/月岗位职责:1. 拓展并维护供应商资源,组织实施供应商月度及年度绩效考核;2. 负责采购订单全流程处理,包括需求对接与订单下达等环节;3. 跟进物料交付进度,明确采购交期并实施跟催,协调处理退换货事宜;4. 开展合格供应商的价格谈判、询价比价等相关工作;5. 完成领导安排的其他临时性任务。任职要求:1. 本科及以上学历,物流管理、机械、电子信息等相关专业优先;2. 具备两年左右照明行业采购开发经验,熟悉五金、塑胶结构件及电子物料;3. 能独立承担工作,具备丰富的供应商开发、询价与议价实操经验;4. 工作认真负责,具备较强的沟通协调能力及抗压能力。福利待遇:1. 五天八小时工作制,周末双休;2. 公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3. 缴纳五险一金;享有月度绩效奖金及年终多薪;4. 春节享半月假期,带薪年假,并提供往返交通补贴;5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6. 定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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中级嵌入式开发工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1.独立承担功能模块的方案设计、代码实现、测试验证及后期维护;2.负责驱动程序开发、系统移植以及运行性能调优;3.撰写完整的技术设计文档和实施方案;4.攻克开发过程中遇到的核心技术瓶颈;5.参与系统整体架构的技术研讨与决策。任职要求:1.本科及以上学历,计算机科学、电子工程、自动化、通信工程等相关专业,具备3-5年相关领域工作经验,完整参与过产品从立项到量产的全流程;2.RTOS(实时操作系统):熟练掌握至少一种RTOS(如FreeRTOS、μC/OS、RT-Thread)的开发应用,熟悉任务调度、内存管理、IPC(进程间通信)等机制;3.外设与协议:熟悉常用外设接口与通信协议,具备复杂问题处理能力(如驱动稳定性提升、数据传输效率优化);4.软件工程:具备良好的软件架构思维,能够进行模块化设计,编写高内聚、低耦合、易维护、可移植的代码;5.调试能力:熟练运用各类调试工具(如JTAG/SWD调试器、示波器)开展软硬件协同调试,快速定位并解决疑难问题;6.硬件知识:具备基础硬件理解能力,能读懂并参与原理图评审,与硬件团队高效配合;7.英语能力:可流畅阅读英文技术资料和芯片手册。经验与能力:1.独立攻关能力:能独立完成模块的设计、实现与优化工作;2.项目意识:对项目进度和潜在风险有一定判断力,具备任务工时预估能力;3.团队协作与带教:能够清晰表达技术思路,并对初级工程师提供有效指导。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基本床上用品,宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪酬;4.春节放假半个月,享受带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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中级电源开发工程师
1.3-2万元/月岗位职责:1.承担LED灯具电源新产品的开发工作,参与项目立项评估,对研发任务书中各阶段节点进行管控,确保项目按时保质交付。2.负责Driver硬件电路设计,包括原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型,以及相关技术图纸和规格文件的编制与归档确认。3.主导电源样机的搭建、功能调试与测试验证,并输出完整的测试报告,完成SAP系统中的BOM创建。4.负责产品试产过程的技术支持,针对试产中出现的问题提出有效解决方案,并形成规范的试产总结文档。5.参与技术路线的规划与评审,提出具有创新性的设计思路,在研发过程中综合考虑成本因素,优化方案以实现降本目标。任职要求:1.大专及以上学历,电子工程、电气工程、自动化、通信工程等相关专业,具备5年以上AC电源设计开发经验,有大功率AC输入电源设计背景者优先。2.熟悉Buck、Boost、Flyback、LLC等常见电源拓扑结构,掌握0-10V、DMX512、DALI、TRIAC、BLEMesh、WiFi等调光控制原理。3.具备电路分析、模拟电子、数字电子、信号与系统等专业知识,熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等PCB设计工具。4.熟练操作常用测试设备,如示波器、信号发生器、频谱分析仪等。5.了解产品从研发到量产的转化流程,具备安规(如UL、CE)认证及EMC问题整改能力。6.具备基本的英语读写能力。7.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神以及独立分析和解决技术问题的能力。福利待遇:1.五天八小时工作制,周末双休;2.公司免费提供食宿,配备基础床上用品,每间宿舍均安装空调;3.缴纳五险一金;每月发放绩效奖金,年终享有额外薪资;4.春节享受半个月假期,带薪年假,并提供往返交通费用补贴;5.公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐室等设施;6.定期组织部门活动,每年安排员工旅游。
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项目管理(海外人才)
1-1.5万元/月岗位职责:作为公司未来中高层管理与技术骨干的储备力量,入职后将通过参与重点项目、系统化培训及高管一对一辅导等方式,全面培养战略思维、业务理解与团队引领能力,发展方向以高级项目管理或专业技术领头人为主。初期阶段将协助完成关键任务,深入融入企业核心运作体系与管理流程,为未来承担重要职责做好充分准备。任职要求:1、毕业于国内外知名高校,理工类专业背景优先考虑;2、具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流,有海外学习或长期交流经历者优先;3、综合素养突出,学习领悟力强,逻辑清晰,分析能力佳,性格积极乐观,善于沟通协作并具备良好的人际互动能力;4、工作态度端正,主动性强,作风细致认真,富有责任感,熟练使用各类常用办公软件。5、具体薪酬可面议。
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