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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议任职要求：1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验）2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

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蔡先生

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1、驿站独立运营，快递出、入库，异常件处理等.2、主要是区域承包模式，同定区域，公司统一配货到店3、代理主要负击店内一切运营事宜，也可多种经营委加基他商业模式，提高单店月收入。

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黄先生

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工作内容主要是从事新能源电动叉车，油漆/喷塑/喷粉等。油漆工：25元/h，试用期第一个月19元/h，试用期后根据品级22~25元/h，18~48岁，要求有喷涂经油漆工作经验，长白班，月综合7500元。

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章女士

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任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4

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舒女士

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1、为公司和团队选拔好人才，培养人才，留住人才；2、负责开展团队日常管理工作，监督检查销售经理的每一项工作，陪同销售经理拜访客户或项目；帮助销售经理分析客户情况、分析订单的成败原因；3、开拓新市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售渠道；4、负责区域内客户的洽谈、合作项目跟进及回款工作；5、区域团队组建并对团队人员进行培训、培养、带领，规划并完善行业目标客户群的拓展计划，完成预期销售目标；6、确保团队内每一个销售经理都会宣传和宣导企业文化、公司提供的价值，树立良好的企业形象；7、定期召开团队会议，总结交流，监督团队销售经理任职能力；8、、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；9、承担上级领导交办的其它工作和职责。任职要求：1、大专及以上学历，有5年以上营销管理工作经验、销售业绩突出者优先；2、年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；3、具有较强的沟通表达能力及沟通技巧，亲和力、应变能力强；4、具有独立开拓新客户、维护老客户的能力，公关能力、谈判能力及一定的带教和组织能力；5、有责任心、事业心，勤奋踏实、执行力强；6、有团队协作精神，勇于挑战；7、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识；薪资待遇：底薪+团队提成+弹性工作+各类补贴+ETC/油卡补贴（年薪50万及以上，上不封顶）；晋升渠道：团队经理——营销总监（年薪100万以上

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苏女士

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聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

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彭先生

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工作内容：主要从事新能源电动叉车的生产焊装、装配、拆解、翻新、气割工等，上班可带手机。【二保焊工】(需要有焊工证），28-30元/小时，根据技能评定定工价，18-50岁以内，月休2-4天，月综合8000-12000元，有夜班，忙时要能接受倒班，焊工需要现场试焊道。、【气割工】（需要有焊工证），前两个月23元/时，第三个月开始24元/时，要求：18-47岁，有一定的焊接经验，月休2-4天，月综合7000-8000元，有夜班，忙时要能接受倒班。食宿：免费包工作餐（中餐，晚餐）住宿费150元/月包水电。体检：。每月20号发工资面试时间：10月11日上午9点面试

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10月11日 16:42

余女士

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