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有宠物店工作经验！有爱心！意向宠物行业发展的，请速来！门店提供专业的宠物护理服务带薪培训，只要用心，快速上手！上班时间：早班9：00-20：00；晚班14：00-00：00；排班轮休岗位职责：1.接待顾客，提供专业的宠物相关咨询与服务，促成商品销售2.门店卫生清洁、提供专业的宠物洗澡、护理服务。3.店内商品库存，做好补货、盘点等工作。任职要求：1.热爱宠物行业2. 有宠物洗护经验或宠物店上班经验。

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李俊扬

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主治医师兼营养师，出版《营养减肥》一书，现招聘以下人才：需具备注册营养师证或临床医学专业背景，或计算机、网络营销相关专业，应届毕业生亦可。熟练掌握AI工具，擅长文案撰写、视频剪辑，并能独立完成自媒体内容发布、推广引流及用户转化工作。负责线上减肥训练营的运营与推广，协助开展直播活动。办公地点位于广州市白云区新市，目前办公室设于居民楼内。表现优异者有机会转为公司股东，享有虚拟股权。要求员工具备创业精神，坚持终身学习，乐于助人，拒绝利用养生概念误导老年人。致力于传播科学健康知识，为社会创造真正价值。上班地址：新市墟面试地址：恒健医院

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曹先生

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我是主治医师兼营养师，出版了《营养减肥》一书，现招聘具备注册营养师证或临床医学背景，或计算机、网络营销相关专业人才，应届毕业生亦可。要求熟练掌握AI工具，具备文案撰写、视频剪辑及自媒体发布能力，能独立完成内容推广、客户获取与流量引导工作。主要负责线上减肥训练营的运营，并协助开展直播活动。工作地点位于广州市白云区新市，目前办公室设在居民楼内。表现优异者有机会转为公司股东，享有虚拟股权。我们希望候选人具备创业心态，坚持终身学习，富有同理心，乐于助人，拒绝利用健康话题误导老年人。致力于科学传播健康知识，为社会创造真正价值。上班地址：新市墟面试地址：恒健医院

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曹先生

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美甲师一般工资6000-10000，美睫师一般工资7000-12000。工作内容：依据客户要求及提供的款式图，完成美甲与美睫操作。要求：熟练掌握技术的美甲师或美睫师，能按照门店服务标准与流程独立完成小红书平台常见常规款式，表现优异者可提供食宿。员工福利：每周定期安排下午茶发薪日：每半月结算一次岗位职责：1. 根据客户具体需求及参考图样，独立完成美甲、美睫相关服务项目。2. 保证服务品质达到门店规范，维持良好的客户互动与沟通。3. 负责工作区域的整洁与卫生，营造安全、专业的服务环境。任职要求：1. 拥有扎实的美甲或美睫实操能力，能独立操作市面上主流常规款式。2. 具备良好的服务意识，能够及时响应并妥善处理客户需求。3. 工作积极主动，乐于学习并掌握新技法与流行款式趋势。

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曾女士

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1、形象端正，气质良好，性格开朗，富有亲和力，做事细致周到。2、具备出色的沟通表达能力，喜欢与孩子互动，乐于分享，有志于在教育领域长期发展，用心助力每位孩子的成长历程。3、学习领悟力强，勤于思考并善于归纳总结，自我要求高，适应多样化的工作氛围。4、具备耐心、细心、专注力，富有责任心及服务意识。岗位职责：1、承担启蒙语言课程的销售任务，包含销售方案的规划与落地实施。2、负责新生源的追踪维护，达成校区每月招生指标。3、负责潜在客户的接待咨询、电话回访、持续跟进、促成签约及费用收取等相关工作。4、将到访客户的信息准确录入销售管理系统，并做好后续跟进。5、完成上级安排的其他日常事务性工作。6、持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度。7、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧，能适应一定的工作强度。待遇：1、做五休二（非周末），每周一、周二休息，工作时间：周三-周五9:00-18:00，周六-周日9:00-20:30，每周双休，月休8天。2、员工福利：五险，带薪年假，节日福利，绩效奖金，子女教育福利，定期团建。3、广阔的职业发展平台，晋升为高级顾问后将作为公司重点人才培养对象。任职要求:

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祝女士

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1.年龄18-30岁，五官端正，气质良好，反应灵敏；2.熟练掌握电脑操作，打字速度快，具备一定的文档处理能力；3.有化妆品行业从业背景或相关岗位经历者优先录用。

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王女士

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岗位需求：1.具备化妆品、养生类或健康口服品牌市场运营相关经验2.熟悉化妆品品牌市场规划，拥有招商培训会议组织及团队管理实操经历3.掌握线上产品推广方法，能够有效提升产品曝光与流量4.具备短视频运营、抖音推广、直播营销及云连锁团单拓展的实际工作经验5.有同类岗位从业背景者优先考虑

广州

王女士

实名企业

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岗位需求：1.具备化妆品、养生或健康类口服品牌市场运营相关经验2.熟悉化妆品品牌市场规划，具备招商培训会议组织及团队管理实操经验3.掌握线上产品推广方法，能够有效提升产品曝光度与市场认知4.拥有短视频运营、抖音推广、直播带货及云连锁团单业务发展经验者优先5.有同类岗位工作经历者予以优先考虑

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王女士

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岗位职责:1. 依据客户实际需求，规划个性化的全屋定制设计方案。2. 保持高效沟通，确保设计意图清晰准确地传递给客户。3. 运用专业设计工具完成设计图纸的绘制与输出。4. 全程跟进项目实施进度，监督设计落地符合既定标准。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念。2. 精通CAD、酷家乐等相关设计软件操作。3. 工作认真负责，可独立承担设计工作内容。4. 对家居领域有基本认知并抱有浓厚兴趣。

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蔡先生

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岗位职责:1. 依据客户实际需求，制定专属的全屋定制设计方案。2. 保持高效沟通，确保设计意图清晰准确地传递给客户。3. 运用专业设计工具完成设计图稿的绘制与输出。4. 全程跟进项目落地执行，监督设计实施符合既定标准。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与创新设计理念。2. 精通CAD、酷家乐、CAXA等相关设计软件操作。3. 工作认真负责，能独立承担并完成各项设计工作。4. 对家居领域有基本认知，并具备浓厚兴趣与行业热情。

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蔡先生

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招广告安装，安装喷绘，车贴，钢架，标识字等工作，有地产广告安装经验或商场广告安装经验优先，工资5500元底薪，餐补300元，绩效奖金，包住，26天制，平均工资在6000-9000元，15日发薪，公司现阶段6个人小团队，业务稳定，需要组建2-5个施工班组，每个班组2-4人，发展空间大，有能力的欢迎电话沟通

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1月28日 16:19

刘先生

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一、待遇说明：基础底薪+绩效薪资+奖励薪资+提成+社保+年终奖金+资历补贴+大小周+奖励性双休1，月薪范围：4000—7000—8500元（含大小周中周六出勤的双倍薪酬），根据当月签约合同数量具体核定如下：（1）月薪（含周六工作双薪）：当月未完成任何合同签署：4000元；（2）每成功签订1份合同，额外增加绩效工资200元：当月签署1个合同：4200元；当月签署2个合同：4400元；当月签署3个合同：4600元；当月签署4个合同：4800元；当月签署5个合同：5000元；当月签署6个合同：5200元；当月签署7个合同：5400元；（3）达成8个合同时，享受奖励性调薪及绩效合计1600元，总额为7000元；（4）超过8个合同后，每新增1个合同，绩效增加300元，对应收入为：9个合同：7300元；10个合同：7600元；11个合同：7900元；12个合同：8200元；13个及以上：8500元封顶；注：合同计入签约发生月份，绩效薪资在客户实际付款或支付定金所在月份发放。2，业务提成：依据展会整体业绩实行阶梯比例提成，区间为5%-12%；3，社会保险：入职即按规定缴纳（以基础月薪为基数），个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，大小周轮休上班地点：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为规范要求：1，年龄23岁起，重视职业仪容仪表，保持良好商务形象；2，熟练操作常用办公软件如Word、Excel及基础图像处理工具，确保办公高效顺畅；3，积极主动开展电话招展工作，每日至少完成通话时长55分钟、有效拨通电话80通；4，工作微信头像须使用本人真实头像或正面形象照片，下班后积极参与微信等线上渠道的营销推广；5，注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗：※尊重上级，主动沟通汇报，保持良好上下级互动；※专注本职，爱岗敬业，不得兼职或从事其他职业；工作期间禁止非工作类线上聊天（含借工作名义闲聊）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工；※执行力强，准确理解任务要求并迅速落实，杜绝拖延敷衍；6，具备拼搏精神：思维积极，钻研业务，勤奋踏实，当日未完成任务应主动加班完成；7，遵守职场职业道德，不兼职、不从事第二职业，自觉维护公司形象与利益，全力争取企业收益；8，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及工作经历信息必须真实有效。

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孙先生

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和作为情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同：7200元； 当月签定2个合同：7400元； 当月签定3个合同：7600元； 当月签定4个合同：7800元； 当月签定5个合同：8000元； 当月签定6个合同：8200元； 当月签定7个合同：8400元；当月签定8个合同：8600元； 当月签定9个合同：8800元；奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同：10000元/每月（业务薪金封顶10000元/每月）；注：大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁,大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业；注重商务形象，身高女士163/男士173或以上；2，能切实做好自个人业务：每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分；3，较好的团队管理能力：※切实指导、拉帮带队员入职，带领团队取得优秀成绩；※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行；4，较好的文字组织能力：※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能完成通讯软文宣传报道；5，优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力：※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强；※ 能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8；※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为；6，思考型、奋斗型、事业型青年：※ 爱思考：工作爱思考，积极学习、研究、总结和创新；※ 工作责任心强：能适当加班，当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理；※ 不摸鱼不怠工：工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口，不览无关资讯以包括不以工作籍口，工作时间不处理私事、不懈怠工作，积极创造效益；7，向上级工作汇报、交流积极主动，紧密围绕上级开展工作；8，工作素质好：高效执行力/跟进能力、做事善始善终；9，一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。

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孙先生

实名企业

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一、月薪：4800—7000—8500元（含周六上班双薪），根据开单情况具体如下：1、月基础底薪（含周六上班双薪）：当月签订2个合同：4800元；当月签订3个合同：5000元； 当月签订4个合同：5200元；当月签订5个合同：5400元； 当月签订6个合同：5600元；当月签订7个合同：5800元； 奖励性加薪+绩效薪资1200元，即当月签订8个合同：7000元；当月开单8个后每新增1个合同，增加绩效薪资300元，即：7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个，8500/13个+，且月薪上限为8500元/月；3、当月签订1个合同：4600元，每签订1个合同则增加绩效薪资200元；4、当月开单0个合同：4400元；注：（1）合同数量按签订合同的实际月份计算，绩效薪资在客户付款或支付定金的当月发放。（2）大小周（含周六上班双薪）：上述标准减少400元。5、业务提成：按展会项目总业绩实行阶梯式提成5%-12%；6、社保：按规定缴纳（依据基础月薪），其中个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30 单休/大小周上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求：1、22****，注重职业形象与商务礼仪；2、熟练操作常用办公软件如Word、Excel及作图工具，处理事务高效不拖沓；3、积极、认真、高效开展电话招展工作：通常每日至少完成通话时长55分钟\拨通电话80个\天；4、工作微信头像须使用本人真实头像或个人形象照片，下班后主动通过微信等渠道进行网络推广（网络营销）；5、维护团队协作氛围，避免内部消耗：※尊重上级，主动与领导沟通交流；※专注本职，不兼职、不从事第二职业；工作时间内禁止线上闲聊（含以工作为借口的聊天）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工；※执行力强，准确理解上级指令并高效落实，杜绝敷衍应付；6、奋斗型青年：思维积极，深耕业务；勤奋敬业，当日未完成任务能主动加班完成；7、具备良好职场操守，不兼职、不从事副业，自觉维护公司形象与利益，全力为公司创造价值；8、具有一年及以上电话销售工作经验，所提供学历及工作经历真实无误。

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孙先生

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单休：底薪+400元一、待遇说明：基础底薪+绩效薪金+奖励薪金+提成+社保+年终奖+资历待遇+大小周+奖励双休1，月薪：4200—7000—8500元（含大小周中周六上班双薪），根据开单实际情况薪金具体如下：（1）月薪（含大小周中周六上班的双薪）：当月签单0个合同：4200元；每签订1个合同则增加绩效薪金200元：当月签订1个合同：4400元；当月签订2个合同：4600元；当月签订3个合同：4800元；当月签订4个合同：5000元；当月签订5个合同：5200元；当月签订6个合同：5400元；当月签订7个合同：5600元；（2）奖励性加薪+绩效薪金1400元（开单8个）：当月签订8个合同：7000元；（3）当月开单8个后每新增1个合同，绩效薪金增加300元，即：7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个，8500元/13个+，且月薪上限为8500元；注：合同数量按实际签约月份统计，绩效薪金在客户付款或支付定金的当月发放。2，业务提成：按照展会整体业绩实行阶梯提成，比例为5%-12%；3，社保：入职后按规定缴纳（依据基础月薪标准），个人应缴部分由员工自行承担；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，大小周休息制；上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求：1，年龄23岁左右，大专及以上学历，注重职业形象与着装规范；2，熟练操作常用办公软件如Word、Excel及基础作图工具，办公效率高，不拖沓；3，积极、认真、高效开展电话招展工作：通常每日完成通话时长不少于55分钟，拨通电话数不低于80通；4，工作微信头像须使用本人真实照片或职业形象照，下班后主动进行微信等线上渠道的营销推广；5，注重团队协作，营造和谐氛围，杜绝内耗：※尊重上级，主动沟通汇报，保持良好上下级互动；※爱岗敬业：不兼职、不从事第二职业；工作期间禁止线上闲聊（含以工作为由的非必要交流）、浏览无关资讯、社交活动或消极怠工；※执行力强，准确理解任务要求并高效落实，杜绝敷衍应付；6，具备奋斗者精神：思维积极，深耕业务；勤奋踏实，当日未完成任务可主动加班完成；7，遵守职场职业道德，不兼职、不从事副业，自觉维护公司形象与利益，全力为公司创造价值；8，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及工作经历信息真实有效。

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孙先生

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖 单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和作为情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签定1个合同则增加绩效薪金200元: 当月签定1个合同：7200元； 当月签定2个合同：7400元； 当月签定3个合同：7600元； 当月签定4个合同：7800元； 当月签定5个合同：8000元； 当月签定6个合同：8200元； 当月签定7个合同：8400元；当月签定8个合同：8600元； 当月签定9个合同：8800元；奖励性加薪:+绩效薪金1000元 当月签定10和10+个合同：10000元/每月（业务薪金封顶10000元/每月）；；注：大小周(含周六上班双薪):以上减少500元。2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现很优秀继续留职的公司给予年终奖金/增长资历薪金或升职；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁,大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等专业；注重商务形象，身高女士163/男士173或以上；2，能切实做好自个人业务：每天需最少完成电话量55分钟\电话拨通数80个\天，否则差距部分照按2元/分钟或2元/个罚款，执行其中金额大的部分；3，较好的团队管理能力：※切实指导、拉帮带队员入职，带领团队取得优秀成绩；※业务技能培训、精神理念灌输、规章制度执行；4，较好的文字组织能力：※能很好的完成邀请函、宣传册、广告文案等文字输出；※能完成通讯软文宣传报道；5，优秀的公共资源公关和事务拓展等综合办事能力：※ 信息查询、电话预约、面谈拜访、追踪执行等综合办事能力强；※ 能适量饮酒，在文明、和谐的前提下和谐出席宴席酒局应酬※5/8；※ 具有短时间省内外为出差的能力和行为；6，思考型、奋斗型、事业型青年：※ 爱思考：工作爱思考，积极学习、研究、总结和创新；※ 工作责任心强：能适当加班，当天需完成事宜或积压事宜能主动加班处理；※ 不摸鱼不怠工：工作时间和环境中不线上、线下闲聊包括同事间工作籍口，不览无关资讯以包括不以工作籍口，工作时间不处理私事、不懈怠工作，积极创造效益；7，向上级工作汇报、交流积极主动，紧密围绕上级开展工作；8，工作素质好：高效执行力/跟进能力、做事善始善终；9，一年※会展主办或其他行业业务主管、经理资历/一年※以上主动型电话营销经验。

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孙先生

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，完成方案设计，协助销售与客户对接沟通、洽谈签约等相关工作；2、日常对客户进行跟踪服务，维护良好的客户关系；3、在主管及经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、运用公司研发的行业专用软件开展设计任务，入职后提供系统的软件操作培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或掌握设计类软件的相关专业优先；2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历亦可）；3、熟练操作常用设计软件；4、具备基础的色彩搭配感知力及家居空间规划能力；5、具备一定的语言表达能力，认同团队协作，具有责任心和职业敬业精神。优势：公司提供充足客户资源，覆盖线上与线下多渠道引流，订单来源稳定，工程管理规范严格。发展方向：设计师——资深设计师——主笔设计师——副主任设计师——主任设计师——首席设计师——设计主管——设计经理——设计总监《公司实行季度考核晋升制度（每三个月为一周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别》

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蔡先生

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一、待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪）：9500-13500元/月，根据实际业绩和表现情况具体如下：业务薪金：当月开单0个合同：7000元；※每签订1个合同，绩效薪金增加200元：当月签订1个合同：7200元；当月签订2个合同：7400元；当月签订3个合同：7600元；当月签订4个合同：7800元；当月签订5个合同：8000元；当月签订6个合同：8200元；当月签订7个合同：8400元；当月签订8个合同：8600元；当月签订9个合同：8800元；当月签订10个及以上合同：9000元/月（业务薪金每月封顶9000元）；2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体细则（略）：可在线沟通详谈；3，业务提成：按展会项目总业绩实行阶梯式提成，比例为5%-11%；4，年终奖励与资历待遇：工作满一年后，综合表现优异且继续留任者，公司将发放年终奖金，并视情况提升资历薪资或给予晋升机会；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力与行为要求：1，年龄25—32岁，大专及以上学历，专业包括会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关方向；注重职业形象，女性身高163cm及以上，男性173cm及以上；2，具备独立开展业务的能力：每日至少完成通话时长55分钟、拨通电话80通/天，未达标部分按2元/分钟或2元/通扣除，取金额较高项执行；3，具备较强的团队管理能力：※能切实指导新成员入职，带动团队共同成长，推动团队达成优秀业绩；※负责业务技能培训、理念传递及制度落实；4，具备良好的文字表达能力：※可独立撰写邀请函、宣传资料、广告文案等文字内容；※能完成通讯稿、软文及宣传报道类稿件输出；5，具备较强的公共事务处理与资源拓展能力：※熟练掌握信息检索、电话预约、面谈拜访及后续跟进等全流程执行能力；※能适度饮酒，在文明、得体的前提下参与商务宴请；※5/8；※具备短途省内外出差的灵活性与行动力；6，属于思考型、进取型、事业导向型人才：※善于思考：工作中主动学习、研究、总结并持续优化方法；※责任心强：能接受适当加班，确保当日任务或积压事项及时完成；※拒绝懈怠：工作期间不进行线上线下闲聊（含以工作为由的闲谈），不浏览无关信息，不处理私人事务，保持专注高效，积极创造价值；7，向上级汇报与沟通积极主动，紧密配合上级安排推进工作；8，职业素养良好：执行力强、跟进到位，做事有始有终；9，具有一年以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验，或具有一年以上※主动式电话销售实战经验。

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孙先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的全屋定制家居解决方案，解答各类咨询问题，推广并销售公司产品；2、负责客户信息的收集、挖掘、整理与跟进，持续维护良好的客户关系，协调处理服务过程中的各类事项；3、协同团队完成既定销售目标，积极参与并落实各项促销活动的执行。任职资格：1、大专及以上学历；2、具备1年以上零售行业相关销售经验，有衣柜/橱柜类产品销售经验或掌握相关销售技巧者优先；3、性格外向，形象端正，具备出色的沟通能力和人际交往能力，富有亲和力；4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验；5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏；6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。

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蔡先生

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协助销售与客户沟通、交流并推进签单等相关工作；2、日常跟进客户，维护良好的客户关系；3、在主管、经理的带领下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后将提供系统化的软件操作培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先；2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历亦可）；3、熟练掌握常用设计软件操作；4、具备基础的色彩搭配能力及家居空间规划布局能力；5、表达清晰，具有良好的沟通意识、团队协作精神和职业责任感。优势：公司资源充足，订单来源稳定，覆盖线上与线下多渠道发展体系，工程管理规范严谨。发展方向：设计师—资深设计师—主笔设计师—副主任设计师—主任设计师—首席设计师—设计主管—设计经理—设计总监。公司实行季度考核晋升机制（每三个月为一周期），表现优异者一年内可实现薪资与职级连续晋升四至五个级别。

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蔡先生

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协同销售与客户沟通交流、洽谈订单等相关工作；2、日常对客户进行跟踪维护，保持良好关系；3、在主管、经理指导下参与团队协作，共同制定并达成工作目标；4、使用公司研发的行业专用软件完成设计任务，入职后提供系统化软件培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计类软件的相关专业优先；2、具有一年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）；3、熟练操作各类设计软件；4、具备良好的色彩搭配感与家居空间规划能力；5、具有较强的沟通表达能力，富有团队合作意识和敬业精神。优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道发展，订单资源充足，工程管理严格规范。

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蔡先生

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一，待遇说明（试用期3个月）基础薪金+绩效薪金+岗位奖金+提成+团队管理点+社保+年终奖单休1，月薪（含周六上班双薪)：9500-13500元/月，根据实际业绩和表现情况具体如下：业务薪金:当月开单0个合同:7000元；※:每签订1个合同则增加绩效薪金200元：当月签订1个合同：7200元；当月签订2个合同：7400元；当月签订3个合同：7600元；当月签订4个合同：7800元；当月签订5个合同：8000元；当月签订6个合同：8200元；当月签订7个合同：8400元；当月签订8个合同：8600元；当月签订9个合同：8800元；当月签订10个及10+个合同：9000元/每月（业务薪金封顶9000元/每月）；2，文案绩效薪金/岗位奖金，具体说明(略)：可在线沟通详细介绍；3，业务提成：按当个展会总业绩阶梯式提成5%-11%；4，年终奖和资历待遇：工作满年后，综合表现优异且持续留任者，公司给予年终奖金/提升资历薪资或晋升机会；二、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310三、岗位能力和行为要求约定：1，25—32岁，大专或以上学历，会展、市场营销、工商管理、人力资源、汉语言、师范、传播传媒、电子商务等相关专业；注重商务形象，女士身高163cm及以上，男士173cm及以上；2，具备独立开展业务的能力：每日需完成至少55分钟有效通话时长及80个电话接通量，未达标部分按2元/分钟或2元/个扣除，取金额较高项执行；3，具备良好的团队管理能力：※切实指导新成员入职适应，带动团队达成优秀业绩；※负责业务技能培训、理念传递及制度落实；4，具备较强的文字表达能力：※能高质量完成邀请函、宣传资料、广告文案等文字撰写；※可独立完成通讯稿、软文及宣传报道内容输出；5，具备较强的公共关系处理与事务拓展能力：※擅长信息搜集、电话预约、面谈拜访及后续跟进执行；※能适度饮酒，在文明、融洽氛围中参与商务宴请应酬※5/8；※具备短途省内外出差的灵活性与行动力；6，属于思考型、拼搏型、事业导向型青年：※善于思考：工作中主动学习、研究、总结并推动创新；※责任心强：可根据工作需要适当加班，确保当日任务或积压事项及时完成；※杜绝摸鱼与懈怠：工作期间不进行线上线下闲聊（含借工作名义），不浏览无关内容，不处理私人事务，不懈怠职责，积极创造价值；7，向上级汇报与沟通积极主动，紧密配合上级部署推进工作；8，职业素养良好：执行力强、跟进到位，做事有始有终；9，具有一年及以上※会展主办方或其他行业业务主管、经理工作经验/具有一年及以上※主动式电话销售实战经验。

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孙先生

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一，月薪：4800—7000—8500元（含周六上班双薪），根据实际开单情况具体如下：1、月基础底薪（含周六出勤的双薪）：当月签署2个合同：4800元；当月签署3个合同：5000元； 当月签署4个合同：5200元；当月签署5个合同：5400元； 当月签署6个合同：5600元；当月签署7个合同：5800元； 奖励性加薪+绩效薪资1200元，即当月达成8个合同：7000元；完成8个合同后每新增1个，绩效薪资增加300元，即：7300元/9个、7600元/10个、7900元/11个、8200元/12个，8500元/13个+，且月薪上限为8500元/月；3，当月签署1个合同：4600元，每完成1个合同，绩效薪资增加200元；4，当月未完成任何合同：4400元；注：（1）合同数量按签订发生的自然月计算，绩效薪资在客户付款或定金到账的当月发放。（2）大小周（含周六双薪待遇）：上述标准扣除400元。5，业务提成：依据展会整体业绩实行阶梯提成，比例为5%-12%；6，社保：按规定缴纳（以基础底薪为基数），个人应缴部分由员工自行承担；二，工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30【日常基本18:00下班】单休/大小周【可自主选择】办公地点：1，广州白云区百信广场西区百信领B1座2310；2，广州市白云区同和富和路2-58号云裳丽影；三，岗位能力与行为规范要求：1，23****，重视职业形象与着装得体；2，熟练操作常用Word、Excel、作图类办公软件，处理事务高效不拖沓；3，积极、专注、高效率开展电话招展：通常每日至少完成通话时长55分钟\有效接通量80通\天；4，注重团队协作、避免内耗：工作主动投入，具备自我推动力以达成目标；※恪守职责：不兼职、不从事副业；工作时段禁止线上闲聊（含以工作为由的非必要沟通）、浏览无关资讯、社交活动或懈怠履职；5，具有一年及以上电话销售相关工作经验，所提供学历及履历信息真实无误。

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孙先生

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职位描述：1、负责上门测量尺寸，制定设计方案，协助销售与客户沟通、交流并推进签单等相关工作；2、日常跟进客户进度，维护客户关系；3、在主管、经理指导下协同团队完成目标制定与执行；4、运用公司研发的行业设计软件开展方案设计，入职后提供系统化软件培训。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计、艺术设计或熟悉设计软件的相关专业优先；2、有1年以上全屋定制家居行业工作经验者优先（具备相关培训经历）；3、熟练操作常用设计软件；4、具备良好的色彩搭配感知力及空间布局规划能力；5、具备基本的语言表达能力，具有较强的团队协作意识和敬业精神。优势：公司提供稳定客源，覆盖线上与线下多渠道获客体系，订单资源充足，工程管理严谨规范。

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总经理助理/商务经理/品牌总监一、岗位能力和行为要求：1，24****，大专或以上学历，文秘、汉语言、师范、会展、法学、人力、传播传媒、市场营销、电子商务等专业，具备并维持良好的商务形象，身高MISS163/MR173或以上；2，具备较强的文字整合能力，在AI工具辅助下，能高效完成各类文书撰写工作：※申请函、协议书、说明函、规章制度等行政类文件；※邀请函、宣传册、广告文案、通讯软文等内容输出类材料；3，出色的公共关系处理、事务拓展及谈判协调等对外综合事务能力：※具备信息检索、认知分析、判断决策、电话预约、商务洽谈、合同执行落地等全流程办事能力；※可适度饮酒，能在文明、融洽的氛围中参与商务宴请应酬※5/8；※持有驾驶证且能熟练驾驶小型汽车，具备短时省内及跨省出差的行动力；4，具备良好的图文排版、短视频剪辑制作能力或快速学习掌握相关技能的潜力；5，具备优秀的团队组织与执行推动能力：能够指导员工成长，传递企业价值观，推动企业文化建设；勇于管理，善于落实纪律规范与奖惩机制；6，职业素养高：执行力强、跟进及时，工作有始有终、闭环完整；7，属于奋斗型、事业型青年：※勤于学习、善于思考、乐于钻研，能主动提出建设性建议；※责任心强、履职尽责：对当日任务或积压事项能主动加班推进完成；8，向总经理汇报沟通积极主动，工作节奏紧密跟随总经理部署推进；9，具备一定格局视野：自觉维护公司形象与整体利益，高效投入公司各项事务。杜绝职场懈怠行为：工作时间内不处理私人事务、不进行线上闲聊（含同事间交流）、不浏览无关网页资讯等。二、待遇说明：底薪+社保+各类优秀奖项+满年精英奖励+资历津贴1、月 薪（含小周及周六上班双薪计算，欢迎面谈协商）试用期3个月/正式期自第4个月起：10000-12000元/月：其中正式期月基础底薪8000元，试用期7000元，月岗位奖金不超过5000元，月绩效薪酬不超过1000元；2，绩效薪酬/岗位奖金具体细则（略）：可在线详询了解；招展销售提成：协助总经理完成业务销售，按营业额2%计提；协助他人业务售后服务支持，按营业额1%计提；3，社保：按基础月薪标准缴纳，个人应缴部分由本人承担；4，工作满一年后，综合表现优异者可获得调薪或晋升机会；5，发展通道：可晋升为行政总监/品牌总监、总经理、合伙人……三、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，每周日固定休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310

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总经理助理/商务经理/品牌总监一、岗位能力和行为要求：1，24****，大专或以上学历，文秘、汉语言、师范、会展、法学、人力、传播传媒、市场营销、电子商务等专业，具备并持续保持良好的商务形象，身高MISS163/MR173或以上；2，具备较强的文字整合能力，在AI辅助下高效完成各类文书撰写任务：※如申请函、协议书、说明函、规章制度等行政类文件；※如邀请函、宣传册、广告文案、通讯软文等推广类内容；3，具备出色的对外沟通协调、资源整合及谈判推进能力：※具备信息检索、电话对接、商务洽谈、合同执行等全流程事务处理能力；※可适度饮酒，能在文明、得体的氛围中参与必要的商务宴请与应酬※5/8；※持有驾驶证且能熟练驾驶轿车，具备省内外短期出差的准备和行动力；4，具备一定的图文排版、短视频剪辑制作能力，或具备快速学习并应用相关工具的能力；5，具备优秀的团队组织与执行推动能力：可开展员工培训，传递企业价值观，参与企业文化建设；敢于担当管理职责，严格执行纪律与奖惩机制；6，职业素养高：执行力强、跟进及时，工作有始有终、细致到位；7，属于奋斗型、事业型人才：※热爱学习、善于思考、乐于钻研，能主动提出建设性建议；※责任心强、履职尽责：对当日任务或积压事项能主动加班确保完成；8，能主动向总经理汇报工作进展，积极沟通协作，紧密配合总经理工作节奏；9，具备一定格局与视野：自觉维护公司形象与利益，全心投入公司发展事务。无职场懈怠行为：工作期间不处理私人事务、不进行线上闲聊（含同事间）、不浏览无关网页资讯等。二、待遇说明：底薪+社保+各项优秀奖励+满年精英奖+资历津贴1、月薪酬（含小周及周六上班双薪，欢迎面谈协商）试用期3个月/正式期第4个月起：10000-12000元/月：其中正式期月基础底薪8000元，试用期7000元，月岗位奖金不超过5000元，月绩效薪资不超过1000元；2、绩效薪资/岗位奖金具体细则（略）：可在线进一步详谈；招展销售提成：协助总经理完成业务销售，按营业额2%计提；支持他人业务售后服务部分，按营业额1%计提；3、社保：按基础月薪标准缴纳，个人应缴部分由本人承担；4、工作满一年后，综合表现优异者享有调薪或晋升机会；5、职业发展空间：可向行政总监/品牌总监、总经理、合伙人方向发展。三、工作时间：8:50—12:00，13:40—18:30，周日固定休息上班地址：广州白云区百信广场西区百信领B1座2310

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孙先生

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工作职责1. 负责幼少儿牛津/剑桥/自然拼读课程的教学实施2. 按照教学计划开展教研、备课与练课，保障教学执行与课堂管理质量3. 课后及时向家长反馈学生学习情况，定期呈现教学成果展示职位要求1. 本科及以上学历，英语专业四级/八级或雅思6.5及以上水平2. 具备两年以上3-12岁幼少儿英语教学经验，熟悉剑桥体系教材结构者优先3. 英语功底扎实，语音标准，口语表达流畅4. 热爱儿童英语教育事业，性格积极乐观，富有感染力5. 具备耐心、细致与亲和力，能有效引导并激励学生进步岗位要求：需持有英语教师资格证及专业八级证书；发音准确清晰；有KET/PET或Power Up教学经验者优先录用上班时间：周一至周二双休周三至周日薪资：无责底薪5000＋绩效1000+课时费（保底30课时）员工福利：五险一金，带薪年假，节日福利，绩效奖金，子女教育福利，定期团建岗位职责：1. 承担家教类英语课程授课任务，确保教学质量和学习成效；2. 研发与优化教学资料，持续改进教学方式以提升学习体验；3. 定期与学生及家长交流，掌握学习进展并给予专业反馈；4. 维持良好的课堂纪律，营造积极互动的学习环境；5. 参与教学研讨与团队协作活动，推动教学质量不断提升任职要求：1. 具备优秀的英语教学能力与良好亲和力；2. 能激发学生学习兴趣，并进行有效指导与正向激励；3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；4. 对英语教学充满热忱，责任心强；5. 能灵活应对教学方法更新与学生个性化需求变化

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祝女士

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