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岗位说明：帮助有资金需求的企业或者个人，对接银行，帮助放款。用人要求：1、普通话标准，能顺畅沟通；2、有销售经验，有电销、面销经验优先；3、房地产、保险、4S店、个体等转行有优势。薪酬待遇：1、底薪面议2、公司成本低，提成40%起，销冠个人业绩月收入20W+；3、上班时间10：30--晚7：00，午休2小时4、不加班，到点下班5、办公环境好、喝茶自由、谈单条件好。

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李女士

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岗位说明：1.电话沟通客户意向，邀约到公司详谈；2.初步了解客户情况，并及时与销售进行对接；3、完善客户情况登记表。用人要求：1.年龄在22岁以上，有过电话客服经验；2.有学习能力，普通话顺畅沟通没问题。3.汉语语言，双语优先。详细待遇：1、80—100元/天+提成+奖金2、办公环境好、喝茶自由3、同事好相处，工作无压力。

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李女士

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1、通过各种方式邀约有资金需求的客户到公司进行面谈。2、了解助贷行业基本情况，有电销或谈单经验优先。3、性格坚韧能够持续跟踪客户。4、普通话好，沟通顺畅，双语更优。5、能够接受电话沟通客户（无任务要求）

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李女士

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一、服务接待工作1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助；2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序；3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务；4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作；二、资产管理工作1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作；2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点；3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全；三、行政费用管理工作1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作；2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用；3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规；4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续；四、内外沟通与活动宣传工作1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效；2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务；3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

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方女士

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岗位职责1. 协助总经理处理各项法律事务，如合同审查、法律文书拟订与修改，保障公司运营活动符合法律法规要求。2. 跟进公司涉及的诉讼、仲裁案件，整理相关案卷材料，对接外部律师团队，并定期向总经理反馈案件进展情况。3. 参与重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律建议，预防潜在法律问题。4. 负责公司法律资料、合同文本的分类归档与日常管理，完善档案管理制度。5. 能够撰写总经理所需的讲话稿、报告、公文、函件等综合性文字材料。6. 协助安排总经理日常行程，筹备各类会议，做好会议纪要并推动决议事项落实。7. 完成总经理交办的其他法律及行政事务性工作。任职要求1. 本科及以上学历，法学专业优先，持有法律职业资格证书者优先考虑。2. 年龄******，女性身高165cm以上，男性身高178cm以上，形象良好，具备基本商务礼仪素养。3. 具备扎实的法律文书写作能力、合同审核经验及法律风险识别能力。4. 具有2年以上法律领域工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律规范。5. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和执行能力，能高效推进各项工作任务。

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方女士

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总账会计的岗位职责：一、审核记账凭证，依据实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证进行汇总，登记总分类账。二、负责建立公司会计科目体系、会计凭证及账簿设置，并指导财务人员规范完成记账、结账与对账工作。三、按期完成总账与各明细账的结账工作，开展账目核对，确保总账与明细账一致。四、月末负责结转各项期间费用及损益类科目，并据此登记相关账簿。五、编制各类财务报表，撰写报表附注，实施财务分析并提交给管理层审阅。六、为公司融资事项及基础资料整理提供准确的财务数据和合并报表资料。七、为年度预算编制与管理提供必要的财务支持，向统计岗位提供所需财务信息。八、配合会计师事务所审计工作，提供明细账清单及相关审计所需材料。九、完成领导交办的其他临时性工作和任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；2、3年以上财务管理工作经验，有煤炭行业背景者优先，年龄要求28-45岁；3、掌握会计报表编制方法，熟悉会计准则及税收法规，能熟练操作财务软件；4、具备较强的学习能力、独立处理业务的能力以及财务数据分析能力；5、精通计算机办公软件及其他财务系统的应用；6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

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方女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订6.无责任底薪+提成+奖金任职要求：1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

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李先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，维护公司的客资及老客户的维护。2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度业绩指标3.无责任底薪3500+奖金+提成4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率5.完成上级领导交办的其他相关工作事项任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和新挑战3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.熟练使用手机及办公软件，能够高效处理日常工作任务5.普通话流利，具备基本的商务礼仪素养

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李先生

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招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

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张先生

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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职责 11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推⼴和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。职责 21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松⾃主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可⽤性。4.建⽴体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。任职要求【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】1.多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才2.权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【灵活的工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】1.具有吸引力的薪资水平基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享2.合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检3.充满惊喜的员工活动与福利激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划4.轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假5.前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系内部晋升体制全国各地全产业链的工作岗位机会

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先生

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【岗位职责】-为顾客提供皮肤管理、面部护理及祛痘服务-协助完成美容美体项目操作-根据客户需求推荐合适产品和服务【职位要求】-会基本美容手法，有销售意识优先-持有普通健康证-美容连锁店相关经验不限【工作时间】-上班时间：11:00-下班时间：21:00【薪资福利】-薪资区间：3000-8000元

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刘女士

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1.收集客户资源，客户维护，客户回访。2.带领客户参观店面，为客户介绍，为客户签单。3.做好售后服务为客户，解决持卡过程中相应的问题。4.男女不限，形象气质佳。5.有无经验均可。（入职后可免费培训。）6.公司包住宿，每月聚餐团建2—4次

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周先生

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岗位职责：1. 负责面向政府单位、、大型企事业单位及商用车领域B端或G端客户的充电桩业务拓展，制定并落实客户开发方案2. 熟悉政企类项目运作模式（如专项债、补短板项目等），主导可行性研究报告编制、投标文件准备、项目整体规划及政府融资相关事务3. 配合售后团队及时响应客户需求，提升服务效率，增强客户满意度，减少客户流失4. 掌握所在区域新能源相关政策动态，包括财政补贴、充电设施布局规划等内容5. 与技术、产品、运营等部门高效协同，确保客户诉求准确传达并有效执行落地6. 定期整理销售数据，分析客户特征与成交规律，持续优化销售方法与策略7. 达成公司下达的年度或季度业绩指标，包括合同签约金额、回款完成率、项目覆盖范围等8. 确保各项业务操作符合公司管理规范及相关法律法规，防范合作过程中的商务风险9. 跟进订单款项回收，保障回款进度任职要求：1. 大专及以上学历，应届生或具备销售经验者均可；2. 对新能源充电桩行业有热情，期望在该领域长期发展；3. 具备优秀的商务沟通技巧、抗压能力以及跨部门协作意识；4. 能够接受频繁出差和快节奏高强度的工作安排；5. 拥有实际落地项目经验者优先考虑，并享有额外项目奖励额度

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彭女士

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芭芭多美容师招聘薪资范围5000-8000元月休4天岗位职责：1.提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、护肤品销售等；2.定期参加培训，提升专业技能；根据工作表现和客户反馈进行薪酬调整。有经验者优先任职要求：1.对美容行业有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和2.能够适应团队合作，与同事共同完成工作目标。

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查女士

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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技能要求：细致洞察柏迩中国（BARE International）现为某连锁餐饮品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业态度的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。兼职报酬：餐饮类项目仅提供餐费报销，部分偏远门店额外享有交通补贴。餐费报销将在你顺利完成走访且报告通过审核后的次月月中，发放至你的支付宝账户。工作职责：需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定店铺就餐，在不暴露身份的前提下：- 就餐时长约为60分钟，部分关键服务环节需进行录音；- 观察门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等；- 按照设定情境进店消费，若对餐品存在疑问，需主动向工作人员咨询，以考察其应对能力；- 完成用餐后须及时在线填写问卷，并上传相关照片及录音资料。任职要求：1. 年龄须满20周岁及以上；2. 能依照任务说明、安排和指导完成走访任务；3. 自备具备录音与拍照功能的设备；（支持录音及拍照的手机亦符合要求）4. 具备责任心与职业操守，能客观、公正地执行走访并填写报告；5. 能积极回应沟通信息并及时反馈任务情况。

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谢女士

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1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。2、依据公司产品特性、定价策略及市场方向，通过陌生拜访、实地推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标；3、结合客户需求与实际应用场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略；4、独立完成设备销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表；5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，按照公司流程妥善处理售前、售中及售后各类事项；6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用情况，防范坏账风险；7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。岗位要求：1、年龄25至38岁，具备大专及以上学历；2、三年以上销售从业经历，有地推或上门直销经验者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成；3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立拓展客户的能力以及良好的语言表达技巧；4、安全意识强，工作积极主动，具备优秀的团队协作能力和沟通协调水平；5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题；6、熟练掌握公司产品知识，积极传播企业形象，维护良好品牌形象，能自主完成各项销售任务及回款指标；7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态开放自信，吃苦耐劳，乐观向上，具有开拓精神，身体健康，无慢性病或长期疾病；

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居女士

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岗位职责：1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态2、按时高效处理辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回传3、负责本区域备品备件的规范管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并协助追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，因正常使用造成损毁的应及时寄回公司更换，若发生丢失则按公司采购价赔偿5、保持良好职业形象，做到举止得体、态度谦和、严谨细致，严格依照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员落实月度巡检保养工作6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终结果由销售端同步客户7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定8、涉及高价值配件（如模块、充电枪线）更换时，必须报备总部，并严格按照售后总部指令操作，不得私自处置9、每日准时提交工作日志至售后文员处10、跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案11、完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先2、熟练使用Office系列办公软件3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑4、持有效高低压电工操作证5、具有较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作精神6、能接受一定程度的出差安排

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彭女士

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招聘高级销售工程师五险一金，灵活办公，绩效提成，弹性工作，周末双休，团队聚餐，通讯津贴，5天带薪年假及销售人员各项补贴。需要熟悉煤化工及化工新材料行业候选人，理工科背景优先考虑职位描述1. 核心职责 - 客户开发与维护：深耕新疆（内蒙、陕西）区域，重点覆盖负责煤化工及化工新材料行业。挖掘高低压变频器、DCS、PLC等工业自动化产品和解决方案需求，建立长期合作关系。 - 项目型销售：主导大中型自动化项目，从技术方案设计到商务谈判、合同签订全流程跟进。 - 资源整合：利用现成客户资源快速切入市场，协同公司技术团队提供定制化解决方案，提升客户粘性。 - 区域拓展：定期拜访目标客户，分析行业趋势，制定区域销售策略，完成年度业绩目标。2. 协作支持 - 与公司技术专家、商务团队紧密配合，提供售前技术培训、售后技术支持及客户成功案例推广。 - 参与行业展会、技术研讨会等品牌活动，提升公司在相关领域的市场影响力。资格Qualifications - External任职要求1. 硬性条件 - 本科学历 - 行业经验：化工行业8年以上销售经验，熟悉高低压变频器、DCS、PLC等产品在半导体行业的应用 - 区域资源：深耕新疆（内蒙、陕西）市场，熟悉当地煤化工企业决策链，具备独立开发大型项目的能力。 - 技术背景：具备自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，熟悉行业标准。2. 能力要求 - 商务能力：精通项目型销售全流程，擅长复杂项目谈判、合同条款协商及风险管控。 - 技术理解力：能快速理解客户需求，协同技术团队输出高竞争力方案（如节能改造、智能化升级）。 - 资源整合力：善于整合客户资源、渠道资源及内部资源，推动跨部门协作。3. 加分项 - 曾在进口品牌厂家（如西门子、ABB、施耐德）有过履职者优先。 - 有煤化工及化工新材料心头部客户合作经验者优先。

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唐女士

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老香港炸鸡店：招聘长期工 工作内容：点餐收银，装外卖，洗货，盘点，腌制鸡肉，油炸，日常清洁工作。上班时间：11：00—21：3013：00—23：3014：30—02：00以上含吃饭一个小时薪资待遇：底薪+全勤+工龄奖+奖金不包吃住。

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朱总

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工作职责１、负责公司产品及系统解决方案在新疆区域的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标；２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态；３、开拓新客户资源，推动其与公司建立稳定合作关系；４、维护客户关系，协助完成货款回收等相关工作。任职要求1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先；2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先；3、有配电类产品销售经历者优先考虑；4、具备较强的沟通能力与销售技巧，表达清晰流畅。

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先生

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负责卖场商品陈列与维护，配合运营主管完成订货计划，管理商品库存及周转，统筹本部门人员工作分配与日常事务。原标题：《营运主管》

乌鲁木齐

吴女士

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岗位职责：1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道提供专业解答，提升客户满意度2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环3.记录客户反馈信息，定期整理常见问题，协助优化产品与服务流程4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率5.主动回访重点客户，了解使用情况，增强客户粘性与品牌信任度任职要求：1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有1年以上售后客服工作经验者优先，熟悉常见售后流程与系统操作3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理5.具备较强的责任心和团队合作精神，适应轮班或节假日值班安排6.

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张先生

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