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岗位职责：1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。任职要求：1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游薪资构成：底薪+提成+奖金工作区域：四川省内

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韩女士

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岗位职责：1.负责医疗器械销售业务，包括齿科数字化设备、普通手术器械、高值耗材等。2.负责开拓新客户，维护老客户，并与客户建立良好的合作关系。3.负责制定销售计划和销售策略，完成销售目标。4.负责市场调研和竞争对手分析，及时调整销售策略。5.负责医院拜访和产品演示，向客户介绍产品特点和优势。6.负责收集客户反馈和市场信息，及时反馈给公司，为公司制定产品改进方案提供参考。任职要求：1.本科及以上学历，医学、生物、市场营销等相关专业优先考虑。2.具有销售经验，熟悉医疗器械市场和销售流程。3.具有良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。4.具有较强的市场分析能力和竞争意识，能够制定有效的销售策略。5.具有团队合作精神和较强的自我管理能力，能够独立完成销售任务。

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胡先生

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岗位职责：1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。任职要求：1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游薪资构成：底薪+提成+奖金工作区域：四川省内

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韩女士

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1、根据金蝶实施方法论，结合客户管理信息化需求，对ERP项目实施交付整体负责；2、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享；3、负责项目团队沟通和管理工作，安排项目团队的工作计划、结果监控和团队建设；4、参与和带领项目团队按照实施计划完成项目实施工作，管理项目变更及风险；

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周女士

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岗位职责：1.负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能3.与产品、前端及测试团队协作，高效推进项目迭代与上线交付4.持续优化现有系统架构，参与技术难点攻关与中间件集成（如Spring Cloud、Redis、MQ等）5. 编写技术文档，参与代码评审，践行良好的工程规范与DevOps实践任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉JVM原理、多线程、集合框架及IO模型2.精通Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架，具备微服务项目经验者优先3.熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、Kafka、Elasticsearch等常用中间件4. 具备良好沟通能力和团队协作意识，能独立分析和解决技术问题5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、有责任心

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贾女士

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岗位职责：1、负责人员招聘相关工作，拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息；2、推进并执行春秋季校园招聘计划；3、根据各部门招聘需求，开展简历筛选、面试邀约及初步选拔工作；4、办理员工入职、入职培训、离职、转正、晋升等手续及相关事务；5、建立并管理人事档案，及时维护员工个人信息与资料更新；6、负责员工劳动合同的签订及日常管理事宜；任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业优先考虑；2、熟悉人事招聘模块，具备两年以上医疗健康行业销售类岗位招聘经验者优先；3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，责任心强；4、具有一定演讲与表达能力。

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韩女士

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1、负责应收应付管理、发票管理2、负责费用核算3、负责人事、社保等相关工作4、负责销售内勤支持工作（合同管理、周转工具管理、应收催款）5、销售财务分析及库存管理等

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胡先生

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一、岗位职责：1、为金蝶老客户解决软件使用过程中遇到的问题。2、结合客户管理需求，提供ERP软件安装、用户培训、财务问题处理，指导客户实现企业信息化应用价值；3、持续总结项目实施经验、保持项目文档的完整、连续和可追溯性。

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周女士

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1、调研签约客户的管理信息化需求，提供售前解决方案、设计项目实施方案，遵照金蝶实施方法论主导金蝶管理软件的售前、实施与交付；2、结合客户管理需求，提供金蝶管理软件部署、用户培训、业务流程梳理，指导客户实现企业信息化应用价值；3、持续总结项目实施经验、保持项目文档的完整、连续和可追溯性。 加分项 有以下行业经验：计算机服务·人工智能·企业服务

成都

周女士

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岗位职责：1、依据公司标准为客户提供专业的健康咨询指导服务（含销售属性）。2、耐心倾听并掌握客户实际需求，结合专业知识与服务流程，为客户推荐适宜的服务方案。3、定期跟进客户状态，掌握其健康进展，适时提醒并邀约客户按时完成疗程安排。4、配合医馆医生助理开展日常诊疗支持工作，协同线上导诊完成客户答疑、问诊预约及用药指导等事项。任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件，年龄18-28岁。2、踏实肯干、反应敏捷、细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神。3、具备较强的沟通表达能力，思维清晰、心态积极、责任心强，热爱本职工作。职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游薪资构成：底薪+提成+奖金工作区域：四川省内

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韩女士

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岗位职责：1、与客户进行面对面沟通，讲解产品功能，提供免费试用体验，并促成签约成交。2、维护现有客户关系，积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面。3、遵守工作安排，协同销售市场团队完成相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，具备医药、器械、生物制剂类销售经验者优先考虑，年龄18-28岁。2、对销售工作有热情，具备良好的语言表达与沟通技巧。3、具备较强的抗压能力，富有团队协作意识，自律性强，能严格遵守工作规范。4、目标感强，责任心高，能快速融入工作环境并胜任岗位任务。职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游薪资构成：底薪+提成+奖金工作区域：川内

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韩女士

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岗位职责：负责ERP项目的实施，包括项目启动、蓝图设计、系统测试、上线切换、总结维护等；按照实施方法论的要求对客户业务现状和管理需求进行需求分析，并撰写需求分析报告；负责公司金蝶ERP（财务软件、进销存软件、人力资源软件、协同办公软件、O2O全渠道营销平台、ERP系统等）产品的实施维护工作。任职资格：会计专业或计算机专业者优先；优秀的沟通能力、团队协作能力、自我学习能力。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·财务/审计/税务

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周女士

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岗位职责：1、负责招聘工作的组织实施，拓展并维护招聘渠道，发布及更新网络招聘信息；2、落实春秋季校园招聘的具体执行与跟进工作；3、根据各部门招聘需求，开展简历筛选、面试邀约及人员选拔相关事宜；4、办理员工入职、离职、转正、晋升等手续，并组织入职培训工作；5、建立并管理人事档案，定期更新员工个人信息及相关资料；6、负责员工劳动合同的签订及日常事务管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先考虑；2、熟悉招聘模块工作，具备两年以上医疗健康行业销售类岗位招聘经验者优先；3、性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心；4、具有一定演讲与表达能力。

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韩女士

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1、性格开朗活泼，爱笑爱沟通，拒绝宫斗，办公室勾心斗角戏码2、爱学习，想赚钱工作内容:1、根据客户需求匹配相应的财务和税务产品(代理记账、公司注册、税务筹划等);2、通过挖掘客户需求，促成签单;工作模式:电话，微信，面谈，不限学历、不限工作经验、不限性别薪资待遇:责薪资3500+提成20%+奖金，均薪:4k-8k+上班时间:9:00-18:30，中间休1.5小时，周末双休，拒绝加班，节假日正常放，超长春节假期其他福利:月度奖金、季度奖金、半年度奖金、年度奖金、六险一金、双休、节假日礼包、过年放假15天左右、不定期团建、旅游

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罗女士

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公司主要做财税代理资质方面的。公司提供资源，电话微信沟通客户。薪资：3500+高提成+奖金，综合薪资6-8k上班时间：早九晚六点半，周末双休，不加班

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罗女士

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1、性格开朗活泼，爱笑爱沟通，拒绝宫斗，办公室勾心斗角戏码2、爱学习，想赚钱工作内容:1、根据客户需求匹配相应的财务和税务产品(代理记账、公司注册、税务筹划等);2、通过挖掘客户需求，促成签单;工作模式:电话，微信，面谈，不限学历、不限工作经验、不限性别薪资待遇:责薪资3500+提成+奖金，均薪:6k-8k+上班时间:9:00-18:30，中间休1.5小时，周末双休，拒绝加班，节假日正常放，超长春节假期其他福利:月度奖金、季度奖金、半年度奖金、年度奖金、六险一金、双休、节假日礼包、过年放假15天左右、不定期团建、旅游

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罗女士

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岗位职责：1.根据店长安排，进行招生等活动2负责已报课学员上课，对教学质量负责，对已报课学员进行转介绍，续费沟通。3.参加公司培训，进行技能提升，4.向家长反馈教学进度，讲述小朋友学习情况。任职要求：1.服从管理和安排，有时间观念，准时参加门店组织的培训，2.形象得体，亲和力强，喜爱小朋友，3.接受无经验，公司带薪培训，4.销售能力强的可以接受，5.需要尽快入职岗位福利：1.不定时下午茶+节日福利+不定时红包+开单奖励+寒暑假补贴2.试用期三个月，每季度一次考核，通过可晋升+涨薪3.发展：横向发展：有教销一体老师，也可以做教练或销售老师，纵向发展：可晋升管理层（门店负责人）门店情况：成都十多家门店，目前招聘门店有，武侯区吾悦广场，大魔方，金牛区招商花园，龙泉东安天街，世茂广场，双流区天府和悦广场

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李女士

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

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姚女士

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员工福利及薪酬：1、无责底薪3000（岗前培训+专人1对1带教）2、行业内高70%提成+各种奖励正常干：月薪12000-15000努力干：月薪18000-25000拼命干：月薪50000以上（上不封顶）付出越大，收入越多3、公司提供住宿（单间宿舍可做饭）4、生日补贴、、带薪旅游、带薪休假（元旦假、清明假、劳动节假、端午节假、中秋假、春节假、国庆假、等）5、系统培训，资深老师傅悉心带教6、节假日礼品发放，如月饼粽子等工作时间：9:30--11:30，13:30--19:00一周休息一天工作地址：成都市可就近分配门店【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等（什么学历不重要，我们只看能力，只认付出）5、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战工作内容：1、公司提供优质客源我们只需要负责维护客户、咨询，提供全方位,专业的服务；让客户选到中意的房子。2、详细了解客户需求，进行精准的房源匹配；3、实地带客户售楼部看房，进行谈判，促成交易；4、客户资源积累维护，促进老客户再成交或转介绍新客户。职位要求：1、年龄18—35岁；2、不限经验，欢迎应届毕业生（无经验有经验丰富师傅带教）；3、诚实正直，吃苦耐劳。4:不加班，不加班，不加班！

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陈女士

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员工福利及薪酬：1、无责底薪3000（岗前培训+专人1对1带教）2、行业内高70%提成+各种奖励正常干：月薪12000-15000努力干：月薪18000-25000拼命干：月薪50000以上（上不封顶）付出越大，收入越多3、公司提供住宿（单间宿舍可做饭）4、生日补贴、、带薪旅游、带薪休假（元旦假、清明假、劳动节假、端午节假、中秋假、春节假、国庆假、等）5、系统培训，资深老师傅悉心带教6、节假日礼品发放，如月饼粽子等工作时间：9:30--11:30，13:30--19:00一周休息一天工作地址：成都市可就近分配门店【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等（什么学历不重要，我们只看能力，只认付出）5、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）6、能吃苦耐劳、有强烈的企图心，不会可以教，只要你肯学，敢于挑战工作内容：1、公司提供优质客源我们只需要负责维护客户、咨询，提供全方位,专业的服务；让客户选到中意的房子。2、详细了解客户需求，进行精准的房源匹配；3、实地带客户售楼部看房，进行谈判，促成交易；4、客户资源积累维护，促进老客户再成交或转介绍新客户。职位要求：1、年龄18—35岁；2、不限经验，欢迎应届毕业生（无经验有经验丰富师傅带教）；3、诚实正直，吃苦耐劳。4:不加班，不加班，不加班！

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陈女士

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行政前台工作内容：1.单据审核、文档整理、员工保险管理；2.来访宾客接待，会议安排等3.维护公共区域卫生4.完成上级领导安排的其它临时性工作（原则上不加班）要求：1.细心、有耐心，沟通能力强，具有一定文字功底，有行政、前台、客服等相关工作经验优先2.熟练使用Excel、world等常用办公软件3.年龄28岁至40岁，身高160cm以上，五官端正无不良嗜好薪资待遇：3500元-4000元，试用期1-3个月，工作地点：武侯区吾悦广场汇点4座（地铁3号线武侯立交站）工作时间：朝9晚5点半，午休2小时

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高女士

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岗位要求：1. 品行端正，诚信负责，具备强烈的保密意识，能够严格保护合作伙伴隐私及商业信息；2. 拥有10年以上高端服务领域（如奢华私人会所、高星级酒店/度假村、高端俱乐部、奢侈品牌、商会/行业协会、高端咨询服务等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总经理、副总经理、总监级别），具备独立承担经营业绩与财务结果的实战经验。须有直接服务高净值客户及企业家群体的深厚积累，具备成功构建并运营高端社群、会员组织或社交生态平台的实际案例；3. 学历要求本科及以上，持有MBA、EMBA或相关专业（如管理学、市场营销、酒店管理、社会学等）硕士学位者优先，特别优秀者可适度放宽学历要求；4. 精通高端会所/俱乐部运营机制、企业家社群发展规律及相关合规政策法规。主要工作内容如下：1. 合作伙伴开发与评估：依托企业现有资源与制度支持，精准引进契合品牌调性的优质企业家成员，建立科学严谨的准入标准与筛选流程；2. 合作关系维系与体验提升：深入洞察成员核心诉求（包括人脉链接、认知升级、资源整合、身份归属、生活品位提升等），设计并落地具有吸引力的权益体系、专属服务与沉浸式活动，持续增强成员粘性、参与度、满意度及续费意愿；3. 高端人脉关系运营：擅长与企业领袖、行业专家及关键意见人建立长期信赖关系，提供定制化、高私密性的尊享服务；4. 高端活动统筹执行：具备独立策划并主导实施多样化精品活动的能力，涵盖主题分享会、私董会议、产业峰会、标杆企业参访、海外研学项目、公益慈善晚宴、艺术鉴赏交流及高端社交聚会等；5. 团队管理与赋能：组建并带领专业化团队（涵盖会员服务、活动执行、市场推广、行政支持等职能），激发组织活力，打造高效协同的工作环境；6. 服务体系迭代升级：建立健全标准化且高标准的服务运作流程与管理制度，并持续推动优化，确保运营品质始终处于行业前列。

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文女士

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岗位职责：1. 负责日常运营流程的搭建、持续优化与落地执行，保障服务交付的高效性、准确性和标准化。2. 带领运营团队，提供专业指导、系统培训与正向激励，打造优质的服务氛围与执行文化。3. 统筹协调内部资源（包括餐饮、设施、活动等模块），实现会员需求的全流程顺畅响应。4. 设计并完善会员权益使用、场地预约、活动参与、账务处理等核心运营机制。5. 主导运营预算的编制、执行监控及绩效分析，提升资源使用效率。6. 确保各项运营活动符合行业法规要求及安全管理规范。7. 维护并迭代会员管理系统，强化数据在运营管理中的决策支持作用。任职要求：1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理、经济学或相关领域优先考虑。2. 工作经历：具备8-10年相关从业经验，须有高端服务行业背景（如顶级私人俱乐部、高端会所、奢华酒店/度假村、私人银行、高端财富管理、精品咨询、高端社群运营等），并拥有面向高净值人群或企业家成功推广高价值产品或服务的实际案例。3. 具备深厚的客户关系维护能力，擅长构建长期稳定的信任关系；拥有扎实的运营管理基础，熟悉服务流程改进、跨团队协作与资源整合。4. 有企业家社群运营、大型活动策划与执行经验者优先；具备团队管理实践者优先。

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文女士

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