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段女士

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胡先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+!夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400!

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张先生

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罗先生

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刘先生

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！

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袁飞远

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。一薪资待遇：2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。二工作内容：公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。三工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。四入职要求：1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。五包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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唐先生

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袁女士

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【薪资待遇】小时工、日结工：30/小时，综合收入8000-9500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示： 工作地址 无锡------------------------------------1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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王先生

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价30每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资9000元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资 ，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资9000元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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郁先生

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厂里急招几个搬运，分拣工当天下班当天结算工资一天360一．【薪资待遇】1:短期工:360一天，包吃包住，日结2:长期工:月综合薪资9000-11000，包吃包住二、【工作时间】1、8点--20点，中间休息2小时，每天工作10小时。三、[工作环境】:无灰尘无污染，冬暖夏凉。四、【福利待遇】1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包)2、住宿4人间;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全3、入职15天奖励3000，开工红包奖励3000工作地址在江苏无锡感兴趣的直接电话咨询即可

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梁先生

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工作内容及要求：1、负责现场人员与材料的登记台账管理，以及对账和结算工作2、核对并发放员工薪资，处理与供应商之间的合同、发票及账务往来3、应聘者需具备基础会计知识，并有相关记账实操经验4、熟练操作常用会计软件及办公自动化工具5、工作细心踏实，责任心强，性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力工作时间：早8:30-晚5:30中午休息1小时上六休一实习期工资4000元/月

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单女士

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1、负责客户信息的采集、整理、数据分析及资源统筹，做好客户档案的归档与系统化管理；2、根据公司战略方向与业务需求，策划并执行客户调研方案，提供有效的数据支撑以辅助管理决策；3、主导客户开拓、接待沟通、商务洽谈、合同签署及后续履约全流程的协调与跟进；4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续巩固客户关系，提升合作黏性；5、完成上级安排的其他相关工作。（周末双休、带薪年假）教育背景：有环保行业相关背景者优先

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高女士

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岗位职责：1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展海外市场并挖掘潜在客户资源；2.负责搜集海外市场的相关信息，及时掌握并反馈市场变化情况；3.负责国际客户的开发、报价、签约、报关、收款及发货等全流程销售工作；4.持续维护与深化国际客户关系，建立长期稳定的合作模式，提高客户满意度；5.完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求：1.具备大专或以上学历；2.有3年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开发客户的能力，具有船舶行业背景者优先考虑；3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力；4.熟练使用一门以上外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

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陈女士

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一、岗位职责：1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求；2、监督制度执行：定期核查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度总结会）的全流程支持，包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布，并跟踪决议事项推进落地；4、内外沟通与协调：联动各职能部门收集行政需求，协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题；5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公用品、物业单位）及外部合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关工作；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日礼品、健康体检、团队建设），落实员工关爱举措（如生日祝福、婚丧慰问）；二、任职要求：1、本科及以上学历，具有良好的书面表达能力；2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先；4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成行政报表制作与数据整理分析；5、具备较强的统筹协调能力，沟通高效、执行有力，善于应对突发状况，抗压能力强；

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高女士

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1、负责客户信息的搜集、整理、分析及归档，做好客户资源的整合与信息库的日常维护；2、根据公司战略方向和业务需求，策划并执行客户调研方案，为管理决策提供数据支撑；3、负责客户开拓、接洽、商务洽谈、合同签署及后续履约全流程的协调与管理；4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续维护良好的客户关系；5、完成上级领导安排的其他相关工作。（周末双休、带薪年假）教育背景：有环保行业背景者优先

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一、岗位职责：1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求；2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款；3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效；4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）；5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）；二、任职要求：1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力；2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法；3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑；4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析；5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

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1、负责客户信息的采集、整理、数据分析及资源统筹，做好客户资料档案的系统化管理；2、根据公司战略方向与业务需求，策划并执行客户调研方案，为管理决策提供有效数据支撑；3、负责客户开拓、接待洽谈、商务协商、合同签署及履约全流程的协调与管控；4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续维护良好的客户关系与沟通机制；5、完成上级领导安排的其他相关工作。（周末双休、带薪年假）

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岗位职责：1.制定采购方案，合理规划预算并控制成本支出；2.评估并选择优质供应商，协商合作条件并完成合同签署；3.跟踪采购执行进度，确保物资按时到货与验收，及时处理突发问题；4.分析市场趋势，汇总行业资讯，为采购策略提供支持依据。任职要求：1.大专及以上学历，采购、物流或相关专业背景；2.熟悉采购作业流程及相关法规，具备良好的谈判技巧与数据处理能力；3.具备3年以上采购工作经验，有同行业经历者优先考虑。

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陈女士

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岗位职责：1. 根据公司业务发展需要，开展市场分析，拓展海外业务并开发潜在客户资源；2. 负责国际市场信息的收集与整理，及时掌握并传递市场变化情况；3. 主导国际客户的开发、报价、合同签订、报关出货、收款及交付等全流程销售工作；4. 持续维护与深化国际客户合作关系，推动建立稳定互信的长期合作模式，提高客户满意度；5. 完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 具备大专或以上学历；2. 三年以上国际贸易领域工作经验，具备独立开拓客户的能力，有船舶行业从业背景者优先考虑；3. 具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行力；4. 精通一门外语（英语、日语、韩语、俄语、西班牙语、葡萄牙语）。

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陈女士

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岗位职责：1、协助企业建立并维系与政府部门及外部社会组织的良好互动关系；2、统一管理公司对外公共信息的发布工作；3、跟进项目申报过程中的沟通协调事务；4、负责公司与相关机构之间的日常往来接待，持续巩固合作关系；5、协助筹备公司重要会议与活动，统筹对外嘉宾邀约及接待安排，妥善应对各类外部事务。任职要求：1、具备三年以上项目申报及政府对接相关工作经验；2、形象气质佳，富有亲和力，人际交往积极主动；3、具有较强的公关意识与关系维护能力；4、拥有本地政府资源及人脉者优先考虑；5、有大型企业规范化接待流程与体系化运作经验者优先；6、具备扎实的文字表达能力。

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一、岗位职责：1、掌握废水处理常用工艺技术，了解相关设计规范与行业标准；熟悉各类废水处理工艺的技术特点及实际应用场景；2、配合销售团队开展项目前期技术沟通，准确记录客户需求，结合现场实际情况，制定污水处理技术方案并绘制PID流程图；3、独立完成废水处理项目的工艺方案编制及相关图纸设计（包括工艺图、系统图、平面布置图、施工图），并提供完整的设备清单；4、为现场设备的安装、调试及验收提供技术支持，跟进项目执行进度，整理工程所需技术资料，协助客户解决实施过程中的技术问题；5、具备独立分析和处理现场各类技术问题的能力；6、参与内部技术交流与培训工作，提供专业技术支持与指导；二、任职要求：1、全日制本科及以上学历，能适应出差安排；2、环境工程或相关专业大专以上学历；3、具备3-5年环保领域工作经验，有活性炭吸附工艺在废水处理中应用设计经验者优先考虑；4、掌握主流废水处理工艺技术，熟悉相关设计规范和技术标准；了解多种工艺的实际运行特点及适用条件；5、了解国内外水处理行业的设计规范与技术要求；6、熟练操作AutoCAD等制图软件及Office办公软件；7、具备良好的沟通表达能力与技术协调能力；三、福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:002、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假；3、节日福利、年终奖金、团队建设活动、年度健康体检等；

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一、岗位职责：1、施工组织设计：编制项目施工进度、采购及资金预算计划，合理配置施工资源并下达任务；全面管控现场进度、质量、安全，并组织工程验收等施工全过程工作。2、技术方案交底：牵头开展施工图自审与会审，组织施工组织设计及技术方案交底，并提供专业技术解答。3、项目预算、成本管理：严格执行公司财务制度，强化项目预算与成本控制，落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。4、项目人员管理：统筹施工劳务班组资源，负责劳务人员的调配及现场管理工作。5、全过程施工管理：主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。6、良好地对外沟通：整合常规材料供应资源，管理外部协作单位，协调与甲方的日常对接事务。7、部门工作协作：完成上级交办的其他任务，推动本部门及跨部门间的高效协同。8、OKR使用：紧跟公司战略方向，深入学习OKR管理方法，积极推进OKR在实际工作中的落地应用。二、任职要求：1、专业知识：掌握环保工程相关工艺（如污水处理、废气处理、固废处理等），熟悉行业法规及项目管理流程；2、管理能力：具备较强的计划、组织、协调与执行能力，能够有效推进跨部门协作；3、沟通与应变：具备良好的表达能力，善于应对复杂问题和突发状况；4、行业敏感度：关注环保领域发展动态，具有技术前瞻性与创新意识；三、福利待遇：1、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:002、双休，法定全额带薪休假；3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等；

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1、全面统筹公司人力资源管理与人才开发相关工作。2、拟定公司人力资源管理的方针、制度及流程，为团队建设提供可行性建议。3、牵头编制人力资源发展的长期、中期及年度规划，并推动落实各项计划。4、建立并完善员工招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理制度与执行标准，监督实施过程。5、协调并指导本部门与各业务部门在人才引进、培训发展、绩效评估、薪酬管理及人员离职等方面的工作。6、统筹人力资源管理费用的预算编制与审核，保障人力成本的有效控制与合理配置。7、快速响应并妥善处理公司在运营过程中出现的重大人事事项。

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一、职责描述:1、承担废气治理设备的研发、设计及优化工作，实现废气的有效处理与净化；2、配合项目团队开展现场技术指导与服务，保障项目顺利推进；3、负责技术标书的编制及相关技术支持资料输出；4、为采购、安装、调试等环节提供技术支撑，协助解决实施过程中的技术问题；5、参与新工艺、新技术的开发工作，依据技术方案完成成本估算；6、根据客户实际需求，制定废气处理项目的技术方案并完成设备选型；7、对在用设备进行维护升级，提升运行稳定性和处理效率；8、参与技术交流与培训，提供专业技术支持与指导；二、任职要求：1、本科及以上学历，环境工程或相关专业背景；2、3年以上环保领域废气处理相关工作经验；3、熟练掌握脱硫脱硝（SNCR、SCR等）、RTO、RCO、除尘等主流废气治理工艺；4、熟悉各类废气处理技术路线，掌握行业相关规范与标准；5、具备实际项目管理经历及设备供应链资源积累；6、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件；7、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作态度严谨认真；三、福利待遇：1、上班时间：8:00-12:00,13:30-18:00；2、双休，享受法定全额带薪假期；3、节日福利、员工团建、健康体检等；

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1、全面统筹公司人力资源管理与人才发展相关工作。2、拟定公司人力资源管理的战略方向、规章制度，并就团队建设提供可行性方案。3、牵头编制人力资源发展的长期、中期及年度规划，推动并监管各项计划落地执行。4、主导制定人员招聘、调配、绩效评估、职级晋升、奖惩机制等管理制度与执行标准，并监督落实。5、协调并指导人力资源部门与各业务部门在招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等方面的协作推进。6、统筹人力资源预算的编制与审核，有效控制人力成本，提升资源配置效率。7、快速响应并妥善处理公司在经营管理中出现的重大人事事项。

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