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龙岗日结安保
160-200元/天深圳龙岗区需要数名临时工正式工安保人员①从现在开始随时干,160/天,(周结)②从现在随时开始干全职,160/天,干满一个月从第二个月起200/天(第二个月,月结算)工作内容:巡逻岗,坐岗现场安排,室内工作人员要求,年龄18-40岁,身高165以上,无犯罪证明工作地点:星光园区工作时间:①早班:7点30到19点30②晚班19.30到7.30(任选班次早/晚)工作福利:包住不包吃,不需要保安证和安保服
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硬件测试工程师
1.8-3万元/月我们部门属于硬件平台团队,承担设备内部硬件电路平台的全流程研发与交付工作,涵盖硬件方案规划、元器件选型、原理图开发、样机试制、调试测试及成果交付等环节,技术范围包含以CPU/FPGA为核心的复杂数字电路、高精度模拟信号采集电路、精密及大功率电机驱动电路、高精度低噪声电源模块设计等主流领域。硬件测试工程师 岗位职责与任职要求:1、承担高精度电路、精密运动控制电路或精密传感器模组等相关方向的测试策略制定、测试方案设计及测试用例编写;2、负责硬件产品模块的测试实施与交付,包括设计评审、测试计划拟定及需求确认,主导可靠性测试及专项认证工作;3、掌握数字电路、模拟电路、信号完整性与电源完整性等基础理论知识。
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采购执行专员
6000-10000元/月1、负责采购需求对接,处理PO下发、变更、到货付款、退换货及异常情况,编制外贸合同,维护PO执行状态与健康度管理;2、保障所辖物料的日常供应稳定,包括需求统筹、供应商产能评估、供应风险识别与应对、交付异常响应,监督并落实供应保障策略,确保采购物资按时准确交付;3、推动供应商交付能力提升,开展交付协同工作,实施交付绩效评估与管理;4、管理供应商库存水平,分析库存结构与周转状况,制定优化方案并推动执行;5、配合采履经理优化供应模式与供应链路,提高运作效率,降低交付成本;6、协助采履经理完成数据整理与分析,为供应保障相关决策提供支持依据
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硬件测试/整机检测/可靠性验证/机电设备检测
面议【学历及专业】1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等理工类相关专业背景。2、需具备本科及以上学历;【工作技能】1、掌握常用测试工具的使用方法,能够借助工具完成各类测试任务;2、熟练操作Office办公软件,可进行文档编写、修订、排版及图表制作等操作。【能力要求】1、熟悉常规测试工具的应用,能独立开展测试作业,同时具备较强的学习能力,能快速掌握新工具的操作方式;2、具备撰写测试用例和编制测试报告的能力,擅长试验数据的整理与分析,能按逻辑归集实验结果,并形成初步判断;3、具备一定的实践操作能力,可根据测试需要自主搭建测试环境;4、具备基本的现场问题应对能力,可独立解决测试过程中出现的一般性非关键问题;【岗位职责】1、承担精密设备研发与维护阶段的整机测试及验证任务;2、负责测试实施及相关测试装置的研发工作;3、参与设备开发过程中的风险识别与管控,落实质量控制措施;4、制定并输出测试方案与测试用例,指导现场完成系统集成测试工作。
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半导体设备工程师/机械工程师【初中高级】
面议【学历及专业】1、机械、材料、自动化、船舶、车辆、光学、电学、物理学、控制工程、计量科学、仪器仪表、工程数学、统计分析等相关理工科专业背景。2、需具备本科及以上学历;3、要求21岁前进入大学就读。【工作技能】1、掌握3D设计软件,如Catia/Solidworks/ProE等;2、熟练运用Office办公软件完成文档编写、修订、排版及图表制作等任务;3、了解常用项目管理工具,包括PERT图、WBS、甘特图、思维导图等。【能力要求】1、具有机电设备研发或系统集成经验,具备创新意识,能持续优化集成方案,提升设备性能与集成效率;2、具备一定的机械设计、自动控制、电气原理等基础知识,可理解高精度机电设备的构造与运行机制;3、拥有跨部门协作经历,善于沟通协调,具备较强的问题识别与处理能力,能准确追溯问题源头并提出有效应对措施;4、具备良好的语言表达与交流能力。【岗位职责】1、承担精密设备模块/工装/测试台的集成工作,依据集成目标或需求制定可行的技术解决方案;2、统筹精密设备模块/工装/测试台的具体集成流程,确保高效推进;3、负责现场集成问题的跟踪与管理,推动问题及时解决与闭环。
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电气技术员
6000-11000元/月1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并处理来料异常问题;2、配合研发完成SOP编制、图纸整理、线缆接线及测试等相关工作。
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算法研发工程师
2-2.8万元/月1、参与光学算法、热关联算法、位置检测算法及控制类算法的方案设计,完成数学建模、算法开发、系统仿真、程序实现与系统联调;2、搭建高效能算法模块(涵盖图像处理、缺陷识别、数值计算优化、计算几何、自然语言处理、线性代数运算、求解器、机器学习等核心计算组件),结合CPU/GPU架构特性进行针对性性能优化,充分释放硬件计算潜能;3、主导业务数据架构建设,涉及数据埋点规划、采集流程设计、多端数据同步及数据库高速写入机制实现;4、承担端到端项目实施工作,包括明确算法需求、制定整体技术方案、编码实现与调试、自主测试验证、问题闭环管理、版本更新维护以及相关技术文档编写。
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电气技术员
7000-14000元/月六险一金+深圳一档社保岗位职责:1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并处理来料异常问题。2、配合研发完成SOP文档编写、图纸整理、线缆接驳及测试等相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业优先。2、有1年以上线束、线缆或连接器操作与应用经验。3、熟练掌握CATIA软件使用。4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。工作时间:8:30-18:00(上五休二,周六加班按2倍工资计算,周内加班按1.5倍支付加班费),夜间工作可免费领取夜宵
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电气技术员-远程面试-五险一金-穿无尘服
7000-12000元/月1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并处理来料异常问题。2、配合研发团队完成SOP编制、图纸整理、线缆接驳及测试等相关工作。1、大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。2、具备1年以上线束、线缆及连接器操作与应用经验。3、熟练掌握CATIA软件使用。4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
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结构硬件工程师
面议1、本科及以上学历,机械、材料、自动化、船舶、机电等相关专业。2、具备1至5年非标自动化产品整机结构设计、包装或UCD相关工作经验。3、熟练掌握autoCAD、PROE、catia等二维或三维设计软件中的至少一种。4、熟悉塑料、钣金、金属等常用材料的选型及加工工艺,了解喷涂、阳极氧化、电镀等表面处理方式。5、必须能够使用PROE或catia等三维软件完成2D工程图输出。高级工程师:1、承担非关键但具较高难度的工装设计与优化任务。2、负责复杂程度较高的测试台装备的机械开发工作
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电气技术员-线束连接方案
7000-10000元/月1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并处理来料异常问题。2、配合研发完成SOP编制、图纸整理、线缆接驳及测试等相关工作。1、大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。2、具备1年以上线束、线缆、连接器实际操作与应用经验。3、熟练掌握CATIA软件使用。4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
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电气装配工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、负责设备连接器与线缆的改造,跟进订单交付进度并解决来料相关问题。2、配合研发完成SOP文件编写、图纸处理、线缆接线及测试等任务。任职要求:1、大专及以上学历,电子、电气、机械、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业。2、有1年以上线束、线缆及连接器操作与应用经验。3、熟练掌握CATIA软件使用。4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责。
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测试工程师
2-4万元/月测试工程师岗位职责:1、根据半导体设备功能模组的研发测试需求,搭建专用测试平台,制定贴合产品特性的测试策略并设计测试用例,全面负责产品从开发到交付的质量闭环管理;2、编制测试计划,统筹测试资源安排,推进测试执行进程,输出测试数据与报告,处理测试过程中的异常问题,并对缺陷进行定位与分析;3、参与测试能力建设,跟踪行业前沿的测试技术、设备及方法,具备提炼测试设备与工装需求并推动实现的能力;4、持续优化测试流程与规范,完善测试体系,提升测试工作的质量水平与执行效率;5、协同研发团队中各职能角色,共同解决项目实施过程中涉及产品的各类技术问题。工作要求:1、本科及以上学历,机械、电子、通信、自动化、机电等相关专业,专业基础牢固,有半导体行业或精密制造领域工作经验者优先;2、了解自动化设备、精密设备或半导体行业中常见的机械结构、传感器及电气元器件的功能与特性,具备机械装配、调试及设计能力;3、掌握设备及零部件的性能与可靠性测试方法,熟练使用常规分析检测仪器;4、具备整机设备测试验证经历,能够独立完成测试流程搭建及相关文档输出;5、工作认真踏实,责任心强,追求高质量成果,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
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软件测试(签订第三方上市企业合同)
1-1.5万元/月1. 开展半导体设备平台软件的测试与维护,承担用户使用场景分析、DFX设计及自动化测试方案制定;2. 承担软件质量评估与闭环优化工作,依据客户实际需求推进方案验证与交付落地,建立配套测试能力,确保验收品质,持续改进测试手段,提高测试执行效率。
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算法开发工程师
2-4万元/月1、负责超精密装备中光学解算或检测相关算法的开发与设计,推动算法在实际产品中的应用与落地;2、开展光学系统中大规模正向与逆向问题的数学建模及仿真计算工作;3、针对低信噪比环境,设计并实现数字信号处理或图像处理算法,提升系统测量精度与检测能力;4、开展统计机器学习类算法的研发,用于分析制造过程中多元随机变量带来的系统性误差与随机误差;5、对光学系统中的最优控制问题进行建模,并完成数值求解,提供高效的优化策略与解决方案;6、开展光学系统的故障诊断与状态预测算法开发,实现对系统健康状况与可靠性的评估与预判;
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深圳龙岗区招聘安保人员20人,身高170以上,无犯罪记录
6000-7000元/月招聘安保人员20人,18-35周岁,身高172以上,无犯罪记录,无纹身,工作轻松,提供住宿,长期招聘,电话联系,
深圳·龙岗区·平湖

深圳龙岗区中环大道与园区规划路交叉口招工地清洁
200-300元/天深圳市龙岗区中环大道与园区规划路交叉口招工地清洁
深圳·龙岗区·平湖
10月26日 08:01
急招园区保安,工作轻松
6000-7000元/月工作地点:深圳市龙岗区平湖星光园区18-30岁、净身高170cm以上,形象好,气质佳,无纹身烟疤刀疤。薪资待遇:包住不包吃,轮休(大概一个月能休三天,月薪(一天200)不要保安证)每天工作12小时,上班时间7:30-19:30两班倒,一人大概一个月50左右日常工作:巡逻岗:巡逻签到,检查园区,巡视园区异常固定岗:核对电子流,携物出门,施工人员出入职责:管控门岗人、车辆、物品进出,工作简单轻松。
深圳

年后大量招人,年龄18-35周岁,
6000-7000元/月薪资待遇:包住不包吃,轮休(大概一个月能休三天,月薪(一天200)不要保安证)每天工作12小时,上班时间7:30-19:30两班倒日常工作:固定岗:核对电子流,携物出门,施工人员出入职责:管控门岗人、车辆、物品进出,工作简单,
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公司宿舍安保员18—30岁
5000-6000元/月管理公寓内物品出门 做好礼貌礼节 和道路通畅 和其他应急情况
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深圳龙岗区急招保洁经理
面议【岗位职责】作为保洁班长,您将负责管理分区清洁服务团队,确保范围内的清洁卫生达到标准。您需要制定并执行清洁计划,监督日常清洁活动,协调资源分配(保洁材料、人力资源),并与客户保持良好沟通,以满足其特定需求。【任职要求】1.至少具备2年以上的保洁管理经验及招工人力资源,熟悉多种环境的清洁流程和标准。2.熟悉至少一种类型的清洁场所(如大型园区、写字楼等),具备相应的管理经验和专业知识。3.具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效激励和管理清洁团队。4.良好的沟通技巧,能与不同背景的人员合作,包括客户、团队成员及外部供应商,有招工资源优先。5.男女不限,年龄18-55岁。6.有需求直接电话联系。
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深圳龙岗区急招文员
5000-6000元/月有意向可直接电话联系:岗位职责:1.负责日常办公文件的整理、归档;2.协助保洁部门完成员工入离职手续,考勤统计、材料申领登记等等;3.配合领导完成报表制作、资料汇总及其他交办事项。任职要求:1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识3.有相关工作经验者优先,能较快适应工作节奏并独立完成任务。
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产业园保洁
3000-5000元/月有意向可直接电话联系:岗位职责:1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生;2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具,并做好日常维护与存放;3.定期作业定期执行;4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求;5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报并协助处理。任职要求:1.年龄18-55岁,身体健康,能胜任日常保洁工作;2.有医院相关保洁工作经验者优先,无经验可提供岗前培训;3.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神4.遵守公司规章制度,服从工作安排,能够按时完成任务5.具备基本沟通能力。
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龙岗招5名保安200一天月结
5000-6000元/月要求身高170以上年龄40岁以下薪资待遇:包住不包吃,月薪(一天200)不要保安证)每天工作12小时,上班时间7:30-19:30两班倒平摊宿舍水电费,一人大概一个月80左右日常工作:巡逻岗:巡逻签到,检查园区,巡视园区异常情況。固定岗:核对电子流,携物出门,施工人员出入职责:管控门岗人、车辆、物品进出,工作简单轻松。
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保洁清洁主管
面议【岗位职责】作为保洁主管,您将负责全面管理清洁服务团队,确保园区的清洁卫生达到标准。您需要制定并执行清洁计划,监督日常清洁活动,协调资源分配(保洁材料、人力资源),并与客户保持良好沟通,以满足其特定需求。【任职要求】1.至少具备2年以上的保洁管理经验及招工人力资源,熟悉多种环境的清洁流程和标准。2.熟悉至少一种类型的清洁场所(如大型园区、写字楼等),具备相应的管理经验和专业知识。3.具备良好的组织协调能力和团队领导力,能够有效激励和管理清洁团队。4.良好的沟通技巧,能与不同背景的人员合作,包括客户、团队成员及外部供应商,有招工资源优先。5.男女不限,年龄18-55岁。6.有需求直接电话联系。
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算法研发工程师
1.8-2.5万元/月【工作职责】1. 主导公司核心算法的持续优化与迭代,提升模型精度及计算效率2. 基于大语言模型构建内容理解与生成系统,推进RAG、智能体、智能问答等技术的实际应用3. 面向高并发业务场景,实施模型压缩与量化方案,确保系统达到99.9%的可用性目标4. 带领初中级技术人员,推动团队内算法规范建设、代码评审机制、技术交流与能力提升【岗位要求】1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景,具备5年以上IT开发经历,其中至少3年专注于算法研发2、精通Python编程,熟练运用Python标准库及主流第三方库(如NumPy、Pandas、SciPy、Matplotlib等)3、具有扎实的算法设计基础,掌握常见算法(如排序、查找、动态规划、图算法等)及其时间空间复杂度分析4、熟悉常用数据结构(如数组、链表、树、图等)并能合理应用于实际问题5、了解机器学习基本方法(如分类、回归、聚类、降维等),并具备实际项目落地经验6、熟练使用sklearn、pytorch框架,掌握线性回归、决策树、神经网络等典型算法实现7、了解遗传算法等智能优化算法原理与应用场景8、掌握主流深度学习框架(如TensorFlow、PyTorch),并有实际项目开发经验9、熟悉常用数据库系统(如MySQL、PostgreSQL、MongoDB)及SQL性能调优技巧10、熟练使用版本管理工具(如Git)和开发环境(如PyCharm、VS Code)11、具备良好的编码规范与文档撰写习惯12、具备优秀的逻辑思维、团队协作能力,能够快速定位并解决复杂问题,乐于挑战技术难题13、工作态度积极主动,责任心强,作风严谨务实,能适应较高强度的工作节奏
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控制算法工程师
2.5-5万元/月岗位职责:1. 面向产品化需求,承担控制系统架构规划与方案设计,主导控制算法的开发、优化及迭代升级,开展控制系统功能划分与性能指标分解工作。岗位要求:1. 计算机、统计、自动化、控制、电子、通信、应用数学等相关专业;2. 熟悉 python、matlab,具备运用仿真工具完成全链路仿真与数据处理的能力;3. 掌握图像处理技术及相关理论知识,了解基于机器学习或深度学习的算法研发;或熟悉主流控制算法如 PID/LQR/MPC 等并具备实际应用能力
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销售主管/客户主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责指定区域内的市场开发及营销方案落地执行;2、制定并推进所辖区域渠道客户体系建设,规划市场策略;3、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的实施。任职要求:1、具备1年以上安防领域销售经验,了解门禁、梯控、道闸等安防设备;2、思维灵活、语言表达清晰,擅长客户交流,具有较强的公关能力和商务谈判水平;3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识良好;4、工作积极主动,抗压能力强,富有责任感,具备团队合作精神,乐于接受挑战;5、能够依据公司销售目标,主动拓展新市场与新客户,扩大产品覆盖范围,达成销售指标;6、大专及以上学历;岗位待遇:1、薪酬构成:底薪+提成+任务奖励,缴纳社保。2、工作时间:每周五天,每天八小时,周末双休,享受国家法定假期及带薪年休假。
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机械测试技术员
2-4万元/月岗位内容:1、面向半导体设备功能模块的研发测试需求,构建专用测试平台,制定贴合产品特性的测试方案及用例,全面负责产品全生命周期的质量验证与端到端管控;2、编制测试计划,统筹测试资源调配,推进测试执行进程,输出测试数据与报告,及时处理测试异常,并对缺陷进行定位与分析;3、参与测试能力建设,关注行业前沿测试技术、设备与方法,具备提炼测试设备及工装需求并推动开发的能力;4、持续优化测试流程与规范,完善测试体系,提升测试工作的质量与效率;5、协同研发团队各角色,共同解决项目中涉及产品的各类技术问题。工作要求:1、本科及以上学历,机械、电子、通信、自动化、机电等相关专业,专业基础牢固,有半导体行业或精密制造背景者优先;2、了解自动化设备、精密设备或半导体领域常用机械结构、传感器及电气元器件的功能与特性,具备机械装配、调试与设计能力;3、掌握设备及零部件的性能与可靠性测试方法,熟悉常用检测分析仪器的操作与应用;4、具备整机设备测试验证实践经验,可独立完成测试流程搭建及相关文档输出;5、追求精益求精,责任心强,作风严谨,具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。
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