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岗位职责：1、主要在办公室通过电话与客户沟通，有效邀约客户到公司面谈装修相关事宜2、工作态度端正，积极配合团队安排，思维敏捷，具备良好的沟通能力3、性别不限4、年龄要求：17-25岁，身体健康，无明显外露纹身，无需经验，能适应基础性工作并踏实肯干5、欢迎应届生及零基础人员加入，支持签订三方协议，可提供实习证明，入职即享带薪培训，全程免费办理入职，不收取任何费用，不扣押任何证件综合底薪：3000元（含月度保底完成一单）+邀约奖金+签单奖励50-100元+提成2%-5%（多单提成可累计）6、每周单休，工作时间：8:30-12:0014:00-18:007、每日下午茶点供应，工作氛围轻松

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岗位职责:1. 配合室内设计师推进设计项目，涵盖概念构思、方案制定及落地执行等环节；2. 参与项目讨论会，积极表达设计观点并提出优化建议；3. 协助对接客户，准确把握客户需求，提供专业的设计解答与支持；4. 协同设计师把控项目进度安排与成本预算的执行；5. 积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关事务。任职要求：1. 热爱室内设计行业，掌握基础的设计原理与专业知识；2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅与设计团队及客户交流；3. 熟悉常用设计软件操作，可有效辅助设计工作的开展；4. 具有较强的计划与协调能力，能在规定时间内高效完成任务；5. 工作认真负责，能适应设计工作中的节奏与压力。

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工作内容：入驻公司提供的微信社群，负责群内成员的日常维护。全程无需营销，专注提供贴心服务！要求：满足以下任意一项条件即可：1. 性格开朗热情，具备良好沟通能力，心地真诚，有较强的服务意识；2. 能够独立完成短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台；薪资：3500无责底薪+奖金+额外奖励上班时间：8：30-12：0014：00-18：00欢迎投递简历或咨询了解详情

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岗位职责：1、主要在办公室内完成客户回访工作，通过有效沟通引导客户到公司面谈装修合作意向2、工作态度端正，积极配合团队安排，具备良好的应变能力3、性别不限4、年龄要求17-25岁，身体健康，无明显外露纹身，工作经验不限，具备吃苦耐劳精神5、欢迎应届生及零基础人员加入，可签订三方协议，提供实习证明，入职即享带薪培训，不收取任何费用，不扣押任何证件综合底薪：3000元（含月度保底成单任务）+邀约奖金+签单奖励50-100元+2%-5%提成（多单提成可累计）6、每周单休，工作时间：8:30-12:0014:00-18:007、每日提供下午茶，工作氛围轻松

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岗位职责：1、主要在办公室内完成客户回访工作，通过有效沟通引导客户到公司面谈装修合作意向2、工作态度积极，执行力强，具备良好的应变能力3、性别不限4、年龄要求17-50岁，身体健康，无明显纹身，有无经验均可，能适应基础性工作节奏5、欢迎在校生实习，不招暑假工，零基础可投，支持签订三方协议，可提供实习证明，入职即享带薪培训，全程无任何收费项目，无需押证综合底薪：6K/月+邀约奖金+签单奖励50-100+提成2%-5%（项目提成可累计叠加）6、每周单休，工作时段：8：30-12：0014：00-18：007、每日下午茶供应，工作氛围轻松

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岗位职责:1.独立承担家装设计项目从概念构思、方案规划到施工图纸绘制的全流程工作；2.参与设计团队内部研讨，为客户提供建设性的专业意见与设计优化方案；3.与客户保持顺畅交流，精准把握其需求，并据此完善和调整设计方案细节；4.配合设计师跟进项目落地执行，保障设计成果按标准实现；5.积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关任务。任职要求：1.热爱家庭装修设计，掌握系统的专业知识并拥有实际项目经验；2.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与客户及同事高效配合；3.熟练操作各类设计软件，可有效支持设计师完成各项设计工作；4.擅于规划工作时间，能在有限周期内高质量完成既定任务；5.责任心强，具备应对设计工作中常见压力的能力。

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1、户型规划2、室内布局设计3、具备3年以上家庭装修设计工作经验4、性别不限，年龄不限5、薪资结构：底薪+提成+多项活动福利6、每周单休7、工作时间：上午9点至下午6点8、具备与客户沟通签单的能力

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岗位职责:1. 负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。2. 剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。3. 实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。4. 完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。2. 熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。3. 学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k月休4天 单休上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

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岗位职责：1、主要在办公场所通过电话与客户沟通，有效邀约客户到公司面谈装修相关事宜2、工作态度端正，听从安排，思维敏捷3、性别不限4、年龄要求：18-45岁，身体健康，无明显外露纹身，有无经验均可5、欢迎实习生，欢迎无经验人员加入综合底薪：6000元/邀约奖励一组50-100-提成2-5%，月上班时间：8：30-12：00    14：00-18：00   月休4天，节假日补休，包吃

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岗位职责：1、主要在办公室完成客户回访工作，通过有效沟通引导客户到公司面谈装修合作意向2、工作认真负责，积极配合团队安排，思维敏捷，具备良好的应变能力3、性别不限4、年龄要求17-50岁，身体健康，无明显外露纹身，工作经验不限，能适应快节奏工作环境5、欢迎应届生及零基础人员加入，接受实习生，不招暑假工；可签订三方协议，提供实习证明；入职即享带薪培训，全程免费，无需缴纳任何费用，不扣押证件综合底薪：6K/月+邀约奖励+签单奖励50-100元+2%-5%提成（项目提成可累计叠加）6、每月休息4天，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:007、每日提供下午茶点，工作氛围轻松无压力

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岗位职责：1、负责视频拍摄与剪辑，整理内容切片，跟进客户回访，协助引导客户到店参观装饰展厅2、工作态度端正，积极配合团队安排，思维敏捷，具备良好的沟通意识3、性别不限4、年龄要求17-25岁，身体健康，无明显纹身，无需经验，能适应基础性工作并吃苦耐劳5、欢迎实习生、零基础人员及暑期工加入，可签订三方协议，提供实习证明，入职即享带薪培训，不收取任何费用，不扣押证件6、保底薪资2000元+邀约奖励+签单奖励50-100元+提成2%-5%（提成按单累计叠加）7、每周单休，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:008、每日提供下午茶，工作氛围轻松9、需保证在职时间不少于1-2个月

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岗位职责：1、主要在办公室完成客户回访及接待工作，积极邀约客户到公司面谈装修合作意向2、工作认真踏实，听从安排，思维敏捷，具备良好的沟通应变能力3、性别不限4、年龄要求18-55岁，身体健康，无明显外露纹身，有无经验均可，能适应快节奏工作环境5、欢迎应届生及零基础人员加入，支持签订三方协议，可提供实习证明，入职即享带薪培训，不收取任何费用，不扣押任何证件到手底薪：6000元/月+邀约奖励50-100元/组，另享成交后2%-5%提成6、单休制，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:007、每日下午茶供应，工作氛围轻松无业绩压力

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1.具备团队管理经验，有房地产或装饰行业管理背景者优先2.具备全局统筹能力3.薪资：面议4.工作时间：早9点至晚6点5.固定每周一休息，节假日调休+每日下午茶+丰富团建活动6.薪酬结构：月度薪资+提成+奖金+季度奖励+团队建设+海外旅游机会7.年龄要求：25至45岁

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任职资格：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历；2、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具；3、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新思维；4、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作意识；5、富有创意且执行力强，责任心强，表达流畅。薪资：8000-15000福利：社保、带薪年假、年终奖、话费补贴、每年国内外旅游、生日福利、节假日福利等有意向者可直接电话联系或投递简历，优先安排面试

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办公室办公——无需外出一、岗位内容：1、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，通过电话、微信、社群等方式高效推广公司产品，持续跟进并维护客户关系；2、熟练掌握业务后，可根据个人发展意向，调配至公司指定门店开展驻点服务，面对面与客户沟通交流；3、深入理解客户需求，主动提供热情、细致、周到的服务体验；4、积极应对工作中的各类问题，具备独立思考与解决能力；5、按时完成岗位职责任务，协同上级达成部门设定的销售指标；二、福利待遇1、无责任底薪+邀约奖励+业绩提成+季度奖金+年终奖金，月综合收入5k—12k；2、健全的晋升机制，支持专业线与管理线双向发展路径；3、每年开放四次晋升评定通道，以业绩和能力为核心考核标准；4、行业资深人士带队，实行一对一指导帮扶，助力快速成长；5、团队氛围融洽，节日礼品、惊喜福利、日常下午茶样样不落；6、定期组织团建活动，如团队旅游、聚餐、户外郊游、趣味运动会等；7、办公区域配备冰箱、微波炉等生活设施，工作更便捷，生活更舒心；三、任职要求：1、性别不限，中专及以上学历；2、踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3、遵守团队管理制度，具有较强的合作意识；4、欢迎应届毕业生投递应聘；

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任职资格：1、具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历；2、具备良好的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等设计工具；3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识；4、具备良好的沟通技巧和表达能力，具有团队协作精神；5、思维活跃富有创意，执行力强，责任心强，表达流畅。薪资:8000-15000福利:社保、带薪年假、年终奖、话费补贴、每年国内外旅游、生日福利、节假日福利等有意向者可直接电话咨询或投递简历，优先安排面试

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岗位职责：1、主要在办公室内完成客户回访与接待工作，积极邀约客户到公司面谈装修合作意向2、工作认真细致，执行力强，能灵活应对各类沟通场景3、性别不限4、年龄要求18-55岁，身体状况良好，无明显外露纹身，有无经验均可，具备吃苦耐劳精神5、欢迎实习生加入，零基础亦可，可签订三方协议，提供实习证明，入职即享带薪培训，全程不收取任何费用，不扣押任何证件到手底薪：6000元/月+邀约奖励50-100元/组，另享成交后2%-5%提成6、每周单休，工作时段：8:30-12:0014:00-18:007、每日提供下午茶，工作氛围轻松无压

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岗位职责:1. 独立负责家装设计项目从概念构思、方案制定到施工图纸绘制的全过程；2. 参与设计团队内部研讨，为客户提供专业性强的设计建议与可行性解决方案；3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握其需求，并据此优化和调整设计方案细节；4. 配合设计师跟进项目落地执行，保障设计理念在实际施工中完整呈现；5. 积极参与团队协作，完成设计师交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 热爱家庭装修设计工作，掌握系统的设计理论并拥有充足的实际项目经验；2. 具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能与客户及同事高效配合；3. 熟练操作各类设计软件，可有效支持设计师完成各项设计任务；4. 拥有良好的时间规划能力，能在有限周期内高质量完成既定工作；5. 责任心强，具备应对设计工作中常见压力的能力。

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1、户型规划2、室内布局设计3、具备家庭装修设计相关经验4、性别不限，年龄不限5、综合薪资6000以上6、底薪加提成及多项活动福利7、每周单休

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岗位职责:1.协助财务部经理开展日常财务管理事务；2.参与每月及年度财务结账流程；3.负责税务规划及相关税务事务的处理；4.协助审查公司各项财务收支，保障账务清晰、准确无误。任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；2.能够高效执行上级交办的财务工作任务；3.熟悉税务相关法律法规并具备一定实务理解；4.具有较强的组织能力及严谨的工作作风；5.有装修行业工作经验者优先录用；6.不招聘实习生或短期工，需具备2年及以上相关工作经验，年龄要求27-36岁，思维敏捷，仪表端正，有建筑或装饰领域从业背景者优先；7.试用期为3个月，薪资4000元，转正后4500元，缴纳社保，每周单休，须熟练掌握内账与外账操作，无法接受者请勿投递，谢绝有公主病人员应聘

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1.具备团队管理经验，有房地产或装饰行业管理工作背景者优先2.具备全局统筹能力3.薪资：面议4.工作时间：上午9点至下午6点5.固定每周一休息，享受法定节假日调休，每日提供下午茶及定期组织团队活动6.收入构成：月度薪资+提成+奖金+季度奖励+团队建设经费+海外旅游激励7.年龄要求：25至45周岁

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1、房形设计2、户形设计3、有3年以上家装设计经验4、男女不限，年龄不限5、底薪+提成+各种活动福利6、单休7、早9晚68、会和客户谈单

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岗位职责：1、主要在办公室通过电话与客户沟通，有效邀约客户到公司面谈装修合作意向2、工作认真踏实，执行力强，能灵活应对各类客户需求3、性别不限4、年龄要求18-45岁，身体健康，无明显外露纹身，有无经验均可5、欢迎实习生加入，零基础也可带教综合底薪：6000元/月，邀约成功一组奖励50-100元，提成2%-5%上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00每月休息4天，法定节假日按规定补休，公司提供工作餐

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1、协助设计师整理与准备各类设计所需资料2、依据设计师指导，完成室内装饰效果图纸的绘制3、在设计师的带领下，遵循制图标准，按时完成平面图、立面图及施工图等工程图绘制工作4、配合设计师进行现场量房与绘图，协助为客户提供完整的设计方案支持5、协助设计师解决客户交付过程中的相关问题6、积极提升专业技能，主动学习行业知识，规范绘图流程，提高绘图效率7、薪资：无责底薪2000元/月+提成+各项员工福利8、性别不限，年龄要求18-25岁9、需表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，岗位需承担一定量的邀约任务

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1、协助设计师整理与准备各类设计所需资料2、依据设计师指导，完成室内装饰效果的可视化呈现3、在设计师带领下，遵循制图标准，准时完成平面、立面及施工图纸的绘制工作4、配合设计师开展量房与绘图任务，助力为客户提供完整的设计解决方案5、协同设计师处理客户交付的其他相关事务6、积极提升专业技能，主动学习行业知识，规范绘图流程，提高出图效率7、薪资：无责底薪2000元/月+提成+各项员工福利8、性别不限，年龄18-25岁9、要求表达清晰，思维敏捷，该岗位需具备一定的邀约沟通能力

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岗位职责：1、负责视频拍摄与剪辑，制作内容切片，跟进客户回访，引导客户到店参观装饰展厅2、工作积极主动，执行力强，配合团队安排，思维敏捷3、性别不限4、年龄要求：17-25岁，身体健康，无明显纹身，无需经验，能适应基础性工作并踏实肯干5、欢迎实习生、零基础人员及暑期工加入，可签署三方协议，提供实习证明，入职即享带薪培训，不收取任何费用，不扣押任何证件6、薪资结构：保底2000元+邀约奖励+签单奖励50-100元+2%-5%提成（提成按单累计叠加）7、每月休息4天，工作时段：8:30-12:00，14:00-18:008、每日提供下午茶，工作氛围轻松9、需保证在职周期不少于1-2个月

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岗位职责：1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序；2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等；3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务；4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。任职资格：1、能够高效完成上级分配的各项任务，有C1驾驶证，能接受出差；2、35以下，形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

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冉女士

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