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岗位职责1、为组织发展提供人力资源支持：搭建后备人才梯队，开展干部辅导与考察，识别并培养核心员工及关键岗位人才；2、提供个性化解决方案，准确把握业务部门需求，协同COE与SSC，依据业务实际输出定制化方案，协助解决业务难题；3、在业务团队中推动公司政策实施，聚焦绩效管理、人才盘点、文化建设等方面，提升人力资源运行效能；4、积极与管理层、基层主管及员工开展多形式互动与高效沟通，确保信息在各层级间顺畅传达；5、配合本部门HR负责人推进四地人力资源工作的统筹与落实。任职资格1、具备3年以上HR工作经验，参与过人力资源全模块工作，精通至少两个模块的专业领域；2、思维条理清晰，具有体系化和结构化思考能力，善于快速理解业务逻辑并捕捉核心问题；3、拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及高效执行能力。本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

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1. 按照物料计划执行采购任务，跟进物料交付进度，确保物料按时入库，保障生产所需2. 根据物料采购申请编制采购订单，提交并跟进审批流程3. 及时将订单下达供应商，持续跟踪供应进展；遇交期异常及时反馈，并协助协调解决4. 与供应商及生产部门保持有效沟通，落实采购计划执行过程中的控制与信息传递；配合完成账务核对，接收发票并与入库单匹配，按流程提交上级审批5. 协同生产、质量及安全事件调查分析，推动整改措施落地6. 依据报工情况分析物料配套状态，确保及时送检7. 根据检验标识、记录及反馈单，及时进行后续处理知识技能：熟悉高压开关类物料特性；掌握SAP等相关系统操作；熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公软件能力素质：具备1年以上物料采购相关工作经验

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1. 接收合同文件，将合同信息准确录入合同登记表2. 依据年度产能规划制定生产计划3. 通过科学的生产计划编排与过程监控，提升生产效率、控制成本，增强产品质量及市场响应能力，助力企业可持续发展4. 根据年度物料需求计划管理流程编制物料需求方案5. 运用专业软件及相关管理手段实现物料高效管控与合理调配，确保库存水平满足生产运营需要，提升物料周转率，优化库存结构，实现资源合理配置与生产效能提升知识技能：熟悉高压开关类产品生产工艺及生产周期；掌握ISO9001质量管理体系要求；熟练操作SAP、MES等信息系统；熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具；能力素质：具备2年以上生产排程相关工作经验；有参与重大重点项目并保障交付的成功经历

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1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局知识技能：熟悉ISO9001质量管理体系要求熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具能力素质：具有工艺流程设计相关工作经验具备工时定额管理与工作效率提升实践经验掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能

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1. 负责组织制定部门生产安全方案及实施计划；2. 推进部门生产安全体系搭建，构建安全管理网络架构；3. 组织落实安全生产责任制度，开展检查、监督与考核工作；4. 编制公司级安全管理制度、作业指导文件及操作规程，推动安全优化项目实施；5. 组织开展本单位危险源识别与管控，确保各项措施有效执行；6. 及时制止并纠正违规指挥、强令冒险作业及违反操作规范的行为；7. 组织实施安全生产教育培训，提升员工安全意识与能力；8. 开展生产现场安全巡查、监管与考评，协调处理现场提出的安全问题；9. 督导隐患排查治理工作的落地与闭环管理；工作要求：1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和强烈的责任心；3. 熟悉国家相关法律法规及安全管理体系要求。

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资产全周期账务管理：负责固定资产、无形资产、在建工程等资产类别的会计核算工作，规范开展初始入账、后续计量（按月计提折旧/摊销）以及报废处置等各阶段的账务处理，确保核算准确完整；资产实物管控与盘点执行：牵头组织公司各类资产的定期盘点工作，核实账面与实际库存一致性，查清账实差异并分析成因，落实盘盈盘亏及报废事项的处理流程，保障资产数据真实可靠，并出具完整的资产盘点报告；低值易耗品核算监督：负责办公用品等低值易耗品的入库登记、领用记录及台账管理，做好日常核算与监督，保证相关账目清晰可查；工会财务独立核算：承担工会账户的全流程财务工作，包括日常账务处理、费用报销审核（重点关注票据合法性），编制年度工会预算与决算报表并按规定时限上报，跟踪预算执行进度，开展收支分析并提出改进意见；审计协同与数据支撑：积极配合内外部审计工作，按时提供资产相关的财务资料并作出必要说明；为管理层决策及集团报表报送提供精准、高效的资产专项数据分析支持；制度建设与流程完善：参与拟定并持续优化资产管理领域的财务制度和操作规范，推动提升工作效率与内部控制能力；知识技能熟练掌握中国会计准则及相关财税法规在资产领域的应用（如折旧政策、资产减值、税务抵扣等）；熟悉SAP等财务系统中资产模块的操作流程；能力素质严谨细致：资产核算金额大、周期长，要求具备高度的责任心与准确性意识；沟通协作：需与业务部门保持良好联动，确保资产信息及时共享与更新；风险识别：能够发现资产管理过程中的薄弱环节，并提出合理化改进建议；持续学习：主动关注会计准则及税收政策的变动，及时调整实务操作。

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岗位职责：1. 依据公司质量管理体系要求，组织制定制造部年度目标指标及管理方案，并按周期实施监督与验证；2. 监控制造部体系运行状态，编制并执行体系自查计划；3. 组织开展制造部内部审核工作，协助管理者代表推进管理评审的实施；4. 协同完成外部审核、PCCC审核及客户验厂等相关任务；5. 指导并推动责任部门落实体系运行中不符合项的整改，并对整改措施的有效性进行评估；6. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1. 本科及以上学历，具备与国外客户沟通交流的能力，持有质量管理体系内审员证书者优先，可独立开展审核工作；2. 熟练掌握QC七大工具，熟悉APQP/SPC/FMEA/PPAP/MSA等工具应用；3. 有电气或汽车行业体系管理相关工作经验者优先；4. 掌握质量管理体系标准知识，了解相关体系法律法规要求。

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岗位职责： 1、进行变压器的各个试验项目； 2、进行变压器试验数据的统计； 3、分析试验过程中的的不合格现象； 4、试验设备、工具的简单维修 5、试验报告的整理； 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、掌握电工原理基础知识； 3、熟练使用仪器、仪表，熟悉试验设备操作规程； 4、吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神。

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1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件9、制定与修订公司合同模板10、完成上级交办的其他工作任务1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

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敢为职责：1、负责上海市各级科委、经信委、发改委等部门主导的高新技术、科技创新、高转项目、小巨人企业、服务业引导、信息化建设、文创技改等各类政府项目申报，并跟进项目全流程进展；2、配合公司管理层处理项目申报过程中涉及政府部门的对接与协调事务；3、及时掌握与客户所属行业相关的政府资金扶持及奖励类项目申报信息动态；4、独立对接客户，收集整理政府项目申报所需资料，并提供基础性的申报咨询与操作指导；5、依据申报指南要求，撰写并整理项目申报材料，持续跟踪项目评审及批复状态；6、制定周期性项目申报计划与实施路径；7、保持与相关资质管理部门的良好互动，建立并维护长期协作关系。岗位要求：1、具备本科及以上学历。2、具有一年左右相关领域工作经验，成功操作过高新、创新项目或高转、小巨人等项目申报者优先考虑；3、掌握科技企业孵化器相关政策内容，熟悉孵化器考核材料编写规范；4、熟知政府项目及资质认定的政策导向、申报流程及相关主管单位职能划分；5、了解上海市各项产业支持政策和基金项目的申报条件，能快速匹配公司发展需求作出响应；6、具备扎实的文字功底，可独立完成各类项目申报报告的撰写任务；7、品行端正，诚实守信，作风踏实，责任心强，具备良好的职业操守和坚韧的工作态度；8、学习能力突出，知识结构多元，具备一定政策理解力与公共关系基础知识，善于自我提升，沟通表达能力强

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岗位职责：1、负责上海市科委、经信委、发改委等相关部门高新技术、科技创新、高转项目、小巨人企业、服务业发展、信息化建设、文化创新技改等各类政府项目的申报，并全程跟进申报进度；2、配合公司管理层处理项目申报过程中涉及的政府对接与协调事务；3、及时掌握并整理客户所属行业领域的政府资金支持及奖励政策动态；4、独立对接客户，收集项目申报所需资料，并提供基础性的申报咨询与指导服务；5、依据申报要求撰写项目材料，持续跟踪项目后续审批进展；6、制定周期性项目申报计划与实施策略；7、搭建并维护与相关资质管理部门的良好沟通协作关系。岗位要求：1、本科及以上学历；2、具备1年左右相关工作经历，有成功操作高新技术、创新项目、高转项目或小巨人项目经验者优先考虑；3、掌握科技孵化器相关政策，熟悉孵化器考核材料编写流程；4、熟知政府项目申报及相关资质认定的政策、流程及主管部门分工；5、了解上海市各类产业扶持政策及基金项目信息，能结合公司发展需求快速响应政策变化；6、具备优秀的文字表达能力，可独立完成各类项目申报报告的撰写；7、品行端正，诚实守信，作风严谨，责任心强，具备良好的职业素养和持续工作的耐力；8、学习能力突出，知识结构多元，具备一定的政策理解力和公共关系常识，善于沟通协调

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陈女士

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岗位职责：1、协助拟定区域市场拓展计划；2、开展区域市场开发，推进新行业与新渠道布局，维护既有合作渠道；3、参与项目投标前期策划、现场竞标及中标后的复盘分析；4、主导中标项目的合同洽谈与签署工作；5、跟进货款回收，实施应收账款的监督与管理；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，电气自动化或工程自动化相关专业，具备2年以上工作经验；2、具有独立开拓市场的能力，沟通协调能力强，熟悉输配电领域知识以及电站运维、数智化升级相关内容；3、了解新能源、能源管理系统、配电自动化等相关技术与应用场景；4、有电站运维类销售经历者优先考虑。

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岗位：1）投标工程师2）造价工程师3）值班员4）在线技术服务专业要求：1）电气系统及其自动化等强电类相关专业，需具备本科及硕士学历；2）工程管理、工程造价、电气类专业，修读过电气或机电相关课程者优先，本科学历；3）电力系统相关专业，大专及以上学历；4）电气工程及其自动化专业，本科学历。工作城市：上海

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周先生

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岗位职责：1.工作纪律严格遵守公司.部门.岗位的各项规章制度执行，服从上级工作安排；2.生产操作严格按工艺要求、安全要求执行；可以通过日常工作的操作经验，向上级提出合理化建议；3.接受培训及考核；4.如实记录生产数据，异常及时反馈；5.对生产过程中出现的问题进行分析和解决，对已有的知识和经验进行总结。提高自己的操作技能，促进团队素养的提升；6.做好相关的技术保密工作；完成公司安排的其他工作。岗位要求：1.中专以上学历，两年化工行业经验；2.身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒；工作细心，稳重，有良好的职业道德和敬业精神；3.了解精细化工设备操作，熟悉安全，工艺和方法尤佳；4.有智能化设施操作经验者佳；具化工工艺基础知识者佳;5.在投料操作、检验分析、自动化设备使用等方面有经验特长优先，持相关从业证照优先；

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韩女士

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岗位职责：1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广相关工作；2、对接客户并确认技术参数、使用环境及测试需求，完成控制器的选型匹配；3、依据APQP流程要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器的技术优化、性能升级及成本降低等工作；4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与外部宣传；5、参与汽车控制器在项目前期MO阶段的技术开发工作；6、按照APQP规范，编制和完善相关的应用开发文件。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验；2、熟练掌握两款以上嵌入式开发工具，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件；3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及团队合作意识。

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洪女士

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岗位职责1、负责对外购物料的采购价格进行核算，确保成本控制在合理区间；2、承担新项目零部件的成本测算与预估工作；3、开展市场价格调研，掌握同行业竞争者的定价策略；4、核对并完善物料基础资料，建立并维护物料信息数据库；5、跟踪市场变化趋势，及时调整物料采购价格；6、研究并提出创新性的定价机制与优化路径，助力提升企业盈利能力和市场竞争力；7、在采购系统中完成物料采购信息的录入、更新及冻结操作，保障价格数据的准确性与时效性；8、按月度、季度、年度周期整理和分析采购相关统计数据；9、协同公司内外相关部门完成本岗位相关的协作任务。任职要求1、本科及以上学历，财务会计、统计学或机械、电气等工科类专业背景；2、具备2年以上成本管理领域工作经验，熟悉成本分析流程；3、能够依据图纸判断加工工艺，并独立完成产品价格的核算与评估，具备供应商议价能力；4、掌握成本构成原理及相关财务管理知识，了解常见加工工艺特点。

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1、本科及以上学历，具备较强的吃苦耐劳精神与进取意识，沟通能力良好，品行优良，为人诚实守信，有工程施工相关经验者优先考虑。2、薪酬结构为月基本工资5000元，另享绩效提成。3、入职后安排专人带教，协助快速熟悉业务流程。4、年龄要求在28至45周岁之间。5、主要工作区域以上海为主。6、本次招聘人数为3至5人。

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叶女士

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工作内容1、全面统筹行政与人事日常事务，保障公司及项目高效有序运转；2、参与制定并落实公司人力资源规划，持续优化人力管理流程；3、负责人事全模块相关工作执行与跟进；4、核算员工薪酬，审核考勤数据准确性；5、按月编制并提交人力资源相关报表；6、维护和管理员工人事档案资料；7、及时为新入职员工办理工伤、社保等参保手续。岗位要求1、具有行政人事岗位实操经验，能独立应对和处理相关事务；2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，善于团队协作；3、工作态度严谨细致，责任心强，执行力高；4、有劳务派遣机构从业经历或劳动密集型行业背景者优先；5、曾主导人员规模300人以上企业的行政人事管理工作；6. 年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽条件

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高先生

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工作内容·按照标准流程完成监控摄像头、录像机等设备的安装与调试，确保系统稳定运行·定期对设备进行巡检，建立并更新维护记录，保障视频存储功能正常·及时响应故障维修需求，解决图像异常、录像缺失等技术问题·提供监控系统操作支持，配合物业开展突发事件调查，协助处理水电类维修事项任职要求·年龄30-55岁，具备3年以上监控设备安装及维护工作经验·熟悉监控系统的安装与故障处理，具有基础水电知识者优先考虑·持有智能化或机电安装相关资格证书工作时间·常规班次：上午7:00-17:00，中午休息1小时·弹性安排：可根据项目实际情况适度调整工作时段

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高先生

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1、有大件运输经验，熟悉江浙沪城市道路2、运输范围以江浙沪为主，安徽、湖北、江西、新疆等全国其他地方也跑。3、大件运输：大型工程机械设备、打桩机、履带吊机、变压器等4、单驾

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品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。岗位职责：1、依据品牌定位与风格调性，在主设计指导下，落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现；2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，推进打样执行；3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，关注新型面辅料应用，同步跟踪品牌自身及竞品发展动向；4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。任职要求：1、本科及以上学历2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格。4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。5、热衷于设计创作，具备较强责任心，拥有良好的学习意识与团队协作能力。6、具备出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力。

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杨女士

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岗位职责：1. 协助设计团队完成M码开发样衣的试穿工作，及时反馈尺寸、面料适应性等问题，确保大货生产准确性；2. 与开发团队高效协作，积极沟通，落实上级安排的各项工作任务。任职要求：1. 身材标准：身高163-165cm/体重55kg左右/胸围86-88cm/腰围68-71cm/臀围93-95cm/手臂围27-29cm/肩宽38.5-40.5cm；2. 年龄30-40岁之间（贴近目标客户特征）；3. 思维敏捷，具备良好的责任意识。

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岗位职责：1. 负责销售回款的核算及对账工作。2. 对应收账款进行管理并跟进回款进度。3. 编制与销售相关的各类财务报表及数据分析。4. 处理销售环节涉及的票据事务及税务事项。5. 协助优化销售业务流程及相关内部控制。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计、经济等相关专业背景。2. 具备两年以上销售会计岗位经验，有服装行业从业经历者优先。3. 熟练操作ERP系统、财务软件及EXCEL等常用办公工具。4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力。

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品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，始于一座花园。诞生于2015年的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入沉静而富有张力的设计语言，在人与自然的共生关系中追寻生命的灵动与恒久之美。岗位职责：1、依据品牌定位与设计风格，在主设指导下完成每季主题设定，包括面料选择、色彩规划及细节设计；2、围绕既定企划方向独立开展产品创作，选定所需面辅料，并在设计总监评审通过后推进打样执行；3、定期开展市场调研，追踪流行趋势动态，掌握前沿面辅料信息，同步关注品牌自身及竞品发展动向；4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协助工作。任职要求：1、本科及以上学历2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校背景或具备海外留学经历者优先。3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计偏好英伦复古风格。4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。5、热爱设计创作，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识。6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场感知力，以及独立思考与原创表达的能力。

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