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1，招聘日结搬运装卸工，白班35一小时，420天，夜班38一小时456一天每天计薪12小时，每月13000-15000+工资准时发放，不拖欠。 2，大厂仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.负责仓库搬运码货，最重一箱30斤左右。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 3，[招聘要求]年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底也可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 4，[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。企业福利：新人入职满入职当天奖励888红包，打卡满7天奖励1000元，打卡满30天奖励5000元

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王先生

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岗位职责:1.负责维护和拓展国际市场，通过有效沟通与客户建立良好关系。2.参与谈判，确保合同的顺利签订与执行。3.对公司产品进行宣传和推广，提高公司在国际市场的知名度。4.跟踪市场动态，及时调整市场策略以适应变化。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。2.能够熟练使用英语作为沟通工具，具有较强的阅读和写作能力。3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.对市场营销有一定的理解和实践经验。

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李女士

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李女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与处理5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为业务能手3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能团队成员发展4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律资源 backing：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类客户问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产相关综合解债服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化2、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、实物奖品）定期组织专业技能提升培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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任职要求：1、带货主播，年龄：23-39，体重不超过130斤，身高165以上，性格开朗。2、具备良好的镜头表现力和亲和力，能够吸引并维持观众注意力；3、有一年以上的带货直播经验，最好是服装类的4、具有较强的语言表达能力和即兴应变能力，能够应对直播中的各种情况；5、对电商行业有热情，愿意接受挑战，具备良好的团队合作精神。

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杨先生

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招聘:【北京原宏物流邢台分公司]诚聘物流客服10名，底薪+提成3000元~8000元，年龄25到40岁，。会说普通话。无需外出，工作轻松，不用找客户，公休四天时间自由，能接送孩子。有销售经验者优先

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杨女士

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岗位职责:1.负责淘宝、拼多多、京东、抖音、1688之一的电商平台的全面运营管理，确保所有运营活动与市场趋势保持一致。2.进行市场分析和数据报告，以指导运营决策。3.优化运营策略，提升店铺曝光率和销售业绩。4.与团队紧密合作，提高用户体验和满意度。任职要求：1.具备丰富的电商平台运营经验，对市场动态有深入理解。2.强烈的责任心与优秀的团队协作能力。3.对数据敏感，能根据数据调整运营方向。4.具备创新思维，愿意探索新的运营方法。5.会独立运营店铺，从0-1搭建新店。

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史女士

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岗位职责：1、负责解答客户咨询，提供专业支持，确保客户满意；2、协助客户完成产品选择，促进销售转化；3、维护客户关系，收集反馈，提升服务质量；4、处理订单及售前相关问题，保障客户体验；任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、有较强的问题解决能力，能够快速响应客户需求；3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档；4、积极主动，能够在轻松的工作氛围中保持高效率。

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史女士

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每月10号发工资，不拖欠；阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面；有岗前带薪培训，不限经验；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！）年龄：18-40周岁作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00；周末双休，法定节假日带薪休息缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多地址：开发区河北工业大学科技园/信都区居然之家有意向可以联系

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吴女士

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岗位职责:1.积极参与国际市场拓展，有效建立和维护与海外客户的业务联系。2.深入研究市场趋势，为公司提供战略建议，推动业务发展。3.负责外贸业务流程的执行和优化，确保业务目标的实现。4.处理外贸业务中的各种挑战，确保业务场景的顺畅进行。任职要求：1.具备出色的沟通和拓展技巧，能够与客户建立良好的合作关系。2.能够适应不断变化的市场环境，具备良好的问题解决能力。3.对工作充满热情，具备高度的职业道德和优秀的团队合作精神。4.具备流利的英语沟通能力，能够满足业务需求。

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史女士

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岗位职责:1. 为意向学员提供课程讲解服务，精准把握学习需求并给予专业指导2. 持续跟进在籍学员，保障服务流程贴合学员实际期待3. 协同团队成员协作推进，助力达成部门既定业绩指标任职要求:1. 拥有良好的语言表达能力，能与学员建立高效沟通2. 适应团队协作模式，主动参与各项团队协作任务3. 具备自我提升意识，持续优化工作策略与执行方法

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张女士

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1. 拨打公司提供的潜在客户名单，推介各类车型、低首付购车政策及优惠活动，同时负责接听客户来电，解答其关于车型配置、价格明细等相关咨询。2. 分析并挖掘客户的购车意向，通过企业微信等沟通工具持续跟进，为客户量身定制购车方案，推动客户线上支付定金，并协助完成资格审查、合同签署等后续流程。3. 定期对已购车客户进行回访，同步车辆保养、保险续保等服务信息，维系良好的客户关系，同时准确记录客户反馈与沟通详情，按时提交通话数据、邀约成果等工作统计报表。4. 协同展厅销售及售后服务人员推进客户提车安排，积极参与销售相关培训，全力达成团队设定的月度销售任务。

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陈女士

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1. 客户开拓：通过市场分析及渠道建设（如行业展会、客户引荐）识别潜在合作对象，开展初步沟通并对接业务需求；2. 需求分析与方案设计：全面掌握客户运营场景与核心目标，结合企业产品/服务（如汽车新零售解决方案）提供针对性的定制化服务建议；3. 商务推进与合同落地：对接客户决策层，主导价格协商与合同条款沟通，推动项目签约，确保销售目标达成；4. 客户关系管理：定期拜访已合作客户，跟踪服务执行情况，协调处理使用中的各类问题，增强客户体验与长期黏性；5. 深度开发与资源延伸：依托良好合作关系挖掘后续采购机会，促进多品类合作，鼓励客户推荐新客户资源；6. 跨部门协作与信息同步：协同产品、技术服务等团队保障项目交付，及时反馈客户需求与市场竞争变化，助力公司策略迭代优化。

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陈女士

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岗位职责：1、负责市场调研，了解客户需求，开发潜在客户；2、通过电话、网络等渠道进行产品推广，完成销售目标；3、维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度；4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、有销售热情，目标导向，能够承受工作压力；3、熟悉基本的办公软件操作，有较强的学习能力；

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张女士

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岗位职责：1、负责市场调研，了解客户需求，开发潜在客户；2、通过电话、网络等渠道进行产品推广，完成销售目标；3、维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度；4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。任职要求：1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作；2、有销售热情，目标导向，能够承受工作压力；3、熟悉基本的办公软件操作，有较强的学习能力；

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张女士

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室内办公，无需外出面见客户，主要通过电话为老客户提供续保服务支持公司提供入职带薪培训，经验不限，轻松上手阳光保险集团直招岗位，录用后签订正式劳动合同，非劳务派遣形式办公环境优越，空调全天供应，冬季温暖、夏季凉爽工作时段：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00周末固定双休，享受法定节假日及带薪休假待遇依法缴纳五险一金，享有父母赡养补贴、节日福利等多项关怀政策同时具备职级晋升机制，发展空间广阔，福利待遇丰富收入可观，机会多多

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李先生

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通过企业微信及电话方式跟进客户，推动成交转化，无需外出跑动，客户资源由公司提供。工作时间为早上9点至下午6点半，中午休息一个半小时。

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张女士

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【公司介绍】御芝林创建于2006年5月，是数字化驱动精准研发、智能制造、健康管理与精准营销的科技型研产销一体化的中药大健康行业头部企业，先后荣获6项国家级荣誉、26项省级荣誉，并建立“博士后科研工作分站”，产品聚焦肠道健康、骨骼健康、心脑健康、滋补免疫、营养补充五大核心领域160余款。生产基地位于邢台市南和区，占地120亩，建筑面积近30000平方米，拥有通过国家GMP认证、河北省规模最大的保健食品综合制剂车间。现员工规模2000余人，业务团队分布石家庄邢台两个城市六个分公司。岗位职责：1.无需自主开发客户！无需自主开发客户！无需自主开发客户！2.通过电话回访已购买并使用过公司产品的客户，提供产品使用量指导，推荐适配产品促进复购转化。职位亮点：1.无责任底薪4000+高额提成+升卡奖励；薪资按时发放。2.本地六险一金、大小周休息、节假日（依据法定假期正常休假）带薪休假3.签订正式劳动合同，长白班工作制，享有超长年假4.公司设有多元化晋升通道，入职满三个月可直接晋升为经理，经理岗实行脱岗管理任职要求：1.年龄22-42周岁2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准3.有销售或客服从业经历者优先考虑工作地点任你选择：4、邢台开发区分公司：开发区河北工业大学科技园七号楼7层5、邢台银座分公司：襄都区颐高双创城4层（新世纪南口对面）6、邢台南和分公司：南和县贾宋镇返乡服务中心21层

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黄女士

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岗位职责：- 负责运营新媒体渠道（如微信公众号、小红书、抖音、微博等），进行内容规划，结合热点事件与品牌风格输出文案、图片及短视频等内容素材。- 掌控内容更新频率（如日更/周更），优化标题、封面图等关键元素，提升内容的点击率、阅读量或播放量。- 定期整理内容数据表现，总结高传播内容特点，持续优化后续内容策略与方向。任职要求：学历与经验：大专及以上学历，具备1-2年新媒体运营工作经验（条件优异的应届生可酌情考虑），有成功账号运营案例者优先。- 内容能力：具有较强的文案写作能力，可独立完成图文内容撰写及短视频脚本创作；熟练使用图像设计工具（如Canva、PS）或视频剪辑软件（如剪映、Pr）者更佳。

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陈女士

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大平台、有发展岗位职责：1.负责老客户维护，公司提供精准刚需客户资源，推动二次销售，建立长期稳定合作关系任职要求：1.年龄22-45周岁2.具备良好沟通表达能力，普通话流利3.有销售或客户服务经验者优先职位亮点：1.底薪4000元+高额提成，入职六个月后综合收入稳定在10000元以上2.缴纳六险一金，实行大小周工作制，法定节假日正常休息并享带薪假期3.签订正式劳动合同，工作时间为长白班，享有超长年假待遇4.公司提供多元化晋升通道，入职满三个月可晋升管理岗，经理岗位无需一线值守，专注团队管理工作时间：8:20-12:00，13:20-18:00

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黄女士

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1. 客户开拓与跟进：利用公司提供的资源线索，结合线上线下的多种渠道主动发掘潜在客户，通过电话、企业微信等方式进行有效沟通，识别客户购车意愿及经济实力，引导并邀请客户到店深入交流。2. 需求理解与方案匹配：深入把握客户的实际用车场景，专业讲解各车型核心优势，并结合竞品分析，为客户推荐符合其需求的车型及定制化的金融解决方案。3. 交易推动与落地：主导商务洽谈环节，协助客户完成资质评估、合同签署等相关手续，积极推动成交进程，确保实现个人及团队每月既定销售任务。4. 客户关系维系：持续跟进车辆交付进展，定期开展客户回访，增强客户体验感与信任度，促进长期合作，提升满意度与复购意愿，同时落实上级安排的其他相关工作。

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陈女士

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岗位职责：1. 从事汽车销售相关事务，为客户提供专业的购车建议与服务支持2. 协助客户完成试驾安排及购车手续，优化客户购车体验3. 结合客户实际需求推荐匹配车型，推动销售目标达成任职要求：1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户顺畅互动2. 性格外向，工作积极，有担当意识，能适应快节奏的销售环境3. 拥有团队合作态度，乐于学习汽车产品相关知识

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陈女士

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1. 线上咨询接待：通过抖音、快手平台后台及微信、电话等途径，及时回应客户关于车型配置、售价、提车时间等购车相关信息的询问，处理私信留言，引导客户添加专属联络方式，推进后续沟通。2. 需求分析与销售推动：根据客户预算及实际用车需求推荐匹配车型，详细介绍分期付款、零首付等金融购车政策，清晰说明贷款流程、资料要求及报价明细，促进客户形成购车决策，助力完成销售任务。3. 购车手续支持：协助客户开展贷款购车前期准备，收集并核对所需资料，指导完成分期申请、合同签署等相关流程，持续跟进办理进展并实时反馈客户。4. 客户维系管理：依托公司分配的客户资源，定期进行回访并完善客户标签体系，掌握车辆使用情况，识别潜在复购或推荐机会；同步整理客户咨询与反馈内容，提交相关部门用于服务改进。5. 售后初步对接：协助解决客户购车后的基础售后事项，如解答保养相关疑问、协调处理提车过程中出现的异常情况，确保客户在购车后续环节的服务体验。

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1. 制定并执行销售计划：根据公司及门店整体目标，分解年度、季度与月度销售任务，合理分配至团队成员，持续跟进业务进展并按时汇报，带领团队达成各项销售业绩指标。2. 组建与运营销售队伍：主导销售团队的招聘与人员筛选，办理员工入职、离职、调动等相关手续；定期组织团队活动，关注成员心理状态，做好情绪疏导，打造积极向上的团队文化，增强团队协作力。3. 实施培训与工作指导：组织开展产品知识、销售技巧等专项培训，带教新进人员；日常进行现场督导，如带队开展地推作业，协助成员解决展业难题，推动签单转化。4. 强化风险控制与客户管理：指导团队落实风控措施，规范客户信息维护流程，加强日常客户关系运营，有效降低业务逾期概率，妥善处理重大或复杂客户投诉事项。5. 市场分析与协同合作：调研本地区域内行业竞争格局，收集并反馈市场与产品信息，维护品牌在区域市场的良好形象；推进渠道拓展工作，维系合作渠道关系，并配合完成跨部门协作任务。6. 推行合规运营机制：建立团队标准化工作流程与管理制度，实施门店合规宣导，监督员工行为合规性，防范销售环节中的各类合规隐患。

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【需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源需要当地电商客户行业资源】招聘！招聘！招聘！无责底薪8000-10000，入职即享五险一金，所有出差费用全额垫付，无需报销目前仅剩2个名额旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP领域从业者优先具备乐言等电商机器人相关销售经验者优先总公司为认知边界，专注电商咨询行业，位居国内TOP行列【薪资福利介绍】无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计提供五险一金，严格执行国家法定节假日无加班文化，不打卡、不考勤，减少冗余汇报，一切以结果为导向【工作内容】1、产品方向：负责公司电商咨询培训业务及电商BI软件的销售推广；2、销售方式：无需陌生拜访，以预约面访为主，客户资源来自自身积累的电商行业渠道及长期合作形成的转介绍资源（从业时间越长，推荐客户越多）；3、目标客户：年产值在1000万至10亿元之间的电商企业【人员要求】1、统招大专及以上学历；2、具备至少3年销售工作经验，沟通表达顺畅，有电商软件、电商行业或软件类销售冠军经验者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求公司介绍——国内电商咨询培训与数据中台领域领先企业，成立于2016年，服务覆盖全国上千家客户，拥有200余名电商资深导师团队及百人技术研发队伍期待你的加入

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沈女士

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