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理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。薪资构成：新人专项扶持+津贴+续费+二次开发提成。二，工作时间：9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售员工福利补充医疗保险 意外险 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 带薪年假

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何女士

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[公司介绍]中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情]企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求]1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强3。考察处理事情的方式方法4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间](1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容]客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理会员活动通知及邀约老客户参与活动老客户二次开发团队筹建，运营，管理

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张女士

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班一、岗位要求1.年龄25-45之间2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排二、薪资福利1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息2、津贴+提成+新人专项扶持3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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蒲先生

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工作时间:9:00-17:00。午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。主要工作内容:1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等2.理赔办理3.资料的录入和变更福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

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李女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期跟进客户保单状况并提供专业建议3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务4.参与公司组织的产品培训与业务会议，持续提升专业服务能力任职要求：1.学历大专以上，具备基本的沟通与理解能力2.热爱保险行业，有销售经验或客户服务经验者优先考虑3.具备良好的职业道德和服务意识，工作积极主动、责任心强4.年龄28岁至45岁，工作时间8小时，周末双休

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童女士

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上班时间:早上9:00-下午5:00周未双休!！！法定节假日正常休息(不加班，不加班，不加班)招募要求:1、年龄25-50岁之间2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专）3、做事积极主动,认真负责4、热爱保险行业，责任心强5、勇于接受挑战，突破自我三、工作内容1、通过招聘软件对公司缺口进行招募2、接待面试人员，入职离职手续办理(有经验者优先)四、薪资待遇1、薪资+提成＋绩效2、享受商业保险(意外/医疗/疾病)3、公司专属养老基金等专属福利保障4、享受节假日福利、定期团建

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邓女士

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一、工作内容1.负责维护公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费等）。2.多元化售后服务（1.电话服务；2.现场活动；3.外出活动）服务带出产能高达80%。3.为客户提供寿险、养老、车险、贷款、信用卡、理财、财产险、项日等多项金融服务咨询及办理。二、职位要求1.年龄：25-45周岁，男女不限。2.学历：大专及以上学历（条件优秀者可放宽到高中或中专学历）。3.表达能力、学习能力强；有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力；目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。4.有销售经验或同行经验优先录用。三、薪资待遇底新+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效津贴=6000至上不封顶，适合长期创业。

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郭女士

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年龄：25—50周岁，男女不限1、学历：大专以上文凭优秀的高中也可以服务项目：2主要负责社区理赔售后服务收取理赔资料在给客服做养老方案3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财等业务4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、公司企业财产险，货物运输保险等收入及福利待遇：1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖月综合工资七K到二W以上工资上不封顶年收入可达到二十W到一百W以上欢迎来质询挑战高薪2、享有公司五险一金定期寿险和住院医疗保险等综合保障3、参加公司的管理团队,晋升透明化不靠关系/高级主任/经理/市场总监....专业培训：1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练有专项培训津贴三K2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训工作时间：周一至周五上班时间9:00~11：40下午2点到5点（下午时间自主安排工作可以在公司办公可以面见客服）享受国家法定休假日休息时间，周末双休面试请投递简历。

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张女士

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岗位职责：1.负责处理双流地区的理赔售后事务2.确保理赔流程的顺利进行，提升客户满意度3.与团队合作，共同完成理赔任务任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够高效处理理赔案件，确保准确性和及时性3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务一、职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发和活动告知。薪资构成：有责底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资12000+/月二、工作时间：9:00-17:00（午休两个小时）周末双休，节假日正常休息。年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售

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余女士

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班一、岗位要求1.年龄25-45之间2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排二、薪资福利1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息2、津贴+提成+新人专项扶持3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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张女士

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岗位职责1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些 后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品 要 销售性质可拿提成【任职要求】1、年龄；25岁一45周岁；2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄）3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。【福利待遇】﹣待遇：基础津贴＋佣金报酬＋新人津贴＋公司奖励＋公司匹配客户资源；工作时间：朝九晚五，双休，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由；﹣培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助提升专业技能和职业素养；也有人带。

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郑女士

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主要工作内容:1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等2.理赔办理3.资料的录入和变更福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

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石女士

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主要工作内容:1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等2.理赔办理3.资料的录入和变更福利待调:(1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

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王女士

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岗位职责：1.负责客户售后咨询、投诉，客户资料信息变更，红利领取，受益人添加等2、维护客户关系，主动回访提升满意度任职要求：1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境3、年龄25—45岁，学历大专及以上（条件优秀者可放宽学历）4、朝九晚五，周末双休，法定节假日休假

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张女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期进行客户回访与保单检视3.准确讲解各类保险条款，协助客户完成投保、理赔等全流程服务4.及时掌握市场动态与新产品信息，提升专业服务能力5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规合法任职要求：1.学历不限，具备保险从业资格者优先2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强4.能独立开展客户开发与维护工作，抗压能力强5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

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童女士

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岗位职责1. 依托公司提供的双流本地客户资源，为个人及家庭客户提供保险保障分析、方案定制及产品推介服务；2. 维护客户关系，及时解答客户关于保单承保、理赔、保全等售后问题；3. 参与团队组织的市场活动、客户沙龙，拓展本地客户群体，完成个人销售目标；4. 学习保险专业知识及销售技巧，参与公司培训并通过考核，持续提升专业能力。任职要求1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历（优秀销售经验者可放宽）；2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，有销售、客服、金融相关经验优先；3. 熟悉成都双流本地市场情况，有本地人脉资源者优先；4. 认同保险行业价值，有上进心，愿意通过努力获得高收入。岗位福利1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+季度奖金+年终分红，新人首年综合收入可达8-20万，绩优人员上不封顶；2. 培训体系：新人岗前培训+师徒带教+进阶技能培训，手把手教你从新人成长为绩优销售；3. 福利保障：五险一金+商业保险+带薪年假+法定节假日，央企标准福利；4. 晋升空间：销售顾问→团队主管→营业部经理→区域总监工作地点四川省成都市双流区棠湖西路二段联系人：王女士联系电话：

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王女士

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班一、岗位要求1.年龄25-45之间2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排二、薪资福利1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息2、津贴+提成+新人专项扶持3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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王女士

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班一、岗位要求1.年龄25-45之间2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排二、薪资福利1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息2、津贴+提成+新人专项扶持3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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李女士

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上班时间:早上9:00-下午5:00周未双休!！！法定节假日正常休息(不加班，不加班，不加班)招募要求:1、年龄25-50岁之间2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专）3、做事积极主动,认真负责4、热爱保险行业，责任心强5、勇于接受挑战，突破自我三、工作内容1、通过招聘软件对公司缺口进行招募2、接待面试人员，入职离职手续办理(有经验者优先)四、薪资待遇1、薪资+提成＋绩效2、享受商业保险(意外/医疗/疾病)3、央专属养老基金等专属福利保障4、享受节假日福利、定期团建

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邓女士

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一，职位详情：理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。薪资构成：6000-8000+续费+二次开发提成新员工入职综合薪资6000+3个月以上员工综合薪资15000+/月二，工作时间：9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。招募年龄：25~45岁，大专学历及以上福利待遇：带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质：半服务半销售入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外险等

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张女士

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薪资范围:5000-10000薪资组成:基本津贴+绩效提成+续费+二次开发奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，不定期团建，旅游奖励，生日福利，节日福利，补充商业保险+养老金一、职位详情主要负责老客户售后理赔，保单整理，续费，客户二次开发，活动告知二、工作时间9:00-17:00（午休两小时）周末双流，节假日正常休息三、招聘条件年龄25-45岁，大专学历及以上（优秀可放宽）沟通顺畅，责任心强，愿意学习无经验可带四、其他补充公司提供客户资源，不用盲目瞎找，公司制度公开透明，升职空间大，不受人工干预。前期学习培训全免费，，自己劳动的收获全是自己的，公司内部气氛活跃，有专职老师手把手指导。在这里，每一份努力都看得见回报，每一次成长都有平台托举。告别内耗，加入靠谱团队，把日子过得有保障、有收入、有奔头！这是充满希望的行业，希望你的加入。

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黄先生

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售后服务/周末双休/早9晚5/不加班一、岗位要求1.年龄25-45之间2.客户资料信息整理，完善录入信息3.接待客户，做好理赔工作4.做好本职工作，并且协助主管完成工作计划安排二、薪资福利1、工作时间9:00-17:00(午休2小时)不加班，周末双休，法定节假日休息2、津贴+提成+新人专项扶持3、完善的培训体系和荣誉体系、透明的晋升机制，随时欢迎有理想、想挣钱的人4、带薪年假，年度旅游，年度体检，月度团建，下午茶，入职购买医疗，养老，重疾，意外险等

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梁女士

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件：1、年龄：25—50周岁，男女不限2、学历：大专以上服务项目：1、银行业务：广发银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财等4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险等收入及福利待遇：1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖，综合薪资可达8k到1.5k年收入可达20w以上2、公司福利给员工购买意外保险、定期寿险和住院医疗养老保险等综合保障3、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....3、晋升培训：晋升透明化经营管理技能训练,团队管理培训工作时间：周一至周五上午9:00~11：00（早九晚五至工作，下午时间自主安排工作）享受国家法定休假日休息时间，周末双休.联系方式陈老师

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陈先生

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上班时间:早上9:00-下午5:00周未双休!！！法定节假日正常休息(不加班，不加班，不加班)招募要求:1、年龄25-50岁之间2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专）3、做事积极主动,认真负责4、热爱保险行业，责任心强5、勇于接受挑战，突破自我三、工作内容1、通过招聘软件对公司缺口进行招募2、接待面试人员，入职离职手续办理(有经验者优先)四、薪资待遇1、薪资+提成＋绩效2、享受商业保险(意外/医疗/疾病)3、专属养老基金等专属福利保障4、享受节假日福利、定期团建

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[公司介绍]中国人寿保险(集团)公司是中国最大的国有金融保险集团，成立于1949年，总部位于北京，业务涵盖保险，投资，银行三大板块，2024年集团合并营业收入突破1.1万亿元，总资产近7.5万亿元。[职位详情]企业直系培养销售管理综合型人才，多元化发展，了解各个岗位的岗位职责，工作流程，基本业务，培养储备干部。[招聘要求]1。有好的沟通交流的能力2。随场应变能力强3。考察处理事情的方式方法4。年龄要求25岁以上，优秀者可放宽要求[工作时间](1)早九晚五(2)午休2小时(3)周未双休(4)法定节假日正常休假[工作内容]客户资料的录入与变更，保单查失领取，积分兑换，理赔办理会员活动通知及邀约老客户参与活动老客户二次开发团队筹建，运营，管理[晋升](1)每个季度一次考核晋升，公开透明，公平公正。(2)1+3(初级晋升),1+6(高级晋升)(3)1~3个月转正[福利](1)公司每季度一次团建，每半年都会带员工出去旅游，游学(2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团建活动[咨询]公司地址：成都市双流区棠湖西路二段职位福利：不加班!不加班!不加班!，带薪年假，节日福利，不加班，周末双休，定期团建不地推!不地推!不地推!不是电销!不是电销!不是电销!

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胡女士

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上班时间:早上9:00-17:00周未双休!！！法定节假日正常休息招募要求:1、年龄25-45岁之间2、大专及以上学历，优秀者可适当放宽（中专）工作内容：1、负责人员招聘全流程，包括简历筛选、面试安排等；2.处理员工关系，营造良好团队氛围3、接待客户办理资料4、带客户整理保单，完善信息(有经验者优先，优秀者愿意学可带）四、薪资待遇1、薪资构成：底薪+津贴+新人奖励+复项奖2、享受商业保险(意外/医疗/疾病)3、定期团建，弹性工作制4、为员工提供公平的晋升机会及年假

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