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新开厂线大量招聘！！！（愿做包进）涨工资啦！月综合7200~7800一个月厂里工时稳定，有保障！年前好辞职好渡过，年前留年都可以，寒假工学生工都可以安排！温馨提示：不收取任何费用可放心求职，面试当天带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去主要产品:苹果手机壳，蓝牙耳机，网红玩具，化妆盒子，小风扇等主要岗位：贴标签，组装，包装，质检，测试，插件等简单的活一.薪资待遇(小时工)1.小时工纯工价22~25元/小时，（可以自由选择班次）2.月综合7200～7800一个月3.工时稳定，不强制加班4.上满七天可以预支，每周预支500-8005.辞职人走账清，不压工资二.薪资待遇(正式工)1.正式工月综合收入:6500-7000一个月2.正式工底薪2560元加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资(5天8小时之外算加班)3.入职购买五险一金，绩效奖+岗位补贴+季度奖金+全勤奖+优秀员工奖三.招聘要求1.年龄:16-55岁通收安排，（同步招聘寒假工，长期工，短期工，临时工，学生工，实习生，实习生可以盖章）2.纹身染发不会太夸张都可以安排3.本人身份证，有磁有效期内4.无需经验，有人教四.食宿情况1.公寓宿舍(每个房间配有空调)，4-6人间，独立卫生间，洗衣机，热水器，WIFL,环境优美，设施齐全2.饭堂早餐备有小笼包，面包，白粥，油条，豆浆，玉米，炒粉，鸡蛋等3.饭堂中午餐备有:湘菜，湖南菜，客家菜，川菜，粤菜等4.饭菜品类重多，南北方口味差异，可满足员工各种口味要求

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曾女士

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工作地点就近分配：宝安、光明、龙华、南山、罗湖一、岗位职责：1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期限内可享受4S店免费维修权益。2、掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店端合作关系，协助开展各类营销活动并推动落地执行。3、完成延保合同签署，并通过POS机等方式收取相关服务费用。4、收集整理客户资料与延保证件，确保信息的准确性和完整性。5、每日提交工作日报及客户信息统计报表。6、完成上级交办的其他工作任务。二、薪酬结构：无责任底薪（随业绩提升而递增）+提成（按月成交业绩阶梯式计提，比例5%-12%）+奖金（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，现金即时发放——奖励机制根据业务进展动态调整，仅供参考）入职半年后月收入普遍在1.2-1.5W三、员工福利：1、基础保障：五险一金齐全；2、带薪假期：年假、产假、陪产假等依法享有；3、团队关怀：生日庆祝、高频次团建活动、团队旅游；阶段性激励计划丰富；4、年度盛典设有重磅抽奖环节（含最新款苹果、华为手机、平板设备及上万元现金大奖）！5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五工作制（9:00-17:30），无需加班，月薪轻松破万；6、团队氛围融洽，老员工积极指导新人，同事间无竞争压力，新人出单不仅自身获奖，带教师傅亦享额外奖励，一人负责一店，客户资源独立归属；7、新人成长支持：配备系统化培训体系、资深导师带教、专业培训师全程跟进、团队经理定期关注，助力快速上手与成长！四、晋升通道：销售顾问→培训师/销售经理（带领团队，享受整体提成）→总经理（晋升后底薪至少提升三倍）五、工作区域：深圳各区域就近安排六、面试形式：支持线上或线下，灵活选择，方便为准

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王女士

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岗位职责：1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及BOM表制作，确保图纸符合生产与质量要求2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件可制造性与成本控制3. 解决生产现场钣金加工问题（如折弯变形、尺寸超差、模具匹配等），提供技术支持。任职要求：1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握主流CAD/CAM软件（如SolidWorks、AutoCAD）2.具备机械制图基础，能独立识读并输出符合GB/T标准的工程图纸3. 了解常用金属材料特性（如SECC、SPCC、AL5052）及成型工艺参数

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周女士

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公明上村五金厂，#周结#周结#一周后每周结清工资，包吃住​18块每小时，两班倒，有坐有站夜班补贴15/晚，​男女不限18-45手工活，可带手机，不穿工衣开机，折弯 铆压 组装

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潘先生

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精装项目资料员的职责精装项目资料员的工作内容相对较多，涉及到资料管理、文档归档、质量控制等方面。以下是精装项目资料员的主要职责：1.资料管理 • 文件归档：负责精装项目的所有文件资料的管理与存档，包括设计图纸、合同文件、施工方案、会议纪要、验收报告等。 • 资料整理：确保所有的项目资料都有序整理、分类和编号，以便随时查找和使用。 • 文件更新：随着项目的进展，负责及时更新相关文件，确保所有信息为最新版本。2.项目文档的审核与管理 • 合同及设计文件管理：确保合同、设计图纸等文件的完整性和有效性，整理并保存合同、施工协议、变更单、签证单等。 • 监控施工进度文件：对施工过程中产生的各种技术文件、施工日志、变更单、质量检查报告等进行审查和归档，确保文件的准确性和时效性。3.项目资料的传递和沟通 • 协调沟通：作为项目团队与各方之间的资料传递枢纽，确保施工人员、项目经理、设计师、供应商等都能及时获得相关的项目资料。 • 资料报送：向政府相关部门、设计单位、监理单位等报送相关项目资料，确保资料符合审批流程和项目需求。4.质量控制与验收文件管理 • 质量检查记录：整理和归档质量检查记录、验收报告、质量问题整改情况等，确保所有质量问题得到及时记录与解决。 • 竣工验收资料：在项目接近竣工时，负责收集和整理所有竣工资料，如竣工图纸、验收证明、设备使用手册等，确保项目能够顺利验收。

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樊先生

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一、岗位职责:1.负责生产线的日常转线、跟进生产进度、确保订单按时、按质完成。2.配合车间主管对团队成员的日常管理。3.监督生产过程中的品质，确保员工按照标准操作，及时发现并处理异常，保证产品良率二、录用后可享受以下薪资、福利待遇:1.月综合工资7k-8k外加年终奖，能力卓越者可再议2.公司根据岗位工作、能力设有诸多补贴、奖金等。3.入职后统一购买社保、签订劳动合同、工资准时发放并享有国家法定带薪休假及公司颁发的节日福利。4、定期组织培训、聚餐、烧烤、旅游、团建等活动，氛围融洽。

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陈女士

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工作内容1.负责酒水门店的商品陈列及补货等相关工作2.推广品牌公众号并协助顾客完成下单流程工作时间1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000任职要求1.需配备电瓶车2.不限经验，新人入职提供专项培训3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

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黄先生

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经营范围：1、工贸企业负责人、安全管理人员、危险化学品负责人、管理人员、注安培训取证及再教育培训。2、安全标准化、安全评价、安全评估、安全、环境应急预案备案、安全托管兼职安全顾问等各类安全技术咨询服务。3、安全生产各类培训、安全手册、安全海报的定制、安全实操演练活动的策划、安全隐患排查、工业园区整治。4、消防、用电、防雷、职业卫生、房屋安全监测。5、消防器材、浓度报警器销售、消防环保工程的整改。6、空压机安全附件检测、维保、销售任职要求：1、年龄25--36岁之间；大专以上学历；2、有一定的文字功底；语言表达能力强；3、形象气质佳，有上进心，有较强的沟通能力，抗压能力较好，擅长与人打交道；4、熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件；有销售或跟单2年以上相关工作经验；5、会运营抖音、短视频，能独立完成内容策划、发布及粉丝维护；熟练使用剪辑软件优先考虑；岗位职责：1、客户维护：通过电话、微信等渠道开发新客户，建立并更新客户档案，同时做好老客户的日常维护与关系深化。2、项目协助：配合工程师开展项目，深入企业开发安全技术服务业务。3、短视频宣传：运用剪辑软件完成视频制作与发布，拓展业务资源。综合工资6000—9000元，具体面谈，购五险一金，26天工作制单休，每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制）。业务提成另算！福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！学校地址：光明区玉塘街道田寮社区田湾路97号创客三楼。百度地图导航永泰安全即可。

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黄女士

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任职要求：1、年龄32至45岁左右，大专以上学历，3年以上企业安全管理工作经验;2、需持有国家注册安全工程师证书；3、熟悉国家安全生产法律法规、安全生产标准化创建和应急预案编制及评审流程、职业卫生体系文件、消防安全有关法律法规及标准规范等‌；4、具备良好的风险评估和报告编制能力；5、优秀的沟通协调和客户服务意识，电脑操作熟练、热爱安全事业。工资待遇面谈。工作职责：1、能独立对企业进行安全技术服务指导。2、辅导企业制作规章制度、安全培训、会安全检查和隐患排查工作、帮企业上报隐患排查系统。3、有上进心，有较强的沟通能力，擅长与人打交道。擅于利用网络、微信等形式拓展公司安全业务。4、对目前新老客户的后续工作加以服务跟进。具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制）福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！

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黄女士

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工作要求:年龄23至35岁左右；大专以上学历；沟通能力强；电脑操作熟练；会基础的视频剪辑，有销售业务类工作经验、驾驶证的优先考虑。热爱安全行业的优秀应届毕业生也可以考虑。工作职责：1、外出协助工程师完成项目技术服务，服从安排，做好相应的项目资料，与企业保持良好沟通，承担公司部分基础的行政工作。2、利用网络、WⅩ等形式拓展公司安全业务。3、对目前新老客户的安全技术咨询工作加以服务跟进。工资待遇：月薪5500-9000元左右，具体薪水面谈，购五险一金，26天工作制单休每周日休息（1至3月员工福利大小周，24天制）业务提成另外算！福利：带薪年休假天数遵循以下规则：职工连续工作年限满一年以上即可享有5天年假；此后每增加一整年工龄，年假天数相应增加2天，且无上限！

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黄女士

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1.有热设计或者热测试工作经验优先；2.熟练使用CAD软件和3D绘图软件，会热仿真软件优先；3.具备良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、责任心强；工作内容1.负责产品性能评估热预测；2.发行月测试报告和产品应用报告；3.改进测试方法，设计测试治具，优化测试课程；4.制定散热规格，参与产品散热方案评审；5.负责电子产品热设计，提供散热方案；6.进行产品热仿真，依确定方案设计散热模组；7.协助客户解决散热问题；

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王先生

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1，负责新供应商的开发导入。签核合作协议；2，依图档对材料进行询价，比价，议价；3，下达采购订单并跟进回传，管控订单的交期，及时跟进处理各类影响交付的异常问题；4，降低采购成本，定期costdown；5，月底与供应商对帐，统计各项KPI报表；6，跟催发票，依帐期申请付款；7，配合处理领导安排的各项事务等。

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王先生

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1.收货，发货、跟单；2.协助老板对账，整理单据归档；3、核算考勤；4.办公室的一些日常工作；任职要求：1、文秘、行政管理等相关专业；2.有塑胶厂或模具厂经验者优先3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；熟悉EXCEL表格；4.需要加班到晚上9点；5、工作仔细认真、为人正直，具备较强口头表达能力。

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赵女士

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工作内容：负责机台日常巡检工作和资料归档岗位要求：1、初中/中专以上学历；2、会使用常用测量工具；3、会看图纸；4、有2-3年以上相关工作经验；从事过塑胶、、线缆等产品的检验优先5.会使用电脑，简单的WPSWORD文档。5、能接受加班，加班随产线时间调整，常白班。加班费根据《劳动法》。薪资1、计薪方式（按深圳劳动法，月综合工资6000-8000元）底薪（2520元/月）+平时加班费+周六日加班费+节假日加班费+转正后岗位补贴35岁以下

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赵女士

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岗位职责：1、负责制定检验所需的标准，处理品质异常问题；2、负责公司所有产品性能的抽样检测，完成试验/检验报告的编制与填写；3、负责起草质量体系相关文件，设计配套表单，制定检验作业规范及操作指导；4、协同技术部门优化工艺文件；5、针对生产现场及客户反馈的质量问题，快速准确分析原因，协助技术部拟定应急对策与纠正措施，指导品质检验工作，保障生产流程顺畅；6、对供应商来料出现的品质异常进行分析，联合采购部门与供应商沟通，推动其实施纠正与预防措施，并跟进整改进度与效果；7、负责新产品及工程样机的组装与测试，执行检测验证工作；任职要求：1、25-42岁，中专及以上学历；2、熟悉企业相关标准，能独立开展部门日常工作，具备问题分析与解决能力、执行力、沟通协调能力以及组织管理能力；3、工作严谨负责，具备强烈的责任意识，了解IATF16949和ISO14001管理体系；4、该岗位工作地点为：广东省中山市南头镇建业路162号之一不接受此地点者请勿投递。

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赵女士

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岗位职责1、负责项目开发及项目相关资料的编制工作任职资格1、熟练掌握2D或3D设计软件，具备注塑产品项目管理经验2、了解模压发泡与注塑成型工艺，具有模具相关实践经验3、掌握五大工具的应用，熟悉APQP、FMEA、PPAP者优先4、能够独立完成注塑及模压类技术文件的编写，如SOP、成型参数固化等5、具备工装、夹具、治具的设计能力6、持有C1驾驶证，能适应出差安排7、参与项目型式试验的相关工作8、具备良好的沟通协调能力，确保项目从开发初期至量产阶段的顺利衔接

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赵女士

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岗位职责：1、制定招聘方案：结合企业用人需求，梳理并分析各岗位人才需求情况，拟定对应职位的招聘实施方案；2、开拓与维护渠道：调研各类招聘资源，拓展并维护多元渠道，保障招聘覆盖面满足公司业务发展需要；3、简历筛选与面试组织：收集并审核候选人简历，分类归档，统筹协调面试流程及相关安排；4、解答应聘咨询：熟悉行业背景及公司基本情况，准确回应求职者关于企业和岗位的相关提问；5、跟踪人才市场动向：汇总行业人力资源市场数据，关注人才流动趋势，助力引进优质人才；6、管理应聘人员信息：搭建企业人才储备体系，妥善保存应聘人员的个人资料档案；7、优化招聘流程：持续改进招聘执行环节，提升整体招聘工作的效率与质量。任职资格：1、全日制本科及以上学历，普通话流利，专业不限；2、具备3年以上招聘相关工作经验，对招聘事务有浓厚兴趣；3、有制造业企业招聘实操经验者优先考虑；4、做事严谨认真，态度积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力。

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赵先生

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岗位职责：1.策划并执行全面的销售策略，全程监管销售流程，确保销售目标达成；2.维护客户关系及行业资源，主导市场销售工作的规划与推进节奏；3.带领团队拓展多元化销售渠道，实现既定销售指标及回款要求；4.负责销售团队的建设与管理，推动人员招聘、培训与能力提升；及时掌握市场变化，具备敏锐的行业洞察力；5.开展客户深度分析，持续优化客户关系，发掘潜在需求；6.深耕行业领域，追踪前沿销售趋势，为公司战略决策提供支持；7.配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，并开展满意度回访；8.落实上级领导安排的其他临时性工作。任职资格：1.大专及以上学历；2.市场营销、工商管理等相关专业背景；3.具备5年以上销售管理岗位工作经验；有汽车零部件行业经历者优先；4.拥有出色的沟通协调能力和人际交往能力。

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岗位职责：1、负责抖音多媒体账号的日常运营与维护工作。2、持续进行内容更新，提升粉丝数量及账号关注度。3、定期分析账号运营数据，并形成汇报材料。4、具备从0到1搭建账号的经验，熟悉抖音平台规则，擅长内容提炼与输出，拥有成熟的运营策略和执行能力，能有效应对实际操作中的各类问题。5、熟练运用剪映、PR等视频剪辑工具，能够独立完成视频拍摄、剪辑、脚本撰写及文案编辑，富有创意，善于与团队沟通协作表达想法。任职要求：1、大专及以上学历。2、近2-3年有抖音平台产品运营成功案例者优先，可独立完成抖音账号的拍摄、剪辑与运营工作。3、具备持续学习意愿，乐于多方向发展，有清晰的兴趣方向与职业热情。福利待遇：五险、餐补、房补、定期团建、节假日福利

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赵先生

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岗位内容：1. 策划并落实销售方案，确保公司销售任务顺利完成。2. 统筹销售团队运作，包含目标设定、绩效管理、人员培训与成长规划。3. 开展市场竞情调研与分析，定期输出市场变化及行业趋势研判报告。任职要求：1. 大专及以上学历，具有5年以上销售管理岗位工作经验，2. 具备良好的组织与协调能力，能够高效指挥和带教团队。3. 对市场具备敏锐洞察力，擅长捕捉商机，并据此制定有效销售策略。4. 持有C1驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

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赵女士

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岗位职责：1. 负责本部门人员的日常管理及跨部门协作工作的统筹协调；2. 组织本部门工作任务分配，跟进执行进度，处理异常情况，并实施日常绩效考核；3. 组织推进部门周、月、年度工作计划的制定，落实定期总结会议的召开与跟踪；4. 推动团队建设与流程优化，完善绩效评估机制，组织技能培训，提升项目开发与工艺管理水平；5. 建立并维护项目变更台账，实现变更申请、验证、效果确认及标准化等环节的闭环管控。任职资格：1. 大专及以上学历，车辆工程类相关专业；2. 具备5年以上项目开发管理相关工作经验；3. 熟悉项目开发全流程，具有较强的综合分析、文档编写及体系运行推动能力；4. 熟练操作绘图软件（可独立完成2D、3D图纸）、Excel、PPT、Word等办公工具，掌握基本网络应用知识；5. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通技巧、影响力以及计划与执行能力；6. 持有C类驾驶证，具备熟练驾驶技能。加分项具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品、汽车零部件、新能源汽车

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赵先生

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