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岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账实相符、账账相符2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时准确报送税务报表，配合税务稽查与沟通3.编制月度、季度及年度财务报表，出具财务分析报告，为管理层提供数据支持与经营建议4.协同完成年度审计、工商年报及财务相关资质年检工作，保障合规运营5.管理公司银行账户及票据，执行资金收付、对账及现金流监控，保障资金安全与使用效率任职要求：1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2. 有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，需具备扎实的财务基础知识3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识5.具备基本沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏

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张女士

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客户关系管理：负责团购客户的开拓，建立并维护良好的合作关系，通过面对面交流、定期走访等形式，深度挖掘客户需求，促进长期稳定合作。销售目标落实：依据公司下达的销售任务，积极推广公司产品，确保完成或突破既定销售指标。市场活动组织：策划并实施品鉴会、推荐会等营销活动，提高客户满意度与品牌产品曝光率。信息调研与分析：跟踪市场变化、竞品动向及客户诉求，为优化销售策略提供数据支持，并按期开展目标回顾与复盘。定期客户联络：通过线下会面或电话沟通，掌握客户反馈，快速响应问题，持续提升服务质量。客户资料管理：完善重点客户档案，及时更新信息，保障沟通顺畅高效。销售任务推进销售业绩达成：围绕公司划分的客户群体或区域范围，实现个人及团队销售目标。产品宣传推广：全面介绍公司酒水系列优势，推动客户下单采购。团购渠道研究：研究团购渠道特性，优化销售方案以增强客户体验与满意度。销售计划拟定：制定并执行针对团购客户的推广计划，明确预算安排与阶段目标。市场情报搜集：持续获取市场趋势、竞争格局及客户需求信息，助力销售决策制定。活动落地执行：主导品鉴会、推介会等促销活动的全流程执行，拓展新客源并提升老客户回购率。经验总结分享：借助复盘会议或案例研讨，推动团队整体销售技能提升。市场战略传递：准确向客户传达企业发展方向、品牌理念及市场布局，巩固合作基础。典型工作场景客户拜访：携带产品手册或实物样品，走访企业类客户（如写字楼、酒店、企事业单位），讲解酒水特色，推动签约成交。线上互动：通过电话或微信保持客户联系，及时推送新品资讯及促销政策。入职要求学历要求：大专及以上工作经验：具备1-3年销售岗位经验，有酒水行业从业经历或拥有团购客户资源者优先考虑。核心能力：语言表达流畅，具有较强的市场洞察力和抗压能力。

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瞿女士

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岗位职责:1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持；2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案；3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩；4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性；5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。任职要求：1.具备强烈的市场意识和销售导向思维；2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力；3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化；4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标；5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。岗位福利1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。2.6000-30000/月.上不封顶。3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理5.高于同行20-50%的收入

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瞿女士

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岗位职责:1.积极开展市场调研，了解竞争对手情况，为销售策略提供数据支持；2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求，开发团购客户和分销客户，为客户提供专业解决方案；3.负责销售团队的管理工作，提升团队成员的专业技能和销售业绩；4.维护和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性；5.遵循行业规范，确保销售活动符合公司和行业标准。任职要求：1.具备强烈的市场意识和销售导向思维；2.具备高效的沟通技巧和团队协作能力；3.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速应对市场变化；4.具备较强的组织和管理能力，能够激励团队达成销售目标；5.对白酒行业有一定的了解，能够提供专业的产品知识和销售建议。6.有团购客户，渠道，分销等开发经验或招商经验。岗位福利1.基本工资3000-9000+新客开发奖+高提成5%-10%+徒弟提成+团队提成+各类奖金(冠军奖+达标奖+吉尼斯奖+养老金+教育金+年终分红)等各类奖金。2.6000-30000/月.上不封顶。3.轻松快乐的工作环境和赚钱机制4.晋升通道:销售专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理5.高于同行20-50%的收入

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瞿女士

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1、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程、书籍等产品；2、唤醒并维护老客户资源，持续跟进提供专业咨询服务；3、根据公职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、出国游、绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游

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庞先生

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成熟区域，每天单量130票左右，电梯小区。职位要求1、负责区域内快递包裹的揽收工作，确保快件及时，准确送达公司2、按照公司流程规范操作，保障客户快件安全，提升服务满意度3、配合团队完成日常配送任务，维护良好的客户关系。任职要求1，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应快节奏工作环境。2，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能长期稳定工作。3,有相关物流，快递行业经验者优先考虑。4，无不良记录，品行端正，遵守公司规章制度。

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张先生

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岗位职责：1.为客户提供新房、二手房及租赁业务的专业咨询与全流程交易服务，包括房源匹配、带看、谈判、签约及过户协助2.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开发高意向购房/租房客户，维护长期客户关系3.熟悉区域楼盘信息及市场动态，结合客户需求提供个性化置业方案与资产配置建议4.协同开发商、金融机构等合作方推进项目销售，完成业绩目标并保障服务质量5.准确录入并更新CRM系统信息，确保客户数据完整、及时、合规任职要求：1.学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 有房地产经纪、销售或相关行业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神，认同我爱我家“客户至上、专业致远”价值观

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胡先生

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岗位职责：1.负责施工现场的材料搬运、堆放及工具整理，确保作业区域整洁有序2.配合技术人员完成基础施工任务，如混凝土浇筑、砂石搅拌等辅助工作3.按照安全规范操作简单机械设备，协助完成工地日常生产任务4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的各项临时性作业5.做好施工过程中的配合工作，保障工程进度与施工质量任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训3.具备基本的安全意识，遵守工地管理制度和劳动纪律4.持有相关特种作业证书者在同等条件下优先录用5.学历不限，能听从指挥、吃苦耐劳，具备团队协作精神

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1月26日 09:39

先生

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职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现（大脑营行）一直都在你身后；黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的HR。不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路人。2026年大型招聘会期待你的加入找我：

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周先生

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1、我们公司是做企业管理课程销售的，在职员工800多位，以微信社群和电话沟通跟进营销，公司提供精准客户资源2、上班时间是8:30-18:00,中午11:30-13:00休息一个半小时，双休，节假日也正常休息3.提成40%+底薪+提成+奖金+年终奖(月收入平均1-3万，优秀的在5-10万)成交率很高，上手很快，带薪培训。4.工作内容简单来说，负责加客户微信，答疑解惑课程相关内容，促进成交。

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卢女士

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岗位职责：1. 负责课程产品的市场推广与咨询，精准匹配学员需求与课程体系2. 为潜在学员提供专业、清晰的课程内容、教学模式及学习路径讲解3. 主动跟进意向客户，完成从咨询、签约到入学的全流程服务4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化课程设计与服务流程5. 参与线上线下招生活动，提升品牌认知度与转化率任职要求：1. 学历不限，教育、市场营销、心理学等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心3. 普通话标准，具备基础办公软件操作能力4. 有教育培训行业顾问、销售或教务经验者优先5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

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朱先生

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高薪找销售客服，负责公司服装等产品的销售及推广，公司给资源，轻松上手，三年买车五年买房不是梦随便干5K-1W努力干1W-2W拼命干2W以上底薪/提成/绩效提成/奖金/分红/机会福利/生日福利/旅游福利

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朱先生

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大脑银行（企业管理）招销售顾问6-11K【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量【销售产品】1企业经营管理类的书籍，u盘2企业经营管理类的线上课程，学习会员3企业经营管理类的线下会议课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次【月薪收入：】正常干6000----15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000---80000元/月【你有多大能力，公司就给你多大舞台】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄******区间，有至少1年以上的销售工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望让自身及家人过上高品质生活）三：具备出色的学习能力(学历代表过去，决定未来的在于持续成长的意愿)四：具备高效的执行力（简单相信，听从指导，迅速行动）五：具备良好的抗压能力(能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招聘10人）【工作内容：】1公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案！2运用公司完善的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务！【新人帮扶：】一：入职即安排为期5-7天的集中岗前技能培训！二：配备经验丰富的资深员工作为导师，一对一带教，助力新人快速实现独立出单！

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马梦丽

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大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训【行业地位】：行业领军品牌中国唯一实现每月举办线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业【销售产品】：1. 企业经营管理类书籍、U盘资料2. 企业经营管理类线上课程及学习会员服务3. 企业经营管理类线下会议课程【薪资待遇】：底薪 + 高额提成 + 周奖金 + 月奖金 + 社保 + 公积金+ 养老金补贴（每月600元直接发放至父母银行卡）+ 公司期权奖励 + 年度股权分红+ 每年国内与国外旅游各一次【月薪范围】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月【能力决定舞台，平台为你而设】【工作假期】：周末双休享受15天年假 + 国家规定节假日【岗位要求】：一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售相关经验二：具备强烈进取心（渴望通过自身努力让家人过上高品质生活）三：拥有持续学习的能力（过往学历并非关键，未来成长取决于主动提升的意愿）四：具备高效执行力（认同团队理念，迅速响应，立即执行）五：具备抗压能力（能适应高强度工作节奏，承受销售岗位压力。本次仅招募10人）【工作内容】：1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案2. 运用公司标准化微信营销流程、销售体系、系统化工具，完成客户引流、培育、转化与后续服务【新人支持机制】：一：入职即安排5-7天集中岗前技能培训二：配备资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速掌握销售技能并实现独立出单

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马梦丽

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大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训【行业地位】：行业领军品牌中国唯一实现线下课程每月一场，每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1. 企业经营管理类书籍、U盘资料2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务3. 企业经营管理类线下会议课程【薪资待遇】：底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金＋养老补贴（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权分红＋每年各一次国内与国外旅游机会【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月【能力有多大，舞台就有多广】【工作假期】：周末双休年假15天＋法定节假日【岗位要求】：一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售工作经验二：具备强烈的进取心（渴望改变自己与家人的生活品质，有明确目标感）三：拥有持续学习的能力（过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习意愿）四：具备高效执行力（认同体系，快速响应，立即行动）五：抗压能力强（能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次仅招聘10人）【工作内容】：1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案2. 运用公司标准化的微信营销流程、销售系统工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务【新人支持】：一：入职即安排5-7天集中岗前培训，快速掌握业务技能二：配备资深员工担任导师，一对一指导，助力新人迅速上手并实现独立出单

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马梦丽

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大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑银行【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训【行业地位】行业领导品牌中国唯一一家实现每月举办线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业【销售产品】1. 企业经营管理类书籍、U盘资料2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务3. 企业经营管理类线下会议培训课程【薪资待遇：】底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金+养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红+每年享受国内及国外旅游各一次【月薪收入：】正常开展工作 6000----15000元/月积极投入工作 15000---30000元/月全力以赴拼搏 30000---80000元/月【能力有多大，舞台就有多广】【工作假期：】周末双休年假15天+法定节假日【岗位要求：】一：年龄符合******区间，具备至少1年以上销售工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望为自身及家人创造高品质生活）三：具备出色的学习能力（过往学历仅代表过去，决定未来的是持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、迅速行动）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏。本次仅招募10人）【工作内容：】1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案2. 运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户开发、培育、成交与后续服务【新人支持：】一：入职即安排5-7天集中岗前技能培训二：配备优秀资深员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单

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马梦丽

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岗位信息岗位职责1.保质保量完成每日电话及好友添加积累,邀约客户并对客户做好标签管理,对报名客户的公司管理状况作出专业的分析和诊断,建议其报名对应的课程2.对报名客户进行跟踪服务,监督线上学习等服务连接,保持与老客户良好关系,深度挖掘新老客户资源,做好转介绍3.公司会分配优质精准客户资源,做好其沟通服务成交4.积极参加公司及团队组织的各种培训学习、团建活动各类成长娱乐俱乐部,不断充实个人涵养,提升销售沟通能力,完成自己的业绩,获得高收入岗位要求1.年满23岁,学历不限,有销售经验优先考虑2.热爱教育行业,喜欢销售岗位3.有强烈的企图心、目标感以及团队意识,有梦想4.具有良好的沟通表达能力5.有亲和力,爱学习,有韧性,有服务意识薪酬福利1.公司提供高于同行业30%的薪酬待遇,两年以上老员工年收入30万到60万2.五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股,优秀者可成为公司新股东,享受股东分红3.舒适工作环境,工作氛围年轻有活力,晋升通道公平公正4.不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励5.工三年买车6.入职后统一岗前工作技能培训

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李先生

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【岗位职责】1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加与客户积累工作，精准邀约客户并做好标签管理，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，推荐匹配的课程方案。2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及后续服务，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户潜在资源，推动转介绍转化。3、利用公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促成成交结果。4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活；2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好抗压能力与一定亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者更佳。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司设有完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。3、福利：1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月丰富团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等一应俱全。3）年度旅游福利：百名杰出员工享双飞国内外游，团队短途旅行、春秋户外踏青每年多次举行。4）大型公司年会：全员参与年终盛会，员工父母受邀出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师看护，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施全面开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进晚餐。【培训学习】1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总符合条件员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，半年左右成长为储备管理干部，一年晋升为销售经理，两年至三年内担任代理总监的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏，渴望成长，在这里定能实现稳定、持续、长远的职业发展目标。因为我们始终坚信：对内成就员工，对外成就客户，助力员工成长，给予员工幸福，是全体管理层不变的使命！

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【岗位职责】1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。【任职要求】1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活；2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实；3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力；4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。【培训学习】1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。并且新人入职开通app可线上学习大量的内容业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等【职业发展】职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

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【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司【公司简称】：大脑营行【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训【行业地位】：行业领军品牌，全国唯一实现每月举办线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业【销售产品】：1、企业经营管理类书籍、U盘资料2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务3、企业经营管理类线下大型会议课程【薪资待遇】：底薪＋高额提成＋周奖金＋月度奖金＋社保＋公积金＋养老金（每月600元直接发放至父母账户）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红＋每年一次国内游与一次国外游【月薪收入】：正常完成任务：6000—15000元/月积极投入工作：15000—30000元/月全力以赴冲刺：30000—80000元/月你的能力有多强，平台就有多大【工作假期】：周末双休，年假15天＋法定节假日全享【岗位要求】：一：年龄符合规定范围，具备至少1年以上销售相关工作经验二：具备强烈的进取心（内心渴望改变自己与家人的生活品质）三：具备出色的学习能力（过去由学历决定，未来取决于持续成长的意愿）四：具备高效的执行力（简单相信、听从指导、立即行动）五：具备良好的抗压能力（能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作节奏）本次招聘限额10人【工作内容】：1、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与客户沟通，挖掘需求，推荐匹配的产品方案2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统化工具，完成客户引流、培育、转化及后续服务【新人帮扶机制】：一：入职即安排为期7天的系统岗前培训二：配备经验丰富的老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单【本次计划招聘50人，岗位有限，招满即止】

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工作内容1、负责与客户建立长期稳定的合作关系，并持续维护良好互动2、高效处理客户订单，保障服务流程顺畅与客户满意度任职要求：1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户需求，及时提出可行的解决方案3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作态度

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【岗位职责】1、按时完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户，精准打标签，针对报名客户的公司管理现状提供专业分析与诊断，引导其选择合适的课程。2、对已报名客户进行持续跟进，监督线上学习进度并做好服务衔接，维护良好的客户关系，深入挖掘新老客户资源，推动转介绍转化。3、公司提供高质量精准客户资源，负责高效沟通与服务，促成成交。4、主动参与公司及团队组织的各类培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。【任职要求】1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活；2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干；3、具备较强抗压能力与一定亲和力；4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者更佳。【薪酬福利】1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司具备完善的薪酬体系与晋升机制。2、销售提成上不封顶，公司创始人愿意分享成果，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴，3年买车5年买房并非遥不可及，已有众多伙伴1-2年内实现购车梦想。3、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月丰富团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】2）年度福利：年度体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK激励奖励等。3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外游，团队短途旅行，每年多次户外踏青活动。4）大型公司年会：全员参与年终盛会，邀请员工父母出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。5）员工子女教育支持：公司大楼设有儿童游乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施面向员工开放，销售冠军有机会获创始人亲自邀约共进餐食。【培训学习】1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升训练营、储备干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力你积累实战经验与综合能力。新人入职即开通APP权限，可在线学习大量业务案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。【职业发展】职业晋升路径：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。许多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后通过系统培养，半年左右晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年内升任代理总监，此类成长案例屡见不鲜。只要你愿拼搏，渴望进步，在这里定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，让员工成长、让员工幸福，是全体管理层的共同使命！

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马梦丽

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