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岗位职责：1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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龚先生

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【岗位职责】·前台接待、迎宾引导·收银及酒水服务·协助维持现场秩序【职位要求】·普通话标准，形象整洁·无经验可学，熟悉基本礼仪优先【工作时间】·夜班为主，具体时间面议【薪资福利】·综合月薪3500-5000元，基础工资4600元·酒水销售有提成，表现优异享全勤奖·包吃包住，提供免费工服·宿舍六人间，配备空调、淋浴、WIFI

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袁先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，不限学历背景4.工作地点灵活，可根据业务需求安排区域拓展

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幸先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等）5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带

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黄女士

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-接待与形象管理：负责访客登记、引导（如指引会议室、对接拜访人员），接听并转接来电，维护前台区域整洁，展现企业专业形象。-行政事务支持：协助收发快递、信件、文件；管理办公用品申领、库存；记录访客数据、来电信息等基础台账；部分场景下协助预订会议室、差旅票务。-沟通与协调：作为内部各部门与外部访客的衔接点，传递基础信息（如通知相关人员访客到达）；处理简单的客户咨询，无法解决时及时转介对应部门。-基础事务处理：维护前台设备（如电话、打印机）的基础运行，出现故障时联系维修；部分企业前台需协助管理员工考勤（如打卡异常记录）或门禁系统。

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吴女士

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公司直招，不外出培训!薪资待遇4000底薪+提成+额外奖金+额外补贴从不拖欠工资工作内容1.人员招聘2.入职接待及面试工作时间月休6天周末双休，2天自由安排调休，早8.30-12.0014.00-17.00公司福利1.节假日正常休息，带薪休假，年假15-20天，年后还有丰厚的年终奖带回家2.接受小白，公司在入职后提供免费岗前培训，培训后有人一对一带着上手工作3.公司公费旅游，一个季度一次，北京，厦门，三亚等都会去，爱旅游的注意咯4.多次晋升机会，公平公正，能者上可以往管理走工资高

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杨先生

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.接听解答客户电话或在线咨询；2.处理客户投诉，提供解决方案；3.维护良好的客户关系，提升满意度；4.收集反馈，为改进提供参考。具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先

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师女士

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岗位内容：1. 负责视频剪辑、后期制作，包括素材的选取、处理和编辑等工作。2. 配合公司的要求完成视频剧本创意的呈现，保证角色、场景、音效等资料的完整性和精准度。3. 使用专业视频软件，完成音频、视频、特效的调整和混合，确保视觉与听觉效果的协调性。任职要求：1. 具备优秀的拍摄剪辑技能，有相关工作经验者优先。2. 熟练掌握大疆的拍摄与使用。3. 具备良好的沟通、协作能力，团队合作意识强。

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师女士

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岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

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严先生

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岗位内容：1. 负责视频剪辑、后期制作，包括素材的选取、处理和编辑等工作。2. 配合公司的要求完成视频剧本创意的呈现，保证角色、场景、音效等资料的完整性和精准度。3. 使用专业视频软件，完成音频、视频、特效的调整和混合，确保视觉与听觉效果的协调性。任职要求：1. 具备优秀的拍摄剪辑技能，有相关工作经验者优先。2. 熟练掌握大疆的拍摄与使用。3. 具备良好的沟通、协作能力，团队合作意识强。

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师女士

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岗位内容：1. 按照客户要求，提供室内设计的综合服务；2. 坚持以用户体验为中心，确保设计质量和效果；3. 参与项目销售，并与客户保持良好的沟通；4. 不断学习和研究新技术和设计理念，不断提高设计水平；任职要求：1. 熟悉室内设计相关内容；2. 有室内设计工作经验者优先；3. 熟练掌握基本设计软件，如CAD,酷家乐等；4. 具备创新思维，有良好的审美素养和设计表达能力；5. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和自我驱动力；

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师女士

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岗位内容:1.按照客户要求，提供室内设计的综合服务;2.坚持以用户体验为中心，确保设计质量和效果;3.参与项目销售，并与客户保持良好的沟通;4.不断学习和研究新技术和设计理念，不断提高设计水平;任职要求:1.熟悉室内设计相关内容;2.有室内设计工作经验者优先;3.熟练掌握基本设计软件，如CAD,酷家乐等;4.具备创新思维，有良好的审美素养和设计表达能力;5.具有较强的沟通、协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和自我驱动力

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师女士

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.接听解答客户电话或在线咨询；2.处理客户投诉，提供解决方案；3.维护良好的客户关系，提升满意度；4.收集反馈，为改进提供参考。具备沟通能力和服务意识，熟练掌握客服技巧，解决问题和应对突发事件的能力者优先

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师女士

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招聘岗位：招聘专员工作内容：1. 根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2. 负责联系符合条件的候选人并邀约至公司参与面试；3. 跟进面试到访情况，组织并完成人员初面流程；4. 协助新员工入职后的稳定工作，确保招聘任务顺利完成。福利待遇：1. 底薪3000+绩效500+奖金提成，缴纳五险，综合收入5000-8000元；2. 工作时间：朝九晚六（中午享有1个半小时休息），大小周制，每月提供1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；3. 定期组织团队聚餐或外出游玩（纯休闲性质，无拓展类项目），办公室常备零食水果供员工享用。工作要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售经验者可放宽至高中学历；2. 有劳务外包行业从业经历或大规模招工经验者优先录用，本岗位以招聘执行为主，需能适应一定的工作节奏与压力。联系电话：李经理 ***********公司地点：官渡区大都摩天二期一号楼601

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贾甄

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招聘岗位：招聘专员工作内容：1.根据公司标准开展司机岗位的招聘工作；2.负责联系符合条件的候选人并邀约至公司参与面试；3.跟进面试安排，组织人员完成面试流程；4.协助入职后的稳定管理，确保招聘任务顺利完成。福利待遇：1.底薪3000元+绩效500元+奖金提成，缴纳五险，综合收入5000-8000元；2.工作时间：上午九点至下午六点（中午休息一个半小时），大小周工作制，每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期；3.定期组织团队聚餐或外出游玩（以休闲娱乐为主，无拓展训练），日常提供零食水果。工作要求：1.大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售经验者可放宽至高中学历；2.有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位聚焦招聘执行，需能适应一定的工作压力。联系电话：李经理***********公司地点：官渡区大都摩天二期一号楼601

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贾甄

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职位详情：供应商管理冻品采购成本管理岗位要求：1、负责平台冷冻食品的采购。2、负责制定采购目标和计划。3、协助采购主管做好采购流程的控制，并提出优化建议。4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。5、仓库的定期盘点管理工作。6、分析供应商市场信息，及时收集相关信息，确定短期长期的供应商和供应渠道。7、与供应商核对采购货款，配合财务进行货款结算。8、协助供应链管理部完成业绩目标；对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整；梳理现有商品，针对用户消费习惯完善商品结构；熟悉商品市场，优化供应渠道，降低采供成本；制定供应商入驻、清退标准，商品新增与汰换标准，并严格审核；整理并分析产品售后问题，找出共性问题及时调整，降低商品售后。9、严格管控过程指标；优化产品结构，提升产品竞争力；降低采购成本，保证价格优势，提升产品毛利；优化供货渠道，清退二批供应商，供应渠道转向厂家；降低产品售后，提升客户购买体现；提升团队能力。任职要求:1、1年以上冻品采购经验，有冻品行业工作经历者优先考虑；2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。3、熟悉供应商评估，考核，熟悉相关质量体系标准。4、具备良好的市场调研，分析能力和人际沟通能力。5、良好的谈判技巧，对价格敏感，对市场变化保有敏锐度，有较强的议价及谈判能力。6、为人正直，具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。7、有正确的价值观导向，具备优良采购职业道德，热爱生活，热爱工作，积极主动，乐于沟通交流，有团队责任感，敢于变化，意愿度较强，且不是随机投递，热爱互联网零售行业，认可利年的企业价值观，认可采购的优良职业道德标准。8、沟通融入能力：能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点，能链接多部门之间的协作；数据分析能力：有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力；文字表达能力：能提炼关键工作标准流程并输出；商品运营能力：梳理优化产品结构，优化供应渠道，控制商品成本。晋升方向1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监4、支撑岗:行政专员，招聘专员，人事主管，行政人事部长，集团行政中心总监

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张女士

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工作职责：1、协助总监拟定分公司各项运营发展战略规划、经济考核指标，并推动实施，主持部门日常销售运营事务，协同分公司总经理达成经营目标。2、组织落实总部发布的运营战略目标、销售任务及其他策略执行工作。3、统筹团队开展潜在商户挖掘并推进合作落地。4、负责团队成员的奖惩建议、晋升推荐、培训安排、任务分配、职级管理、日常监督及绩效评估。5、按期提交日、周、月及年度工作报告与报表，审核团队成员的销售数据。6、组织实施广告投放、品牌推广、产品主题营销活动，并对接相关合作方完成协同配合。7、组织定期开展市场与竞品调研，形成分析报告提交至总监。8、策划并执行各类主题营销活动及复盘会议。9、协同其他职能部门开展工作（包括企划执行、运营管理、客户投诉处理、资料整理等）。10、负责总部转介客户的接待与推介支持，及时准确向总部报送反馈信息。11、落实总监交办的其他专项工作。12、完成上级交办的其余任务。任职资格：1、具备3年以上销售团队管理经验，具备较强的市场敏感度；2、具有3年以上互联网运营或大型商场、批发零售领域从业经历；3、了解互联网行业生态及品牌资源现状；4、精通招商、策划、运营、推广、管理、品牌塑造、市场开发及客户服务流程；5、有成功主导大型招商项目的经验案例。

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张女士

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工作内容1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制；2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符；3、开展日常会计核算与账务处理，编制公司单体财务报表；4、参与公司预算编制与执行相关管理工作；5、按时完成各项税务申报工作。任职资格1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称；2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计经验者优先考虑；3、有零售、电商等商贸行业财务实操经验者优先；4、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；5、具备较强的学习能力、责任心以及一定的团队合作意识。

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张女士

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岗位职责：1. 面向餐饮门店推广公司冻品产品，引导客户关注并注册使用微信小程序【利年冻品网】，实现线上下单；2. 深入市场调研，分析客户需求，开发新客户并维护现有客户关系，持续拓展销售渠道；3. 以销售业绩为导向，依据区域销售目标，开展市场分析与客户拓展工作，确保完成既定任务。任职要求：1. 有餐饮行业经验或相关从业背景者优先考虑；2. 性格积极，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强；3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应一定工作压力。期待你的加入，主要招聘昆明市区，日常工作在所属片区市场开展，按活动安排适时返回办公室学历：不限薪资：8K-2W+，底薪+绩效+销售提成+五险外勤打卡，工作灵活自主常态上班时间：9:00-18:00，遇营销活动时时间适当调整

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李先生

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岗位职责：1.负责公司银行账户的日常收付款操作及业务资金往来处理2.处理平台退款事宜，确保员工工资按时准确发放3.办理银行账户的申请、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用状态4.根据实际收付情况，及时反馈资金余额并执行跨银行资金调配5.维护供应商基本信息，参与审核每日付款计划并推进执行6.每日核对银行日记账，确保账目与银行流水保持一致7.按时完成发票相关任务的录入与创建8.完成上级交办的其他临时性工作任职要求：1.具备大专或以上学历2.有2年以上本岗位或相近岗位工作经验者优先考虑3.掌握基础税法及相关法律知识，具备扎实的会计专业能力4.熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具5.了解国家财务相关的法律法规及政策规定6.持有初级及以上会计职称证书者优先录用7.积极进取，热爱学习，具备良好的职业发展潜力

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张女士

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【纯客服，无销售性质】岗位职责：1、通过电话在线解答用户日常咨询问题；2、快速响应客户投诉，妥善高效处理各类诉求；3、负责社群的日常运营与维护；4、按周期反馈工作进展及完成情况；5、配合完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑；2、了解食品卫生、检疫等相关标准及办理流程；3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力；4、具备良好的沟通技巧和较强的应变能力。

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张女士

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岗位职责：1. 负责公司银行账户的收付款操作及日常资金往来处理2. 处理平台退款事宜，确保员工薪资按时准确发放3. 办理银行账户的开通、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用信息4. 根据实际收支情况，及时反馈资金余额并执行跨行资金调配5. 维护供应商基本信息，协助审核并执行每日付款计划6. 每日核对银行日记账，确保账目与银行流水一致7. 按时完成发票相关任务的系统录入与创建8. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1. 具备大专或以上学历2. 有2年以上财务或相近岗位工作经验者优先考虑3. 掌握基础税法及相关法律法规，具备扎实的会计理论知识4. 熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具5. 了解国家现行财务法规及政策规定6. 持有初级及以上会计职称者优先录用7. 学习能力强，积极进取，具备良好的职业发展意愿

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张女士

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【纯客服，无销售性质】岗位职责：1、通过电话或在线渠道解答用户日常咨询；2、快速响应客户投诉，妥善处理并高效闭环问题；3、负责社群的日常运营与维护；4、按时总结并反馈工作进展及完成情况；5、配合完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上学历，有客服工作经验者优先考虑；2、了解食品卫生、检疫等相关标准及申办流程；3、具备独立处理客户投诉及售后事务的能力；4、沟通表达能力强，具备良好的应变与协调能力。

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张女士

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岗位职责1、根据公司战略方向，主导制定并实施中长期人力资源规划，完善人力资源制度体系，确保人力策略与业务发展目标高度协同；2、统筹人力资源全流程管理：牵头关键岗位人才引进，构建分层分类的培训机制，优化绩效考核与薪酬福利方案，提升员工全周期职场体验；3、全面负责人力资源与行政团队管理：开展团队成员的选聘、培养、绩效评估及梯队建设，强化专业水平与协作效能，保障部门目标高效达成；4、推动组织效能升级：结合各业务板块运营数据与市场变化，动态优化组织结构、人员配置及薪酬体系，提升人力投入产出比，支持业务灵活扩展，并提供有效人力数据分析支撑；5、推进人力资源与企业文化深度融合：主导企业文化建设与执行（如价值观传播、员工关怀活动、团队凝聚力提升等），营造积极向上的工作氛围，减少核心人才流失；6、全面负责行政事务统筹：组织重要文件、规章的起草、审核与更新，跟进重点事项落地进展，及时协调处理问题并向管理层反馈；7、建立标准化行政管理体系：涵盖办公环境维护、固定资产与物资管理、行政费用控制、后勤服务保障，确保日常行政运作有序高效。岗位要求1、本科及以上学历，具备5-8年人力资源与行政复合型工作经验，其中至少5年团队管理经历，熟悉人力资源各模块运作，尤其在业务相关岗位招聘、绩效体系设计与推行方面有丰富经验；2、有生鲜冷链、冻品、电商、本地生活或互联网行业背景者优先，了解行业人才特性及组织管理中的常见挑战；3、具备战略视野和商业洞察力，能从业务发展角度驱动人力与行政工作的规划与执行；4、情商较高，善于独立处理复杂事务，兼具原则性与应变能力，工作作风严谨细致，责任心强，能够快速响应业务调整需求。

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工作内容1、负责公司日常费用票据的审核及会计凭证的编制；2、负责公司往来账项的核对，确保账目与报表相符；3、开展日常会计核算及账务处理，编制公司单体财务报表；4、参与公司预算编制与执行相关管理工作；5、按时完成各项纳税申报工作。任职资格1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级会计职称者优先；2、具备两年以上财务相关工作经验，有总账会计岗位经验者优先考虑；3、有零售、电商或其他商贸行业财务实操经验者优先；4、性格积极向上，具备良好的沟通能力和协调意识，工作细致认真；5、具备较强的学习能力、责任心以及团队合作精神。

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张女士

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岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）；任职资格：1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心KAID沈*30秒前在和招聘方

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郭先生

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