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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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乔旭

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岗位职责:1.认真学习产品知识，熟悉产品卖点及特性并创建完美的Listing文案。2.一年以上亚马逊(不限站点)工作经验，能独立的运营账号。3.及时跟进已上架产品的销量及库存作出前瞻性的补货安排。维护好老品的排名稳定，4.妥善处理中差评及客户投诉，提高账户好评率，保持帐号良好运行状态，5.提供良好客户服务，快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈。任职要求:1、大专及以上学历。具备良好的英语读写能力，熟练ps软件的使用，电脑操作熟练，熟悉办公软件应用2、一年以上亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊的各种规则，熟悉亚马逊海外仓FBA发货运作流程，能独立操作亚马逊帐号，并维护好账号各项绩效安全。3、工作认真负责，为人踏实员工福利:一旦录用、待遇从优①福利:底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪年假+国家法定假期②工作时间:AM9:00--PM6:00(午休一小时）

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林女士

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晚班下午1点到11点，第一个月4800，第二个月5200，休2日常配合客服上新售后处理，每天电商安排什么做什么。有经验的优先，主要平台拼多多抖音视频号阿里。鱼泡不常在，有经验可以直接过来面试

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陈先生

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1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00，有正常法定假期和寒暑假。

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刘先生

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基本任职资格学历背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历，若持有教师资格证可获得优先考虑。经验要求：至少具备5年以上教育行业工作经验，其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳；连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验，有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。二、核心能力要求（一）运营管理能力全面负责托管中心日常运营，能制定并优化标准化管理流程（如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范），确保服务质量与运营效率。二）团队管理能力掌握完整的团队建设流程，能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔，明确岗位职责与协作机制，避免推诿扯皮。具备系统的培训与激励能力，定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训，建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系，降低人员流失率。能够营造积极协作的团队文化，通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量，提升整体服务水平。（三）教学与服务把控能力熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求，能监督作业辅导质量，指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。可根据学生需求规划素质拓展课程（如阅读、科学、艺术等），建立学生学习档案，关注个体发展并及时反馈进展。具备优质的家校沟通能力，通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况，能快速响应并解决家长投诉与建议，提升家长满意度。（四）安全管理能力作为安全第一责任人，能建立健全全流程安全制度，涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。具备风险预判与应急处理能力，定期组织安全隐患排查与整改，开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练，确保学生安全。三、优先录用条件有成功运营或管理小学生托管班的完整经验，熟悉周边学区市场环境者。具备课程开发或引入经验，能打造特色托管课程体系者。拥有丰富的突发事件处理经验，曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。具备数据分析能力，能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。

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刘先生

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缴纳五险一金＋年底分红【职位描述】1. 账号运营与Listing优化：独立负责亚马逊日本站账号的日常运营管理，优化商品页面内容，制定备货及推广方案，推动产品成为热销款；2. 库存管理与备货：定期整理销售与库存数据，科学规划FBA补货计划，确保库存周转效率与安全库存水平；3. 营销与推广：跟踪市场变化与竞争动态，持续优化营销策略，包括价格调整、广告投放及促销活动设计；4. 客户服务与售后支持：及时处理日常邮件与客户咨询，维护店铺评分，保障账户信誉及用户评价质量；5. 账号日常维护：监控账号健康指标，遵守平台政策要求，适时调整运营策略，完善店铺管理制度。【岗位要求】1. 有独立运营亚马逊平台的实际经验，具备日本站点操作经历者优先；2. 本科及以上学历，日语达到N2水平以上优先，能力突出者条件可适当放宽；3. 具备基础的数据分析能力，日语、电子商务、国际贸易等相关专业背景优先考虑；4. 熟悉日本消费市场特点，掌握亚马逊后台常用功能模块，并能高效灵活使用；5. 工作主动热情，细致认真，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识，沟通条理清晰。【我们的福利】1. 薪资机制：无责任底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终分红；2. 工作时间：大小周工作制，弹性上下班，每日7.5小时，不鼓励加班；3. 基础保障：依法为员工缴纳广州五险一金；4. 假期规定：享受国家法定带薪假期，入职满一年后享有带薪年休假；5. 培训机制：实行导师一对一指导，定期组织行业趋势分享，助力员工成长；6. 公司实行内部晋升机制，提供公开透明的晋升通道，支持管理路径与专业路径双轨发展；7. 每周提供下午茶点，定期组织团队建设活动。

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韩先生

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岗位职责:1.负责化工原料的销售工作，确保产品质量与客户需求相符3.与团队紧密合作，共同完成销售目标4.持续优化销售流程，提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流2.能够在团队环境中迅速适应，积极参与团队合作3.具有良好的学习能力，能够不断学习和掌握相关知识及技能

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张先生

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职位描述：1. 负责速卖通账号的独立运营，优化商品页面信息，制定备货方案与推广策略，推动爆款产品成长；2. 承担账户日常运营管理，处理客户订单及邮件沟通，确保账户安全，维护店铺评分与信用水平；3. 跟踪市场变化与竞品动态，挖掘新品机会，及时调整产品销售策略并持续优化；4. 提升备货响应效率，依据销售数据安排补货，保障热销商品供应稳定，反馈质检异常与供货问题并优化流程；5. 遵循平台政策规范，适时调整运营方案，完善店铺管理制度与操作流程；6. 监控账号各项安全指标，保障账号健康运行，达成安全绩效目标；岗位要求：1. 具备独立运营速卖通精品模式经验者优先，本岗位配备专人指导。2. 大专及以上学历，通过大学英语四级者优先考虑。3. 电子商务、国际经济与贸易等相关专业背景优先。4. 熟悉海外市场环境，掌握速卖通后台各常用功能模块，并能高效灵活操作使用。5. 工作主动热情，细致负责，执行力强，具备良好的协作意识、职业素养及逻辑表达能力。我们的福利：1、薪资机制：无责底薪+提成+绩效激励+全勤奖+年终奖金；提供健全的薪酬结构2、基础保障：为员工缴纳广州地区社会保险（五险一金）3、休假时间：实行大小周工作制，弹性上下班，享受法定节假日，入职满一年可享带薪年假等福利假期4、培训机制：公司设有系统化培训体系，助力新员工快速适应岗位，实现能力提升；5、公司实施内部晋升机制，建立公开透明的晋升通道，提供管理路径与专业人才发展的双轨机会。

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韩先生

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职位描述：1、负责公司人员招聘，包括候选人邀约与面试安排；2、办理员工入职相关手续，组织劳动合同的签订、续签及日常管理；3、统筹项目行政事务，涵盖合同管理、证照申办、文件传递、会议协调等工作；4、制定并监督企业管理制度、人事行政规章及工作流程的执行与落实；5、核算员工考勤数据，处理每月社保公积金申报及相关事宜；6、处理部门日常行政工作，配合上级完成人力资源与行政相关任务；7、对接各部门沟通协作，确保信息高效传达与工作协同推进；8、履行HRBP角色职责，支持业务团队实现业绩提升。任职资格：1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业优先考虑；2、具备1年以上人力资源工作经验，有跨境行业从业经历者优先；3、掌握招聘流程、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等专业知识，了解国家人力资源相关政策法规；4、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力与服务意识，学习能力强，善于理解与响应需求；5、熟练操作常用办公软件；6、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神。我们的福利：1、薪资机制：无责底薪+绩效+全勤+年终奖；完善的薪酬体系2、基础保障：员工缴纳购买广州社保（五险一金）3、假期规定：大小周，其中小周周六16：30下班，员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制：公司有完善的培训体系，会让你快速融入工作，让员工快速成长；5、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

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韩先生

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职位描述：1. 独立负责亚马逊账号的日常运营，包括listing优化、备货规划及推广方案制定，推动产品成为热销款；2. 处理每日邮件与运营日志，维护店铺好评率，确保账户信用良好及评价内容优质；3. 跟踪市场变化与竞品动态，及时调整产品销售策略，提升运营效果；4. 定期整理销售与库存数据，制定FBA补货计划，保障合理的库存周转与安全库存水平；5. 根据平台政策变化，适时调整店铺运营方向，优化内部管理流程与制度；6. 监控账号各项安全指标，确保账号健康稳定，达成安全绩效目标；岗位要求：1. 具备一年以上亚马逊平台独立运营经验，熟悉美国站者优先考虑；2. 本科及以上学历，通过大学英语四级者优先；3. 电子商务、国际经济与贸易等相关专业背景优先；4. 对海外市场有一定认知，熟练掌握亚马逊后台常用功能并能高效操作；5. 工作主动热情，细致认真，责任心强，具备出色的执行能力、团队协作意识、职业素养及逻辑沟通能力；我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪资机制：无责底薪+提成+绩效激励+全勤+年终奖；2、基础保障：员工缴纳购买广州社保（五险一金）3、假期规定：大小周，弹性工作制，享有法定节假日，员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制：公司有完善的培训体系，会让你快速融入工作，让员工快速成长；5、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

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韩先生

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职位描述：1. 独立负责沃尔玛（Walmart）店铺的全流程运营，包括产品发布、推广、优化与日常维护，以及库存管理等相关工作；2. 及时处理客户邮件，跟进订单状态，妥善解决客户投诉及退换货问题，提升客户满意度，保障账号健康运行；3. 持续关注市场动态与竞品信息，掌握行业趋势，挖掘产品核心卖点，优化Listing内容，高效整合公司资源，提升产品曝光度、转化率与整体销量；4. 定期整理销售与库存数据，科学制定补货计划，确保库存周转效率与安全库存水平；5. 根据平台政策变化，及时调整店铺运营方案，优化店铺管理制度与操作流程；6. 监控账号各项安全指标，确保账号表现稳定，符合平台考核要求。岗位要求：1. 具备一年以上独立运营沃尔玛平台的实际经验者优先考虑；2. 本科及以上学历，英语通过大学四级及以上者优先；3. 电子商务、国际经济与贸易等相关专业背景者优先；4. 熟悉海外市场环境，熟练操作沃尔玛后台常用功能模块，并具备高效应用能力；5. 工作主动热情，细致认真，责任心强，执行力高，具备良好的团队协作意识、职业素养及逻辑沟通能力。我们的福利：1、薪资机制：无责底薪+高提成+绩效激励+全勤奖+年终奖金；完善的薪酬体系2、基础保障：员工入职后依法缴纳广州地区社会保险（五险一金）3、假期规定：员工入职满一年可享受带薪年假等相关法定假期4、培训机制：公司设有系统化培训体系，助力新员工快速融入并实现能力提升5、晋升机制：实行内部晋升制度，提供公平透明的晋升通道，支持管理路径与专业人才双轨发展

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韩先生

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职位描述：1.负责独立亚马逊账号运营，优化listing，完成备货计划，制定推广计划，打造爆款；2.负责处理每日邮件、日志等，确保店铺的好评率，良好的信用度和review的质量；3.观察和收集市场动向及竞争对手状况，对产品进行销售策略的调整和优化；4.定期统计销售数据、库存数据、制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率及库存量安全。5.根据平台规则，调整店铺运营策略，完善店铺政策与制度；6.维护账号各类安全指标，维持账号安全绩效考核；岗位要求：1.一年以上独立操盘亚马逊平台运营经验，了解美国站点优先。2.本科及以上学历，英语大学四级以上优先。3.电子商务，国际经贸等相关类专业优先。4.对境外市场有一定的了解，熟悉亚马逊后台各个常用模块并能灵活高效运用。5.工作积极，有激情，细心负责，执行力强，有良好的团队合作精神，敬业精神及逻辑沟通能力。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：1、薪资机制：责底薪+提成+绩效激励+全勤+年终奖；2、基础保障：员工缴纳购买广州社保（五险一金）3、假期规定：大小周，弹性工作制，享有法定节假日，员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制：公司有完善的培训体系，会让你快速融入工作，让员工快速成长；5、公司推行内部晋升制，提供公平公正的晋升制度，管理通道和精英通道的双向发展机会。

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韩先生

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- 核心工作：系统传授学员书法或绘画技能、艺术鉴赏知识，制定合理教学计划与个性化课程内容，激发学员对艺术的兴趣，增强文化自信与审美能力。- 任职要求：书法或美术相关专业大专及以上学历；有教学经验者优先，具备省级书法/美术协会会员及以上资格者优先。- 薪资待遇：基本工资4000-12000元/月 + 课时绩效 + 社会保险

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陈先生

实名企业

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智舟书画院（总部校区）招聘岗位：书画老师（书法/绘画方向）兼备校区负责人/合伙人【岗位职责】· 系统性提升学员在书法与绘画领域的专业能力，讲授艺术鉴赏相关内容；· 设计并完善教学体系与特色艺术课程，培养学员对传统书画的兴趣，增强审美能力与文化认同；· 负责校区日常运营事务，具备合伙人思维，积极参与校区建设与长期发展。【任职要求】· 本科及以上学历，美术、书法等相关专业背景，专业基础扎实；· 具有2年以上教育培训行业教学或管理经验，教学水平与业务能力优秀；· 持有省书法/美术协会会员资格或更高级别资质者优先录用；· 热爱艺术教育事业，理解其核心价值，具备教育项目投资或运营管理认知者优先；· 认同合伙机制，富有责任感与团队管理潜力。【薪资福利】· 基本工资：4000-12000元/月 + 课时奖金 + 社会保险；· 享有校区合伙制发展机会，具体合伙方式及权益面议。

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陈先生

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工作内容：1、熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计类软件；2、承担喷绘文件的设计、图像处理、格式转换及色彩校正等相关任务。3、了解广告行业基本流程与需求。要求：1．具备大专及以上学历，拥有较强的学习意识和沟通技巧2．精通Coreldraw、PS、AI等常用设计工具。

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姚女士

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职责主要内容：1、负责出口报关相关事务及出口退税的办理；2、承担出纳工作并登记台账明细；3、配合上级完成出口关务相关的沟通协调任务。要求：1、大专及以上学历，财务、会计、国际商务、物流类专业优先；2、具备1年以上出口报关工作经验，可独立操作出口报关单证全流程；3、熟悉财务软件及常用办公软件的操作。薪酬福利：1、工作时间：大小周休息（月休6天），每日工作时段9:00—18:00；2、福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪休假，固定薪资+健全的绩效奖励机制；3、食宿制度：为员工提供优惠且营养的工作餐及住宿安排；4、公司活动：定期开展文体活动、生日庆祝、团队聚餐、年度旅游等；5、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能课程；6、职业发展：依据个人能力设定具竞争力的岗位评级薪酬，拥有完善的晋升机制与广阔的发展空间。提供食宿及五险一金。

广州

姚女士

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职责主要内容：1、负责出口通关申报及退税相关事务；2、办理出纳业务并登记台账明细；3、配合主管完成出口关务的其他协助性工作。要求：1、具备大专及以上学历；2、1年以上出口报关相关经验，熟悉出口报关单证全流程操作，能独立处理相关事务。所需招人数1人；3、有国际物流领域工作经验者优先考虑；4、须持有物流类相关资格证书

广州

姚女士

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工作内容：1、熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDraw等设计类软件；2、承担喷绘文件的设计、图像处理、格式转换及色彩校正等相关任务。3、了解广告行业基本流程与业务需求。要求：1．具备大专及以上学历，拥有较强的学习意识和沟通技巧2．精通Coreldraw、PS、AI等常用设计工具。

广州

姚女士

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1、负责监督孩子完成家庭作业，并进行细致检查与订正2、协助完成其他练习内容的批改与反馈3、针对孩子不理解的题目进行耐心讲解与辅导上班时间：每周一至周五晚上14:30-21:00，享受正常法定节假日及寒暑假有意向者可将简历发送至指定邮箱

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刘先生

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1、负责监督孩子完成家庭作业，并进行细致检查与订正2、协助完成其他练习内容的批改与反馈3、针对孩子不理解的题目进行耐心讲解与辅导上班时间：每周一至周五晚上14:30-21:00，享受正常法定节假日及寒暑假有意向者可将简历发送至指定邮箱

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刘先生

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1、负责监督孩子完成家庭作业，并进行细致检查与订正2、协助完成其他练习内容的批改与反馈3、针对孩子不理解的题目进行耐心讲解与辅导上班时间：每周一至周五晚上14:30-21:00，享受正常法定节假日及寒暑假有意向者可将简历发送至指定邮箱

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刘先生

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技能要求：前台，文员，行政，助理，文秘岗位职责：1、负责公司前台接待及电话转接；2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放4、负责公司员工档案管理、每月员工考勤统计；年龄20-26岁，160cm以上形象好，气质佳；2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、高底薪+奖金+年终奖金+年终分红+法定假期5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作；

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徐先生

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岗位职责：1、负责公司前台接待及电话转接；2、负责公司日常行政管理的运作（包括办公室日常的快递收发、文件收发、客人接待等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作，办公文具、清洁用品的保管及发放4、负责公司员工档案管理、每月员工考勤统计；年龄20-26岁，160cm以上形象好，气质佳；2、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟练操作各类办公设备及办公软件；4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；5、高底薪+奖金+年终奖金+年终分红+法定假期5、协助经理对各项行政事务的安排及执行，完成上级交予的其他事务性工作；

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徐先生

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家政派单老师的核心职责是精准匹配家政服务人员与客户需求，并全程跟进服务质量，保障双方权益。具体职责包括：1. 需求对接与评估：沟通并明确客户的服务需求（如保洁、育儿、养老等）、时间、预算及特殊要求，同时核实家政人员的资质、技能、经验与服务意向。2. 精准派单与匹配：根据双方需求和条件进行匹配，推荐合适的家政人员给客户，协调面试或试工时间，确认派单结果。3. 服务跟进与问题解决：派单后跟踪服务进展，收集客户与家政人员的反馈，及时处理服务中出现的纠纷、调整或更换人员等问题。4. 信息管理与维护：建立并更新客户与家政人员的信息档案，确保信息真实、完整，同时做好派单记录、合同签订等文档管理工作。

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迟女士

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