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朱先生

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张先生

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小王

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工作职责一. 团队建设1. 根据业务发展需要动态优化组织架构，明确各岗位职责并设定可衡量的工作目标2. 评估主管层级的岗位胜任能力，建立绩效考核机制并推动执行3. 结合组织需求制定人才引进计划及内部培训方案，按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围二. 市场拓展基于现有产品线，制定老客户与新产品、新客户与成熟产品的市场推进策略，提前完成竞品、市场趋势、投资回报及成本结构分析，并每两周进行复盘调整三. NPI 管理1. 主导项目报价流程，开展成本与利润测算，设定明确盈利目标，所有资源投入需围绕盈利目标展开，同步收集竞争对手相关资讯2. 编制项目启动会材料，组织召开启动会议，确保团队成员全面理解项目要求与关键节点3. 统筹管理项目所需原材料、工艺方案、治具工具、设备配置以及自动化、智能化开发进度4. 审核客户所需的技术文档、报告内容及相关指令要求，确保信息准确传达5. 跟踪各项目费用支出情况，确保预算合理、执行可控且具备量产可行性6. 汇总跨职能环节出现的问题，组织根本原因分析并推动闭环改善7. 在NPI各阶段实施竞品对比分析，定期回顾成本与报价合理性，优化量产准备计划并灵活调整四. 量产管理1. 按季度审视产品成本构成，设定降本目标并主导改善措施落地2. 现场管理 实施对人员、设备、物料、工艺方法及生产环境的全方位监控，保障产线稳定高效运行3. 客户抱怨 每周汇总客户反馈问题，组织产品质量分析，推动责任单位落实改进五. 损益检讨每月末制定下月损益预测目标，次月初回顾上月实际达成情况，识别偏差并推动改善行动六. 体系和公司文化建设积极推行公司管理体系要求，营造符合企业价值观的工作氛围，促进文化落地任职要求一. 本科及以上学历，具备使用英语作为工作沟通语言的能力二. 拥有电子行业10年以上从业经历，其中至少8年专注于3C类产品管理工作三. 具备电子制造各功能模块的团队管理经验，能独立负责事业部整体运营四. 能够适应出差安排五. 认同公司企业文化，具备强执行力和结果导向意识

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孙先生

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工作职责：1. 负责电机控制器软件需求的整理与分析工作；2. 参与电机控制器应用层软件开发，包括整车相关功能实现、电机控制策略与算法设计及模型搭建；3. 承担电机控制器应用层软件功能验证及相关HIL测试任务；4. 负责电机控制器应用层故障诊断功能的开发；5. 负责电机控制器与电机的标定及性能测试工作；6. 协助开展电驱动系统的DV/PV验证试验以及整车调试支持；7. 支持电驱动产品EOL测试软件的需求分析、开发维护及版本升级。任职要求：1. 电机、电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验；2. 有3年以上使用MATLAB/SIMULINK进行电机控制器应用层软件建模开发经验者优先；3. 掌握新能源汽车驱动电机控制相关算法；4. 熟悉与客户功能需求关联紧密的软件模块，如UDS、Bootloader、网络管理、通信协议等；5. 能熟练操作汽车领域常用开发工具，例如CANoe、CANape、INCA、PCAN等；6. 具备基本的功能安全知识；7. 自主学习能力强，抗压性好，表达准确，逻辑思维严谨；8. 具备良好的团队协作意识、责任心及沟通能力。

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孙先生

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职位描述：1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计；2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求；3、指导热管理系统匹配与优化工作，开展核心部件的技术研究与开发；编制关键零部件选型分析报告；4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施；5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决；6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设；职位要求：1、本科及以上学历；2、10年以上汽车行业从业经历，具备10年热管理集成开发经验，主导过两款及以上电动车型热管理系统开发；3、熟悉空调零部件开发流程，具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验；4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理，有热管理试验验证或标定背景者优先。

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孙先生

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工作职责：主导电控产品软件开发全过程，涵盖需求分析、功能定义、软件架构设计及测试验证。制定部门发展战略与实施规划，建立软件开发规范体系，推进团队能力建设，统筹项目执行，保障重点任务按期高质量完成。1. 组织并带领软件团队开展项目研发，协同跨部门资源高效配合；2. 主持技术方案选型评估、软件功能审查及各类开发文档编制工作；3. 负责软件整体架构搭建，统筹任务划分与核心模块编码实施；4. 全面管理软件开发流程，主导系统调试、台架验证及实车测试环节；5. 承担软件项目管理工作，参与工作包评审与范围界定，制定项目计划，监督执行过程，确保交付节点可控；6. 实施软件风险识别、评估与跟踪闭环，处理项目中关键技术难题；7. 搭建并维护部门知识管理体系，统一管理产品与项目相关技术文档；8. 负责电机控制器软件的架构设计、控制算法开发与策略制定，完成代码实现、仿真验证与调试优化，具体内容包括：1）底层驱动程序开发；2）UDS诊断功能实现；3）Bootloader及刷写上位机工具开发；4）应用层逻辑开发、调试及定制化适配；5）电机控制算法设计、建模仿真与性能优化；9. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。任职要求：1. 全日制硕士学历（具备丰富经验者可放宽至本科），自动化、电气工程、计算机等相关专业背景；2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制系统软件开发经历；3. 精通C/C++编程语言，掌握AUTOSAR架构原理、Bootloader机制、UDS诊断协议，具备扎实的电机控制理论基础，熟练使用模型化开发与仿真工具；4. 熟悉汽车电子软件开发流程，深入理解永磁同步电机控制逻辑，熟练运用Matlab进行系统建模，了解故障诊断与监控类算法的设计方法；5. 掌握ISO26262功能安全标准，熟悉AUTOSAR规范，能熟练操作CAN通信卡及相关标定工具，精通CAN总线协议与UDS诊断规范；6. 具备大型复杂软件项目的主导经验，能够组织团队协作开发并保障项目进度与质量；7. 具备强烈的自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑思维严谨；8. 优秀的沟通协调与组织管理能力，具有团队领导经验，责任心强，富有团队合作意识。

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岗位职责：1. 制定产品标准工时、设备基准产能，实施工时管控与人力需求测算；2. 编制并更新工艺流程图、PFMEA、作业指导书及工艺参数等工艺技术文件；3. 收集生产运行数据，分析关键指标如生产节拍、质量水平、PPM、OEE等；4. 优化与改进生产工艺流程，提升产品质量并降低制造成本；5. 负责产线布局设计、生产线配置规划，优化人员与物料流动路径；6. 核算生产辅料消耗，主导开展降耗改善项目；7. 推进公司精益生产体系落地与持续改善活动；8. 开展生产效益评估与成本结构分析任职资格：1. 大专以上学历，工业工程或相关专业，通过英语四级，具备客户英文交流能力；2. 5年以上相关领域工作经验，其中至少1年在电子零部件制造企业工作经历，有计划管理经验者优先；3. 熟悉工艺流程图、PFMEA等工艺文档的编制与应用；4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，性格积极乐观，抗压能力强

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孙先生

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核心职责1、系统架构与设计：开展机器人智能硬件的需求分析，制定并评审硬件整体方案，完成架构规划与原理设计。主导核心硬件模块（如传感器、执行器、计算单元）的选型及集成方案设计。2、关键部件开发：参与高扭矩密度关节模组的研发与设计工作。负责电机驱动器等电控系统的方案规划、电路设计、功能验证与测试实施。3、流程开发与验证：独立承担从元器件选型、原理图绘制、PCB布局（通常为6层及以上高密度板），到电路仿真、PCB仿真、DFMEA分析、EMC测试与验证的全流程开发任务。4、量产与协同：主导DFM（可制造性设计）工作，解决产品在量产阶段涉及的工艺、可靠性与成本控制问题，配合供应链推动零部件落地。与软件、算法、机械团队高效协作，完成软硬件联合调试，保障硬件与算法、软件系统的兼容匹配。

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工作职责：主导电控产品硬件开发全过程，包括需求分析、规格制定、原理图设计、Layout把控、元器件选型及产品测试；制定部门发展战略与执行计划，建立硬件开发规范流程，推进团队能力建设，保障重点项目的高效实施。1. 带领硬件团队开展项目研发工作，协同跨部门资源，确保高效协作；2. 根据产品规划方向，输出完整的技术定义文件，如产品规格书、设计需求文档（PRD）等；3. 制定电机控制器硬件开发的时间表并持续跟踪执行进度；4. 主导电控系统硬件方案的设计与优化，指导PCB布局布线，完成核心器件选型与硬件验证测试；5. 推动产品质量提升和技术成本降低的相关工作；6. 协同相关单位开展故障分析与问题排查；7. 参与制定和完善电机控制器相关的技术标准与测试规范；8. 组织技术文档的整理归档与经验沉淀工作；9. 负责部门日常运营管理，推动人才梯队建设；10. 明确组织架构设置，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效目标，并合理设定个人考核指标。任职要求：1. 全日制硕士学历（具备丰富实践经验者可放宽至本科），电力电子及相关专业，通过大学英语四级及以上；2. 拥有8年以上新能源汽车电机控制器硬件开发经历；3. 熟悉电路与电力电子理论基础，熟练操作AD、Cadence等设计工具，掌握MATLAB、Pspice、Saber等仿真平台；4. 熟知汽车电子硬件开发流程，精通功率器件应用技术，了解嵌入式硬件架构，熟悉MCU及其常用接口电路设计；5. 具备PCB Layout指导与调试能力，具有EMC整改、可靠性设计及可制造性设计的实际经验；6. 抗压能力强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出；7. 具备良好的沟通协调能力和组织管理能力，拥有团队领导经验，责任心强，富有合作精神。

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1. 负责声学注塑结构件新项目的开发工作，依据客户需求规划新产品开发方案。主导新产品导入（NPI）阶段的进度管理、成本管控及资源调配，确保项目在既定时间、预算和资源条件下顺利达成客户目标；2. 具备良好的市场敏感度与客户服务导向，支持公司相关商务活动的推进；3. 主导新产品成本核算、报价评估及盈利分析，进行营收预测与相关管理工作；4. 担任客户与公司内部之间的沟通桥梁，统筹从需求对接、产品开发至批量生产的全流程协调；5. 关注客户动态与市场发展趋势，协同业务团队挖掘并推动新的业务合作机会

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工作职责：1. 统筹工艺团队开展产品工艺开发任务，协同各关联部门推进项目落地；2. 主导研发成果向规模化生产转化过程中的装配与检测流程设计、产线布局规划及设备能力评估；3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，牵头专项工艺能力建设与技术难题攻关；4. 联合跨部门团队持续开展全面的工艺分析与改进，保障安全作业并提升设备利用率，以精益理念达成国际级制造品质；5. 提供生产测试系统现场技术支持，及时处理工艺异常问题；6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度输出优化建议；7. 编制并审核工序特殊特性、PFMEA、CP文件，推动DFMA实施及措施闭环管理，构建生产管理体系；8. 挖掘生产运行数据，预判潜在工艺质量风险，支撑投资与规划决策，指导技术文档归集与经验沉淀；9. 负责本部门日常运营及团队能力建设；10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置需求，分解部门目标并合理设定成员绩效指标。任职要求：1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车行业或零部件领域工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D方法、MSA分析、DOE实验设计、FMEA工具；2. 熟知IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车类产品工艺策划有系统性理解；3. 具备完整新能源电控产线布局与工艺开发实践经验者优先；4. 掌握电驱动相关核心工艺技术，包括激光焊接、紧固连接、点胶控制、随行工装结构设计等；5. 具备高度自我驱动力，抗压性强，表达条理清晰，逻辑分析能力突出；6. 具备良好沟通协调与组织推动能力，拥有团队管理经验，责任心强且富有协作精神。

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岗位职责：1. 具备2年以上消费类电子产品项目管理相关经验，能够熟练运用英语进行听说读写2. 熟悉模组类产品从开发到量产的全流程，了解产品工作原理、零部件构成、组装工艺以及测试与可靠性标准3. 具有较强的组织协调能力，能够持续跟进项目进度并推动问题解决4. 具备良好的客户导向意识，逻辑思维清晰，能快速应对突发情况任职要求：1. 需具备3年以上相关岗位工作经验，英语流利，可将英语作为日常工作交流语言

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1.负责声学注塑结构件新项目的开发工作，依据客户需求规划新产品开发方案，主导新产品导入（NPI）阶段的整体进度管理、成本管控及资源调配，确保项目在既定时间、预算和资源条件下顺利达成客户目标；2.具备良好的市场敏感度与客户服务理念，协同公司推进相关商务事务；3.主导新产品的报价评估、利润分析、营收预测及相关管理工作；4.担任客户与公司内部之间的沟通桥梁，统筹从需求接收到产品开发直至量产的全流程协调；5.关注客户动态与市场趋势，协助业务团队挖掘并拓展新的合作机会。岗位要求：1.要求具备优秀的英文沟通能力，EPM需直接对接客户2.需建立OPM职能

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团队管理：1. 推进团队人才梯队搭建，依据岗位需求实施招聘与人才培养方案，按周跟进执行进展。2. 结合项目进度与工作负荷动态优化人力分配，指导并监督各项目零部件管控任务的落实，按月进行复盘评估。3. 制定团队工作目标，并组织实施绩效考核管理。4. 按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力。损益预算：1. 拟定年度损益规划，分解费用预算控制指标，初步审核年度预算执行情况。2. 编制年度预算分析报告，支持管理层决策参考。经营检讨：1. 依据年度及月度损益目标拆解成本管控方向，提出可行的成本优化建议与控制策略。2. 汇总并分析各部门成本相关数据，完成月度损益核算，定期评估目标达成状况。3. 参与事业单元经营会议，通过数据分析评估运营表现与管理效率，辅助高层决策。专案事项：1. 主导新设事业单元或利润中心的整体筹建工作，包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。2. 负责场地搬迁过程中的资产与待摊费用转移追踪，确保账实同步。3. 推动团队专业能力建设，统筹部门内部培训计划的制定与实施。任职要求：1. 财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上经管或成本管理工作经验。2. 熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具，擅长编制各类数据报表与汇报材料。3. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压性。4. 具备跨部门协作经验与推动力，对数据敏感，拥有较强的问题识别与分析能力。5. 熟悉SAP系统中经管相关模块操作，了解生产流程及成本结构，掌握各项成本核算逻辑。

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工作职责：1. 承担电机控制器底层软件功能需求的分析与系统架构设计；2. 开展MCAL微控制器抽象层中涉及输入输出、微控制器、通信、存储器等模块的底层驱动开发；3. 完成bootloader、UDS诊断协议及网络通信相关代码的编写与调试工作；4. 基于AUTOSAR架构进行软件平台集成，完成BSW、RTE等模块的配置与整合；5. 编制电机控制器底层软件开发各阶段所需的技术文档。任职要求：1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景；2. 具备3年以上汽车电机控制器底层软件开发工作经验；3. 熟悉TI、NXP、Infineon等主流功率电子控制芯片的应用配置与驱动开发，熟练掌握其中至少一种芯片；4. 掌握ADC、PWM、GPIO、CAN、I2C、SPI等外设的工作原理及其在电机控制中的应用模式配置；5. 精通C语言编程及AUTOSAR体系架构，能够运用相关工具链开展底层软件开发与集成；6. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维扎实；7. 拥有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。

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岗位职责：1. 负责车载电源（OBC/DCDC/DCAC）的产品规划与功能设计；2. 负责车载电源需求的全流程管理，涵盖产品定义、功能设定、性能评估及可靠性验证等工作；3. 主导车载电源硬件产品的开发推进与协调；4. 组织并落实电源产品DV/PV试验计划的执行；5. 牵头解决电源产品开发过程中的关键技术难题；6. 开展电源领域新技术的调研与前瞻性技术研究；任职要求：具备8年以上OBC/DCDC类电源产品的开发经验；掌握电机控制器或电源类产品的开发流程及测试规范；熟悉ST/NXP/IFX等主流品牌单片机的应用开发；精通散热设计、EMC处理、磁性元件选型及功率半导体器件的应用；

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工作职责：1、减速器轴齿和结构设计：1）依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作；2）编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件；3）制定电桥零部件测试标准；4）编制电桥FMEA资料；5）协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析，并实施优化方案；6）参与电桥设计评审工作；7）协助采购部门完成所辖零件的供应商选定；8）主导减速器新工艺的验证工作；9）负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关；2、支持客户项目获取：1）解读并分析客户技术需求；2）基于客户需求完成技术方案设计；3）配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持；3、支持减速器、差速器的工艺与生产：1）根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程；2）协助完成工艺P-FMEA编制；3）参与工艺与生产环节的样件试制工作；4）协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题；4、支持减速器、差速器的测试工作：1）负责电桥测试工装的设计；2）协助解决测试过程中的技术难题；3）参与减速器测试实验室的规划与建设；4）参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。任职要求：1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业；2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验；3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准；4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具，可独立承担减速器设计任务；5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验；6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺，如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术；7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨；8. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神。

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工作内容：1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实；2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。岗位要求：1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程；3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务；4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升；5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。

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职位要求：1. 从事3C产品领域，熟悉手机内部结构及功能件的设计与开发；2. 能根据客户图纸独立设计满足规格要求的产品，熟练使用2D/3D设计软件；3. 在产品开发过程中涉及冲压、注塑、粉末冶金、蚀刻等零部件类型，具备上述零件开发背景者优先；4. 参与产品验证阶段的不良分析工作，能够协助完成问题排查与改进；5. 具备撰写中英文技术报告的能力，英语口语流利者更佳；6. 熟悉VCM马达的设计原理与功能特性，有VCM类产品开发经历者优先考虑；任职资格：1. 认同公司价值观，严于律己，行为符合企业文化规范；2. 具备3年以上相关行业工作经验；3. 具备较强的抗压能力与责任意识，能积极配合团队管理；4. 拥有独立分析和解决技术问题的经验与能力；5. 沟通协调能力强，可整合多方资源定位问题根本原因，并推动相关部门落实改善措施；

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岗位职责：1. 负责NPI工艺流程的设计与优化，开展DOE验证，推动制程问题改善，提升产品良率与生产效率2. 统筹设备及治具的发包执行与进度管控，落实成本管理措施3. 主导自动化设备的导入与实施，提高项目自动化程度，降低人力投入4. 负责PE团队日常管理及对外技术报告的审核工作5. 与客户MDE团队对接，协同完成制程DOE验证与自动化方案设计任职要求：1. 具备8年以上面向A客户TPM/MDE相关工作经验2. 具备良好的英语沟通能力，能够进行基本的听说读写3. 拥有大型声学产品企业工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具相关知识

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岗位职责：1. 具备2年以上微型直线驱动器相关工艺工作经验，英语具备良好的听说读写能力2. 掌握消费电子领域微型直线驱动器的组装工艺流程，具备实际装配操作经验；3. 理解消费电子用微型齿轮减速系统的工作原理及装配流程；4. 熟悉微型直线驱动器组装所用设备及相关工装治具的设计要求。任职要求：1. 具有3年及以上相关行业工作经验，英语沟通熟练，可作为工作语言使用，具备对外交流能力；2. 拥有2年以上服务A客户的相关经历

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工作职责：1. 带领测试团队开展电驱动产品测试开发工作，涵盖总成及子总成层级的测试任务；2. 分析行业规范与客户技术需求，制定产品验证目标，并完成各阶段目标的细化分解；3. 主导电驱动总成及子总成测试方案与技术规范的设计与实施；4. 统筹测试资源调配，推动电驱动系统各级测试工作的高效执行；5. 牵头试验室整体规划，推进实验室建设进程；6. 组织汇总测试过程中发现的问题，主导测试设备与方法类问题的闭环处理，协同解决产品设计相关问题；7. 负责测试部门日常运营管理，推进团队人才发展与能力建设；8. 明确部门组织架构，界定岗位职责，提出人力配置建议，分解部门绩效指标，并合理设定团队成员的考核目标。任职要求：1. 机械工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车电驱系统测试开发工作经验；2. 掌握可靠性验证体系，具有3年以上可靠性问题分析与改进实践经验；3. 熟悉电驱系统中齿轮、轴承、功率电子器件等核心部件的关键可靠性风险点；4. 熟知台架试验、整车匹配试验等可靠性评估手段；5. 具备试验室规划或建设经验者优先考虑；6. 具备较强的自我驱动力和抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨；7. 拥有良好的沟通协调与组织能力，具备团队管理经验，富有责任心和团队合作意识。

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工作事项：Customer Satisfaction:- 与终端客户及下游客户进行高效沟通与协作；- 组织并主持客户会议，展示工厂产品、技术能力及核心竞争优势；- 策划并陪同客户完成参观行程。Agreement/Contract Review:- 全面评估合同条款的合理性；- 起草并推动补充条款的审批与签署；- 熟悉掌握合同中各项关键内容。RFQ:- 联合内部团队评审成本结构，确保报价成本合理；- 参与商务谈判，推动新项目及新客户的开拓；- 汇总客户资料，制定针对性价格策略。Others:- 跟进逾期应收款情况；- 推动呆滞物料处理进程。任职要求：- 本科及以上学历，机械、电子、英语等相关专业优先；- 五年以上项目管理相关工作经验，具备A客户合作背景者优先；- 英语流利，能独立对接海外客户（英语六级或同等及以上水平）；- 熟练使用办公软件（EXCEL, WORD, PPT等）；- 有3C行业经验者优先，熟悉塑料/金属制品，了解模具/成型/冲压/CNC/模组装配等工艺流程；- 熟悉新产品导入阶段的项目管理及商务谈判流程。加分项：具备通信/网络设备、智能硬件/消费电子行业经验者优先。

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岗位职责1. 战略规划与执行• 组织制定并落实电驱系统及车载电源事业部的运营战略，确保与公司整体发展方向协同一致。• 推进年度经营计划的实施，跟踪核心运营指标（KPI），保障各项业务目标如期实现。2. 运营管理• 全面负责电驱系统（电机、电控、减速器）及车载电源（OBC、DC-DC、高压配电等）产品在生产、供应链、质量、交付等环节的运营管理。• 持续优化制造流程，提升运营效能，保障产品从研发验证到批量生产的平稳过渡。3. 供应链与产能管理• 管控关键供应商合作，保障核心部件（如IGBT、SiC模块、磁性元件等）供应连续性，降低采购成本并缩短交付周期。• 科学布局生产能力，对接市场需求变化，突破产能制约瓶颈，增强交付保障能力。4. 成本控制与预算管理• 牵头事业部预算编制与过程管控，监督运营支出，组织实施降本提效举措。• 基于运营数据分析，挖掘改进空间，推动盈利能力持续提升。5. 跨部门协同• 与研发、市场、销售等部门高效联动，及时响应客户诉求，支持产品升级与技术革新。• 构建顺畅的跨职能协作机制，提升整体运作效率。6. 团队建设• 组建并发展高水平运营团队，强化专业素养与执行能力，打造高绩效组织。任职要求教育背景：• 本科及以上学历，电力电子、电气工程、机械工程、自动化或管理类相关专业优先考虑。经验要求：• 具备8年以上汽车行业运营管理工作经历，其中至少3年专注于电驱系统或车载电源领域管理。• 精通电驱系统（电机、电控、减速器）或车载电源（OBC、DC-DC、高压配电等）的技术流程与生产管理体系。• 拥有大规模量产实践经验，具备精益生产、六西格玛或智能制造项目实施经验者更佳。能力要求：• 具备优秀的战略规划与运营落地能力，善于通过数据支持决策制定。• 熟练掌握供应链运作、生产流程优化及成本管控方法，能有效应对复杂运营挑战。• 出色的沟通协调与资源整合能力，确保跨部门项目高效推进。优先条件：• 具备新能源整车企业或Tier 1电驱系统/车载电源供应商工作背景者优先录用。

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职责描述：一.Team Build1. 根据工作规划动态调整Team组织架构, 按月Review.2. 规划人员的工作目标, 工作分级分类.3. 按季度Review Team Roster, 考虑人员是否胜任现有工作、职级跟现有工作是否匹配、季度绩效.4. 根据组织架构规划、Team Roster Review, 制定招聘计划并按周追踪进度.5. 根据Team Roster Review的结果, 制定本单位教育训练计划并按周追踪进度.5. 按季规划Team活动, 增强Team凝聚力.二. 市场拓展1. 根据现有产品系列, 规划如何拓展老客户老产品、新客户老产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review.2. 根据部门发展, 规划如何拓展新客户新产品, 提前做竞品分析、市场分析、投资分析、成本分析, 双周Review.三. NPI 管理1. RFQ 报价, 进行成本、净利分析, 设立净利目标, 案件投入、规划须以净利为目标展开, 同时拿到竞争对手的相关信息.2. 制作Kick Off Meeting Report, 并举行Kick Off Meeting, 跟Team Align所有信息和要求.3. 统筹案件的材料、工艺、治工具、设备、自动化、智能化开发.4. Review Build所需的文件、报告、客人的相关指令和要求.5. Review 每个Build的费用.6. Review Build Readiness Report, 确保具备Build的条件.7. 做好Build的现场管理, 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 确保Build在可控状态下进行.8. 制程能力Review, 特别关注Pre Rel.9. Review Build Summary Report、MIL, 统筹每个Function问题的汇总、分析, 推动改善.10. P2、EVT、RR Build进行竞品分析.11. 根据Build的情况, Review产品成本结构和报价.12. 根据Build的情况, Review MP规划, 动态调整.13. 统筹Team 沟通, 确保各Function内外部高效沟通, 结果导向、产品导向、客户导向.四. MP 管理1. 成本 按季度Review产品成本结构, 设立季度目标, 推动改善2. 现场管理 从人、机、料、法、环全面监控现场的状态, 保证现场高质高效运转.3. 客户抱怨 每周Review客户的相关抱怨、RTV产品分析, 推动改善五. Lesson Learn推动Team每月Share 5件Lesson Learn.六. 损益检讨每月底制作下个月的损益目标, 每月初检讨上个月的损益达成情况, 推动改善.七. 体系和公司文化建设推动本单位的体系和公司文化建设.任职要求：一. 本科及以上学历，英语口语/书写水平良好，具有电子行业10年及以上零组件加工经验者优先.二. 具有团队管理经验，能独立运营事业部.三. 能接受公司文化. 加分项 有以下行业经验：消费电子·通信/网络设备·计算机服务

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孙先生

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岗位职责：1、负责新能源汽车扁线电机的机械结构开发，完成二维及三维图纸的设计与绘制；2、编制产品BOM、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及其他相关技术文件；3、承担测试工装的结构设计工作；4、制定电机性能测试流程、方法与标准，并组织实施试验验证；5、参与样机试制与测试，解决样机制造过程中出现的技术问题；6、协助处理产品批量生产阶段遇到的相关技术难题；7、参与电机新技术方向的研究，配合完成技术分析报告及其他辅助性工作任职要求：1、具备3年以上电驱系统扁线电机定转子及减速器结构设计工作经验2、机械、车辆等相关专业本科及以上学历优先考虑3、具有5年以上汽车电驱系统结构设计经验

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孙先生

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岗位职责：NPI案件：1. 主导模具开发可行性分析，编制模具DFM报告并开展客户技术沟通2. 负责新产品项目可行性评估，配合部门主管完成模具成本核算与报价支持3. 制定模具结构方案，明确整体模具架构设计方向4. 基于模流仿真结果，识别成型过程中的潜在风险，并提出有效应对措施5. 组织召开模具评审会议，审查产品Layout及结构设计方案6. 主导复杂结构模具的全流程设计工作7. 跟进模具开发进度，提供专业技术指导，参与试模验证及产品确认9. 协助指导初级和中级工程师进行模具设计方案评估，审核设计规划的合理性10. 审查模具DFM文件，评估模具设计可行性并提出优化建议量产案件：1. 主导生产中模具异常问题的分析，制定并推动改善措施落地2. 组织开展模具结构简化讨论，推进降本增效3. 关注客户反馈问题，包括项目相关事项，及时处理并向上级汇报4. 配合BPM解决客户关于报价的技术疑问，提供必要的技术支持5. 协同解决产线技术难题，提供现场技术支撑经验总结及培训：1. 针对部门内部常见问题开展技能培训与技术辅导2. 分享典型项目中的关键技术亮点，促进团队专业能力提升3. 组织团队周例会，复盘问题点并跟踪改进计划执行情况4. 指导下属工程师完成模具设计任务，持续提升其设计水平任职要求：1. 大专及以上学历，具备良好的英文读写能力2. 拥有8年以上塑胶或MIM类模具设计实际工作经验3. 熟练操作UG、Pro/e、AutoCAD及Office等常用办公软件4. 精通各类塑胶模具结构，能独立完成DFM分析及模具设计5. 具备模流分析软件（如Moldflow）结果解读能力，用于优化模具设计方案6. 熟悉机加工工艺流程，能够把控模具加工整体进度7. 具备成本控制意识，主导过模具结构优化项目8. 思维条理清晰，具备良好沟通协调能力9. 工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神

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孙先生

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工作职责：1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作；2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估；3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关；4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准；5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决；6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见；7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系；8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀；9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设；10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。任职要求：1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具；2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解；3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先；4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等；5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨；6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

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孙先生

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