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工作内容：1、开展精细化招商工作，维护代理商关系，推进产品进院及销量提升；2、根据需要与代理商共同拜访客户，落实日常沟通与管理工作；3、达成公司下达的业绩目标；4、参与市场策略的拟定，及时传递市场动态，协助解决市场问题；5、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、具备口腔科耗材销售经验者优先考虑；2、拥有成熟代理商资源者优先录用；3、能够独立组织科室会议、培训活动及专家关系维护。职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日福利

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弓女士

实名企业

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岗位要求1.25-35岁，中专及以上学历，有经验者可放宽学历要求2、2年以上保健品，或者医药行业销售经验，热爱销售工作，正确认识健康行业，认同大健康养生行业规则和营销模式，认同我司做良心企业，经营良心产品，真诚服务客户理念3、具有较好的抗压能力、沟通表达能力、亲和力以及良好的客户服务意识。福利待遇:1、无责底薪4000+提成+奖金+五险+住宿，综合薪资6000-50000, 上不封顶2、免费岗前专业及销售技能培训 3、免费团建旅游、带薪培训、超长带薪春节假，公司为员工提供结婚贺金、生育贺金、各种节假日礼品4、员工父母享有健康管理计划奖励机会, 并有机会参加公司免费国内旅游

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钟女士

实名企业

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岗位职责：1、负责门店日常顾客接待与健康产品销售，主动挖掘客户需求并提供专业解决方案2、开展周边社区健康推广活动，拓展优质客源，提升门店区域影响力3、执行店面形象维护与陈列管理，确保服务环境整洁专业、产品展示规范有序4、协助处理客户咨询与售后问题，持续提升客户满意度和复购率5、参与团队协作与销售目标达成，积极接受带教培训并持续提升专业能力任职要求：1、中专及以上学历，有保健品或医药行业销售经验者优先2、具备2年以上一线销售经验，热爱健康行业，认同良心经营与真诚服务理念3、沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的客户服务意识与抗压能力4、责任心强，学习意愿高，有明确的职业发展诉求与团队协作精神

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钟女士

实名企业

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你说没有能力，我们可以教，毕竟谁天生有能力呢？你说没有经验，我们愿意给机会让你积攒经验，给时间成长你说怕没收入，我们有师傅带你，平分一半业绩收入给你~但是没有上进心，真不行！可以一起努力，但混日子者勿扰~~【工作时间】：朝九晚六不加班月休四天【薪资待遇】：当天结算~不压工资【收入你说了算】日结：【30%-50%高提成】+包吃住+丰富日奖励+新人补贴+福利，零售平均一天收入300---600元，订单3000—5000元月结：底薪4500+10%提成+包住用岗位要求：16-27岁敢于挑战自己、突破自己、执行力强热爱销售、有责任心、有责任心【不招最好的，只招合适的】工作内容：以团队合作形式一对一跟着师傅出去跑业务和师傅一起开发新客户为主，线上商城维护老客户为辅，线上复购的提成全部算到你个人的提成福利待遇：1，入职提供免费的培训【0成本入职】2，免费住宿(家庭式套房，包房租，包水电，物业费)。走10分钟到公司，无需挤地铁。4，奖励丰富:日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖，现金奖励，实物奖励，大餐奖励。5，丰富的活动:不定期假期团建玩耍，团队兄弟姐妹们生日会。晋升空间：内部晋升，从不外聘！基层销售—主管—领队—副经理—总经理(独立管理公司运营和带团队)一个人想成长，环境很重要，因为人是环境的产物，想成长，想提升能力，也必须跳出舒适区！

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钟女士

实名企业

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1.文具产品设计，有经验者优先2.熟悉建模软件，效率高3.有足够的审美4.原创思维，空间想象力丰富5.理解基本的结构原理，有模具经验优先

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习先生

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我们主营护肤品业务，通过网络广告引流，客户主动咨询并添加微信，你负责跟进沟通促成成交。所有客户均为高意向资源，只需保持良好服务态度和灵活应变能力，成交难度低，转化率高！岗位职责：1、使用微信与已添加的意向客户进行深入交流，完成订单转化，全程线上沟通为主；2、公司通过自主投放广告获取大量精准客户线索，无需自行拓客，无需外出跑业务，专注提升转化效率，达成销售目标并维护客户关系；3、与客户保持长期稳定互动，了解客户需求，挖掘潜在购买动机，并在朋友圈开展有效互动；4、及时响应客户消息，主动通过微信联系客户，定期回访，快速识别客户疑问并提供准确、满意的解决方案；本岗位为纯室内办公，不需外勤，工作期间可自由听音乐、享用零食，氛围轻松。任职要求：1、年龄18-28岁，性别不限；有无经验均可，欢迎应届毕业生及实习生加入，由销售骨干带教，提供带薪岗前培训；2、具备线上销售经验者优先考虑；3、具备清晰表达能力和良好沟通技巧，富有团队协作意识；4、心理素质佳，能适应工作压力，踏实肯干，执行力强，结果导向明确；薪资构成：1、无责任底薪3000元+300元全勤奖+500元绩效奖励（达标易）+阶梯提成（7%-11%）+业绩激励奖金+目标达成奖+五险+节日福利等，综合月收入普遍8000元以上；2、带薪培训体系：涵盖岗前培训、销售精英进阶培训、储备管理人才专项培养（含产品知识、销售技巧、管理能力等）；工作时间安排合理：每日9:30-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00）；每月享有5天休息，可灵活调配休息日，法定节假日正常享受

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魏先生

实名企业

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岗位职责：1.支持品牌在内容电商平台的直播运营，推动销售业绩与经营效率目标实现；2.负责拓展内容电商渠道中的腰部及尾部达人和机构，统筹对接谈判、合作落地及后续优化跟进；3.参与达人直播话术设计与直播间内容规划，持续优化直播内容以提升转化效果与GPM；4.推动电商带货达人短视频合作模式发展，涵盖纯佣KOC、达人付费投放等形式，提升整体产出与回报；5.配合开展短视频KOC等新型内容项目的测试工作，协调商务资源促进合作建立与内容增效；6.协同推进达人自播账号、品牌IP账号及短直联动等方向的达人开拓与业务延展；7.协助完成合作达人的数据整理与分析，结合GMV、ROI等核心指标，优化人货场匹配策略。任职要求：1.本科或以上学历2.具备良好的沟通协作能力，能独立完成商务拓展、谈判及项目交付；拥有一定的数据分析思维与项目执行经验3.有1-3年抖音/快手平台达人BD相关经验，了解内容电商运作机制与达人生态，具备一定达人资源积累——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30|周末双休暖心福利：住宿：提供免费优质员工宿舍餐饮：免费公司食堂班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

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石先生

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岗位职责：1.抖音转化类内容策略制定与落地执行：结合品牌及产品特点，设计内容策略方案，提升内容转化效果，推动渠道销售目标实现；2.统筹品牌千川短视频内容生产：紧跟平台竞争态势与千川内容发展方向，规划素人及达人等多元内容在千川的运用，涵盖内容供应商筛选与管理、脚本创作、拍摄执行及质量监督，并持续优化与复盘；3.直播间营销内容设计与实施：围绕直播间核心指标（如CTR、CVR、免费成交占比），策划直播营销活动，包括品牌冲榜、连麦互动、品牌日、高管进直播等玩法，完成从策划到执行再到复盘的全流程精细化运营；4.内容与人群匹配分析：借助云图、抖店、巨量算数等数据分析工具，结合达人及素人千川投放内容，从人群画像、创意表现等维度进行数据复盘，依据品牌定位输出内容采买与制作优化建议；5.协同推进短视频渠道业务拓展：联动KOC、服务商等资源，支持短视频渠道销售目标达成。任职要求：1.本科及以上学历，具备3-5年抖音营销相关经验，熟悉抖音电商平台内容生态；2.理解兴趣驱动与内容导向的电商模式及运营逻辑，对短视频内容品质有一定判断力；3.具备千川短视频编导经验或直播内容优化能力者优先；4.拥有较强的市场洞察、项目统筹能力，以及良好的跨部门沟通协作能力；5.承压能力强，能以结果为导向合理规划工作重点。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30|周末双休暖心福利：住宿：提供优质员工宿舍餐饮：免费公司食堂班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

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石先生

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工作职责:1.基于品牌调性、产品特性、用户需求及市场竞争分析，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人合作筛选、内容创意设计、广告投放管理及转化引流等环节，确保内容品质与传播效果；2.精通爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的内容规律，并结合数据反馈及时调整投放策略，提出优化方案。职位要求:1.核心能力：具备2年以上小红书运营相关经验，深度理解平台机制与用户行为，具备良好的网络敏感度和市场敏锐度；2.数据分析能力：能够熟练运用数据指标（如内容表现、投放回报率等）评估项目成效，识别问题并推动改进；3.沟通能力、执行力与项目管理能力：具备出色的沟通协调能力，可高效对接达人、合作机构及内部跨部门团队，结果导向强，能独立推进项目落地执行。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30|周末双休暖心福利：住宿：提供优质员工宿舍餐饮：免费公司食堂班车：免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

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石先生

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我们主要从事护肤品产品的推广与销售通过网络广告引流，客户主动添加，你负责跟进并促成成交。客户均为高意向群体，只需保持良好态度与灵活应变能力，成单轻松高效！岗位职责：1、使用微信与意向客户进行深入沟通，完成订单转化，全程通过线上方式对接客户需求。2、公司通过自投广告为岗位持续输送精准客户资源，无需自行拓客，无须外勤，依靠个人销售能力实现客户转化与长期维护。3、与客户保持稳定互动，深入了解并挖掘其实际需求，通过朋友圈内容增强客户粘性；4、及时响应并主动联系客户，定期开展微信回访，快速识别客户疑问并给予专业、满意的解答；本岗位为办公室内坐班制，工作期间可自由听音乐、享用零食，氛围轻松自在。任职要求：1、年龄18-28岁，性别不限；是否具备经验均可，欢迎应届毕业生及实习生加入，由销售骨干带教，公司提供带薪岗前培训；2、有线上销售从业经历者优先考虑；3、具备清晰的表达能力和积极的协作意识；4、抗压性强，踏实肯干，具有明确目标导向；薪资构成：1、无责任底薪3000元+300全勤奖+500绩效奖励（达标易）+阶梯提成（7%-11%）+业绩激励+目标达成奖+五险+节日福利等，月均收入8000以上2、带薪培训体系：涵盖岗前培训、销售精英提升、储备销售经理培养（含产品知识、销售技巧、管理能力等）工作时间安排合理：每日工作时段9:30-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00）；每月享有5天调休假期，可灵活安排，法定节假日正常休假

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魏先生

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注意：！！！不招短期工朝九晚六，有假期【薪资待遇】：A：日结： 30%—50%高提成+丰厚奖励（日奖励，周奖励实物，月奖励现金）+新人补贴奖励+包住加晚餐（一单收入300—600元），师傅平分业绩给你（不开单也有收入）线上复购订单还有额外提成，当天结算，多劳多得，不会压工资。B ：月结：3000+10%提成+包吃包住，干的好有奖金，不压工资岗位要求：1、可接受零基础，无经验者，需具备积极进取的心态和主动性2、非一时兴起，愿意长期发展，追求自我成长与能力提升公司福利：1、高档小区宿舍环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电房租全免），距离公司步行仅5分钟，地处中心商圈，公交地铁几分钟直达！2、提供晚餐，水果、奶茶、烧烤样样都有，吃不完，根本吃不完，住宿氛围温馨融洽！3、工作激励丰富，包含每日奖励、新人激励、实物奖品、月度现金奖、贡献奖等，付出必有回报！你担任的角色：1、线下（位于广州，与团队及师傅共同开展销售）主要跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。2、线上配备电商平台资源，用于维护客户关系、提升复购率并跟进后续订单转化。！！！非电话销售岗位晋升空间：内部晋升通道广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（独立管理运营并带领团队）面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口

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黄女士

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岗位要求：年龄17-26岁，经验不限，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生（可开具实习证明）渴望自我提升、具备进取心、能踏实肯干善于沟通表达、主动积极、不惧面对陌生人无需工作经验，配备专属导师一对一带教，成长周期短，进步快工作内容：主要负责公司环保类日化产品的推广与销售线下跟随销售导师实地向客户演示产品使用效果，推动成交达成线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率非电话销售模式！！！工作时间：早九晚六，每月休息四天薪资待遇：A:月结模式：4500底薪+10%绩效奖金，收入上不封顶，多劳多得，能力决定上限B:日结模式：30%-50%高比例提成+每日奖励+新人专项补贴+额外福利（日均收入300-600元），当日结算，强者无上限岗位福利:入职即享免费带薪培训，全程无任何缴费要求公司为员工提供免费住宿（家庭式套房，含水电物业费，房租全免）宿舍配备冰箱、洗衣机、空调等基础家电，真正实现拎包入住，步行10分钟直达办公区，通勤便捷奖励多样：涵盖日奖、周奖、月度贡献奖、表彰大会奖、付出激励奖，形式包括现金、实物及聚餐奖励活动丰富：不定期组织团队建设、节假日出游、同事生日聚会等温馨活动晋升路径：内部优先晋升机制，每三个月评估一次晋升资格，路径为：销售→主管→领队→副经理→总经理（独立带队，开设分公司，打造个人事业平台）。晋升体系完善，机会均等，唯才是举，制度公开透明，不看资历看能力地址：广州海珠区达镖国际中心17楼07室，地铁口直达办公楼

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黄女士

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任职要求：大专及以上学历，身体状况良好，具备5年以上园林绿化领域相关从业经历，其中3年以上管理岗位经验，具备较强的沟通能力，工作认真负责，对公司具有高度忠诚度。1) 对工程管理部直接负责，全面统筹项目执行工作，管理班组长及分包施工队伍；2) 全面掌握施工现场实际情况，准确理解合同条款、施工图纸及相关工程量清单内容；3) 严格执行公司在行政、财务、采购、成本控制、质量、安全及文明施工等方面的管理制度与标准；4) 负责与业主单位以及周边街道、公安、环卫等相关政府部门的对接与协调；5) 负责项目团队人员的招聘录用、绩效考核、离职办理、考勤管理、任务分配、技能培训及安全教育；6) 组织实施专业施工班组的承包作业安排，并对其质量、安全及文明施工进行监督管理；7) 负责项目所需宿舍、工具间及办公用房的租赁与日常管理；8) 负责项目所用机械设备、工具及材料的维护与保管工作；9) 编制项目整体实施方案、月度工作计划、资金使用计划及物资采购计划；10) 配合行政财务部门推进工程款项的催收进度；11) 每日向成本控制专员报送项目成本相关数据加分项具备农/林/牧/渔行业相关工作经验者优先

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鲁女士

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工作职责:1. 结合品牌调性、产品特点、用户需求及竞品动态，规划并执行小红书平台的内容策略，涵盖达人筛选、内容创意、广告投放与转化引流等环节，保障内容输出质量；2. 精于爆款内容与热点事件的拆解分析，提炼可复用的方法论，并基于数据反馈快速调整投放策略，提升内容效能。职位要求:1. 核心能力：具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台机制，网络敏感度高，能准确把握市场趋势；2. 数据分析能力：具备扎实的数据解读能力，能够通过内容表现、投放回报率等指标评估项目成效并定位问题；3. 沟通能力、执行力与项目管理能力：具备良好的沟通协调能力，可高效联动达人、第三方机构及内部跨部门团队，目标导向强，推动项目落地执行。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30 | 周末双休暖心福利：住宿：提供舒适员工宿舍餐饮：享受免费工作餐班车：配备往返中山市区-公司及广州-公司的免费通勤班车

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石先生

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薪资待遇：4500+提成，多劳多得，综合收入6k以上日结模式：300-600元，当日结算，有能力者收入无上限工作时间：早上九点至下午六点，每周单休岗位要求：• 年龄16-26岁，性别不限，渴望提升生活质量，追求个人成长与目标实现• 性格开朗积极，具备进取心，做事细致认真，勇于自我挑战与突破• 零经验亦可，配备专业销售导师一对一免费指导，系统学习销售技能，稳步提升能力• 注重效率与放松平衡，工作时专注投入，休息时尽情享受公司福利：1. 提供高档小区住宿环境，家具家电齐全，整洁舒适，水电房租全免，步行5分钟可达公司，地处核心商圈，临近公交地铁，出行便捷2. 每日提供晚餐，水果、奶茶、烧烤等丰富供应，吃喝无忧，营造温馨融洽的生活氛围3. 奖励机制丰富多样，涵盖每日激励、新人奖、实物奖、月度奖及贡献奖，付出必有回报，成果与收益直接挂钩工作内容：新型零售运营模式：以线下销售为主，线上APP维护客户复购为辅销售培训：无需经验，安排资深师傅全程带教，手把手教学晋升路径：内部晋升体系完善，每三个月评估一次晋升机会，路径为：销售→主管→领队→副经理→总经理（可独立带队，开设分公司，成就自主事业）晋升机制公开透明，唯才是举，机会均等，不看资历看能力

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钟女士

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注意：！！！不招短期工不强制加班，到点下班，多劳多得哦！职位描述：期待更多有梦想的年轻人加入我们这个朝气蓬勃、积极进取、氛围极佳的00后团队。我们重视每一位新成员的成长，只要你肯学肯干，就能拥有充分的空间施展才华，在实践中发光发热，书写属于自己的精彩人生。这里有亲和力十足的老板，还有热情开朗、互帮互助的伙伴们。【薪资待遇】：A：日结：30%—50%高提成+多重奖励（含每日奖励、周度实物奖、月度现金奖）+新人专项补贴+包住及晚餐（单笔收入300—600元），师傅业绩共享（未开单也有基础收入）线上复购订单另享提成，当日结算，收入透明，多劳多得，绝不拖欠工资。B：月结：底薪4500+10%提成+包吃包住岗位要求：1、年龄17—26岁，性别不限，渴望改变现状，追求个人成长与目标实现。2、性格开朗，积极主动，做事认真细致，愿意挑战自我，突破局限。3、零经验可报名，配备销售导师一对一免费带教，系统学习销售技能，稳步提升能力。4、注重工作与生活的平衡，休闲时尽情放松，工作中全情投入。公司福利：1、高端小区配套住宿环境，家具家电齐全（整洁卫生，水电网费全免），距离公司步行仅5分钟，地处核心商圈，公交地铁几分钟直达！2、提供丰富晚餐，水果、奶茶、烧烤应有尽有，吃不完了根本停不下来，居住氛围温馨融洽！3、各类激励不断，日奖、新人奖、实物奖、月奖、贡献奖齐备，付出必有回报，努力看得见！你将承担的工作内容：1、线下跟随销售导师面对面为客户提供产品使用演示，推动成交达成。2、线上通过电商平台维护客户关系，提升复购率并跟进后续订单转化。！！！非电话销售岗位。晋升通道：内部晋升空间广阔！从基层销售—销售主管—销售领队—销售副经理—分公司经理（总部支持创业，投资开设分公司，独立运营并带领团队）我们不设门槛，不看外貌，不问学历，唯才是举，能者上位。在团队中共同拼搏，为目标奋斗，积累人脉，成就更优秀的自己。半山腰太拥挤，顶峰风景才最值得拥有！面试地址：海珠区达镖国际中心 17 楼 07 室，公司楼下即为地铁昌岗站F口出口。

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钟女士

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薪资待遇：4500+提成，多劳多得，综合收入可达6k以上日结薪资：300-600元，当日结算，能力出众者收入无上限工作时间：朝九晚六，每周单休岗位要求：• 年龄17-26岁，性别不限，渴望改变现状，追求个人成长与目标实现• 性格开朗积极，具备进取心，做事细致认真，勇于自我挑战与突破• 零经验可接受，配备销售导师一对一免费指导，系统学习销售技能，稳步提升• 注重效率与平衡，工作时专注投入，休息时尽情放松公司福利：1. 提供高品质公寓住宿，配套齐全的家具家电（环境整洁舒适，水电房租全免），步行5分钟直达公司，地处核心商圈，地铁公交出行便捷2. 每日提供丰富晚餐，水果、奶茶、烧烤等持续供应，吃喝无忧，营造温馨融洽的生活氛围3. 奖励机制丰富多样，涵盖每日激励、新人奖励、实物奖品、月度奖金及贡献奖励，付出必有回报晋升路径：内部优先晋升，每三个月评估一次晋升资格，从销售→主管→领队→副经理→总经理，逐步组建团队，独立运营分公司，成就属于自己的事业平台。制度透明公正，唯才是举，不看资历看能力工作内容：新型零售运营模式，以线下销售为主，结合线上App维护客户复购销售技能：无需经验，全程由导师手把手带教，快速掌握业务要点地址：广州海珠区达镖国际中心17楼07室，楼下即是地铁站

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黄女士

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你说没能力，我们可以培养，毕竟没人天生就什么都会？你说没经验，我们愿意给机会，让你一步步积累，慢慢成长你说担心没收入，我们安排师傅手把手带，业绩收入直接对半分~但若没有上进心，那真的不行！欢迎一起拼搏，混日子的人请绕道【工作时间】：早上九点到下午六点 不加班 每月休息四天【薪资待遇】：当天结算～绝不拖欠【收入由你掌控】日结模式：【30%-50%高提成】+包吃住+每日奖励+新人补贴1000元+多重福利，零售平均日收入300-600元，单日订单额3000—5000元月结模式：底薪4500+10%提成+包住宿岗位要求：16-27岁愿意突破自我、挑战目标、行动力强喜欢销售、有担当、有担当【不求最优秀，只找最合适的人】工作内容：以团队协作方式，一对一跟随导师外出开展业务主要协助导师开拓新客户，同时兼顾线上商城老客户维护，线上复购提成全部计入个人业绩福利待遇：1，入职即享免费培训【零成本入行】2，提供免费住宿（家庭式套房，含房租、水电、物业费），步行10分钟到公司，告别通勤拥挤4，奖金多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、付出奖，现金奖、实物奖、聚餐奖励不断5，活动丰富：不定期组织假期团建、团队成员生日会，氛围轻松融洽晋升通道：内部提拔，绝不外招！销售专员—主管—领队—副经理—总经理（独立负责公司运营与团队管理）一个人想进步，环境至关重要，因为人是环境的产物，想要提升，就得主动走出舒适圈！

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黄女士

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岗位职责：1. 支持品牌在内容电商平台的直播带货运营，推动销售业绩与整体效益目标实现；2. 开展内容电商渠道中腰部及尾部达人与机构的开拓，统筹对接谈判、合作落地及后续优化跟进；3. 参与达人直播话术设计、直播间内容规划与迭代，提升直播转化效率及GPM表现；4. 推进电商达人短视频带货合作模式建设，涵盖纯佣KOC、达人付费投放等，提升内容产出效能；5. 配合开展短视频KOC等新型内容项目的测试落地，协调商务资源推进合作建立与内容提效；6. 协同推进达人自播账号、品牌IP号及短直联动等方向的达人引入与业务延展；7. 协同完成合作达人的数据复盘，围绕GMV、ROI等核心指标，优化人货场匹配策略。任职要求：1. 本科及以上学历2. 具备良好的沟通协作能力，能独立完成商务拓展、谈判与项目交付；拥有基础的数据分析与项目执行能力。3. 具备1-3年抖音/快手平台达人BD经验，了解内容电商运作机制与达人生态，有一定达人资源积累。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间： 8:45-17:30 | 周末双休暖心福利：住宿： 提供免费优质员工宿舍餐饮： 免费公司食堂班车： 免费班车往返中山市区-公司&广州-公司

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石先生

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岗位职责：1. 抖音转化类内容策略制定与落地执行：结合品牌及产品特点，设计高效的内容策略方案，提升内容转化效果，推动渠道销售目标实现；2. 统筹管理品牌千川短视频内容生产：紧跟行业竞争态势与千川内容发展方向，规划素人及达人等多元内容在千川的投放应用，涵盖内容供应商筛选与管理、脚本策划、拍摄执行质量监督，并持续进行优化与复盘；3. 直播间营销内容设计与实施：围绕直播间核心指标（如CTR、CVR、免费成交占比），策划直播营销活动，包括品牌冲榜、连麦互动、品牌专属日、高管空降直播间等形式，全面负责玩法设计、落地执行与效果复盘；4. 内容与人群匹配分析工作：运用云图、抖店、巨量算数等数据工具，结合达人及素人千川内容投放情况，从人群画像与创意表现维度进行数据分析与总结，依据品牌定位输出采买策略与内容制作优化建议；5. 协同推进短视频渠道业务拓展：联动KOC资源及服务商体系，支持短视频渠道销售业绩达成。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3-5年抖音平台营销实战经验，深度理解抖音电商内容生态；2. 熟悉兴趣驱动型电商模式及其运营机制，对短视频内容品质有良好判断力；3. 拥有千川短视频内容策划能力或直播内容调优经验者优先录用；4. 具备较强的市场洞察、项目统筹能力，以及良好的跨部门沟通协作水平；5. 承压能力强，能以结果为导向合理规划工作重点。——工作地点：广东省中山市西区沙朗第三工业区金昌工业路22号工作时间：8:45-17:30 | 周末双休暖心福利：住宿：提供高品质员工宿舍餐饮：免费公司食堂用餐班车：免费往返班车覆盖中山市区至公司、广州至公司路线

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石先生

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【健康领航者招募令】2026春季人才招聘【核心岗位】一：店长（年薪12w+）①岗位职责:1、带领团队开发门店周边客户资源，挖掘并维护优质顾客群体2、统筹安排日常顾客接待工作，组织到店客户活动，监督员工任务执行与落实情况3、负责门店形象管理，督导员工服务状态、专业素养及培训实施4、指导并协助团队成员高效解决客户售后相关事宜二：店员（表现优异者可晋升为店长）岗位要求1.******，中专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件2、具备2年以上保健品或医药领域销售经历，热爱销售岗位，正确理解健康产业价值，认可大健康养生行业的运营规范与发展路径，认同公司坚持做诚信企业、推广安心产品、用心服务用户的经营理念3、具备较强的抗压性、语言表达能力、亲和力，以及良好的客户服务意识福利待遇:1、无责任底薪4000+提成+绩效奖金+五险+住宿支持，月收入范围6000-50000，上不封顶2、配备专属导师带教，提供免费入职前专业课程及销售技能系统培训3、定期组织团建旅游、享受带薪培训机会、超长带薪春节假期，享有结婚礼金、生育礼金及各类节日福利礼品4、员工父母可参与健康管理奖励计划，并有机会受邀参加公司组织的国内免费旅游活动职等你来，共创辉煌

广州

石先生

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