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数据开发工程师
2-2.5万元/月工作职责1. 负责企业数据平台的构建、调优及日常运维管理；2. 参与数据仓库体系建设，承担数据抽取（ETL）、清洗、建模等相关任务；3. 协同业务团队开展数据需求调研，制定并落地数据解决方案；4. 主导数据处理、存储、计算等技术架构的设计与实施；5. 持续改进数据处理流程，提高处理效率与数据准确性；6. 配合团队推进数据开发工具与框架的开发及维护工作；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业，优秀者可酌情放宽至相近专业；2. 了解银行业务与金融理论知识，具备从业务分析到系统设计与实现的综合能力；3. 具备2至5年大数据系统研发及性能调优实际经验；4. 深入掌握主流大数据组件（如Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka、Impala、Airflow等）的架构原理与底层机制，具有定制化开发能力；5. 精通至少一门编程语言（Java/Python/C++/C），优先考虑Java方向，熟悉至少一种关系型数据库，有Oracle使用经验者优先。
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银行初级Java开发工程师
1-1.2万元/月1、具备本科及以上学历，信息可在学信网核实2、熟练掌握JAVA基础知识，熟悉WEB应用开发常用框架，具备Linux系统基本操作能力3、具有2年及以上IT领域或金融行业相关工作经验4、精通Java、Oracle等技术方向中的至少一项
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风险管控岗
2-2.5万元/月工作职责1. 根据公司授信规范及风险管控标准，独立开展信贷审核与审批，有效识别并防控业务潜在风险；2. 协助推动所在区域业务政策落地实施，洞察区域风险动态与特点，提出优化授信策略及相关改进建议；3. 对所辖区域业务风险状况进行持续跟踪与成因剖析，为管理决策提供数据支持与专业建议；4. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求1. 全日制本科及以上学历；2. 掌握银行运营流程及金融理论基础，具备扎实的风险管理专业知识；3. 具有良好的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神；4. 可接受全国范围内的工作地点轮换（工作地为全国各地）。
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系统运维技术员
2-2.5万元/月工作职责1. 负责操作系统、中间件等IT基础架构及资源环境的搭建、日常运维、配置与管理工作；2. 负责监控生产环境中服务器、存储设备、操作系统、数据库、中间件及应用系统的运行状态，跟踪关键性能指标；3. 负责生产环境突发事件的通报、应急响应、故障排查与后续整改闭环；参与备份策略、灾难恢复体系的建设与演练工作；4. 负责企业虚拟化平台（如VMware、CNware、Citrix等）的部署、调试及日常运营管理；5. 按照公司运维规范要求，高效完成各项运维任务；6. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，计算机相关专业，持有系统运维类认证者优先考虑；2. 了解银行业务流程及相关金融基础知识；3. 具备银行信息系统运维实践经验，曾管理大型机房及其配套软硬件设施，熟练掌握主流操作系统与数据库的运维技术；4. 具备良好的学习能力、独立作业能力与团队协作意识，作风严谨，细致认真，责任感强，易于沟通；5. 具有三年以上相关领域工作经验。
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中级Java后端开发工程师
1.5-1.6万元/月本科及以上学历（接受非全日制本科）1、精通Oracle数据库操作，具备SQL性能调优能力；2、掌握SpringCloud与SpringBoot框架开发技术；3、熟悉Linux操作系统，熟练使用Tomcat、Weblogic中至少一种应用服务器，掌握相关部署及调试的常用shell指令；4、熟练运用IDEA、Eclipse、Git、SVN、Maven等主流开发工具；6、具备较强的学习理解能力，能够快速掌握新技术与新业务逻辑；7、具备良好的团队协作意识，责任心强，善于问题分析与解决，拥有优秀的沟通表达能力、严谨的逻辑思维能力和规范的代码编写习惯。
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Java开发工程师（初/中/高级/驻场银行/统招本科双证）
1-1.9万元/月1、本科及以上学历，计算机相关专业，初级、中级、高级均可2、精通Java编程语言，熟悉主流Java开发框架，如Spring、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis等，理解其核心原理与实际应用场景；前端方向需熟练运用Vue等前端框架3、熟练操作关系型数据库（如MySQL、Oracle等），掌握SQL编写与优化，理解数据库基本概念，包括表结构、索引机制、事务处理等4、熟悉常用Linux系统命令及Shell脚本编写，具备在Linux环境中进行Java应用开发、调试与部署的能力5、了解分布式架构与云原生技术的基本原理，具备相关开发与部署经验者优先
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风险控制策略岗
2-2.5万元/月工作职责1. 负责线上小额信贷产品风险审批策略的设计与验证，涵盖授信、支用、反欺诈、定额定价等环节，支撑自营、分润等业务模式下的风控策略持续优化；2. 跟踪各类业务模式的转化表现与风险指标，及时识别异常波动并提出可行性优化方案；3. 深入挖掘征信报告信息并推动其在风控中的应用，参与外部数据源评估及定制化算法模型的需求输出；4. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 硕士及以上学历，专业方向包括统计学、数学、物理学、计算机科学、计量经济学或金融学等相关领域；2. 具备扎实的数据处理与分析能力，熟练掌握编程工具（如Python）及数据库查询语言（如SQL）；3. 拥有3年及以上策略或模型开发相关工作经验；4. 熟悉银行信贷流程、金融理论、审查审批逻辑，以及算法、统计学和建模相关的专业知识；5. 具备较强的逻辑思维能力，良好的沟通协作意识和团队合作精神；6. 工作态度严谨，责任心强，能承受一定工作压力；遵纪守法，勤勉尽职，具备优良的职业操守和个人品行。
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管理培训生（市场推广方向）
1.5-2万元/月工作职责主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。）任职要求1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料；2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录；3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力；4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质；5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定；6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求；7. 工作地点分布于全国各地区。专业要求以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请
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前端开发（统招本科双证）
1.1-1.3万元/月1. 本科及以上学历2. 具备3年以上前端开发相关经验3. 精通异步与多线程编程技术，熟悉客户端数据库开发，掌握前端与客户端混合开发模式4. 拥有App性能调优经验，具备安全编码实践能力5. 有金融领域App开发背景者优先考虑
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etl开发工程师
1.1-1.3万元/月岗位要求：1、具备2年以上金融行业银行数据类项目的开发与实施经验；2、了解银行业务流程，掌握ETL处理机制，具有ETL框架的设计与开发实践经历；3、掌握数据库基本原理，熟悉数据仓库及大数据技术的相关基础理论；4、精通SQL开发，拥有在Hadoop环境中进行开发的实际能力与项目经验；5、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力；
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法务综合岗
2-2.5万元/月工作职责1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新；2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行；3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力；4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见；5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接；6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。任职要求1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试；2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年；3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识；4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。
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人事助理实习生
100-150元/天工作职责1. 协助开展人力资源部门员工关系管理工作，包括入职、转正、岗位调整、人员调动及离职等相关资料的审核与手续办理；2. 参与招聘全流程支持工作，协助完成各环节事务性内容；3. 协助处理员工请休假流程的资料审核、信息归集与数据整理；4. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求1. 全日制本科及以上在读学历，专业不限；2. 具备较强的分析判断、语言表达及组织协调能力，能熟练操作常用办公软件；3. 品行端正，诚信自律，责任心强，作风踏实严谨，无任何违法违纪行为记录。
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java开发工程师
1.2-1.7万元/月岗位描述：后端开发工程师岗位要求：（1）熟练掌握Java语言，具备扎实的SQL和Oracle数据库应用能力。（2）掌握Spring技术体系，能够基于Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架开展项目开发工作。
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绩效管理专员
2-2.5万元/月工作职责1. 组织制定公司人力资源发展战略，开展人员需求预测，动态跟踪人力供需平衡情况；2. 主导各部门职能梳理与岗位体系优化，组织实施年度编制计划管理；3. 开展各岗位工作量评估，输出编制配置及考核机制改进方案；4. 全面推进公司绩效管理体系运行，监督各序列考核执行过程，提供实施分析与持续优化建议；5. 完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求1. 硕士及以上学历，专业不限；2. 具备2年以上薪酬绩效相关工作经验，有金融行业背景者优先；3. 逻辑思维清晰，作风细致严谨，具备较强的分析研判、书面表达及跨部门协作能力，熟练操作各类办公软件；4. 品行端正，责任心强，认同企业文化，踏实敬业，严守纪律，具备良好的职业道德素养，无任何违法违纪行为记录。
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初级JAVA（银行/金融项目经历 统招本科双证）
1.1-1.3万元/月1年以上开发经验，统招本科双证，具备银行或金融类项目背景。2、具备1年以上开发经历，熟练运用主流Java开源框架，掌握spring、spring mvc、Mybatis、springBoot、springCloud、dubbo等框架的使用。3、熟悉MySQL数据库，能够熟练使用maven、git等构建及版本控制工具。4、至少掌握一种常见NoSQL存储技术，如Redis、HBase、MongoDB、memcache。5、具备较强的学习与沟通能力，拥有良好的团队合作意识，责任心强，工作认真踏实，富有钻研精神
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Java软件开发工程师
1.3-1.7万元/月1、计算机或相关专业背景，具备三年以上开发工作经验。2、三年以上开发经验，精通常用Java开源框架，熟练运用spring、spring mvc、Mybatis、springBoot、springCloud、dubbo等主流框架。3、掌握web及前端技术，熟悉html、javascript、css、jQuery、vue等前端开发技术者优先；能熟练使用Tomcat、nginx等应用服务器。4、熟悉MySQL数据库，熟练操作maven、git等项目构建及版本控制工具。5、至少掌握一种常见NoSQL存储技术，如Redis、HBase、MongoDB、memcache等。6、具备良好的学习与沟通能力，拥有较强的团队合作意识，责任心强，工作认真踏实，富有钻研精神。7、具备高并发Web应用开发经验者优先考虑。
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etl开发工程师
1.1-1.3万元/月岗位要求：1、具备2年以上金融或银行领域数据类项目开发与实施经验；2、了解银行业务流程，掌握ETL处理机制，具有ETL架构设计与实际开发经历；3、掌握数据库基本原理，了解数据仓库及相关大数据技术的基础知识体系；4、精通SQL开发，拥有在Hadoop环境中进行开发的实践能力与项目经验；5、思路清晰，具备良好的逻辑分析能力和沟通表达技巧；
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财务核算专员
2-2.5万元/月工作职责1. 深入理解企业业务发展与财务管理实际需要，将其转化为明确、可执行的业务需求文档，推进财务流程的系统化建设与自动化提升；2. 主导或深度参与财务类系统的选型、上线、迭代及优化过程，保障系统对业务运营与财务目标的有效支撑；3. 负责大额付款的结算与对账工作，以及供应商往来款项的核对与清理；4. 处理网银操作、月末计提和往来账务的账务登记事务；5. 承担经费使用合规性的事后监督及相关财务审查工作。任职要求1. 统招本科及以上学历，持有CPA等相关专业资格者优先；2. 具备3年以上金融领域相关工作经验，有会计师事务所审计背景者优先；3. 有财务管理系统（如用友、金蝶、Oracle EBS等）实施经验，具备大型企业财务信息化、数字化项目经历者优先；4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力与问题解决能力，责任心强，能适应高负荷工作节奏。
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党务管理岗
2-2.5万元/月工作职责1. 贯彻执行上级决策部署，统筹推进公司党建各项工作，扎实做好基础党务及群团事务管理；2. 组织开展党建专题调研，实施党务干部能力提升培训；3. 负责党员组织关系接转，规范管理党员党籍档案资料；4. 策划组织各类党建主题活动，落实党费收缴与使用管理、党建宣传推广、党员发展等日常事务；5. 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求1. 统招本科及以上学历，法学、汉语言文学、思想政治教育等相关专业优先考虑；2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；3. 具有较强的文字表达能力，能适应一定强度的工作压力。
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财务综合岗
2-2.5万元/月工作职责1. 持续关注并理解最新会计政策与会计准则，结合实际业务发展动态调整和完善公司会计制度；2. 参与业务模式分析，在新业务启动等场景下提供全面的会计支持与解决方案；3. 按时完成对账及结账任务，跟踪处理差异项，保障账目一致、数据真实准确；4. 推进核算流程的优化升级，提出会计系统功能需求，并参与测试与上线验证；5. 建立会计相关数据与指标规范，提升会计信息的标准化与质量水平；6. 配合内外部审计工作，对接会计师事务所及监管单位，协调沟通会计事项。任职要求1. 重点院校本科及以上学历，财经类专业背景，具备CPA等专业资质者优先；2. 具备扎实的会计理论基础，熟悉国家会计政策与准则，能有效应用于实际工作；3. 三年以上金融领域工作经验，精通会计核算、支付清算等业务，有审计经验者优先；4. 抗压能力强，具备良好职业素养和团队协作意识，责任心强，沟通与问题处理能力突出
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JAVA开发工程师
2-2.5万元/月工作职责1. 负责应用系统软件的需求调研、架构设计与代码开发，保障交付成果的质量以及系统运行的安全性与稳定性；2. 根据业务需要开展前沿技术的探索与实际应用落地；3. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业背景；2. 了解银行运营流程及金融理论知识，具备业务分析、软件需求梳理、系统设计与开发实现的综合能力；3. 熟练掌握JAVA语言，熟练使用Eclipse、IDEA等开发环境，熟悉GitLab、SVN等版本控制工具；4. 掌握Linux操作系统，熟悉Oracle、MySQL、Redis数据库技术，熟悉Nginx、Tomcat等常用中间件，掌握Dubbo、SpringCloud分布式架构，了解Docker容器技术；5. 具备扎实的编程基础，理解常见算法与数据结构的应用；6. 具备良好的学习能力、独立解决问题的能力、沟通协作能力，性格沉稳，做事细致认真，富有责任感和团队亲和力；7. 具有三年以上相关领域工作经验。
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Java软件开发工程师
1.1-1.7万元/月岗位内容：1. 承担Java应用系统的开发工作，涵盖需求梳理、架构设计、代码实现及测试验证等全过程。2. 跟进前沿技术动态，持续优化开发流程与系统运行效率。3. 对现有系统进行迭代升级，合理调配系统资源，增强系统稳定性与可用性。4. 积极参与团队技术研讨、培训分享活动，推动团队整体技术能力提升。任职要求：1. 精通Java编程语言，熟练运用Spring生态及相关开源框架。2. 计算机基础扎实，掌握常见数据结构、算法原理及网络通信机制。3. 具备一定的Web开发实践，了解HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术。4. 拥有良好的自主学习意识、问题分析解决能力以及团队合作精神。
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财务基础岗位
1.2-1.8万元/月工作职责1. 负责审核报销单据的完整性和合规性；2. 负责执行报销款项的支付操作；3. 负责日常经费报销资金的跟踪管理；4. 负责银行账户的对账工作；5. 负责协助开展财务合规宣传，组织报销流程培训；6. 负责财务档案的整理与归档；7. 负责配合内外部审计，提供所需调阅资料；8. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求（一）统招本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等财经类相关专业；（二）熟练掌握会计准则及财务相关专业知识；（三）持有中级会计师、CPA、CTA、CMA等资格证书者优先；（四）具备良好的沟通协调与问题解决能力，能结合实际工作提出流程改进建议；（五）具有较强的抗压能力，责任心强，工作认真细致，性格沉稳，服务意识强。
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前端开发工程师
2-2.5万元/月工作职责1. 负责前端应用系统的软件需求分析、架构设计与编码实现，保障交付成果的质量以及系统运行的安全性与稳定性；2. 根据实际需要推进前端前沿技术的探索与应用，提升团队技术创新水平，支撑业务发展；3. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、统计学、自动化等相关专业背景；2. 了解银行领域知识及金融理论基础，具备业务分析、软件需求梳理、系统设计与开发落地的综合能力；3. 熟练掌握前端开发技术，精通JavaScript、HTML5、CSS等核心工具，具备Vue框架实际项目经验及二次开发能力者优先；至少熟练掌握JAVA/Python/SQL其中一门语言，熟悉Linux主流操作系统，了解Oracle、MySQL、Redis等数据库系统；4. 具备扎实的编程基础，熟悉常用算法与数据结构；5. 具备良好的学习能力、独立解决问题的能力、沟通协作能力，性格沉稳，工作细致，责任心强，易于团队合作；6. 具有三年以上相关领域工作经验。
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Java开发工程师
1.2-1.4万元/月岗位描述：后端开发工程师岗位要求：（1）熟练掌握Java语言，具备扎实的编程基础，熟悉SQL及Oracle数据库操作。（2）掌握Spring技术体系，具备基于Spring、SpringCloud、Mybatis等主流框架进行项目开发的实践经验。
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初中级软件测试---银行项目
1-1.2万元/月学历要求：统招四年制本科，双证齐全，学信网可查，至少2023年毕业。技术要求：1.熟悉软件测试理论、方法、流程，能够编写各种测试文档，具备较强的需求理解能力、问题解决能力及逻辑思维能力，有银行同业业务相关系统测试经验优先2.熟练使用Linux操作系统，熟悉mysql或txsql数据库3.从事软件测试相关工作满3年，有较强的学习、沟通能力，团队合作意识和责任心4.熟悉接口自动化测试，熟练使用Postman或jmeter等接口测试工具5.有自动化测试经验者优先，有metersphere使用经验者优先6.服从管理，工作积极主动。
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高级Java开发工程师
1.7-1.8万元/月1、掌握Spring Boot、Spring Cloud等微服务架构，有实际项目落地经验；2、了解Docker、Kubernetes等容器化技术，熟悉微服务在容器环境中的部署与编排；3、熟练使用MySQL、Redis、MongoDB等主流数据库，具备基本的数据库结构设计能力；4、熟悉Kafka、RabbitMQ等消息中间件的应用场景与使用方式；5、具备分布式系统开发经验，能够参与系统架构设计并进行性能调优；6、掌握HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，具备一定的前端实现能力
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前端开发（兴业银行）
1.1-1.2万元/月前端开发人员1. 本科及以上学历2. 熟练掌握HTML5、CSS3与JavaScript，具备TypeScript基础知识；熟悉HTTP协议、浏览器渲染机制及事件循环原理；3. 熟悉React或Vue框架，理解其底层核心原理；4. 能够熟练运用Vite等现代前端构建工具；5. 熟练使用Git进行版本控制与团队协同开发；6. 有Node.js、bun或deno使用经验者优先考虑；7. 了解前端安全编码要求，掌握常见安全风险及防御编程方法；8. 具备较强的责任意识，沟通主动积极
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Java初中级开发工程师
9000-15000元/月1、具备本科及以上学历，计算机相关专业背景，拥有2年及以上项目开发相关工作经验；2、精通 Java 语言，熟悉主流 Java 开发框架，如 Spring、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis 等，理解其核心原理并能熟练应用；前端方向需掌握 vue 等前端框架；3、熟练运用关系型数据库（如 MySQL、Oracle 等），掌握数据库基本概念，包括表结构、索引、事务等，具备良好的 SQL 编写能力；4、熟悉常用 Linux 命令及 Shell 脚本编写，能够在 Linux 环境下完成 Java 应用的开发与部署工作；5、了解分布式架构与云原生技术的基本原理，具备相关开发与部署经验者优先考虑。
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ETL开发（持有PMP/软考中高级资质）
1.2-1.6万元/月Java开发（持有PMP/软考中高级认证）
1.2-2万元/月