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在我司工作平台上完成相应的数据筛选工作，按量计酬，多劳多得！工作时间：00:00-14:30时间内自行安排，不强制要求工作时长薪资：时薪18-24元/小时工作地点：线上作业，居家办公

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彭先生

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招聘特保，退伍军人和消控证优先，每月8000元，（含底薪每月7000、餐补500、住宿补500），不再提供住宿，吃市政府食堂便宜，做六休一，地址杭州市钱江新城市民中心，12小时制，工作时间是7:00～19:00、9:00～21:00 ，2班循环，工作内容是：值门岗安全秩序保障，交社保，要求无犯罪前科、身高1米75以上，年龄33岁以下，要有责任心

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黄文明

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岗位职责:1.负责公司产品的后端开发,参与产品业务需求讨论,设计评审,按时完成产品交付;2.参与公司产品的架构设计,保证系统扩展性,持续优化可用用性、安全性、稳定性和性能;3.参与技术方案讨论和规范制定,承担重点、难点的技术攻坚圣;4.主导和参与团队技术交流及分享活动,编写相关技术文档;任职资格:1、本科及以上学历,可接受优秀25届;2、熟悉面向对象分析设计与开发,熟练使用设计模式,熟悉DDD,对Java底层有自己的理解;3、熟悉常用的后端开发框架,熟练SpringCloud/SpringBoot,对主流框架原理有深入的见解,熟悉消息队列,缓存,多线程等;4、熟练使用Mysql,了解MongoDB、Postgresq|等数据库中的一种或几种,熟练使用存储过程、函数等,拥有一定的数据库设计能力;

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张女士

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岗位职责:1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。5.根据反馈调整和完善内容。任职要求：1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。

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彭女士

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你好，咱们是专注抖音平台的电商-运营企业，现面向全国招募合作伙伴，共同成长进步！主营类目：全品类，五金百货，美妆爆款，产品支持合作模式：你负责前端客服，售后，我们提供运营、选品、物流等全链路支持要求：对电商感兴趣，愿意投入时间学习每天可安排1-2小时处理店铺工作有手机/电脑，具备上进心，耐心，爱学习的即可适合人群：希望灵活增收的上班族/自由职业者寻求副业的宝妈或其他时间灵活者有无经验均可，专业运营团队全程指导！

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杨先生

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往；2、抽检、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析；3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录；4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的，-------------------------------------二、【薪资待遇】1、培训期综合工资7500-7800元；2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右；3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，-------------------------------------三、【任职要求】1、18-50周岁，（以身份证年龄为准）2、身体健康，无重大犯罪记录，3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收；-------------------------------------四、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）；2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)；

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朱先生

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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李先生

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按照提供的作品发布视频根据播放量给予报酬工作简单，没有任何售后工资日结，简单轻松没有任何押金学费0基础可操作适合有闲暇时间的人群

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朱先生

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岗位职责：1.负责游戏产品的功能测试、性能测试及兼容性测试，确保游戏运行稳定流畅2.根据测试计划编写测试用例，执行测试并提交详细的缺陷报告3.参与版本迭代过程，配合开发团队定位问题并跟踪缺陷修复情况4.对游戏体验提出优化建议，提升整体用户满意度任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩法，具备良好的游戏理解力2.具备基本的软件测试知识，了解测试流程和常见测试工具者优先3.工作细致耐心，有较强的责任心和问题发现能力4.良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏的项目进度

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宋先生

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开发语⾔:Python3.12依赖管理:Poetry2.0（必须）Web框架:Django5.x+DjangoRESTFramework数据库:PostgreSQL消息队列:Kafka缓存:Redis容器化:Docker服务编排:DockerCompose/Kubernetes⽂件存储:MinIO任务调度:CeleryAPI⽂档:OpenAPICI/CD:Jenkins安全:OAuth2.0,JWT,HTTPS代码⻛格检查:ruff⾃定义规则备注：1.提交代码时，⾃动触发githooks来执⾏代码格式化和代码⻛格检查，加载我们公司的代码检查规则，不通过则提交失败。2.使⽤DjangoRESTFramework的序列化器来处理数据验证和转换，禁⽌⼀个Serialzer复⽤到各个接⼝上。3.使⽤Django的ORM来操作数据库，⽆特殊需求，禁⽌直接使⽤SQL语句。当使⽤ORM操作数据库时，要注意查询优化，避免N+1查询问题。4.使⽤Kafka来处理异步任务和消息传递。5.使⽤Redis来缓存频繁访问的数据，提⾼系统性能。6.使⽤Docker和DockerCompose来部署和管理应⽤。工作经验：6年以上模式：外包

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王女士

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公司深耕小红书电商平台4年有余，目前在职员工40余人，已有成熟的运营团队公司提供资源选品及电商运营，免费学习，免费培训负责运营线上店铺，不定期上架商品，解答客户疑问，处理反馈和订单相关问题。不要求任何经验、无电商经验小白可做、一对一指导带领包成效、有结果!平台共享+模式共享+资源共享!对电商感兴趣均可投递，只有肯努力爱学习，对财富渴望，加入我们，小红书有你的一席之地

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叶先生

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职位描述云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，核心产品涵盖血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200余家医疗机构。公司正处于高速发展阶段，充满机遇与挑战。组织架构扁平，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速发展。岗位职责：1. 负责指定区域市场拓展与产品销售，担任公司在当地业务的全面负责人；2. 提供销售支持与产品培训，实现全流程服务闭环，成长为专业型产品销售人才；3. 完成区域既定业绩目标及公司战略任务的落地执行；任职要求大区经理：1. 具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、透析设备或透析耗材等销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先考虑；2. 从事医疗专科系统领域工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备扎实的行业渠道资源，并有团队管理经验者优先；区域经理：1. 拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备或耗材相关销售工作；2. 从事医疗专科系统相关岗位，具备医疗软件销售实操经验，掌握一定行业渠道资源；3. 具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售经历者亦可；工作地点杭州、南京、广州、深圳职位福利具有行业竞争力的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+高比例提成）股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业发展成果五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算职位亮点专注肾科信息化领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

杭州

熊先生

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职位描述云净是一家专注于肾病全周期管理产品的科技企业，主营血透管理系统、腹透管理系统及CKD慢病管理系统，服务覆盖全国1200+医疗机构，正处于高速发展阶段，前景广阔。公司采用扁平化管理模式，助力员工快速融入核心业务，承担关键职责，个人能力与职业成长将获得充分支持与加速提升。岗位职责：1.负责指定区域市场拓展与产品销售，作为公司在当地业务的直接负责人；2.承担销售实施与客户培训全流程服务，成长为专业型产品销售人才；3.确保区域销售目标及公司战略方针的落地执行与达成；任职要求大区经理：1.具备3年以上血透行业工作经验，有透析软件、设备或耗材销售背景，曾担任组长、省区或大区管理职务者优先；2.从事医疗专科系统相关工作，拥有成熟医疗软件销售案例，具备广泛行业资源，并有团队管理经验者优先；区域经理：1.拥有1年以上血透行业经验，熟悉透析软件、设备及耗材等产品销售；2.在医疗专科系统领域从业，具备医疗软件销售经历，且积累一定行业渠道资源；3.具备3年以上非血透类医疗业务经验，有其他科室设备、耗材或药品销售背景；工作地点杭州、南京、广州、深圳职位福利具有行业竞争力的薪酬体系（基础工资+绩效奖金+高比例提成）股权激励机制：欢迎优秀人才共享企业发展成果五险一金、带薪年假、出差补贴、交通补贴、提成及报销按月结算职位亮点肾科专科系统领域的领先品牌，优质产品亟需卓越推广者，我们正寻找志同道合的伙伴，期待你的加入

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熊先生

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职位描述：“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心人才项目，在此岗位，你将获得公司零售管理层的直接指导，通过为期半年的实践轮岗，最终定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线接触消费者，以优质的顾客服务促进销售目标达成，参与店铺运营管理，协调职能部门资源，2-3年内逐步发展为具备领导才能、市场敏锐度及战略视野的零售管理人才。培养机制涵盖：跨职能轮岗计划；高管一对一指导；HR全程支持；快速晋升通道等。岗位职责：零售业务执行与目标达成：推动区域整体业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书推广、社群营销等多个渠道，协同零售团队完成各项指标数据分析与项目推进：对零售运营数据进行深度分析，评估成效并提出优化策略，同时可作为项目负责人，以项目形式助力城市零售实现销售增长跨部门协同与能力进阶：与各零售职能团队高效协作，作为关键储备力量，协助管理层完成区域工作的整合与推进任职要求：2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限热爱时尚零售行业，个人形象良好，具备时尚审美性格积极乐观，逻辑清晰，表达能力强，具有强烈的自我驱动力具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队合作拥有基础的数据分析能力和项目管理意识反应敏捷，能迅速适应不同工作环境接受全国或区域内调动安排，并能接受初期轮岗学习模式【备注：该岗位前期将在杭州门店及其他相关岗位轮岗，不倾向销售工作的人请慎重投递】

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崇女士

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职位描述：“运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售管理层的直接指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”，协助高层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务促进销售转化，全面参与门店运营，并协调各职能部门资源。通过2-3年的系统培养，逐步成长为兼具领导才能、市场敏感度与战略视野的零售管理人才。培养体系涵盖：跨职能轮岗机制、高管一对一辅导、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等岗位职责：零售业务推进与目标达成：主导区域销售目标落地，覆盖线下门店运营、抖音内容营销、小红书种草推广、社群用户运营等多个渠道，协同团队实现整体业绩提升数据洞察与项目运作：解读零售运营数据，评估执行效果，提出优化策略，并以项目负责人身份推动城市级增量项目落地协同合作与潜力发展：联动零售条线多个部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整合协调与高效执行任职要求：2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限热爱时尚零售行业，个人穿搭风格鲜明，形象气质佳性格积极乐观，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强具备抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队协作拥有基础数据分析能力和项目统筹意识反应敏捷，能迅速融入多元工作环境接受全国或区域内工作调配，愿意服从前期轮岗学习安排【备注：本岗位初期将在杭州门店及其他岗位进行轮岗，不倾向一线销售工作者请慎重投递】

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王女士

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职位描述:儿童奶粉省区合伙人时间自由，无需坐班，您是否正在寻找一个真正的创业机会，而非一份打工的工作。我们是一家专注于高端特色乳品的品牌公司，旗下主打娟珊奶源全配方儿童奶粉奶粉。现为开拓全国市场，诚邀各省区的“事业合伙人”，而非员工。我们提供产品、品牌、后勤支持，您利用您的本地资源和时间，共同开发市场，共享丰厚利润。[您将负责]·负责本公司的四个太阳娟姗儿童成长奶粉，在您所在省区的渠道开发与客户关系维护。·自主规划时间，开发本地婴童渠道代理商、母婴连锁系统、商超等等渠道资源。·向终端客户传递产品价值，达成目标。[我们提供]·独家产品线:配备核心全面配方（娟珊生牛乳奶基、HMO母乳低聚糖、γ-氨基丁酸、CBP初乳碱性蛋白、牛脾肽）、强背书（宜品集团生产）、高颜值、严控货、让您轻松开拓客户。·事业平台:您是项目的合伙人，而非打工者，时间自由，多劳多得。[我们期待您]·有婴童渠道当地县市级代理、母婴连锁系统的相关客户资源。·对婴童行业有浓厚兴趣，有赚钱的强烈欲望。·具备良好的沟通能力和一定的本地人脉资源(母婴、乳制品)。·有创业心态，具备自我驱动能力和执行力。如果您准备好开启一段属于自己的事业，请立即投递简历。

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马女士

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岗位职责：1、负责所辖区域市场分析与统筹管理，拟定年度经营规划，推进区域布局及任务目标的落地执行。2、主导辖区内的业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户构建并保持长期稳定的合作关系。3、统筹辖区团队的组建、培养与日常管理，指导并协同团队成员高效开展各项业务工作。4、按时完成公司管理层及大区负责人安排的其他工作任务。岗位要求：1、年龄40周岁及以上，本科及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。2、掌握当地房地产/建筑行业相关政策法规，了解行业客户需求，熟悉属地税务政策及相关法律规范。3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域相关从业经历，拥有本地工程项目资源及行业人脉者优先录用。4、具备较强的市场敏锐度，沟通表达能力突出，精通商务礼仪与谈判策略；善于整合内外部资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力佳。其它：1、主要服务客户群体包括：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承建商、包工头、税务师事务所、律师事务所等。2、依托现有资源网络拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展与互利共赢。

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刘先生

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一、岗位名称：销售工程师二、拟聘人数：2人三、薪资待遇：（5-10k）+提成+年终奖四、岗位福利：五险一金五、岗位职责：1、专注发酵 / 糖浆 / 中药提取行业方向，落实销售计划，达成销售额与新客户开拓目标，推动项目实施及客户关系维护，完成公司下达的业绩指标；2、承担客户前期技术沟通与后期设备操作培训工作，协同研发团队提供产品技术支持、解决方案制定及设备调试服务；3、遵守公司各项管理制度，规范使用 CRM 系统，准时提交销售日报、周报及阶段性述职报告；4、持续学习核心业务领域知识与近红外产品技术，收集行业政策与市场动态信息，为公司决策提供参考依据。六、任职要求：1、大专及以上学历，具备在线检测设备、近红外产品或仪器仪表相关从业经验者优先考虑；2、有生物发酵、制药、糖浆、生产线自动化等行业背景者优先录用；3、具备良好沟通能力与跨部门协作意识，情绪管理稳定，能独立应对客户及项目中的各类问题；4、执行力突出，严格遵守公司制度，过往工作业绩可量化，擅长控制销售成本并提高投入产出效率；5、组织纪律性高，诚实守信、责任心强、注重团队合作，能够适应高频次出差安排。七、公司简介：安徽中科谱康科技有限公司是一家依托于中科院合肥技术创新研究院成立的科技创新企业，可依托中科院平台开展各种先进的光谱数据检测以及分析研究。针对当前制造业产业升级的迫切需求，公司致力于开发用于工业在线检测和现场快速检测的光谱分析技术和设备。目前公司产品应用于在医药制造，石油化工和粮食加工等多个领域，助力智能制造和工业物联网等战略新兴领域的发展。安徽中科谱康科技有限公司由中国科学院合肥物质科学研究院技术转化项目而成立，专注于用于现场快检的近红外光谱检测设备研制和应用。公司拥有高精技术研发团队，团队主要由中科院合肥物质科学研究院的专业教授、博士和硕士组成，核心技术人员为中国科学院合肥物质科学院研究院博士研究团队。职位福利：五险一金、免费体检职位亮点：五险一金

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刘先生

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招聘岗位：区域经理岗位要求：1. 拒绝兼职应聘2. 年龄40岁上下（优秀者可适度放宽）3. 具备3年左右同岗经验（有果子熟了、东鹏、元气、味畅力、轻上、劲酒等相关行业经历优先）4. 拥有丰富的区域渠道资源（安徽、江西、福建、浙江地区为佳）5. 熟知商超、CVS、特通及校园系统运作流程6. 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）岗位职责：负责团队管理，制定区域销售计划，推进市场开拓与客户维护，并对整体销售业绩承担责任薪资待遇：省区经理月薪15000元起+提成，区域经理月薪6000元起+提成，提供完善的晋升通道！具体薪酬面议

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陈先生

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岗位职责：1、负责区域内各类会议的筹备与组织，做好会议记录，并跟进会议中需落实事项的执行情况；2、收集并审核市场费用相关单据，按时导入CRM系统，完成费用报销材料的初步审查；3、支持销售目标达成，协助跟踪业绩进度，整理差异分析所需信息；4、按时提报各类销售数据报表，确保数据准确及时；5、传达并推动落实总部下发的各项政策与决策；6、协助区域人员办理公司相关证件及资质手续；7、维护和服务区域内人员与客户对应关系的调整更新；8、处理办公室日常行政事务，并承接总部为支持销售区域开展的临时性工作；9、完成上级交办的其他临时任务。任职资格：1、本科及以上学历；2、了解销售全流程，具备1年以上快消行业销售助理岗位工作经验；3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据敏感度和数据分析能力。

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张先生

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职位描述：1. 负责公司肿瘤产品（双抗ADC-BL-B01D1）在指定区域内的学术推广及销量提升；2. 负责区域内临床领域专家的开发与关系维护，及时掌握其学术需求；岗位要求：1. 医学、药学、生物等相关专业背景，大专及以上学历，具备1年以上实体瘤产品推广经验；2. 具备较强的沟通技巧，为人诚信、作风踏实，积极进取；3. 在所辖区域医院拥有相关客户资源者优先考虑；

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向女士

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1、客户开发与深度关系维护● 负责所辖区域餐饮终端（如酒店、餐厅等）及二级经销商的开拓、签约与日常维护，持续巩固合作关系。● 通过深入交流与菜品互动，准确识别客户在产品使用、菜品升级、运营提效、成本管理等方面的实际需求与挑战。● 提供个性化支持方案（涵盖产品搭配、菜式创新建议、服务配套、运营改进），增强客户依赖度与认可度，助力其成为品牌口碑传播节点。2、销售推进与渠道延伸● 带领或配合团队完成区域销售指标（含新品类推广、连锁/特殊渠道拓展、中高端门店覆盖）。● 积极挖掘新增长点（如新品进场、菜单植入、厨师协作），促进业务长期稳定提升。● 维护重点客户（如连锁餐饮企业），保障公司营销活动（促销政策、推广项目）有效执行落地。3、市场规范与信息运营● 严格执行既定拜访路线（PJP），确保终端触达率与服务质量达标。● 系统收集并分析一线数据：包括库存情况、菜品应用模式、竞品价格体系、厨师资源转化表现、客户动销数据等，确保信息反馈真实及时。● 及时上报市场异常（如价格波动），联动内部团队迅速响应处理，保障市场良性运行。4、品牌推广与烹饪价值传递● 依托菜品培训、现场烹制展示、共同研发等形式，提升客户对产品优势的理解，树立品牌在餐饮渠道的专业影响力。● 推进厨师会员机制建设，提升品牌在餐饮后厨的渗透力与认知度。任职资格：1、大专及以上学历；2、能熟练操作手持终端设备，掌握常用办公软件（PPT、Excel等）使用；3、具备1-3年快消行业经验，有调味品领域从业背景者优先考虑；4、具备良好沟通协调与谈判能力，掌握基础销售方法，对市场动态具有敏锐感知力。

杭州·上城区

先生

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