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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！【招聘条件】2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的）【岗位职责】1、具备快速的学习能力；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；【任职资格】1、有无经验均可（小白有师傅带）2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险底薪4000-6500正常干8000--10000元/月努力干10000--15000元/月使劲干15000--20000元/月拼命干2万元--3万以上（不封顶）广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

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吴女士

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北京市顺义区招 会看图纸，会安装钢板旋转楼梯 ，玻璃护栏，铁艺护栏的 铆工师傅若干名，要求有工作经验，会开车，能独立完成安装工作。

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3月1日 13:27

徐女士

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艺术楼梯 & 不锈钢装饰设计师 本厂专业定制艺术楼梯、不锈钢护栏、金属装饰、轻奢整装，因业务扩大，现诚聘设计师 3 名。 岗位职责 1. 负责艺术楼梯、不锈钢装饰等项目的方案设计、效果图、CAD施工图绘制2. 与客户沟通需求，上门量尺、方案深化、对接生产与安装3. 跟进项目落地，保证设计效果与落地效果一致 任职要求 1. 熟练使用 CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp ，源泉插件，犀牛等设计软件2. 有楼梯、不锈钢、护栏、金属装饰相关设计经验优先3. 懂结构、懂材料，审美在线，沟通能力强4. 工作认真负责，能独立完成从设计到落地全流程

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【小白也能轻松上手，包住不花钱!]我们正在招聘集中式公寓出租的伙伴零费用入职，直接安排入住，真正实现拎包上班!不用像传统中介那样奔波，只需在办公室或公寓内与客户沟通房源信息，新人一周内就能顺利开单，上手超快!这份工作有多简单?·无需风吹日晒，室内办公，空调房里聊聊天、回回微信就行·房源由公司提供，你只需清晰介绍房屋情况(有培训，简单几句就能掌握)·不用背诵话术，也不用假装专业，如实回答客户问题即可住宿条件怎么样?·独立房间!精装修公寓，配备独立卫浴和厨房，密码锁保障安全·免房租入住，无需合租，北京多个区域都有房源，就近分配·如需携带家属，提前告知公司即可，不加收任何费用收入如何计算?·高额提成!每成交一套房，提成1000-4000元，收入超过普通中介·开单即奖励，每月还有额外奖金，多劳多得，上不封顶·入职无成本，工资按时发放，绝不拖欠，没有等套路适合哪些人加入?·没经验没关系!只要会用手机、愿意和人交流就能做·想节省开支的北漂族，住公司公寓等于省下房租，·讨厌加班打卡的，这里不考勤，时间灵活，工作轻松自在免费住好房，工作轻松，收入可观，零门槛入行，快来加入我们!

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曾先生

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岗位职责：1. 策划并落地员工薪酬与绩效激励机制，确保激励体系契合即时零售行业特征及企业战略发展需要。2. 组织开展员工薪酬提成的核算与复核工作，保障薪酬数据精准无误。3. 跟踪分析薪酬提成方案执行效果，持续优化改进，推动薪酬绩效管理体系高效运行。4. 深入掌握即时零售领域人才市场动态，定期开展薪酬对标研究，保障薪酬水平的内部公平性与外部竞争力。任职要求：1. 熟悉即时零售行业运作模式，能围绕业务发展目标制定具有针对性的薪酬激励方案。2. 具备复杂薪酬绩效项目处理能力，可独立输出专业解决方案，有大零售或即时零售背景者优先。3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效推进工作。4. 工作严谨踏实，抗压能力强，能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。

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于女士

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岗位职责：1、深入了解宠物品类，结合企业当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链整合、新品引入、产品迭代及成本控制等方面；2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠；3、有效管控品类库存周转水平，及时制定并执行滞销商品清理方案；4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求：1、本科及以上学历，拥有产业带相关供应商资源者优先；2、5年以上宠物行业OEM采购销售及品类运营管理经验，具备扎实的商品知识储备，精通品类规划，具备良好的数据分析能力；3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先；4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

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于女士

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1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺的流量端整体运营，运用各类线上运营手段与工具，提升咖啡类店铺的曝光量、入店转化率、交易转化率及客单价；2，合理管控营销费用预算，持续探索并沉淀有效的流量获取与转化策略，定期复盘营销活动效果，优化运营动作，提升闪购超市店铺的投入产出比，确保订单量、实际收入及利润目标达成；3，落实平台及公司层面推动的各项项目执行，强化店铺基础运营能力，联动门店提升店铺评分，对问题门店进行诊断与整改，保障日常运营需求的有效满足；任职要求：1、统招大专及以上学历，专业不限；2、具备3年及以上O2O平台（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮类线上店铺运营经验；3、具有较强的数据分析能力、学习适应能力与沟通协作能力，责任心强、执行力高，具备良好的团队合作意识；4、base天津

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李先生

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岗位职责：1，负责店铺所辖品类的商品筛选与规划，完成商品线的价格对比及定价策略，结合特定促销节点与消费场景，策划合理的产品组合方案。2，根据市场动态与用户需求特征，整合适配商品资源，设计并落地商品营销活动，全面跟进执行过程，并对活动最终的运营成效负责。3，持续优化店铺类目结构布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现，以及流量入口与商品之间的高效匹配，提升用户浏览体验与下单转化效果。4，负责商品日常数据报表的汇总与输出（包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等），开展商品数据分析，完成营销活动的效果评估与复盘总结。任职要求：1，统招大专及以上学历，专业不限。2，具备3年以上商品运营相关工作经验，有快消品、日用百货领域经验者优先考虑。3，具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业背景者优先。4，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协作能力及学习适应能力。

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雷先生

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岗位职责（一）SSC 体系优化1、持续改进入离职、考勤管理、员工服务等关键流程，提升运营执行效率；2、优化员工入职、岗位调整、合同首次签订及续签的全流程管理，保障端到端交付的准确与高效。（二）HR 系统与数字化建设1、推进北森系统的实施与版本升级，增强数据流转效率与流程自动化能力；2、参与北森系统的日常运维及功能模块优化，助力流程自动化和数字化水平提升；3、协同开展数字化体系建设，同步推动制度、规则与业务流程的配套完善。（三）员工关系管理与合规风控1、健全员工关系管理相关制度与操作流程，统筹员工全周期管理，确保运作合规；2、完善多元化用工模式下的政策体系与流程机制，强化用工成本管控与风险防范；3、及时识别用工过程中潜在风险，并制定相应的预防与应对措施。任职要求学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先考虑；工作经验：具备5年以上HR SSC或员工关系领域实际工作经验；专业技能：熟练掌握北森系统的部署与优化操作，具备企业OA系统后台管理能力，包括流程配置、权限设置及表单设计。

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于女士

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工作职责:1、中台体系搭建与迭代1）主导配送中台的架构设计与持续优化，提升业务执行效率与系统稳定性；2）构建数据中台、业务中台及管理中台能力，支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整；3）推进中台与前端业务模块（如外卖、团购等）高效联动，实现资源与信息的互通共享。2、配送运营效能提升1）优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程，提高整体运作效率；2）统筹骑手排班、区域划分与运力配置，保障配送资源的科学分配；3）结合数据分析与技术手段，解决配送延迟、服务波动等实际问题。3、数据化运营决策1）搭建核心指标体系（如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等），支撑精细化运营；2）监控业务异常数据，快速识别根因并制定有效应对策略。4、跨团队协同推进1）联动配送、商户、用户等相关方，推动端到端配送链路的持续优化；2）带领跨职能团队，确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。5、配送服务体验升级1）聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点；2）基于用户反馈与行为数据，不断打磨配送服务细节。6、成本管控与资源配置1）优化配送投入产出比，提升人力、车辆、仓储等资源使用效率；2）探索新型配送方式与技术应用（如无人配送、智能调度等），降低整体运营支出。7、市场动态响应与竞争应对1）研究同行配送策略，输出可落地的改进方案以增强竞争力；2）根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略，保障业务平稳增长。任职资格:1、本科及以上学历，专业不限；2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验，理解配送系统的运行机制；3、拥有中台或后台系统运营背景，能衔接技术实现与业务需求；4、至少3年团队管理经验，具备带领跨部门项目团队的能力；5、熟悉即时配送核心技术逻辑，具备数据分析能力，能够以数据指导决策；6、责任心强，执行力高，可在复杂环境中持续推进项目进展；7、抗压能力强，适应高强度、快节奏的业务变化；8、学习与创新能力突出，能快速掌握新业务模式与技术趋势。

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于女士

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负责凉菜区，堂食服务，工作轻松，事少简单，工资每月15号工作时间早九点～下午三点，中间休息一小时，下午四点～晚上十点工资4500～5000，月休两天，包吃包住，年龄18～50岁，招长期工，短期勿扰

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胡先生

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熟悉奥的斯电梯及国产默纳克系统，对安装和维保有一定的功底，能够快速处理电梯的基本操作，可以完成项目现场对接测量，高效负责电梯的相关事宜。

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李先生

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五险一金、周六日休息，早九晚五点半，夏季六点，必须近几年工程公司相关经验，年龄35-52之间，有建造师证优先录用工作稳定（无工程经验勿扰）

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吕先生

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