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1、电商客服团队的搭建；2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估，建立质量指标体系;3、客服人员的管理及培训;4、客服团队工作流程梳理及话术规范;5、售前售后等疑难问题的解决;6、有效建设客服团队，负责建立团队考核体系，明确考核指标，并每天对客服运营和上传数据进行统计和分析，反映出的问题及时和招商、运营等团队沟通跟进;7、负责搭建客服培训体系，定期组织产品及沟通技巧培训;8、及时处理各种投诉及突发事件，带领团队做好售后服务二、任职要求1、大专以上学历，两年以上电商客服团队工作经历三、公司福利1、生日福利2、五险3、法定节假日休息4、带薪年假5、节日福利

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1、负责电商客服团队的组建与完善；2、统筹客服人员日常工作的管理、监督与考核，优化售前、售中、售后各阶段服务流程，构建服务质量评估标准；3、开展客服人员的日常管理与业务培训；4、梳理并优化客服工作流程，统一服务话术规范；5、协调处理售前售后各类复杂问题；6、持续推进客服团队建设，制定绩效考核机制，设定可量化的考核目标，每日汇总客服运营数据并进行分析，针对发现的问题及时联动招商、运营等相关团队推进解决；7、搭建系统化客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训；8、快速响应客户投诉与突发情况，带领团队高效完成售后服务保障二、任职要求1、大专及以上学历，具备两年以上电商客服团队管理经验三、公司福利1、生日福利2、五险3、法定节假日休息4、带薪年假5、节日福利等

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