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职位描述1、负责前往各地区电力设计院办理合同签署及款项支付相关事宜2、与总承包单位对接，完成合同签订及付款流程等事项3、配合营销负责人推进业务进展，落实售后支持工作4、协助上级领导完成部门日常事务性工作岗位要求1、具备电力工程或电力设计领域相关工作经验2、持有有效驾照并能熟练驾驶3、性格积极外向，具备良好的沟通能力4、大专及以上学历

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周女士

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岗位职责：1.以第三方身份配合银行完成相关业务操作；2.通过电话等渠道与客户交流，指导客户有效防范风险，协助维护个人信用记录；3.协助信用卡用户开展账户数据管理，及时核对、完善客户信息并录入系统；4.向客户精准传递最新账户动态，并从专业角度提供针对性的解决方案与建议。岗位要求：1.中专及以上学历，不限专业；2.逻辑清晰，反应迅速，具备较强的沟通能力与说服能力，能适应较强工作压力；3.熟练使用电脑办公软件，有司法系统工作经验者优先考虑；福利待遇：1、五险一金2、带薪年假3、生理假（每月可享一天带薪休假）4、女神节半天假期5、产假6、陪产假7、婚假8、丧假9、法定带薪节假日10、生日补助200元（转正后生日当月发放）11、工龄奖（工作每满一年月度增加100元）12、年度调薪13、商业保险（入职满两年享受）14、年中集体团建活动（含日常小型团建）15、年会活动16、境外旅游（入职满两年可参与抽奖）17、内部推荐奖励（1800元）

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樊女士

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职责：1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作；2、负责与逾期持卡人沟通，提醒按时还款，降低用卡风险；3、向持卡客户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议与解决方案；4、在银行授权范围内，处理专项金融案件相关事务；5、制定工作目标，带领团队达成公司下达的任务指标。岗位要求：1、具备良好的语言表达能力与应变协调能力，口齿清晰，思维敏捷；2、积极进取，抗压性强，具有较强的团队协作意识；3、能够严格遵守公司各项管理制度；岗位亮点：非销售类、非保险类岗位，专业能力快速提升系统化、多维度培训，全面掌握金融领域知识薪资待遇：1、试用期：4000元/月无责底薪，任务完成奖励500元，全勤奖200元；2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩越高，底薪越高；3、底薪＋绩效+个人激励+团队激励，综合收入8k+上不封顶。晋升渠道：一线 主管 储备经理 经理 区域总 总监 合伙人福利待遇：入职缴五险一金+ 年假+ 法定节假日+ 生理假+ 三八节假期+ 带薪休假+ 工龄工资+ 年度调薪+ 生日现金补助+ 节日现金补助+ 商业保险+ 推荐奖金；下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等奖品政策：100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等 诸多好礼＋礼盒。公司简介：中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过实力背书超硬核：2010 年起深耕金融服务，北京总部 + 全国 25 + 省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家 银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！团队氛围超对味：500 人 + 团队里 80% 是 90 后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

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樊女士

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职责：1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作；2、负责与逾期持卡人沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险隐患；3、向信用卡客户传递最新账户动态，并结合实际情况提供专业建议与应对方案；4、在银行授权范围内，处理指定专项金融案件；5、制定工作目标，带领团队高效完成各项任务指标。岗位要求：1、具备良好的语言表达能力与应变协调能力，口齿清晰，思维敏捷；2、积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作意识；3、严格遵守公司各项管理制度；岗位亮点：非销售性质、非保险类岗位，专业能力快速提升系统化、多维度培训体系，全面掌握金融实务知识薪资待遇：1、试用期：4000元/月无责底薪，任务达成奖励500元，全勤奖200元；2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩越高，底薪相应上浮；3、底薪＋绩效+个人奖励+团队奖励，综合收入8k+不设上限。晋升渠道：一线 主管 储备经理 经理 区域总 总监 合伙人福利待遇：入职缴五险一金+ 年假+ 法定节假日+ 生理假+ 三八节假期+ 带薪休假+ 工龄工资+ 年度调薪+ 生日现金补助+ 节日现金补助+ 商业保险+ 推荐奖金；下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等奖品政策：100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等 诸多好礼＋礼盒。公司简介：中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过实力背书超硬核：2010 年起深耕金融服务，北京总部 + 全国 25 + 省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家 银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！团队氛围超对味：500 人 + 团队里 80% 是 90 后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

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樊女士

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若不能及时回复，可联系微信（崔女士：）岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作；2、对接逾期客户并进行还款提醒，协助降低用卡风险；3、向持卡人传递最新账户信息，并提供专业的解决方案与建议。岗位要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力；3、优秀应届毕业生及拥有客服或销售相关经验者优先考虑。薪资结构：试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金福利待遇：入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监Q&A：1.北京总公司地址：北京市顺义区宏远航城广场M座7层2.对接银行：中信（全手别）3.试用期：1-3个月4.试用期薪资：4000+200（全勤奖）5.转正后薪资：2000+360（周六常态加班费）+200（全勤奖）+提成+奖金6.工作时间：早九晚六，任务期内工作日晚加班（20：00）及周六日加班，月末月初连休4天7.提成问题：需面试时项目经理解答，平均薪资8-9k

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樊女士

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1、具备10KV公变、专变工程施工业务管理的实际经验2、负责项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划的申报工作3、承担工程验收组织、工程技术资料整理与归档、工程决算编制，并完成项目总结报告4、组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核工作5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作任职要求：1、电气或机电相关专业背景2、具有2年以上电力工程施工经验，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收流程3、工作态度严谨，能有效应对和解决施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻预判能力4、年龄不超过35岁

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周女士

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岗位职责：1. 负责公司电缆、电力设计及电力工程项目类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。3. 维护并管理客户关系，持续提升客户体验与满意度。岗位要求：1. 具有电缆、电力工程、设计销售或相关设备领域的工作经历。2. 拥有较强的沟通表达能力及商务谈判能力。3. 形象良好，具备良好的团队合作意识和职业素养。五险一金、周末双休、法定正常休、工龄工资、员工团建等

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岗位职责：1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划3、组织项目工程验收，编制工程资料与决算文件，并完成项目总结报告4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作任职要求：1、电气或机电类相关专业2、具备2年以上电力工程从业经历，掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定3、工作态度严谨，能有效应对施工过程中的各类问题，具备良好的前瞻判断能力4、年龄不超过35周岁

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周女士

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主要负责电力行业解决方案及电网类产品市场推广与销售工作，具备快速签单能力，并能带领团队实现既定销售目标。1. 业绩目标达成：依据公司整体任务制定销售计划并分解指标，统筹团队推进执行，确保销售目标顺利完成；2. 全流程管控：开展电网市场调研，分析竞争格局与发展趋势，挖掘客户需求，制定针对性销售策略与实施方案，主导合同谈判与签订；全面负责项目运作落地，包括项目信息收集、商务关系拓展、投标支持及过程跟踪等环节；3. 渠道赋能：推动渠道在产品认知、销售技能、售后服务等方面的体系化能力建设，实施动态评级管理，提升对渠道的影响力与协同效率，优化资源配置；4. 客户开发与维护：聚焦电力、电网等领域客户群体的开拓与持续跟进，与区域核心客户建立长期稳定合作关系，积极拓展空白市场；完善客户档案与信息库建设，重点维护战略性大客户（KA）资源；5. 团队管理：负责辖区内销售团队的搭建与运营，涵盖规划、招聘、日常管理与绩效推动，带领团队达成业绩考核指标。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备5年以上电力相关行业销售工作经验；2. 形象良好，气质出众，年龄不超过35岁；3. 拥有丰富的To B业务经验，主导过多种类型电力项目（如高低压变压器设备、电缆销售、设计类销售、电力工程销售、光伏新能源等），具有电网项目管理经验者优先考虑；4. 在所在区域拥有一定行业人脉资源，熟悉电厂、南方电网、国家电网、国家管网、设计院等相关单位者优先；5. 具备出色的销售技巧、公关能力和应变能力，能够独立开拓市场；6. 具有扎实的团队管理实践经验，工作态度严谨，以客户为中心，结果导向意识强。

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周女士

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岗位职责：1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划3、组织工程验收，完成工程资料整理与竣工决算，撰写项目总结报告4、统筹施工过程中技术、质量、安全、成本等方面的管控与考核5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作任职要求：1、电气或机电相关专业背景2、具备2年以上电力工程项目经验，掌握电力施工规范标准及供电部门验收流程3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力和施工前风险预判能力4、年龄不超过35周岁

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周女士

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一、岗位职责通过自主选择的方式筛选潜在客户，并邀请其到公司或网点办理相关业务（公司主营业务为金融领域）二、任职资格1. 具备1年以上电话销售工作经验，有银行、保险或金融行业背景者优先；2. 普通话标准，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3. 结果导向明确，抗压能力佳，能适应销售类工作节奏三、我们的优势1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班；2. 企业处于快速成长阶段，发展空间广阔，晋升通道畅通。团队年轻，管理简洁高效，杜绝无效内耗；3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成无上限。提供完整培训支持：入职带薪培训、资深人员一对一指导、定期技能提升课程；4. 福利加码：试用期1-3个月，表现突出可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队建设活动、“零食供应充足”等贴心福利

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李先生

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岗位职责：1. 负责直播平台日常出镜直播2. 策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备、数据复盘及优化建议反馈5. 遵守平台规范与企业形象要求，保持专业、积极、合规的出镜表现任职要求：1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备良好的镜头感与临场应变能力2. 热爱直播行业，有较强的服务意识和用户同理心3. 具备基础新媒体认知，能适应快节奏工作及弹性直播排班4. 学历不限，有直播、主持、表演等相关经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业文化，稳定性强

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何先生

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岗位职责：1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划3、组织工程验收，编制工程资料与决算文件，完成项目总结报告4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核5、参与施工组织设计的制定及工程预算的审核工作任职要求：1、电气或机电类相关专业背景2、具备2年以上电力工程施工经验，熟悉现场施工规范、标准及供电部门验收流程3、工作态度严谨，具备良好的问题处理能力与施工前段预判能力4、年龄在30周岁以下

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周女士

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岗位职责：1. 负责公司电缆、电力设计类产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标。2. 开展新市场拓展工作，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖区域。3. 建立并维护客户关系，做好日常沟通与服务，提高客户认可度。岗位要求：1. 有电缆、设计销售或电力工程领域相关从业经历者优先。2. 具备优秀的表达能力及商务谈判能力。3. 形象良好，具备良好的职业素养和团队合作意识。4. 年龄在28周岁以下

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周女士

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重点：同事亲切耐心陪伴您全程贴心关怀每位员工的情绪状态下午茶持续供应，团队氛围轻松融洽缺人一起聊天，无需紧张，社恐也能瞬间融入工作中的沟通互动同样重要哦！！！不加班，团队以90后、00后为主任职要求：1.******，不要求工作经验2.做事踏实认真，具备进取意识岗位薪资：底薪+个人提成+年终奖，节假日带薪休假15天以上急需人员加入，欢迎联系我私信沟通不设限，有问必答期待你早日加入我们团队

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马女士

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上班时间早九点半到六点半，周日单休工资结构：底薪+提成（每单提成1000—3000元），确保每月成交4单以上客户资源由公司提供，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题新手3天即可熟练上手工作模式自由，不打卡、不加班工作内容：1.外出办理公司相关业务，工作灵活，无强制考勤2.客户资源由企业统一分配，均为高意向精准客户，上手轻松3.与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案4.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质与客户满意度任职要求：1.具备半年及以上销售岗位工作经验2.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识3.能够快速适应工作环境，顺利融入团队协作4.主动学习，积极提升个人专业能力与综合素质

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陈女士

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岗位职责：1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作；2、及时联系逾期客户，提醒按时还款，有效控制用卡风险；3、向持卡人传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案。岗位要求：1、具备基础的电脑操作技能；2、表达清晰，具备较强的沟通能力；3、反应迅速，善于沟通，能适应高强度工作节奏工作时间：9:00--18:00灵活休假，每月至少可休4天薪资结构：试用期：无责任底薪4000+全勤奖+奖金转正后：无责任底薪+全勤奖+绩效工资+工龄工资+福利补助+奖金（综合收入10000+）福利待遇：入职即缴纳五险一金带薪年假法定节假日休息生理假女神节专属假期工龄工资年度调薪机会生日补贴节日福利补贴商业保险年会及团队建设活动出国旅游机会推荐员工奖励

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樊女士

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岗位职责：1、审核各类原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账证一致、账账相符；2、负责增值税、企业所得税等税费的申报与缴纳，管理发票使用，配合完成税务检查工作；3、核对应收款项与应付款项，协助开展催收工作，定期清理往来款项挂账；4、归集、整理并装订会计凭证、账簿、财务报表等资料，做好档案保管；与采购、销售等部门协同沟通，处理日常财务事项。任职要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级或以上会计职称；2、具备3年以上企业会计实操经验，有中小企业全盘账务处理经验者优先；3、熟悉国家财经法规、税收政策及企业会计准则；能熟练操作用友、金蝶等财务系统及办公软件，尤其Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）；具备基本财务分析能力，理解财务报表逻辑关系；4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识；5、有同类岗位工作经验者优先录用。

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刘女士

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岗位职责：1、协助银行开展信用卡用户的信用管理工作；2、负责与逾期持卡人沟通，提醒按时还款，降低信用卡使用中的风险隐患；3、向持卡客户传递最新的账户动态信息，并结合实际情况提供专业的解决建议；4、在银行授权范围内，处理相关专项金融案件；5、制定工作目标，带领团队高效完成各项任务指标。岗位要求：1、具备良好的语言表达能力和应变协调能力，口齿清晰，思维敏捷；2、积极主动，抗压能力强，具有较强的团队协作意识；3、严格遵守公司各项管理制度；岗位亮点：非销售类、非保险类岗位，专业能力快速提升系统化、多维度培训体系，快速掌握金融实务知识薪资待遇：1、试用期：4000元/月无责底薪，任务达成奖励500元，全勤奖200元；2、转正后：2500--4000浮动底薪，业绩越高，底薪相应上浮；3、底薪＋绩效+个人奖励+团队奖励，综合收入8k+不封顶。晋升渠道：一线 → 主管 → 储备经理 → 经理 → 区域总 → 总监 → 合伙人福利待遇：入职缴五险一金+ 年假+ 法定节假日+ 生理假+ 三八节假期+ 带薪休假+ 工龄工资+ 年度调薪+ 生日现金补助+ 节日现金补助+ 商业保险+ 推荐奖金；下午茶+月度活动+员工生日会+年会团建等奖品政策：100克金砖，苹果手机、苹果iPad、华为平板、手表、运动手环、蓝牙耳机等电子产品，茅台/五粮液、食品礼盒，购物卡、红包等 诸多好礼＋礼盒。公司简介：中金联急寻金融赛道合伙人！这波机会别错过实力背书超硬核：2010 年起深耕金融服务，北京总部 + 全国 25 + 省会分公司，手握建行/招商/中信/光大/广发/浦发/平安/等十几家 银行核心战略合作，业绩奖项拿到手软，靠谱平台给你稳稳的安全感！团队氛围超对味：500 人 + 团队里 80% 是 90 后，没有复杂层级，只有并肩作战的伙伴，年轻敢拼就是主旋律！成长福利超实在：人性化管理不画饼，多元福利直接享，更有定制化职业规划，让你在信用风险管理领域快速进阶！如果你有冲劲、想挑战、盼成长，速来和我们一起，在金融服务赛道搞点大动静！

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首先我们不是中介，没有中介费，不穿正装，不推销，也不需要骑车。这是服务类岗位，无需电话销售，会基础电脑操作即可。公司直招，每月16号准时发薪，绝不拖欠工资！！薪资待遇：底薪+每成交一单奖励1000元（上不封顶）+收房提成+房源天数激励+现金奖+法定节假日福利+提供单人宿舍，综合收入6-10k，能力强者收入更高。公司福利：1、节日礼品（元宵节、端午节、中秋节、春节均有发放）2、定期组织团建聚餐3、春节享受带薪长假4、入职即享带薪培训5、缴纳五险工作时间：9:15-18:30，每周公休四天，法定节假日正常休息，春节假期长达20天，期间享受定期团建活动。工作内容：使用公司提供的账号，通过线上运营方式，为客户精准推荐房源并进行沟通，主要负责售前支持，无电销任务。基本要求：熟练掌握电脑基础操作，具备良好沟通能力即可。职位要求：1.学历不限，更看重个人能力，无经验也可培养；2.年龄：******；3.工作经历不限，提供带薪培训；4.具备团队协作意识，有服务意识和积极的工作态度；公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，如果你有想法、愿意成长，欢迎进一步交流~

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上班时间早九点半到六点半，周日单休工资结构：底薪5000+提成，确保每月至少成交4单以上客户由公司提供，无需担心客源问题，均为精准高意向客户新人3天即可快速上手工作模式灵活，不打卡、不加班工作内容：1.外出办理公司相关业务，工作自由，无加班压力2.客源精准且高意向，全部由公司分配，无需自主拓客，入门简单3.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业解决方案4.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度任职要求：1.具备五年以上二手房销售经历，或三年以上新房及二手房谈判经验2.年龄不超过40周岁3.如经验扎实、能力突出，具备独立作业能力者，年龄可适当放宽4.客户资源由公司统一提供

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岗位职责:1，使用公司提供的淘宝账号与客户进行沟通，详细介绍公司产品及核心优势，推动合作达成；2，维护客户关系，定期跟进回访，明确客户意向并促成最终合作；3，在上级的指导与监督下，按时完成每日既定工作任务；4，遵守公司各项规章制度，积极配合工作调配，完成每月下达的销售任务目标。[任职要求]:1、具备积极向上的心态，热爱销售工作，有强烈的收入意愿和奋斗精神；2、语言表达流畅，沟通能力强，具有良好的客户服务意识；3、有销售经验或从事过互联网线上销售者优先录用；4、高中及以上学历，经验不限，能力突出者学历可适当放宽。[薪酬待遇]1、薪资结构：底薪3800+绩效+高提成+开单奖励+个人奖金+团队福利；2、享受社保、法定节假日、节日福利、年休假、生日礼品、全勤奖等福利待遇；3、工作环境轻松活跃，团队年轻化，业绩优异将组织集体旅游活动。

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十次相亲九次不成，何必总把原因推给丈母娘？如果你事业稳定，小芳又怎会嫁给老王？公司年轻团队氛围好，同事友善，老板也亲切。看腻了各种夸张宣传，我只直白讲重点：你期待的轻松岗位来了！综合收入10000-20000+，上不封顶，不限经验、不限学历，节假日带薪休息。工作环境舒适，室内办公，不用早出晚归，不跑外勤，无业绩压力。入职即享带薪培训，工作内容简单，配备专人一对一指导，零基础也不用担心。周杰伦的晴天，莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，都比不上你主动联系我，来聊一聊你的新机会。

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马女士

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工作内容：1.通过公司提供的资源开展产品推广工作2.借助平台进行渠道拓展与业务开发3.具备客服工作经验者优先考虑4.熟悉各类网络沟通工具的操作使用6.具备良好的沟通表达能力工作时间：9:00—12:30 14:00—18:00享受法定节假日正常休假薪资结构：无责任底薪3800元+奖金+提成，综合收入8000元以上地址：未央区凤城四路西安国际企业中心B座5楼506公司描述：工作氛围轻松融洽，团队充满活力新员工入职提供岗前培训后续安排资深员工业务指导岗位上手快，工作易于适应

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刘女士

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岗位职责：1、协助银行开展信用卡用户的信用管理维护工作；2、负责与逾期持卡人沟通联系，提醒按时还款，降低用卡风险；3、向持卡客户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的处理建议和解决方案。岗位要求：1、具备基础的电脑操作技能；2、拥有良好的语言表达与沟通能力；工作时间：早九晚六，休假制度灵活薪资结构：试用期：无责任底薪4000+全勤奖+奖金转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补贴+提成+奖金福利待遇：入职即缴纳五险一金带薪年假法定节假日休息生理假三八节特别假期工龄工资年度调薪机会生日补贴节日福利商业保险年度团建活动出国旅游机会内部推荐奖励晋升通道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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正常工作6000+努力工作8000+疯狂工作你就是15Promax1TB暗夜紫机主！公司提供客户资源，小白也可加入（有经验没经验都欢迎！），入职即享系统化培训！不加班，节假日照常休息！岗位职责：1、通过公司提供的客户渠道，使用微信等方式与客户沟通并完成邀约；2、定期对客户进行回访、跟进及日常维护。福利待遇：1、薪资构成：底薪+提成（现结）+绩效+奖金+节日福利，综合收入高于行业平均水平；2、晋升通道明确高效！表现优异者1-2个月即可晋升并调薪；3、办公环境优越：地铁口附近写字楼，冬暖夏凉，告别风吹日晒；4、工作时间：09:00~12:00，13:30~18:30，法定节假日正常休假；5、团队氛围融洽，人事同事亲切贴心！

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岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户的信用管理工作；2、对接信用卡逾期客户，及时提醒还款，减少用卡风险；3、向持卡用户传递最新的账户信息，并结合专业角度提供可行的解决建议。岗位要求：1、具备基础的电脑操作技能；2、拥有良好的语言表达与沟通能力；工作时间：早九晚六，休假机制灵活，每月至少可休4天薪资结构：试用期：无责任底薪4000+全勤奖+奖金转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补贴+提成+奖金福利待遇：入职即缴纳五险一金带薪年假法定节假日生理假三八节假期工龄工资年度调薪生日补贴节日补贴商业保险年会团建出国旅游机会推荐奖励晋升渠道：风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

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岗位职责：1、配合银行开展信用卡用户的信用管理工作；2、及时联系逾期客户，提醒按时还款，有效控制用卡风险；3、向持卡人传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的建议与解决方案。岗位要求：1、普通话流利，具备基础的计算机操作能力；2、具备较强的沟通表达能力和灵活应对问题的能力；薪资结构：无责任底薪4000+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金福利待遇：入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+女神节假期+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金

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