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周女士

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朱女士

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王先生

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朱女士

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330一天月结 ，18周岁到45周岁管吃住不限经验。识字认字，认识26个英文字母。房间4~6人间住宿吃饭免费三餐吃的好，企业活不累也赚钱，每月都会给员工福利，福利有节假日多倍加班费，年终奖，五险一金，节假日礼品等详细了解点击右下角咨询

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陈先生

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岗位职责1.生产计划与执行-根据车间制定的生产计划，科学安排班组人员配置，落实每日生产任务，确保订单按期交付。-跟踪生产进度，监控产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源保障流程顺畅。2.质量管理与控制-严格遵循工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。-组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品进行记录、分析并推动整改，确保不良率处于可控水平。3.人员管理与培训-负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，维持团队稳定运行。-开展新员工岗位技能培训，提升多技能员工比例，并定期组织安全与质量意识培训活动。4.设备与现场管理-监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。-推行5S管理要求，保持作业区域整洁有序，监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。5.成本与安全管控-汇总生产损耗数据（如线材、端子等），优化材料使用效率，减少资源浪费。-落实安全生产制度，识别潜在风险，处理突发状况，保障人员与设备安全。6.跨部门协作-与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产异常信息，提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。任职要求：1、高中/中专学历以上，至少有2年以上线束企业管理经验，团队人数40-60人2、工作认真负责，沟通能力强，能够与不同层级做有效沟通3、管理文明有序，条理清楚

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王女士

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岗位职责1. 生产计划与执行- 按照车间制定的生产任务，科学安排班组人员配置，分配每日具体工作内容，保障订单准时交付。- 跟踪生产进度，掌握产量完成情况，及时应对生产积压，协调物料、设备等资源确保生产流程顺畅。2. 质量管理与控制- 严格落实工艺规范和质量标准，指导员工依据图纸及作业文件进行操作，保证线束产品满足客户要求。- 组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，对不合格品做好记录、分析并推动整改，将不良率控制在目标水平。3. 人员管理与培训- 负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督，保持团队稳定运行。- 开展新员工岗位技能培训，提高多技能员工比例，并定期组织安全教育与质量意识培训。4. 设备与现场管理- 监督设备日常检查、维护保养及基础故障处理（如端子机、裁线机调试），保障设备稳定运转。- 推行5S管理要求，维持生产区域整洁有序，落实工具、物料定置存放及垃圾分类处置。5. 成本与安全管控- 汇总生产损耗数据（如线材、端子等），提升材料使用效率，减少资源浪费。- 执行安全生产制度，识别潜在风险点，及时处理突发事件，确保人员与设备处于安全状态。6. 跨部门协作- 与品质、工程、仓储等部门保持沟通，反馈生产过程中异常问题并提出工艺优化建议，促进问题有效闭环。任职要求：1、高中/中专及以上学历，具备2年以上线束行业班组管理经验，曾带领团队规模40-60人2、责任心强，具备良好沟通能力，能与各层级人员进行高效交流3、管理思路清晰，作风规范，注重现场秩序与工作条理性

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王女士

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老板亲自招人，厂里来找我，当天安排吃住招聘年龄:16-48岁，男女不限，不限经验，不限学历能做一个月以上的来，300一天，人走结清可以短期过渡，300一天，工资人走账清，随走随结长白班，两班倒任选，入职可预支500工资!!!好耍不打螺丝上流水线，上班可带手机听歌主要生产各大车企汽车线束不上流水线，不上流水线，不上流水线食宿:吃食堂，三餐免费，免费住宿，6人间，(外宿补贴500/月)

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李女士

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不穿无尘服，手机可以带进车间 厂吃厂住 免费工作餐主要生产各大车企汽车线束男女不限，年龄16-45周岁要求：两班倒 能适应站班 半个月倒一次班工资:20元/时，月工时330小时左右，员工满勤综合 6500-7500以上，加班多赚的多要求识字，认识26个英文字母

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李女士

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岗位职责： 1. 负责汽车线束生产中的装配、检测、包装等基础操作，确保工序质量与效率 2. 严格按作业指导书执行两班倒（每半个月轮换一次），适应站班作业节奏 3. 配合车间管理，遵守安全生产规范，保持工位整洁与设备规范使用 4. 参与日常质量自检与异常反馈，协助提升产线良品率 5. 遵守厂纪厂规，配合完成入职培训、考勤打卡及离职流程（需提前7天提交辞职报告） 任职要求： 1. 年龄16-48周岁，男女不限，身心健康，无犯罪记录及明显纹身 2. 具备基本识字能力，能识别26个英文字母，文化程度不限 3. 能适应车间环境（配备空调），接受厂内食宿安排（水电费均摊）

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屈先生

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年龄16-48工作地点在江苏常州工厂生产各大车企的新能源汽车线束配件设备，管吃管住，干活简单，不要求文化，一看就会，干活超级简单![白班]320/天点击右下角点击[免费聊]点击右下角点击[免费聊]点击右下角点击[免费聊]

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孙先生

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招聘销售人员，要求能够吃苦耐劳，有过销售经验，大专以上学历，从事过汽车销售经验者优先，招聘文员，要求能有吃苦耐劳精神，有过文员经验者招聘接待，品相端正，语言表达能力优秀，有过接待经验者优先，工作时间八小时制度，单休，薪资待遇，底薪加提成，地址常州市武进区凤栖路5号，电话；

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吴先生

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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芦先生

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1、 本科及以上学历，熟悉市场营销、机械设计、化学工程与工艺、机电一体化等相关专业领域知识；2、 具备六年以上销售工作经验，有10年以上精细化工、胶黏剂、电子材料、制药、新能源等行业产线设备销售经历者优先考虑；3、 拥有扎实的行业背景和客户资源积累，市场敏感度高，具备较强的业务开拓能力；4、 责任心强，自信果敢，目标感明确，能够适应高强度工作节奏；5、 擅长沟通与谈判，具备优秀的客户关系维护与协调能力；6、 性别不限，年龄范围为25至40周岁；7、 熟练掌握CAD、PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作；8、 具备良好的团队协作意识，善于运用逻辑思维、形象思维及创造性思维解决实际问题；9、 主要工作驻地为常州、广州，能接受全国范围内出差安排；

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池女士

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职位描述:1、依据国家财税法规及相关政策，规范开展企业财务管理，提升经济效益，保障股东利益，确保公司依法合规运营。2、统筹组织并指导公司会计核算、财务管理工作有序推进。3、健全财务管理体系，优化财务核算机制与财务监督机制。4、拟定公司财务战略规划，并组织落实、监督执行过程。5、牵头编制公司年度总体预算及季度预算调整，汇总审核各部门月度预算上报材料。6、参与重大经济事项的分析与决策，为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策参考。7、参与评估公司投资项目与经营活动潜在风险，制定应对策略，推动财务风险管控工作的实施与跟踪。8、参与重要经济合同及协议的研讨与审核工作。9、制定资金运作方案，监管资金使用报告、预算执行与决算情况，审批重大资金支出事项。10、负责筹措公司经营所需资金，满足战略发展过程中的资金需求。11、协调并维护与银行、税务等政府职能部门的良好合作关系。12、审阅各类财务报表及分析报告，定期提交财务管理工作总结。13、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备中级会计师资格；2、6年以上机械制造行业财务管理工作经历；3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、财务分析能力、决策能力和团队协作意识，能承受工作目标压力；4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力突出；5、有上市公司财务运作经验者优先，持有注册会计师资格者优先；6、熟悉国家财经法规、税法、审计制度及内部控制政策，精通战略管理、公司治理、财务战略、风险控制与成本管理；7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务软件系统。其他:1、工作时间：上午8:00--12:00 下午13:30-17:30（单休）2、福利待遇：入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿

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池女士

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1、具备本科及以上学历，电化学、材料学或机械相关专业背景，拥有三年以上锂离子电池制浆车间工艺技术工作经验；2、精通锂电池浆料制备流程、生产工艺，以及各类原材料的技术规范与应用要求；3、配合设备研发团队推进新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定、修订并推动实施浆料工艺文件及相关技术标准；4、拟定研发设备优化方案，开展新设备、新工艺的验证与落地，编制相应的工艺指导文件和技术规范，持续提升工艺水平；5、掌握6Sigma方法论，能熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验相关设备；6、主导生产过程中工艺异常和产品质量问题的分析与处理；7、紧跟市场动态与行业技术进步，推动设备更新换代及新型工艺的研发应用；8、该岗位需在广州、常州两地间轮岗办公。

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池女士

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主要职责：1、全面负责公司行政、总务及后勤事务，保障日常运营有序开展。2、主导行政后勤管理制度的建立与优化，监督各项规章制度的落实，并执行相应的考核与奖惩机制。3、统筹管理公司厂区绿化、办公用品采购、食堂运营、行政楼、宿舍、保洁、安保、安全防范及车辆调度等工作。4、牵头组织会议的筹备、协调、安排及实施，确保会议高效有序进行。5、推进公司5S管理体系的落地执行，持续推动现场管理改善。6、负责固定资产的全流程管理，包括登记、标识、盘点及台账维护工作。7、汇总整理公司综合性材料，撰写报告、计划及其他重要文稿，严格遵循公文规范审核内容，确保文件质量。8、监管人员与车辆出入管理工作，统筹公司废旧物资（含垃圾）清运处置，并建立转移台账；每月核查门岗出入记录，及时发现并处理异常情况。9、策划企业文化建设方案，组织员工活动，增强团队凝聚力，丰富精神文化生活，输出年度文化活动规划与执行方案。10、对接政府行政部门及相关单位，协调外部资源，推动对外协作关系建设。任职资格：1、全日制大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。2、具备3年以上大型制造型企业行政或厂务管理经验，其中至少2年担任同类型岗位。3、具有一定的文字表达能力，能独立完成常规文书写作。4、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题处理能力，熟悉各类行政工具及流程操作。5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及常用办公系统（如ERP等）。6、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

常州

池女士

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岗位职责：1. 负责企业行政体系的搭建与运行，优化日常行政、后勤管理制度及流程，健全各项行政后勤工作的标准规范；2. 统筹公司各类接待来访及对外联络事务，维护与外部机构、单位的良好协作关系；3. 策划并组织实施公司会议、大型活动，落实日常会议的会务支持与管理；4. 管理公司办公资产及相关费用支出；5. 负责办公场所的运营管理（含工程维修、清洁卫生、环境维护等），推进职场环境优化，统筹车辆调度、票务预订、酒店安排、快递收发等综合性行政事务；6. 推进部门团队建设与人才培育，完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1. 全日制统招本科，行政管理、工商管理等相关专业，具备五年以上制造业企业行政负责人工作经验；2. 具备行政管理体系搭建能力，熟悉行政管理的制度化、系统化、规范化建设逻辑并有实际落地经验；3. 拥有丰富的企业行政与后勤管理实践经验，熟练掌握各类行政事务处理方法与技巧；4. 熟知政府接待规范，具备较强的商务接待能力，对全流程接待环节具有清晰认知与管控能力；5. 具备出色的沟通协调素质，工作细致认真，积极主动，责任心强，执行力高，重视团队协作；6. 通过大学英语六级，具有三年以上五星级酒店管理工作经历者优先考虑；

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池女士

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职位描述:1、建立、实施并维护公司消防安全、环境环保及职业卫生相关管理制度；2、开展公司消防安全、生产安全及环境环保日常巡查工作，识别潜在隐患并提出整改与预防措施，持续跟踪整改进展；3、处理工伤事故并推动整改措施落实，制定相应的预防与优化方案；4、负责公司环境环保设施设备的日常维护管理；5、管理公司污水站运行，包括操作指导文件编制、药剂投加、定期巡检及异常情况应对；6、统筹危废仓库管理，跟进危险废物转移处置流程；7、办理公司消防安全、环境环保及职业卫生相关资料的备案手续；8、组织开展消防安全、环境环保及职业卫生相关的培训宣导活动；9、配合政府及相关单位对公司开展的安全、环保及职业卫生检查，并跟进整改事项；10、编制本单位安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案；11、组织并实施应急救援演练及相关培训工作；12、定期安排接触职业危害因素员工进行岗前、岗中、岗后体检，并跟进异常结果处理；13、推进环境管理体系和职业健康管理体系的有效运行；14、定期向上级汇报环保、职业健康安全方面的隐患及运行风险，协同制定改善对策，降低风险影响程度；任职要求:1、大专或以上学历，具备5年以上设备制造、化工生产或汽车制造行业从业经验；2、掌握环境环保、消防安全相关法律法规及其他合规要求；3、具备环境管理体系与职业健康管理体系的基础理论知识；4、持有安全主任证书（初级及以上）或职业健康管理类培训证书者优先；5、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作意识；6、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强；其他:1、工作时间：上午8:00－12:00，下午13:30－17:30（单休）；2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供12薪，包食宿。

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池女士

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1、硕士及以上学历，电化学或材料学相关专业，具备两年以上锂离子电池制浆车间制造工艺实际经验；2、精通锂电池浆料生产流程与工艺技术，掌握浆料所用各类原材料的技术规范与性能要求；3、配合设备研发团队推进新设备的设计开发、样机试制、性能测试，参与制定、修订并推动实施电池浆料生产工艺及相关技术文件；4、编制设备优化与改进方案，验证并导入新设备、新工艺，编制相应的工艺规程和技术标准，持续提升生产工艺水平；5、具备6Sigma基础知识，熟练操作CAD、Office软件及电池浆料实验室常用仪器设备；6、负责生产过程中工艺异常和产品异常的分析与处理，提出有效改善措施；7、结合市场动态与行业技术趋势，开展设备升级迭代及新型工艺的研发工作；8、熟练操作德国HAAKEViscotesteriQAIR流变仪、法国turbiscanLab多重光散射仪、美国博勒飞粘度计等检测设备，并能依据实验数据撰写完整实验报告；

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1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施；2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率；3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构；4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置；5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度；6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给；7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善；8、具备3年以上相关领域工作经验；9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理；10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效；11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规；12、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业；2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先；3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神；4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

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