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岗位职责:1. 负责地产项目相关的中介服务工作，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等内容2. 持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户需求，提升满意度3. 配合推进地产项目的销售任务，助力团队达成既定目标任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动2. 具有独立处理事务的能力，善于应对突发情况，适应性强3. 热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异业绩表现！

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务2、陪同客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系任职资格：1、年龄22—45岁，具备相关工作经验者优先考虑2、能适应快节奏工作环境，敢于追求高收入，对未来发展有明确目标3、普通话标准，具备良好的沟通能力，乐于人际互动加入我们，你将得到：1、与一群形象气质佳的伙伴共同工作的机会~2、领导贴心，同事幽默友善，拥有清晰透明的晋升通道~3、公司每月定期组织团队建设活动~工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，单休！！

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【岗位职责】:1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房产置业方案3、深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源资源4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关流程5、持续开发新房源，维护现有房源信息，并与业主建立长期稳定的合作关系【任职要求】:1、年龄22-45周岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识【上班时间】:8:30-12:0014:30-18:30（午间休息两个半小时）【系统培训】:1、理论培训：入职前将接受系统的房地产经纪专业知识培训2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡3、实战演练：采用师徒带教模式，师傅全程指导业务实践4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、有激情、怀梦想的年轻伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理300平门店办公，无需外出拓客，告别风吹日晒每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会参与海外旅游！

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【岗位职责】:1、负责线上各渠道房源信息的更新与维护，确保内容真实、准确；2、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案；3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息；4、主导商务洽谈、合同签订及房屋交易全流程手续办理；5、持续开发新房源资源，做好现有房源的维护与管理，与业主建立长期稳定的合作关系。【任职要求】:1、年龄22-45岁，学历、专业不限（条件优异者可适当放宽）；2、具备互联网思维，性格积极向上，踏实肯干，有目标感，愿通过自身奋斗实现职业成长；3、工作主动热情，富有团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部经验者优先；4、具备良好的沟通表达能力，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求进步。【上班时间】:8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时）【系统培训】:1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训；2、衔接培训：助力新人顺利从理论学习过渡到实际操作；3、实战演练：实行师徒带教模式，师傅全程指导业务实操；4、经验分享：定期组织优秀员工分享实战经验，助你快速成长；5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群爱学习、爱交流、有激情、有梦想的年轻伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理；300平的办公环境，无需外出拓客，告别风吹日晒；每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者更有机会获得海外旅游奖励！

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岗位职责:1. 负责房源信息的发布与维护，确保内容真实、更新及时。2. 多渠道开发潜在客户资源，主动沟通并精准掌握客户需求。3. 策划并执行看房活动，积极邀请客户实地考察房源情况。4. 协助客户完成房产交易各环节，保障交易过程高效有序。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动关系。2. 熟悉房地产市场动态，可为客户提供专业化的购房指导建议。3. 工作认真负责，富有团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定表现。4. 拥有较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与问题。

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岗位职责:1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准3.配合团队推进地产项目销售任务的达成任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！4.宝妈的福利，放学接娃儿，周末双休，不耽误照顾娃儿哟

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【岗位职责】:1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误2、接待客户并提供咨询服务，给予专业的房地产置业建议3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源信息4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理流程5、持续开发新房源资源，做好日常维护与积累，与业主建立稳定合作关系【任职要求】:1、年龄22-45周岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽）2、具备互联网思维；性格阳光、踏实肯干，心怀梦想，愿通过自身努力实现职业成长3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识【上班时间】:8:30-12:00 14:30-18:30（中午休息两个半小时）【系统培训】:1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识学习2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，拥有一群热爱学习、积极向上的伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问—店经理—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理300平门店办公，无需外出拓客，避免风吹日晒寻找客户的辛苦每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者可获得出国旅游机会！！

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岗位职责：1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务2、带客户实地看房，积极匹配需求，推动新房交易达成3、开发并维护房源资源，与业主保持良好的合作关系任职资格：1、年龄22—45岁，具备相关经验者优先考虑2、抗压能力强，渴望高收入，对生活充满热情与追求3、普通话标准，沟通表达顺畅，乐于人际互动加入我们，你将获得：1、与颜值出众的团队共同工作的机会~2、领导贴心，同事幽默又友善，拥有清晰的晋升通道！3、公司每月定期组织团建活动~工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，单休！！

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岗位职责:1.从事地产项目中介服务工作，涵盖房源推荐、客户答疑及交易流程协调等环节2.持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户期望与需求标准3.配合团队推进地产项目销售任务的达成任职要求：1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部成员顺畅高效地交流互动2.具备独立分析和处理问题的能力，适应变化并妥善应对各类突发情况3.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

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岗位职责:1.负责地产项目相关中介服务，涵盖房源讲解、客户答疑及交易流程协调等工作2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望与需求3.配合推进地产项目的销售任务，助力达成整体业绩目标任职要求：1.拥有优秀的沟通能力，能与客户及团队实现高效互动2.具备独立应对问题的能力，善于灵活处理突发情况3.热衷于地产行业发展，乐于迎接挑战，致力于实现优异工作成果！

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【岗位职责】:1、维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确无误2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产交易相关问题3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房屋资源4、主导商务洽谈、合同签订及后续产权过户流程办理5、持续拓展新房源于存量房维护，与业主建立长期稳定的合作关系【任职要求】:1、年龄22-45岁，学历不限，专业不限（条件优异者可适当放宽）2、具备互联网思维；性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长3、对工作充满热情，具备团队协作精神，有销售经验、服务行业经历或学生干部背景者优先4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，富有自我驱动力和进取意识【上班时间】:8:30-12:0014:30-18:30（中午休息两个半小时）【系统培训】:1、理论培训：入职前接受系统的房地产经纪专业知识学习2、衔接培训：助力新人顺利完成从理论到实操的过渡3、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领参与真实业务场景4、经验分享：定期组织优秀员工分享成功经验，加速个人成长【工作氛围】:德佑如同校园生活的延续，这里汇聚了一群热爱学习、乐于提问、充满激情与梦想的年轻伙伴！【人才发展通道】:房产经纪人/置业顾问→店经理→商圈经理→营销总监→城市分公司总经理300平独立办公门店，无需外出拓客，告别风吹日晒奔波每月组织团队聚餐，每年安排1-2次国内旅游，表现突出者享有海外旅游机会！

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岗位职责：1. 主动对接客户，依据客户实际需求提供新房及二手房买卖解决方案。2. 开展房屋租赁相关业务，为客户匹配合适房源并提供专业租赁支持。3. 组织客户实地看房，详细介绍房产情况并给予专业的购房指导建议。任职要求：1. 年龄不超过50岁，具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。2. 工作积极进取，热爱本职工作，拥有高度的责任感和事业心。3. 具备团队协作能力，能与团队成员协同配合，共同达成销售业绩目标。

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岗位职责：负责新房、二手房、房屋租赁及商铺买卖相关业务，为客户提供合适的房源信息，并安排实地看房服务。任职要求：年龄22岁以上，学历不限，经验不限。工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及寒暑假。上班时间灵活，工作环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲和易沟通，定期组织团建与旅游活动，节日享有福利待遇。如果您在照顾家庭的同时希望拥有一份自由且轻松的工作，欢迎加入我们！

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兼职模式，时间自由安排，不影响主业，多一份收入。产品好推，平台银行类，消金，三方公司等上百款产品，满足不同资质客户需求。专人一对一对接，无需工作经验，有资源会发朋友圈就行。

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职位要求：无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。福利待遇：1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单）3.缴纳五险 法定节假日正常休息4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖岗位职责: 公司有一手客户群体（100%精准意向客户）不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请不求人  电话邀约客户即可 简单易上手新手随便两单薪资过万 每月100%成单能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

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职位要求：无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。福利待遇：1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单）3.缴纳五险 法定节假日正常休息4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖岗位职责: 公司有一手客户群体（100%精准意向客户）不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请不求人  电话邀约客户即可 简单易上手新手随便两单薪资过万 每月100%成单能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

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职位要求：无犯罪记录，征信良好，年龄20～38岁，形象气质佳，普通话标准思维逻辑清晰，做过销售行业优先，有面谈大客户经验。福利待遇：1.无责底薪4500+1000绩效+15%～45%高额提成+开单奖（100～1000）+月奖金（3000～30000）奖金多多薪资无上限！各种红包福利奖金！还有下午茶～2.带薪培训（专业老员工一对一培训辅助成单）3.缴纳五险 法定节假日正常休息4.生日福利 每周下午茶 零食 饮料 水果 每月团建 个人奖 团体奖岗位职责: 公司有一手客户群体（100%精准意向客户）不需要疯狂打无效电话 客户均为后台自愿申请不求人  电话邀约客户即可 简单易上手新手随便两单薪资过万 每月100%成单能力越大 钱钱越多 阶梯式提成 各种提成福利拿到手软 节假日美美享受假期 工作娱乐两不误只要你性格开朗 能说会道 公司提供精准客源 开单率高到爆表【以上为真实招聘内容，公司直聘，非第三方中介，请放心投递。】

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1. 无责底薪4500元＋20%-45%高额提成上不封顶＋1000元绩效奖励＋开单奖金（100-1000元当场发放）＋月度奖金（3000-30000元不等）综合收入无上限！下午茶福利齐全，工作氛围轻松愉悦2. 提供带薪培训（由资深老员工一对一指导，主管亲自带教）3. 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台主动提交申请的资源，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可突破万元收入，月月实现100%成交转化率，期待你的加入！

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岗位职责：负责公司人事招聘工作任职要求：年龄25~38岁，有三年及以上招聘经验，同行业优先。工作时间9-6，中午12-2点休息工资待遇3800+提成招一个900元前期周六休息，后期大小休社保，节日正常休息，超长年假地址：兴发广场A座2楼

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主要工作内容：处理公司实时推送的有贷款意向的客户信息，公司提供精准客户资源，核实客户资料真实性，通过电话邀约客户到店面谈，无需外勤！工资待遇：无责任底薪4500元+提成（15%-40%）+业绩奖金（3000-30000元）+激励奖金（1500-8000元）+开单红包（100-300元）+五险+节日正常休假工作时间：周一至周四 8:30-20:00（中午休息2小时，下午17:30-18:30休息1小时）周五 8:30-18:00（午休2小时）周日 9:30-18:00（午休2小时）周六休息，其余节假日按规定享受带薪休假工作地址：伍家岗兴发广场A座2楼

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岗位职责：1. 提供带薪培训（由经验丰富的老员工一对一指导，主管全程带领）2. 公司分配精准的意向客户资源，通过电话邀约客户至公司面谈，客户均为主动提交申请的潜在用户，上手轻松，全程教学保障学会，新人简单完成两单即可收入过万！每月成单率稳定达100%，诚邀您的加入！薪资待遇：底薪4500元，提成比例15%-45%，额外享有快速晋升通道及多项福利。月业绩达5万元以上奖励3000元，10万元奖励10000元，15万元奖励20000元，20万元奖励30000元；单笔回款（100～1000元）对应不同奖金，每日、每月均设开单奖励，下午提供茶歇福利。新人月均收入6000-15000元，老员工月均收入20000-30000元。工作时间：9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

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岗位职责:1. 通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务；2. 持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，制定个性化的金融服务方案；3. 参与团队例会，交流市场资讯，协同推进团队销售目标的实现；4. 关注金融市场变化，持续学习产品知识和行业信息，保持专业敏锐度。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求；2. 学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品内容与业务流程；3. 具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态与工作热情；4. 对金融领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，追求个人业绩持续提升。底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外 公司晋升快福利多 月业绩5w+给三千奖金 10w给一万奖金 15w两万奖金 20w三万奖金 单笔回款（100～1000）奖金不等 每天和每个月都有开单奖 下午还有下午茶 新人月均6k-1.5w 老员工月均2-3w

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[岗位职责]受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！[优势]任职要求：年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W2. 每周下午茶，月度团建，节日福利礼品丰富；3. 工作氛围健康，拒绝内耗与职场压迫；4. 团队氛围轻松融洽；5. 精准客户资源支持，不触碰白名单，专人一对一指导带教。想快速还清债务请立即联系！福利待遇：周六固定休息，法定节假日正常休假，享受超长年假。职位详情：在当前经济环境下，金融助贷行业正迎来发展红利期，无论是国家政策扶持的小微企业，还是大量面临资金压力的个人客户，都存在强烈的融资需求；助贷也是一份具备长期发展潜力的工作，每位客户完成首笔贷款后，通常会持续产生后续借贷需求，因此后期可积累可观的持续收益，是一份越做越有回报的职业！

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岗位待遇：1.无责底薪4500+高提成15~45%+业绩奖金3000~200002.开单奖励1000元现场发放岗位职责：1.依据公司提供的客户资料进行邀约，无需考核通话时长，会说普通话即可！任职要求：1.沟通表达能力强，思维灵活反应快2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标3.工作积极主动，在获取公司资源后可迅速开展客户对接咨询

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任职要求：年龄20～38岁，形象良好，气质出众，具备优秀的沟通表达能力，有销售工作经验者优先考虑。福利待遇：1. 无责任底薪4500+1000绩效+15%～45%高比例提成+开单奖励（100～1000）+月度奖金（3000～30000）收入上不封顶！红包福利不断，还有丰富下午茶！2. 入职即享带薪培训（资深员工一对一指导，助力快速成单）3. 按规定缴纳社保，法定节假日正常休假4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应齐全，每月组织团建活动，设有个人奖与团队奖岗位职责：公司提供一手客户资源（100%精准意向客户）无需盲目拨打无效电话，客户均为平台主动提交需求无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快新人轻松两单月薪过万，月月实现100%成交能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，多重奖励福利拿到手软，节假日安心享受假期，工作生活两不耽误只要你性格积极乐观，善于交流，公司配备精准客源，成单率超高【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎放心投递。】

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-18岗位职责：1、开展机构客户的开发与关系维护，增强公司在目标市场的品牌认知度；2、拟定并落实机构业务发展计划，推动业务规模持续提升；3、主导或参与合作谈判过程，保障客户与公司利益的双向契合；4、整合市场情报及同业信息，为业务规划提供有效依据；5、统筹内部协作资源，保障项目高效推进并达成客户预期。任职要求：1、具备出色的沟通协调与谈判能力，善于构建长期客户合作关系；2、具有较强的市场洞察力和业务开拓能力；3、了解金融行业或相关领域知识，有同行业经验者优先考虑；4、具备良好的团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；5、思维活跃，具备创新意识，可提出并落地可行的业务方案。

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