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工作职责:1、依据公司SI规范，推进所辖品类新包装模式的项目立项并落地执行；2、搜集行业动态与竞品资料，解决所负责品类日常包装相关问题；3、开展市场与行业调研，分析相关领域发展趋势，输出调研报告，为新品类包装及现有系列包装升级提供决策支持；4、统筹效果图设计师与深化设计团队工作，确保设计创意准确落地。任职资格:1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售门店、大型3C卖场、综合商业空间等全案设计经验；2、有顾家、林氏木业、左右家居、喜盈门、欧派、索菲亚等一线建材家居品牌空间设计经历者优先；具有瑞升、有时等专业家居设计公司3年以上工作经验者优先；3、精通Office、AUTO CAD施工图深化、SketchUp建模与渲染、思维导图等常用设计办公软件；4、具备终端展示空间的设计、绘图、施工及全流程方案执行能力。

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石先生

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岗位职责：1、负责落实销售公司各类物资及服务类临时采购需求，完成借款与报销冲账相关流程2、依据采购计划，结合现有库存及未交付数量进行供需分析，及时下达采购订单3、跟踪供应商生产进度，综合评估供需与库存数据，合理安排供货时间任职要求：1、大专及以上学历，供应链、市场营销等相关专业优先考虑2、具备1年以上采购执行经验，能力突出者可适当放宽经验要求3、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力

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石先生

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岗位职责:一、岗位职责1. 规划全国新零售发展战略及年度经营目标，全面负责多渠道运营体系的构建与持续优化；2. 统筹管理抖音、小红书等新兴渠道业务，推动销售业绩达成与市场覆盖深化；3. 组建并管理新零售运营团队，健全绩效评估与激励制度，增强团队执行力与凝聚力；4. 联动产品与营销部门，策划并执行符合新零售场景的营销方案，强化品牌认知与转化效果；5. 组织开展面向终端的新零售专项培训，提升一线人员对新模式的理解与落地能力；6. 搭建运营数据追踪与分析机制，通过数据反馈指导策略调整，实现运营效率全面提升。任职要求:二、任职资格1. 大专及以上学历，市场营销、网络与新媒体等相关专业优先考虑；2. 具备8年以上零售领域运营经验，其中至少3年专注于新零售全渠道管理工作，有家居及相关行业经验者优先；3. 能独立设计培训体系并带领团队完成终端赋能培训，提升门店专业运营水平；4. 具备出色的战略规划能力、渠道管理经验、团队管理能力及数据分析判断力。

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岗位职责:1、依据公司SI规范，推进分管品类新型包装模式的立项并落实执行；2、搜集行业动态及竞品信息，解决所辖品类日常包装相关问题；3、开展市场调研，分析本行业及关联行业发展趋势，形成报告，为新品牌系列包装及原有系列升级提供决策支持；4、根据企业设计标准，独立承担重大项目的创意与设计工作；5、指导效果图设计师与深化设计人员，确保设计构思有效传达与落地；6、协调相关部门及相关人员，推动公司重点设计项目实施与过程跟进；7、负责所管品类新包装方案的推广支持，并对形象推广团队进行专业培训；8、协同图纸审核小组完成公司级重点门店、大型门店的图纸审查及突发问题处理。任职要求:1、具备5年以上专业家具卖场、家具展会、整装大家居、新零售门店、大型3C门店、综合商业空间等全案空间设计经验；2、有建材家居领域一线品牌（如顾家、林氏木业、左右家居、喜盈门、欧派、索菲亚）空间设计经历者优先；具有瑞升、有时等专业家居设计公司3年以上工作经验者亦优先考虑；3、熟练掌握Office、AUTO CAD施工图深化、SketchUp建模与渲染、思维导图等软件工具；4、具备一定的软装搭配与设计能力；5、熟悉终端展示从设计、绘图、施工到方案落地的全流程执行；6、拥有良好美学素养，创新意识突出，能结合品牌与产品特性进行原创性设计；7、具备丰富施工现场经验，能够及时应对和解决现场实际问题；8、具备较强的分析判断、组织协调与学习能力，逻辑清晰，注重细节。

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石先生

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岗位职责:1. 负责电商品类产品线的全流程管理及生命周期管控，涵盖产品上市准备与推广（技术资料整理、产品话术撰写、包装执行、首单下达）、迭代升级推进、（预）退市安排以及呆滞（退市）产品的处置等具体执行工作，保障电商品类产品的市场推广与销售目标顺利实现；2. 推动电商平台年度产品规划、项目型品类策略等相关工作的落地实施，并根据实际情况进行动态优化调整，确保新品研发节奏高效且具备时效性；3. 开展销售数据分析与行业市场调研，及时支撑电商品类年度产品规划的制定与有效执行；4. 汇总行业动向与消费者洞察信息，持续更新信息资料库，并完成相关产品培训材料的编制工作；5. 编写月度市场调研报告，输出合理的价格建议与参考方案，为新产品定价提供有力支持。任职要求:1. 26-38岁，专科及以上学历，家具、设计、市场营销等相关专业优先考虑；2. 具备至少1年成品家具领域产品管理经验，拥有2年以上销售工作经验者优先；3. 掌握产品管理基本知识，了解产品材质、设计与工艺基础，熟悉行业发展方向；4. 具备良好的市场信息搜集能力，有较强的团队协作意识与学习创新能力；5. 具备一定的组织协调与沟通能力，熟练使用办公软件及网络工具，文字表达能力良好；6. 能够承受一定工作压力，品行端正、职业素养高，可接受短期出差或加班安排。

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石先生

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岗位职责:1. 通过探索新零售获客方式，助力终端销售增长；2. 负责搭建能力进阶培训体系，推动团队专业水平持续提升；3. 策划并执行终端新媒体培训项目，增强团队对新媒体运营的认知与实操能力；4. 建设示范性门店，提供驻店全流程支持与指导。任职要求:1. 具备扎实的新媒体运营背景及团队管理实践经历；2. 深入理解新零售获客逻辑，并能有效落地于实际业务场景；3. 可独立完成培训课程设计与实施，促进团队技能成长；4. 拥有良好的组织协调能力和合作意识，善于激发团队达成业绩目标。

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石先生

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接受零经验，可做短期三个月，表现优异者可转为长期岗位，无销售类工作内容。每日下午14点安排现场面试（请务必携带纸质版简历）负责处理客户付款后的物流查询、活动咨询、价格疑问、退款申请及发票开具等事宜，及时响应并解决客户问题针对客户收货后反馈的产品质量、安装指导等问题进行沟通协调，提供解决方案班次分为白班：9:00-17:45，晚班：13:00-21:30薪资结构：2300元无责任底薪+全勤奖300元+餐饮补贴300元+交通补贴100元+绩效奖金1000元+班次补贴150元=综合收入4150元

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范女士

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岗位职责:1、负责全屋定制类产品全周期运营，涵盖产品包装策略、上市推广执行、迭代更新及退出市场等相关工作；2、组织实施市场调研，收集行业动态，分析产品表现数据，制定年度产品发展计划；3、定期优化产品结构，提出产品退市建议或新品开发方案，科学规划产品布局；4、结合公司营销节奏，设计促销产品组合策略，推动产品开发并跟踪首批订单落实情况；5、主导公司展厅内产品展示方案、陈列规划、样品上新布置、日常维护及订货会相关工作的落地执行。任职要求:1、本科及以上学历，三年以上大中型企业销售或产品管理岗位经验，具备全屋定制类项目经验者优先；2、具有良好的市场敏感度与数据分析判断能力；3、逻辑思维清晰，富有创新意识和持续学习意愿；4、具备优秀的组织协调、沟通表达及团队引领能力。

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石先生

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岗位职责:1. 为客户提供服务支持，及时回应并解决客户疑问2. 持续维护客户关系，保障服务过程的专业与高效任职要求：20-35岁，高中及以上学历岗位福利：1. 底薪4500+提成+奖金，综合收入8000-110002. 不定期提供下午茶、节日礼品、生日福利及团队建设活动3. 入职即办理五险一金岗位优势：具备精准客户资源，无需自行开拓新客户地理位置优越，交通便捷上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时节假日按规定正常休息

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曾先生

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具备线上运营管理经验拥有3至5年相关工作经历入职时可带领2到3名团队成员共同开展业务表现优异者有机会晋升为店长薪资待遇详谈

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李先生

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健身房急招：会籍顾问（泳教也招） 想赚钱、想成长、想有稳定高收入？这里就是你的舞台！我们需要你： 接待客户、介绍健身卡、维护会员 喜欢与人沟通，有目标、肯努力 有无经验均可，带薪手把手教你能得到： 高薪提成，上不封顶 免费健身、轻松环境 清晰晋升路线：顾问→主管→经理只要你肯干，月入过万不是梦！ 联系电话： 工作地点：成都市青羊工业基地星河游泳健身

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赵先生

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【岗位职责】-处理淘宝天猫客户咨询与问题反馈【职位要求】-大专及以上学历（有客服经验学历可放宽到高中）-能适应倒班安排-年龄18-36岁【工作时间】-白班9:00-17:45，晚班13:00-21:30（晚班有补助）【薪资福利】-薪资范围：4000-6000元/月-福利保障：五险一金

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周先生

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任职要求：1.大专及以上学历2.打字速度每分钟不少于50字3.具备基础销售意识与服务意识，有一定抗压能力，心态积极良好4.熟练操作常用办公软件，掌握Excel查询、筛选等基本功能工作时间安排：售前客服：早班8:00-16:30，白班9:30-18:00，晚班15:30-24:00售中/售后客服：白班9:00-17:45，晚班13:00-21:30岗位职责：1.售前客服：在线接待客户咨询，及时解答疑问，主动传递活动信息与产品优势，引导客户完成下单支付，推动销售达成；公司设有专项激励机制；2.售中客服：处理客户付款后的物流进度、活动规则、价格异议、退款开票等相关问题，高效响应并解决需求，提升客户体验；3.售后客服：针对客户收货后反馈的产品质量、安装使用等售后问题进行沟通协调，妥善处理，保障客户满意度；薪酬结构：基础工资+绩效工资+全勤奖+餐补+交通补贴+夜班补贴＝综合收入4-5K售前岗位另享独立激励政策

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牛女士

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工作职责负责终端设计培训与能力提升，增强门店设计水平任职资格1. 大专及以上学历，设计相关专业优先考虑；2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的表达与沟通能力；3. 能适应长期出差，愿意尝试新事物，擅长人际交流。

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需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持工作职责:1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长；2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作；3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平；4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受；3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力；4、熟练操作Office办公软件；5、能适应全国范围内的长期出差安排。

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石先生

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岗位职责：1. 负责软床与床垫产品线从规划到落地的全流程管理，每年推出3-5款新产品2. 主导市场调研工作，收集并整合100+条用户反馈用于产品设计优化3. 对接研发与生产团队，把控产品开发各阶段时间节点与执行进度4. 策划产品营销方案，推动实现年度销售目标1.2亿元任职要求：1. 具备3年以上家居行业产品经理工作经验，精通软床及床垫品类特性2. 曾主导不少于2个成功上市的家居类产品项目并取得市场认可3. 拥有较强的市场洞察能力，能熟练运用SPSS等数据分析软件4. 本科及以上学历，工业设计或市场营销等相关专业者优先考虑

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石先生

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需要长期全国出差为门店提供专业培训岗位职责：1. 通过驻店实操辅导、线上持续支持、巡店跟踪等方式，协助打造新媒体示范门店，确保门店掌握新零售获客技能并获取客户资源，推动业绩增长。2. 通过每周跟进客户资源转化进展、开展CRM转化技能培训、帮扶重点问题门店、复制推广优秀门店经验等手段，提升门店在新零售方向的转化成效。3. 组织开展新员工实操培训、区域性基础实操培训，并对关键门店提供现场驻点支持任职要求：1. 具备1年以上培训工作经验或1年以上线上新媒体运营相关经验，大专及以上学历2. 拥有较强的培训与指导能力，能有效提升团队工作效率与业务成果3. 能够适应频繁出差，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

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石先生

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1、负责专卖店安装培训工作，策划并开发多样化实战型培训课程，强化专卖店安装人员的服务规范与技术能力培养；2、主导安装服务流程及标准的培训实施，确保终端执行统一化、规范化；3、结合终端设计实际需求，推动各类专项赋能项目的落地与优化。任职资格1、大专及以上学历，具备扎实的安装培训实践经验；2、有家具安装相关工作经验或曾从事安装类培训者优先考虑。

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工作职责:1、负责终端门店驻店设计指导与培训，组织软件应用、产品工艺等内容的教学，助力门店设计师专业能力稳步提升；2、承担新入职设计师的系统化培训任务，确保其具备独立完成店面设计工作的能力；3、统筹区域设计培训实施，根据实际需求开展培训策划、课程准备及现场教学，实现区域设计团队技能的精准提升；4、参与公司线上设计课程讲授，完成微讲堂课程的内容编写与视频录制，推动终端设计人员持续学习与成长；5、参与设计类课程开发、工具整合及相关项目执行，保障企业定制化设计业务高效推进。任职资格:1、具备1年以上大型或中型家居企业设计岗位工作经验，能适应全国范围长期出差安排；2、熟练使用office办公软件，接受过系统的专业知识培训；3、具备基本的学习理解与执行能力，能够顺利推进各项业务任务；拥有良好的语言表达与沟通技巧；熟练掌握office办公软件操作；4、熟悉家居行业基础设计规范，具有一定的定制家具设计理论基础与实操能力。

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岗位职责:1、负责平台店铺的日常维护与运营工作，提升品牌曝光度与销售业绩；2、依据店铺运营目标，制定并落实运营策略，确保达成销售任务；3、策划并执行推广计划，评估推广成效，对店铺流量、转化数据进行深入分析；4、对店铺的UV、销量、跳出率、地域分布、转化率等核心指标进行专业数据分析，同时采集并分析竞品网站相关数据；5、定期跟踪推广效果，提交数据分析报告，及时优化营销策略，并提出有效的改进方案；6、合理管控推广成本，追求投资回报率的最大化。任职要求:1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先；2、具备2年以上电商运营经验，熟悉大型促销活动操作流程，如双十一、双十二等大促经历者优先；3、熟悉电商平台规则，具备清晰的项目运营逻辑，对数据敏感，拥有较强的分析判断能力；4、具备优秀的策划与沟通能力，以及市场洞察、营销策划、项目执行和问题解决能力，能独立推进推广项目落地；5、具有团队协作意识和一定的管理能力，性格积极乐观，工作认真负责；6、服务意识强，具备良好的人际沟通与协调能力，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

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薪资待遇（先看待遇，满意再谈工作）：快速晋升薪资体系实习期4k-6k无责底薪（高于行业30%，3-6个月转正）转正后9k+，每级提升2-6k（首年综合收入可达12-15W）入职缴纳五险一金差旅保障计划• 差旅补贴170-240元/天（交通另行计算）• 季度返乡机票全额报销（四川出发地可选）弹性休假制度• 每季度强制安排返乡带薪休假5-7天（往返）• 每月在项目地可弹性调休4天（自行规划）• 年度带薪假期逐年递增核心职责：1、统筹策划并落地执行全国范围内专卖店开业、重点拦截等大型促销活动，协助门店达成销售目标；2、组织开展专卖店各类培训，包括产品知识、销售技巧等内容，提升终端团队的推广与运营水平；3、对市场活动执行效果进行复盘与评估，及时优化调整执行策略。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、欢迎应届毕业生投递；3、能适应全国范围长期出差；4、具备良好的沟通表达、自主学习及抗压能力；5、身体健康，无不良习惯。

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工作职责:1. 明确产品市场定位、渠道布局与上市节点，完善拍摄重点及配套商品信息，推动产品按时上线；2. 监控并分析新品销售数据，基于数据结果提出上新优化建议，督促店铺落实新品推广执行；3. 汇总新品开发思路，对接各店铺实际需求，编制开发需求清单，并完成开发立项提报；4. 开展行业整体、竞争门店及竞品的数据研究，分析消费趋势与品牌品类表现，据此提出产品开发策略；5. 编制年度及季度新品计划，细化各类目月度上市数量与节奏安排；6. 策划爆款产品方案，提交开发需求，协调推进产品设计、包装落地及爆款运营实施。任职资格:1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑；2. 1年以上零售产品或家具家电类目电商运营经验，熟悉产品定位、搭配与策划，能独立输出可落地的单品运营及爆款打造方案；3. 具备良好的数据分析与逻辑思维能力，拥有较强的沟通协作意识；4. 工作认真细致，思路清晰灵活，责任心强，积极主动。

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该岗位需长期出差，工作范围覆盖全国各专卖店！工作职责：1、对接专卖店活动需求，结合市场动态策划营销方案并推动落地执行，确保销售目标顺利完成；2、依据各专卖店实际运营情况，协助经销商拟定广告推广计划与定价策略，促进销量增长，增强品牌影响力及市场份额；3、针对专卖店具体状况，组织开展产品知识与销售技巧培训，提升导购团队的专业能力与业绩表现；任职资格：1、具备大专或以上学历；2、具有一年以上销售或策划相关经验，有家居零售门店活动执行经历者优先考虑；3、思路清晰，逻辑严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；其他：1、公司按规定缴纳社保及住房公积金2、出差期间食宿与交通费用由公司全额报销

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工作职责:1. 负责抖音平台分销商及达人的合作沟通与对接；2. 负责向主播及运营团队传达并培训分销活动的商品政策、权益细则等相关内容；3. 组织开展月度分销商业绩评估，根据数据反馈调整直播货品策略并落实优化措施；4. 跟进达人后续合作事宜，包括样品寄送、结算对接等全流程协调工作。任职资格:1. 具备1年以上相关领域工作经验；2. 拥有丰富的商务拓展经历，熟悉电商直播模式及相关业务环节与核心痛点；3. 具备优秀的商务谈判能力与客户维护能力，具备一定的市场洞察力；4. 积极主动，充满热情，性格开朗外向；5. 具有较强的敬业意识与责任担当。

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[工作内容]打字处理淘宝，天猫店铺上客户订单，售中/售后解答处理订单发票，商品退换，物流等问题目前在招售前岗位。量大通过率高![上班时间]根据情况排班[薪资待遇]到手薪资4-5K:底薪2600+绩效1000+全勤奖200+综合补贴500(餐补交补等)+晚班补200元(每个班次20元)+促单激励奖金[任职要求]大专及以上已毕业，接受应届生，打字45字/分。中专以上具备2年客服经验也可以~

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许女士

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工作职责:1、依据上线要求，完成各类家具的三维建模任务，确保模型在外观、材质及尺寸上的精准还原；2、根据建模任务需求，协同后端产品资料对接，保障建模流程有序推进；3、针对不同电商平台的模型规范，调整现有模型格式，确保各平台环境下模型的兼容与正常使用；4、系统化整理建模相关资料，对线上及本地存储的模型文件进行归档管理，便于后续快速检索与调用；5、持续关注家具类电商在空间场景中的呈现趋势，收集并分析竞品渲染效果，优化产品前端视觉表现。任职资格:1、大专及以上学历，设计、艺术、建筑等相关专业优先考虑；2、具备两年以上相关工作经验，掌握三维建模、美术基础及设计原理等专业知识与实操技能；3、熟练操作3D建模工具，如3D Max、AutoCAD、ZBrush、Marvelous Designer等，可独立完成建模与材质制作；4、熟悉家具产品特性及结构组成，对家具建模具有一定的理解与判断能力；5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题解决能力。

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需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持工作职责:1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外部宣传推广与现场执行监督，协助门店提升销售业绩；2、根据市场活动需求，组织开展人员招募与培训工作；3、通过销售数据的分析，构建专卖店运营体系，提供中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利能力；4、配合门店开展经营模式的创新试点、效果验证与复制推广，助力完成销售目标。任职资格:1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑；2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力及抗压能力；4、熟练掌握Office办公软件操作；5、能够适应全国范围内的长期出差安排。

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工作职责:1、按期深入终端市场开展竞品分析及门店产品使用反馈调研，掌握一线市场动态；2、依据调研数据推进主流市场需求产品的定制化开发与优化，保障上样产品具备市场竞争力；3、配合部门完成核心门店产品体系搭建，提升重点门店产品适配度与客户满意度；4、对接终端市场及企管部门问题反馈，及时跟进处理并形成闭环结果输出；5、协同各办事处及职能部门推广计划，统筹新产品发布及工艺升级的宣导活动，支持渠道端开展市场传播。任职资格:1、具备3年以上制造类企业设计与终端运营经验，同时拥有3年以上产品管理岗位经历；2、熟悉ADS产品设计、CAD制图、定制家具结构设计及生产工艺流程；3、具有良好的逻辑梳理能力，能将创意构想以准确、条理清晰的方式进行文字呈现；4、精通Office办公软件、CAD及CDS相关设计工具的操作；5、具备扎实的定制板式类产品研发与管理实践经验。

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石先生

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工作职责:（企业直招！！！五险一金、带薪年假、餐补、节假日福利）1、依据分发系统内的客户清单，通过电话核实当日新增客户的具体需求，确保第一时间完成客户联络；2、结合客户实际需求与所在区域，将客户信息分配至相应终端门店，保障专卖店能够及时对接客户；3、针对系统中标注为未接听的客户，通过电话回访了解近两周内未接通客户的服务意向。任职资格:1、具备良好的语言表达与沟通协调能力；2、普通话发音基本标准；3、性格温和有亲和力，具备一定的客户服务意识。

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