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李先生

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新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金薪资：13000工作时间：9：00~20：00八小时排班住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日：25日中途可以预支休息：调休制周一至周四调休交通工具：俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求：18~51注意事项：有案底入不了职期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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吴先生

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职责描述：1、依据公司业务发展规划与整体销售目标，制定所负责行业的销售指标及实施方案，确保有效支撑公司整体业绩达成；2、对行业客户进行分级管理，结合客户类型与层级差异，制定并落实差异化销售策略；3、独立推进销售工作，按时完成上级下达的销售任务，在维护存量客户的基础上持续开拓新客户，挖掘潜在合作机会，拓宽市场渠道；4、重点维护所辖行业核心客户关系，定期走访客户管理层，提升客户满意度与合作深度；5、每周提交周报及后续工作规划，清晰梳理关键客户目标，并制定具针对性的执行计划。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济、金融等相关专业优先考虑；2、具有互联网头部企业或大型电商平台客服BPO相关资源与从业经验，熟悉电商或互联网行业的产品体系及服务流程；3、熟悉外包业务运作模式，掌握客服业务相关知识；4、具备优秀的沟通表达能力，擅长人际交往与关系维护。

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杨先生

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注：全上海就近分配（外地可线上面试）面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪士兵退伍：6000元底薪非全日制专科：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%（同行业最高）【任职的条件】1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽）2、年龄为******3、欢迎踏实肯学的新人加入【工作内容】1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护2、对接客户需求，邀约至门店沟通3、陪同带看房源，协助完成签约并获取提成【培训&晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备导师一对一指导晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游+1次国际旅行2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

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杨女士

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薪资待遇：1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！岗位内容：1.负责房源视频的上传发布及日常运营维护2.为客户提供高品质的服务体验任职要求：1.拥有良好的沟通技巧与服务意识2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽4.个人征信记录良好岗位福利：1.入职即享月薪10000元起2.提供住宿安排，轻松实现拎包入住3.无试用期限制，入职首月全额薪资4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手办公地点：上海全市十三个区域均可根据住址就近分配

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丁先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

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朱先生

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职位要求：人事专员：年龄18一35周岁，早九晚五，做六休一，无责底薪5000+全勤奖200综合底薪5500+加提成，待遇好【工作内容】1、负责为公司项目招聘。工作轻松，无经验者有专人带，月工资5500一10000元及以上【职位要求】1会简单电脑基础操作，可接受无经验实习生 。性格开朗，具备良好的沟通能力 。有相关经验者优先。

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朱先生

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电台主持的工作令许多人憧憬坐在直播间，声音传递到每位听众的耳畔你可以讲述生活中的点滴见闻也能为迷茫的人带去温暖与开解播放钟情的旋律，或即兴哼唱一曲整个电波空间由你自由掌控只需一部手机搭配有线耳机，即可开启主播之路公司现正筹建怀旧音乐电台与情感交流电台只要你乐于分享日常善于生动表达自己或他人的故事经历都欢迎加入我们的电台主持人培养计划全程零费用参与，无需任何负担已有专业电台主持人入驻开播示范机会难得，速来报名参与

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姜女士

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年龄要求30岁以下，具备1年以上相关领域工作经验，特别优秀的IT专业应届毕业生亦可考虑，需本科及以上学历有跨业IT相关工作经历者优先，熟悉桌面运维支持，具备流利的英语口语能力因岗位涉及较多用户交互，需性格开朗、具备较强的沟通协调能力工作时间：9:30-18:30，无需加班

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章女士

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1负责超市桶装水配送【电瓶车配送]只送一家2可周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪1.2W入职签合同3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱4.公司直招无押金0元入职!!

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曾先生

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核心职责：1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。任职要求：1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

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皇先生

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核心职责：1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。任职要求：1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

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皇先生

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【招聘岗位】脱毛美容师/顾问【岗位职责】为顾客提供专业脱毛项目咨询、方案定制（含私密区域）2.操作脱毛仪器，完成安全舒适的脱毛服务3.解答项目原理、效果等疑问，跟进客户预约/反馈4.销售门店卡项（套餐/体验卡），完成销售指标5.维护客户关系，提升复购率任职要求1.年龄20-33岁，形象整洁，服务意识强2.可接受全身脱毛服务工作，沟通/销售能力佳3.有皮肤管理、仪器操作经验优先，新手可带薪培训4.医学/护理相关专业、有美容经验者优先【薪资待遇】-底薪+操作提成+销售提成-福利：缴纳社保、带薪培训、节日礼品、业绩奖金

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李先生

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‌接待与顾客服务‌：热情迎宾，引导入座，提供菜单并推荐菜品。处理点单、上菜、酒水服务，确保用餐流程顺畅。解决顾客问题或投诉，及时反馈给领班‌12。‌环境维护与卫生‌：开餐前准备：清洁桌椅、餐具，摆放台布，确保用餐区域整洁。营业中保持桌面、设备卫生，及时补充用品。收档时处理打烊工作，包括安全检查‌团队协作与沟通‌：服从领班安排，协调前台收银或后厨配合。需具备基础礼仪，如微笑服务、首问责任制（例如，顾客需求需全程跟进直至解决）‌

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徐先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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朱女士

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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方先生

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岗位职责：1.负责顾客点单、上餐、撤台，打包外卖等全服务，确保服务及时、准确、热情2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及基础物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位操作标准及门店服务流程任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训4.形象端正，踏实肯干，能适应排班及节假日工作安排5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

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付先生

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常英语交流环境，协助孩子基础生活照料，陪伴其健康快乐成长，帮助建立良好的生活习惯。具体职责根据家庭实际需求定制，包含但不限于以下内容：1. 负责孩子上下学接送及课后学习辅导2. 与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈、体育锻炼等活动3. 开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4. 参与家庭日常互动，承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5. 协助安排绘本共读、户外探索、博物馆参观等多样化活动6. 以“大朋友”身份融入孩子生活，通过言传身教，潜移默化提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1. 国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳2. 有英语培训机构授课经历、幼儿教育经验或儿童陪伴经验者优先考虑3. 具备爱心与亲和力，喜爱孩童，热爱儿童成长教育事业，富有想象力与活力4. 普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思考，拥有良好耐心、细致态度与责任感，工作勤勉认真，能适应家庭环境中的持续投入

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孔女士

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住家！！！不收取任何培训费！！！儿童成长陪伴师的职责：服务于2--12岁儿童，重点营造日常生活中的英语环境，照料孩子基本起居，陪伴其健康快乐地成长，协助建立良好的生活习惯。具体职责根据家庭实际需求灵活安排，包括但不限于以下内容：1.负责孩子上下学接送，提供课后学习辅导2.与孩子共同参与游戏、音乐、舞蹈及体育锻炼等互动活动3.开展语言启蒙教育，引导行为规范与习惯养成4.积极参与家庭生活，融入家庭氛围；承担与孩子相关的轻量家务及辅食准备5.陪同阅读绘本，组织户外探索、博物馆参观等多样化亲子活动6.在家庭中以“大朋友”身份陪伴孩子，通过言传身教、潜移默化的方式，提升孩子的自主能力与创新思维，拓宽认知视野任职要求：1.国内大专或本科毕业，英语、教育学、师范类专业优先；有海外留学背景并具备教学经验者更佳2.拥有培训机构英语授课经历，或从事过幼儿教育、儿童陪伴等相关工作者优先考虑3.富有爱心与亲和力，喜爱孩童，热衷儿童教育事业，具备一定创造力4.普通话标准，年龄25-45岁，形象整洁大方，善于激发儿童思考，具备耐心、细心与责任感，工作勤勉踏实，能适应一定强度的工作节奏

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孔女士

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汇报对象：知识产权/法务负责人岗位职责（突出发明专利）• 主动挖掘公司软件产品、算法设计、系统架构及技术方案中的知识产权机会，开展专利与软件著作权的初步评估，从需求文档、源代码、架构图中提炼可保护的技术创新点• 参与技术交底材料及著作权登记资料的整理与撰写，协助完成专利申请文件的初稿准备（如专利说明书、权利要求书等，终稿由资深人员或外部机构审核）• 统筹管理软件类知识产权申报全流程，包括材料准备、代理机构协调、补正响应、审查意见跟进、实质审查进度追踪以及授权或登记结果确认• 协助开展知识产权风险初步识别，支持现有技术检索、侵权信息搜集等相关辅助工作• 负责知识产权数据库维护，涵盖专利与软件著作权的年费提醒、权利状态更新、授权项目清单归档等日常管理工作• 配合组织内部知识产权专题培训或技术研讨，提升研发团队对知识产权保护的理解和技术交底的质量任职要求教育背景本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能、电子信息、知识产权等相关专业优先核心加分项（优先考虑）• 拥有专利代理人资格证（含已通过考试者，经验不限，欢迎新人加入）；• 具备在专利代理机构或律师事务所担任专利助理或流程岗位的经历，了解发明专利审查答复的标准格式；• 实质参与5件以上软件领域发明专利的申报过程（不要求独立完成或全部授权，参与流程即可）；• 有同时申报软件著作权与发明专利的实际操作经验；• 熟悉AI、算法模型、大数据处理、区块链等技术方向的典型可专利化场景。专业经验与技能• 至少1年知识产权相关实操经验；• 掌握专利与著作权申请的基本流程，熟悉《专利法》《著作权法》及其实施细则，了解软件类知识产权的审查规范；• 能熟练使用国家知识产权局官网及主流专利检索工具（如专利之星、IncoPat、CNIPA）进行基础检索操作。综合能力• 具备较强的学习主动性，愿意从知识产权挖掘和材料整理起步，持续向独立承担申报任务发展；• 中文书面表达能力强，能够梳理技术内容并撰写申请初稿，工作细致认真，责任心强；• 具备良好的沟通协调能力，能与研发、产品团队高效协作，准确捕捉技术创新要点；• 执行力强，可并行推进多个发明专利的申报进度，确保各环节按时闭环

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李女士

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绩效体系设计与迭代：结合AI研发及公司APP业务特征，构建契合高科技企业特点的全员绩效管理体系，覆盖关键岗位并清晰界定考核指标；定期复盘实施效果，持续优化机制，解决实际考核难点。绩效全流程管理实施：主导绩效考核全周期运作，统筹目标分解、数据核验、结果汇总等关键节点，规范操作流程，妥善应对考核异议，确保评估过程公正透明、结果可信可用。绩效数据深度应用：系统分析考核结果并输出专项报告，为薪酬调整、职级晋升、人才发展等提供数据支持，协同相关部门完善激励策略，推动组织目标实现。人才识别与协同发展：基于绩效表现识别高潜、骨干及待提升人员，联动制定个性化培养方案与发展路径，开展绩效反馈与辅导，促进团队效能提升。制度合规性建设：健全绩效相关人事管理制度，确保全流程符合国家及地方劳动法律法规要求，规范绩效档案归档与管理，保障工作依法依规推进。跨部门协作推进：对接各业务单元及管理层，推动绩效机制与业务目标深度融合，及时反馈执行进展，提出可行性改进建议，提升管理协同效率。招聘体系规划与执行：全面负责公司人才引进工作，建立适配AI技术与泛心理服务特色的招聘体系，涵盖岗位需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用闭环管理，保障核心岗位人力供给。行政运营统筹管理：主导日常行政事务运行，包括办公环境管理、固定资产盘点、费用预算控制、会议接待组织及员工活动策划，构建高效、有序的行政支持体系。任职要求：学历专业：本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，持有中级及以上人力资源资格证书者优先考虑。工作经验：5年以上人力行政复合型管理经验，其中至少3年聚焦于高科技、AI或互联网行业绩效专项，兼具全流程招聘实操与行政统筹经历，熟悉研发类、运营类岗位的绩效设计与人才画像，有泛心理领域背景者优先。核心能力：精通绩效体系搭建与落地推行，熟练运用KPI、OKR等工具；具备较强的招聘渠道开拓与结构化面试评估能力；擅长行政事务协调管理，拥有良好的数据分析、跨部门沟通及冲突化解能力。专业知识：熟知国家及上海市劳动法律法规、人事行政管理政策，掌握系统的人力资源与行政管理理论知识，理解高科技企业在人才发展与行政运营方面的独特需求。个人素养：坚持原则、细致负责，具备较强抗压能力，兼具同理心与执行力，契合公司“科技+人文”的企业文化特质，能高效统筹多项任务并行推进。其他要求：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文档撰写能力和行政事项落地执行能力

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李女士

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岗位职责财务核算统筹：全面负责公司日常财务核算工作，涵盖账务处理、凭证审核、发票管理及往来款项核对等环节，确保核算信息真实、准确、合规，高效完成月度、年度结账及财务报表编制任务。账册管理全流程：主导财务账簿的设立与规范登记，定期开展清理、核查与归档工作，严格执行账证、账账、账实一致原则，保障财务记录清晰完整、可追溯，为分析决策提供可靠数据支持。财务制度与流程落地：构建并持续优化基础财务管理制度，完善费用报销、资金支付、账务操作等关键流程，推动财务管理标准化运行，提升整体工作效率与执行规范性。高新特新财务配套：协同推进企业高新技术及专精特新资质申报，整理并规范相关财务数据、凭证和账册资料，确保符合申报要求；配合融资尽调，及时准备并提交所需财务文件。税务管理与筹划：熟悉科技类企业税收优惠政策，组织开展纳税申报、税款缴纳及发票管理工作，实施基础性税务规划，防范涉税风险，保障企业税务运作合法合规。财务数据分析：深入挖掘财务报表及核算数据，输出专项分析报告，为管理层在成本控制、经营策略等方面提供有力的数据支撑，助力实现降本增效目标。团队协作：联动业务、研发等相关职能部门，共同推进预算执行监督与费用管控工作，提升财务协同效能。任职要求学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，持有CPA或中级会计师职称者优先。工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任会计主管或类似管理职务；有高科技、人工智能或互联网行业经历者优先，了解高新特新资质申报中的财务规范，具备融资尽调中财务对接经验。核心能力：熟练掌握财务核算流程与账务管理体系，精通用友、金蝶等主流财务软件操作，能独立完成全盘账务处理与报表编制；具备较强的财务分析能力和流程改进意识，能够高效响应尽调需求。专业知识：通晓国家财经法规、税收政策及高新技术企业优惠条款，熟悉财务制度设计逻辑与流程优化方法，了解融资过程中对财务资料的基本要求，具有扎实的专业理论基础。个人素养：坚持职业准则，作风严谨细致，具备良好的职业道德与保密观念；抗压能力强，拥有出色的团队管理能力、跨部门沟通技巧及多任务协调水平，适应企业快速成长节奏。其他要求：熟练运用Office办公工具，具备优秀的财务文档编写、数据整合及实际执行能力

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李女士

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岗位职责：1.认真贯彻执行公司管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2.按照公司既定工作计划与要求，保障定时、定点、按量、按需完成既定拍摄任务。3.按时按量整理拍摄素材汇总，当天或隔天，通过网络指定路径，向公司共享传送拍摄照片素材、成片及视频物料。4.极与公司同事协调解决拍摄中可能出现的问题，包括但不限于黑屏、乱码、不明物遮挡、行政限制等各种情况，保障拍摄任务顺利执行。岗位任职要求：1.精美服务，需按照指定要求，拍摄不同角度的媒体照片、视频、周边交通流量、商业场景流量等照片视频素材（包括但不限于，延时、范围曝光、Log模式等），统一提供给指定的同事；监测需求，需提供不同角度的带当天日报头或百度时间的照片及视频，统一提供给指定的部门同事或销售人员；2.拍摄现场及拍摄结束后，对于客户提出的有关拍摄问题应及时给予反馈，协助销售解答拍摄问题。3.维护公司形象和无形资产，严格保守公司资料、信息、制度及业务类信息。4.需自备相机、内存卡、三脚架等相关拍摄设备。

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张女士

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风控科技领航者，诚邀营销精英共拓蓝海【楠湾科技】，作为专注于风控科技领域的创新型企业，我们致力于通过稳定的接口来源发和专业的字段加工技术，为客户提供全面、精准、高效的风险控制解决方案。我们深耕行业多年，以强大的技术实力和深厚的风控经验，持续为金融、电商、支付等多个行业策略和解决方案，助力企业稳健发展。我们的核心产品：·风控软件服务：一款集成了多维数据分析和智能算法的综合性风控管理平台，帮助客户实现贷前审核、贷中监控、贷后管理等全流程风险控制，有效防范欺诈风险，提升业务决策效率。·风控API接口：提供标准化、高稳定性的合规风控数据接口服务，支持客户灵活调用，快速集成到自身业务系统中，实现实时风险校验，降低开发成本。·字段加工服务：针对客户需求，进行深度的数据清洗、整合与加工，输出高价值的风险指标和用户画像，为业务风控策略提供精准的数据支持。·软件开发：我们有专业、成熟、高效的开发团队，针对不同需求，承接各类软件的开发制作与维护。招聘职位：市场营销专员/经理岗位职责：1.市场拓展与销售：负责公司风控软件服务、API接口及字段加工服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队的销售业绩目标。2.客户关系管理：开拓新客户，建立和维护客户关系，挖掘客户需求，为客户提供专业的风控解决方案建议。3.市场分析与策略：收集、整理并分析行业信息及竞争对手动态，为公司营销策略的制定提供数据支持和可行性建议。4.产品推广策划：参与或负责公司产品的线上线下推广活动，包括展会、行业论坛、线上研讨会等，提升品牌知名度与产品影响力。5.跨部门协作：与产品、技术团队紧密合作，收集客户反馈，推动产品迭代与优化，确保产品满足市场需求。任职要求：1.学历背景：全日制本科及以上学历，市场营销、金融、计算机科学、经济学或相关专业优先。2.工作经验：具备软件营销、互联网金融、金融科技或相关风控领域的工作经验者优先。若有相关从业经验，学历要求可适当放宽。3.专业技能：·具备较强的市场洞察力和业务理解能力，能够快速学习并掌握风控产品的核心价值。·出色的沟通、表达和商务谈判能力，能够独立完成客户拜访和商务洽谈。·熟练使用办公软件，具备基本的市场数据分析和报告撰写能力。4.个人特质：具备强烈的责任心、优秀的抗压能力和团队合作精神，乐于接受挑战，自我驱动力强。加入我们，您将获得：·广阔的行业前景：风控科技是数字经济时代的核心赛道，我们提供一个充满机遇的平台，助您在行业蓝海中大展宏图。·极速的晋升空间：作为新部门的首批员工，我们会提供管培计划，为有能之士提供充足的发展空间。·丰厚的回报体系：极具竞争力的薪酬、销售提成和年终奖金，您的付出将得到公正的回报。·完善的福利保障：五险一金、带薪年假以及多元化的员工关怀。如果您对我们的领域充满热情，渴望在蓬勃发展的科技赛道上留下自己的印记，我们期待您的加入！投递方式：请将您的简历发送至：邮件主题请注明：应聘市场营销岗位-姓名-学校期待与您携手，共创风控科技新篇章！

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李女士

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岗位职责：（立即到岗）1. 依据公司财务规范执行各类现金收支、费用报销及银行结算事务，负责员工薪资的准确发放2. 按月完成企业内部账务处理及相关财务报表编制工作3. 妥善保管银行相关单据，并按期整理、装订银行对账单与原始凭证4. 准确登记现金日记账与银行存款日记账，确保日清月结，定期核对银行对账单5. 监控后台财务数据，核查多种收款渠道记录，包括支付宝、微信、大众点评、抖音等平台入账情况6. 完成公司财务相关的各项统计报表填报任务7. 完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历，接受灵活就业人员或55岁以下退休人员应聘2. 具备会计实务经验，熟悉做账流程及报税操作者优先考虑3. 具备良好的职业道德4. 坚持原则，作风端正，工作细心，责任心强5. 具备良好的沟通表达与组织协调能力工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日按国家规定执行薪资待遇：4500-5000

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胡女士

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岗位职责：（立即到岗）1.依据公司财务规范执行各类现金收支、费用报销及银行结算事务，负责员工薪资的准确核算与发放2.按月完成企业内部账务处理及相关财务报表编制工作3.安全保管银行相关单据，并按时整理归档，完成对账单与凭证的装订留存4.准确登记现金日记账与银行存款日记账，确保日清月结，定期核对银行对账单数据5.监控后台财务数据，跟踪多种收款渠道的到账情况，如支付宝、微信、大众点评、抖音等平台6.按时填报公司所需的各项财务统计报表7.完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1.大专及以上学历，接受灵活就业人员或55岁以下已退休人员2.具备会计实际操作经验，熟悉做账与报税流程者优先录用3.具有良好的职业道德修养4.坚持原则，作风端正，工作细致严谨，责任心强5.具备较好的沟通表达与组织协调能力工作时间：9:00-18:00周末双休，法定节假日按国家规定执行薪资待遇：4500-5000

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胡女士

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