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大主播快来！！薪资可面议 接受新手：有上进心，积极学习，希望在汽车领域长期发展了解我们：抖音搜索“成都嘉合二手车鄢老板”岗位职责：1、负责二手车直播展示，向观众讲解车辆性能与核心亮点2、实时互动解答用户疑问，增强客户购车意向3、维持直播氛围活跃，持续优化直播内容以提升观看人数4、参与公司短视频宣传内容的拍摄与制作5、具备汽车直播经历者可享高保底薪资，具体细节详谈任职要求：1、具备良好表达能力，能准确传递车辆相关信息2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标3、对二手车行业有兴趣，能快速融入直播工作节奏4、工作认真负责，准时完成直播安排，确保直播效果达标5、性格开朗，有销售背景者优先考虑，经验丰富的直接上岗

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我们有：1. 平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！和鄢老板一起共事交流呀2. 资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。岗位职责：1. 不主动外呼！不主动外呼！2. 利用抖音后台与意向客户在线沟通，挖掘其购车需求，并引导到店实地看车（线索均为精准流量，客户信任度高）3. 配合销售顾问推进后续成交流程，本岗位无直接销售任务。任职要求：1. 欢迎新人加入，具备电销或线上客户邀约经验者优先考虑。2. 对汽车领域有兴趣，渴望通过努力实现收入提升。3. 具备良好的协作意识和团队精神。

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你觉得有能力就来挑战吧！2—3万只是起点，能力决定上限！我们是成都嘉合，专注高品质精品二手车运营，抖音账号：嘉合二手车（鄢老板），拥有精准粉丝基础与高转化表现。此前内容由鄢老板亲自制作，现因业务拓展、新展厅正式启用，急需招聘一位有实力、有创意、有激情、有目标的短视频策划编导人才！岗位职责：1. 负责公司账号的内容规划、脚本创作，统筹汽车类短视频及直播内容的策划与执行管理。2. 把控现场拍摄效果，协调拍摄场地、道具及人员配置，推动团队高效完成视频制作。3. 制定多样化文案编辑规范，保障短视频内容品质与风格统一。4. 协同部门推进后期营销活动落地执行。任职要求：1. 具备扎实的文案功底，擅长创意构思与文字表达。2. 逻辑清晰，思维新颖，具备独特的内容视角。3. 熟悉网络热点，具备敏锐的爆款捕捉能力。4. 具备良好的协作意识和沟通协调能力。如有成功案例请直接展示！我们不看表面功夫，只重实际能力！提升嘉合二手车的流量规模与正面影响力，就是我们的核心目标！

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大主播看过来！薪资可面议 欢迎新人：有进取心，积极学习，希望在汽车领域长期发展公司：抖音搜索“成都嘉合二手车（鄢老板）”岗位职责:1、负责二手车直播展示，向观众讲解车辆性能与核心亮点2、实时互动解答观众疑问，增强用户信任感与购车意向3、维持直播氛围活跃，持续优化直播形式以提升观看人数4、工作内容聚焦直播引流与信息收集，提供标准话术，入门简单，初期由资深员工带教5、具备汽车类直播经历者可享高保底薪资，细节详谈任职要求:1、具备良好表达能力，能准确传递车辆相关信息2、具有团队协作意识，能与同事高效配合推进工作3、对二手车行业有兴趣，能快速融入直播工作节奏

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岗位职责：1.贯彻执行公司销售政策，完成销售指标。2.热情接待用户，深挖客户需求。3.建立客户业务档案，为客户匹配推荐车源。4.追踪回访客户，实现产品销售。5.遵守并执行公司规章制度。任职要求：1.有销售经验的优先，无经验的公司安排老员工带。2.具备良好的服务意识和团队合作意识3.具有良好的沟通表达能力和人际交往能力。4.对汽车行业有一定的了解和热爱。【其他】：1.平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板"),加入我们！和鄢老板一起共事交流呀2.资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。3.工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

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【薪资待遇】综合月薪8000元至20000元以上。具体由“底薪+提成+奖金”构成，收入与能力直接挂钩，多劳多得。【岗位要求】1.有销售经验者优先，欢迎有冲劲的年轻人加入；2.沟通表达流畅，学习能力强；3.对汽车有一定兴趣或了解；4.工作踏实，有责任心，具备团队合作精神。【工作内容】负责店内二手车的销售工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾陪同、合同洽谈及后续跟进。期待勤奋、靠谱的你加入我们，一起踏实做事，共同发展。

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阳先生

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岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程；2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容；3、负责贷款车商的贷后车辆管理工作，包括日常盘库、OBD预警响应及车辆证件管理任职要求：1、了解汽车基本知识，热爱汽车行业，持有驾照并具备实际驾驶能力；2、具备汽车行业相关工作经验；3、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力

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要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班

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宋女士

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岗位职责：1. 落实公司销售策略，达成既定销售任务。2. 主动热情服务客户，深入了解客户实际需求。3. 建立客户信息档案，精准推荐合适车源。4. 持续跟进客户反馈，推动交易顺利完成。5. 严格遵守公司各项管理规定与工作流程。任职要求：1. 有销售背景者优先考虑，无经验者由资深员工一对一指导。2. 具备较强的服务意识和团队协作精神。3. 拥有良好的语言表达能力与人际沟通技巧。4. 对汽车领域具备一定认知，并充满兴趣与热情。【其他】：1. 平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”)，加入我们！和鄢老板一起共事交流呀2. 资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。3. 工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

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岗位职责：1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场价格动态。2.能够准确评估车辆实际状况，并具备价格谈判能力。3.按要求完成公司下达的车辆鉴定与收车任务。4.开拓和维护车源渠道，持续引入优质二手车资源。5.定期跟进客户信息，推动买卖双方顺利成交。6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行。任职要求：1.熟悉车辆检测流程及定价评估方法（具备二手车验车经验或汽车销售背景者优先）2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压能力。3.服务意识强，善于团队配合与协作。4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证。【其他】：1.平台规模大、实力强：拥有6000平双层6S标准展厅，位列全国二手车经销商百强（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们，与鄢老板面对面交流共事！2.资源支持充足：多渠道合作体系+新媒体运营引流，业务资源丰富稳定。3.工作时间8:40-18:00，月休4天（可调休）

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1.平台实力雄厚、品牌影响力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），诚邀加入！与鄢老板面对面交流，共同成长2.资源支持全面：多元渠道协同+新媒体精准引流，优质资源持续不断岗位职责：1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场行情与定价动态2.能够准确评估车辆状况，并具备价格谈判能力3.高效完成公司安排的车辆检测与收车任务4.积极开拓车源渠道，挖掘并引入优质车源资源5.跟进客户回访，推动买卖双方交易顺利达成6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行任职要求：1.具备车辆检测及价值评估能力（有二手车验车经验者优先）2.具备良好谈判技巧、市场敏感度及抗压素质3.服务意识突出，善于团队协作4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证

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1.平台规模大、实力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板面对面交流，共同成长2.资源多元：多渠道深度合作+新媒体精准引流，优质资源持续不断任职要求：1.掌握车辆状况检测及估价能力（具备二手车检测经验或汽车销售背景者优先）2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏锐度及抗压素质3.服务意识突出，善于团队协作4.驾驶技术熟练

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1.平台规模大、实力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板并肩作战，共同成长2.资源支持多：多渠道合作体系+新媒体推广引流，客源不断，机会满满岗位职责：1.落实公司销售政策，达成既定销售目标2.主动热情接待客户，深入挖掘客户真实需求3.建立客户档案信息，精准匹配合适车源4.持续跟进回访客户，推动交易顺利完成5.严格遵守公司各项管理规定与操作流程任职要求：1.有销售经验者优先考虑，无经验者由资深员工一对一指导带教2.具备较强的客户服务意识和团队协作精神3.表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力4.对汽车领域有兴趣，愿意长期在行业深耕发展工作时间8：40-6：00，月休4天（可调休）

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1、年龄18-40岁，条件优异的应届毕业生可适当放宽要求；2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅；3、具有较强的团队合作意识及客户服务意识；4、有销售相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生应聘；岗位主要职责：1、负责售前客户对接，通过APP与客户联系，邀约客户到店看车，到店后由专职销售人员接待，工作内容以电话或线上邀约为准；车辆成交后享受相应提成奖励；2、了解并挖掘客户需求，做好前期沟通与信息引导工作；薪资待遇面议，月休4天，法定节假日额外多休一天；工作时间：上午9:00至下午18:00

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职位名称：汽车销售顾问岗位职责：1. 负责汽车及周边产品的销售服务工作2. 熟悉车辆专业信息，为客户提供精准的购车建议与配套支持3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度4. 达成销售团队下达的各项销售任务指标岗位要求：1. 有一定汽车行业销售从业经历2. 了解汽车产品特性及相关市场发展趋势3. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识4. 拥有积极的团队协作态度和强烈的销售进取心

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的售前咨询支持2. 将客户线索合理分配至销售人员3. 协助客户完成购车选择，提升服务体验，对未成交客户进行后续跟进任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识2. 能够准确响应客户需求，提供有效解决方案3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作目标通过APP或抖音后台及时回复客户提问，邀请客户到店看车选购二手车到店后由销售顾问接待，客服仅负责售前邀约环节，客户成功购车后可获得相应提成岗位福利:月休四天，入职满一个月转正，转正后享受相关福利待遇

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本店优势：1，20余年经营历史，现拥有20多家连锁门店，现车资源丰富，常备在售车辆超800台。信誉良好，客户群体稳定，成交转化率高，新人月均销售可达十余台，普通员工月销普遍达20台以上。2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围融洽，同事关系和谐。3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖励及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应。4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。5，有意者可直接电话联系，简要沟通即可，因日常工作较忙，优先回复主动来电咨询者。公司深耕二手车领域十余年，具备行业领先的专业积累与运营经验。目前在售车辆稳定在500台左右，员工规模约七八十人，股东团队超十人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年内已推动十余名员工成长为公司股东，未来将继续推进更多员工快速实现身份转变。数据显示，我国二手车交易量连年持续增长，虽尚未达到发达国家新车与二手车销量比例水平，但发展趋势明确，市场潜力巨大。我们坚信这一行业前景广阔，发展信心坚定。任职要求：持有有效驾驶证且驾驶技术熟练者即可，岗位将根据个人情况合理安排。公司福利：1、提供餐补+五险2、每月组织聚餐与团建活动，零食、饮料、糖果自由取用上班时间：早上8:30—下午6:30月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息薪资待遇：底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖年轻人应怀抱目标与理想，期待你为梦想而来，加入我们这个充满活力的集体。只要你有能力，我们定会为你提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的加入，携手同行，共赴未来！

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职位描述：1、通过电商平台进行汽车推广，讲解车型亮点，吸引潜在客户关注2、负责直播过程中车源介绍、与观众互动，提高销售转化、观看时长及粉丝增长3、每日参与直播复盘，针对话术优化提供建议，汇总并反馈用户提出的问题4、跟踪同行动态，包括直播产品、活动形式与话术策略，分析其效果并开展测试，持续提升本直播间在曝光点击、下单转化、互动频率及新粉留存等方面的表现任职要求：1、形象良好、普通话流利，具有亲和力，性别不限；有汽车类直播经验者优先考虑2、具备较强学习能力，拥有主播思维，能够在镜头前自然表达3、大专学历，主修传媒、播音、表演等相关专业者优先4、对行业趋势和品类特点有一定见解，具备短视频创作经验者更具优势5、具备良好的抗压性与环境适应力，可接受直播排班安排

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岗位职责：1、可独立完成直播工作，具备一年左右抖音平台直播带货经历或半年以上二手车领域直播背景；学习能力强，富有亲和力，具备团队协作意识！2、负责在直播中与观众互动，调动现场氛围，增强粉丝粘性，引导用户关注直播间，提升在线观看人数；通过直播传递二手车相关信息，解答客户疑问并给予专业建议，推动有购车意向的观众进入咨询环节3、参与店铺直播活动的策划、组织及相关前期准备事务；4、协助完成直播内容的录制工作，并结合实际直播经验，持续优化产品讲解话术；5、直播结束后参与复盘总结，并配合完成账号短视频拍摄任务；6、接待过程中及时捕捉用户需求与反馈意见，做好记录上报，处理用户提出的问题并跟进解决进展。岗位要求：1、性格外向，具备良好的临场反应能力，乐于展现自我。2、语言表达流畅，喜欢与人沟通，擅长营造活跃的直播氛围。3、镜头表现力强，热衷于出镜展示。4、对二手车行业及直播运营有浓厚兴趣，心怀发展目标。5、遵守公司规章制度，有责任心，积极进取。薪资8-30K

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1、本店经营20余年，现拥有20多家分店，现车资源丰富，常备800多辆可售车辆。信誉良好，客户资源稳定，成交率高。（新手月均销售10台以上，普通员工每月可达20多台）每台基础提成500元起，表现优异者单台最高可提5000元。2、订单分配公平，无抢客现象，团队氛围融洽，同事间配合顺畅，按顺序轮流接单。3、管理层态度亲和，沟通轻松，不随意发脾气。欢迎踏实勤快、性格友善的伙伴加入。4、任职要求：持有效驾驶证并具备驾驶能力，有销售经验即可，岗位将根据个人情况合理安排。公司薪资福利：1、提供餐补+提成+带薪年假2、每月组织聚餐与团建活动，办公室常备饮料、零食，自由享用上班时间：早上8:30至下午6:30，月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息主动联系者优先考虑。本公司深耕二手车行业十余年，具备远超同行平均水平的专业实力与运营经验。目前在售车辆稳定在800辆左右，团队规模超百人，股东人数十余人。始终坚持“成就员工、助力创业”的初心，过去五年内已有十多名员工成长为公司股东，未来将继续推动更多员工在更短时间内实现身份转变。在发达国家，二手车交易量普遍高于新车。我们对此同样充满信心。

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岗位职责1、熟悉二手车从车辆评估至放款的完整业务流程；2、掌握汽车金融相关基础知识，涵盖车商资料整理、贷款发放及贷后车辆管控等内容；3、负责车商贷后车辆的日常管理，包括每日库存盘点、OBD预警响应及车辆手续归档工作。任职要求：1、具备扎实的汽车信贷类业务风险控制经验；2、拥有良好的沟通协调能力与实际问题处理能力

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