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1.负责电源板或电视主板测试段生产管理；2.管理生产品质，提升生产效率；3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理；4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念；5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准；6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作；7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力；8.监督做后产线报表，反映生产情况；9.完成部门经理安排的其他工作；10.培训新员工操作手法与注意事项；11.执行本组现场5S管理工作。任职要求：1.年龄：23-40岁，2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当；3.电子产品制造行业2年以上工作经验；4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神；5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

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刘先生

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上班地址:深圳 / 惠州薪资待遇:18-26元/小时，周借支500元，人走帐清，包吃包住，空调车间、宿舍，环境优美舒适要求:16-45周岁，男女不限，无纹身案底上班时间:长白班，少量夜班

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张女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。招聘要求]年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!企业福利:外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

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张女士

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工价：22-25包吃包住招聘普工，操作员，品质部，包装员一、月综合收入：6500-9000+元临时工，正式工底薪2600，平时加班19.6，周未加班26.4，节假日加班39.6，加班费按芳动法计算。另外有岗位补贴200-1500不等，全勤奖，转正后底薪2800主要生产;蓝牙耳机，汽车配件，岗位可选组装工，操作工，包装工，质检部等工作环境;全部坐班，独立岗位，不是流水线，普通工衣，上班可以带手机生活预支;入职当天可借支100-300生活费，上满一周可借支500-800，人走账清，不压工资二、免费食宿(包吃包佳）饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐免费提供佳宿、4一6人一间，房间大，宿舍配备WIF1独立卫生问、洗澡问、空调、热水器

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蒋先生

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邀请想赚钱看好装修行业想学习技术惠阳大亚湾工作附近收木工学徒吊顶学徒以后做各种厂房店铺小区套房装饰，吊顶，学习期间补助130每天，无需加班，一般10天左右能学会，学会后自己独立自主做事能250-800左右，时间自由！ ！没有能力又不想学习想赚钱的就别来了啊

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3月1日 21:48

徐先生

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【高薪急聘】惠阳大亚湾路凯物流园直招 岗位名称：托盘维修/分拣工（纯体力活，简单易上手） 薪资待遇：月综合 6000-9500 元（计件制，多劳多得，上不封顶！） 四大核心优势： 长白班：早 8:00 - 晚 18:00（含休息共 9 小时），无夜班困扰！ 休息保障：上六休一，每周固定休息一天。 新人福利：入职首月额外发放食宿补贴 15 元/天！ 全面保障：享有高温补贴、传统节日礼品等福利。 工作内容：主要负责托盘维修及货物分拣。模式友好：两人一组配合抬卡板，分工明确，不累人！ 招聘要求：年龄：18-55 周岁（身体硬朗，大龄可议）经验：无需经验，生手可教，肯干就行！ 工作地点：惠州市惠阳区大亚湾路凯华兴物流园 入职流程：面试合格当天可安排入职/试工。

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李先生

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岗位职责:1.负责美团团购项目的方案设计与落地实施，提升活动整体表现2.跟踪并解读团购相关数据，持续优化运营方法3.协同团队成员，保障团购项目有序推进任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2.执行力强，能够高效处理工作任务，注重执行过程中的细节管理3.拥有一定的数据分析经验，能依据数据反馈调整运营方向

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向女士

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歪马送酒直招！全城就近安排（无需健康证，入职0费用）负责酒水分拣配，只送酒，配送距离不超过3公里除了高峰期其他时候都可以在店里面休息打游戏可兼职（下班后不耽误第二天上班）底薪+全勤+配送提成（8-10元/单）+各种补贴摸摸鱼全职 8000-9000摸摸鱼兼职 3000-4000

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苟女士

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【惠州市惠阳区、惠城区直招外卖员、骑手、送餐员】站点直接招聘，非中介，非三方！！0元入职、无任何押金、安排配车、站点直接招聘骑手，非中介！！凡是在商务楼、商业大厦面试皆为中介最重要就是首月免车费、新人入职奖励500-1000元、等等各种补贴福利诱惑你的，1000%为中介，入职就上当！！！【岗位要求】：1、年满18-45周岁，身体健康，积极阳光。2、有无经验均可，男女不限，学历不限。3、会骑电动车，会使用智能手机，导航软件4、没有不良嗜好【工作内容】：送外卖，饭菜、药品、奶茶等等，系统派单准时安全把东西送到客户手上，配送区域3-4公里，在时间内到餐厅取餐品送到地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手，有单吹风送单，没单玩手机、打游戏、刷视频短剧都可【工作时间】：上午10：00-14:00，下午17:00--21:00，两个高峰期实际只有6小时，其余时间自由安排，弹性制上班时间（工作时间比较自由，不会完全固定)入职前期有老骑手一对一带教，带到会为止，不用担心不熟悉路况，不会送新人保护期超时差评不会扣款，跑满300单以上或者一周以上可预支工资【薪资结构】：底薪＋提成+好评奖励＋工龄奖励＋冲单奖＋全勤奖+优秀员工奖＋距离补贴十大额订单补贴＋加班补贴＋夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴＋五星好评奖励。正常薪资8-12K新人首月6000-7500；努力干8000-10000；拼命干12000+上不封顶。单价4.5-9一单，每天平均50-80单一天，多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获【岗位福利】：公司配备：头盔、工服、餐箱，没车公司提供。配备宿舍和食堂，先提供给骑手使用提供2/4人间宿舍，24小时热水、洗衣机、wifi、独立卫生间，保障自身与三方的安全不定期举行公益活动，团建活动，烧烤聚餐等等【晋升机制】：骑手一组长一储备站长一站长一区域经理一城市经理【工作地址】：惠阳区大亚湾、淡水、澳头、比亚迪厂、秋长、三和等等惠城区：江北区、小金口华贸、西湖、水口、麦地、演达、东平、三环、河南岸等等外卖站点直招，不用缴纳任何形式的押金、保证金、介绍费、活动费、中介费等费用，敬请广大求职者提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。欢迎加入外卖站点专送团队，我们一直在招募骑手送餐员，欢迎各位兄弟姐妹加入我们这个大家庭。

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胡女士

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岗位职责：1.在资深师傅指导下，学习设备及零配件的维修，掌握专业技术；2.协助师傅完成日常工作任务，包括日常整理、工具维护等；3.需根据工作安排，驾驶车辆进行物资运输、配送等工作，确保安全、准时送达；4.做好车辆日常检查、清洁与简单维护，及时反馈车辆异常情况；5.完成领导交办的其他临时性工作。任职要求：1.中专及以上学历，机械、汽修等相关专业优先；2.持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，熟悉本地交通路况，安全意识强；3.年龄18-35周岁，身体健康，能适应短期出差、加班，具有完全民事行为能力和劳动能力，遵纪守法、品行端正、个人信用记录良好的人员；4.具备较强的学习能力、执行力和团队协作精神，工作踏实认真；5.对机械维修行业有浓厚兴趣，有志于长期发展。工作时间：1.正常工作时间：每周一至周六，周日休息。早8:00-11:30，下午13:00-17:302.法定假日正常休假，调休日跟据公司实际情况安排。工作待遇：1.薪资：底薪+绩效+各类补贴，月综合收入5-7K；2.完善的福利保障：入职即购买社保，享受法定假期；3.工作氛围融洽，助力员工不断提升专业技能；4.其他福利：提供伙食补贴、年度体检、节日福利等。

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钱女士

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职责描述：1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，设计并评审产品量产装配工艺方案；2. 优化装配工艺流程，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）；3. 按照项目计划推进产品打样与试产工作，主导工艺变更的导入，保障试产及量产顺利进行；4. 开展产品不良问题分析，推动问题闭环管理，达成生产良率与效率指标；5. 参与部门技术方向规划，承担小组相关技术领域的预研与分析工作；6. 对外协供应商的生产制程实施监控，确保产品质量稳定与按时交付；任职要求：1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件新产品试产及量产导入经验；2. 熟练运用品质分析常用工具；3. 熟悉生产制造全流程，掌握ECN、PCN及异常处理机制；4. 需长期驻厂于外包生产基地；5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作精神。

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杨先生

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主要工作职责：1、 客户质量与重大异常管理1.1、作为客户投诉与退货（客退品）处理的归口负责人，主导8D等分析流程，确保问题根本解决并及时向客户反馈。1.2、主导生产线重大成品异常、批量性质量问题的根本原因调查与分析，锁定“人、机、料、法、环、测”等关键因素。1.3对所有负责的异常进行责任归属判定，编制专业分析报告，并推动相关部门落实改进与追责建议。2、 纠正预防措施推动与闭环管理2.1、针对分析确认的根本原因，主导制定系统性、可验证的纠正与预防措施（CAPA）方案，并明确责任与时限。2.2、组织并协调跨部门资源，推动改善措施的实施。全程跟踪措施进度，验证改善效果，确保问题彻底关闭并形成闭环。2.3、基于异常分析的共性问题，主动推动相关流程、标准或控制计划的优化与修订，从系统层面预防问题复发。3、 质量数据分析与持续改进3.1、定期统计、分析客户投诉、内部异常、质量成本等数据，识别质量趋势与系统性风险，为管理决策提供数据支持。3.2、主动发起或主导专项质量改进项目，运用质量工具（如FMEA, SPC, DOE等）降低缺陷率、提升过程能力或优化质量标准。3.3、总结提炼典型案例，建立知识库。组织内部分享与培训，提升团队及跨部门人员的质量问题分析与解决能力。4、 报告与文档管理4.1、负责编制各类专业质量报告，包括8D报告、月度/季度质量分析报告、改进项目结案报告等，确保内容严谨、数据准确。4.2、确保所有异常处理记录、分析报告、改善验证记录等文件的完整性、系统性与可追溯性，并完成归档管理。岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上工作经验（电表行业优先）。2、熟悉精益生产，精通品质控制方法。3、熟悉电能表及与之相关联的产品的通讯规约和技术参数和功能。4、协助制程及品质问题进行质量问题分析及改善，根据产品的特性编写检验文件。5、具备独立分析的能力、独立撰写报告能力，以及主导或参与质量改善项目6、熟练使用CAD、Excel、Word等相办公软件。

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柯女士

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【工作内容】-负责公司电能表的故障检测与维修，确保设备正常运行；-根据客户需求，提供专业的维修建议和解决方案；-操作维修工具和仪器，完成拆解、检测、更换零部件等维修流程；-记录维修过程及结果，整理相关技术资料。【任职要求】1.有2年以上电子产品维修经验；2.会使用万用表、示波器等检测仪器和设备；3.熟悉常用电子电工电路；4.电路故障分析，判断和检测的能力。

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柯女士

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黄先生

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陈女士

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王先生

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