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岗位职责：1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范及项目需求2. 参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试与运行维护3. 编制电气施工技术文件，配合工程验收并解决现场技术问题4. 对现有电气设施进行能效评估与优化改造，提升系统稳定性与安全性5. 协同机械、软件等专业完成机电一体化项目集成与联调测试任职要求：1. 学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先2. 具备电气工程师相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉CAD/EPLAN等电气设计软件，了解PLC、变频器、低压电器等常用元器件4. 持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应短期出差或现场技术支持

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宗女士

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岗位职责：1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求2. 参与配电柜、PLC控制系统、变频器等电气设备的选型、安装调试与运行维护3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，解决安装与调试过程中的技术问题4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收资料，保障项目顺利交付5. 协同机械、自动化等专业完成机电一体化系统集成与优化任职要求：1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，学历不限（默认）2. 具备电气设计或现场调试经验者优先，经验要求不限（默认）3. 熟悉CAD/EPLAN等电气绘图软件，了解IEC/GB电气标准4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差或项目现场工作5. 持有低压电工操作证者优先，接受应届毕业生实习转正

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宗女士

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岗位职责：1. 负责配电盘的现场安装、接线、调试及功能测试，确保符合电气安全规范与项目技术要求2. 对运行中的配电盘进行定期巡检、故障诊断、元器件更换及预防性维护，保障供电系统稳定可靠3. 配合工程图纸与技术资料完成设备布置、电缆敷设及标识管理，做好施工记录与验收资料归档4. 协同电气工程师完成系统联调、送电试验及客户培训，及时响应售后运维需求5. 严格遵守国家《低压配电设计规范》《电气装置安装工程施工及验收规范》等标准，落实现场安全作业流程任职要求：1. 学历不限，具备电工操作证（低压/高压）及登高作业证，持证上岗2. 有配电盘安装或供配电系统维护相关经验者优先，能独立完成常见故障处理3. 熟悉断路器、接触器、继电保护装置等配电元器件原理与选型，了解PLC基础控制逻辑者更佳4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神，能适应短期出差或现场驻点工作5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运及电气环境下的常规作业

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3月1日 11:11

宗女士

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岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持工作任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训5. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域市场拓展

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宗女士

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岗位职责：1. 负责配电盘的现场安装、接线、调试及功能测试，确保符合电气安全规范与项目技术要求2. 定期开展配电盘巡检、维护与故障排查，及时处理短路、过载、接触不良等常见问题3. 配合工程进度完成配电系统改造、扩容及老旧设备更换，做好施工记录与验收资料归档4. 严格遵守国家《低压配电设计规范》（GB 50054）及现场安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施5. 协助编制设备运行台账、维护计划及备件清单，支持配电系统长期稳定运行任职要求：1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（IC卡），具备登高作业证者优先2. 具备配电盘安装或维保相关经验，熟悉ABB、施耐德、正泰等主流品牌柜体结构与元器件特性3. 熟悉电气原理图、接线图及CAD基础图纸，能独立完成二次回路检查与简单PLC信号对接4. 责任心强，具备良好安全意识与现场沟通能力，可适应短期出差及工厂/工地等多样化作业环境5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任登高及一定强度体力作业

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3月1日 15:27

宗女士

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岗位职责：1、拟定销售方案，拆解并落实销售任务；2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标；3、维护辖区现有客户关系，提供培训支持与营销活动策划指导；4、负责辖区内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行；5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。岗位要求：1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先；2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉区域市场的开发与运营管理；3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期外派或出差安排。20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供：- 广阔平台：拟上市公司，股权激励- 食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴- 奖金提成：高提成、高收入、高回报- 全面保障：试用期参缴五险一金- 家庭关爱：广州入户、子女入学- 奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖- 节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖- 健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富- 创业摇篮：裂变城市合伙人- 伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

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陈先生

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招聘货运司机我公司是有十几年经验的物流公司，有着丰富的物流经验及货运资源，咱这边主要招聘货运司机C1C2驾照及以上都能开咱公司包货源分配，司机只负责开车，不需要装卸。轻松好上手。工作内容:1、负责省内外各大工厂，物流站，高端品牌运输货物等等（快消品，日常生活用品，食品，五金建材，汽车配件，酒水服装）2、服从公司线路安排，准时到达配送中心，按时安全运达目的;公司配备车型主要是3.2新能源平板，3.8新能源平板，4.2新能源平板，4.2米箱货，4.2米高栏，冷藏，新能源面包等等都是就近分配当天回家的活，有长途跟短途工资趟结，趟结，趟结（各种福利待遇）上班时间（早8晚6）每个月4天休班，有保底工资如果想多干的话，也可以多安排，多劳多得，跑的多挣得多。要求：1.近期没有，身体健康没有疾病，没有过违法记录。年龄25-60周岁2.踏实肯干，老实忠厚，责任心强3、具有强烈的安全意识、服务意识、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录:4、能吃苦耐劳，有良好的服务意识;5、熟悉手机的导航使用。诚聘邀请您的加入，期待与你合作共赢。有兴趣可以聊聊

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王女士

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岗位职责1.负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约.接待.面试；2.制定和完善公司内部人事行政管理制度及文件，并组织实施；3.员工入职.转正.异动.晋升.离职手续的办理；4.钉钉员工档案的建立和管理；5.员工考勤及月度工资的核算.绩效考核的核算；6.公司社保和公积金的缴纳。二.岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生。2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.有责任心，学习能力强，勇于接受挑战。任职要求1.具有团队合作精神，沟通能力。岗位职责1.负责人力资源规划.招聘与配置.绩效管理.薪资福利.劳动关系等2.可以完成人力资源部的目标3.与其他部门搞好关系，做好辅助公司整体协调运作的工作4.可以为各部门招聘配置高效率的人力资源5.监督协助完善相关制度和KPI考核

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王先生

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【核心职责】统筹企业客户开发与人才资源运营，优化业务流程与协作机制。 挖掘企业资源与人力资源渠道，建立长期稳定的合作生态。制定并推动公司整体业务发展战略，完成年度销售及人力资源业务目标。 监控市场动态与竞争态势，定期输出业务分析报告，提出策略调整建议。 全面负责企业销售与人力资源团队的搭建、培训、激励及日常管理。培养核心骨干，建立人才梯队，推动团队专业能力与战斗力的持续提升。协同产品、运营、财务等部门，推动业务与产品、服务的深度融合。【任职要求】必须项：5年以上企业服务、人力资源、软件/SaaS等行业业务管理经验，有从0到1或规模化团队管理经历。熟悉To B销售全流程及人力资源批量招聘/运营模式，具备成熟的业务方法论和实战成果。出色的战略拆解与落地能力，能通过数据驱动业务决策，具备较强的成本与营收管控意识。 具备极强的领导力与团队感染力，善于激发团队斗志，能适应创业公司高速变化的环境。 加分项： 拥有深厚的章丘/济南企业资源或人力资源生态合作网络。 具备企业服务、人力资源、财税等领域跨板块整合经验。 曾在快速发展阶段的创业公司担任过业务负责人，并实现业务快速增长。对企业合规、用工风险、人才发展等议题有系统性认知。有意向的小伙伴可以投递简历，并留下联系方式

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袭女士

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【核心职责】1.开发新客户：通过多种渠道（如电话、网络、拜访等）寻找并识别潜在商机，推广公司业务及增值服务。2. 客户关系管理：与客户建立长期、稳固的合作关系，深入了解客户需求。3.业务流程推进：完成从客户接洽、需求分析、方案制定到谈判签约的全流程。4. 达成业绩指标：全力以赴完成甚至超越设定的业绩目标。5.市场信息反馈：收集市场动态和竞争对手信息，为公司提供建议。【任职要求】1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。加分项：有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。有带团队经验者，可作为储备主管培养。【薪酬与晋升】薪资：底薪 + 绩效提成 + 超额奖金 + 年终奖。晋升：专业通道：销售专员 → 高级专员 → 资深顾问。管理通道：销售专员 → 销售主管 → 区域经理。【工作时间】上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历并留下联系方式

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袭女士

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【核心职责】人员招聘：通过线上线下渠道，进行人员招聘。负责为求职者解答疑问、推荐岗位，提升满意与留存。理解企业需求，维护活跃人才库，并协助进行人岗匹配和入职跟踪。【任职要求】有人力资源招聘模块（尤其是批量招聘/蓝领招聘）或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。出色的沟通能力和同理心，善于与各类背景的人群建立信任关系。执行力强，能适应灵活多变的工作场景。熟练使用办公软件及社交媒体工具。加分项：熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。有成功运营过社群（如兼职群、技能交流群）的经验。具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。【薪酬与晋升】薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。晋升通道：专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。【工作时间】上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历，并留下姓名+联系方式

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袭女士

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【核心职责】带领业务团队完成公司业绩要求客户开发与签约：通过实地拜访、电话、渠道合作等方式，开发企业客户，推广公司业务及增值服务，完成企业注册与签约。【任职要求】1-3年以上To B销售经验，有软件、人力资源服务、企业服务或制造业、电商等行业销售经验者优先。具备极强的陌生拜访和抗压能力，热爱销售，目标感极强。沟通表达能力优秀，能快速与中小企业老板或HR建立信任。对创业公司高强度、快节奏的工作环境有充分准备和热情。加分项：有（章丘/济南）企业资源或人脉网络。具备简单的财务或税务知识，能理解企业合规痛点。有带团队经验。【薪酬与晋升】薪资：底薪 + 绩效提成 + 团队奖金 + 年终奖。【工作时间】上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。

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袭女士

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岗位职责：1、主导核心系统的技术架构设计与开发，保障系统的高并发处理能力与运行稳定性；2、参与产品需求评审，提供可行的技术实现方案，持续优化系统架构设计；3、针对现有系统进行代码重构与性能提升，增强整体运行效率；4、攻克项目开发中的关键技术瓶颈，协助团队成员解决复杂技术问题；5、负责数据库结构设计及查询优化，编写高性能的SQL语句。任职要求：1、熟练掌握PHP编程语言，具备Laravel或ThinkPHP等主流框架的实际项目经验；2、了解Web前端开发技术，熟悉HTML、CSS、JavaScript以及Vue.js框架；3、有MySQL、Redis等数据库的应用实践与调优经历；4、熟练运用Git等版本管理工具，掌握Linux系统的基本操作；5、具备规范的编码意识，关注代码质量与后期维护性，拥有良好的沟通能力和团队合作态度。

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杨女士

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岗位职责：1、参与软件产品的需求分析、技术开发及后期维护，保障技术方案的落地执行；2、撰写结构清晰、可读性强的Java程序代码，完成单元测试与代码评审工作；3、参与系统调优过程，持续提升系统的稳定性与运行效率；4、配合团队协作，协同攻关项目实施中的关键技术问题。任职要求：1、计算机类相关专业本科及以上学历，掌握扎实的Java开发基本功；2、熟练运用Spring、MyBatis等主流开发框架，熟悉微服务技术架构；3、具备良好的数据库设计水平，精通MySQL等关系型数据库操作；4、逻辑思维清晰，具备较强的故障排查能力，拥有良好的沟通协作意识。

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杨女士

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