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主案设计师(硬装方向)
1.5-2万元/月岗位职责:1. 严格执行公司制定的设计管理规范,确保设计任务按时保质保量交付;2. 准确理解客户需求,并结合项目实际提供专业且可行的设计方案;3. 组织并带领团队高效推进项目方案的策划与设计工作;4. 主导设计方案的汇报环节,清晰完整地呈现设计成果;5. 确保方案具备良好的落地可行性,并对最终实施效果承担责任;任职资格:1. 艺术或设计相关专业背景,具备5年以上室内设计领域工作经验;2. 具备优秀的沟通表达、理解分析及美学鉴赏能力;3. 拥有独立构思与创作能力,累计完成不少于3个成功落地案例;4. 熟练掌握各类设计相关软件工具;5. 具备较强的团队协作精神,责任心强,富有职业使命感;PS: 不接受家装方向设计师应聘。福利待遇:五险一金、带薪暑假/年假、节日福利、团建旅游......
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成都武侯区招聘招聘
5000-8000元/月岗位职责:1.制定并执行招聘计划,协同团队达成招聘任务;2.独立推进招聘全流程,包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及综合评估;3.统筹招聘环节,确保各项招聘工作符合公司制度及相关行业标准;4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协调招聘相关事务;2.熟悉招聘各阶段流程,可独立完成招聘操作;3.具有较强的应变与问题处理能力,能在招聘中应对突发情况并提出合理对策;4.了解当前人才市场动态,能灵活使用多种渠道开展招聘工作。工作时间:9.00-17.50(午休一个半小时)双休福利待遇:薪酬:5000(无责)+招聘提成,综合薪酬6000-8000福利:购买五险一金
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成都武侯区招聘网络销售
1-1.1万元/月欢迎大家来入职我的公司(长沙)欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下优势:1,工作时间,朝十晚五,不用早起,做4休3,岳麓区滨江金融中心,正地铁口2,公司暖气开的超足,办公氛围超好3,公司接受新手小白,手把手教,优先70,80,90,优先宝妈宝爸,上班不影响带娃,非常人性4,自媒体教会,小红书,某音,某号,某头条手把手带5,一年收入10一18个,还能来一场说走就走的旅行我怎么会舍得离开呢#周末双休#工作氛围好#公司氛围好#轻松的工作#年轻人向往的好公司#舒适工作环境#神仙公司
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信息流视频剪辑师
6000-10000元/月抖音带货视频拍摄剪辑,投放千川,需具备电商带货素材实操经验。大小休。岗位职责:1. 负责白酒类视频内容的创意构思,依据脚本或文案完成视频的拍摄、剪辑与整体编排;2. 承担视频剪辑、视觉包装及后期制作相关工作;3. 视频产出涵盖剪辑、包装、配音整合等全流程环节;4. 持续追踪短视频行业动态,研究用户关注趋势与兴趣偏好;5. 配合上级完成其他临时性工作任务安排。任职资格:1. 精通PR、AE、PS等视频制作工具,掌握ps、pr等剪辑技巧,具备脚本文案创新能力;2. 1年以上视频相关从业经历(有白酒品类拍摄剪辑经验者优先);3. 具备独立策划方案、解决问题和优化内容的能力;4. 审美能力佳,擅长镜头语言表达,节奏把控强,富有网感与创意思维;5. 熟悉内容运营逻辑,掌握提升曝光的相关方法,有抖音、快手、西瓜视频等平台实操背景者优先;6. 能承受较高强度工作压力,具备良好团队协作意识,主动性高,富有创造力,沟通顺畅且责任心强。
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销售工程师
6000-10000元/月职位信息:1、开展轨道交通领域(含铁路、地铁等)的市场开发与销售业务;2、落实公司制定的营销方案,达成岗位销售任务及相关绩效目标;3、开拓潜在客户资源,维护并管理现有客户关系;4、跟进货款回笼工作,确保回款进度;5、配合交付团队推进项目实施、验收等相关事宜;6、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、大专及以上学历,专业为通信、电子信息、计算机、机电、电气自动化等相关方向,具备三年以上销售岗位经验,年龄30岁以下者优先考虑;2、品行端正,诚实守信,工作踏实负责,具备较强的主动意识;3、拥有良好的沟通协调能力,能独立跟进项目进程并实现销售闭环;4、熟练使用各类办公软件,能够高效运用工具处理日常事务;5、了解铁路、地铁或电力行业市场环境,掌握项目操作流程及招投标机制者优先;6、具备较强抗压能力,能适应长期不定时出差安排,愿意接受挑战;7、周末双休,享受节假日福利;薪酬结构为底薪加提成。
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助贷经理(三方/大量优质客户资源)
1.5-2万元/月职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力,确保贷款业务高效、合规地开展,并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作:对接并维护现有银行权证关系,优先考虑自带银行资源者,确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计:负责贷款申请的评判与分析,依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化:进行产品规划整理,参与制定贷款产品及服务策略,不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核:处理和审核贷款申请,评估贷款风险,确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训:与资料员、线下业务人员紧密合作,确保业务流程顺畅;并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察:持续关注行业市场动态,为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验:3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验,熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能:具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历:大专及以上学历,金融相关专业优先。4.软技能:o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄:25-40岁。薪资福利1.综合薪资:约15,000元-20000/月(税前)。2.工作节奏:双休,常规工作日朝九晚六,业务需要时周末需及时处理。3.假期:享受国家法定节假日等带薪假期。
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直播带货主播
8000-10000元/月基本情况:1、负责品牌白酒类目的直播销售工作,所属店铺为品牌官方授权,非普通经销渠道2、需具备良好的语言表达能力和形象气质,同时对营销有一定理解,熟悉主流直播平台运营规则3、目标客户群体为30-50岁以上的男性用酒人群,需精准匹配用户画像,深入洞察消费痛点薪资待遇:底薪8-10K+提成特殊要求:1、具备1年以上抖音平台直播带货经验,有酒水品类主播经历者优先考虑2、团队由资深抖音项目操盘人带领,提供丰富的成长资源与学习机会,因此要求候选人具备自我驱动力,渴望不断提升,拒绝安于现状者加入3、根据工作安排,需配合团队参与短视频内容制作,维持账号内容更新频率,助力直播流量导入
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成都武侯区急招网络销售
3000-20000元/月没有花里胡哨的内容,寻找志同道合的想搞钱的,性格开朗,与客户沟通能力强,能接受国内出差的小伙伴
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特种作业证招生合伙人
500-1000元/天上班不如干招生、风险低轻松拿高薪1、四川全省每个地州市招一名招生合伙人2、拥有当地建筑工地特种作业人员资源3、佣金丰厚、额外还有定期返点、有年终奖4、人品好、有职业道德者优先
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运营商出身人员优先,熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心
8000-16000元/月1.熟悉运营商、IDC数据中心、智算中心。(这一点是必备条件,请看清再投)2.具备良好的沟通表达和协调能力3.具备较强的谈判能力和商务风险意识4..熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情岗位职责:1.积极寻找并评估潜在供应商,与供应商建立良好关系,定期评估和监督供应商的表现,确保其按时、按质、按量提供所需产品或服务。2.时刻监控采购产品的市场行情,预测成本走向,合理控制采购成本,提高采购效益。3.与供应商进行有效的价格谈判,争取最有利的采购条件。在执行合同过程中,与供应商保持沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题,确保采购活动的顺利进行。4.关注采购过程中的各种风险,如供应商违约、产品质量问题等,并采取相应的措施进行风险控制和防范。5.定期对账、安排开票、付款。另有优厚提成三大运营商出身人员优先
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国际物流专员+周末双休+五险一金
8000-12000元/月集团产值2.5个亿,自运营路线,拥有国内分拨仓及海外仓布局,深耕行业20年。公司具备完善的培训机制,提供清晰的晋升路径。一、工作内容:(1)公司提供客户资源,深度挖掘客户需求,为跨境电商及外贸企业匹配空运、海运物流方案,协助完成货物运输并收取相应服务费用。(2)维护客户关系,定期开展客户回访,提升客户满意度,促进持续合作与订单复购。二、任职要求:(1)年龄24-31岁,性别不限(2)具备较强的销售思维、沟通表达能力以及团队协作意识三、薪酬待遇:(1)无责底薪4000元(每季度根据星级评定调整,底薪可上浮至4600-6400元)+ 货量提成 + 利润提成(2)五险一金 + 月度奖金 + 带薪年假 + 年终奖四、作息时间周一到周四:8点30—18点周五:8点30—19点30分〈双休,与国家法定节假日同步休假〉公司官网:www.xdint.com
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助贷经理(三方/大量优质客户资源)
1.5-2万元/月职位概述负责企业贷款产品的银行权证对接、融资方案设计与业务流程优化。核心目标是运用自身的银行资源与专业分析能力,确保贷款业务高效、合规地开展,并提升团队的整体业务水平。岗位职责1.权证管理与合作:对接并维护现有银行权证关系,优先考虑自带银行资源者,确保融资通道顺畅。2.项目评估与方案设计:负责贷款申请的评判与分析,依据银行产品政策出具专业的融资方案。3.产品与流程优化:进行产品规划整理,参与制定贷款产品及服务策略,不断提升业务处理效率与服务能力。4.风险控制与审核:处理和审核贷款申请,评估贷款风险,确保所有业务活动符合公司政策与行业法规标准。5.团队协作与培训:与资料员、线下业务人员紧密合作,确保业务流程顺畅;并对市场权证销售人员提供业务培训。6.市场洞察:持续关注行业市场动态,为业务和产品策略提供有效建议。任职要求1.经验:3年以上企业贷款、权证或相关领域工作经验,熟悉银行贷款审批流程及产品。2.专业技能:具备良好的财务分析、风险管理和评估能力。能快速学习并掌握新产品知识。3.学历:大专及以上学历,金融相关专业优先。4.软技能:o出色的沟通协调和商务谈判能力。o敏锐的市场洞察力和分析解决问题的能力。o强烈的团队合作精神和积极主动的工作态度。5.年龄:25-40岁。薪资福利1.综合薪资:约15,000元-20000/月(税前)。2.工作节奏:双休,常规工作日朝九晚六,业务需要时周末需及时处理。3.假期:享受国家法定节假日等带薪假期。
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成都武侯区招聘带货主播
8000-10000元/月基本情况:1、负责品牌白酒类目的直播带货,我们不是普通经销商,是旗舰店铺2、表达能力、形象气质是基本要求,还需要略懂营销、懂平台规则3、销售对象是30-50+用酒客户,需要匹配用户定位,并挖掘用户痛点薪资待遇:底薪8-10K+提成特殊要求:1、1年以上抖音平台带货主播工作经验,酒水品类优先;2、这里有行业优秀抖音操盘手带队,有大量学习机会,所以需要有自驱力,想持续精进的人加入,优胜劣汰,躺平的人勿扰3、如果有安排,需要配合团队完成短视频内容拍摄,保持账号活跃度,为直播引流;
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成都武侯区急招国内电商运营
5000-8000元/月一、核心职责1. 店铺日常管理* 负责抖音小店及商品橱窗的运营,包括商品发布、页面设计优化、营销活动执行(如限时促销、直播带货)以及店铺综合评分维护(提升体验分与用户口碑)。* 解决客户咨询与售后问题,协同仓储与物流部门,保障履约效率,持续优化购物体验。2. 数据分析与策略调整* 跟踪关键业务指标(如GMV、访客量、转化率、投放回报率),借助抖店后台、蝉妈妈、巨量千川等工具分析用户行为数据,动态优化运营方案。* 关注行业竞品动向与平台政策更新,及时调整操作规范,避免违规风险。3. 用户运营与私域建设* 运用粉丝社群、会员体系和优惠券策略积累私域用户,策划拉新裂变活动,增强用户粘性与复购频率。* 对接KOL资源及MCN机构,配合完成直播支持工作,并参与直播效果评估与复盘总结。4. 供应链协同与大促统筹* 参与重大促销节点(如618、双11)的运营筹备,依据销售趋势优化选品结构与库存规划。* 与供应链团队紧密协作,确保商品供应稳定、周转高效。______二、任职要求1. 经验与技能* 经验:具备1-3年电商平台或抖音运营相关经验,有快消品、酒类等行业背景者优先考虑。* 技能:* 熟悉抖音平台推荐机制、电商运营规则及推广工具(如千川、DOU+);* 熟练操作数据分析软件(Excel、飞瓜数据)及图像处理工具(如PS);* 具备基本视觉审美能力,可参与直播场景布置或短视频内容创意设计。2. 能力与素质* 对数据敏感,能独立制定营销方案并持续优化投放效益;* 抗压能力强,思维活跃,执行力强,适应高强度快节奏工作环境;* 沟通协调能力优秀,能够推动内容创作、广告投放、直播执行等多部门协同作业。
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成都武侯区招聘视频运营
1-1.5万元/月需要勇敢有梦想的年轻人薪资待遇高
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宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万元/月工作职责:一、运力体系搭建与管理1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。二、配送效率与成本管控1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。三、服务质量与用户体验提升1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。四、运营协同与应急保障1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。五、团队管理与策略落地1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。任职要求:一、学历与专业大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。二、工作经验1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。三、核心能力1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。四、其他要求1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。 原标题:《物流经理》
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成都武侯区发电机成套安装师傅,协助我们采购产品并成套,配合现场调试要求经验丰富
面议发电机成套安装师傅,协助我们采购产品并成套,配合现场调试要求经验丰富,不要打电话直接加微信沟通
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1月27日 09:35
终端销售代表
5000-10000元/月职位信息:1、负责铁路、地铁、电力等领域仪器仪表及工器具等终端产品的市场开发与销售推进;2、贯彻执行公司制定的营销方案,达成岗位销售目标及相关绩效考核要求;3、开展客户开拓工作,维护并管理客户关系;4、跟进产品交付与验收流程,确保货款及时回笼;5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职条件:1、计算机、电力、电气自动化等相关专业大专及以上学历,具备三年以上销售岗位工作经验,年龄不超过30岁;2、具备独立识别项目机会、规划销售路径及策略的能力,执行力突出;3、品行端正,诚实守信,工作积极主动,责任心强;拥有良好的沟通协调水平,能独立推进项目并实现销售转化;4、熟练使用办公软件,能够运用常用软件高效处理日常事务;5、熟悉铁路、地铁或电力行业市场环境,了解项目操作流程及招投标机制者优先考虑;6、对接触网、变电、电力、通信等领域的仪器仪表和工器具有一定认知者优先;7、能适应高强度工作,抗压能力佳,接受频繁且不规律的出差安排;8、周末双休,享受法定节假日福利;薪酬结构为底薪加提成,提成上不封顶。
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自媒体运营
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求:1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感,能快速捕捉热点并转化为优质内容4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与创新意识
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成都武侯区急招店员
3000-7000元/月此岗位不接受短期工、兼职、以及寒暑假工!!!!!手机的家&希尚潮品是一家全国连锁直营的手机配饰零售公司,总部位于河南郑州,现有2000家直营门店遍布全国各地市。品牌:[手机的家]和[希尚手机潮品馆]经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等,所有和手机有关的配件配饰。店面环境:店铺均进驻在各地大型商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好!公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来!工作内容:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、按规定完成销售统计工作;3、完成货品的来货验收、上架陈列、 补货、退货、防损等日常营业工作。任职资格:1、年龄19-40周岁2、从事过门店销售工作的优先考虑;3、身体健康,口齿清晰。发展方向:门店店员——门店店长——大区经理——股东;我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋升为店长;店长上8小时行政班12-20,保底5000元/月,拿店铺净利润50%平均薪资:店员平均:3000-7000元/月店长平均:8000-20000元/月大区经理平均:20000-50000元/月(不要求经验,试用期7天带薪培训)上班时间:早班10-17晚班15-22
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漫剧制作专员/设计师
8000-12000元/月薪资待遇8k-15k/月+爆款内容奖金+项目提成(上不封顶)(有成熟漫剧作品、能独立完成全流程制作的,薪资可面议上浮)核心工作职责1.负责漫剧的分镜设计、人物立绘、场景绘制、画面合成等全流程制作,根据脚本要求完成可视化呈现,确保画面风格统一、符合平台用户审美。2.参与漫剧脚本的创意讨论,结合用户喜好提出画面优化建议,提升漫剧的故事性与观赏性。熟练使用绘图工具(如PS、Procreate、ClipStudioPaint等)完成人物、场景、道具的绘制,配合剪辑团队完成漫剧的最终合成输出。3.把控漫剧制作的进度与质量,按时完成制作任务,确保内容能按时上线。4.跟踪平台漫剧热门趋势,分析爆款作品的画面风格、分镜节奏,优化自身制作思路,提升内容竞争力。5.配合运营团队,根据推广需求调整漫剧片段、制作宣传物料,助力漫剧内容的曝光与传播。任职要求1.1-3年漫剧/条漫/动画制作经验,能独立完成分镜设计、画面绘制,有成熟的漫剧作品案例(可附作品集)优先。2.熟练掌握PS、Procreate、ClipStudioPaint等绘图软件,具备扎实的美术功底,对人物比例、场景构图、色彩搭配有良好的把控力。3.了解漫剧的叙事节奏与镜头语言,能精准理解脚本意图,将文字转化为生动的画面。4.具备较强的执行力与抗压能力,能适应快速迭代的制作节奏,按时完成项目任务。5.对短视频平台的漫剧内容有浓厚兴趣,关注行业热门趋势,乐于尝试新的制作风格。6.具备良好的团队协作能力,能与脚本、运营团队高效沟通,共同推进内容落地。
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软件销售工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、 负责客户的筛选、发现客户的潜在需求,能够向客户讲解清楚公司提供的高附加值的解决方案。对接高校、高职等教育单位;2、 负责客户关系维护、商务谈判、以及项目产品部署实施和交付验收的辅助跟踪;3、 负责市场信息的收集及竞争对手的分析,积极推广和维护公司品牌,熟悉行业市场发展现状,对优化公司产品和服务提出建议;4、完成公司下达的销售任务。任职要求:1、 大专及以上学历,1年以上销售工作经验,具有软件行业、教育产品营销经验者优先;2、具有沟通能力与商务谈判技巧;3、 能辅助完成客户开拓、跟进、维护等工作;4、 较强的自我学习能力以及主动能动性,对工作认真负责、有较强逻辑思维能力,表达条理清晰;福利待遇1、购买五险;2、带薪年假;3、定期团建活动和培训;4、传统节日礼包;5、定期培训
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高级情感咨询顾问(营销方向)
6000-11000元/月重点~~~不搞心态只搞钱是公司的核心文化,快乐工作才能高效产出,想吃零食、喝奶茶调节心情,直接跟老板提就行。【文字表达能力强且具备丰富恋爱实操经验的人才】年龄:25-40工作内容:通过手机、语音、微信群维护学员关系,解答情感类问题(包括狙击、恋爱、自我成长、感情修复等),回复客户情感咨询信息,协助客户解决情感困扰。工作时间:8小时聊天方式:以文字沟通为主薪资待遇:底薪+绩效+续费提成职业发展:1.思维清晰能引导学员;2.三个月内通过考核即可转正。休息时间:双休(周六、周日)专业导师培训+全程带教(绝不放养)团队氛围轻松融洽(老板幽默风趣,无过多束缚)。【导师岗位职责-侧重服务与续费】1.通过企业微信以文字、语音、电话等方式与新学员交流,诊断其情感困惑并提供指导建议;2.持续跟进老学员,保持高频互动,挖掘潜在需求,推动续课或个人成长项目;3.具备一定需求洞察力,主动盘活现有客户资源,助力团队业绩增长和公司效益提升。【技能要求】1.需有相关经验,过往表现优异者优先录用;2.情商高、反应快;性格外向乐观,易于融入团队;3.拥有1-3年实际恋爱经历,对两性关系有深入理解,并保持高度兴趣;4.具备敏锐的市场感知力,有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度;5.熟练使用基础办公软件,沟通表达能力强。工作时间:13:30-21:30 月休4天(每周固定休息)
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成都武侯区急招摄影摄像师
3000-6000元/月主要负责活动素材全称跟拍,素材间距,发布抖音。接受出差。
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游戏视频设计师
5000-10000元/月岗位职责:1、负责公司游戏类视频广告在广点通、抖音等渠道的创意制作与输出;2、紧跟游戏广告市场趋势,探索多样化的视频表现形式,持续尝试新颖创意,优化视频质量以提升投放转化效果;3、在作品的整体视觉把控、画面构图、动态设计、质感呈现及色彩搭配等方面具备较高审美水准;4、结合游戏核心亮点与各平台投放特性,进行差异化视觉创作,协同市场完成广告创意策略制定与素材生产,基于投放数据反馈迭代优化方案,对最终效果承担责任;5、结合游戏核心亮点与各平台投放特性,进行差异化视觉创作,协同市场完成广告创意策略制定与素材生产,基于投放数据反馈迭代优化方案,对最终效果承担责任。任职要求:1、大专及以上学历,具备1-3年视频制作相关工作经验;2、热爱游戏行业,熟悉多种游戏类型并有深入体验,思维活跃、富有想象力,对创意广告保持高度热情与钻研精神;3、熟练掌握Ps、AE、Pr等设计软件,会使用3Dmax或Maya者优先考虑;4、执行力强,具备良好的团队协作意识,工作细致认真,责任心强,能适应一定工作压力;5、主动参与团队内的经验交流与技能提升活动,在实际项目中不断总结与成长。注:投递简历时请同步附上近期个人作品以便评估!
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成都武侯区招聘项目经理负责人
1-1.5万元/月1.研究政府大数据体系相关业务,参与省域级大数据平台的规划与设计,助力数字政府建设与运营,牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目,保障交付质量与时效,落实日常运营任务,做好供应商管理,推动预投入项目转化为正式签约,并支持合同续签工作3.协同推进省域内各地市项目拓展,发挥省级战略布局优势,带动地市业务发展,包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标5.严守数据安全与系统运维安全红线,杜绝任何安全责任事件发生1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理,具备相关领域工作经验2.精通项目管理方法论,拥有5年以上大型项目实战经验,曾带领10人以上团队成功达成项目目标3.综合能力突出,具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑5.了解政府工作运行机制,具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先
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短视频拍摄剪辑与运营
5000-10000元/月我们正在寻找专业的短视频拍摄剪辑与内容运营人才,负责小红书平台图文及视频内容的全流程制作与运营。工作内容:1. 负责小红书店铺的图文内容运营,涵盖图片拍摄、视频剪辑、AI内容生成、文案撰写等工作;2. 策划账号内容方向,挖掘热点选题,输出具有传播力的创意内容;3. 与内部各部门协作,配合推进品牌推广与内容落地。岗位要求:1. 本科及以上学历,具备扎实的摄影与拍摄技能,剪辑技术娴熟,形象良好;2. 具备优秀的内容设计与创作能力,熟悉网络流行趋势,深度使用小红书平台;3. 抗压能力强,执行力高,行动高效不拖沓;4. 有1-5年相关工作经验者优先。熟悉主流新媒体平台运作模式,有电商行业经验者优先,具备小红书运营实战经历者优先。(若拍摄剪辑能力突出,也考虑兼职合作)
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黄金外汇交易员
1.5-2万元/月1.有实盘操作能力2.熟悉和理解影响市场价格运动的规律3.使用合理策略管理公司资金账户。【任职资格】:1.对金融市场有浓厚兴趣,勇于尝试,敢于挑战,对在金融上获得财富和成功充满信心和向往。2.学习能力强,反应敏锐,有纪律性,意志坚定,进取心强,具有竞争意识,对自己的能力充满信心。3.对金融市场有一定了解,通过自我学习了解或专业培训均可。【相关说明】:1.薪酬为底薪加交易利润分成模式。2.能力突出的人才公司将提升基础薪酬待遇,月入直接过万。3.本职位为技术性岗位,无销售和市场推广工作,工作内容可根据个人情况做出细微调。4.常规工作时间10:00-18:00,工作时间较灵活,市场开放时间内可根据自身情况制定工作计划。
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娱乐直播运营
7000-12000元/月岗位职责:1.负责直播内容的策划与落地执行,提升观众互动频率与参与热情;2.挖掘具有潜力的主播人才,制定并落地个人IP发展方案,提升粉丝黏性与活跃表现;3.策划并执行各类直播活动,如连麦对战、粉丝回馈等,增强用户参与感与平台活跃度;4.对直播相关数据进行跟踪分析,依据数据结果调整和优化运营方案;5.关注直播行业趋势,持续创新内容形式与呈现方式,优化观众观看体验。任职要求:1.具备强烈的娱乐嗅觉与创意能力,能独立完成直播项目的策划与推进;2.熟悉主流直播流程与操作逻辑,对用户偏好及行为特征有深入理解;3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与主播及内部团队顺畅协作;4.对数据具备敏感度,熟练运用数据分析手段指导运营决策;5.有成熟成功案例者优先考虑,可提供过往在直播运营方面的实绩证明。极具竞争力的薪资:底薪+高额绩效+团队奖金,能力越强,收入越高,上不封顶。
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