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岗位职责：1.负责机械设备、零部件的结构设计与优化，完成3D建模、工程图纸绘制及BOM编制2.参与新产品研发全过程，配合工艺、生产、采购等部门完成样机试制与问题整改3. 对现有产品进行技术改进与降本优化，提升可靠性、可制造性及装配效率4.编写设计计算书、技术规范、测试方案等技术文档，确保设计合规、可追溯5. 支持项目现场技术问题处理，提供安装调试指导及售后技术支持任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 经验要求：3年机械设计经验者优先3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、公差配合及常用材料工艺4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5. 工作地点：不限（具体以企业实际办公地为准）

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易先生

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1、有建筑工程管理，家庭装修，经验优先2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；

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戴女士

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5、岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。6、任职要求：①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用；②　具有通过平台搜索获取资源的能力；③　具备较强的沟通能力和客户开发能力；④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户；⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。①　负责跟踪订单执行情况：包括接收订单、确认订单细节，安排材料计划，确保订单按时完成；②　管理客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及需求；及时解决客户反馈的问题；③　做好材料库存管理，确保库存物料及时消化，零库存；④　与相关部门协作，确保产品质量符合标准；⑤　维护客户关系：处理售后问题，提升客户满意度。6、任职要求：①　熟练使用Office办公软件，具有较强的文字编辑功底；②　具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力，能够熟练处理客户的投诉和问题，具备良好的组织和计划能力；③　能够有效管理时间，能够独立处理和解决问题；④　具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；⑤　有兴趣向业务方向发展与有工程管理经验或销售管理经验者优先。

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戴女士

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岗位职责：1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导；2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；任职要求：1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程；2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准；3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施；4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力；5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作；6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑；7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养；8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件；10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

东莞·南城

戴女士

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学历：大专或大专以上，如果能力突出者可放宽学历要求。岗位职责：负责寻找潜在客户，拓展业务渠道。①　熟悉主流推广平台（明确下）的规则和运用；②　具有通过平台搜索获取资源的能力；③　具备较强的沟通能力和客户开发能力；④　有良好的数据分析能力，能根据数据准确抓住潜在目标客户；⑤　工作积极主动，具有团队合作精神。

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戴女士

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负责公司光伏、储能项目安装的组织、实施，工程发包。岗位职责：1、负责电力、水利、燃气、热力等工程项目全过程的施工管理与技术指导；2、组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施；3、全面管控项目进度、质量、安全和成本，确保工程按计划顺利推进；4、协调设计、监理、施工单位及相关部门的沟通与配合，解决现场技术问题；5、主持关键工序验收、竣工验收等工作，确保项目符合国家规范及行业标准；6、落实安全生产责任制，定期开展安全检查，防范各类事故发生；任职要求：1、持有国家一级建造师执业资格证书，注册专业包括水利水电或市政公用工程；2、熟悉电力、水利、燃气、热力等行业施工规范和技术标准；3、具备工程项目现场管理经验，能独立承担大型项目的组织实施；4、具有较强的技术分析、问题解决和团队协调能力；5、能够适应施工现场环境，接受阶段性出差或驻场工作；6、不限工作经验，有实际项目经历者优先考虑；7、不限学历，具备扎实的专业知识和良好的职业素养；8、不限年龄，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力；9、熟练使用Office、CAD等办公及工程相关软件；10、诚实守信，爱岗敬业，认同企业文化和行业发展前景；

东莞·南城

戴女士

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‌岗位要求‌：‌园林/市政建设经验‌：熟悉工程建设施工，园林建设施工流程及市政工程规范，具备现场施工管理能力。‌‌技术能力‌：掌握设计软件（如AutoCAD、SketchUp，3DMAX）‌学历要求‌：不限‌岗位职责‌：编制施工计划并监督实施，协调现场施工进度与质量管控，参与工程验收及资料归档，协调甲方、监理及施工团队‌薪资范围‌：面意，具体根据经验及项目规模调整。‌工作地点‌：东莞市，广州市等地

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戴女士

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【岗位职责】：1.门店运营管理​1.1负责泉心家政总部旗舰店运营工作，以业务增长、服务优化、团队支撑、风险控制四模块为核心，制定并执行总部旗舰店门店工作计划、目标和策略；完成业绩指标（如月度营收目标、服务订单量、转化率、新客增长、团队人效、获客目标、效率目标）等；​1.2建立标准化SOP流程步骤落地，监督和管理门店的服务流程，从邀约成交、内容培训、客户咨询、下单签约，服务完成后的回访，周度进度跟踪表，运营复盘会，确保各环节高效、顺畅，降低虚耗，损耗，优化服务流程；1.3对门店的线上下服务项目销售结构、流量结构、项目转换率、门店综合服务能力等几大因素提升；1.4安排门店人员排班、基本费用支出、物资和设备调度存放，确保所需人员配置、用品、工具、费用适配，提高门店盈利能力。​2.团队管理与培训​2.1招聘、选拔、培训和激励家政服务人员及门店支持人员；​2.2参与并执行团队成员绩效考核，激励机制，绩效访谈，评估奖惩；2.3开展靶点培训活动，如家政服务技能培训、客户沟通技巧培训、招生技巧、成单话术、职业素养培训、投诉应对处理等。​3.筑牢信任与口碑根基3.1完善客户服务体系，分层运营，确保客户咨询和投诉有效处理，定期回访与预防机制，收集客户反馈需求和反馈，优化服务内容和质量；​3.2拓展新客户，通过市场推广活动、社区合作、客户口碑、新媒体传播等方式，扩大泉心品牌影响力；​3.3落实门店的市场推广计划，与周边用户、商家、社区、企业开展各类营销活动，参与社区公益活动、拓客引流、行业展会，吸引新客户，拓展泉心销售渠道和业务范围。​4.提前规避运营雷区​4.1确保门店布置、清洁、陈列、员工形象等符合泉心传递和客户体验及泉心人文文化，形成客户场景化营销环境；​4.2建立应急响应机制，如针对学员、阿姨临时爽约，客户物品损坏（购买服务责任险，明确赔付流程）等问题，制定标准化处理预案；4.3设定资源警戒线，启动预约分流（引导客户错峰服务并赠优惠券），避免服务质量下降；​4.4负责门店的安全与员工行为管理，制定并执行安全制度，确保门店运营过程中的人员安全和财产安全。​【任职要求】：​1.具有3年家政行业主管级以上管理经验，其中成功带领团队至少1年300W+销售管理业绩，精通家政业务全流程和门店运营管理模式；​2.熟悉线上线下各类营销打法，具备家政服务项目策划和市场推广和开发经验，制定并执行有效推广策略，拓展业务渠道；3.熟悉家政行业相关法律法规和行业标准，确保门店运营合规；4.年龄在 30- 45 周岁之间，身体健康，有学员、阿姨、家庭与企业客户资源优先录取。薪资范围：10-20K/月，根据履历定薪：底薪（职级）7K-10K+个人与团队绩效+带教奖金+提点，（具体面议，根据能力调整薪资、福利），享受季度与年终奖励，泉心需要自我驱动，进取成长的高素能人员；年龄，学历，薪酬，性别都不是卡点，欢迎您加入泉心，一起成就优秀，遇见更好彼此。为了不浪费彼此时间，请投寄简历同时，请先发自己关于家政行业运营管理理解与改善方案，通过后安排面试！可做兼职指导顾问；转介绍入职7天后介绍费500元，转正后扶持费1000元。

东莞

黄女士

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现要求3.参加新品发布会、品牌路演、直播带货等线下/线上推广活动，展现专业形象4. 根据项目需求进行基础形体训练、妆容配合及风格适配，提升表现力与可塑性5. 遵守拍摄及活动安排，准时到场，积极配合团队协作与流程调整任职要求：1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好镜头感和表现力2. 具备基本台步、形体及镜头前表现经验，有T台、平面或短视频出镜经历者优先3. 沟通表达清晰，责任心强，能适应快节奏工作及短期异地出差4. 学历不限，热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度5. 无不良从业记录，服从公司统一形象管理与职业规范

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陈先生

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径任职要求：1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，熟悉主流平台调性与算法逻辑2.具备基础图文编辑、视频剪辑（如剪映、CapCut）及数据分析能力，能独立完成内容全流程3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力4. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳

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童先生

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1.油站相关工程施工管理，涵盖施工进度把控、质量监督及安全管控，确保工程按计划合规落地。2.负责油站工程报价工作，结合市场行情与工程实际需求，精准制定报价方案，支撑业务洽谈。3.独立完成工程图纸解读、审核，能根据图纸要求优化施工方案，解决图纸与现场施工的衔接问题。4.编制及审核油站工程预算，严格控制工程成本，避免不必要的费用支出，保障预算合理性。5.牵头组织油站工程验收工作，对照规范与合同要求，完成验收流程、资料归档，确保工程达标交付。6.协调施工团队、甲方、监理及供应商等多方关系，高效解决沟通中的各类问题，保障工程顺利推进。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、石油化工工程、建筑工程等相关专业优先。2.核心经验：具备2年及以上油站工程施工管理相关经验，熟悉油站工程施工流程、安全规范及行业标准。3.专业能力：精通工程报价、图纸解读、预算编制与工程验收全流程，能独立完成相关专业工作。4.综合素养：具备极强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。三、薪资福利1.薪资：6000至8000元/月加提成

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胡女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容4. 逻辑清晰、责任心强，具备良好的沟通协作能力与项目执行力5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

东莞

童先生

实名企业

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岗位职责：运力管理1、负责代理商业务管理、运力资源储备及人员培训2、实施站点日常监管，跟进问题整改落实情况3、开展辖区内站点巡检，及时处置突发异常事件4、统筹服务品质管控，推动服务质量持续优化5、管理众包资源及相关创新业务模块商户维护1、定期走访商户，建立并维护稳定的客户关系2、与商户保持高效沟通，实现运力与订单均衡匹配3、制定个性化解决方案，妥善处理各类商户异常岗位要求：具备3年以上O2O配送管理经验，深入理解配送运作逻辑，熟悉商户运营及客户关系维护，擅长应对商户端异常情况，自我驱动，责任心强，具备项目推进与落地执行能力

东莞

常女士

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岗位职责：1、面向企业类客户推广银行相关产品及功能（具备较强to B销售属性，公司提供部分客户资源），实现营销商机落地转化，持续维护客户关系，推进后续新产品复购与跟进；2、分析企业客户的组织架构、发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融各类产品知识，精准识别客户痛点，定制适配的金融解决方案；3、筛选并识别高价值客户，深入挖掘其核心需求，推动高价值客户的深度合作与转化。任职要求：1、全日制本科及以上学历（学信网可查）；2、具备3年及以上销售工作经验，其中toB销售经验不少于1年；拥有地推实战经历或银行金融产品推广经验者优先；3、过往销售业绩表现优异；目标明确，执行高效，抗压能力强，乐于接受挑战；4、工作踏实，学习能力突出，善于总结思考，反应敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力；5、具有团队协作精神，职业素养良好。过往经验要求：1、具备电商、SaaS软件、财税服务、保险等领域渠道客户开发与运营经验；2、有综合金融服务相关背景，熟悉银行信贷业务流程；3、具备互联网线下业务或互联网金融领域从业经历。此岗位为蚂蚁直管用工，劳动合同签署方为德清银雁，介意者慎投。

东莞

汪先生

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岗位描述：1、开拓新中小型连锁品牌商户资源，同时维护现有合作商户关系，建立持久稳固的双向协作模式；2、深入理解品牌商户的发展诉求，提供定制化营销解决方案，并推动合作落地执行；3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成；4、快速识别运营过程中的问题点，持续迭代优化运营策略与执行计划；5、高效响应并处理商户提出的投诉、反馈及建议，提升商户满意度与粘性；6、密切关注商户所在区域的物流配送服务情况，做好相关协同支持工作。岗位要求：1、大专及以上学历，具备1年以上工作经验，有互联网市场、连锁餐饮或O2O领域从业经历者优先；2、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力；3、对C端流量运作、品牌商户运营管理及市场推广策略有一定认知和思考；4、热爱市场营销及运营类工作，态度积极，责任心强，能吃苦耐劳，富有进取心；5、抗压能力强，可独立承担多个品牌商户的销售拓展、推广及日常运营管理工作；6、负责东莞全市范围内的品牌开发与拓展任务。薪资待遇与福利：底薪+餐补+福利津贴+绩效奖金+六险一金+年度省内外旅游+高温补贴+话补+十三薪+团建岗位职责：1. 开展中小连锁品牌商户的新拓工作并维护存量商户，持续巩固合作关系；2. 结合品牌商户实际需求，策划并落地个性化营销与运营实施方案；3. 落实公司营销战略部署，确保业绩目标达成；4. 持续优化运营机制与策略，提升整体运作效率与成果产出；5. 主动收集并处理商户意见与建议，增强商户合作体验感与满意度。任职要求：1. 具备敏锐的市场洞察力及扎实的品牌商户运营能力；2. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识；3. 对市场与营销策略有独立见解，能根据环境变化灵活调整应对方案；4. 工作热情高，具有强烈的责任感与成长意愿；5. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的问题分析与解决能力。

东莞

谷先生

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招聘岗位：数据中心资产管理员（校招）工作地点：惠州面向人群：2025年6月 - 2026年2月期间毕业的应届生关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。职位描述：协助落实资产管理流程的具体实施，参与相关问题的跟踪与闭环处理；学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在隐患；协助保障责任区域内资产账实一致、数据精准等核心目标的实现；具体执行并跟进数据中心资产从到货、入库、盘点，到上架、下架及报废处置的全周期操作；按规范完成其他日常资产管理工作及相关处置任务的辅助支持。职位要求：全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景；具备较强的学习能力与执行意识，能够迅速理解并严格遵守公司资产管理制度与操作规程；性格细致认真，责任感强，对流程执行和操作细节保持高度敏感；具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

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张先生

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一、职位描述： 1、负责钉钉协同办公软件产品推广和销售；2、挖掘和整理客户信息，通过电话与客户建立联系，分析客户需求；3、约访客户，进行产品方案讲解，促进订单完成；4、完成销售业绩考核，达成团队销售额目标；5、做好客情维护，不断扩展业绩规模二、岗位要求：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、1-2年TOB销售经验，接受过系统销售体系培训者优先；3、乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境；勇于挑战高薪；4、普通话标准，表达逻辑强；较好的倾听能力，皮实，不玻璃心；5、用过钉钉、熟悉钉钉管理、软件行业销售经验优先。三、薪资待遇：无责底薪（5-10K）+月度提成+季度提成+季度绩效+奖金，综合薪资8-15K；最快3个月转正；只要肯努力月入轻松过万！四、福利待遇1、员工保障：全职员工入职购买五险一金。2、公平的晋升机会：阿里钉钉头部渠道商，快速发展期，晋升空间大。3、福利假期：周末双休，按国家法定节假日放假；4、人文关怀：员工生日会，周年庆节日福利，下午茶，团建旅游等；5、环境优美：公司位于东莞阿里中心，园区配备一流设施，融合科技与商务活力。6、专业的培训：入职即享带薪培训，师傅一对一专业带教，手把手培训上岗。听话照做上手快。7、公司扁平化管理，工作氛围轻松愉快。

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谭女士

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#直招正编（非外包）+饿了么bd+岗位补贴+周末双休+六险一金#全国区域：广州、深圳、东莞、佛山、珠海、上海沈阳、北京、宁波、嘉兴、泉州《工作时间》上班时间：9：00-18：00/10：00-19：00（分城市）《薪酬福利》各个地区薪资架构不一样，具体沟通询问一下我哦~以广州为例：底薪+补贴+绩效=综合9-12K《岗位职责》1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目；5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。《岗位要求》1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑；2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用；3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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郭先生

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#综合薪资10k-14k+直招正编（非外包）+周末双休+六险一金（入职缴）#全市区域都有在招，饿了么商务拓展正编！正编！周末双休！六险一金！就近分配！就近分配！就近分配！！！入职试用期薪资不打折，全薪！《岗位职责》1、维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；2、了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作；3、通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进并能够独自完成营销项目；5、及时处理来自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度。《岗位要求》1、行业不限，有餐饮、面对面销售、020行业经验者优先考虑；2、学历大专及以上，优秀应届生可以择优录用；3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；4、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力，乐于从事挑战性的工作；5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的销售和推广工作。

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郭先生

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户添加微信，公司提供现成文案素材支持；2. 销售：结合顾客皮肤状况推荐并销售护肤及内调类产品组合；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，我们全程带教薪资福利：1. 入职期间若某月业绩达成一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全由自己掌控，多劳多得）【主营女性护肤与内调节产品，通常为定制化方案搭配销售，单套价格多在数千元，高阶方案过万也有，实现业绩目标并不困难】2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003. 节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 提供带薪岗前培训、在职进阶培训及管理能力提升课程，由组长一对一指导教学。工作时间：时间：早9点至晚6点，午休2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引粉丝并添加好友，公司提供文案素材支持；2. 销售：根据客户肤质状况推荐并搭配合适的护肤产品进行销售；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑业务。要求：1. 年龄：男17岁～28岁 女17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程指导教学薪资福利：1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入由自己掌控，全凭主动）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+住房补贴3003. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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工作内容：1、统筹公司人力资源的日常运作与整体规划；2、参与招聘全流程，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；3、管理员工关系事务，包括培训组织、绩效考核以及离职手续处理。岗位要求：1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事各项工作；2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；3、适应高强度工作节奏，拥有较强的时间管理与执行能力。

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黄女士

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岗位职责：1. 在自媒体平台发布内容，公司提供文案素材支持；2. 根据客户肌肤状况推荐并销售匹配的护肤产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁2. 会基础打字操作即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1. 入职后若在某月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入取决于自身努力，多劳多得）2. 无责底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+提成8%~14%+奖金200~3000+绩效200~1200+房补3003. 提供节日礼品、生日会、春节利是等多项关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训，在职期间持续开展专业技能及管理能力培训，由组长一对一辅导带教。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需要可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1. 加好友：通过自媒体平台发布内容吸引客户添加微信，公司提供文案及素材支持；2. 销售：结合客户肌肤状况推荐并销售相应的护肤产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男18岁～28岁 女18岁～27岁2. 会基础打字即可，不要求经验，只要愿意学习电商运营，公司全程带教薪资福利：1. 入职后若在当月达成一万元业绩，可提前转正，享受正式员工各项福利待遇；（无强制业绩指标！！收入取决于自身努力，多劳多得）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴3003. 节日礼品、生日会、春节红包等多项员工关怀福利；4. 每日组织团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职提升课程及管理能力进阶培训，由组长一对一辅导教学。工作时间：时间：早9点至晚6点，中午休息2小时；假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 孵化期员工；2. 正式员工（储备管理岗）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高管层。注：如有需求可签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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岗位职责：1. 添加好友：通过自媒体平台发布内容吸引用户并添加好友，公司提供文案及素材支持；2. 产品销售：根据客户肤质情况推荐并销售相应的护肤类产品；3. 使用公司配备的工作手机、账号、手机卡及电脑等办公设备开展工作，无需电话沟通，无需外出跑动。要求：1. 年龄：男性17岁～28岁 女性17岁～27岁2. 会基础打字即可，不限经验，只要愿意学习电商运营，公司提供全程指导薪资福利：1. 入职后若在某个月内业绩达到一万元，可提前转正，享受正式员工待遇；（无强制业绩考核！！收入完全取决于个人主动性和表现）2. 无责任底薪2500~4300（随业绩增长而提升）+ 提成8%~14% + 奖金200~3000 + 绩效200~1200 + 房租补贴3003. 节日礼品、生日聚会、春节红包等多项员工关怀福利；4. 每日安排团队互动活动，增强同事间交流与协作；5. 公司提供带薪岗前培训、在职进阶培训、管理能力提升课程，并由组长一对一辅导。工作时间：时间：9:00-12:00 14:00-18:00 19:00-21:00假期：每月休息4天，享有国家法定节假日。晋升通道：1. 新人孵化期员工；2. 正式员工（储备管理层）；3. 正式组长；4. 储备主管；5. 高级管理岗。注：可根据需求签订第三方协议并开具实习证明

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黄女士

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