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公司主营五常大米，拥有自主品牌及自建生产基地。目前业务持续稳定增长，诚邀更多有梦想的伙伴加入团队！工作内容：1、通过微信渠道推广并销售五常大米；2、开发并维护餐饮类及其他渠道客户关系；3、收集、整理客户资料及订单相关信息，做好数据统计。任职要求：1、对销售工作充满热情，具备线上客户开拓经验，熟悉B端客户对接流程；2、具备责任心与主动营销意识，沟通表达能力良好。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资按80%发放，转正后员工平均收入5k以上工作时间：早九晚六，单休公司提供岗前培训及一对一带教指导

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岗位职责：1. 负责五常大米的渠道开发与市场推广工作2. 持续维护现有渠道关系，拓展新客户资源3. 达成团队销售指标，提高产品在市场的覆盖份额4. 组织并监督渠道销售团队的日常运营与管理工作岗位要求：1. 有电话营销及线上销售经历，具备对接企业决策者经验者优先2. 拥有5年以上团队管理背景3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平4. 富有团队协作意识，能够适应高强度工作节奏工作时间：朝九晚六，单休薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80%底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

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岗位职责：1. 负责五常大米的销售渠道运营及市场开发工作2. 持续维护并拓展新的渠道资源与客户关系3. 达成团队销售任务，提高公司产品在市场的覆盖比例4. 负责销售团队的日常运作管理与工作督导岗位要求：1. 具备电话营销及线上销售经历，有对接企业决策者经验者优先2. 拥有5年以上团队管理背景3. 具备出色的沟通协调能力与商务谈判水平4. 富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏工作时间：朝九晚六，单休薪资待遇：试用期3个月，试用期薪资为正式薪资的80%底薪+绩效+奖金，综合收入1w-1.5w

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职位描述岗位职责：1、负责直播电商平台店铺的日常运作（抖音/快手/小红书/百度），涵盖店铺维护与整体规划、评分监控及商品上新等工作；2、主导店铺促销活动的策划、准备与执行，推动销售目标达成，提升销售额占比；3、制定直播内容策略与投放计划，包括直播排期设置、直播间运营及与主播的协作配合；4、独立完成宣传素材文案撰写，具备剪辑能力，协助优化视频素材质量；5、协同主播、设计、视频制作等岗位高效配合，提供运营支持；任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上直播平台运营相关工作经验；2、可独立负责店铺全流程运营，具备较强的运营思维与数据分析能力；3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作时间：13:00-22:00（视实际直播安排适度调整），每周休息1天薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖励，首月发放底薪的80%，缴纳五险

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岗位职责1. 负责人员招聘与岗位配置，确保完成每月招聘目标，保障团队人力充足且结构合理；2. 制定并持续优化公司人力资源管理制度，结合实际运营情况，完善各项人力资源体系，匹配企业发展需求；3. 统筹人力成本预算与管控，确保人事支出处于合理区间；4. 指导开展员工关系管理工作，主动与员工交流，掌握其工作与生活动态，提升员工认同感，加强组织凝聚力；5. 承担公司日常行政事务的处理与协调；6. 配合上级完成临时安排的各项工作任务。岗位要求1. 具备统招专科及以上学历，三年以上企业人力资源相关工作经验，其中至少两年担任相同岗位；2. 具备优秀的沟通协调能力，擅长组织联络与活动策划；3. 熟悉人力资源各模块常规工作流程，在绩效管理、岗位培训、员工职业发展等方面具备系统认知与实操经验。工作时间：9:00-18:00，周日休息。试用期为3个月，试用期间薪资按正式薪资的80%发放。

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新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。这是一个产品成熟、实力雄厚，兼具开放性与包容性的企业；一个朝气蓬勃、只要努力拼搏就能绽放光芒的发展平台，诚邀优秀人才加入1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元／台，资深／星级补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松实现高收入5、全面福利保障：五险一金＋生日福利＋节日关怀＋专业培训，能力越强、付出越多，回报越高6、完善培训体系：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力迈向管理岗位7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔8、丰富多彩的团队活动：组织烧烤、旅游等团建活动，营造轻松愉快的工作氛围9、工作时间：早9:00–晚18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自贩机在市场中的推广与拓展，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责合同签订后的设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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1、质量统筹：统筹战区范围内各城市新拓点位的质量运营支持，保障业务GMV目标顺利实现；2、流程优化：针对BD团队在不同场景下的点位销售表现开展数据化过程分析，持续推动改进措施落地，提升有效点位产出；3、能力建设：面向业务BD团队开展专项培训，强化其基于多样化经营场景识别高效点位的判断力与实操能力；4、场景研究：结合实地市场调研，挖掘潜在开发场景，总结各类场景销售特征，为BD拓展方向提供策略依据；5、合规审查：定期开展异常点位核查工作，对不符合销售规范的开发行为进行调查核实并上报处理，同步组织团队警示教育；6、效能管理：持续跟踪低效点位运营情况，从客户诉求和运营支持双角度切入实施整改提升，对无保留价值的点位及时提出下架建议；7、复盘提效：按周期从团队及城市维度开展开发质量评估，针对表现滞后单位组织实地走访与帮扶指导。岗位要求：1. 大专及以上学历；2. 1-3年相关风控或运营岗位经验，具备业务与运营双线复合背景者优先考虑；3. 具备扎实的文字表达能力和数据分析能力；4. 执行力强，风险敏感度高，坚持原则，责任心突出，具备良好的团队协作意识；5. 逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。欢迎具有销售运营管理实战经验的专业人才加入我们！

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袁先生

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我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超过14万家企业提供个性化、一体化的员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领跑，团队发展路径明确，成长机遇随处可见！一、薪资福利：多元激励，收入无上限-多元薪资组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯式提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销售奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月收入普遍突破10K；团队中资深及星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！-全面保障支持：社保、公积金按时缴纳，全面守护你的职业安全感。-弹性工作安排：上午9:00至下午18:30，外勤岗位支持多地点打卡，业绩达标后可享弹性管理机制，兼顾效率与生活品质。-快速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均享受津贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！二、岗位职责：目标明确，全力开拓1.负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇攻坚等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。2.维护核心客户关系，推进签约后设备上线运行，持续做好客户服务与日常维护，保障服务体验。温馨提示：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供约1平米办公空间用于安装，后续运维由专业团队承担，合作门槛低，推广更高效！三、任职要求：有潜力，就有舞台1.年龄20-39岁，高中或大专以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先。2.学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。3.具备抗压能力和拼搏精神，对目标坚定执着，渴望提升收入水平，愿意为梦想全力以赴。四、加入我们，你能获得什么？-可靠发展平台：公司模式成熟，业绩稳步上升，为你提供稳定且广阔的发展空间，规避行业不确定性风险。-高效成长通道：系统化培训体系、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速上手，实现从职场新人到业务骨干的蜕变。-融洽团队氛围：扁平化管理结构，同事间协作紧密、互帮互助，团队充分理解并支持个人工作，让你奋斗路上更有归属感。如果你希望在高速成长的行业中斩获高收入，期待一个晋升透明、成长迅速的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在智能零售新赛道书写属于你的精彩篇章！

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新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月入轻松过万；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制～最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元／月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，后期由专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先2、具备较强的学习能力与客户开发意识，能快速掌握推广流程，抗压能力强，肯吃苦，有强烈的增收意愿和奋斗精神【我们为你提供】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助力你充分发挥个人潜能多重激励机制，奖金丰厚，助你高效达成高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，拓客门槛低，易上手。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯式提成＋季度奖金＋高销售激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入9-14K其中底薪绩效起步4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补助，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标导向强的求职者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速胜任并成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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一、【找的就是你】1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通流畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户关系的意识5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【需要你完成】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰 e 足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪资结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深／星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】:第1个月新人预估：5000-7500（首月以带教适应为主，目标适中）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——单月收入可达10万+3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔四、【职位发展】1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道畅通无阻2、（精英路线）：初级 BD → 资深 BD → 星级 BD (P1-P8)；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理路线）：BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 → 城市经理 → 储备战区 → 战区总监五、【公司介绍】丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进驻全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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新零售品牌一丰 e 足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创5/9投资。无论产品还是企业实力均高度成熟，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；一个充满机遇，只要有能力、肯拼搏就能脱颖而出的成长平台，诚邀优秀人才加入-1、收入无上限：底薪＋绩效＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深／星级补贴＋话费补贴＋交通补贴2、综合薪资10-15K，底薪3500元＋绩效＋提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元／台，资深／星级人员补贴最高达5000元，多重奖励机制助力轻松增收5、福利体系完善：五险一金＋生日礼遇＋节日福利＋专业培训支持，能力越强、付出越多，回报越可观6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗夯实基础7、晋升通道畅通：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，成长速度由实力决定8、团队氛围活跃：组织烧烤、旅游等多样化团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围9、工作时间：上午9:00－下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护【职位要求】1、年龄20-39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有清晰目标，具备强烈进取心和收入提升意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与分析能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程与操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类To B推广背景者更佳

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【关于我们】丰 e 足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰 e 足食﹣智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景下客户还可享受销售返利业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等【薪资福利】底薪＋绩效＋交通话费补助＋阶梯式提成＋季度奖励＋高业绩激励＋资深津贴／星级津贴，综合收入9-14K其中底薪绩效起点4.5K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K区间每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户转介绍等多种方式拓展客户资源，推广智能零售设备2、完成签约后的设备激活跟进、日常关系维护等相关工作【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤打卡灵活安排，就近分配辖区2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确：资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加奖励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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1、质量统筹：全面统筹战区各城市新开拓点位的质量运营保障及GMV目标达成；2、过程追踪：针对业务BD拓展点位的销售表现，按团队与场景维度开展深度数据拆解与过程优化，推动有效点位落地；3、培训支持：通过专项培训提升业务BD在不同经营场景下识别高效点位的能力，强化开发决策水平；4、场景挖掘：结合市场调研，分析新兴场景及各类场景销售特征，为BD团队提供开发方向指引；5、合规核查：定期排查异常点位，对违反销售规范的开发行为进行核实上报，并组织团队宣导警示；6、效能管理：持续跟踪低效点位问题，从运营支持与客户需求角度实施干预提升，评估无留存价值点位并及时提出下架建议；7、复盘优化：定期开展城市及团队层面的开发质量诊断，对表现滞后单位实地调研并赋能改进。岗位要求：1.大专及以上学历；2.1-3年风控或运营相关工作经验，兼具业务与运营双背景者优先；3.具备扎实的文字表达能力与数据分析能力；4.执行力强，风险意识与原则性强，富有责任心和团队协作精神；5.逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力。欢迎具备销售运营管理经验的专业人才加入我们！

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一、【我们期待这样的你】1、中专／高中及以上学历，年龄23-39岁2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与拓展客户的能力5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场推广2、通过线下实地拜访、陌生客户开拓等方式，挖掘企业类客户资源，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元＋绩效1000元＋阶梯提成300-550元/台＋季度奖金3000元＋高销售激励500元/台＋资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教适应为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——单月收入突破10万元3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月内即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升无上限2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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我们是专注新零售智能柜领域的领先企业——丰宜科技，“丰e足食”依托强大的供应链支持与成熟的运营体系，已为超14万家企业提供个性化、一体化员工福利服务，业务遍及全国71座城市，市场占有率持续领先，团队发展通道透明，成长机遇随处可见！一、薪资福利：多元激励，收入无上限- 优厚薪酬组合：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成（350-600元/台）+季度奖金3000元+高销奖励（500元/台）+资深/星级津贴，新人月入轻松过万；团队中资深/星级成员月均收入稳定在9K-15K，能力决定收益！- 全面保障支持：社保、公积金齐备，为你的职业旅程提供坚实后盾。- 弹性工作安排：早9:00-晚18:30，外勤支持多地点打卡，达成业绩即可享受灵活管理，更好兼顾工作与生活。- 迅速晋升权益：最快1个月可晋升至资深/星级岗位，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后，每月绩效最高可达5000元！二、岗位职责：目标明确，全力开拓1. 负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多样化场景。2. 维护核心客户关系，推进签约后的设备启用、日常客户沟通等工作，保障服务品质。温馨提示 ：我方设备投放全程无需客户支付押金或其他费用，仅需提供1平米办公空间用于安装，后续运维由专人跟进，合作门槛低，推广更高效！三、任职要求：只要有潜力，就有发展空间1. 年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类推广经验者优先考虑。2. 拥有良好的学习能力和客户开拓意识，能快速掌握推广流程，适应快节奏市场环境。3. 具备抗压能力与拼搏精神，对目标坚定执着，有强烈的增收意愿，愿意为理想全力以赴。四、加入我们，你能获得什么？- 稳健发展平台：公司模式成熟，业绩稳步提升，为你提供施展才能的广阔空间，规避行业波动风险。- 高效成长路径：系统化培训资源、全方位带教机制与定期经验交流活动，助你迅速掌握业务技能，实现从职场新手到业务骨干的转变。- 融洽团队氛围：扁平化管理方式，同事间协作互助，团队充分理解并支持你的工作开展，让你奋斗路上不孤单。如果你希望在快速发展的行业中实现高收入目标，期待一个成长迅速、晋升公平的发展平台，那就立即加入我们，与丰e足食携手，在新零售智能柜领域开拓更多精彩！

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新零售智能柜头部企业﹣丰宜科技【丰 e 趟食】诚聘英才！完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪3500＋绩效1000＋阶梯提成350-600元／台＋季度奖金3000元＋高销奖励500元／台＋资深／星级补贴，月收入轻松突破10K；团队中资深／星级销售每月稳定收入10-15K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制～最快1个月内可晋升为资深／星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元／月【你的主要职责】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米的空间用于放置于办公区域，后续由专业团队统一运营管理【我们期待你具备以下条件】1、年龄20-39岁，高中／大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备较强的客户开拓意识，能快速熟悉业务推广流程，抗压耐劳，有进取心，渴望高收入，愿意全力以赴【你能收获什么】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变

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欧先生

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岗位职责：1、负责直播平台的全面运营，涵盖店铺管理、商品优化、直播推广、活动执行及数据复盘；2、主导视频与图片内容的方向规划，结合竞品研究精准捕捉用户需求，推动销售利润增长；3、从产品策略、直播表现、标签设定及投放效果等多角度统筹运营决策，每日组织直播总结会议；4、推进达人带货合作落地，协调商务资源并确保合作顺利执行；5、整合直播电商流量渠道，制定整体运营方案，配合公司实现业务战略目标；6、统筹直播团队日常运作，包括运营、主播、拍摄剪辑等岗位管理，协助人力资源搭建人才储备体系。任职要求：1、大专及以上学历，三年以上直播运营工作经验，熟悉投放操作，具有一年以上团队管理经历；2、具备良好的组织协调与团队协作能力，执行力强；3、精通商品运营流程，拥有扎实的数据分析功底；工作时间：13:00-10:00（根据实际直播安排灵活调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入1.2-1.5万，试用期3个月，底薪按80%发放缴纳五险

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张女士

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公司主营五常大米，源头厂家直供。业务发展持续向好，诚邀更多有志之士加入团队！工作内容：1、独立开展五常大米的销售推广工作；2、及时响应客户咨询，完成有效对接与转化；3、维护B端客户关系，跟进订单后续事宜；4、整理并汇总客户资料及订单数据信息。任职要求：1、热衷销售岗位，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户沟通流程；2、具备责任心与主动开拓意识，表达清晰，沟通顺畅。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资按80%发放，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无加班，单休制公司提供岗前培训及一对一带教指导

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张女士

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丰e足食成立于2017年，获多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源易触达，展业顺畅【业务场景】设备铺设场景涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售额奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K其中底薪绩效起点4.5K，现职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近分配管辖范围2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、新人入职配备导师全程带教，结合组内培训助力快速上手与成长2、拥有透明完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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一、【我们期待这样的你】1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁2、具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广的全流程4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，主动维护和拓展客户资源5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌“丰e足食”无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K【收入参考】：首月新人预估：5000-7500（初期以带教为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限2、（精英发展通道）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元3、（管理发展通道）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

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肖女士

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岗位职责：1、负责直播相关素材的拍摄与视频剪辑工作；2、结合个人经验，对视频呈现效果提供可行性优化建议；岗位要求：1、熟练使用剪辑工具（如剪映、PS、AE等），能独立高效完成剪辑任务；2、具备文案能力，有良好的团队协作意识及较强的主动性与创新思维；3、具有抖音、快手等平台带货类视频拍摄剪辑实操经验；工作时间：9:00-18:00，坐班，单休薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合薪资5-7k，试用期1个月，薪资80%，有五险

沈阳

张女士

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工作地点为辽宁省沈阳市【岗位职责】：1.负责顺丰旗下新零售项目-丰e足食的智能柜、自动售货机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升服务覆盖范围与用户渗透率；4.负责合同签订后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。【岗位优势】：1.工作时间：遵守国家法定节假日安排，无强制加班。2.薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。3.工作氛围：团队协作紧密，成员间相互支持，共同进步。4.管理风格：互联网运营机制，组织架构扁平，决策高效。5.培训辅导：实行导师带教制度，配备小组培训与公司级系统课程，包含优秀员工专项管理培养计划。6.销售激励：每月设有固定额度的销售奖励基金，表现突出、努力付出即可获得更高收入！7.发展空间：提供公开透明的晋升通道，团队快速扩张中，管理岗需求充足。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有无人零售货架从业经验者优先！具备地推、市场拓展或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（综合素质优异的应届毕业生亦可接受）；3.学习能力强，保持开放学习心态；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏。

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【薪资待遇：15K-25K，高薪挑战等你来】底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入9-15K。社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公空间，后期由专人负责运营支持【我们期待这样的你】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴拼搏奋斗【我们为你提供】成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台可靠，助你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此工作压力丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

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类目：五常大米纯付费直播间岗位职责：1、负责直播间的广告投放与流量管理2、挖掘用户需求，制定并落实投放计划3、承担投放短视频的文案撰写、需求提报及脚本审核对接等相关工作4、跟踪抖音平台广告的实时投放数据与后端转化情况，基于数据表现及时优化调整策略，提升投放回报率任职条件：1、熟悉直播投流流程，具备基本文案能力2、情绪平稳，性格踏实，反应迅速3、具备数据分析能力，可独立应对和处理问题4、具备良好的沟通协调能力工作时间：13：00-22：00（根据直播安排适度调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪6-8K+提成+奖励，首月按底薪80%发放缴纳五险

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公司主营五常大米，拥有自主品牌及自建生产基地。目前业务稳步发展，诚邀更多有梦想的伙伴加入我们！工作内容：1、通过微信渠道推广并销售五常大米；2、开发并维护餐饮类或其他渠道客户关系；3、收集、整理客户资料及订单相关信息，做好数据统计。任职要求：1、热爱销售工作，具备线上客户开发经验，熟悉B端客户对接流程；2、具备责任心与主动开拓意识，沟通表达能力良好。薪资待遇：3500（含绩效）+提成+奖励+五险试用期薪资为80%，转正后员工平均月薪5k以上工作时间：早九晚六，无需加班，每周单休公司提供岗前培训及一对一带教指导

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一、薪酬福利1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元4、高额销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日按规定正常休息6、享受节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护三、任职资格1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、具备企业客户推广相关经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优4、具有一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求四、公司亮点平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品优势：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程无任何费用产生业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理模式：互联网运营体系，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效友善

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪岗位虚位以待】底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月收入稳定在9-15K区间。社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制；最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，落地后由公司安排专人进行日常运营与维护。【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有明确的收入目标，愿意为高收入全力以赴。【我们为你提供】成熟可复制的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，助你充分施展个人能力；多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长；系统化培训体系，配备多样帮扶与经验分享机制，加速你的能力跃迁。

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类目：五常大米纯付费直播间岗位职责：1、负责直播间的广告投放与流量获取2、挖掘用户需求，制定并落实投放计划3、撰写投放用短视频文案，提交相关需求，并完成脚本审核及对接工作4、实时监控抖音广告投放数据与后端转化情况，基于数据分析及时优化策略，提升投放回报率任职条件：1、熟悉直播间投流流程，具备基础文案能力2、情绪平稳，性格踏实，反应迅速3、具备较强的数据分析能力，能独立应对问题4、具备良好的沟通与团队协作意识工作时间：10:00-19:00（根据直播安排适度调整）单休，享受法定节假日薪资待遇：底薪6000+提成+奖励，首月发放底薪的80%缴纳五险

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