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岗位职责：1.负责茶席布置、茶具清洁与茶品陈列，营造雅致品茗环境2.熟练掌握绿茶、红茶、乌龙茶等主流茶类冲泡技艺，提供专业茶艺演示与品鉴服务3.根据顾客需求推荐适配茶品，讲解茶叶知识、冲泡要点及养生功效4.参与茶会策划与执行，协助开展茶文化推广活动及客户体验课程5.做好茶品库存管理、日常耗材盘点及服务流程优化建议任职要求：1.热爱茶文化，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.持有国家认可的中级及以上茶艺师职业资格证书者优先3.具备基础茶学知识，能独立完成标准茶艺流程及常见问题解答4.有茶馆、高端酒店、文化空间等相关从业经验者优先5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者报名学习成长

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耿先生

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工作内容：1，负责餐饮行业商家的开发及维护，推动商家入驻平台，新客户的开发和老客户的维护同等重要。2，主动寻找开发并拜访客户，完成销售指标。主要通过电话预约+上门拜访，侧重于面销，不是电话销售。任职资格：1，正直诚信，对客户有耐心。2，有长性，有韧性，不怕辛苦敢于挑战3，薪酬结构：底薪+绩效提成

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郭女士

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馆陶县招B2证司机，双证齐全，有责任心，心细，驾龄2-5年，长期，替班，均可。跑浙江沪，冀鲁豫，6.8高栏，自动挡，需盖雨布馆陶上车。工资面议（电议）。长期优先！

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曹先生

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招二保焊月综合10000多劳多得，不体检，长白班，要求有证，熟练多层多道焊塔吊架，55岁以内，管住有空调洗衣机热水可洗澡，中午管一顿工作餐30/小时长白班，需要熟练平焊无证也可，吃住在厂内不看证，焊农用机车头驾驶室45岁以内工作地址在济南 详情电话咨询

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吴女士

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团队扩招，近期安排面试！【招聘公司】先声药业-神经科学事业部【招聘岗位】医药信息沟通专员【负责区域】邯郸县级医院【招聘需求】1名【产品】先必新，先必新舌下片，达利雷生【任职基本要求】1. 全日制本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业，专科不予考虑；2. 具备出色的沟通表达能力，擅长专业化学术推广，有主动学习与成长意愿；3. 有神经科领域产品推广经验，或曾在外企及头部内资企业任职者优先录用；4. 思维敏捷、积极向上、抗压性强、善于自我反思；【薪资福利】1. 具竞争力的底薪+五险一金；实行全面薪酬体系，各类补贴和福利完备；月收入15K起；2. 奖金机制：行为表现奖+基础目标奖+增长激励奖等多重奖励；3. 节日关怀、生日礼金、子女专项医疗补助等人性化福利；4. 清晰的职级体系与晋升路径（专业发展+管理晋升），提供多通道职业成长空间；先声期待优秀人才加入，共同推动创新药物的临床应用与发展！有意者欢迎私信沟通交流

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蒋女士

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岗位职责1. 协助开展现场服务：在高级工程师的带领下，参与设备售后支持工作，负责替换已判定损坏的标准化部件。2. 常规问题应对：独立解答客户基础咨询；在清晰指引下，执行既定的、标准化的故障诊断流程。3. 服务辅助与资料整理：完成服务前所需工具及备件的核对与准备工作。如实记录现场服务过程中的操作数据、更换零件明细，并配合完成初步服务报告的编写。维持良好的客户现场互动，及时向主管技术人员汇报现场情况。任职资格1. 学历与经验要求：大专及以上学历，主修机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。具备1-2年机械或自动化设备领域相关技术或服务岗位工作经验。2. 技术能力要求：掌握机械传动与电气控制的基础知识，能够识读常规机械图纸和电气原理图。熟悉PLC、伺服或变频器等基本概念者优先考虑。具备较强的实操能力，乐于从事一线技术类工作。3. 出差适应性：能胜任高频次出差任务，身体健康，具备良好的现场作业适应能力。

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唐先生

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岗位职责1. 技术问题支持：承担全国范围内高难度、紧急性现场设备的故障排查、维修与调试任务。作为核心技术骨干，为初级工程师提供技术指导与现场协助，协同攻克复杂技术问题。2. 客户关系与技术支持：面向重点客户开展高水平的技术服务与沟通，建立稳固的技术信赖关系。负责新设备的首次部署、系统调试及客户方高级操作培训工作。3. 技术知识管理与沉淀：编制、审核并持续更新产品维修手册、典型故障案例库、技术培训资料等内容。归纳现场常见问题，输出技术分析报告，向研发及生产团队反馈改进建议，助力产品优化升级。4. 团队指导与培训：在日常工作中践行“传帮带”机制，对初级工程师进行实操指导，促进团队整体技术能力提升。定期策划并开展内部技术交流与专项培训活动。5. 服务流程优化建议：结合一线技术服务经验，从专业技术角度提出服务流程、工具配置及备件管理等方面的优化方案。任职资格1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备5-8年机械制造行业现场售后服务工作经验，具备极强的独立解决复杂技术问题的能力。2. 技术背景：熟练掌握与公司产品相关的机械传动、液压系统等专业知识。能够准确识读机械与电气图纸，熟练操作各类检测仪器及诊断软件。3. 出差能力：能胜任高频次、长期性的全国范围出差任务。

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唐先生

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岗位职责1. 电气设计与开发：独立承担标准设备及功能模块的电气原理图设计工作。负责PLC控制程序编写、人机界面组态以及伺服系统和变频装置的参数配置，完成电气元器件的选型及相关技术资料的编制。2. 调试与技术支持：全面负责所承接项目设备的现场电气调试、功能测试及客户操作培训，及时处理设备在安装调试及运行阶段出现的各类电气与控制系统故障。3. 项目协作与优化：与机械设计人员紧密协作，参与产品电气方案的研讨与确定，持续推动电气部分的技术改进与成本优化工作。任职资格1. 学历与经验：本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具有3-5年非标自动化或机械制造领域电气工程师工作经验，具备独立完成整机电气系统设计的实际项目经历。2. 技术能力：熟练掌握至少一种主流PLC编程技术，熟悉至少一种HMI或组态软件开发环境，具备伺服、变频等驱动设备的应用与调试能力，能独立使用电气设计软件完成工程图纸绘制，了解行业相关的电气标准与规范。3. 出差要求：能够接受出差安排。

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唐先生

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客服岗位职责：---### **1. 客户咨询与问题解答**- **多渠道响应**：通过电话、在线聊天、邮件、社交媒体等途径及时处理客户问询。- **信息传递**：准确说明产品功能、服务流程、价格政策等内容，确保传达无误。---### **2. 投诉与纠纷处理**- **情绪安抚**：认真倾听客户意见，迅速定位问题关键，缓解客户负面情绪。- **解决方案**：根据公司规定提供合理应对措施（如退款、换货等），并推动执行到位。---### **3. 订单与售后管理**- **流程处理**：协助客户进行订单查询、修改、退换货申请及物流状态追踪。- **异常处理**：联动仓储或物流团队解决发货延误、商品损坏等情况。---### **4. 客户信息管理**- **数据记录**：借助CRM系统登记客户咨询详情、投诉原因及处理结果，保证记录可查。- **隐私保护**：严格执行信息安全规范，防止客户个人资料外泄。---### **5. 客户需求反馈与分析**- **意见收集**：整理客户对产品或服务的建议，汇总后转交产品、运营等相关团队。- **市场洞察**：识别常见问题，为改进产品设计或优化服务流程提供数据参考。---### **6. 客户关系维护**- **主动服务**：通过回访、满意度调研等方式提升客户黏性，发掘复购潜力。- **会员服务**：响应VIP客户特殊需求，增强高价值客户的整体体验。---### **7. 跨部门协作**- **内部沟通**：协同销售、技术、物流等部门，促进复杂问题的快速闭环。- **知识同步**：及时将产品调整、活动政策等信息共享至团队，保障服务统一性。---### **8. 服务流程优化**- **经验总结**：复盘服务案例，提出流程精简或话术优化建议。- **培训与提升**：参与业务培训，掌握沟通策略、压力调节及新产品知识。---### **9. 绩效指标达成**- **KPI考核**：关注响应时效（如首响时间）、问题解决率、客户满意度（CSAT/NPS）等核心数据。- **效率提升**：运用标准化应答模板、工具系统等方式提升作业效率。---### **核心价值**客服岗位的关键在于**兼顾客户诉求与企业目标**，依托专业、高效的服务增强客户信赖度，同时助力企业塑造良好声誉与行业竞争力。不同领域（如电商、金融、游戏）可能侧重具体职责，但本质始终围绕客户为中心展开。

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唐先生

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岗位职责1. 现场服务：负责公司标准化产品的机械故障处理，执行设备的周期性维护与保养工作2. 技术支持与协作：在高级工程师远程支持下完成复杂故障的初步诊断及现场协同作业。指导初级工程师应对技术问题，传递实际操作经验3. 客户沟通与维护：作为企业与客户之间的现场桥梁，维持高效的沟通机制，快速响应并上报客户诉求与异常情况。独立撰写服务报告，完整记录作业过程与故障表现4. 备件与信息管理：精准识别需更换的零部件并提交申请，妥善保管个人工具及检测仪器。实时反馈现场作业中的问题，积极参与知识库案例积累任职资格1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、电气类相关专业，具有2-4年从事机械制造类设备现场售后或相近技术岗位工作经验2. 技术能力：熟悉机械装配工艺、精度调试方法，掌握液压/气动系统基础原理及常见故障排查技巧3. 出差能力：能够接受长期频繁出差安排

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唐先生

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任职要求一、基础条件 教育背景大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。 持有初级会计职称，中级会计职称优先（部分企业要求）。 工作经验 3年以上全盘会计工作经验，有制造业（尤其是农机、机械制造行业）背景者优先。 熟悉制造业成本核算、税务筹划、财务分析全流程。 二、专业能力 财务核算能力 精通会计准则（如中国会计准则、小企业会计准则），能独立完成全盘账务处理。 熟练处理制造业成本核算（如原材料、人工、制造费用分摊），熟悉成本控制方法。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（如SAP、Oracle），具备数据处理和分析能力。 税务管理能力 熟悉增值税、企业所得税、环保税等申报流程，了解农机行业税收优惠政策（如农机销售免税、研发费用加计扣除）。 具备税务筹划意识，能合理规避税务风险（如出口退税、关联交易定价）。 财务分析能力 能独立编制财务报表及附注，撰写成本分析、预算执行分析报告。 对数据敏感，擅长通过财务指标发现问题并提出改进建议。 三、行业知识 农机行业特性 了解农业机械制造流程（如原材料采购、生产组装、售后服务），熟悉行业成本结构。 熟悉农机补贴政策、环保法规（如国四排放标准）对财务核算的影响。 掌握农机库存管理特点（如季节性备货、滞销风险计提）。 政策敏感度 能快速响应政策变化（如农机购置补贴调整、环保税法更新），调整财务策略。 四、软技能 沟通协调能力 能与采购、生产、销售等部门高效协作，确保财务数据与业务实际一致。 具备跨部门问题解决能力（如成本超支协调、应收账款催收）。 抗压与细致度 适应制造业财务结账周期（如月结、季结、年结高强度工作），保证数据准确性。注重细节，能发现账务异常（如往来款差异、库存账实不符）并推动解决。学习能力适应财务数字化趋势（如电子发票、业财一体化系统），主动学习新工具。五、其他要求 证书与合规性 持有会计从业资格证（部分企业要求）。 无财务违规记录，符合职业道德要求。 稳定性 倾向于有同行业或本地企业长期任职经历，稳定性高。 特殊要求 如企业涉及出口业务，需熟悉出口退税流程；如企业规模较大，可能要求具备团队管理经验（如带领1-2人团队）。岗位职责：一、核心财务核算 全盘账务处理负责从原始凭证审核到总账、明细账的完整流程，涵盖采购、生产、销售全链条。 重点处理农业机械制造特有的成本核算（如原材料（钢材、零部件）、生产成本分摊、人工费用归集）。 定期核对往来账款（供应商、客户），确保账实相符。 财务报表编制 按时出具三大报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及附注说明。 编制成本分析报告，对比预算与实际差异，提出降本建议（如优化原材料采购、降低库存积压）。 税务管理处理增值税（农机销售可能适用免税或低税率政策）、企业所得税、环保税等申报。 关注农业机械行业税收优惠（如农机购置补贴相关账务处理），合理进行税务筹划。 应对出口退税（如有出口业务），确保税务合规。二、成本与库存管控 成本核算 制定制造业成本核算方法（如标准成本法、作业成本法），分摊生产间接费用（如设备折旧、车间能耗）。 分析成本波动原因（如原材料涨价、生产效率），提供优化建议。 库存管理 监督原材料、在制品、产成品的账实一致性，定期组织盘点。 计提存货跌价准备，处理滞销机械设备的减值风险。 三、预算与财务分析 预算管理协助制定年度预算，跟踪执行情况（如销售回款率、生产费用超支预警）。 针对农机销售季节性特点，调整资金预算（如春耕秋收前的现金流规划）。 经营分析 提供经营决策支持，例如：新农机研发投入ROI分析、客户信用政策对现金流的影响。 结合行业数据（如农机补贴政策变化），评估公司财务健康度。四、内控与合规 内控制度建设规范审批流程（如大额采购、费用报销），防范舞弊风险。确保符合农业机械行业特殊监管要求（如环保设备投入的财务记录）。审计对接 配合内外部审计，提供所需账务资料（如成本归集依据、关联交易说明）。 五、其他职责 系统操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及ERP系统（与生产、供应链模块对接）。 跨部门协作：与采购、销售、生产部门沟通，确保财务数据与业务实际一致。 档案管理：妥善保管合同、凭证等资料，符合档案管理规范。

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唐先生

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岗位职责1. 团队日常管理与指导：合理安排每日服务任务，协调服务工程师的工作分配。对工程师进行技术指导，协助处理复杂技术问题，必要时亲自到场支持重点客户。监督团队整体服务效率与工作质量。2. 客户服务与关系维护：主导客户投诉及重大质量事件的应对处理，确保问题快速闭环。定期开展客户回访，巩固核心客户合作关系。3. 流程执行与优化：落实售后服务全流程管理（涵盖接单、派工、现场服务至回访环节），推动流程标准化建设，持续改进服务规范。4. 培训与能力提升：策划并实施团队内部技术培训，强化技术人员专业水平。编制和维护产品故障案例库、维修操作手册等技术资料。5. 数据汇总与分析：整理售后服务关键指标数据（包括响应时效、问题解决率、客户满意度、备件使用情况等），定期向上级提交绩效报告及客户反馈分析，为产品优化提供依据。任职资格要求1. 学历与经验：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上机械行业技术服务工作经验，其中至少2年从事售后服务管理工作。2. 技术能力：掌握扎实的机械、电气、液压/气动系统知识，具备独立分析和排除产品复杂故障的能力。3. 管理能力：有小型团队管理或项目协调的实际经验。【优先考虑项】：具备客户关系管理系统及现场服务管理工具的使用经历。有技术文档编写及培训材料开发经验。了解质量管理体系中关于售后服务的相关规定。

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唐先生

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招聘:B本司机多名，要求有经验者优先，开6.8高栏，或者开9.6高栏6.8高栏月薪8000左右，跑天津河南河北山东，不跑长途。9.6司机跑长途，月薪1万有余，馆陶上车招聘公司：瑞达物流有限公司工作地址： 南环路饮料城东50米路南招聘职位： 司机薪资： 5千—8千

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李女士

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招聘：B2司机数名开9.6高栏车，有经验者优先，双证齐全，工资10000+邯郸地区上车，️️：馆陶县南环路西段，饮料城北门路南，中国重汽有限公司

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李女士

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