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岗位职责：1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度；2、完成生产计划目标；3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益；4、管理及协调车间员工；5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。任职资格：1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作；2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

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张先生

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职位要求：1. 年龄30周岁以下，具备本科或以上学历，专业方向为工业工程、机械类、电气类等相关领域；岗位职责：1. 指导并跟进精益现场改善活动的实施；推动精益生产体系的落地与执行职位招聘1-3人

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张先生

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1.40周岁以下，本科及以上学历，工业工程、自动化、机电一体化等相关专业优先；2.具备5年以上精益生产改善经验，曾独立主导精益生产项目并取得实效；3.熟练掌握并能灵活运用标准工时、5S管理、5Why分析法、TPM、七大浪费识别、IE七大手法、SMED、产线平衡（Line Balance）、OEE、PokaYoke（防错机制）、VSM等精益工具；4.精通Excel、PowerPoint等办公软件，具备独立撰写项目报告的能力；5.具备良好的沟通表达与组织协调能力，逻辑清晰，动手能力强，适应现场作业环境，抗压性佳。岗位职责：1. 集团总部岗位，主导精益现场改善活动的指导与进度跟踪，支持各子公司推进精益生产体系落地；2. 识别生产现场各类浪费现象，并推动制定有效消除措施；3. 推动子公司在安全、效率、设备运行、成本控制及产品质量等关键指标上的持续优化；4. 负责集团及下属企业精益人才梯队建设与能力培养工作。职位招聘1人

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张先生

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岗位职责：1. 掌握公司人才配置需求，开展相应的招聘实施工作；2. 按照规定执行劳动用工管理相关事务；3. 配合推进年度培训计划的落地与执行；4. 分析公司人力资源现状，制定紧缺岗位招聘方案并推动落实；5. 完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 22-26岁，本科及以上学历；2. 具备1-3年人力资源管理相关领域工作经验；3. 作风踏实，勤奋敬业，具备较强的责任心；4. 能够接受苏南区域内工作地点调整。岗位职级专员/助理

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王先生

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招聘：低压电工薪资：3800-4200元#低压电工职位要求<br><br>##一、基本任职条件<br>1.年龄在18周岁以上，55周岁以下，身体健康，能适应倒班、加班等工作安排，具备良好的身体素质和心理素质，能够承受相应的工作压力。<br>2.具有初中及以上文化程度，具备基本的数学、物理知识和语文表达能力，能够读懂电气图纸、设备说明书等相关资料。<br><br>##二、专业技能要求<br>1.持有有效的低压电工操作证，这是从事低压电工工作的必备证书，确保具备合法合规的从业资格。<br>2.熟悉低压电气设备的工作原理、结构组成和性能特点，包括但不限于配电箱、配电柜、电动机、照明灯具等，能够熟练进行日常巡检、维护和故障排查。<br>3.掌握电气安全知识，严格遵守电气安全操作规程，熟悉触电急救方法，能够正确使用各类安全工具和防护用品，保障自身及他人的安全。<br>4.具备扎实的电气布线、接线技能，能够按照规范要求进行电气线路的安装、敷设和连接，确保线路安全可靠，符合电气安装标准。<br>5.能够熟练使用各类电工工具，如万用表、钳子、螺丝刀、电钻等，对工具进行定期检查和维护，保证其正常使用。<br>6.了解常用低压电器的选型和使用方法，如断路器、接触器、

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10月24日 15:24

先生

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年龄不能超过55周岁技工师傅薪资待遇，面议上班时间:上午8点30~11点30下午13点30~17点00月休息4天，包吃包住每月25号发工资技能要求：具备（带挡）解体检修设备能力，并完成日常维护消缺，工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳、要有电厂相关经验优有意向可以联系我

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左先生

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