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要求：会骑电动车会看导航 18-50上班时间：排班12小时，实际干活8-9h，没单随时可以休息薪资:计件工资，5-7元/单，一天单量50-70单，一天300-500不等福利：站点提供车、宿舍、食堂，新手有师傅带

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魏女士

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1、薪资待遇月薪8000-14000元，每天80-120单，系统派单，无需抢单配送范围3公里以内，新入职骑手都有单王带教，有无经验均可。2、入职要求：18-55岁车，熟练使用导航。3、工作时间自由，高峰期10:00-14:00，17:00-21:004、工作地址自由，三公里一个站点，生活工作都可兼顾。欢迎各位有挣钱欲望的小伙伴！！

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杜女士

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公司提供车辆，只需要来人！车辆的维修、保养、保险自然损耗全部公司负责！车辆24小时都在自己手上，上班时间自由！保底工资8000

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邓女士

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常女士

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进厂即可借支、工资随走随结主要生产玩具玩偶主要负责产品打包装，贴标签等工作有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化《可带手机进车间［薪资待遇］招聘年龄：16~45周岁有临时工，长期工，做事非常轻松！夜班另外补贴200岗位津贴300全勤奖100月综合薪资8000-9000左右！当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可。［薪资福利］2、带薪年假，过节发放过节礼品3、厂里包吃包住，饭堂可口，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，WiFi◇热水器◇洗衣机

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黄女士

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我们厂区是做办公用品及设备，数据线，充电宝，蓝牙耳机，普工的话是做一些简单的组装检测包装这些工作，宿舍4-6人一间，宿舍有空调、热水器。2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，、岗位都是自选的，管理也很人性化。

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朱先生

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工作内容：1. 负责直播平台（如抖音、小红书等）的直播运营，包括直播内容的策划、执行与持续优化。2. 维护直播间秩序，落实并推进各项直播相关工作的实施。3. 推广直播内容，借助社交媒体、电商平台等渠道提升直播的曝光度与观看人数。4. 拆解直播数据，依据数据反馈调整直播方案，提升用户数量、互动活跃度及销售转化效果。5. 承担直播间日常运营管理，增强观众关注与购买转化。岗位要求：1. 具备直播运营经验，熟悉主流直播平台的规则与运作方式。2. 拥有良好的数据分析能力，能敏锐捕捉业务增长点。3. 学习能力突出，可迅速适应行业动态与变化节奏。4. 沟通协调能力强，能有效联动团队成员与主播协作。5. 熟悉潮玩领域，了解热门IP资源。（硬性要求）类目：扭蛋

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黄女士

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岗位工作内容核心内容创作与传播：主导公司扭蛋新品的内容创意与产出，涵盖开箱实测、剧情类短片、主题混剪、收藏向展示等多种形式。深入提炼产品特色，结合二次元文化元素及当下热门话题，打造具有创意性与传播力的短视频或图文内容。作为出镜主理人亮相，借助个人形象与表达魅力，增强用户对产品的认同感与情感共鸣。粉丝社群运营与激活：依托自身私域流量，策划并落地线上线下的粉丝互动活动，有效提升用户活跃度与转化率。整理并分析粉丝评论、行为数据，输出真实用户反馈，为产品研发与市场推广提供决策支持。品牌合作与联动拓展：参与制定与其他KOL、IP版权方或品牌的联名合作方案，推动跨界项目执行，提升品牌曝光度。代表企业出席行业展会及相关活动，开展现场直播或互动环节，强化品牌形象与公众认知。数据驱动优化：持续监测内容表现数据，评估传播效果，迭代优化内容方向与运营策略，提升整体推广效率。岗位要求必备条件- 粉丝与影响力：深耕二次元圈层，为资深爱好者兼内容生产者，在B站、小红书、抖音等任一主流平台拥有独立运营账号。粉丝规模不少于10万（视情况可调整），内容定位清晰，用户互动积极，粘性强。具备成功商业变现案例或产品种草经验者优先考虑。核心能力- 内容创作力：拥有出色的内容策划敏感度，精准捕捉二次元受众的兴趣偏好。熟练掌握视频脚本撰写、拍摄执行与后期剪辑全流程，或具备高质量图文输出能力。镜头前表现自然有张力，具备鲜明个人风格，表达流畅且具感染力。行业认知与热情：深度理解二次元文化语境，热衷潮玩收藏与消费，对流行趋势、热门IP动态保持高度关注。高度认可公司产品理念，能以“专业用户”和“品牌传声筒”的双重角色投入工作。综合素养：具备良好的跨团队协作意识与项目执行力，确保创意高效落地。目标导向明确，责任心强，具备数据意识与复盘思维。

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黄女士

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我们是一家主营3C电子产品的亚马逊电商公司，目前团队4人，正在寻找2名有丰富经验的亚马逊高级运营，加入我们的团队，一起打造更多爆款，优化产品页面，提升广告投放效果。岗位职责：负责亚马逊店铺的日常运营和产品管理打造并优化爆款产品，提升销量和曝光精通页面优化，提升产品转化率有测评经验，能策划并执行测评活动制定并优化广告策略，掌握各种广告打法使用AI工具进行数据分析、广告优化和竞品研究岗位要求：具有2年以上亚马逊运营经验，特别是3C电子产品类目精通亚马逊平台规则和各类广告工具拥有成功打造爆款的经验，爆款页面打造和广告推广细心、耐心，责任心强，能在快节奏的工作环境中出色完成任务有较强的钻研精神，能够不断学习新技术、新方法熟练使用各种AI工具，提升工作效率福利待遇：提供完善的培训和晋升机会与专业团队一起成长，分享公司发展红利良好的团队氛围，轻松愉快的工作环境如果你热爱电商，具备强大的责任心和独立工作的能力，且具备亚马逊广告优化、爆款打造等相关经验，欢迎加入我们的团队！

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庄先生

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【岗位职责】1. 战略规划与策略制定（30%）①深入剖析数千万库存产品的IP属性、品类及款式构成，制定分阶段、分渠道的库存清理整体战略。②拓展并运营多元化的销售渠道体系，涵盖跨境电商（如亚马逊、速卖通）、线下批发（景区/游乐场/便利店）、跨界合作（品牌联名/定制礼品）、特卖平台、直播销售等模式。③依据各渠道特点，设计差异化的定价机制、产品组合（如“福袋”、“盲盒套装”）及推广方案，提升库存变现效率。2. 渠道开拓与销售执行（50%）①积极开发优质B端批发客户及平台类客户，主导商务洽谈与合同签署。②搭建渠道销售流程，并亲自推动首批重点客户的订单落地，打造可复制的成功案例。③统筹管理销售团队，保障库存商品在各类渠道中高效流转与持续出货。3. 团队管理与跨部门协同（20%）①快速整合或组建具备战斗力的渠道销售队伍，优化资源配置。②与仓储物流团队密切配合，确保大批量订单发货及时、准确无误。【任职要求】1. 具备5年以上快消品、玩具、潮玩或相关领域渠道销售工作经验2. 拥有丰富的线上线下渠道资源，能迅速导入实际成交订单3. 不仅擅长销售执行，更具备制定“目标客户定位、销售渠道路径、定价策略”的全局思维能力4. 具备扎实的数据分析功底，能结合库存结构与市场动态做出科学销售决策5. 结果导向强烈，抗压能力强，乐于接受高挑战性目标并全力达成

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黄女士

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岗位职责：此岗位为公司直招，非纯电销性质，公司提供意向客户资源1、本岗位属于前端销售，公司将分配客户资源，根据客户实际需求制定相应方案，并促成合作签约。2、确认合作后，后续服务由专门的服务团队跟进处理，直至项目顺利完成交付。岗位待遇及其优势：1、无责任底薪4000元+提成（4%-12%）+新人首单奖励+周度/月度冠军奖金，综合收入8000-15000元，享有节日福利、生日礼品等多重员工关怀。2、入职即缴纳社会保险，试用期为期一个月。3、工作时间：上午9:00至下午18:30，中午休息两小时。4、每周日固定休息一天，国家法定节假日按规定正常休假。5、接受零经验人员，提供系统化入职培训及老员工带教机制，帮助新人快速掌握业务流程并顺利开展工作。6、晋升机制公开透明，只要积极投入、勇于挑战，即可获得持续发展空间，晋升路径清晰明确（员工—主管—经理）。

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刘女士

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① 负责区域市场规划、门店开发、业绩目标落地。② 管理区域市场老师、市场专员，监督考核。③负责合作门店运营管理、活动落地、问题处理。④执行公司政策，不擅自改价、不违规承诺。⑤巡店检查标准化、服务流程、品牌形象。⑥按时上报各类数据报表。⑦遵守市场红线，维护品牌口碑。

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何女士

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岗位职责：1.负责化妆品业务拓展、开发和维护2.负责业务洽谈、报价、接单、进度跟踪等流程的跟进工作3.设定目标:主要维护客户以及客户业务拓展工作4.提供服务:完成客户合同前以及合同后的跟踪服务工作5.收集信息:收集市场信息,进行市场考察6.能够独立完成业务相关工作,配合业务经理完成业务目标以及目标设定7.协调与产品相关的各种工作,建立与客户的积极合作关系岗位要求：1.专科以上学历、化工专业、生物专业、市场营销专业优先考虑2.熟悉化妆品业务流程,3.熟练操作办公自动化软件;会制作PPT优先考虑4.吃苦耐劳、并具有良好的职业道德素质5.团队意识和工作积极性强,成熟、稳重、高度的理解能力和执行能力6.具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力7.愿意承担大的工作压力及接受挑战,能够适应较频繁出差的工作要求8.欢迎应届毕业生投此岗位9.25-35岁

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何女士

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1. 负责目标区域内护肤品线下门店的开拓与签约，包括美妆集合店、CS渠道门店、商超美妆区、社区生活店等，完成公司制定的门店开发数量及业绩指标；2. 开展区域市场调研，分析商圈分布、消费人群画像、竞品门店布局及运营模式，精准识别优质门店点位并形成可行性开发方案；3. 主导门店合作谈判，包括合作模式、供货政策、陈列支持、动销方案等核心条款洽谈，签订合作协议并跟进后续落地执行；4. 维护已合作门店客情关系，定期走访跟进门店库存、销售数据、陈列效果，提供动销指导与促销支持，提升门店复购与合作粘性；5. 收集门店及终端消费者反馈，结合市场动态优化开发策略，协助公司迭代产品及渠道政策；6. 完成区域门店开发数据统计、报告撰写，配合团队完成渠道拓展复盘与策略优化。

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何女士

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岗位职责:1、公司提供精准客户资源，无需外出地推。2、负责法律产品的销售工作，通过电话及网络渠道开发客户并完成签单，为客户提供专业的法律咨询服务。3、建立并维护客户档案，与客户保持长期稳定、互惠共赢的合作关系。任职要求：1、热爱销售工作，具备销售热情，吃苦耐劳者优先考虑；2、年龄18-28岁，性别不限，学历不限；3、有强烈赚钱意愿的伙伴欢迎加入，2025携手共进，实现目标。薪资福利：1、薪酬结构：底薪4000（含100全勤奖）+提成（4-12%）+奖金，综合收入1w+2、每月组织公司级娱乐活动，不定期开展小组团建放松。3、公司重视人才培养，实行人性化管理，拥有完善的晋升通道（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监）上班时间：9:00-18:30（12:00-14:00午休），单休。

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刘女士

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1、协助销售总监进行销售奖金的核算及发放：2、管理公司库存物流3、对公司每月的活动进行预算4、销售报销单据等处理5、其它上及领导交待的事宜

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何女士

实名企业

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外销属性1，全职，，无责底薪＋深圳底薪标准＋提成。完成公司当月考核指标（很容易达到））。提成达到同行最高百分之80。2，兼职，成为公司合伙人自己安排时间，利用自身人脉资源推广个人收款刷卡机或者商家收款码，自己是合伙人独立后台，收益，工资由自己说了算，你与公司不是上下级关系，是合伙人关系。3，不管你是全职兼职你的工资都是由你自己说了算，不满足现状，急于突破自己，负债过大想翻身，这是不错的选择。4，提成行业最前端的激活一台机器299+100。不用自己出钱。4，公司有人培训，展业。强大的服务团队。

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杨先生

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岗位职责1.项目全流程跟进与协调：负责IP商品化项目的全流程执行与进度管理，包括与日本企划团队、国内供应商、工厂及营业担当的日常对接，协调生产、包装、物流等各环节，确保项目按计划推进。2.商品企划与开发：基于引进的IP，主导策划面向中国市场的商品化方案。制定商品概念、定位、价格策略及开发排期，并协同设计团队与供应链，将创意转化为实物。3.进度管理与风险预警：跟踪产品开发至出货全过程，定期汇总进度，识别并预警潜在风险，推动问题解决。4.资料准备与内部支持：协助完成日文商务沟通、方案及报告撰写；整理商品资料与卖点，为营销团队提供支持。5.完成领导布置的其他任务。任职要求1.日语能力：日语JLPTN1或同等商务应用能力，能高效进行跨部门、跨语境沟通。2.执行与协调能力：具备较强的项目推进能力，工作细心、理解能力强、条理清晰，能同时处理多线任务。3.行业熟悉度：了解二次元IP与商品开发流程，有相关实习或1年以上项目跟进、供应链协调、IP授权等相关经验者优先；优秀应届生可培养。4.有日本学习或生活经历者优先，具备基础数据意识和学习能力。

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黄女士

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岗位职责：1.负责出口日本货物的船务安排、订舱、报关及单证制作2.与日本客户保持日常沟通，确认出货计划、交货时间及特殊要求3.协调日本客户、货代、工厂等多方关系，确保货物按时出运4.制作并审核出口报关单、商业发票、装箱单、原产地证等相关文件5.跟踪货物运输状态，及时处理运输过程中的异常情况6.了解并掌握日本海关进出口政策7.协助处理进出口贸易相关的其他事务任职要求：1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、日语等相关专业优先2.1年以上出口日本船务报关相关工作经验3.日语能力N2及以上，能熟练与日本客户进行邮件、电话沟通4.熟悉出口日本货物的报关流程、单证要求及运输方式5.了解日本海关政策6.责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和抗压能力公司团队氛围超nice，主营二次元手办、盲盒、扭蛋，朝九晚六，周末双休，写字楼，下午茶，节假日福利，五险一金，员工旅游等

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黄女士

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岗位职责：1.渠道开拓与销售：​负责公司扭蛋产品的全国性批发销售工作，积极开拓并维护线下各类销售渠道，如潮玩集合店、便利店、超市、影院、游乐场、礼品店、高校超市等，快速实现库存消化。2.客户关系管理：​与渠道客户建立并维持长期、稳定的合作关系，定期拜访客户，处理订单、结算及售后问题。3.市场信息收集：​深入市场一线，收集竞品信息、市场趋势和客户反馈，为公司产品策略和库存处理方案提供决策建议。4.销售计划执行：​根据公司的库存消化目标，制定并执行个人销售计划与出差计划，确保完成月度、季度销售指标。5.跨部门协作：​与公司内部仓储、物流、财务等部门高效协作，确保从订单到回款的流程顺畅。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.拥有丰富的玩具、潮玩、文创、快消品等行业的线下渠道资源，能快速对接并促成合作。3.有1年以上销售或渠道开发经验，有成功的库存处理或大宗商品销售经验者优先。主营产品：扭蛋、盲盒。本岗位需在全国范围内进行高频次出差，能承受工作压力并胜任长期在外的工作状态。

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黄女士

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岗位职责：1、负责TikTok平台上店铺的日常运营管理；2、制定并执行店铺营销策略，提升店铺知名度和销售业绩；3、监控并分析店铺数据、优化运营方案；4、熟悉并且懂GMVMAX；5、懂规避运营风险、了解店铺运营方法，懂店铺治理原理；任职要求：1、有1-3年的TikTok平台经验，了解t运营规则和逻辑，有后台运营能力与实操经验，熟悉平台投放规则；2、具备0-1店铺搭建经验，有家纺类目电商相关经验，懂各种操作技巧优先；3、良好的数据分析能力，能够根据数据及时优化各项工作并见成效。4、有TikTok店铺运营的成功案例；做过美区的优先考虑。待遇福利与工作时间：1、综合薪资8-10k，薪资结构：底薪+绩效+提成+年终奖；具体需要面议，入职即购买社保，法定节假日2、工作时间：朝九晚六，大小周3、地铁口附近如果您热爱TikTok运营，具备扎实的经验和技能，渴望在一个充满挑战和机遇的环境中不断成长，那么请加入我们，共同创造属于我们的辉煌！

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陈女士

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一、岗位职责1.【采购流程支持】协助采购主管制定采购计划，跟进热门IP周边（如扭蛋、手办、盲盒、毛绒）的选品、订单下达及到货进度。维护供应商关系，对接正版授权厂商、批发商及代理商，处理询价、比价、合同核对等日常事务。2.【日常翻译】根据采购清单完成日文资料的翻译工作。3.【市场调研与竞品分析】收集动漫行业动态（如新番IP、联名款热度），分析竞品店铺的产品结构与定价策略。4.【质量控制与售后】抽检验收入库商品质量，核查正版授权文件，处理瑕疵品退换流程。跟踪供应商交货时效，协调物流异常情况（如延期、缺货），需通过日语邮件进行沟通。5.【成本控制】协助优化采购支出，对比多家供应商报价，提供高性价比采购建议。6.【库存与数据管理】监控库存周转情况，协助分析滞销与热销产品数据，提出补货或促销建议。使用ERP系统录入采购订单、到货信息及供应商资料，定期更新采购台账。7. 完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求1.【硬性要求】大专及以上学历，日语相关专业优先考虑。具备1-2年采购、零售或动漫领域工作经验，了解二次元文化者更佳。2.【技能要求】日语能力达N2及以上水平。熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP函数）、熟悉ERP系统（如金蝶、用友）。了解正规IP授权流程，能辨识主流动漫衍生品类别（如GSC手办、万代模型）。3.【其他要求】行业敏感度：熟知主流IP动向，对市场热点响应迅速。沟通能力：可联动供应商、仓储、销售等多方协作，具备较强抗压能力。细节把控：关注正版标识与产品细节问题，有效规避采购风险。公司主营二次元手办业务，团队氛围融洽，朝九晚六，周末双休，办公地点位于写字楼，提供下午茶、节假日福利、五险一金、带薪旅游等多项福利。

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黄女士

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【岗位职责】：1、负责各个平台数据的统计;2、负责工资、提成、费用的核算;3、负责公司电商平台的全盘账务处理4、复核检查入库的商品，录入ERP系统并且制作入库单，交入库单完成入库;5、负责物流运费、采购成本、费用支出的审核及申请，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转;6、向公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析;7、完成上级领导交代的其他任务【任职要求】：1.多主体财务管控：能处理10+主体、40+店铺账务合并、报表编制及往来核对；带过3-5人以上财务团队，具备分工、培训、跨部门协调能力。2.电商全流程财务经验：熟悉平台资金流转、库存核算、推广费分摊及退货退款处理；3.税务筹划：擅长多主体税务优化，熟悉深圳及跨区税务申报；4.数字化工具：熟练使用财务软件、电商ERP及数据看板（如金蝶、聚水潭、PowerBI）；5.具备天猫、京东、抖音等跨平台财务实操经验；6.5年以上财务经验，3年+电商/零售财务实操经验；【专业资质】：（硬性条件）1.财会/金融本科及以上；2.中级会计师及以上职称，CPA/税务师优先；3.熟悉国内电商财税政策（平台结算、跨区税务、新电商法等）；【上班时间】早上9点-下午6点，中午休息1个小时，目前单休制后续会根据需求调整为双休！【福利待遇】1、每月20号发薪2、全勤奖：2003、每月团建聚餐，年度年会、开工福利等4、传统节日：应节礼品及过节费以及带薪假期5、社会保险：按照规定购买社会福利保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

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庄女士

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招聘：HR在这里，你不是单纯的HR执行者，而是业务的人力战略伙伴——我们聚焦国内全平台电商，正处于业务扩张期，需要一位懂电商、懂全盘、有思路的HR主管，搭建适配业务的人力底盘，助力团队从优秀到卓越！你将负责1.从0到1/优化升级公司HR全体系，适配电商人员波动、业绩导向的核心需求；2.主导核心岗招聘+人才梯队搭建，为运营、主播等关键岗位储备优质人才，支撑业务扩张；3.攻克电商人力核心痛点：合规用工、业绩岗薪酬绩效设计、大促人力保障，打造高凝聚力团队；4.联动各业务负责人，输出人力解决方案，成为公司核心管理团队一员。我们希望你1.有3年+电商全盘HR经验，熟悉电商行业特性，懂业务、懂人力，能落地、善复盘；2.精通用工合规；3.有格局、有思维，既能搞定琐碎的执行工作，也能站在公司层面做人力规划；4.热爱电商行业，抗压能力强，认同“人力支撑业务”的核心理念。专属福利（不止薪资，更是成长）1.薪资：10-15K+年终分红（核心骨干可享），年度调薪机会，对标龙岗电商HR高薪水准；2.保障：五险+带薪病假+专属调休，全方位保障职场生活；3.成长：外出学习，接触电商全链路人力工作，助力成为电商人力专家；4.氛围：扁平化管理，无职场内耗，核心岗位话语权足，你的方案能直接落地产生价值。

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庄女士

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【岗位职责】：1、负责各个平台数据的统计;2、负责工资、提成、费用的核算;3、负责公司电商平台的全盘账务处理4、复核检查入库的商品，录入ERP系统并且制作入库单，交入库单完成入库;5、负责物流运费、采购成本、费用支出的审核及申请，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转;6、向公司管理层提供各项财务报表和必要的财务分析;7、完成上级领导交代的其他任务【任职要求】：1.多主体财务管控：能处理10+主体、40+店铺账务合并、报表编制及往来核对；带过3-5人以上财务团队，具备分工、培训、跨部门协调能力。2.电商全流程财务经验：熟悉平台资金流转、库存核算、推广费分摊及退货退款处理；3.税务筹划：擅长多主体税务优化，熟悉深圳及跨区税务申报；4.数字化工具：熟练使用财务软件、电商ERP及数据看板（如金蝶、聚水潭、PowerBI）；5.具备天猫、京东、抖音等跨平台财务实操经验；6.5年以上财务经验，3年+电商/零售财务实操经验；【专业资质】：（硬性条件）1.财会/金融本科及以上；2.中级会计师及以上职称，CPA/税务师优先；3.熟悉国内电商财税政策（平台结算、跨区税务、新电商法等）；【上班时间】早上9点-下午6点，中午休息1个小时，目前单休制后续会根据需求调整为双休！【福利待遇】1、每月20号发薪2、全勤奖：2003、每月团建聚餐，年度年会、开工福利等4、传统节日：应节礼品及过节费以及带薪假期5、社会保险：按照规定购买社会福利保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

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一、薪资待遇:1、时薪25/小时，月综合工资:8000+2、每月保底8500以上—————————————二、工作内容（不需要经验，不懂的，有师傅带）—————————————三、工作时间1、朝九晚六 9：00-18：00—————————————四、入职问题1、满足要求包入职，带好行李,当天直接安排!2、18-35岁即可（接受应届毕业生）3、无需经验，有老师带。4、无明显纹，无犯罪记录

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董先生

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