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岗位职责：1、上市体系内公司，负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标；2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度；3、收集市场反馈，协助产品优化和市场策略调整；4、参与销售团队会议，分享市场信息及客户反馈；5、支持跨部门合作，确保销售流程顺畅高效。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效与客户交流；2、较强的市场敏锐度和商业意识，能够快速适应市场变化；3、积极主动，有责任心，能够承受一定的工作压力；4、有团队合作精神，能够配合团队完成销售任务

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易女士

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1.负责承接抖音平台来源的客资(含私信、评论咨询、留资表单等)，7x12小时内快速响应，精准对接客户需求2.通过在线沟通(文字/语音)向客户介绍产品/服务核心优势、价格体系及活动政策，高效解答客户疑问，引导成交转化;3.建立客户跟进台账，实时更新客资状态(意向度、跟进进度、成交结果)，对高意向客户进行重点跟进，提升转化率;4.维护已成交客户关系，主动跟进售后体验，收集客户反馈及转介绍需求，搭建长期客户信任;5.定期汇总抖音客资转化数据(咨询量、转化率、客户痛点等)，向团队反馈渠道优化建议;6.严格遵守公司销售规范及服务标准，保持专业、耐心的沟通态度，维护品牌形象。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求;2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力;3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力;4.有团队协作精神，能够适应服务导向的工作环境!5.具备一定的问题分析与解决能力，能主动应对突发情

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王女士

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岗位名称:亚马逊电商运营经理(杯壶类产品)岗位职责：1、搭建并管理亚马逊运营团队，制定考核与激励机制，组织培训，提升团队能力。2、研究平台规则与市场动态，制定运营战略和业务计划，协调内部门资源，确保目标达成。3、负责店铺日常运营，优化Listing，策划促销活动，提升销售额与市场份额。4、制定并执行广告策略，优化投放效果，拓展站外营销渠道，引入优质流量。建立数据分析体系，为选品、定价等决策提供支持，关注行业动态。5、与供应链部门合作，制定采购与补货计划，优化库存管理，保障供应链稳定。6、业绩目标的达成:负责团队整体运营管理，制定月度、季度、年度销售目标，完成团队销售额目标和利润率目标，提高库存周转率:任职要求：1、本科及以上学历，电商、营销、国贸等相关专业优先。2、5年以上亚马逊运营经验，其中3年以上北美站运营经验，含2年以上团队管理经验，有打造爆款经历。熟悉平台规则与算法，具备扎实数据分析能力，精通广告投放与站外营销。3、良好英语读写能力，有较强战略规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力。

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徐女士

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（711招营业员啦！) 有便利店经验优先 岗位职责：1.负责店铺商品管理、清洁。2.服务顾客、收银。3.负责店铺的清洁、维护工作。4.商品收货、上货、及陈列。5.商品品保查核。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先；2.具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳； 3.年龄18-40岁，身体健康。20元/小时，夜班额外补贴(23-7之间)3元/小时

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郭女士

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岗位职责1、负责独立设计展览展示、会议舞美、美陈结构类空间的设计渲染工作；2、明确项目创意提出的设计方向和板块，结合户需求，独立完成设计；3、完成项目的3D结构呈现，为客户提供合理及有创新点的设计效果；4、准确及时完成设计效果和制作施工图，配合竞标工作及落地制作工作。岗位要求：1、艺术类、设计类或视觉传达相关专业大专及以上学历，具备基本的空间结构手绘能力;2、三年以上展示展览、舞美设计经验，对会议会展活动的效果呈现有独到见解，具有较强的视觉呈现能力；3、熟悉操作3DMAX、C4D、AUTOCAD、Sketchup、Rhino等辅助设计软件，有独立完稿能力；4、熟悉展览展示、公关活动所涉及的相关制作工艺和材料，具备成熟的施工输出经验和项目成本设计概念；5、有较强的责任心和耐心，能够配合项目要求。具备团队合作精神，善于沟通，有较强的抗压能力，能够适应行业快速的工作节奏。※投递简历请附带近期完成的作品。

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方女士

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我们需要您：1、负责亚马逊品类运营管理，制定并执行月度、季度和年度销售目标与计划，确保达到品类业绩目标；2、监控店铺销售数据，每周进行数据分析等，根据数据反馈及时调整运营策略和推广方案，优化品类运营效果；3、定期统计分析销售情况，分析市场以及相关产品、竞争对手的销售、制定产品营销和推广计划，为制定销售策略以及给产品开发方向提供数据依据；4、制定并执行有效的广告投放策略，包括但不限于亚马逊站内广告（如SP、SB、SD等），合理控制广告预算，提高广告投资回报率（ROI），同时积极探索站外推广渠道，提升品牌知名度和产品销量。优秀的候选人可以直接联系我看主管岗位！！我们希望您是：1、本科以上学历，跨境5年以上经验其中有精品运营3年或以上经验，英文六级；2、有较强数据能力（擅长表格函数或bi），熟练掌握亚马逊平台各种营销推广方法和插件工具；3、有较强目标感，结果导向，逻辑清晰；我司能提供的：1、双休，入职缴纳五险一金；2、转正后即可享受年假及餐补全勤；3、明确的晋升通道；4、16年的跨境电商经验，具备自己的海外仓“东南亚及国内供应链对冲关税”坚持“产品为驱动的”商业模式，老板亲自带队产品开发团队，给运营提供产品的坚强后盾；

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刘女士

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岗位职责：1．负责撰写品牌宣传文案、新媒体图文及短视频脚本等营销活动内容；2．分析市场趋势，提炼产品核心卖点，优化文案策略；3．跟踪文案效果，包括但不限于转化率、点击率、用户停留时长；4．与团队成员紧密合作，确保营销活动内容的有效实施。任职要求：1．具备出色的文案撰写与创意策划能力；2．有能力进行市场分析和数据评估；3．能够独立完成品牌宣传和营销活动文案撰写；4．良好的团队合作能力和沟通技巧

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易女士

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岗位名称:亚马逊电商运营经理(杯壶类产品)岗位职责：1、搭建并管理亚马逊运营团队，制定考核与激励机制，组织培训，提升团队能力。2、研究平台规则与市场动态，制定运营战略和业务计划，协调内部门资源，确保目标达成。3、负责店铺日常运营，优化Listing，策划促销活动，提升销售额与市场份额。4、制定并执行广告策略，优化投放效果，拓展站外营销渠道，引入优质流量。建立数据分析体系，为选品、定价等决策提供支持，关注行业动态。5、与供应链部门合作，制定采购与补货计划，优化库存管理，保障供应链稳定。6、业绩目标的达成:负责团队整体运营管理，制定月度、季度、年度销售目标，完成团队销售额目标和利润率目标，提高库存周转率:任职要求：1、本科及以上学历，电商、营销、国贸等相关专业优先。2、5年以上亚马逊运营经验，其中3年以上北美站运营经验，含2年以上团队管理经验，有打造爆款经历。熟悉平台规则与算法，具备扎实数据分析能力，精通广告投放与站外营销。3、良好英语读写能力，有较强战略规划、团队管理、沟通协调及问题解决能力。

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廖女士

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【岗位职责】客户承接：负责通过抖音后台、电话及微信渠道，及时响应并承接咨询客户。需求挖掘：通过沟通了解客户的推广需求与预算，为客户提供专业的流量投放建议，制定初步合作方案。销售转化：负责跟进意向客户，通过专业的产品知识促成订单，完成个人销售目标。客户维护：建立良好的客户关系，协助技术团队进行简单的客户对接，提升客户满意度与复购率。【任职要求】学历不限，市场营销、电子商务或传媒相关专业优先，优秀应届生可接受带薪培训。性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和目标感。网感好，熟悉抖音、视频号等短视频平台玩法者优先。执行力强，能接受业务高峰期的弹性加班（有调休），以结果为导向。【薪资福利】薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金（上不封顶）。工作时间：大小休，09:30-18:30，午休1小时。其他：定期团建、节日福利、广阔的晋升空间

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陈先生

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始人亲自招人，公司都是95后00后，氛围好主营食品，健康类食品为主。原有的项目很稳定了，拓展新的项目，需要找一名商务运营专员，主要负责店铺的达人商务开拓。后期可以晋升发展为项目运营。甚至项目合伙人，舞台开放。希望你是有梦想有激情的人。有经验最好，经验不是决定成败的因素。我们更看重的是综合素质，价值观，对工作和人生的态度。要发展永远都不晚！工作是双向选择，短择勿扰谢谢。机会永远留给有准备的人。欢迎有缘人找我一起上分以下是主要工作内容达人资源拓展与维护负责抖音渠道拓展，挖掘符合产品属性的达人资源(如大健康/食品/滋补品类目)，建立合作资源库并维护长期关系:通过主动寻访、筛选优质达人/主播，促成直播带货合作，包括选品洽谈，产品寄样、排期跟进等全流程;开发短视频分发资源，收集达人视频素材，拓展多渠道曝光机会。营销活动执行与效果跟踪策划并协调内部资源推进营销活动，完成销售指标;监控订单履约情况，通过数据工具跟踪合作效果，定期复盘销售额目标达成情况:根据平台热点及用户需求调整推广策略，优化投放成本。客户关系管理与跨部门协作维护合作达人及机构关系，处理客户反馈，提升服务品质和满意度;协调公司内产品、运营等部门资源，推动项目落地:定期向上级汇报合作进展，优化工作效率。

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王先生

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岗位描述：​​我们正在寻找一位在新兴渠道拓展方面拥有丰富资源和实战经验的渠道经理。您将主要负责公司旗下电动牙刷等产品的全渠道开拓与管理工作。核心目标是利用您在手头的渠道资源，快速推动产品上市，提升品牌市场份额，并建立健康、可持续的渠道生态。主要职责：​​1、渠道战略与拓展：​​①负责制定并执行年度、季度渠道拓展计划，重点开拓直播达人、社群团购、线下分销及礼品渠道。②独立开发和管理新渠道合作伙伴，包括但不限于抖音、快手、小红书等平台的带货达人（佣金模式）、社群团长、线下商超、连锁门店及礼品公司。2、合作伙伴管理：​​①建立并维护与关键渠道伙伴（如头部/腰部达人、大团长、重点经销商）的长期深度合作关系。②负责渠道政策的沟通、谈判与落地，为合作伙伴提供产品培训、营销素材和活动支持。3、销售与利润达成：​​负责所辖渠道的销售目标达成，对销售额、回款及最终利润负责。（前期）以销售额为导向，快速打开市场，提升产品知名度。（成熟期）优化渠道结构，转向以利润为导向的精细化运营，确保渠道健康度。4、市场分析与协同：​​①收集市场信息及竞品动态，分析渠道数据，为产品策略和市场活动提供决策建议。②与市场、产品团队紧密协作，策划并执行针对不同渠道的联合营销活动。任职要求：​​必备经验：​​1、大专及以上学历，3年以上小家电、个护美妆（电动类）、口腔护理或相关消费品的渠道销售经验。2、必须拥有可直接对接的渠道资源，尤其在以下一个或多个领域：①直播达人资源：熟悉抖音、快手、视频号等平台的佣金合作模式，有成功对接达人带货的经验。②社群资源：拥有成熟的微信社群、小红书社群等私域流量合作资源。③线下及礼品渠道：拥有商超、连锁店、代理商、礼品渠道等市场的分销经验。核心能力：​​1、出色的商务谈判、沟通协调能力和人际交往能力。2、具备强烈的目标导向和结果驱动能力，能承受一定的工作压力。3、具备数据分析和市场敏锐度，能独立解决问题。加分项：​​1、有电动牙刷、冲牙器等口腔护理产品或带电机小家电的渠道经验者优先。2、能适应短期出差。我们提供：​​1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效奖金。前期基于销售额的高额提成，助力您快速实现收入增长；渠道成熟后，转为基于利润的分享模式，与公司共同成长，共享发展红利。2、广阔的发展平台：操作行业前沿的热门品类，拥有充分的授权和资源支持，发挥您的渠道建设能力。3、完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、系统的产品与技能培训。4、快速的职业通道：清晰的职业发展路径，表现优异者有机会带领团队，晋升至更高管理岗位。

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余女士

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岗位描述​我们寻找的不只是运营，而是能独立操盘、驱动增长的亚马逊业务合伙人。你将拥有充分的自主权，全面负责亚马逊店铺的运营与增长，对产品的利润和生命周期负责。核心职责：​​1、店铺与产品管理：独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括产品上架、Listing优化（SEO）、促销策略制定，持续提升产品曝光与转化。2、广告与数据分析：制定并执行站内广告策略（SP/SD/SB广告），深度分析业务数据，监控ACOS、CTR等核心指标，驱动销售额与利润增长。3、客户管理：高效处理客户邮件与售后纠纷，主动维护店铺健康指标和品牌声誉，确保账号安全稳定。4、供应链协同：基于销售预测与库存数据，对海外仓有清晰计划。任职要求：我们期待您是一位有结果、有策略、能打硬仗的亚马逊运营专家。1、必备经验：3年及以上亚马逊平台独立运营经验，英语可作为工作语言（主做英国）核心技能：2、精通广告与SEO：熟练掌握亚马逊各类广告工具与ListingSEO优化技巧。3、数据驱动决策：具备强数据分析能力，能通过业务报告定位问题并驱动增长。4、爆款思维：拥有从0到1或从1到10打造爆款的成功经验。优先考虑：有个人护理类目或厨房收纳五金或户外旅行用品等快消品跨境运营经验者，拥有红人营销资源、擅长特定站点（如欧美国家）或优先。我们为您提供​1、有竞争力的回报：高于行业水平的基础底薪，叠加高额利润提成，收入上限由你的能力决定。2、核心成长机会：你将负责核心产品线与店铺，获得全面的业务锻炼，成长为跨境电商领域的专家。3、优质资源支持：提供稳定的产品供应链、专业的运营工具及积极的团队氛围，让你专注于市场开拓与业绩增长。

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先生

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岗位职责： 1. 负责直播电商课程的授课工作，结合电商运营、主播相关技能及电商全流程运营知识，开展理论与实操教学； 2. 指导学员进行直播电商实训，全程跟进实操项目落地，提升学员实战能力； 3. 参与直播电商教学体系的搭建与优化，持续改进教学流程与培训模式； 4. 研发和迭代教学资料，包括课程PPT、实训大纲、实战案例等，确保教学内容紧跟行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象气质佳，性格外向，具备优秀的表达能力和课堂感染力； 2. 具备3年及以上电子商务、新媒体或直播电商相关教学经验，或具有直播电商运营、主播实操经验，熟悉电商全流程运营； 3. 具备优秀的授课能力、临场应变能力和逻辑思维能力，可独立完成课程开发与讲授； 4. 具备良好的团队协作意识、责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5. 熟练使用Office等办公软件，能够高效完成课件制作与教学资料整理。

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田女士

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岗位描述​我们寻找的不只是运营，而是能独立操盘、驱动增长的亚马逊业务合伙人。你将拥有充分的自主权，全面负责亚马逊店铺的运营与增长，对产品的利润和生命周期负责。核心职责：​​1、店铺与产品管理：独立负责亚马逊店铺的整体运营，包括产品上架、Listing优化（SEO）、促销策略制定，持续提升产品曝光与转化。2、广告与数据分析：制定并执行站内广告策略（SP/SD/SB广告），深度分析业务数据，监控ACOS、CTR等核心指标，驱动销售额与利润增长。3、客户管理：高效处理客户邮件与售后纠纷，主动维护店铺健康指标和品牌声誉，确保账号安全稳定。4、供应链协同：基于销售预测与库存数据，对海外仓有清晰计划。任职要求：我们期待您是一位有结果、有策略、能打硬仗的亚马逊运营专家。1、必备经验：3年及以上亚马逊平台独立运营经验，英语可作为工作语言（主做英国）核心技能：2、精通广告与SEO：熟练掌握亚马逊各类广告工具与ListingSEO优化技巧。3、数据驱动决策：具备强数据分析能力，能通过业务报告定位问题并驱动增长。4、爆款思维：拥有从0到1或从1到10打造爆款的成功经验。优先考虑：有个人护理类目或厨房收纳五金或户外旅行用品等快消品跨境运营经验者，拥有红人营销资源、擅长特定站点我们为您提供​1、有竞争力的回报：高于行业水平的基础底薪，叠加高额利润提成，收入上限由你的能力决定。2、核心成长机会：你将负责核心产品线与店铺，获得全面的业务锻炼，成长为跨境电商领域的专家。3、优质资源支持：提供稳定的产品供应链、专业的运营工具及积极的团队氛围，让你专注于市场开拓与业绩增长。

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先生

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核心职责：1、战略级业绩达成：​​①独立负责阿里国际站平台的整体运营与销售业绩，年度销售目标百万美金以上。②制定并执行极具攻击性的销售策略与行动计划，确保业绩指标的超额完成。2、高效客户转化与体系搭建：​​①主导从询盘到成交的全流程，打造高转化率的销售闭环。处理海量询盘、高效跟进和高客单价谈判上的卓越能力。②跟进并主动出击，挖掘潜在客户，并建立可持续的客户转化模型。3、品类专家与市场洞察：​​①深度理解个人护理、家用电器等快消品​（客单价100美金以下）的行业趋势、产品卖点和国际市场格局，成为客户信赖的顾问。②基于市场洞察，反向指导产品开发及供应链，优化产品线以最大化市场竞争力。4、平台赋能与资源整合：​​①精通阿里国际站所有营销工具（直通车、顶展、RFQ市场等），以投资回报率为核心，最大化平台投入的效益。②协调公司内外部资源（如运营、美工、供应链），为你开拓市场的首要目标服务。任职资格要求​​1、硬性业绩门槛：​​①必须拥有3年以上阿里国际站销售经验，并有连续、可验证的优异业绩记录。​​②独立负责的店铺，年销售额稳定在百万美金级别。③拥有处理高流量、低客单价（<100美金）快消品的丰富经验，熟悉该品类下的订单操作模式和客户特点。个人护理类目经验者优先考虑。​​核心能力要求：​​1、销售转化能力超群：具备强大的客户心理洞察力、谈判技巧和关单能力。你的转化率数据应该远超行业平均水平。2、数据驱动与结果导向：善于利用数据分析指导销售决策，对销售数字极度敏感，一切工作以达成业绩为最终目的。3、强大的自驱力和抗压能力：能够自我激励，在压力下保持高昂的斗志和清晰的思路，享受挑战高目标带来的成就感。加分项：​​1、有从0到1搭建国际站业务并快速将其做到Top级别的经验。2、具备优秀的英语书面沟通能力，能直接与海外客户进行专业交流。我们为您提供：1、顶级资源与授权：​​①你将直接获得公司最具竞争力的产品线和充足的平台广告预算支持。②在业务策略上享有高度自主权，公司管理层将作为你的支持者，为你扫清障碍。2、清晰的职业路径：​​这是公司国际业务的核心岗位，表现卓越者，将直接晋升为国际业务部负责人，组建并管理你的团队。

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余女士

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岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营数据的收集、整理与基础工作； 2. 负责信息录入、订单处理、记录等支持工作； 3. 配合团队完成简单内容整理与素材归档； 4. 及时同步运营相关数据与信息，支持团队协作推进工作进度； 5. 完成上级交办的其他电商运营辅助任务。任职要求： 1. 熟练操作Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力； 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4. 学习能力强，能快速适应工作节奏并主动完成任务； 5. 对电商行业有基本了解或兴趣，要求熟练操作EXCEL表格,无相关工作经验完全接受。#应届生、实习生、全职/兼职均可 / 福利：工作时间中12：00---晚7：00，周末双休

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田女士

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一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务运作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效响应客户诉求，保障服务流程顺畅运行，增强团队协作效率，实现既定催收指标，维护客户满意水平。二、岗位职责1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，拟定具体执行方案，并推动团队按计划落实各项工作；2. 负责客服团队的人员招募、业务培训与能力发展，确保成员掌握岗位所需的专业技能与知识体系；3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动与协同配合；4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟进团队成员的工作进度与执行情况；5. 监督团队服务质量，确保客户服务过程符合标准并保持高水平输出；6. 建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障客服团队每日按时完成客户还款入账处理；7. 制定并推进切实可行的催收策略与实施路径，主动承担提升团队回款绩效的责任；8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题及时闭环，维持良好客户体验；9. 与业务团队紧密联动，共同应对客户问题，评估合作商户信用状况，积极协助公司防范运营风险；10. 分析系统内订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，提出业务优化建议，为战略规划与风控管理提供数据支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或曾在跨业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域经验者更佳。熟悉客服作业流程、设备通讯机制及客户问题解决逻辑，具备跨部门协作经验者优先。具有团队管理实践，能带领团队达成既定业务成果。【职业要求】1. 具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并有效解决问题；2. 具备清晰的风险识别判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，妥善处理突发情况以保障服务连续性；3. 具备良好的团队意识与组织协调能力，能高效整合资源解决设备、客户、财务等多维度问题；4. 工作耐心细致，善于引导客户并及时回应其关注事项；5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从海量信息中提炼关键问题与潜在机会；6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施落地执行。【语言要求】英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。【其他要求】注重操作细节，严格执行客服信息登记、财务对接等环节流程；具备服务导向与团队管理视角，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。加分项具备以下行业背景者优先：租赁/拍卖/典当/担保·互联网金融·其他金融领域

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叶先生

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一、岗位目标统筹管理客服团队日常催收及客户服务工作，通过团队培训、优化流程、协调资源提升催收成功率，解决客户问题，保障客服工作高效运转，提升团队协作效能，完成催收目标，保障客户满意度。二、岗位职责1.与管理层沟通确定客服团队的目标和策略，制定相应的工作计划，并确保团队按计划完成任务;2.负责招聘、培训和发展客服团队，确保团队成员具备所需的技能和知识;3.建立和维护良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作;4.根据不同的工作需要，合理分配工作任务，并监督团队成员的工作进展;5.监督团队成员的工作质量，确保他们提供高质量的客户服务;6.制定并执行规范的工作流程和监督机制，以保障客服团队每天及时完成客户还款登账;7.制定并执行有效的催收策略和实施计划，为提升客服团队催收成效主动担当不懈努力;8.协调和解决客户解锁问题、投诉纠纷、提前还款、取消订单、逾期费用协商等，确保问题得到及时解决，保障良好的客户满意度;9.与业务员团队充分沟通合作，共同解决客户问题，分析合作商户诚信度，主动为公司规避运营风险:10.分析系统订单及还款数据、客户反馈数据、商户逾期数据等，提供业务调整建议，为公司的战略决策、风险控制提供支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】具有海外市场运营管理经验或曾任职过跨国公司或出海企业，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。熟悉客服流程、设备通讯及客户问题处理逻辑，有跨部门协同经验优先。具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。【职业要求】1.具备良好的沟通和协商能力，能够娴熟地处理客户情绪和问题。2.具备合理的风险分析判断和应急处理能力，能够准确评估客户的还款意愿和还款能力，并应对突发状况保障服务稳定。3.具备团队合作精神及较强统筹协调力，可高效调度资源解决设备、客户、财务等多类问题。4.具备耐心和细心的工作态度，能够耐心引导客户并回应客户关切。5.具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量数据中发现问题和机会。6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关催收知识和技能，独立制定并推动内部管理方案落地。【语言要求】英语：具备良好的口语沟通能力，能够熟练进行商务沟通。【其他要求】注重细节，严格把控客服信息录入、财务协同等流程；有服务意识与团队管理思维，通过优化运营提升客户满意度与团队效能。

杭州

叶先生

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深耕餐饮服务12年，隶属于杭州领先培训与营销策划机构，服务覆盖餐饮门店逾万家，合作线下课餐饮品牌商家超10000家，专注于为餐饮门店提供全链路营销策划支持：涵盖美团、大众点评、抖音、小红书等主流平台。工作职责：1. 负责年度/季度/月度营销计划的制定，整合内外部资源，策划门店活动日、节假日、品牌日等主题方案，并推动宣导与落地执行；2. 协同营销团队推进线下门店日常促销及新店开业相关推广工作，精准传达品牌定位，输出活动创意、海报设计、广告文案、门店执行细则并监督实施过程；3. 动态跟踪营销活动投放数据，快速识别问题点，及时优化推广策略，复盘活动成效与投入产出比，沉淀经验用于后续活动迭代升级；4. 高效完成上级安排的其他营销策划相关任务。任职资格：1. 本科及以上学历，广告、传媒、新闻自媒体、市场营销等相关专业优先；2. 具备2年以上市场营销或活动策划工作经验，具备基础数据分析能力；3. 可独立主导活动方案的策划、执行统筹及总结复盘全流程工作；4. 表达能力强，拥有良好的沟通协调、组织管理与文字撰写能力，熟练操作PPT、EXCEL、WORD等办公工具。岗位亮点：1. 接触前沿平台营销玩法，持续更新市场认知；2. 团队稳定，协作氛围佳，个人成长空间大；3. 拥有连锁餐饮品牌方营销策划经验者优先考虑。若你心怀远志，渴望在营销赛道长期发展，这里将是你的理想平台。缴纳五险一金，大小周休息，工作时间9:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假

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肖女士

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英文运营专员：一、岗位目标统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过人员培训、流程优化及资源协调提升回款效率，妥善处理客户诉求，确保客服体系高效运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意度。二、岗位职责1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定执行方案并推动落实，确保任务按时保质完成；2. 负责客服团队的招聘选拔、业务培训与能力培养，保障成员具备岗位所需的专业素养；3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的互动交流与协同配合；4. 根据实际业务需求合理安排工作分工，跟踪团队成员的任务执行进度；5. 检查和把控服务质量，确保为客户提供高标准的服务体验；6. 设计并推行标准化操作流程与监督机制，确保每日客户还款账务及时准确处理；7. 制定并落地有效的催收方案与实施路径，积极推动团队催收绩效提升；8. 处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环解决，维持客户良好体验；9. 与业务团队紧密联动，协同应对客户难题，评估合作商户信用状况，主动识别并防范潜在运营风险；10. 分析系统内的订单信息、还款记录、客户反馈及商户逾期数据，提出优化建议，支持公司战略规划与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】有海外市场运营管理经历或跨业、出海企业发展背景者优先，具备金融科技、消费分期或手机零售行业经验者更佳。熟悉客户服务流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作经验者优先。具备团队管理实践经历，能有效带领团队实现业绩目标。【职业要求】1. 具备优秀的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题；2. 具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3. 具有良好的团队意识与组织协调能力，能整合多方资源高效解决设备、客户、财务等综合问题；4. 工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切；5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中识别问题与增长点；6. 学习与适应能力强，能快速掌握催收相关知识技能，独立设计并推进内部管理措施实施。【语言要求】英语：具备流利的口语表达能力，可胜任日常商务对话与工作沟通。

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叶先生

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一、岗位目标统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，妥善处理客户诉求，确保客服体系高效运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户体验满意度。二、岗位职责1. 与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定具体执行方案，并推动团队按计划落实各项任务；2. 负责客服团队的人员招聘、业务培训与能力发展，确保成员掌握必要的专业技能与知识储备；3. 营造积极协作的团队氛围，加强成员间的交流互动与协同配合；4. 根据实际业务需求合理安排工作任务，跟踪并督导团队成员的工作进度；5. 监控团队服务过程中的作业质量，保障客户服务的专业性与规范性；6. 设立并推行标准化操作流程与监督机制，确保每日客户还款信息准确及时入账；7. 制定并落地有效的催收策略与实施路径，主动推进提升团队整体催收绩效；8. 协调处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等问题，确保响应及时、解决到位，维持较高客户满意水平；9. 与销售团队保持紧密联动，共同应对客户问题，评估合作商户履约情况，协助公司识别并防范潜在运营风险；10. 深入分析系统订单、还款记录、客户反馈及商户逾期等数据，输出优化建议，为业务调整和风控决策提供数据支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经验，或曾在跨业、出海业务公司任职，有金融科技、消费分期或手机零售领域从业经历者优先。熟悉客服运作流程、设备通讯机制及客户问题处理逻辑，具备跨部门协作经验者优先。拥有团队管理实践经验，能有效带领团队达成业绩目标。【职业要求】1. 具备优秀的沟通协调能力，能够从容应对客户情绪并高效解决问题；2. 具备合理的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与支付能力，妥善应对突发状况以保障服务连续性；3. 具备良好的团队协作意识与较强的统筹协调能力，能快速整合资源应对设备、客户、财务等多维度问题；4. 工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切；5. 具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从复杂数据中识别问题与改进机会；6. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与技能，独立设计并推动内部管理措施实施。【语言要求】英语：具备良好口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。【其他要求】注重工作细节，严格执行客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过持续优化运营流程提升客户满意度与组织运作效率。

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英文运营专员：一、岗位目标统筹客服团队的日常催收与客户服务工作，通过人员培训、流程优化及资源协调提升催收达成率，高效解决客户问题，保障客服体系稳定运行，增强团队协作效率，确保催收任务顺利完成，持续提升客户满意度。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队的工作方向与策略，制定可行执行计划并推动落实，确保团队目标如期达成；2.负责客服团队的招聘选拔、业务培训与能力发展，确保成员具备岗位所需的专业技能与知识储备；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的沟通互动，提升整体凝聚力与配合度；4.根据实际业务需求合理安排工作任务，并跟进成员工作进度与执行情况；5.监控团队服务质量，确保客户服务过程规范、响应及时、处理专业；6.设计并推行标准化作业流程与监督机制，保障每日客户还款信息准确录入与处理；7.制定切实可行的催收方案并组织实施，主动优化策略以提高团队整体回款效率；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与妥善解决，维护客户体验；9.与业务团队紧密协作，联合应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别并防范潜在运营风险；10.深入分析系统内的订单数据、还款记录、客户反馈及商户逾期情况，输出可落地的优化建议，支持公司战略规划与风控决策。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】有海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海业务公司任职者优先，具备金融科技、分期消费或手机零售行业背景者更佳。熟悉客服运作流程、设备通信机制及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作经验者优先。具备团队管理实操经验，能有效带领团队达成业绩指标。【职业要求】1.具备出色的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题；2.具有较强的风险识别与应急处置能力，能精准判断客户的还款意愿与能力，保障服务连续性；3.拥有良好的团队意识和组织协调能力，可统筹调度多方资源应对设备、客户、财务等复杂问题；4.工作耐心细致，善于引导客户操作并回应其核心关切；5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中提炼关键信息与改进机会；6.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推进内部管理优化方案。【语言要求】英语：口语表达流利，具备较强的商务沟通能力。

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一、岗位目标统筹客服团队日常催收与客户服务工作，通过团队培养、流程优化及资源协调提升回款效率，高效解决客户问题，保障客服体系顺畅运行，增强团队协作能力，达成既定催收指标，维护客户满意水平。二、岗位职责1.与管理层对接明确客服团队目标与方向，制定具体执行计划，并推动团队按节点落实工作任务；2.负责客服团队的人员招聘、业务培训与持续发展，确保成员掌握岗位所需技能与专业知识；3.营造积极协作的团队氛围，加强成员间的互动交流与协同配合；4.根据实际业务需求合理安排工作分工，并跟踪团队成员任务执行进度；5.监控团队服务质量，确保客户服务过程专业、规范、高效；6.建立并落实标准化操作流程与监督机制，保障每日客户还款信息及时准确入账；7.设计并推进有效催收策略与实施方案，主动作为以提升整体催收成果；8.处理客户账户解锁、投诉争议、提前结清、订单取消、逾期费用协商等事项，确保问题快速响应与闭环，维持良好服务体验；9.与销售团队紧密联动，共同应对客户难题，评估合作商户信用状况，协助公司识别和防范运营风险；10.深入分析系统订单、还款记录、客户反馈及商户逾期数据，提出优化建议，为业务调整与风控决策提供数据支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先考虑。【工作经验】具备海外市场运营管理经历或曾在跨国企业、出海企业发展者优先，有金融科技、分期消费或手机零售领域从业经验者更佳。熟悉客服运作流程、通讯设备使用及客户问题处理逻辑，拥有跨部门协作实践经验者优先。具有团队管理背景，能带领团队实现业绩目标。【职业要求】1.具备优秀的沟通与谈判技巧，能够妥善应对客户情绪并高效解决问题；2.具备清晰的风险判断与应急处置能力，可准确评估客户的还款意愿与履约能力，及时应对突发情况保障服务连续性；3.具有团队协作意识与较强的组织协调能力，能整合多方资源高效处理设备、客户、财务等复合型问题；4.工作耐心细致，善于引导客户并回应其核心关切；5.具备数据分析思维与逻辑推理能力，能从多维数据中识别问题与潜在机会；6.学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握催收相关知识与工具，独立设计并推动内部管理措施落地实施。【语言要求】法语：具备良好的口语表达能力，可胜任日常商务对话与沟通。【其他要求】重视工作细节，严格管理客服信息录入、财务对接等关键流程；具备服务导向与团队管理意识，通过运营优化持续提升客户满意度与团队工作效率。

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深耕餐饮服务12年，属于杭州头部培训和代运营企业，服务餐饮门店超上万家，线下课程覆盖餐饮品牌商家累计超10000+【客户群体】主要客户群体：聚焦下沉市场连锁餐饮品牌的创业负责人及企业创始人。服务内容：助力下沉市场餐饮老板开展直播带货与短视频运营，打造个人品牌形象我们的IP: 做餐饮的大婷岗位职责：(1)公司每月举办一场大型线下培训（参与人数200+），负责客户关系维护并挖掘后续合作需求；(2)无需自主拓客，提供精准IP引流客户资源；(3)高绩效激励机制，高比例提成，综合年薪25万以上，收入上不封顶，配备专项培训，快速上岗；任职要求：(1)具备大健康、美容行业、保险、会务等领域的销售经验者优先考虑；(2)表达流畅，思维条理清晰，大专及以上学历；(3)目标感强，渴望高收入，能适应一定工作压力；(4)情商出众，气质佳，具备应酬能力；身高165CM以上；我们是行业领先的餐饮服务代运营机构，客户资源精准且优质，该岗位仅招聘1人。客户先通过线上报名课程（4980元）后参与线下集中授课，会场内推动二次转化，签约深度陪跑服务；工作内容：1. 情商高，形象良好，语言表达能力强，擅长在私域场景中与客户高效沟通及持续跟进；2. 公司提供高质量客户线索，通过线上或线下方式对接客户，完成签约及收款流程；3. 思维敏捷、反应快，普通话标准，善于沟通，具备良好的服务意识与表达技巧；4. 提成丰厚，平台优质，入职即享五险，职业成长空间广阔。职位福利：无责任底薪，表现优异者待遇可面谈，五险、绩效奖金、报课提成、每月两次线下课转化签约奖励，能力决定收入上限。我们期待有冲劲、敢拼搏的伙伴加入，优质平台助你充分施展才华。

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深耕餐饮服务领域12年，隶属于杭州领先的培训与营销策划机构，服务覆盖超万家餐饮门店，合作餐饮品牌商家累计逾10000家，专注为餐饮门店提供全链路营销策划及运营支持。行业头部IP，具备高度品牌认知与成功实践成果，账号为成熟商业体，诚邀有能力者挑战高薪，内容优质即可放开投放资源，全力助推流量增长。对标账号：李剑餐饮、dada商业等同级别流量操盘手。无需操心后端变现，自有完善交付体系，核心目标是做流量、打矩阵。岗位职责：1，必须具备出色的内容创作能力，有运营商业类账号或知识付费IP经验者优先，选题敏锐、策划功底扎实，水平过硬，敢拼高薪欢迎加入；2，具备团队统筹协调能力，可联动策划、剪辑、拍摄等岗位，确保内容高质量输出，并通过短视频形式完整呈现；3，接受出差安排，无需固定坐班，工作时间灵活自由；能独立完成剪辑者优先，或具备审核剪辑作品的能力亦可；任职要求：1、擅长编导、策划、内容打造及IP整体操盘；2、本科及以上学历，3年以上编导策划、视频拍摄与剪辑相关工作经验；3、思维活跃、富有创意，积极主动，踏实稳定，具备强烈事业心与抗压能力。薪资待遇：底薪+提成，能力决定上限，上不封顶。备注：我们在餐饮IP知识付费课程开发及后端交付方面已实现成熟闭环，年变现达数千万，现需真正愿意沉下心做内容的编导人才，具备选题策划与短视频打造能力即可，后端由我们负责，你只需专注内容与流量突破。

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英文运营专员：一、岗位目标统筹管理客服团队日常催收及客户服务工作，通过团队培训、优化流程、协调资源提升催收成功率，解决客户问题，保障客服工作高效运转，提升团队协作效能，完成催收目标，保障客户满意度。二、岗位职责1.与管理层沟通确定客服团队的目标和策略，制定相应的工作计划，并确保团队按计划完成任务;2.负责招聘、培训和发展客服团队，确保团队成员具备所需的技能和知识;3.建立和维护良好的团队合作氛围，促进团队成员之间的沟通和协作;4.根据不同的工作需要，合理分配工作任务，并监督团队成员的工作进展;5.监督团队成员的工作质量，确保他们提供高质量的客户服务;6.制定并执行规范的工作流程和监督机制，以保障客服团队每天及时完成客户还款登账;7.制定并执行有效的催收策略和实施计划，为提升客服团队催收成效主动担当不懈努力;8.协调和解决客户解锁问题、投诉纠纷、提前还款、取消订单、逾期费用协商等，确保问题得到及时解决，保障良好的客户满意度;9.与业务员团队充分沟通合作，共同解决客户问题，分析合作商户诚信度，主动为公司规避运营风险:10.分析系统订单及还款数据、客户反馈数据、商户逾期数据等，提供业务调整建议，为公司的战略决策、风险控制提供支持。三、岗位任职要求【学历背景】本科及以上学历，英语、法语、工商管理、市场营销、金融等相关专业优先。【工作经验】具有海外市场运营管理经验或曾任职过跨国公司或出海企业，有金融科技、分期付款或手机零售行业经验者优先。熟悉客服流程、设备通讯及客户问题处理逻辑，有跨部门协同经验优先。具备团队管理经验，能够带领团队完成业务目标。【职业要求】1.具备良好的沟通和协商能力，能够娴熟地处理客户情绪和问题。2.具备合理的风险分析判断和应急处理能力，能够准确评估客户的还款意愿和还款能力，并应对突发状况保障服务稳定。3.具备团队合作精神及较强统筹协调力，可高效调度资源解决设备、客户、财务等多类问题。4.具备耐心和细心的工作态度，能够耐心引导客户并回应客户关切。5.具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够从大量数据中发现问题和机会。6.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握相关催收知识和技能，独立制定并推动内部管理方案落地。【语言要求】英语：具备良好的口语沟通能力，能够熟练进行商务沟通。

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深耕餐饮服务12年，隶属于杭州领先的培训与营销策划机构，服务覆盖餐饮门店超上万家，合作线下课餐饮品牌商家累计超10000+，专注为餐饮门店提供全链路营销策划与运营支持。行业头部IP，具备高知名度与强影响力，已实现显著商业成果，现为商业化账号招募人才，欢迎有能力、追求高薪的优秀内容操盘手加入。只要内容优质，流量投放全力支持，豆荚资源充足。IP：杨哥餐饮营销对标账号：李剑餐饮、dada商业等同级别流量操盘项目。无需操心后端变现，团队自有成熟交付体系，核心目标是做流量、打矩阵。岗位职责：1. 具备出色的内容创作能力，有商业类账号或知识付费IP、线下课程相关经验者优先，擅长选题策划，专业水平高，敢于挑战高薪；2. 具备团队统筹能力，能协调策划、剪辑、拍摄等环节，确保短视频内容高质量输出；3. 可接受出差，无需坐班打卡，工作时间灵活自由；具备独立剪辑能力更佳，或能有效审核剪辑作品亦可；任职要求：1. 精通编导、策划，具备IP内容整体操盘实力；2. 本科及以上学历，5年以上编导策划、视频拍摄剪辑等相关领域工作经验；3. 思维活跃、富有创意，积极主动，踏实稳定，能专注事业，抗压能力强。薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3-5W，能力突出者薪资无上限。备注：本餐饮IP在知识付费开课及后端交付方面已具备成熟体系，年变现达数千万，现需沉得下心的专业编导，重点负责选题策划与短视频内容打造，后端由团队闭环完成，你只需专注内容与流量增长即可。

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