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新手小白也可以,比进厂普工更自由，还不用熬夜。包学会公司提供免费培训，给自己加码技能！！一、岗位要求:1、保洁师22-52岁，工程师20-38岁，身体健康，背调合格，会导航能吃苦;2、学历不限，沟通能力良好，有无经验均可;3、热爱工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取;4、会使用导航，识字，新熟手均可，新手有人带。二、岗位职责和薪资待遇:1、工资待遇:7000~14000，优秀者更高不设上限2、工作内容:保洁师负责日常家务，室内清洁，如擦桌子，拖地等，收拾房子，不需要带孩子，不需要照顾老人，不做饭；工程师负责空调、冰箱、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等，不需要高空作业；3、工作时间:上午8:00~12:00，下午14:00~18:00，做6休14、工作地址:按住址就近安排APP派单，不用抢单，每日保底两单，不需要去公司打卡坐班5、晋升途径:保洁师-带教师父-组长-培训讲师6、岗前培训:入职前需参加4-5天免费岗前培训有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试!

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郑女士

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一、岗位基本信息• 岗位名称：川湘菜厨师• 工作时长：每日工作12小时• 休息制度：月休2天• 薪资待遇：月薪7000-9000元+奖金，多劳多得，上不封顶二、岗位职责1. 精通湘菜制作工艺，严格按照菜品标准流程操作，保证菜品口味、品相、分量稳定，打造门店特色湘菜招牌菜。2. 负责每日食材的清洗、切配、烹饪工作，合理把控食材用量，降低原材料损耗，杜绝浪费。3. 维护厨房卫生环境，严格遵守食品卫生安全规范，做好厨具、餐具、操作台的清洁消毒，保障餐饮卫生达标。4. 配合后厨团队完成日常出餐工作，保证出餐速度与秩序，满足顾客用餐需求，提升用餐体验。5. 熟悉各类食材特性，可根据季节、顾客需求优化菜品，协助门店研发新的湘菜品类。6. 妥善保管厨房设备、厨具，定期检查维护，发现问题及时上报，确保厨房工作正常运转。7. 服从门店管理安排，遵守后厨各项规章制度，配合完成上级交办的其他工作任务。三、任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。2. 拥有5年及以上湘菜烹饪工作经验，精通湘菜经典菜品制作，懂火候、懂调味，手艺扎实。3. 熟悉厨房操作流程、食材处理方法及食品卫生安全标准，具备独立掌勺能力。4. 能接受12小时工作时长、月休2天的排班制度，吃苦耐劳，做事踏实认真。5. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从管理，责任心强，有稳定的从业心态。6. 有餐饮门店、川湘菜馆后厨工作经验者优先，有特色湘菜拿手菜者优先录用。

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段女士

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要求：年龄38岁以下,不限男女工作内容：运用公司资源帮租客找到满意的家工作时间：早9:30-晚9:00，做六休一薪资待遇：底薪7000k+提成上班地址：普陀区甘泉宜川板块多家门店选择联系电话：薛经理

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薛先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑4. 协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助工作5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与职业操守4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间与外勤安排

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石先生

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岗位职责：1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5.协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与客户关系维护任职要求：1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑5.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

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王先生

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岗位职责：先说提成：租赁基础业绩后100%提点 买卖：65%-85%1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与营销活动执行与客户邀约转化5.熟练使用CRM系统录入客户信息，确保数据真实、完整、及时更新任职要求：1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先考虑

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王先生

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【岗位职责】：1.提供热情友好的接待与迎宾服务，引导客人入座并确保他们满意就坐。2.主动协助点餐，熟悉菜单内容，特色菜品及酒水，并迅速准确地完成下单。3.在繁忙时段保持高效的工作节奏，负责上菜、撤盘以及餐具整理工作。4.定期清理餐桌，保证餐厅环境整洁，遵守食品安全规定。【任职要求】：-具备良好的沟通技巧和服务意识；-快速学习能力强，能适应快节奏的服务行业；-28岁以下，有餐饮或酒店服务经验者优先；-能承受站立长时间工作的压力，具备一定的体力劳动能力。

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梁女士

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岗位职责：1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等；2、确保门店产品保质、保量出品；3、严格执行公司产品sop，确保食品安全。任职资格：1、年龄20—35岁，性别不限，身体健康；2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

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梁女士

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海已有三十一年发展历程，是上海首家房地产门店！！！超650+连锁门店！业务覆盖全上海十三个行政区，位列本地房地产中介行业前两名，在职专业经纪人超8000人-------------------------------------------------------------------出来工作目标就是增收！！！居住难题无需焦虑，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍6k，本科8k！！！转正后叠加高额提成！实习生：每月5690（可提供实习证明、签署三方协议）2.行业内真实解决住宿需求，异地就业我们都理解3.内部晋升机制完善，公平、透明、公正、公开的成长通道，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖励等多项激励，定期安排团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，善于团队协作4.性格积极踏实，作风务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，期望向管理岗发展6.有强烈的收入提升意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海已属不错水平，但若只期待底薪支撑生活，建议慎重考虑此岗位，否则容易感到疲惫。月入过万是认真投入这份工作的基本成果，大多数人都能实现，销售行业付出与精力成正比，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，当前更重视经纪人的专业素养与服务质量。

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丁先生

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今已有51年；深耕上海市场30年，品牌积淀深厚；行业领先品牌，全国排名前六；市场份额长期稳居行业前两名。2、培训体系完善：新人入职前两天开展系统化岗前培训；入职后由门店主管一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项技能培训；三个月后每月组织2-3次进阶培训课程。3、激励机制丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属参与奖等，形式多样；享受十天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设外部空降管理岗；晋升标准透明，业绩达标即可逐级晋升；支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长。5、收入上不封顶：试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住宿补贴，大专毕业生6200元+800元住宿补贴）；提成政策优厚：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%，位居行业前列。

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丁先生

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Hello！上海太平洋房屋扩招啦！！！高薪、住宿、内部晋升！（点“打招呼”可以和我在线沟通！随时在线）太平洋房屋在上海深耕三十一载，是上海首家房地产中介门店！！！现有超650家门店！遍布全上海十三个行政区，位列本地房产中介行业前两名，在职专业经纪人逾8000人-------------------------------------------------------------------出来工作图的就是收入提升！！！住的问题完全无需烦恼，做房产最不怕没房住！！！薪资待遇：1.试用期无责任底薪：大专及退伍军人6k，本科8k！！！转正即享提成！实习生：实习期5690（可提供实习证明、可签三方协议）2.行业内少有真正解决住宿支持的公司，在外打拼我们都理解3.晋升机制完善，公平、透明、公开、公正，每季度组织晋升考核，一年内有望晋升为店长4.凭实力赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励，定期组织团建旅游与调休岗位要求：1.年龄在******，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中！！房地产相关专业优先，具备两年以上销售经验者优先2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜质3.心理素质良好，富有团队协作意识4.积极阳光，踏实肯干，务实进取，有目标、有抱负5.对管理方向有兴趣，希望朝管理方向成长6.有强烈的赚钱意愿，愿意长期稳定发展月薪8k在上海确实不算低，但如果只盯着底薪而来，可能不适合这份工作，容易感到疲惫。月入过万是做好这份工作的基本体现，绝大多数人都能达到，销售行业投入精力相近，关键在于如何规划自身发展。随着房产价值主导的时代逐渐转变，如今更重视经纪人的专业水平与服务质量。

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李女士

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们具备以下优势：　　1、品牌实力强：　　集团化运营，上海首家房产经纪企业；　　全国500强企业，创立至今已有51年；　　扎根上海市场30年，品牌积淀深厚；　　行业影响力突出，全国排名前六；　　市场占有率长期稳居行业前两名。　　2、培训机制完善：　　新员工入职前两天进行系统化岗前培训；　　入职后由门店店长一对一实战带教；　　前三个月每周安排一天专项技能培训；　　三个月后每月组织2至3次进阶培训。　　3、激励政策优厚：　　业绩提成比例高达45%；　　每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励；　　每季度推出差异化激励方案，涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励及家属共享奖项；　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。　　4、晋升路径畅通：　　管理岗位不设空降，全部从内部选拔晋升；　　晋升标准清晰透明，依据业绩决定职级发展；　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月可晋升为店长。　　5、收入无上限：　　试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住房补贴，大专毕业生6200元+800元住房补贴）；　　佣金提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成35%（业内最高水平）

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李女士

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1、负责该城市的销售团队数据统计与分析，为销售策略提供数据支持2、负责该城市售前售后客户跟进，包括售前销售支持，以及售后客户支持3、处理运营中的客户服务等问题，并及时对不能解决的问题进行升级4、支持销售或者市场部组织的大区活动职位要求：1、专科及以上学历，有较强的抗压能力2、3年以上数据运营，销售支持经验，熟悉业务，有整体业务数据分析意识和项目化管理思维3、有较强的学习能力、自驱力、结果导向及推动能力4、熟练使用Excel、PPT等办公软件工作地点：

上海·普陀区·光新

刘先生

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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1、制定店面月、周培训计划并实施；2、店内促销活动的执行；3、新项目、新手法、新仪器、新话术训练达标；4、负责员工的专业知识培训和实操技能训练；5、落实、推动店内规范化进度和成绩。店长的任职要求是：1、本科以上学历，有2年美容院工作经验；2、熟练掌握美容技能、诉求技巧；3、掌握店务管理知识；4、具备较强的交际能力、沟通能力；5、有良好的服务精神；6、具备激励员工的能力及团队管理能力。工作地点：上海全国各地，服从安排

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刘先生

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1、完成上级制定的销售拓展目标；2、负责所辖区域内项目的追踪、商务谈判工作；3、负责在所辖区域贯彻执行公司的各项规章制度、销售政策；4、负责所辖区域内人、财、物的协调管理与控制；5、负责区域市场规划和市场开拓、培育、维护；6、将工作经验加以归纳和提升，向上级提供建议。区域经理是拥有营销经验能、拥有成熟营销团队、拥有成熟地方、领域市场资源的人员。

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刘先生

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岗位职责：1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，准确传达品牌调性与产品特点2.配合导演、摄影师完成走位、表情、姿态等表现力呈现，确保成片效果专业达标3.参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现良好形象与舞台表现力4.按需参与试装、定妆、彩排等前期准备工作，具备基本的造型配合与时间管理能力5.维护个人形象与健康状态，保持良好体态、皮肤及仪容，符合行业基本职业素养要求任职要求：1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力与舞台感染力2. 热爱时尚行业，有良好的审美意识、沟通能力及团队协作精神3. 具备基础台步、镜头感或相关培训经历者优先，无经验者可接受系统培养4. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，无影响工作的传染性疾病或严重纹身5.能适应短期出差、灵活档期安排及阶段性高强度工作节奏

上海·普陀区·中远两湾城

施先生

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职位描述工作职责:1.开展光伏运维服务领域的市场开发，积极对接客户资源，建立稳定持久的合作关系，达成业务增长目标。2.调研行业动态、掌握相关政策、评估竞争格局，策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。3.收集并深入分析客户需求，提供专业化的技术建议和定制化解决方案，确保满足客户的实际期望。4.主导招标信息获取及投标全过程，编制技术方案与投标材料，统筹内部资源完成投标任务，提升中标概率。5.负责合同签署工作，制定项目实施计划，组织推进项目执行，保障项目质量、进度和交付效果。6.整合公司内部各职能部门资源，与客户、合作方及项目团队保持高效沟通，协同推动项目顺利落地。7.持续跟进项目实施进展，识别潜在问题并及时协调处理，确保项目全流程平稳运行。任职要求:1.大专及以上学历，电气、机械、通信等相关专业优先。2.3年以上光伏运维服务领域工作经验，熟悉项目运维流程及相关行业知识，具备扎实的实战经验。3.具备较强的市场研判能力、业务开拓能力、项目执行能力和客户维护能力。4.拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及团队协作意识，能够有效联动多方开展工作。5.具有较强的学习主动性与自我驱动力，能持续吸收新技术新知识，不断提升综合能力。6.熟练使用Office办公软件，具备优秀的文档撰写与材料整理能力。

上海·普陀区

余女士

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急招连锁酒店，【客房保洁】星级酒店，客房保洁薪资：¥6000-7500元/月，每月按时发放。早八晚五，（长白班）做六休一福利：包吃包住，（没有夫妻房）年底三倍薪资…（连锁门店，不合适可随时调换门店）要求：身体健康，年龄18-57岁以内，身高1.55米及以上，有无经验均可。吃苦耐劳，有责任心，服从能力强。

上海·静安区

张梦晴

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【岗位职责】-负责客房的日常打扫清洁与整理，确保客房整洁舒适-完成指定区域的日常保洁工作【职位要求】-经验要求-吃苦耐劳，手脚麻利，干净利索-有责任心【工作时间】-白班：8:00–17:00-做六休一【薪资福利】-薪资：6000-7000/月，每月准时发放-福利：五险一金、包吃包住、年底双薪

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胡女士

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任职要求：1.学历与专业：机械类、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先。需要精通液压传动基本原理、流体学基础知识。掌握各类液压泵、马达、阀的工作原理、结构、性能参数及符号。初级：1-2年相关工作经验。中级：3-5年以上液压系统安装、调试、维修或设计经验。能独立完成系统压力、流量、速度等参数的调试与优化。高级/资深：5-8年以上经验，能独立处理复杂故障，具备系统设计或项目管理能力。工作内容：1.为销售人员提供液压技术支持和培训。2.客户液压系统的现场安装指导、调试与验收。3.客户售后服务技术咨询

上海·静安区

12月31日 13:30

卢女士

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任职要求：1.学历与专业：机械工程、液压传动、市场营销等相关专业。2.能独立挖掘新客户,具备B2B客户获客沟通经验。3.擅长合同条款磋商、价格博弈，有成功签单案例4.技术、产品知识：熟悉液压泵、阀、油缸等核心元件，能解答客户简单技术问题，与技术团队高效协作。5.了解液压系统在工程机械、冶金、矿山等领域的应用需求，能针对性推荐解决方案。6.市场敏锐度，竞品分析：掌握主流竞品（如力士乐、海德福斯）的产品特点与市场策略。7.关注行业动态，能预判客户需求变化。8.目标感强，能承受业绩压力，适应出差（如拜访客户工厂、参加行业展会）。9.善于与技术人员、采购决策者等多角色对接，快速建立信任关系。10.注重客户维护，能协调售后支持，推动复购或转介绍。工作内容：1.市场开发和客户拓展，完成每个月销售指标。2.客户风险管理：评估客户信用，跟踪回款进度，处理货款逾期问题。3.客户维护与服务：了解客户信息，分析业绩完成情况。

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卢女士

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【岗位职责】-负责客房的日常打扫清洁与整理，确保客房整洁舒适-完成指定区域的日常保洁工作【职位要求】-经验要求-吃苦耐劳，手脚麻利，干净利索-有责任心【工作时间】-白班：8:00–17:00-做六休一【薪资福利】-薪资：6000-8000/月，每月准时发放-福利：五险一金、包吃包住、年底双薪

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袁女士

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【连锁酒店】【商务酒店】【星级酒店】酒店-客房保洁包吃包住（无夫妻房）做六休一，白班；早八晚五（加班补助）++全勤奖；【岗位职责】负责客房清洁与整理，确保环境整洁舒适（更换床单被罩，洗漱用品）；完成日常保洁工作，按流程规范操作【职位要求】年龄18-57岁，无经验要求，身体健康即可上岗；白班，白班，不熬夜，不熬夜，正式工，正式工【工作时间】08:00-17:00，做六休一，早八晚五（长白班）【薪资福利】包吃包住，月薪6500-7500元，薪资月结（可预支）缴纳；享有年底三倍薪资，加班补助；正式工，待遇优，来就要，欢迎欢迎~有意向请电话沟通或者投递简历~

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任女士

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[机智]近期有换工作或者找工作的想法吗？可以了解下:负责美食广场商铺的招商工作，包括目标客户开发、品牌洽谈、合同签订及后续入驻协调。 根据项目定位制定招商策略，挖掘符合业态规划的餐饮品牌、网红小吃、特色饮品等目标客户。 开展市场调研，分析行业动态、竞品情况及客户需求，优化招商方案。 跟进客户意向，完成租金谈判、合同条款拟定及签约流程，确保招商进度达标。 维护现有商户关系，协调解决入驻前后的各类问题，提升客户满意度。 配合运营团队完成商铺开业筹备工作，协助品牌推广及活动策划。 任职要求：年龄：18-40岁及以内 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产管理等相关专业优先。 工作经验：1-3年以上商业地产、购物中心或餐饮行业招商经验，有美食广场/餐饮品牌资源者优先。 核心技能： 熟悉招商全流程，具备独立谈判和客户管理能力； 对餐饮行业趋势敏感，了解品牌定位及经营需求； 具备市场分析能力，能制定并执行招商计划； 熟练使用Excel、PPT等办公软件，掌握基础数据分析方法。 个人素质： 目标导向，抗压能力强，适应快节奏工作； 沟通表达优秀，擅长资源整合与人际关系维护； 诚信务实，具备团队协作精神和服务意识。 加分项： 拥有本地餐饮、商业地产行业人脉资源； 有成功招商案例或知名品牌合作经验； 持有电动车。 福利待遇： 薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（综合工资12000-20000+）； 节日福利、定期团建； 完善的培训体系及清晰的晋升通道。 加入我们：我们是一家专注于商业综合体运营的创新企业，致力于打造城市美食地标。如果您热爱招商工作，熟悉餐饮行业生态，欢迎投递简历至或联系【电话】，期待与您共创美食新体验！

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陈先生

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