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折弯调机工程师
1.2-1.3万元/月1、数控折弯机独立调机与编程经验。熟悉亚威53T系统品牌设备 2、熟练操作折弯机控制系统(如Delem、Cybelec、ESA等),能独立完成复杂多道折弯的编程与模具搭配方案。熟悉各种标准与特种模具的应用场景。
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激光调机
1.1-1.2万元/月1、负责激光切割机(柏楚系统1500-3000W)的日常开关机、调试、参数设定与维护保养。 2、会排版(大图工程师排好,小图需要自己机器上排) 3、负责激光切割头的日常检查、镜片清洁更换等基本维护工作,并记录设备运行状态
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包装调机工程师
1.1-1.2万元/月1、负责包装流水线或相关设备(如打包机、封箱机、缠绕机、贴标机等)的日常调试、速度匹配与基本操作 2、根据产品规格和包装作业指导书,调整设备以适应不同尺寸产品的包装要求(如打包带松紧、纸箱尺寸、缠绕膜层数等) 3、进行产品的外观检查,配合完成包装前的清点、防护与装箱工作
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折弯工人(钣金薄板)-包住/五险
1-1.1万元/月1、初中以上文化;会正常写字记录;能够看懂折弯展开图,明确尺寸公差、折弯顺序等要求 2、操作过数控折弯机,以前做过钣金产品薄板折弯,板材厚度0.5-2.0mm 3、具备产品质量自检能力,会使用卡尺、角度尺等工具检验折弯成品正式合同工,包住、五险注意:3月需要在台州培训工作一个月
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激光焊接工(0.6-0.8)-包住/五险
1-1.1万元/月1、熟悉手持激光焊,氩弧焊,二保焊等焊接方式2、焊过0.6-0.8mm的薄板 3、可以根据焊接部位的形状和要求,根据工厂的工艺要求、质量标准选择合适的焊接角度,在焊接的起始和结束点,适当减缓速度,避免出现焊接缺陷。合同正式工,包住、五险注意:3月需要在台州培训工作1个月
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工厂直招折弯工(亚威),缴纳社保,折合小时工约为40元/时
1-1.1万元/月长白班,缴纳社保,晋升空间大【苏州正式工】产品:保险柜,信箱,包裹箱等等,出口产品折弯工,不锈钢薄板折弯0.6-1板材,亚威53,艾克,DELEM系统会一种就行,活好干。[握手][握手]:长白班[红包]福利:免费住宿,水均电摊。 [红包]员工薪资:8:00-20:00,月出勤28天,到手工资约10000-11000左右,次月10号发薪。 长白班,带心电图体检报告单即可。
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工厂自招正式工,折算小时工约为40元/时以上,会手把激光焊接,另外需要10名折弯工
1.1-1.2万元/月48岁以下,可以线上面试长白班,晋升空间大免费住宿,吃饭自理招聘手把激光焊接和数控折弯工每月28天班,月薪11000-12000左右次月10号发薪
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苏州相城区招焊工5名,有意请联系,工作地点在阳澄湖镇
面议招焊工5名,有意请联系,工作地点在苏州相城区阳澄湖镇
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3月4日 12:48
检验员
6000-8000元/月招聘商务车航空座椅检验员学历:大专及以上技能要求:懂弱电(精通PCB优先)年龄:35周岁以下
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关务专员
6000-7000元/月1. 负责办理企业进出口货物的通关事务,涵盖海关申报、检验检疫、许可文件申办及放行手续等环节;2. 依据海关法律法规及相关政策,建立并落实关务作业流程与操作标准,保障企业关务活动合法合规;3. 协同仓储、物流、财务等相关职能部门,保持高效沟通与协作,确保供应链各环节顺畅运行;4. 参与进出口涉税事项处理,准备并提交所需的报税资料与业务数据;5. 按照国家法律法规要求,持续关注并学习最新关务政策动态,及时优化调整工作流程与执行规范;6. 监控货物运输进度,确保 shipments 按时准确送达指定地点;7. 办理出口退税申报事宜,确保企业及时足额获取应退税款;8. 配合开展海关风险管理工作,实施风险识别、评估与防控措施;9. 参与内外部协调会议,推动解决涉及海关事务的各类问题与分歧;10. 根据企业发展需求,参与进出口流程优化及信息系统改进项目;11. 需具备有效的关务从业资格证书。
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关务专员
6000-7000元/月1. 办理企业进出口货物通关相关手续,涵盖海关申报、检验检疫、许可证件申办及货物验放等环节;2. 依据海关法律法规及政策要求,建立并落实关务作业流程与操作标准,保障企业关务活动合法合规;3. 协同仓储、物流、财务等相关职能部门,推进跨部门协作,确保供应链各环节高效衔接;4. 跟进与进出口业务关联的税务事项,准备并提交所需的报关资料及相关数据;5. 按照国家法律法规规定,持续学习最新关务政策动态,及时调整优化工作流程与执行规范;6. 监控货物运输全过程,确保货物准时、准确送达指定地点;7. 负责出口退税申报工作,确保企业及时足额获取应退税款;8. 配合开展海关风险管理工作,实施风险识别、评估与防控措施;9. 参与内外部协调会议,推动解决涉及海关事务的各类问题与分歧;10. 根据企业发展需求,参与进出口业务流程优化及信息系统改进项目;11. 需具备有效的关务从业资格证书。
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关务专员
6000-7000元/月1.办理企业进出口货物通关相关手续,包括海关申报、检验检疫、许可证件申请及货物验放等具体事务;2.依据海关法律法规及相关政策,制定并落实关务操作流程与规范,保障企业通关活动合法合规;3.协同仓储、物流、财务等相关部门开展协作,确保供应链各环节高效衔接与顺畅运行;4.跟进进出口涉及的税务事项,准备并提交所需的申报资料及相关数据支持;5.持续关注国家最新关务法规与政策动态,及时学习掌握并据此优化调整作业流程与执行标准;6.监控货物运输进度,确保shipments按时准确送达指定目的地;7.负责出口退税申报工作,确保退税款项及时足额到账;8.配合开展海关风险管理工作,参与风险识别、评估及防控措施的实施;9.参与内外部协调会议,推动解决与海关事务相关的各类问题与争议;10.根据业务发展需求,参与进出口流程优化及信息系统改进等相关项目;11.需具备有效的关务从业资格证书。
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九米六飞翼箱车司机,要装卸。
1.6-2.2万元/月招长期工,送纸板,上车就签合同,买保险。要能吃苦耐劳的,最好是夫妻档,只招干过的,45岁以下
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设备安装工,供吃住,工资月开
200-260元/天配合大工完成装配任务
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超级好厂豪华公寓住宿工资日结
5000-7000元/月岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁、设备完好、标识清晰3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养,提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度,服从生产调度安排,保障产线稳定运行任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力3. 工作认真负责,吃苦耐劳,适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法,无不良记录,认同企业价值观与团队协作文化岗位职责:1. 按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2. 正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,保持工位整洁与5S管理要求4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准5. 积极参与岗位技能培训及团队协作,服从生产调度安排任职要求:1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读图、简单计算,适应倒班或计件工作节奏3. 工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守公司规章制度,服从管理,稳定性强
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数控加工中心技术员
7000-14000元/月1、负责产品加工,独立操作机台 2、完成领导交代的其他工作等 任职资格:1、高中及以上学历 2、熟悉加工中心/数控车床/车铣复合中心,看得懂机械图纸,能吃苦耐劳
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技术主管/负责人
3-6万元/月工作内容:①依据公司战略规划,全面统筹研发部门的日常运作与管理;②结合企业发展目标及行业动态,明确研发方向,制定并落实研发战略,推进年度研发计划执行;③聚焦核心技术突破,主导企业重点研发项目,把控关键技术路径与重大课题攻关;④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构、高校及科研单位,管理博士后科研工作站与研究生实践基地;⑤牵头研发团队组织建设,推动人才梯队布局、能力提升及绩效考核机制完善;⑥对研发体系运行质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。任职要求:①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;②具备10年以上电工电器或照明领域技术管理经历;③掌握电器或照明类国家标准,精通材料选型、结构设计与力学仿真分析;④具有管理60人以上技术团队的实际经验;⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程与表面处理技术,具备突出的成本管控与规划能力;⑥拥有良好的沟通协调与组织推动力,熟练运用目标管理工具与方法,具备敏锐的市场洞察力。
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研发项目主管
2-2.7万元/月工作内容:①依据公司发展战略与行业动态,精准定位研发方向,拟定并执行研发战略,推进年度计划落地实施。②聚焦核心技术能力提升,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与重点课题突破。③统筹管理产品国内外认证工作,对接国家检测中心及产学研合作单位,运营博士后科研工作站与研究生实践平台。④负责研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系。任职要求:①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业;②具备5年以上电器或照明领域技术管理经验;③掌握电器或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学分析;④具有团队管理实践经验;⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本测算与管控能力;⑥具备良好的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具与方法,市场洞察力强。
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光伏项目负责人
8000-13000元/月工作内容:1、构建电站合作开发伙伴关系,通过合作、合资等方式推动电站项目的开发、建设及销售,并在专业团队支持下完成太阳能电站投资分析报告的编制。2、全面统筹光伏电站项目施工过程中的进度、质量、成本与安全管理,负责工程档案管理及竣工验收,组织各阶段施工手续的申报与审批。3、开展电站项目可行性调研与评估,牵头并参与项目商务谈判,协调相关职能部门与外部机构,完成商务合作协议的签署。4、建立健全项目质量与安全管理体系,监督施工现场安全操作规范的执行情况,检查并指导监理单位的日常履职工作。5、掌握国家及地方关于太阳能光伏电站的相关政策法规,深入了解区域发展规划与市场环境,制定具有前瞻性的项目开发策略。6、拓展并维护与地方政府、电网企业、开发商及设计院等关键单位的合作关系网络。
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项目研发经理
2-2.7万元/月工作内容:①依据公司战略规划及行业发展方向,精准定位研发目标,制定并推进研发战略实施,落实年度研发计划。②提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破。③统筹管理产品国内外认证工作,对接国家检测机构及产学研合作单位,负责博士后科研工作站与研究生实践平台的运营。④负责研发团队建设与日常管理,构建人才梯队,推动能力提升与绩效考核体系优化。任职要求:①本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业;②5年以上电气或照明领域技术管理经验;③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学分析;④具备团队管理经历;⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本控制与规划能力;⑥具有良好的沟通、组织与协调能力,熟练运用目标管理工具与方法,市场洞察力强。
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高级成本会计
1.1-1.6万元/月职位描述:1.主导并完成依据BOM进行产品计划成本的制定2.负责月末实际成本结账,完成费用的归集与分摊3.每月开展单款产品的成本及毛利分析工作4.进行计划成本与实际成本的对比分析5.对各生产车间开展产值数据分析6.每月汇总呆滞物料情况,组织会议研讨并跟进后续处理7.组织车间盘点工作,并定期对仓库进行抽盘核查8.完成上级领导安排的其他相关任务任职要求:1.全日制大专及以上学历,财务相关专业2.具备熟练的计算机操作能力3.持有中级会计师职称,有三年以上制造业财务主管或成本主管经验者优先4.积极进取,工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析与解决问题,责任心强
苏州·相城区

高级成本会计
1.1-1.6万元/月职位描述:1. 主导并完成基于BOM的产品计划成本制定2. 负责月末实际成本结账,完成费用的归集与分摊3. 按月开展单款产品成本及毛利率分析4. 进行计划成本与实际成本的对比分析5. 对各生产车间进行产值数据分析6. 每月汇总呆滞物料情况,组织会议研讨并跟进处理进展7. 组织车间盘点工作,定期对仓库进行抽盘核查8. 完成上级安排的其他相关任务任职要求:1. 全日制大专及以上学历,财务相关专业2. 具备熟练的计算机操作能力3. 持有中级会计师职称,有三年以上制造业财务主管或成本主管经验者优先4. 积极进取,工作细致严谨,具备较强的计划性,善于分析与解决问题,责任心强
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光伏项目技术主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责光伏及储能项目(含屋顶分布式)的现场资料收集,依据获取信息编制项目建议书。2、开展项目的初步可行性分析,协助商务推进市场拓展中的技术问题解答,与客户方进行技术沟通对接。任职条件:1、具备电气工程及其自动化、新能源等相关专业大专或以上学历;2、有光伏项目设计经历者优先考虑;3、熟悉光伏领域新型设备与材料,有项目前期方案编写经验者优先,掌握储能产品相关技术知识;4、具备较强的沟通与协调能力;
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成套技术主管
2.2-2.3万元/月工作内容:1、负责方案的规划与设计2、统筹项目执行过程管理3、团队人员的组织与管控任职要求:①具备本科及以上学历②拥有5年以上同行业或相近领域的管理岗位经验③具备扎实的专业能力与良好的职业操守④出色的沟通协调、组织推进能力⑤思维开阔,洞察力强,具备全局意识及高效的学习执行力加分项:具有以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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成套技术主管
2.2-2.3万元/月工作内容:1、负责方案的规划与设计2、实施全过程的统筹与管理3、团队人员的组织与管控任职要求:①具备本科及以上学历②拥有5年以上同行业或相近领域的管理岗位经验③具备扎实的专业能力与良好的职业操守④出色的沟通技巧及组织协调能力⑤思维开阔,洞察力强,具备全局意识和高效的学习执行能力加分项具备以下领域工作经验者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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技术主管/负责人
3-6万元/月工作内容:①依据公司发展战略,全面统筹研发部门的各项工作推进;②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发目标,制定并落实研发战略规划及年度实施计划;③聚焦提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破;④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构及产学研合作单位,管理博士后科研工作站与研究生实践平台;⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系;⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。任职要求:①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景;②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验;③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学仿真分析;④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历;⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程及表面处理技术,具备优秀的成本管控与规划能力;⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,具备较强的市场洞察力。
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电气技术主管/技术总工
2.5-3.5万元/月1、要求统招本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域;2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验;3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准,精通材料选型、结构设计与力学分析,了解国内外主流品牌电气元器件;4、持续推进产品标准化与模块化建设,熟练运用PLM系统进行技术资料与流程管理;5、拥有约50人技术团队的管理经历,尤其在新员工培养与技术梯队建设方面有丰富实践;6、具备良好的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力,熟悉目标管理相关工具与实施方法;7、责任心强,服务意识佳,能胜任阶段性高强度工作任务,职业经历可接受专业背景调查;8、具有较长时间的民营企业工作经验,职业履历稳定连续。加分项具备以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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光伏项目技术主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责光伏及储能项目(含屋顶分布式)的现场资料收集,依据采集信息编制项目建议书。2、开展项目的初步可行性分析,协同商务推进市场开拓中的技术咨询,与业主方完成技术沟通与对接。任职条件:1、具备电气工程及其自动化、新能源等相关专业大专及以上学历;2、有光伏项目设计相关经验者优先考虑;3、熟悉光伏行业常用设备与材料,具备项目前期开发方案编写经验者优先,了解储能领域相关产品知识;4、具备较强的沟通与协调能力;
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电气技术主管/技术领头人
2.5-3.5万元/月1、要求统招本科及以上学历,专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域;2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验;3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准,精通材料选型、结构设计与力学分析,熟悉国内外主流品牌电气元器件;4、持续推进产品标准化与模块化建设,熟练运用PLM系统进行技术流程管理;5、拥有约50人规模技术团队的管理经历,尤其在新员工培养与发展方面有成熟经验;6、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力,熟练掌握目标管理相关工具与方法;7、工作责任心强,服务意识佳,能胜任阶段性高强度工作任务,职业经历可接受专业背景调查;8、具有较长时间的民营企业工作经验,职业履历稳定连续。加分项具备以下行业背景者优先:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利
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