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这个岗位实际上是营销副总的岗位，请悉知。执行省办大品部的发展战略，配合地总对区域内药房及诊所客户进行布局规划，完成网点设计并落实上墙工作；依据年度目标制定月度推进计划，全面负责地办定点项目的销售业绩，为定点项目第一责任人；深入理解大品定点服务模式，掌握控销运作机制，熟练掌握各主推品种的核心卖点；按照月度计划对区域内的定点客户实施全流程运营管理，包括客户筛选、靶向开发、商务洽谈、合同签订、门店物料布置、报货协调、贴柜培训、组织游学会、圆桌会及项目启动会等环节；与县级代理保持高效沟通，充分调动其市场资源，发挥代理优势，提升大品项目落地效率；主导大品团队建设工作，负责定点专员的招聘、大品管家的选拔，并根据省办岗位职责持续优化人员配置，开展带教、培训、考核评比及激励管理；及时掌握市场动态与竞品信息，面向县级代理、定点专员及大品管家开展内部培训，同时对终端客户实施外部培训；确保每月至少组织四场培训活动；持续打造各级标杆案例，通过示范效应营造良好的大品推广氛围。任职要求：1.大专以上学历；2.具备运营、销售或培训相关工作经验，能承受高强度工作压力；3.具备较强的授课能力和门店动销推动能力；4.年龄28-45岁，热爱医药行业；5.能适应频繁出差，月均出差15-20天。

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王先生

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该岗位实为省公司大品副总职位，请知悉。1.落实省办大品部战略发展部署，协同地总面向药房及诊所客户开展市场布局与网点规划，形成系统性方案并上墙展示；依据年度目标制定月度推进计划，主导区域定点项目运营，对销量成果全面负责，担任定点项目首要责任人；2.深入理解大品定点服务机制，掌握控销运作模式，熟练掌握大品产品核心卖点；3.按照月度执行计划对区域内定点客户实施全流程管理，涵盖客户筛选、定向开发洽谈、合同签订、门店形象布置、订单上报、贴柜培训、游学会、圆桌会及启动会的组织与实施；4.与县级代理保持高效沟通，整合其区域资源优势，提升大品业务落地效率；5.主导大品团队建设工作，包括定点专员招聘、大品管家选拔，并依据省办岗位职责持续优化人员配置，落实带教、培训、考核与激励机制；6.熟悉市场动态及竞争格局，面向县级代理、定点专员、大品管家开展内部培训，同时组织终端客户外部培训；确保每月不少于四场培训活动开展；持续打造各级标杆案例，通过示范效应营造积极的大品推广氛围。任职要求：1.大专及以上学历；2.具备运营、销售或培训相关工作经验，具备较强抗压能力；3.拥有良好的授课能力和门店动销实战经验；4.年龄35-45岁，自有私家车，热爱医药健康行业；5.能够接受省内频繁出差及驻地办公安排。

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王先生

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这个岗位实际上是省公司大品副总的岗位，请悉知。1. 落实省办大品部战略部署，协同地总面向药房及诊所客户开展市场布局与网点规划，制定整体实施方案并实现可视化上墙管理；依据年度目标分解月度推进计划，全面负责地办定点项目销售达成，为定点业务直接责任人；2. 深入掌握大品定点服务体系，熟悉控销运作机制，精准掌握各主推品种的核心卖点与推广话术；3. 按照月度执行计划对区域定点客户实施全流程运营，涵盖客户筛选、靶向开发、商务洽谈、合同签署、门店形象布置、订单申报、贴柜指导、游学会组织、圆桌会召开及项目启动会落地等环节；4. 保持与县级代理的高效协作，充分调动其本地资源优势，提升大品项目在基层市场的推进效率；5. 主导大品团队建设工作，包括定点专员招聘、大品管家选拔，并依据省办岗位标准进行职责优化，落实人员带教、培训考核、绩效评比与激励措施；6. 密切跟踪市场动态与竞品动向，面向县级代理、定点专员及大品管家开展内部培训，同时组织终端客户外部培训，确保每月不少于四场培训活动；持续打造各级标杆案例，营造积极的大品发展氛围。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备运营、销售或培训相关工作经验，具备较强抗压能力；3. 具备良好的授课能力与门店动销实战经验；4. 年龄35-45岁，自有私家车，认同并热爱医药行业；5. 能够接受省内频繁出差及长期驻点工作安排。

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王先生

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主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理，工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。具体工作内容包括：（1）监督施工团队严格执行技术标准与施工方案，确保项目按期交付并控制在预算范围内，跟踪进场计划实施情况（如施工人员到位时间、设备调试进展），提前协调解决影响进场的问题（例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等）；（2）管控施工现场进度，统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作，及时处理现场突发状况，如设备安装异常或物资供应不足；常规工作还包括组织施工人员进场签到，配合安全管理人员完成打卡，推动合作方按时入场，并提前对接确认入场准备条件（场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全）；（3）承担工程安全与环境合规管理职责，定期开展工地巡查，核查各项安全防护措施是否落实到位，预防安全事故发生，一旦发生事故须第一时间上报，并协助后续保险理赔等相关流程。

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鲍先生

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这个岗位实际上是营销副总的岗位，请悉知。1. 落实省办大品部战略部署，配合地总对辖区内的药房与诊所客户进行系统布局与网点规划，制定整体实施方案并实现可视化上墙管理；依据年度目标分解月度推进计划，全面负责地办定点项目销售达成，为定点业务第一责任人；2. 深入理解大品定点服务体系，掌握大品控销运作机制，熟练掌握各主推品种的核心卖点与推广话术；3. 按照月度目标执行节奏，开展区域内定点客户的全流程运营，包括客户筛选、精准开发洽谈、合同签订、门店形象布置、订单跟进、产品上柜培训、游学会组织、圆桌会实施及项目启动会落地；4. 保持与县级代理的高效协同，充分调动其市场资源与本地优势，提升大品项目落地效率；5. 主导大品团队建设工作，涵盖定点专员招聘、大品管家选拔，并根据省办岗位标准优化职责分工，实施带教辅导、技能培训、绩效评比与激励机制；6. 熟悉市场动态与竞品情况，面向县级代理、定点专员及大品管家开展内部培训，同时组织终端客户外部培训，确保每月不少于四场培训任务完成；持续打造各级标杆案例，营造积极的大品发展氛围。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备运营、销售或培训相关工作经验，具备较强抗压能力；3. 拥有良好的授课表达能力和门店动销实战经验；4. 年龄28-45岁，认同并热爱医药行业；5. 可接受高频次出差，月均出差15-20天。

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王先生

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岗位职责：1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作任职要求：1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作3. 熟练使用办公软件及主流客服系统4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决能力5. 学历不限，有客服相关经验者优先

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魏女士

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岗位亮点：入职缴纳五险一金、提供住宿、纯文职打字工作、非销售岗、长白班、享年终奖励招聘线上售后客服，企业直招【工作时间】培训期9:00-18:00正式上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排【薪资待遇】月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K1.入职即办理五险一金2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘4.带薪年假：工作满一年可享5天或以上带薪休假5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月6.年终奖按13薪发放！收入无上限，多劳多得！【岗位晋升】公司设立管理与专业双发展路径：1、一线员工—客服班长—客服主管2、一线员工—实习质检—专职质检3、一线员工—实习讲师—专职讲师

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周先生

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岗位亮点：入职缴纳五险一金、纯文字客服岗、提供住宿、非销售类岗位、长白班、年终奖13薪招聘线上售后客服，企业直招【工作时间】培训期9:00-18:00上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排【薪资待遇】月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K1.入职即办理五险一金2.法定节假日当天出勤享受三倍工资3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘4.带薪年假：工作满一年可享5天及以上带薪休假5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月6.年终奖励13薪，收入无上限，多劳多得！【晋升通道】公司设立管理与专业双发展路径：1、一线员工—客服班长—客服主管2、一线员工—实习质检—专职质检3、一线员工—实习讲师—专职讲师

南昌

周先生

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岗位职责有创业想法的优先考虑！1. 主播招募与筛选：负责在线上线下挖掘有潜力的娱乐主播（才艺、颜值、聊天、声播等），完成签约流程，搭建主播矩阵。2. 人设与内容策划：根据主播特点打造差异化人设，策划短视频选题（引流）及直播内容脚本（如PK玩法、话题互动、才艺展示），提升直播趣味性。3. 跟播与场控：全程跟进直播，担任“房管”核心角色。负责直播间控场、活跃气氛、引导粉丝互动与打赏；处理黑粉、带节奏等突发状况，保障主播心态稳定。4. 粉丝维护与管理：协助主播维护核心粉丝（大哥/大姐）关系，建立粉丝群，策划粉丝回馈活动，提升用户粘性与复购率。5. 数据复盘：统计直播间的观看人数、新增粉丝、打赏金额（流水）、付费率等核心数据，分析高光时刻与低谷原因，调整直播策略。6. 公会事务：对接平台官方或公会资源，协助主播完成活动报名、排位赛、公会任务等，争取流量扶持。【任职要求】1. 经验门槛：1年以上娱乐直播运营或公会管理经验，有成功孵化过中型以上主播（如月流水10万+）的案例者优先。2. 网感与审美：抖音/快手/视频号深度用户，对网络热梗、流行音乐、圈层文化敏感；具备基本的审美能力，能指导主播妆容、灯光、场景布置。3. 情商与沟通：性格外向，擅长社交，具备极强的共情能力。既能做好主播的“心理按摩师”（抗压能力强），也能做好粉丝关系的“润滑剂”。4. 时间弹性：适应娱乐直播的晚班属性（通常在18:00-02:00期间跟播），能接受排班制，突发情况能随时在线处理。【薪资结构】注：娱乐行业通常强调底薪+高提成模式，建议写明流水提点以吸引人才。· 薪资范围：底薪 + 主播流水提成（通常为2%-8%不等，具体面议）+ 绩效奖金· 综合薪资：8,000 - 15,000元/月（上不封顶）· 福利：五险一金、节假日福利、定期团建、主播生日会等

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邹先生

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工作内容：能熟练操作电脑，负责在电脑端处理订单相关事务，工作简单易上手，通常一两天即可熟悉流程。上班时间：上午9.30-11.30，下午13.30-16.00，无需加班，每周日休息，法定节假日正常休假。

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宋先生

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【薪资待遇】· 综合月薪： [5000-8000元]（底薪 + 绩效 + 补贴 + 奖金）· 试用期薪资： 3000元（双休）· 发薪日： 每月15号（准时发薪是最大的诚意）· 工作时间： [早九晚六 / 做五休二 / ]· 带薪培训： 无需经验，提供专业的岗前培训· 其他福利： 带薪年假、节日礼品、下午茶、团建活动【岗位职责】1. 负责接听客户来电/在线咨询，解答关于产品/服务的疑问2. 记录客户反馈的异常问题，并按照流程提交给相关部门处理；3. 安抚客户情绪，为客户提供专业、热情、周到的服务；4. 无需外出，无需风吹日晒，办公环境舒适。【任职要求】1. 年龄18-35岁，男女不限，中专/高中及以上学历；2. 普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力；3. 会使用基本的电脑办公软件，打字速度有一定基础；4. 具备良好的服务意识和抗压能力（能接受偶尔的客户抱怨）；5. 欢迎应届毕业生和无经验者（公司提供带薪培训）。

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邹先生

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【岗位职责】有想法创业优先！1. 主播招募与筛选：负责在线上线下挖掘有潜力的娱乐主播（才艺、颜值、聊天、声播等），完成签约流程，搭建主播矩阵。2. 人设与内容策划：根据主播特点打造差异化人设，策划短视频选题（引流）及直播内容脚本（如PK玩法、话题互动、才艺展示），提升直播趣味性。3. 跟播与场控：全程跟进直播，担任“房管”核心角色。负责直播间控场、活跃气氛、引导粉丝互动与打赏；处理黑粉、带节奏等突发状况，保障主播心态稳定。4. 粉丝维护与管理：协助主播维护核心粉丝（大哥/大姐）关系，建立粉丝群，策划粉丝回馈活动，提升用户粘性与复购率。5. 数据复盘：统计直播间的观看人数、新增粉丝、打赏金额（流水）、付费率等核心数据，分析高光时刻与低谷原因，调整直播策略。6. 公会事务：对接平台官方或公会资源，协助主播完成活动报名、排位赛、公会任务等，争取流量扶持。

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邹先生

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岗位要求:1.有责任心，会简单电脑操作，有经验最好，人品端正，谦虚好学，年龄在25-55，接受小白，老带新，今天面试，明天上岗。2.工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00上班时间自由，氛围比较轻松周末双休薪资阶梯式大概在6000到12000具体可以来公司面聊哈[握手][愉快]

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刘女士

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我们主要做贵州茶叶，负责在系统里接单入库和出单入库，基本不涉及销售性质岗位要求:1.有责任心，会简单电脑操作，有经验最好，人品端正，谦虚好学，年龄在25-552.工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00上班时间自由，氛围比较轻松周末双休综合薪资大概在6000到12000平时有点忙，具体可以来公司面聊哈[握手][愉快]

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程先生

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客服专员岗位职责1. 通过电话负责线上客户咨询、问题解答，维护良好客户关系2.客户维护跟进、反馈等日常客服工作3. 按要求完成相关数据记录与工作汇报任职要求1. 大专及以上学历2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强3. 熟练使用基础办公软件薪资福利1. 薪资：3000元+提成2. 休息：单双轮休，享受全部法定节假日3. 上班时间：9:00-18:00

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刘女士

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岗位主要是负责日常客户的沟通和服务支持，包括协助处理订单和售后问题，以及在系统中进行接单和出库操作。有中专及以上学历有责任心，能熟练使用电脑上班时间6.7个小时，节假日正常休息综合薪资5-8

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刘女士

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工作内容：主要通过线上方式办公，开展客户联络与意向客户挖掘薪资待遇：底薪3000+高额提成+开单奖励+多项福利奖金+晋升机会+下午茶+团队建设等活动工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00每周实行单双轮休制工作氛围轻松，管理人性化，团队成员以95后、00后为主，活力充沛，积极向上，行业前景广阔，成长空间充足行业发展潜力大，方向选择胜过盲目努力！

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戴女士

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岗位要求:1.有责任心，会简单电脑操作，有经验最好，人品端正，谦虚好学，年龄在25-55，接受小白，老带新，今天面试，明天上岗。2.工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00上班时间自由，氛围比较轻松周末双休薪资阶梯式大概在6000到12000具体可以来公司面聊哈[握手][愉快]

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刘女士

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招聘岗位：电商客服/销售 岗位职责 1. 公司提供精准客户资源，无需自己拓客、无需外出跑业务​2. 通过微信/电话与客户沟通，了解客户需求，促成订单​3. 讲解服务内容、报价方案，促成签约成交​4. 跟进客户进度，做好服务对接与售后维护，提升复购与转介绍​5. 完成团队销售目标，配合公司做好客户管理与数据记录 任职要求 1. 沟通表达清晰，有销售、客服、咨询类经验优先​2. 会基本微信/电脑操作，做事认真负责​3. 抗压能力强，愿意拿高提成，目标感强​4. 无经验但肯学、性格外向的也可以培养 我们提供 - 公司提供现成客户资源，不用自己找​- 高底薪+高提成+奖金，收入上不封顶​- 简单易上手，有人带教，培训齐全​- 工作环境好，氛围轻松，晋升空间大

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张先生

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建筑行业，具备销售经验者优先考虑工作内容：主要通过线上沟通及电话联络方式，开发潜在客户并推动达成合作薪资待遇：底薪3000+高额提成+开单奖励+多项福利奖金+晋升机会+下午茶+团队活动等，综合收入5K以上工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00每周实行单双休轮休制工作氛围轻松，管理人性化，团队以95后、00后为主，积极有活力，富有拼搏精神，行业前景广阔，成长空间充足行业潜力大，选择往往比努力更重要！

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戴女士

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有销售工作经验优先工作内容：主要通过线上和电话销售联系，寻找意向客户，最终达成合作薪资待遇：底薪3000+高提成+开单奖+各种福利奖金+晋升空间+下午茶+团建等工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18：00每周单双轮休工作轻松，人性化管理，公司都是95后00后，氛围好，有冲劲，行业前景非常好，发展空间大.行业发展空间大，选择大于努力！

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戴女士

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工作内容:1、利用公司提供的客户资源，主动与客户对接，清晰介绍公司项目情况；2、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，推动项目快速落地合作；3、按照项目进度安排，保质保量完成公司设定的各项任务指标；4、持续服务已有客户，维护良好关系，挖掘潜在合作需求；5、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，有面销、电销或网销经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件；2、工作认真细致、性格耐心亲和，具备良好的沟通表达能力及抗压素质；3、对销售岗位充满热情，渴望高收入，追求成长，愿意挑战自我、突破局限；福利待遇:1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合月薪8-13K，收入上不封顶）；2、试用期1～2个月，达成考核目标即当月转正；3、公司统一缴纳五险，定期组织团建活动及集体出游；4、团队年轻化，管理扁平透明，提供公平开放的晋升通道。

南昌

杜先生

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一、福利待遇：1、底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（综合收入8-13K，上不封顶）2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标即于当月转正；3、公司统一办理五险，定期组织团建活动及集体外出旅游；4、团队年轻有活力，管理扁平化，晋升通道公开透明；5、工作时间：9:00～12:00，13:30～18:00单休+享受法定节假日二、任职要求：1、大专及以上学历，有面销、电销或网销相关经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件；2、工作细心踏实，性格亲和，具备良好的沟通表达能力与抗压素质；3、认同销售岗位价值，对实现高收入有强烈追求，愿意突破自我、挑战成长边界；三、工作内容：1、依托公司提供的客户资源，主动对接客户，清晰介绍公司项目内容；2、通过电话、微信等渠道与客户高效互动，推动项目合作快速落地；3、按照项目推进计划，保质保量完成公司下达的各项任务指标；4、持续服务已有客户，深化合作关系，挖掘潜在合作机会；5、完成上级交办的其他相关工作。

南昌

杜先生

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工作内容:1、利用公司提供的客户资源，主动对接客户，讲解公司项目信息；2、通过电话、微信等渠道与客户保持高效沟通，推动项目合作快速落地；3、按照项目执行计划，保质保量完成公司下达的阶段性工作任务；4、持续服务已有客户，维护良好关系，挖掘潜在合作需求；5、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，有面销、电销或网销经验者优先考虑，综合能力突出者可适当放宽条件；2、工作认真细致、有耐心，性格亲和，具备良好的沟通表达能力和抗压素质；3、对销售岗位充满热情，有强烈的收入目标感，愿意挑战自我，追求突破；福利待遇:1、底薪+高额提成+奖金+年终奖（综合薪资8-13K上不封顶)；2、试用期1～2个月，达成基础业绩目标当月即可转正；3、公司缴纳五险、定期组织团建活动、集体旅游；4、年轻化团队，扁平化管理模式，提供清晰的晋升通道。

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杜先生

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岗位职责：1、具备3年及以上分布式光伏线上运维管理相关工作经验2、掌握分布式光伏项目电力生产基础知识，熟悉电站监控、逆变器、配电箱、计量装置及故障处理等专业技术内容3、能够熟练运用Excel开展数据统计、透视分析、函数运算、报表编制及发电量数据分析4、具有线上运维工作的系统规划与管理能力，可统筹监控预警、工单派发、闭环跟进、绩效考核及流程优化等全过程5、完成上级交办的其他工作任务

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李先生

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岗位职责1、根据排班安排，实时查看户用光伏电站的运行数据与设备工作状态。2、准确发现数据波动、设备异常及通信中断情况，迅速确认预警信息。3、协同现场运维团队，跟进问题处理流程直至完成闭环管理。4、按照规定汇总整理运行数据，完整记录并妥善保存各类监控日志。5、熟练使用监控系统平台，及时上报平台故障，协助部门间沟通对接。6、留意极端气候、电网维护等情况，提前做好相关电站的预警部署。7、积极参与业务培训，服从轮班调度，严格执行公司各项管理规定。任职要求1、中专及以上学历，光伏、电气类专业优先考虑，欢迎应届毕业生投递。2、能熟练操作计算机及光伏监控软件，具备基本的数据整理能力。3、具备较强的观察能力和责任意识，沟通协调能力强，可应对突发状况。4、有光伏监控岗位经验或熟悉逆变器监控系统者优先录用。

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李先生

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