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公司在广东设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿）《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工。一、工作内容每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由.1、不认识路没关系，系统自带导航2、可提供住宿+免押配电瓶车3、系统派单+不用抢单4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈二、岗位要求1、要求18-45周岁男女不限2、会骑电动车，会用手机导航即可3、及时接收、准时配送外卖订单4、骑手安全，入职公司购买保险三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。六、福利待遇1、任职要求：18-45周岁，男女不限。2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。3、工作地点覆盖全广东，根据求职者情况就近安排。4、订单多、好配送、工作自由。5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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张女士

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岗位职责：1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用审核及账务处理；2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报；4、管理税务档案，确保税务资料的完整性和合规性；5、协助完成年度财务审计及税务检查，提供所需财务数据和资料。

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罗女士

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岗位职责：1.仪器设备销售前期管理2.配合公司技术服务（公司提供培训），负责资料查找，整理，跟催设备售前售后进度，汇总结果。职位要求：1.接受实习生2.身体健康，有耐心，耐劳3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强4.吃苦耐劳，应届毕业生优先5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假，可提供员工宿舍，试用期3个月

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职位要求：1.接受实习生2.身体健康，有耐心，耐劳3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强4.吃苦耐劳，应届毕业生优先5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

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岗位职责：1、统筹客服团队建设，提升服务专业能力，推进客服任务的分配与执行；2、实施对客服团队的日常管理、监督与辅导，妥善处理客户复杂问题；3、建立并优化客户服务规范、业务标准及工作流程，统一服务执行标准；4、策划并组织实施客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养及相关技能；5、配合上级完成跨部门协作及其他日常运营支持工作；任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-32岁，专业不限；2、具备2~3年客服团队管理经验，有抖音、快手电商平台管理背景者优先；3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的服务理念，责任心强、执行力高，工作积极且具团队协作精神；4、性格乐观，抗压能力强，亲和力佳，拥有出色的沟通协调与综合判断能力。

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乐女士

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岗位职责：1、通过抖音/快手等线上平台进行客户互动，快速响应并处理售前售后咨询；2、负责客服相关数据的整理与分析，保障数据支持有效及业绩可追踪；3、洞察客户实际需求，提供专业的产品选购建议，并持续跟进服务进度；4、开展客户接待工作，完善客户信息档案，做好客户关系的维护与管理；5、具备问题协调、进度规划、过程跟踪、沟通反馈及应对复杂服务情况的能力；6、配合完成上级交办的其他日常工作任务。岗位要求：1、年龄20-30岁；2、熟练操作Office等常用办公软件；3、具备良好的沟通能力、学习能力、抗压能力以及团队协作精神；4、具有较强的服务意识，耐心细致，富有责任心，工作积极主动，严格遵守职业规范；5、有客服工作经验者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意学习者，配备专人指导带教。

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乐女士

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岗位职责:1.负责兴业消费金融、美团逾期账户的电话催收工作，确保催收目标的达成;2.按照公司规定的工作流程和催收策略，对逾期客户进行电话沟通，引导客户及时还款;3.准确记录催收过程及结果，及时更新客户信息;4.针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，提高催收成功率;5.参与逾期客户的债务重组和协商，降低坏账风险;6.与其他部门保持良好沟通，协助解决催收过程中遇到的问题;7.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、男女不限，年龄18-45岁，要懂最基础的电脑操作2、专业不限，经验均可，有带薪培训3、提供犯罪证明、品德良好，具备责任心薪资待遇：1、丰富的员工福利：五险一金+不定期的下午茶+不定期激励奖+团队奖+带薪年假+产假（陪产假）+婚假~~~~团建等等2、良好的培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训；3、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；周一到周五：上午9：30-12:00，下午1:40-6:30周六：上午10:00-12:00，下午1:40-5:00月休五天，每月1、2号固定休息，周日正常单休

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陈女士

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一、岗位职责:1.负责金融机构逾期账户的电话催收工作，确保催收目标的达成;2.按照公司规定的工作流程和催收策略，对逾期客户进行电话沟通，引导客户及时还款;3.准确记录催收过程及结果，及时更新客户信息;4.针对不同逾期客户，制定合适的催收策略，提高催收成功率;5.参与逾期客户的债务重组和协商，降低坏账风险;6.与其他部门保持良好沟通，协助解决催收过程中遇到的问题;7.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、男女不限，18-45岁懂的最基础的电脑操作；提供犯罪证明；2、专业不限，经验、小白也可；3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；薪资待遇：1、丰富的员工福利：五险一金+不定期的下午茶+不定期激励奖+团队奖+带薪年假+产假（陪产假）+婚假~~~~团建等等2、良好的培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训；3、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；周一到周五：上午9：30-12:00，下午1:40-6:30周六：上午10:00-12:00，下午1:40-5:00月休五天，每月1、2号固定休息，周日正常单休

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陈女士

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公司直招岗位，不收取任何费用，支持现场填写简历入职满15天即享五险，试用期1-3个月！！！欢迎应届毕业生投递，零经验亦可报名！！不限工作经验，可协助安排周边低价住宿！非销售岗！纯办公室工作！！（薪资待遇）：综合月薪5000-6000，转正后7000-8000，享年终奖金、下午茶点，朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假齐全！！（岗位职责）：通过电脑完成信息登记，维护系统内失信客户最新动态，并电话跟进账单处理进展。（办公环境）：甲级写字楼办公，配备独立工位，职场内设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施（工作时间）：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日按规定放假（年龄要求）：18-40周岁（社保缴纳）：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（晋升路径）：专员→班长→项目主管→项目经理员工福利：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备冰箱、微波炉，年终奖，五险一金（应聘要求）：1、年龄在18至40岁之间，学历、专业、性别均无限制；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识备注：不提供食宿，不接受临时工或兼职人员，敬请谅解

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余先生

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公司直招不收取任何费用，简历可到公司现场填写入职满15天即可办理五险，试用期1-3个月！！！欢迎应届毕业生或实习生投递，无工作经验也可培养！！经验不限，可协助提供周边低价房源！非销售岗！非销售岗！办公室固定办公！！（薪资结构）：试用期保底3200元，综合月收入5000-6000元，转正后7000-8000元，享年终奖、下午茶福利，朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假！（岗位职责）：通过电脑完成信息登记，维护系统内失信客户最新状态，并及时电话通知账单处理进展。（办公环境）：甲级写字楼办公，独立工位，职场配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施（工作时间）：9:00-12:00；13:30-18:00，周日休息，法定节假日按规定放假（年龄要求）：18-40周岁（五险内容）：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（晋升路径）：专员→班长→项目主管→项目经理员工福利：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，公司配置冰箱、微波炉，年终奖金，缴纳五险（任职要求）：1、年龄18-40岁，学历、专业、性别均不限；2、具备良好沟通能力，有团队协作意识备注：不提供食宿，不接受临时工或兼职人员，敬请谅解

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公司直招岗位，不收取任何费用，支持现场填写简历（工作职责）：1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式开展还款提醒及催收工作。2、日常与银行信用卡逾期客户进行沟通，协助客户了解逾期情况并引导及时还款。注：本岗位无需自主开发客户，合作方为银行、支付宝等长期稳定机构；要求具备基础电脑操作能力，通过电话与客户交流并整理相关信息，无外出要求，无需拓展客户资源；公司提供客户号码及相关办公设备，全程办公室内完成工作；每周日休息，法定节假日同步休假；试用期1-3个月，入职满15天即办理社保缴纳（薪资制度）：综合收入5000元起，含工龄工资与绩效奖金，月均薪资范围5000-10000元（补贴制度）：设有全勤奖励、工龄补贴及工龄带薪假期（福利制度）：定期组织聚餐、观影活动，举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，下午茶供应，春节开工红包等（社保缴纳）：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（员工活动）：部门团建聚餐、特色户外拓展、员工旅游假、年度晚会抽奖、开门红福利，办公环境智能化（岗位要求）：1、年龄18-40周岁，学历、专业、性别均不限2、具备良好沟通表达能力，有团队协作意识3、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假说明：不提供食宿，不接受临时工或兼职应聘，敬请谅解

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近低价房源非销售岗位、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并准确录入案件相关信息，工作内容简单易上手，零基础可学纯无责底薪保障：每月固定发放无责任底薪，不论业绩情况如何，工资按时到账，相比“有责底薪”更安心10倍！新人薪资托底政策：试用期全额发放薪资，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！福利贴心实在：追求长期稳定，更要温暖关怀！工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询；休假制度完善：法定假期必定休息，年假随工龄增加，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰；团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军训式拓展”，工作环境舒心，无需复杂人际周旋！不提供食宿，且不招聘临时人员或兼职人员！谢谢

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余先生

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岗位职责：1、通过电话等形式按照合规要求，对兴业消费金融、美团委托给我司的贷款账户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式；（不需要外出，有充足的资源）2、协助银行或金融机构进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序；3、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒及及催缴工作，降低资金风险；任职要求：1、男女不限，年龄18-45岁，要懂最基础的电脑操作2、专业不限，经验均可，有带薪培训3、提供犯罪证明、品德良好，具备责任心薪资待遇：1、试用期责任底薪：2500-3000+高提成+团队奖金+业绩激励奖，均薪7-20k不封顶；2、丰富的员工福利：五险一金+不定期的下午茶+带薪年假+产假（陪产假）+婚假~~~~团建等等3、良好的培训机制：公司拥有完善系统的培训制度，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训；4、完善晋升机会：公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会；上班时间：周一到周五：上午9:30-12:00下午1:40-6:30周六：上午10:00-12:00下午1:40-5:00月休五天，每月1、2号固定休息，周日正常单休

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岗位职责：1、统筹客服团队建设，提升服务专业能力，合理分配并推进客服各项工作执行；2、全面管理客服团队，实施监督与指导，妥善处理客户复杂问题与突发情况；3、建立和完善客户服务标准、业务规范及操作流程，统一服务执行要求；4、制定并推行客服培训方案，持续提升团队成员的专业素养及相关综合能力；5、负责电商平台店铺的日常运营维护，保障店铺服务分达标，深入分析并跟进差评反馈，确保各项服务指标保持领先；6、配合上级完成跨部门协作及其他日常管理事务支持工作；任职要求：1、具备大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历条件；2、具有2至3年客服团队管理经验，有抖音、快手等电商平台管理背景者优先考虑；3、熟悉电商渠道（尤其是抖音、快手平台）运营规则，具备提升店铺评分的实际方法或成功经验者优先；4、熟练使用各类办公软件，具备良好的服务理念，责任心强、执行力高，工作积极主动且注重团队协作；5、性格乐观外向，抗压能力强，亲和力佳，具备出色的沟通协调能力和综合判断分析能力。

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乐女士

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公司内部直招，不收取任何费用，简历可到公司现场填写入职满15天即办理五险（工作职责）：1、负责互联网金融领域内的不良资产处理，通过电话方式进行还款提醒及催收跟进。2、日常与银行信用卡逾期客户沟通，协助其了解逾期情况并引导及时还款。注：本岗位无需自行开发客户，合作方为银行、支付宝等长期稳定机构。需熟练使用电脑，通过电话与客户交流并整理相关信息，无外出要求，客户资源及联系电话由公司统一提供。办公全程在公司内完成，每周日休息，法定节假日正常休假，试用期1-3个月（薪资制度）：无责任底薪+绩效奖金+提成+浮动奖励+全勤奖，综合收入5000元起，另享工龄工资及现金达标奖励，员工平均月收入在5000-10000元之间（试用期保底3200元）（补贴制度）：全勤补贴、工龄补助、工龄带薪假（福利制度）：定期组织聚餐、观影活动、举办王者荣耀等电竞赛事，节日礼品发放，下午茶点供应，春节开工红包等（购买社保）：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险（员工活动）：部门团建聚餐、特色户外拓展、员工旅游假期、年度年会抽奖、新年开门红活动，办公环境智能化（岗位要求）：1、年龄18-40周岁，学历、专业、性别均不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00说明：不招聘兼职或临时人员，不提供食宿，敬请谅解

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余先生

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公司直招岗位，不收取任何费用，支持现场填写简历入职满15天即可办理五险，试用期1-3个月！！！欢迎应届毕业生投递，无经验者也可报名！！经验不限，可协助提供周边低价房源！办公地点位于写字楼内！！（薪资待遇）：综合月薪5000-6000，转正后7000-8000，业绩达标享现金奖励，每日下午茶，朝九晚六，法定节假日照常休息，享受带薪年假！！（岗位职责）：通过电脑完成信息登记，维护系统中失信客户最新动态，并电话跟进账单处理进展。（办公环境）：甲级写字楼办公，独立工位，每间办公室均配备冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施（工作时间）：9:00-12:00；13:30-18:00，周日固定休息，法定节假日正常休假（年龄要求）：18-40周岁（社保缴纳）：包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险（晋升路径）：专员→班长→项目主管→项目经理福利待遇：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，职场配备冰箱、微波炉，入职即缴五险（任职要求）：1、年龄18-40岁，学历、专业、性别均无限制。2、具备良好沟通能力，有团队协作意识。备注：不提供食宿，不接受临时工或兼职人员，敬请谅解

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！工作时间上午9:00-12：00下午13：30-18:00，周日休息法定节假日休息（一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！（二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！（三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满；生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心；日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便；定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！不招兼职和临时工！谢谢

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叶女士

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薪酬福利：​​​综合薪资：​​​5000-15000元/月，能力决定收入，上不封顶​薪资构成：​​​无责底薪（3000-4900元/月）+高额业务提成+流水管道收益分成​​其他福利：​​缴纳社保（五险）交通补贴，节日福利，团队聚餐/旅游，带薪培训​工作内容：​​​市场推广岗：​​负责在惠州各商圈开发合作商户（如餐饮店、酒店、商场等），洽谈并铺设共享充电宝设备，维护客户关系​运维专员岗：​​负责已投放设备的日常巡检、补换充电宝、简单故障排查与清洁，确保设备正常运行，维护良好客情​任职要求：​​年龄18-45岁，经验不限，欢迎应届生/小白加入（有地推、销售经验者优先）沟通能力强，吃苦耐劳，有赚钱欲望和抗压能力自备交通工具（电动车/摩托车等），方便外出工作（运维岗额外要求）责任心强，注重细节，能适应外勤工作您将获得：​​​清晰晋升通道：​​专员→团队负责人→城市经理，有能力你就上​系统培训支持：​​一对一老带新，产品、销售技巧全培训，快速上手​灵活工作模式：​​工作时间弹性，全职/兼职均可，注重结果导向

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钟先生

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岗位职责：就一个要求1. 负责把公司产品/服务以任何形式铺设进入门店，完成公司合理范围内制定的保底工作目标，个人想要拿到期望薪资的销售目标（重点！重点！重点！）任职要求：1.想在8个月内月薪破万的，并愿意付出努力行动与时间沉淀的2. 对工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力3. 能独立完成工作目标与管理自身的执行力4. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录6. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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邓先生

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【岗位职责】1.负责亚马逊店铺日常运营（Listing优化/广告投放/订单管理）2.分析销售数据，制定推广策略提升产品排名3.监控库存周转，协调FBA补货与物流4.处理客户咨询，维护店铺评分及账号安全5.跟踪平台政策变化，规避运营风险【任职要求】1.半年以上亚马逊平台实操经验2.熟练掌握广告投放/关键词优化/CPC分析3.英语CET-4级及以上（熟练撰写英文文案）4.工作积极主动，有责任心，服从领导安排5.具备一定抗压能力，对电子商务有极大兴趣和热情【薪资福利】薪资构成：底薪+全勤+提成，具体薪资取决于个人能力和销售业绩，上不封顶！ 1.工作时间：周一~周五 9:00-12:30 ，14:00-18:30 （周末双休）2.社保、国家节假日礼品、带薪休假（婚假、产假、年休假)，年终奖励等！3.工作环境舒适，公司不定期组织各种团队活动，集体旅游、聚餐、下午茶、饮料点心等，适当缓解工作压力，增进同事感情！

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刘星

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公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦试用期薪资不打折，新人也能拿高薪划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！工作时间上午9:00-12：00下午13：30-18:00，周日休息法定节假日休息（一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！（二）带薪假期充足，生活工作不冲突法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人；入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天；婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！（三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满；生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心；日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便；定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！不招兼职和临时工！谢谢

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叶女士

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招聘：在线售后客服薪资：3500元-4500元/月工作内容：精准对接售后需求，处理产品相关售后问题，纯线上打字，无销售性质工作时间：8.5小时，轮班制，早班7：30-16：30，晚班15：00-00：00，午休时间半个小时（一周轮班一次），月休四天和法定节假日都是调休制薪资区间：固定薪资，不含销售性质，具体根据面试综合定薪，试用期：3.5k-4K，转正4k-4.5K工作要求：1、负责天猫、拼多多、京东、快手等平台店铺日常售后问题的回复与处理，了解客户需求，提供专业咨询并跟进处理进度；2、安抚客户情绪，耐心解答，协商解决方案，具有良好的服务意识；3、对接仓库/物流：核实库存、发货异常原因，推动问题解决，反馈影响销售的售后问题；4、熟悉平台规则，遵守电商平台的售后政策，避免违规处罚，完成部门主管交办的其他工作；5、对电脑的基本操作和打字速度有基本的要求，最低要求45字/分钟；6、个人要有基本的抗压能力、应变能力和理解能力

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卢女士

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源无销售性质、无需外出、无需开发客户岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！工作时间上午9:00-12：00下午13：30-18:00，周日休息法定节假日休息五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查；假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”；团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！没有包吃住，也不招临时工或兼职！谢谢

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叶女士

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一、工作内容1. 通过系统对客户进行回访，提醒其按时处理账单事宜；2. 登记并跟踪客户的反馈与建议，及时解答疑问并协调处理相关事项；3. 对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题得到妥善解决。二、任职要求1. 能熟练操作电脑，具备基本办公软件使用能力；2. 普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通理解能力，能准确把握客户需求；3. 适应常规上班制度，可在办公室环境长期稳定工作；4、性别不限，高中或中专及以上学历（专业不限），年龄******，接受零经验人员，无需担心经验问题，入职提供带薪培训；5、不接收寒暑假短期兼职或实习人员。三、工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午休时间为12:20—13:50，下午茶歇时间16:00—16:15。每月休息5天，法定节假日按规定休假。四、薪资待遇：（食宿自理）1、试用期月薪4.5k—6.5k；2、转正后月薪6K—1W；3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期福利，并依法缴纳社保；4、培训与发展：提供专业化、体系化培训，设有明确晋升机制与成长路径；5、奖金激励：所有岗位享有年中调薪机会，另设团队奖励、竞赛奖励、优秀员工奖及年终奖金等多项激励。

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黄女士

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工作内容1、公司提供客户资源，非销售类岗位，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作任务，入职即安排专人一对一指导培训，工作氛围轻松无压力。2、通过系统进行外呼操作，对银行信用卡客户进行回访，提醒其按时处理个人账单事宜。岗位要求：1、具备高中或中专及以上学历，年龄18*****，性别不限；2、有半年以上小赢平台或信用卡相关从业经验者优先录用；3、熟悉电脑基础操作，个人征信记录良好，无逾期情况；4、不接收寒暑假工、兼职人员、实习生及远程居家办公人员，需本人到场参加面试。工作时间：上午9:00—12:20，下午1:50—6:00，午间休息时间为12:20—13:50，每日设有16:00—16:15的茶歇小憩时段，周末固定休息，法定节假日按规定休假。薪资福利待遇：（食宿自理）1、试用期综合收入4.5k—7k；2、转正后综合收入6K—1W；3、享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等待遇，并依法缴纳社会保险；4、培训与晋升机制：提供专业化、体系化培训，拥有清晰快速的晋升发展通道；

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黄女士

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岗位职责：1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发任职要求：1、学历中专及以上,男女不限2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力;薪资福利1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假;4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游;晋升体系：业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理分公司总监一区域总监培训机制:1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围;2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训3、公司内部优秀销售技能分析;4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

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巫先生

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岗位职责：1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发任职要求：1、学历中专及以上,男女不限2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力;薪资福利1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假;4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游;晋升体系：业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理分公司总监一区域总监培训机制:1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围;2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训3、公司内部优秀销售技能分析;4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

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李女士

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