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【岗位职责】：1. 通过线上平台为初中生提供一对一学科辅导服务；2. 结合学生实际情况与学习进度，制定针对性的教学方案与实施方法；3. 注重课堂互动，采用提问引导方式帮助学生理清知识难点，解决学习问题；4. 持续改进教学过程，提升授课质量与学习成效。【岗位要求】：1. 学历：本科及以上学历，持有初中或以上层次的教师资格证书；2. 经验：具备1-3年一对一、小班或大班教学经验者优先；3. 设备：熟练操作腾讯会议等在线教学工具；4. 能力：普通话标准，了解本地考试政策与教学要求，具备良好互动能力、责任心及团队协作意识；【兼职薪资】：课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计算，多劳多得；每月结算，薪资直接发放至个人银行卡账户。【面试流程】：线上初试—线上试讲—正式录用其他：远程办公，工作时间灵活！！！可根据学生需求协调安排上课时段。

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刘女士

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【岗位职责】：1. 依托线上平台为初中生开展一对一学科辅导服务；2. 结合学生实际情况与学习进度，设计并实施个性化教学方案；3. 采用高互动、启发式提问方式，协助学生理清知识难点，提升问题解决能力；4. 持续打磨授课技巧，推动教学成效不断提升。【岗位要求】：1. 学历：本科及以上学历，持有初中或更高学段教师资格证书；2. 经验：具备1-3年一对一、小班或大班教学实践经验；3. 设备：可熟练操作腾讯会议等在线教学工具；4. 能力：普通话标准，了解本地考试政策与教学要求，善于互动，富有责任心及团队协作意识；【兼职薪资】：课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计酬，多劳多得；每月统一结算，直接发放至个人银行账户。【面试流程】：线上初试—线上试讲—正式录用其他：远程居家办公，工作时间灵活！！！可根据学生需求弹性安排授课时段。

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【岗位职责】1. 为学生提供物理学科的答疑支持，录制题目解析视频（无需露脸）2. 监督外部协作人员的答疑质量（审核解题逻辑及讲解准确性）3. 跟踪外协答疑执行情况（检查是否按时签到/签退及及时响应）【岗位要求】1. 理工类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先2. 普通话标准，讲解条理清晰，能够有效提升学生的解题水平3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班早班：9:10-17:30（含一小时午休）晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天【实习福利】1. 综合待遇：基础补贴1950元/月+物理科目绩效3000元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月），整体月收入4-7K2. 实习满两个月可开具实习证明

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数学学科答疑老师（西安线下实习）【岗位职责】1. 为学生提供数学学科的答疑支持，完成试题讲解视频录制（无需露脸）2. 负责外协答疑质量核查（检查外协解题逻辑及讲解内容准确性）3. 跟进外协答疑执行情况（包括签到/签退是否准时、回复是否及时等）【岗位要求】1. 数学类相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先2. 普通话表达清晰，讲解条理分明，能够有效提升学生解题能力3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务理念4. 实习时间：需线下到岗，每周工作5-6天（单双休轮换），无销售任务，不安排加班早班：9:10-17:30（含一小时午休）晚班：15:30-24:00（含一小时休息），享晚班补贴35元/天及滴滴企业用车补贴400元/月【实习福利】1. 综合待遇：基础补助1950元/月 + 数学学科绩效3000元/月 + 福利补贴（全勤奖300元/月+电脑补助100元/月），合计约4-7K/月2. 实习满两个月可开具正式实习证明3. 表现突出者有机会获得转正资格

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【岗位职责】1. 为学生提供英语学科的答疑支持，完成试题解析视频录制（无需露脸）2. 监督外部协作人员的答疑质量（审核解题逻辑及讲解准确性）3. 跟踪外协答疑执行情况（检查是否按时签到/签退及及时响应）【岗位要求】1. 英语相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先2. 普通话表达清晰，讲解条理分明，能够有效提升学生的解题水平3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务的工作理念4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮排），无加班安排早班：9:10-17:30（含一小时午休）晚班：15:30-24:00（含一小时晚休），享晚班补贴（35元/天）【实习福利】1. 综合待遇：基础补助1950元/月+学科绩效2500元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补助100元/月），综合收入4-7K/月2. 实习满两个月可开具实习证明

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【岗位职责】1. 为学生提供英语学科的答疑支持，完成试题讲解视频录制（无需露脸）2. 监督外协答疑质量，确保解题逻辑与讲解内容准确无误3. 跟进外协人员答疑执行情况，包括签到、签退及响应时效性【岗位要求】1. 英语相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先2. 普通话标准，讲解条理清晰，能够有效提升学生的解题思维能力3. 具备较强的抗压能力与责任感，认同教育行业的服务理念4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮排），无销售任务，不涉及加班早班：9:10-17:30（含一小时午休）晚班：15:30-24:00（含一小时晚休）享受晚班津贴（35元/天）【实习福利】1. 综合待遇：基础补贴1950元/月+学科绩效2700元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补贴100元/月），整体收入4-7K/月2. 连续实习满两个月可开具实习证明

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【岗位职责】1. 学习监督：通过企业微信，结合学生个人时间安排及智能学习计划，推送每日学习任务，并跟踪完成进度。2. 规划调整：依据学生实际学习情况，对系统生成的学习规划进行人工优化与调整。3. 学情跟踪与交流：建立学生联系，根据各科掌握情况提供阶段性学习反馈，并开展学情沟通。4. 学科问题解答：及时回应并解决学生在学科知识上的疑问。5. 其他日常辅助工作【岗位要求】1. 工作认真负责，执行力强，态度积极主动2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力3. 心理素质好，能适应工作压力，具有教育服务意识4. 持有教师资格证或具备教学相关经验者优先考虑【实习时间】线下到岗，每周出勤5-6天（单双休），无销售性质，不涉及加班早班（周六、周日）：9:30-19:00（含两小时午休）晚班：15:00-23:30（含一小时晚间休息）转班（周六、周日）：11:00-21:30（含两小时午休、一小时晚休）【实习福利】1. 综合待遇：基础补贴（1950元/月）+绩效奖金（按AB等级评定事务性绩效）+补贴（全勤奖300元/月、出勤满15天享100元/月），整体月收入4-6K2. 实习满两个月可开具实习证明

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【岗位职责】：1. 通过线上渠道为初中阶段学生提供数学/物理/化学一对一学科辅导；2. 结合学生实际情况与学习进度，设计个性化教学方案并实施；3. 采用互动式、提问式教学方式，引导学生理清知识难点，有效解决学习问题；4. 持续打磨授课内容，提升教学水平与课堂效果。【岗位要求】：1. 学历：本科及以上学历，具备教师资格证；2. 经验：具有1-3年一对一、小班或大班教学经验者优先；3. 设备：可熟练操作腾讯会议等在线教学工具；4. 能力：普通话表达清晰，了解本地考试政策，具备良好沟通能力、责任意识及团队协作精神；【兼职薪资】：课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计酬；月度结算，直接发放至个人银行账户。【面试流程】：线上初试-线上试讲-正式录用其他：远程办公，时间自由！可根据学生安排灵活调整上课时段。

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岗位职责:1. 负责私域流量（APP、小程序、公众号）的日常运营与维护，包含内容更新、用户互动及活动引导。2. 维护并优化产品内容，提升内容曝光率与转化率。3. 管理社群及其他潜在线索渠道，并持续挖掘新增获客路径。4. 及时响应主动咨询或提交信息的潜在客户，进行意向筛选，并按标准流程邀约参与试听课，确保体验顺畅。5. 汇总已预约试听客户的资料与需求，快速同步至销售顾问，协助推动后续成交。任职要求：1. 本科及以上学历，具备1-3年市场推广、用户增长、用户运营、私域运营或销售相关经验，有教育行业获客背景者优先考虑。2. 拥有良好的沟通技巧与用户洞察能力，能准确捕捉用户需求并制定有效运营策略。3. 具备基础数据分析能力，能够以数据为依据优化运营动作。4. 具备强烈的转化导向与服务意识。工作时间：白班：9：30—12：40、14：40—19：00转化班：11：30—12：40、14：40—18：00、19：00—22：00月度排班制，每周安排2-3天转化班，周内调休。福利待遇：1. 薪资：月固定收入+灵活奖金2. 福利：五险一金+法定节假日+带薪假期（年假、婚假、产假）+节假日礼品+子女免费资料+新婚贺礼+二胎宝宝成长金3. 人际关系简单，工作氛围轻松，办公环境舒适；4. 不定期组织团建活动。

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【岗位职责】1. 学员全流程管理学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径2. 家校协同沟通定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导3. 教务运营协作教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况4. 续费推动与口碑建设续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

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一、岗位核心职责1. 通过电话、在线沟通工具等渠道，为潜在客户提供产品售前支持，解答其在功能、价格、售后等方面疑问，提供专业详尽的说明与解决方案。2. 根据客户个性化需求，准确传递产品的核心卖点、功能亮点及竞争优势，引导客户体验并完成下单流程，推动成交达成。3. 收集并整理客户反馈信息，及时向上级传递市场动态与用户建议，为销售策略优化和产品迭代提供有效参考。4. 维护客户关系，开展定期回访与服务跟进，提升客户满意度与长期合作意愿。二、任职条件1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备2年以上售前顾问岗位工作经验。2. 具备强烈的服务导向意识，始终以客户需求为中心提供支持。3. 拥有良好的理解与表达能力，能精准把握客户诉求，并清晰传达产品价值，助力销售转化。4. 学习与适应能力强，可快速熟悉公司产品体系及服务流程，持续更新知识储备以应对市场变化。5. 工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优秀的协作意识与团队精神。

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【岗位职责】1. 学员全流程管理学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案学习过程跟踪：查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师；定期开展学习成效分析，适时优化学习路径2. 家校联动与沟通日常沟通反馈：定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会，联合任课教师与招生部门共商学员发展策略问题响应与情感关怀：妥善处理调课、请假等需求，兼顾教学连贯性与家长实际需要；关注学员心理状态，提供持续性情绪支持3. 教学运营保障教学资源统筹：合理分配课时，匹配适配师资，提升排课科学性与执行效率；跟进教师备课情况与教学计划落地数据监控与风险管控：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时应对投诉及突发状况，确保服务稳定4. 续费推动与口碑建设续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策推荐激励：提升学员家庭满意度，积极发掘转介绍机会【任职要求】1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训行业从业经验者优先考虑。2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

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【岗位内容】1. 依据入学测试结果设计个性化学习计划；2. 解答学生学科疑问，持续提升教学水平并培养其自主学习能力；3. 执行个性化教学方案，开展教研工作，负责一对一课程授课；4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展；5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制；6. 参与学生周末训练营的课程研发、试讲及授课工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先；2. 有1年以上初高中课堂教学经验或培训机构初中教学经历者优先，接受有过学科辅导或家教经验者；3. 性格积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力；4. 具备服务意识、销售意识及目标达成意识

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工作职责：一、销售目标规划与分解依据公司整体战略方向，制定年度、季度及月度销售目标，并将目标科学分解至团队及个人，确保各阶段业绩达成。二、销售策略设计与执行1. 制定产品销售方案与推进路径（如渠道布局、营销活动策划、价格机制设定等）。2. 搭建并完善销售数据追踪体系，定期复盘销售漏斗关键节点数据（包括线索数量、有效沟通量、试听转化率、正价课签约率等）。三、销售运营管控与流程提升1. 全程监督销售业务流程，涵盖线索承接、电话/在线答疑、课程推介、促单成交及后续服务环节。2. 持续优化销售话术、咨询流程与成交方法，提升转化效率、单客成交金额及客户满意水平。3. 建立健全销售管理机制，推动客户关系管理系统（CRM）的规范使用与高效运作。四、团队组织与发展1. 主导销售团队的搭建、培训实施、激励机制设计及日常运营管理。2. 明确团队和个人绩效指标，开展定期考核与绩效反馈辅导。3. 组织常态化销售例会、技能训练和实战案例交流，增强团队专业素养与作战积极性。任职要求：1. 年龄35岁及以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（能力突出者可适当放宽学历条件）。2. 具备五年以上销售工作经验，三年以上在线教育领域团队管理经历，有带领团队实现百万级、千万级以上营收成果者优先。3. 具有优秀的团队领导力、激励能力和人才培育经验，能够打造高执行力、强凝聚力的销售队伍。4. 具备良好的跨部门协作与沟通协调能力，能高效整合内外资源，保障项目顺利推进。5. 目标感强，具备出色的分析解决问题能力、客户服务意识以及持续学习与创新精神。

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工作内容：1. 搭建并优化私域运营架构，制定全流程运营策略，明确关键指标与落地执行方案；2. 开拓多元引流路径，策划引流活动及配套素材，推动私域用户数量持续增长；3. 实施用户分层管理与主题社群建设，规划留存活动与内容输出，增强用户活跃度、减少流失；4. 独立设计并执行社群运营活动，如线上说明会、老用户推荐新用户裂变等，完善激励机制与传播路径，同步提升用户规模与业务产出；6. 定期开展数据复盘，迭代运营策略与转化环节，提高整体运营效能；7. 输出标准化运营资料，积累可复用的SOP流程与内容资源库。任职要求：1. 本科及以上学历，3年以上K12教育领域私域运营经历，1年以上主导私域全链路运营项目经验，具备西安本地小学/初中/高中教培机构从业背景者优先；2. 具备社群内家长会或直播宣讲实操经验，能围绕K12家长核心需求设计宣讲内容，有效促进课程成交；3. 熟悉私域引流体系搭建，可独立完成低成本、高精准引流方案的设计与落地。

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刘女士

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工作地点与方式城市：[城市/全国可居家]工作方式：远程办公，线上协作，按项目交付岗位职责（共性）需求对接：与市场/品牌/运营沟通，明确目标受众、品牌调性与商业目标，输出设计策略与排期。创意执行：独立完成从概念到完稿的视觉方案（主KV、延展、海报、画册、包装、导视/门头、网站/小程序界面、PPT等），把控色彩、排版、字体与动效/交互。项目管理：制定优先级与里程碑，跟进打样/制作/上线质量，确保落地一致性。规范与资产：维护品牌视觉规范、模板与素材库，沉淀复用资源。跨部门协作：与产品、研发、供应商等协同，按规范交付切图、标注与源文件。

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闫先生

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【岗位职责】按照客户给定的主题、风格、字数要求以及用途等，撰写各类文章，涵盖但不限于新闻稿、软文、产品描述、论文、故事、演讲稿等，确保文章内容丰富、逻辑严谨、语句通顺且具备较高的可读性。深入理解客户需求，对写作素材进行充分收集、整理与分析，使文章内容贴合实际、有深度、有价值，能够精准地传达相应的信息，达到客户预期的效果。根据客户反馈的修改意见，认真细致地对文章进行调整、完善，注重细节把控，确保文章质量不断提升，直至客户满意通过为止。【任职要求】具备优秀的文字驾驭能力，文字功底扎实，语法运用准确，能够熟练运用多种写作手法，根据不同的题材和风格要求，创作出高质量的文章，有个人写作风格更佳。有较强的学习能力和知识储备，能够快速熟悉不同领域的知识，以便更好地应对多样化的写作主题，做到旁征博引，使文章内容专业且丰富。具备良好的沟通能力和责任心，能及时与团队及客户沟通交流写作进度、需求细节等，严格遵守交稿时间，保证按时、高质量地完成代写任务，守时守信。本科及以上学历（写作能力突出者可适当放宽），有文章代写、撰稿相关经验者优先考虑，能提供过往写作作品示例的尤佳哦。【工作优势】工作模式灵活便捷：无需出门上班，只要你在家中有电脑、网络畅通，即可开启居家写作之旅，可自由安排工作时间，轻松兼顾生活与工作，享受自由自在的工作状态。写作题材丰富多样：会接触到各种各样的写作题材和主题，能够拓宽你的知识面和视野，不断锻炼和提升你的写作能力，让你在文字创作的世界里不断成长。报酬合理且有保障：我们将根据文章的字数、难度系数以及质量要求等综合因素来确定报酬标准，提供公平合理且具有竞争力的薪资待遇，按时结算，让你的辛勤付出都能得到相应的回报。

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闫先生

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【岗位职责】：负责各类平面设计项目，包含但不限于海报、宣传单页、画册、品牌标志、包装设计、线上线下活动物料等，依据项目需求，从创意构思到最终完稿，独立完成高质量的设计方案。准确把握客户需求与品牌定位，将创意与商业目标紧密结合，通过合理的排版、独特的图形元素、和谐的色彩搭配等，塑造出具有辨识度与吸引力的视觉形象，有效传达品牌信息与产品卖点。与团队成员、客户保持良好的沟通协作，及时响应反馈意见，对设计作品进行细致的修改与完善，确保设计方案能够顺利落地实施，满足项目进度与质量要求。【任职要求】：熟练掌握平面设计相关软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、InDesign等，具备扎实的软件操作技能，能够高效运用软件实现各种设计想法。拥有良好的审美素养，对色彩、构图、排版等设计元素有敏锐的感知与把控能力，能紧跟设计潮流，同时又能打造出独具个性的设计风格。具备较强的创意构思能力和创新思维，能够针对不同的项目主题与目标受众，快速产出新颖、独特且贴合要求的设计创意，以视觉语言讲述品牌故事。有良好的沟通能力和团队协作精神，理解并尊重他人意见，能在规定时间内完成设计任务，保障项目的顺利推进，面对紧急项目也能妥善应对。至少具备[X]年及以上平面设计相关工作经验，有优秀的个人设计作品集可展示过往项目成果者优先考虑哦。【工作优势】：灵活自由的工作模式：告别传统通勤的束缚，只需在家中配备好电脑及相关设计工具，连接网络，即可开启你的设计之旅，自由安排工作时间，轻松实现工作与生活的完美融合。丰富多元的项目体验：会接触到不同行业、不同类型的平面设计项目，让你在不断挑战中拓宽设计视野，积累丰富的经验，提升自身的设计水平，始终保持创作的热情与灵感。优厚合理的报酬待遇：我们将根据设计项目的复杂程度、工作量以及最终设计成果的质量等多方面因素综合考量，为你提供富有竞争力的报酬，按时足额发放，确保你的付出能得到应有的回报。

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闫先生

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岗位内容：1. 规划产品线的长期发展方向、阶段目标及实施路径，结合市场研究与竞品动态明确产品商业模型与定价机制；2. 主导需求挖掘、优先级评估、产品设计及迭代过程，联动教研与技术团队确保产品高质量高效落地；3. 统筹协调教研、技术、销售等多方资源，厘清职责分工与协作机制，打破部门协作壁垒，保障项目按期推进；4. 搭建数据追踪体系（如用户规模、留存表现、转化效率等），深入分析用户行为与运营效果，推动产品优化与业务增长。任职要求1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；2. 具备3-5年在线教育领域产品线或产品管理经验，曾独立负责产品全周期运营管理；3. 拥有战略思维、跨团队协同能力及数据决策意识，了解在线教育行业运作特点；4. 结果导向，抗压能力强，具备清晰的沟通表达与强烈的责任心。

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刘女士

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1.负责治疗室管理，保持环境清洁整齐，各种物品定点放置及补充；2.负责治疗所需药品的准备和配置执行，顾客术前准备和术后的护理工作；3.负责药品的请领、补充和管理，定期检查保证无过期，无变质；4.每日检查治疗室的碘伏、酒精、棉签的启用时间，确保在有效期内使用；5.负责水光针操作：按标准流程进行；6.负责本班工作内容耗材统计及护理登记、系统划扣及照片的上传。7.精准的需求洞察，通过运用皮肤检测仪，精准诊断皮肤问题并结合顾客自身情况制定个性化疗程方案；8.技术交付：通过运用六维工具结合皮肤基础理论，做到问题肌的精准辩证，给予顾客效果交付；9.配合医生完成仪器、注射、手术等治疗。

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李女士

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尊贵金酱酒系列产品开发及全国运营，因公司发展需要，现招聘营销总监1名、省内招商经理/团购项目经理20名、省内大区经理4名、城市经理20名，岗位职责：1、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务指标。2、负责公司产品的市场销售与宣传推广工作。3、主动开发新市场区域及潜在客户资源。4、及时了解行业与市场变化，提出切实可行的市场拓展建议。5、落实售后支持服务，维系客户关系，树立企业良好口碑与品牌形象。任职资格:1、年龄25-40岁，中专或以上学历。2、对市场营销与业务开拓有高度热情，认同销售岗位价值。3、性格开朗，具备良好的语言表达、公共交往、灵活应对及商务洽谈能力。4、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌运作与营销策划流程。5、具备线下商务拓展相关经验者优先考虑。6、拥有白酒类招商经验或成熟销售渠道者优先录用。7、熟悉西安市及周边区县客户资源者优先聘用。工作时间:8:30-18:00，周末休假

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段女士

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1、依据公司营销规划，达成个人销售任务目标。2、负责公司产品的推广与销售工作，主动开发新市场，及时了解行业动态，并提出切实可行的市场拓展建议。3、落实售后支持服务，维系客户关系，树立企业良好形象，提升品牌口碑与信誉度。四、任职要求：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历。2、具有较强的责任意识、抗压能力及执行能力。3、对市场开拓与销售工作充满热情，性格开朗，乐于沟通；具备良好的语言表达、公共关系处理、应变反应及商务谈判技巧，服务意识强，熟悉品牌推广与营销策划流程。4、有线下商务拓展相关经验者优先考虑。5、具备白酒类产品招商经历及销售渠道资源者优先。6、拥有西安市区及周边区县客户资源者优先录用。

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段女士

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1. 商务策划与实施：负责公司商务战略的规划与落地执行，涵盖市场调研、竞品分析及业务增长点挖掘；参与项目前期考察与风险预判，为管理层决策提供数据依据；持续关注行业动态，输出具有前瞻性的业务发展建议。2. 项目洽谈与合同管控：主导与潜在客户的商务接洽，包括报价制定、合同条款磋商等内容；负责项目合同的全流程管理，确保条款执行合规；统筹协调内部资源，保障项目按期保质交付。3. 客户关系运营与开拓：深化与现有客户的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；积极开发新客户与业务渠道，增强企业市场竞争力；定期开展客户回访，精准把握需求并提供定制化解决方案。4. 合规性管理：严格执行公司规章制度及行业规范，确保各项工作符合法律法规要求；对发现的违规行为及时干预并纠正，维护企业运营合规性。5. 项目质量监督：对项目实施过程进行质量跟踪与检查，确保成果达到公司标准；定期组织质量培训与经验交流活动，强化团队质量意识与专业能力。6. 核心能力要求：市场分析能力：具备扎实的市场研判能力，能准确捕捉市场变化与客户需求；熟练使用各类市场分析工具，支撑公司制定科学营销策略。谈判能力：拥有出色的商务谈判技巧，能在合作协商中最大化公司权益；熟悉合同相关法律条文，保障协议合法有效。7. 完成其他职责范围内的工作1. 学历要求：商业、管理、土木工程、建筑学或相关专业本科及以上学历；具备多年相关领域工作经验者，学历条件可适度放宽。2. 专业素养：了解建筑行业市场环境、政策导向及发展趋势；掌握基础财务、会计与税务知识，具备财务报表解读能力；熟悉工程造价、招投标流程及合同谈判等核心业务环节。3. 工作经历：至少10年建筑行业商务或相近岗位从业经历，其中不少于3年担任商务经理或同类管理职务；有主导或深度参与大型建筑项目商务运作的成功案例。4. 技能水平：精通常用办公软件操作；具备优秀的商业判断、风险识别与决策支持能力；擅长商务谈判，能够高效维系客户、合作伙伴及供应商关系。5. 资质认证：持有如一级建造师、注册造价工程师等相关执业资格证书者优先录用。6. 团队协作：善于与团队成员沟通协作，激发团队潜能，推动整体业绩提升；具备良好的跨部门协同能力，能顺畅对接各职能单元。7. 个人品质：为人正直守信，具备优良的职业操守和集体意识；抗压能力强，可在高压环境中保持稳定高效的工作状态；积极进取，乐于学习，富有创新精神与成长动力

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郭先生

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岗位职责：1. 可独立承担建模、EPC项目投资估算、施工图预算及全过程成本控制等文件的编制与审核，掌握招投标流程及相关合同管理要求；2. 精通EPC总承包项目施工成本管控，能独立完成前期商务策划与目标利润测算，指导并审核合约规划与商务方案，将目标成本细化至各岗位，严格执行预算管控，并独立编制经营分析报告；3. 负责EPC项目各阶段目标成本与动态成本的测算分析，开展四量对比工作，具备成本监控、预警及管控能力；4. 主导并参与项目商务洽谈、谈判及策略制定；5. 通过前期策划、过程预警管理、二次经营优化、税务筹划及结算管控等方式达成预期利润目标；6. 及时跟进项目月度进度、签证变更确权及回款进展，严格审核分包单位的过程付款与结算资料，协同公司及项目经理推动项目顺利实施。任职要求：1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑工程等相关专业；2. 具备10年以上工程造价领域工作经验，拥有全过程咨询经历或持有一级造价工程师证书者优先；3. 熟悉市场造价行情及主要材料价格信息；4. 熟练掌握土建与安装工程的工程量计算及计价方法；5. 具备较强的工程谈判能力和丰富的商务协调经验；6. 具有良好的职业操守、强烈的责任意识、工作细致认真、踏实肯干、积极主动；7. 精通广联达算量、计价软件、E算量、算王等专业工具，熟练使用Office、PPT等办公软件

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王女士

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职位职责1、全面负责本专业领域的施工组织管理及相关技术工作；2、参与图纸会审，协助编制安装工程施工组织设计及施工方案，承担对本专业作业班组进行分部分项工程安全技术交底，并制定本专业特殊工序的专项施工方案与作业指导文件；3、依据施工组织设计方案，编制本专业各类资源总需用计划、月度需求计划以及施工总进度和月进度计划，及时签发施工任务书并下达作业指令；4、负责本专业技术核定与技术复核工作，参与工程物资进场验收及送检，并做好相关记录；组织隐蔽工程验收及各项测试工作，开展分项工程质量评定，参与分部工程质量评定；5、统筹本专业人员、材料与设备等资源的合理配置与调度，协调本专业内部作业人员之间以及各参建单位之间的协作关系，快速解决现场施工中出现的各类问题；6、及时整理并办理本专业相关的工程技术资料，确保资料与施工进度保持同步，涵盖工程报验、材料报验、工程验收、现场签证等环节；7、在合约部门指导下，完成本专业工程量统计、成本核算、预结算及劳务结算工作，并按要求提供真实完整的支撑资料；8、科学组织现场施工作业，优化人、财、物资源配置，严控施工成本，降低损耗，避免浪费；9、每日巡查施工现场质量、安全及文明施工情况，如实填写施工日志，发现问题立即处理；定期检查进度执行情况，如存在偏差，及时分析原因并采取纠正措施；10、负责编写本专业工程施工的技术总结和施工总结报告；11、严格执行公司信息化管理制度，全面落实信息化管理流程要求；12、按时完成上级交办的其他工作任务。任职要求1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽学历条件；2、具备5年以上相关工作经验，有大型商业机电项目经历者优先；3、熟悉国家及地方行业规范、强制性标准条文及相关法律法规；4、具有良好的沟通协调能力和较强的现场管控能力；5、持有建造师执业资格证书及中级工程师职称者优先录用。

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1、 掌握国家工程造价管理相关规定，能识读工程图纸，熟练运用工程预算定额及相关政策法规，完成项目预算编制工作；2、 参与并组织各类合同谈判与协商工作；4、 动态跟踪人工、材料等价格变动信息，及时分析并更新相关造价数据；5、 按时完成施工图预算编制，精准计算工程量并合理套用定额，开展工料分析，同步完成主要实物量对比工作；6、 施工期间及时收集整理工程变更文件及签证资料，为后期结算提供完整支撑依据；7、 开展项目成本数据分析，为项目管理决策提供可靠的数据支持；8、 统计分析项目成本信息，监控各类材料使用情况，并定期向项目经理提交汇报材料。任职资格1、 工程造价或相关专业大专及以上学历；2、 熟练操作广联达、CAD等专业软件工具；4、 性格开朗，具备大型工程项目参与经验，具备一定书面表达能力；5、 掌握建筑识图技能及强制性施工规范相关内容。

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能接受工作地点灵活调动1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项经营管理制度；2、全面主持施工现场生产管理事务；3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并牵头推动相关体系在现场的整合与执行；4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，主导现场实施工作；5、参与编制总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月度、周度、每日生产计划，并组织落实执行；6、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业的平衡，保障工程有序推进；7、牵头组织编写工程施工总结材料；8、参与项目结构验收及竣工验收相关工作；9、负责项目团队建设及员工关系管理等日常管理工作。岗位要求：1、具备10年以上工程项目管理协调经验者优先；2、持有一级建造师证书者优先考虑；3、建筑或工程类相关专业背景者优先；4、年龄在30至45岁之间；5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，能够满足岗位职责需求；6、性格开朗，擅长整合各方资源并有效解决实际问题。

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岗位职责：1、负责医学类资料、材料及论文的审阅与核对工作。2、承担日常医学相关文字内容的编辑与整理任务。3、完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，临床医学、药学或医学相关专业；硕士学历者优先考虑。2、具备1年以上相关工作经验；特别优秀的应届毕业生亦可考虑。3、具备较强的文献阅读理解能力及扎实的文字表达能力。工作地址：西藏自治区卫生健康委员会援藏协作办公室工作时间：9:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息综合薪资：8-10k+

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