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工作职责:一、渠道开发与管理：1. 负责天津及周边区域商超渠道的拓展、商务洽谈及合同签署；2. 制定年度与季度销售目标计划，达成公司下达的业绩任务；3. 维系重点KA客户（Key Account）关系，定期对接客户管理层，推动长期合作；二、销售与运营：1. 跟踪商超渠道销售数据，分析库存周转、动销率、缺货情况，优化补货方案；2. 策划并落地商超促销活动（如节庆促销、堆头/端架陈列），提升终端动销表现；3. 协同物流与仓储团队，保障商品配送时效及退换货流程顺畅；三、市场与竞品分析：1. 调研天津及周边商超市场趋势、消费者需求变化及竞争对手策略（如定价、促销）；2. 汇总终端一线反馈，支持产品部门优化品类组合或包装设计；四、团队协作与费用管控：1. 带领商超业务团队（或督导），组织导购培训，提升终端执行效率；2. 管理渠道相关费用（如入场费、陈列费），确保费用投入合理、效益可控；五、合规与问题解决：1. 处理客户投诉、账务争议等突发事项，保障公司权益；任职资格:一、基本要求：1. 专科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业背景；2. 5年以上快消品（FMCG）行业从业经历，具备3年以上商超渠道管理经验；3. 熟悉北京主流商超系统运营规则（永辉、京客隆、超市发、幸福荣耀、七鲜等）；二、核心能力：1. 具备良好谈判技巧，能与采购及门店管理层有效沟通，争取优质资源位；2. 精通Excel、Power BI等工具，可独立完成销售数据分析与报表制作；3. 对北京地区消费趋势（如健康食品、国货品牌偏好）具有敏锐洞察；三、优先条件：1. 拥有知名快消品牌商超渠道工作经验者优先考虑；2. 具备天津本地商超资源或政府合作背景者优先录用；3. 能接受高频次出差（覆盖北京及周边区域）；四、软技能：抗压能力强，适应高强度、快节奏的销售工作环境；具备团队协作精神，擅长与市场、财务等部门协同推进工作

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李先生

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岗位内容：1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成；2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行；3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。任职要求：1. 具备良好的销售技巧和语言沟通能力；2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案；3. 擅于识别商机，主动开拓客户资源，推动合作落地；4. 具有较强的协作精神和人际交往能力，可与客户及内部团队高效配合。

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胡女士

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岗位职责：1、推进乐屋美嘉门窗品牌在全国四大区域（东北、华北、华东、华南）完成非华润系甲方的入库工作；2、达成产品销售目标并确保回款完成（回款达成率：100%）；3、建立客户需求跟踪台账，提升客户导向服务意识，有效解决客户痛点；4、推动乐屋美嘉合作工厂在3个区域落地布局（华东、华南、华北各1家），提供技术与品牌支持；5、6月底前实现试点项目签约不少于3个（华北、华东、华南各1个），并跟进订单交付（交付准时率≥98%）；6、落实乐屋美嘉国内门窗ToB业务发展目标，聚焦东北第四代住宅门窗项目，完成至少4个销售任务；7、保障产品生产与交付环节高效运转（交付准时率≥98%），建立专项沟通机制；8、在东北区域设立第四代住宅项目专属沟通机制；9、在东北区域完成2家非华润系优质地产商品牌入库；任职条件：1、学历要求：本科及以上，企业管理、营销管理相关专业优先考虑；2、经验要求：具备5年以上营销管理岗位工作经验，同时拥有5年以上本行业从业经历，具有丰富的管理实战积累；3、婚姻状况：不限；4、知识要求：熟悉门窗经营管理、企业运营、战略规划及法律相关知识，系统掌握现代企业经营管理模式，并具备实际应用经验；5、能力要求：熟练掌握品牌推广策略，具备优秀的沟通协调、资源调度、团队指挥、管理执行及营销策划能力；6、其他要求：品行端正、诚实守信、心理成熟、胸怀开阔、自信果敢，富有责任感与担当精神

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李先生

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岗位职责：1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖份额。2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实公司营销部署，并对区域市场开发进行规划与执行。3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，及时反馈准确信息，为公司销售决策和营销计划提供依据。4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用支出。5. 根据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约等相关工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力；2. 学习能力强，具备自我突破意识，勇于接受挑战；3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力；工作地点：驻地办公，可短期出差。

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李女士

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不露脸，不直播，喜欢唱歌的朋友看过来；零基础也别担心，全程有声乐老师指导～【岗位内容】主要在官方平台与用户在线合唱、互动，维护良好的交流氛围，提升用户体验。【时间】每日中午12点至晚上24点之间灵活安排3-4小时工作时间，可分段排班，支持按小时拆分。【设备】自带声卡优先，若暂无设备但表现积极，平台可提供声卡报销支持。【薪资】hourly base pay 12-50元 + 提成，提成支持日结，底薪每周一统一结算。【带教】入职初期安排约半小时的岗前培训，讲解流程与技巧，后续由资深小队长一对一指导，帮助新人快速上手。我们所属平台为点点开黑，已稳定运营10年，累计用户超3000万，日活用户约100万。【工作保障】平台为自营模式，无公会或家族抽成，直属管理更透明。配备系统化培训与专人带教机制，确保每位成员都能清晰掌握工作节奏，顺利融入团队。入职即匹配经验丰富的师傅（在职时间长的小队长）全程陪伴，助您工作不迷茫、不掉队。这就是我们的承诺与保障！

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邓女士

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岗位职责：1、聚焦组织战略实施，通过构建高效的人力资源管理体系，优化组织结构与能力配置，助力公司业务持续扩展与长远发展；2、负责人力资源战略规划及制度政策的制定与落地执行；3、统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等各项人力资源工作；4、参与企业高层管理决策，提供专业的人力资源支持与解决方案；5、提升员工敬业度与组织氛围，推动积极健康的企业文化建设。任职条件：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景，8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上同岗管理经验，具备扎实的组织架构设计、人力资源体系搭建（绩效/薪酬/人才梯队）实操经验，有主导高速成长型企业或组织变革项目者优先考虑。2、深入掌握组织发展逻辑，具备突出的组织诊断、架构规划与流程优化能力，能够精准对接业务需求并输出有效的组织升级方案。3、精通人力资源全模块体系建设，尤其在人才梯队培养、绩效管理机制、薪酬激励体系等关键领域拥有成功实践案例，可独立完成体系从0到1的构建与持续迭代。4、具备战略性思维和跨部门协作能力，能高效协同业务团队，推进组织变革与管理机制落地，抗压性强，具有较强的分析判断与问题解决能力。5、熟悉国家劳动法律法规，具备优秀的沟通协调、团队领导与资源统筹能力，认同企业核心理念，愿意通过组织与人才发展驱动价值创造。

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李先生

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岗位职责：1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖比例。2. 参与制定公司销售战略与市场推广方案，落实公司营销策略，并组织实施区域市场的开发规划。3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见，及时提供精准信息，助力公司优化销售策略与营销计划。4. 统筹管理所辖区域的销售资源，科学配置相关费用。5. 按照公司产品定位、定价政策及市场方针，独立处理客户询价、报价、合同条款协商及签约工作。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际互动，富有亲和力；2. 学习能力强，勇于突破自我；3. 工作认真踏实，具备较强的责任心和抗压能力；工作地点：驻地办公，能短期接受出差。

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李女士

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岗位职责：1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效3、保障所辖项目关键节点的按期达成率4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未达标项的整改落实6、确保主项目技术规范执行的合规性与达标水平7、体系建设：A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行8、目标管理：A）按时保质完成施工图设计任务B）与业主及设计顾问开展现场对接，按整体进度完成图纸签认C）参与设计进度计划的制定，确保设计节奏可控并严格执行D）在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核9、质量管控：A）对所管项目的设计品质负责，贯彻技术标准与质量控制流程B）组织实施项目设计风险评估，协同体系认证与标准化落地10、安全管控：A）监管所辖项目设计结构的安全性与考核机制，落实安全技术要求B）开展项目技术环节的风险识别，支持体系认证与标准化实施11、费用管理：遵照部门财务预算框架及费用使用规定执行支出控制任职条件：1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术演进方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、功能特性等知识，具有扎实的专业理论基础和实践经验4、能力要求：熟练使用办公软件，具备良好的表达能力、组织策划能力、协调沟通能力、人际互动能力及创新意识5、其它要求：拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

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李先生

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贝壳惠居省心租，天津地区诚聘英才岗位要求1. 深入理解省心租产品的核心优势与服务价值；2. 熟知所在区域的楼盘分布及房源动态，能够专业清晰地进行介绍与答疑；3. 通过多种渠道拓展客户资源，科学规划带看行程，提升客户看房体验，实现高效成交转化；4. 熟练运用小红书、咸鱼、58安居客等外部平台发布房源信息并获取客户线索（所有发布端口由公司统一免费提供）；5. 负责企业客户的开拓、关系维护及相关业务对接；6. 承担专项房源（如急租、长库存、高标准等类型）的去化指标与差额责任。我们期待这样的你：1. 具备一年以上房地产、酒店式公寓或相关销售领域从业经验，特别欢迎曾就职于贝壳/链家的人员回归，有贝壳体系或房产行业背景者优先考虑；2. 国家统招大专及以上学历，若具备同行业丰富经验，学历条件可适度放宽；3. 性格积极乐观，抗压能力突出，目标感明确，富有团队协作精神；4. 服务意识良好，能快速响应客户需求，并妥善处理各类问题

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秦先生

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职位描述：1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作2、配合完成其他模块的相关事务岗位要求：1、具备1年以上相关领域工作经验2、有同类岗位从业经历者优先考虑3、大专及以上学历注重个人形象，对美学有追求者优先录用

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柳女士

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岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及茶水接待，展现专业得体的形象与服务素养2.协助维护前台区域整洁有序，及时整理宣传资料、更新信息展板，保障企业第一印象3. 接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，做好信息保密与沟通协调4.配合活动执行，承担礼仪支持工作，如签到引导、嘉宾陪同、流程衔接等5. 完成上级交办的其他行政辅助类事务，具备良好的应变与协作能力任职要求：1.形象气质佳，、，普通话标准，具备良好沟通表达能力2.具备基本礼仪常识与服务意识，有酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先3. 学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑4. 性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与团队协作精神5. 能适应弹性工作安排，服从岗位调配，无不良从业记录

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位女士

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1. 市场开拓： 负责所辖区域的渠道开发工作，寻找并签约符合定位的目标门店/代理商(美业相关），扩大品牌市场版图。2. 陌拜与谈判： 独立完成从潜在客户挖掘、陌生拜访、商务谈判到签约合作的全过程，拿下关键合作。3. 客情维护： 维护与已开发客户的良好关系，通过服务赋能帮助合作方快速产生业绩，树立标杆案例，以点带面撬动。4. 信息收集： 调研区域市场动态，了解竞品动向及美容院/大健康行业的最新需求，为公司优化产品及政策提供一线反馈。

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于先生

实名企业

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1.乐于与人沟通2.擅长线上线下多渠道开发客户;3.有较强的学习能力并能独立熟悉操作线上系统;4.符合企业价值观，有良好的客户服务精神；5.有目标感，高度自驱。

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周先生

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1.负责公司招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试邀约、安排面试及录用沟通；2.协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续；3.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通；4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。

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于先生

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岗位内容：1.跟踪美容技术和趋势，掌握公司的美容项目和相关服务。2.维护客户关系，跟进客户需求，提高客户满意度。3.参与团队内培训、学习、交流活动，提升整个团队的业务能力和服务水平。任职要求：1.具备持续的学习能力，踏实肯干，善于沟通。2.有团队管理经验优先。3.具备客户服务意识，重视服务质量。4.严格按照公司流程进行相关服务，发现问题后能够快速解决问题，如处理不了需立即传达上级，避免问题搁置。5.接受小白，有美容师工作经验者优先。

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于先生

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岗位职责：1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。2. 负责本地教育渠道的开发与维护，推动公司产品在区域内的落地合作，（合作单位涵盖留学服务机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关机构）3. 深入了解合作方及客户需求，挖掘多维度合作空间，高效推广公司教育项目；4. 面向合作机构/院校教师开展产品讲解与培训，并对潜在学员完成转化支持；5. 维护与合作机构/院校的长期合作关系，负责签约学员的后续跟进与服务支持；6. 工作包含必要商务差旅，周末偶有参与教育展会、招生说明会等推广活动。任职要求：1. 本科及以上学历，专业不限。2. 具备留学咨询经验、海外学习背景或教育类产品市场拓展经历者优先考虑。3. 若无行业经验但形象气质佳、沟通表达能力强，具备培养潜力亦可纳入考察。4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任心、明确目标感及良好的自我驱动力。招聘官补充说明：1、我们是一家总部设在北京的知名教育企业，团队年轻且富有活力，目前开放全国各省驻地全职岗位，非兼职！因工作需代表公司在当地推进商务合作与渠道建设，故采用居家办公形式，无需到京坐班。社保公积金可选择缴纳在北京或所在地。2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入普遍在1-3万区间。五险一金、法定休假等基础保障齐全，并配备专项商务接待经费用于资源对接。因此我们也对你有相应期待。3、我们希望你具备一定人文素养，熟悉海外教育体系更佳。若为新人，只要年龄适中、积极阳光、愿意快速掌握业务知识，也欢迎加入。但若完全零基础且学习能力弱，则难以胜任。4、岗位需要频繁对外沟通，适合乐于社交的人选。我们的合作伙伴多分布于各地CBD写字楼，日常交流常在咖啡场景进行，公司报销相关费用。（不强制饮酒）若明显社恐，建议慎投此岗。5、我们更倾向自我驱动型人才，强调自主管理与目标达成能力。如果你误以为居家办公等于自由散漫、边追剧边拿工资，那可能你不适合任何远程岗位。

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胡女士

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岗位职责：1.通过科学调配资源与合理规划，统筹管理所辖区域内门店的经营表现，包括营收、成本控制、盈利能力、顾客体验及团队成长等核心运营指标，并对所辖门店的整体运营数据负责。2.按计划开展门店巡查工作，及时发现运营问题并推动跨部门协作解决，制定优化方案且跟进落地执行情况，确保改进措施有效实施。任职要求：22-30周岁在瑞幸担任过店长具备相应资质1.具备2年以上在瑞幸咖啡的工作经历。2.能够接受全国范围内的出差安排。加分项具备以下领域从业经验：餐饮行业

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赵女士

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一、岗位；人事经理【不限学历，男女不限】【16/37周岁，长白，上九下五】底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶三、福利待遇；1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你四、岗位要求；1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。2、负责面试实习生，回答应聘者问题。3、根据需要完成上级招聘方向。4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

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郭女士

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岗位职责：1、负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作；2、组织开展报关人员的培训、指导、人才储备及绩效评估；3、协同业务与客服团队，高效推进报关各环节事务；4、对接相关海关单位，保持顺畅沟通与良好合作关系；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，英语能力突出者优先考虑；2、具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历；3、熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先；4、能接受阶段性出差安排，认同并积极践行公司企业文化；5、工作细致严谨，抗压能力佳，具备较强的主动性与责任心。6、base地在凭祥

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刘女士

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除甲醛为本地到户服务项目，因公司位于潍坊，无法全面覆盖各区域，现需各地区合伙人共同推进，确保服务质量。该项目利润可观，可直接复制总部成熟运营模式，收益水平远超普通职场工作。但对合作人员有一定要求，若希望长期发展，需具备以下条件：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。2. 学习能力强，需接受施工与检测相关专业培训。3. 前期需自行配备基础工具、设备及耗材。欢迎自律性强、具备自主创业精神的人士加入挑战。

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单先生

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岗位职责：1、负责指定区域内口腔门诊的日常拜访与销售工作，依据客户需求开展产品讲解、操作演示或专业培训，将年度销售目标按月分解并严格执行，确保销售任务按时达成；2、持续关注市场竞争动态，定期汇总并提交市场信息，为公司战略调整提供有效支持；3、深入学习并全面掌握公司产品相关知识，具备独立组织和主持学术推广会议的能力；4、具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉行业变化并进行快速反馈；5、高效完成上级交办的各项任务。任职要求：1、具备2年以上医药或医疗器械领域销售经验，有口腔类产品销售背景者优先；2、拥有出色的销售技巧和市场拓展能力，过往业绩优异者优先录用；3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，性格开朗，易于建立信任关系；4、自我驱动意识强，善于主动学习并不断提升专业素养；5、心理素质好，能适应高强度工作节奏，承受较大的业绩考核压力。薪资构成固定工资+五险一金+（补充医疗/意外险）+提成（不封顶）；福利待遇出差餐补、通讯补助、交通/油卡补助，五险一金、补充医疗保险、过节费、团建聚餐、带薪年假、周末双休、法定节假日休息

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-10一、工作内容1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目中的一个或多个模块的教学辅导，确保教学任务高效完成；2、通过线上平台开展一对一授课；二、工作要求1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】，事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经验者均可，备考经验丰富者优先考虑；2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心；3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展；4、本科及以上学历，专业对口，综合素质优良；三、薪资待遇1、课时费80元/小时，根据学员反馈可享受绩效提成与额外奖励；多数兼职者月收入稳定在6000-10000元，多劳多得；2、可提供实习证明；四、工作地点远程办公，居家授课，面向全国招募

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张女士

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任职要求：1、针对硒源、灵芝、蜂胶、羊奶、山药等产品之一，系统阐述其核心特点与功能优势2、与市场端保持高效互动，依据实际需求输出专业支持与解决方案3、结合公司发展战略及营销规划，合理设计并执行销售推广流程岗位职责：围绕产品特性与功效，全面讲解所负责产品的专业知识体系任职资格：优先考虑川渝地区人员，销售范围覆盖公司旗下各直营连锁机构 保底月薪 5W任职要求：1. 具备丰富的保健品会销授课实操经验2. 表达清晰流畅，具备较强的现场组织与控场水平3. 拥有较高的职业操守，认同会销事业，工作积极主动富有热情4. 具备良好的自我约束能力，能接受长期出差的工作安排

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张女士

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岗位职责：1.引导用户扫码关注公司公众号并完成手机号绑定。2.在指定区域张贴宣传海报，如卫生间、电梯间等场所。3.负责广告物料的管理与维护，确保物料的规范领取、运输及妥善保管。4.定期巡查广告展示情况，及时更新或清除破损、脱落及过期的广告内容。5.维护张贴区域的清洁卫生，确保符合相关法规及环境要求。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与团队成员及合作方顺畅交流。2.有较强的组织协调能力，能高效管理广告物料的使用与存放。3.熟悉广告张贴流程及相关规范，能够按标准执行任务。4.具备较强的应变能力，可及时应对并解决现场突发问题。

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王女士

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岗位职责1.规划储能业务中长期发展路径，结合产业政策（如新型储能补贴、电力市场机制）及市场需求（工商业储能、电网侧储能等），确立发展方向与目标，推动战略实施与执行。2.主导储能项目全流程管理，涵盖市场开发、项目启动、商务洽谈及落地推进，保障项目收益与交付品质，打造具有示范效应的标杆案例。3.联动产业链上下游资源（储能电池、PCS、EMS供应商，EPC总包方，金融机构等），构建稳固合作关系，提升供应链协同效率与成本优势。4.组建并运营储能专业团队，设计绩效考核与激励方案，强化团队专业水平与执行效能，确保业务模块高效运转。5.对接政府机构、电网单位及重点客户，维系关键合作关系，把握政策动向与市场机会，增强业务竞争力与行业影响力。任职要求1.本科及以上学历，新能源、电力工程、工商管理等相关专业背景，具备8年以上储能或新能源领域工作经验，其中3年以上板块或企业层面管理经历。2.精通储能行业政策环境、技术路线与盈利模式（如峰谷套利、备用电源、辅助服务等），曾主导完成3个及以上储能项目落地。3.具备出色的资源整合能力，掌握储能产业链核心合作资源及政企客户网络，能有效支撑业务快速扩张。4.拥有优秀的战略规划、项目统筹与团队管理能力，抗压性强，可胜任多区域协作与复杂场景协调。5.具备敏锐的市场感知力与风险识别能力，能够准确研判行业走势，提前布局应对潜在风险。

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刘女士

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岗位职责：1、走访区域内有新能源商用车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融解决方案；2、对接区域内的新能源商用车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务；3、对申请贷款的客户开展实地家访，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作；4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及档案归集工作；5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全可控；任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；2、具有良好的责任观念与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强；3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑；4、非坐班制，需适应频繁外出及出差安排；

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张先生

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